I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E. Du 1 au 12 décembre 2014
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- Flavie Fortier
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1 Pour l équité en emploi I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E Du 1 au 12 décembre 2014 Personnel de bureau, techniciens et assimilés Mutation et offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes Agente ou agent de bureau... 4 Préposée ou préposé aux renseignements... 6 Technicienne ou technicien des travaux publics... 7 Technicienne ou technicien en administration... 9 Technicienne ou technicien en informatique Inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire Mutation Agente ou agent de bureau Agente ou agent de secrétariat Technicienne ou technicien en administration Technicienne ou technicien en information Technicienne ou technicien en informatique Technicienne ou technicien en ressources minérales Inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire Personnel professionnel Mutation et offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Analyste de l informatique et des procédés administratifs Traductrice ou traducteur
2 Mutation Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines Agente ou agent d information Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Analyste de l informatique et des procédés administratifs Une ou un spécialiste en sciences de l'éducation Ingénieure ou ingénieur Personnel d encadrement Mutation et offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes Une ou un cadre Classe 4 Mutation Une ou un cadre Classe 3 Une ou un cadre Classe 4 Concours de promotion Une ou un cadre Classe 5 2
3 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation Offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Si l emploi peut être pourvu à la mutation, le concours de promotion sera annulé. 3
4 AGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Centre de services partagés du Québec : Vice-présidence aux ressources matérielles et aux moyens de communication - Direction générale des ressources matérielles et documentaires (DGRMD) - Direction des ressources documentaires (DRD) - Service de la numérisation et de l impression (SNI) - Division de la numérisation (DN). Un emploi est offert au 1645, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec. Le Service de la numérisation et de l impression est situé, avec d autres ministères et organismes, au parc industriel Duberger sur le boulevard Wilfrid-Hamel, loin des aléas du centre ville, mais avec tous les services de proximité dont des restaurants, la piste cyclable du Corridor de la Rivière-Saint-Charles et un stationnement à prix modique. Mission : Le Centre de services partagés du Québec a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux ministères et aux organismes publics les biens et les services administratifs dont ils ont besoin dans l exercice de leurs fonctions, notamment en matière de ressources humaines, de ressources matérielles, de ressources financières, de ressources informationnelles et de soutien en matière de communication. Le Centre se préoccupe de la disponibilité de ses services en région et privilégie le développement de son expertise en matière de services administratifs, pour soutenir les ministères et les organismes dans la réalisation de leur mission, afin d optimiser la prestation des services en termes de qualité et de coûts et contribuer pleinement à la performance de l administration publique. Le Centre a également pour mission de fournir, dans le cadre de missions gouvernementales, de services de nolisement d aéronefs et des services aériens notamment pour le transport sanitaire, le combat des feux de forêt, la surveillance du territoire et le transport des passagers. Mandats : Le Service de la numérisation et de l impression prend en charge l offre de services du Centre de services partagés du Québec dans les domaines de la numérisation et de l impression. Il offre des services de qualité dans les orientations, les stratégies, la mise en œuvre et l exploitation des services de numérisation et d impression aux ministères et organismes gouvernementaux incluant les réseaux de la santé et de l éducation ainsi que les municipalités, pour une utilisation innovatrice, optimale, efficiente et sécuritaire des documents. Attributions : Sous la supervision immédiate du chef de Division de la numérisation, la personne titulaire effectue la réception et la préparation des dossiers en vue de la numérisation. Plus spécifiquement, elle réalise les tâches suivantes : Inscrire les dossiers reçus à l aide d une application informatique; Classer les dossiers; Vérifier, à l aide de l outil informatique, certaines informations essentielles pour le suivi de la préparation; Étudier les différentes pièces au dossier; Établir les interrelations requises; Identifier les documents par section; Classer les documents par ordre chronologique; Demander les pièces manquantes au dossier, s il y a lieu; Vérifier la qualité de la numérisation à l aide d une application informatique. Profil recherché : La personne recherchée doit démontrer les habiletés suivantes : autonomie, capacité d adaptation, rigueur, bon esprit d équipe et bonne communication verbale et écrite. Elle possède de bonnes aptitudes pour la planification et l organisation. Elle doit démontrer des habiletés à transiger avec les autres collègues du Service. Elle aime les défis et le travail dans un environnement en constante évolution. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de bureau, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. 4
