Repères et méthodologie
|
|
- Gaspard Damours
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 LES FORMATIONS PROPOSEES PAR L IREPS LIMOUSIN Repères et méthodologie Renforcer la compétence en méthodologie générale des projets de santé est un enjeu pour beaucoup d acteurs de prévention, qu ils interviennent dans le domaine de la santé, du social ou de l éducation. Ces dernières années, beaucoup d outils méthodologiques et de méthodes d interventions ont été conçues pour s adapter aux enjeux et aux spécificités de la promotion de la santé. Il s agit de s y repérer et de s approprier les outils les mieux adaptés à ces modalités d intervention. La formation des acteurs est un vecteur important de changement des pratiques. Nos formations partent toujours de l expérience des participants et sont conçues dans une dynamique de participation et de résolution de problèmes. 15
2 POINTS DE REPÈRES ET MÉTHODOLOGIE Pratiquer le sevrage tabagique de groupe Le sevrage tabagique de groupe est un programme d aide à l arrêt du tabac s appuyant sur la dynamique de groupe et les thérapies cognito-comportementales (T.C.C.) dans un cadre défini à savoir 6 séances de 2 heures. Objectif Etre en capacité de construire, animer, accompagner et évaluer un programme de sevrage tabagique de groupe. Objectifs pédagogiques Approfondir les bases en tabacologie (jour 1- module optionnel). Savoir construire un programme de sevrage tabagique de groupe. Découvrir et savoir choisir des techniques d animation en lien avec les objectifs des séances. CONTENU Jour 1 (module optionnel) Travail sur les représentations du tabac. Apports épidémiologiques, médicaux et législatifs sur le tabac. Les mécanismes de l addiction et les différentes drogues. Les mécanismes d arrêt du tabac (la motivation, le rôle du professionnel). L accompagnement individuel. Jour 2 Identifier les particularités du sevrage tabagique de groupe. Poser le cadre du sevrage tabagique de groupe. Découverte de techniques d animation de groupe. Le contenu des 6 séances d un programme de sevrage tabagique de groupe. Découverte et mises en situation des 2 premières séances d un programme de sevrage tabagique de groupe. Jour 3 Découverte et mises en situation des 4 dernières séances d un programme de sevrage tabagique de groupe. Evaluer le sevrage tabagique de groupe. Professionnels œuvrant dans le champ de la prévention et de la santé, souhaitant mettre en œuvre un programme de sevrage tabagique de groupe. Pré-requis : avoir une formation ou une expérience professionnelle en tabacologie (l équipe pédagogique validera ces acquis lors de l inscription) Ou Suivre le jour 1 (module optionnel) : «Approche de la tabacologie et accompagnement individuel». Prise de contact avec l IREPS au auprès de Sandrine MARCHAL. Mise en relation avec l équipe de formateurs. Recueil des attentes et des besoins de formation. Programmation de la formation en fonction des personnes inscrites (dates, lieu ). Nombre de participants minimum de 8 personnes et maximum de 12 personnes. 3 jours (jour 1 optionnel) 9 mai et 7 juin 2016 Région Limousin (lieu à préciser en fonction des inscrits) Jour 1 : 190 Jour 2 et 3 : 380 Binôme de formateurs chaque jour : Tabacologues, addictologues, éducateurs pour la santé ayant l expérience du sevrage tabagique de groupe et exerçant en région Limousin (Centre d aide au sevrage tabagique de St Feyre-23). 16
3 POINTS DE REPÈRES ET MÉTHODOLOGIE Promotion de la santé sexuelle 3,5 jours soit 24,5 heures «La santé sexuelle est un état de bien-être physique, émotionnel, mental et social associé à la sexualité. Elle ne consiste pas uniquement en l absence de maladie, de dysfonction ou d infirmité. La santé sexuelle a besoin d une approche positive et respectueuse de la sexualité et des relations sexuelles, et la possibilité d avoir des expériences sexuelles qui apportent du plaisir en toute sécurité et sans contraintes, discrimination ou violence. [ ] La sexualité est influencée par des facteurs biologiques, psychologiques, sociaux, économiques, politiques, culturels, éthiques, juridiques, historiques, religieux et spirituels.» (O.M.S., 2002). 20 septembre, 18 octobre, 22 décembre 2016 ½ journée post-formation, à programmer en 2017 Objectifs Permettre aux stagiaires de développer une approche commune de la sexualité et de l éducation à la vie affective et sexuelle. Permettre aux stagiaires de découvrir des méthodes et des outils d intervention dans le champ de la vie affective et sexuelle. Région Limousin Objectifs pédagogiques Définir la sexualité et ses différentes composantes, la situer dans une approche globale et positive de la santé. Connaître les éléments du développement psychosexuel. Connaître le cadre législatif de la sexualité. Engager une réflexion sur le positionnement éthique dans le cadre de ses interventions/de sa pratique. Etre capable d appréhender les questionnements du public sur des thématiques complexes en lien avec la sexualité (orientation sexuelle, identité sexuelle,...) Connaître les étapes de la mise en place d un projet d éducation à la vie affective et sexuelle. Connaître les différentes dimensions d une séance d éducation à la vie affective et sexuelle. 17
4 CONTENU 3 jours de formation + journée à distance (à J+6 mois - contenu défini avec le groupe) Jour 1 Représentations de la sexualité. Définition commune de la sexualité et de l éducation à la sexualité. Sexualité/santé et lien avec l approche de promotion de la santé : champs qui déterminent la santé sexuelle. Normes et valeurs. Cadre législatif. Positionnement éthique. Jour 2 Les étapes du développement psychosexuel. Données de santé en lien avec la sexualité. Les «questions difficiles» : Sexe et argent : médias - pornographie, Orientation sexuelle, Identité sexuelle. Jour 3 Monter un projet portant sur la vie affective et sexuelle. Identifier les structures et les ressources dans le champ de la santé publique et de la sexualité. Séances d éducation à la sexualité : définir les objectifs de l éducation à la sexualité, découvrir et utiliser les méthodes et les outils, savoir évaluer une séance. Cette formation s adresse aux adultes (salariés, bénévoles,...) d une structure ou d une association souhaitant : Approfondir et développer leurs connaissances et leurs compétences autour de la thématique «sexualité». Initier des projets ou des actions portant sur la vie affective et sexuelle. Nombre de participants minimum de 8 personnes et maximum de 12 personnes 650 par participant Binôme d intervenants de l IREPS Limousin et d Entr AIDSida Limousin. IREPS Limousin - Sandrine MARCHAL irepslimousin@gmail.com 18
5 POINTS DE REPÈRES ET MÉTHODOLOGIE Promouvoir la vie affective et sexuelle des jeunes accueillis en I.M.E. Objectifs Amener les professionnels à construire un discours et un positionnement communs sur la vie affective et sexuelle dans leur institution, Développer les connaissances des professionnels et leur permettre d appréhender les questionnements des jeunes sur le thème de la vie affective et sexuelle, Outiller les professionnels afin qu ils soient plus à l aise pour aborder la vie affective et sexuelle avec les jeunes, Engager une réflexion avec les professionnels autour de la mise en place d un projet sur le thème de la vie affective et sexuelle dans leur institution. 2 jours soit 14 heures 29 et 30 septembre 2016 Région Limousin 380 par participant Binôme d intervenants de l IREPS Limousin et d Entr AIDSida Limousin. IREPS Limousin Sandrine MARCHAL irepslimousin@gmail.com Objectifs pédagogiques S approprier une définition commune de la sexualité, Etre en capacité d accueillir le