5 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou PROM pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, à la rubrique «numéro du concours», à l attention de Mme Denise L Heureux, Centre de services partagés du Québec, Direction de la gestion de la main-d œuvre, de la planification et du suivi, 880, chemin Sainte-Foy, 6e étage, Québec (Québec) G1S 2L2, par courrier, par courriel à denise.lheureux@cspq.gouv.qc.ca ou par télécopieur au Vous devez inscrire toutes les données permettant d établir l admissibilité, dont le statut et le classement actuels. Information : Informations générales : Mme Denise L Heureux, , poste 3173 Informations sur les attributions du poste : M. Marc Huot, l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 5
6 PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX RENSEIGNEMENTS, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Commission des normes du travail (CNT) : Vice-présidence des services à la clientèle - Service des renseignements. Deux emplois sont à pourvoir au 400, boulevard Jean-Lesage, Québec. Mission : La CNT a pour mission de favoriser, par son action, des relations de travail justes et équilibrées entre les employeurs et les salariés, en conformité avec la Loi sur les normes du travail. Un peu plus de 500 employés travaillent chaque jour à la réalisation de cette mission qui touche des milliers de salariés et d employeurs du Québec. La Commission est animée par trois valeurs fondamentales, soit le respect, l équité et la responsabilité. Un travail stimulant, une équipe dynamique! Si vous recherchez un nouveau défi, vous aimerez sans doute mettre à profit vos compétences à la Commission des normes du travail! Attributions : Sous l autorité du chef de service, le titulaire de l emploi doit répondre principalement par téléphone aux demandes de renseignements en français et en anglais afin d assurer à la population du Québec un service de renseignements rapide, efficace et de qualité en conformité avec les lois, règlements, normes et directives en vigueur. Il doit informer la clientèle sur les services offerts par la Commission ou d autres organismes gouvernementaux, répondre par écrit aux demandes d information reçues à l adresse électronique de la CNT. Le titulaire doit aussi permettre au salarié qui désire déposer une plainte d être en contact avec l inspecteur de la Commission qui traitera son dossier. Profil recherché : La personne recherchée doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon jugement et de débrouillardise dans la réalisation de ses fonctions. Elle doit faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et doit détenir de bonnes aptitudes en communication orale. Elle doit, de plus, posséder un bon sens de l'organisation, une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de préposée ou préposé aux renseignements, classe nominale, ou accepter un reclassement à ce titre. Une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est requise à cet emploi. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Faire parvenir, par la poste ou par télécopieur, un formulaire Offre de service dûment rempli en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou PROM pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, à la rubrique Numéro du concours ou de la réserve, à Mme Marthe Thibault, Direction des ressources humaines, Commission des normes du travail, 400, boulevard Jean-Lesage, 6e étage, Hall Est, Québec (Québec) G1K 8W1 ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Mme Hélène LaRue, conseillère en gestion des ressources humaines , poste 4530 M. André Paré, chef de service , poste 3401 l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s'engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l'emploi est pourvu en mutation. 6
7 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DES TRAVAUX PUBLICS, CLASSE PRINCIPALE Offre de mutation : M Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : P Ministère des Transports : Direction générale des territoires - Direction générale des projets stratégiques - Pôle d'expertise en sécurité, circulation, signalisation et géométrie (division Québec) - Service des projets stratégiques de la Capitale Nationale. Un emploi est à pourvoir au 475, boulevard l'atrium, 4e étage, à Québec. Contexte : Le Service propose un environnement de travail stimulant où les défis sont nombreux et complexes. Il offre l opportunité de travailler avec de nombreux partenaires sur des projets qui permettent de développer des compétences professionnelles et relationnelles de haut niveau. Les projets routiers qui sont associés au Pôle d expertise seront assurément à la hauteur de vos aspirations. Le Service est chargé de coordonner la réalisation de grands projets assujettis à la Directive sur la gestion des projets majeurs d infrastructure publique. Le Service comprend aussi la division de Québec du Pôle d expertise en sécurité, circulation, signalisation et géométrie qui fournit des services aux directions territoriales du ministère des Transports dans ses domaines de compétences pour les dossiers complexes. Attributions : Sous l autorité du directeur et sous la supervision du coordonnateur en sécurité, circulation, signalisation et géométrie, la personne titulaire de l emploi effectue des travaux et des analyses spécialisées en sécurité routière, en circulation et en signalisation menant aux recommandations appropriées d intervention en réaménagements, en gestion de circulation et en signalisation dans le cadre des mandats confiés au Pôle d expertise de nature complexe. La personne titulaire de l emploi doit exercer ses activités et réaliser ses tâches dans le cadre de règlements, procédures, orientations et politiques administratives et ministérielles établies et doit s assurer de la conformité de ses actions en conséquence. La personne titulaire de l emploi doit notamment : Participer à l élaboration des plans de travail, à la détermination des données à recueillir, aux stratégies d analyses et aux scénarios de solutions dans le cadre des mandats confiés au Pôle d expertise ; Participer à l analyse et aux rapports d études de circulation et à l élaboration de divers scénarios de solutions sur le réseau routier ; Réaliser à l aide de logiciels spécialisés les analyses déterminant la fonctionnalité et les modes de contrôle optimal des carrefours ; Contribuer à l entretien des modèles de simulation utilisée et des bases de données inhérentes, tels les comptages routiers, relevés de temps de parcours, matrices de déplacements, etc. ; Analyser la fonctionnalité et les conditions d écoulement de carrefours et échangeurs autoroutiers importants et proposer des solutions aux déficiences observées ; Analyser les schémas d accidents afin de déterminer la cause la plus probable et ainsi cibler l intervention appropriée ; Évaluer les demandes de signalisation et suggérer des interventions appropriées ; Préparer des propositions de plans de signalisation dans le cadre de la gestion de la circulation. Profil recherché : Le titulaire de l emploi devra faire preuve d une grande autonomie, il doit avoir un très bon jugement et avoir un excellent sens de l organisation. Il doit avoir des connaissances élevées en circulation et maîtriser un ou plusieurs logiciels spécialisés en transport tels que HCS, HCM-CINEMA, TRANSYT-7F, NETSYM, SYNCHRO, SIMTRAFFIC et de microsimulation, tels que VISSIM, AIMSUM, etc. Il doit également maîtriser la documentation technique accompagnant les logiciels. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien des travaux publics, classe principale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Remplir le formulaire «Offre de service» en indiquant le numéro M pour la mutation ou P
8 05-2 pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes à la rubrique «numéro de concours» le signer et le faire parvenir à Mme Carole Chayer, Service à la clientèle, Direction des ressources humaines, ministère des Transports, 500, boulevard René-Lévesque Ouest, 3e étage, C.P. 3, Montréal (Québec) H2Z 1W7 ou par télécopieur au ou par courriel à Information : Madame Judith Fils-Aimé , poste 2357 (information sur le processus) Monsieur Stéphane Dallaire, directeur , poste 2249 (information sur le poste) l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s'engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l'emploi est pourvu en mutation. 8
9 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE PRINCIPALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Ministère du Développement durable, de l Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques : La Division du soutien administratif du Centre d expertise en analyse environnementale du Québec est à la recherche d une technicienne ou d un technicien en administration, classe principale, pour son bureau situé au 2700, rue Einstein, à Québec. Attributions : Sous l autorité de l adjoint exécutif, le titulaire doit : assurer le soutien de premier niveau auprès de l ensemble de la direction du Centre d expertise dans la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et Environnement SAGIR; réaliser des travaux déterminants en matière de gestion financière pour le Centre d expertise et cela, dans un contexte d assouplissement permis par la Convention de performance et d imputabilité; fournir l expertise du cadre légal et normatif des lois et des directives gouvernementales afin d optimiser les procédés administratifs, de gérer efficacement les suivis budgétaires et financiers ainsi que l embauche du personnel et l acquisition du matériel et des équipements; effectuer un suivi périodique du cycle budgétaire des activités et des projets du Centre d expertise et s assurer de la qualité des informations de gestion produites; s assurer de l élaboration du coût de revient, la production mensuelle des bilans financiers, le calcul de la masse salariale, l opération de fermeture de l année budgétaire permettant ainsi la production de divers documents d information de gestion destinés aux autorités du Centre d expertise, du Ministère et des organismes centraux tels le secrétariat du Conseil du trésor, le ministère des Finances et le contrôleur des Finances. Profil recherché : La personne recherchée doit démontrer beaucoup de rigueur dans l exécution de ses mandats. Elle doit être disponible et d une grande discipline pour respecter les échéanciers de ses mandats. Elle doit aussi faire preuve de diplomatie et de discrétion dans ses fonctions. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe principale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Faire parvenir le formulaire «Offre de service» dûment rempli et signé, en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou PROM pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes à la rubrique «numéro de concours ou de réserve», à l attention de Mme Danielle Gagnon, Direction des ressources humaines, ministère du Développement durable, de l Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, 675, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, boîte 10, Québec (Québec) G1R 5V7, ou par télécopieur au , ou par courrier électronique à l adresse : dotation1@mddelcc.gouv.qc.ca Information : Veuillez communiquer avec Mme Claire Larivée au (418) , poste 326. l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 9
10 UNE OU UN CHEF D'ÉQUIPE Technicienne ou technicien en administration, classe nominale Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PRM Commission administrative des régimes de retraite et d assurances (CARRA) : Direction des services aux prestataires Service du prétraitement numérique. Un emploi régulier est offert au 475, rue Saint Amable, à Québec. Contexte : Le Service du prétraitement numérique assure le prétraitement des documents reliés aux dossiers de la clientèle afin d en préserver l intégrité. Pour ce faire, il procède à la vérification de l admissibilité et de la complétude des documents, ainsi qu à la préanalyse, à la saisie et à la numérisation des données dans le but de les rendre accessibles aux unités traitantes. Attributions : Sous l autorité du chef de service et sous la supervision du chef de division, la personne titulaire de cet emploi assume la fonction de chef d équipe auprès d un groupe d agents de rente. Elle coordonne et supervise au quotidien l ensemble des activités de son équipe afin d assurer une assignation optimale des ressources pour la réalisation des travaux et elle les accompagne dans l accomplissement de leurs tâches. Elle assume également un rôle-conseil auprès de son chef de division et participe activement aux différentes activités nécessaires à l évolution du service. De plus, elle contribue à la mise en œuvre et au maintien du programme d assurance qualité au sein du service et participe activement à divers projets visant l amélioration des processus, des méthodes de travail et des services. Enfin, elle soutient le chef de division dans la gestion et l évaluation du rendement des membres de son équipe ainsi que dans le développement et le maintien de leur polyvalence en veillant à ce qu ils et elles reçoivent la formation nécessaire à l exercice de leurs fonctions. Profil recherché : La personne recherchée possède une bonne capacité d analyse, de même qu un bon jugement. Elle possède également une excellente capacité de communication, tant à l orale qu à l écrit, et un bon sens du leadership. Enfin, en plus d avoir un grand sens des responsabilités et de l organisation, la personne recherchée doit faire preuve d initiative, d autonomie, de créativité et d ouverture face au changement. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale, ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou le numéro PRM pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, et le faire parvenir à monsieur Maxime Dionne, Direction des ressources humaines, Commission administrative des régimes de retraite et d assurances, 475, rue Saint-Amable, Québec (Québec) G1R 5X3. L offre peut aussi être transmise par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : M. Stefan Hajdic, chef du Service du prétraitement numérique, par intérim, M. Maxime Dionne, conseiller en gestion de la main-d œuvre, l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 10
11 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PRO Ministère des l Économie, de l Innovation et des Exportations : Secteur des politiques économiques Direction de la coordination, de l évaluation et de la planification (DCEP). Un emploi est à pourvoir au 710, place D'Youville, à Québec. Contexte : La DCEP a pour mandat de coordonner le cheminement des dossiers du Secteur des politiques économiques, d évaluer la pertinence, l efficacité et l impact des programmes du Ministère, de même que de coordonner les travaux d élaboration des documents liés au processus de gestion axée sur les résultats. Faire partie de l équipe de la DCEP, c est être au cœur du processus décisionnel, en ayant une vision sur l ensemble des opérations d un ministère, mais également au cœur de la gestion axée sur les résultats. La DCEP offre un environnement de travail agréable, une équipe dynamique, un horaire de travail flexible et des défis stimulants qui vous permettront de mettre vos talents à profit et d acquérir des connaissances dans divers domaines. Attributions : Sous l autorité du directeur de la coordination, de l'évaluation et de la planification, la personne titulaire réalise différents mandats techniques à caractère horizontal pour l'ensemble du Secteur des politiques économiques (Secteur PE). À titre d exemple, elle : Assure le soutien technique dans le cadre du Secrétariat de l Accord de commerce et de coopération entre l'ontario et le Québec en participant à la planification et à l organisation des rencontres de haut niveau (premier ministre, ministres, sous-ministre adjoints, directeurs généraux, présidentes et vice-présidents d organisations, etc.); Assure la gestion des aides financières liées aux programmes et mesures en économie sociale; Contribue à la préparation de différents rapports et de documents, en validant les informations recueillies, en les complétant, au besoin, et en approuvant différents documents et formulaires administratifs; Effectue divers travaux techniques visant à prévoir, à contrôler et à assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche du bureau du sous-ministre associé. Profil recherché : La personne recherchée fait preuve d un bon sens de l organisation du travail, d autonomie, de rigueur, d initiative et d une grande polyvalence dans l exercice de ses fonctions puisqu il s agit d un emploi qui permet la réalisation de mandats variés. Elle est dynamique et aime travailler en équipe. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en inscrivant le numéro MUT pour l offre de mutation ou PRO pour l offre de promotion aux candidats déclarés aptes à la rubrique Numéro du concours ou de la réserve ou un curriculum vitae à jour, préférablement par courriel à l'adresse suivante : boite.drh@economie.gouv.qc.ca. Votre candidature peut aussi nous parvenir par courrier, à l'attention de Mme Nancy Boucher, Direction des ressources humaines, ministère de l Économie, de l Innovation et des Exportations, 710, place D'Youville, 2e étage, Québec (Québec), G1R 4Y4 ou, par télécopieur au Information : M. François Maxime Langlois (information sur l emploi), directeur de la coordination, de l évaluation et de la planification, , poste 4933 Mme Isabelle Ratthé (information sur le processus de dotation), Direction des ressources humaines, , poste 4230 l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 11
12 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE GRADE I - DU SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT ET DE L'EXPERTISE EN ENVIRONNEMENT INFORMATIONNEL Technicienne ou technicien en informatique, grade I Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) : Direction générale adjointe des technologies de l information (DGATI) - Service de la gestion des données et du soutien au développement (SGDSD). Un emploi est offert au 425, rue Saint-Amable, 3e étage, Québec. Mandats : Situé en plein cœur de la haute ville de Québec, à deux pas de la Grande-Allée et des plaines d Abraham. La principale mission du SGDSD est le soutien au développement, l architecture physique des banques, la gestion des données et la gestion de l environnement informationnel. Contexte : Le domaine d intervention de la division couvre principalement la réalisation des modèles organiques corporatifs de développement pour tous les systèmes du MESS en fonction des différents outils technologiques utilisés (plate-forme centrale, plate-forme intermédiaire) et de supporter leur compréhension et leur utilisation par les équipes de développements. Il a comme responsabilité de concevoir, de réaliser, de faire évoluer et de supporter les différents outils de développement et modules communs utilisés par l ensemble des projets autant sur la plate-forme centrale que sur la plate-forme intermédiaire. Il est également chargé de faire évoluer et de supporter les différents environnements de développement pour l ensemble des équipes de développement de la DGATI ainsi que de coordonner les travaux d analyse et d essais pour l évolution des logiciels et matériels de la plate-forme centrale en relation avec le Centre de services partagés du Québec (CSPQ) et les différentes équipes de la DGATI. Attributions : Sous l autorité du chef de division, la personne titulaire de l emploi participe à l entretien et au développement des différents outils de développement et modules communs utilisés par l ensemble des projets sur la plateforme intermédiaire (PFI). Les systèmes utilisent des technologies Microsoft.NET (VB), ainsi que les versions 2.0, 3,5 et 4.0 du Framework. Des projets utilisant ces nouvelles technologies ont déjà été réalisés et sont en cours d évolution. Ainsi, la personne titulaire de l emploi pourra développer ses connaissances dans un contexte d entretien, d amélioration et de développement de ce système. Plus spécifiquement, la personne titulaire de l emploi doit : projets; nt de r les essais unitaires et en vérifier l exactitude des résultats; Profil recherché : La personne recherchée est autonome et efficace. Elle est capable d acquérir rapidement de nouvelles connaissances et compétences. Elle possède une excellente capacité d adaptation aux nouveaux outils, langages et orientations méthodologiques du domaine de l informatique, ainsi qu un bon sens de la planification et de l organisation de son travail. Elle sait faire preuve de créativité et d initiative dans la résolution de problèmes et sait établir ses priorités en fonction du travail planifié et des urgences. Finalement, la personne recherchée sait faire valoir son point de vue dans un contexte de travail d équipe et demander de l aide lorsque c est nécessaire. Elle possède de bonnes habiletés de communication tant à l oral qu à l écrit. Dans l exercice de ses fonctions, la personne titulaire œuvre principalement sur la plate-forme intermédiaire, mais pourrait avoir à œuvrer sur la plate-forme centrale. Des connaissances ou un intérêt pour cette dernière seraient un atout. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en informatique, grade I ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de 12
13 la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Inscription : Remplir le formulaire «Offre de service», en inscrivant à la rubrique «Numéro du concours ou de la réserve» le numéro MUT pour la mutation et PROM pour l offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, et le faire parvenir à l attention de Mme İolanda-Cristina Ciurescu au ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale, Direction des ressources humaines, 425, rue St-Amable, 6e étage, Québec (Québec) G1R 4Z1, ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Mme Amandine Tournier (informations générales) , poste M. Denis Auclair (informations sur l emploi) , poste l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 13
14 INSPECTRICE OU INSPECTEUR DE CONFORMITÉ LÉGISLATIVE ET RÉGLEMENTAIRE, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Commission des normes du travail : Vice-présidence des services à la clientèle - Direction territoriale de l Ouest-du-Québec - Bureau régional de Montréal. Un emploi est à pourvoir au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, 26 e étage, Montréal. Contexte : La Vice-présidence des services à la clientèle coordonne et assure la gestion de l ensemble des activités des directions territoriales, du Service des renseignements, de la Direction du soutien et de l optimisation et des ressources nécessaires à l application de la Loi sur les normes du travail, de ses règlements et de la Loi sur la fête nationale. En ce sens, elle : répond aux demandes de renseignements; reçoit et traite les demandes de services des salariés; assure les fonctions de médiation prévues par la loi; informe et sensibilise la population; surveille l application de la loi. Attributions : La personne titulaire de l'emploi, à titre d'inspectrice ou d inspecteur de conformité législative et réglementaire, au guichet régional, reçoit les demandes de services de la clientèle selon différents modes (téléphone, électronique, télécopieur et courrier), enquête pour déterminer l admissibilité, la recevabilité et régler la demande de services ou recommander l'action appropriée. À cet effet, elle : effectue une analyse exhaustive aux fins de décision; recueille les versions des faits; fournit les informations pertinentes; prend les actions requises. Elle enregistre également, au système informatique de mission, toutes les informations nécessaires supportant ses décisions. Profil recherché : La personne recherchée démontre une grande facilité de communication, elle fait preuve d autonomie, de rigueur, de discrétion et d un bon sens de l organisation. Elle possède des qualités d écoute, de compréhension et de respect envers les gens. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 1 er au 12 décembre 2014 Inscription : Faire parvenir, par la poste un formulaire Offre de service dûment rempli en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou PROM pour l offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, à la rubrique Numéro du concours ou de la réserve, à M me Marthe Thibault, Direction des ressources humaines, Commission des normes du travail, 400, boulevard Jean-Lesage, Hall Est, 6 e étage, Québec (Québec) G1K 8W1 ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : M me Hélène LaRue, conseillère en gestion des ressources humaines (poste 4530) M me Isabelle St-Germain, directrice adjointe (poste 3280) 14
15 l'affectation. 15
16 AGENTE OU AGENT DE PROTECTION DU CONSOMMATEUR Inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire, classe nominale Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PRO Office de la protection du consommateur (OPC) : Direction des services aux consommateurs et de la surveillance administrative (DSCSA) - Direction territoriale Secteur Ouest du Québec - Bureau régional Montréal, Laval et Montérégie. Deux emplois sont à pourvoir au 5199, rue Sherbrooke Est, bureau 3671, Montréal. Contexte : La Direction des services aux consommateurs regroupe 11 bureaux régionaux qui constituent la porte d entrée des consommateurs pour obtenir un renseignement ou formuler une plainte. Les agentes et les agents de protection du consommateur dans ces bureaux régionaux traitent chaque année près de appels. En plus de recevoir et de traiter les demandes d information et les plaintes des consommateurs, les agentes et les agents jouent un rôle important en matière de surveillance des marchés, d information et d éducation. Attributions : Sous l autorité du directeur territorial, la ou le titulaire de l emploi contribue au renforcement de la capacité des consommateurs à faire valoir leurs droits et à respecter leurs obligations, en offrant un service d information spécialisée et des activités d éducation. Elle ou il contribue également à la surveillance du respect des lois (quatre lois, quatre règlements et trois décrets) que l Office a la charge d administrer, en effectuant des activités de surveillance à distance (vérification, détection, analyse) ou en personne (inspections) dans les établissements commerciaux. Elle ou il reçoit et traite les plaintes et dénonciations relatives aux infractions d ordre pénal. Pour ce faire, la personne titulaire de l emploi effectue les travaux techniques suivants : traite les appels et les courriels des consommateurs qui désirent obtenir de l information sur leurs droits et leurs recours ou encore qui souhaitent déposer une plainte à propos d un commerçant; conseille les consommateurs à propos de leurs droits et de leurs recours afin de les aider à régler leur problème; analyse le dossier des commerçants faisant l objet de plaintes et recommande les interventions appropriées; surveille l application des lois administrées par l Office en participant régulièrement à des programmes de surveillance, qui impliquent notamment des inspections en personne dans les établissements commerciaux; réalise à l occasion des activités d information et d éducation liées aux lois administrées par l Office à des groupes ciblés (ex : jeunes, immigrants récents, aînés). Profil recherché : Posséder de l expérience pertinente obtenue principalement dans un service de renseignement ou d aide au public, dans l application de lois et dans des activités de surveillance et de vérification de l application de lois/règlements. La personne recherchée a un intérêt marqué pour le service direct au public, est rigoureuse, polyvalente et méthodique. Elle possède une bonne capacité d analyse ainsi qu un excellent jugement. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d'inspectrice ou inspecteur de conformité législative et réglementaire, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 1 er au 12 décembre 2014 Inscription : Inscrire le numéro MUT pour la mutation ou PRO pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes, à la rubrique numéro du concours ou de la réserve du formulaire «Offre de service» et le transmettre par courrier, à M me Anne-René Turgeon des Services administratifs, Office de la protection du consommateur, 400, boulevard Jean-Lesage, bureau 450, Québec (Québec) G1K 8W4 ou par télécopieur au ou par courriel à l adresse ressources.humaines@opc.gouv.qc.ca. Information : M. Francis Rémillard (Direction territoriale Secteur Ouest du Québec) , poste
17 M me Lorraine Cousin (Ressources humaines) , poste 2225 Note : Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d une personne en priorité de placement sera traitée préalablement. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 17
18 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation 18
19 AGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Commission de protection du territoire agricole du Québec : Présentement, un emploi est à pourvoir à la direction des services professionnels Secteur Est au 200, chemin Ste-Foy, 2e étage, à Québec. Il y a plusieurs avantages à travailler pour la Commission de protection du territoire agricole du Québec, dont la familiarité d une organisation de grandeur humaine. En plus, l édifice est desservi par plusieurs parcours d autobus du Réseau de transport de la Capitale. On retrouve dans l édifice une salle de conditionnement physique, des vestiaires et des douches accessibles au personnel. La localisation des bureaux offre plusieurs avantages pour le personnel, dont la proximité des restaurants et de plusieurs services. Contexte : La Commission de protection du territoire agricole du Québec a pour mission de garantir pour les générations futures un territoire propice à l exercice et au développement des activités agricoles. À ce titre, elle assure la protection du territoire agricole et contribue à introduire cet objectif au cœur des préoccupations du milieu. Pour réaliser sa mission et ses activités, la Commission appuie son action sur des valeurs d équité, de rigueur, de responsabilité, de transparence et de respect. Attributions : Sous l'autorité du directeur des services professionnels Secteur Est, agir comme agent de bureau, dans un contexte ou l organisation modernise des façons de faire et en appui direct à la prestation de service de la Commission le titulaire du poste a les responsabilités suivantes : Effectuer l ouverture de la correspondance reçue par la poste ou sous support numérique; Numériser les documents reçus sur support papier; Réaliser le contrôle qualité des demandes reçues; Déposer les documents dans le dossier électronique de la Commission; Effectuer la saisie de données dans les systèmes mission; Produire la facturation et encaisser les sommes reçues. Profil recherché : La personne recherchée est minutieuse dans l accomplissement de ses tâches. Elle est soucieuse du travail bien fait et du respect des échéances. Elle est dynamique, autonome et fait preuve de débrouillardise. Elle est à l aise avec la technologie et les outils informatiques. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de bureau, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir le formulaire «Offre de service» en inscrivant le numéro MUT à la rubrique «Numéro de concours» et le faire parvenir à l attention de madame Julie Caron, Commission de protection du territoire agricole du Québec, 200 chemin Ste-Foy, 2e étage, Québec (Québec) G1R 4X6, ou par télécopieur au (418) Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez contacter Mme Julie Caron au (418) l'affectation. 19
20 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : 221M Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire : Direction générale des politiques. Un emploi est offert au 10, rue Pierre-Olivier-Chauveau, à Québec. Mission : En tant que responsable de l'organisation municipale et du développement régional, le ministère des Affaires municipales et de l'occupation du territoire (MAMOT) a pour mission d'appuyer l'administration et le développement des municipalités, des régions et de la métropole en favorisant une approche durable et intégrée pour le bénéfice des citoyens. Il est également responsable de la Stratégie gouvernementale pour assurer l occupation et la vitalité des territoires. Il vise à être la référence en matière de politiques et de stratégies municipales, régionales et territoriales axées sur la responsabilité et l'autonomie de ses partenaires. Contexte : La Direction générale des politiques (DGP) a pour mandat d assurer un leadership et une expertise en matière de politiques municipales. À cette fin, elle conseille les autorités ministérielles en plus de veiller à assurer la cohérence au sein du Ministère et du gouvernement dans les matières suivantes : compétences, pouvoirs et organisation territoriale des institutions municipales, démocratie et gestion municipale. Elle examine également les retombées et implications sur les municipalités et les institutions municipales des initiatives, des programmes, des politiques, des projets de loi et de règlement des différents ministères et organismes du gouvernement du Québec. Par ailleurs, la Direction assume diverses fonctions horizontales au sein du Ministère. Elle assure la coordination du plan d action ministériel de développement durable; elle réalise et coordonne des activités de recherche et de veille stratégique du Ministère et elle assume la fonction de répondant du Ministère auprès de certaines clientèles particulières. Attributions : Sous l autorité du directeur général et du directeur général adjoint, la personne titulaire de l emploi apporte le soutien nécessaire à l efficacité administrative de la Direction générale des politiques (DGP) en effectuant diverses tâches de secrétariat et à caractère administratif. Elle coordonne l agenda du directeur général adjoint et voit à l organisation de rencontres. De plus, elle assiste le personnel qui lui est attribué dans le traitement des dossiers courants. À ce titre, elle effectue notamment la révision linguistique et la mise en forme des documents produits, assume l organisation de réunions, fait le suivi des dossiers administratifs, voit à la logistique entourant les déplacements du personnel, effectue le classement et collabore avec les autres agentes de secrétariat de la Direction. Ainsi, la personne titulaire du poste devra : o Effectuer la révision linguistique et mettre en forme les documents; o Préparer les pochettes selon un modèle et une procédure préétablis; o Inscrire le cheminement des mandats dans le suivi de correspondance et en faire la mise à jour; o Effectuer un suivi rigoureux des dossiers; o Organiser des conférences téléphoniques; o Assurer la mise à jour du répertoire de modèles de notes, lettres et autres formulaires de la Direction; o Procéder à l ouverture et à la distribution du courrier; o Effectuer le classement et faire la mise à jour du système de gestion documentaire (SYGID) (ouverture des dossiers, intégration des documents dans le système); o Coordonner l organisation des déplacements (réservation d hôtels, de trains, d avions, d autos, d équipements, etc.); o Coordonner l organisation des rencontres ministérielles et interministérielles; o Valider les permis d'absence et les gains déclaratoires du personnel, selon les normes établies; o Coordonner l'agenda des directeurs, en tenant compte des priorités et des urgences. Profil recherché : La personne recherchée doit démontrer de l initiative et de l autonomie dans l exercice de ses fonctions. Elle doit savoir planifier et organiser son travail selon les priorités. Elle doit avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Une bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Power Point est requise. Elle doit pouvoir composer avec le stress suscité occasionnellement par les échéanciers et les multiples sollicitations. Compte tenu que le titulaire de l emploi doit assumer fréquemment plusieurs tâches simultanées, un niveau très élevé d'attention, de concentration et d organisation est requis. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de secrétariat, ou accepter un reclassement à ce titre. 20
21 Inscription : Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur «Offre de service», en inscrivant le numéro 221M à la rubrique «Numéro de concours», à Mme Marie-Christine Martineau, Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire, Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle, 10, rue Pierre-Olivier- Chauveau, Québec (Québec) G1R 4J3. Le formulaire peut également être transmis par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : M. Jocelyn Savoie , poste 3520 Direction générale des politiques Mme Marie-Christine Martineau , poste 3599 Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle l'affectation. 21
22 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : MUT Commission des normes du travail : Direction générale des ressources informationnelles - Direction de la gestion de l infrastructure technologique et de l assistance aux utilisateurs. Un emploi à pourvoir au 400, boulevard Jean-Lesage, Hall Est, 6e étage, Québec. Mission : La Commission des normes du travail est responsable de l'application de la Loi sur les normes du travail, de ses règlements et de la Loi sur la fête nationale. Par son action, elle favorise des relations de travail justes et équilibrées entre les employeurs et les salariés. Un peu plus de 500 employés travaillent chaque jour à la réalisation de cette mission, au service de milliers de salariés et d employeurs du Québec. De par sa taille, la Commission est une organisation à l échelle humaine où la qualité de vie du personnel est au cœur des priorités. Les actions de la Commission sont guidées par trois valeurs fondamentales : le respect, l équité et la responsabilité. Attributions : Sous la supervision hiérarchique du directeur, la personne titulaire effectue les travaux de secrétariat et apporte le soutien administratif requis au fonctionnement quotidien de la Direction. Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi assumera les responsabilités suivantes : participer à la réalisation des tâches administratives de la Direction, en assurant le suivi de l assiduité et des formulaires administratifs, mettant à jour les dossiers administratifs, opérant le système informatique de gestion documentaire, distribuant la correspondance, recevant et acheminant les appels téléphoniques; assurer la rédaction ou la révision de divers documents, rapports, lettres et tableaux tout en portant une attention particulière à la qualité du français; assurer le suivi et vérifier la pertinence de la facturation des différents fournisseurs informatiques de matériels, logiciels et services; organiser les réunions de gestion de la Direction en préparant, en autres, les ordres du jour et les comptes rendus. Profil recherché : La personne recherchée est polyvalente, possède un excellent sens de l organisation et prend des initiatives. Elle possède une excellente connaissance de la langue française et est à l aise avec les équipements bureautiques. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d'agente ou agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir un formulaire Offre de service en inscrivant le numéro MUT à la rubrique Numéro du concours ou de la réserve, et le faire parvenir à : Mme Marie-Claude Belley Direction des ressources humaines Commission des normes du travail 400, boulevard Jean-Lesage, 6e étage, Hall Est, Québec (Québec) G1K 8W1 Ou par télécopieur : Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Mme Marie-Claude Jobin, conseillère en gestion des ressources humaines (poste 4770) M. Christian Breton, directeur par intérim (poste 4553) l'affectation. 22
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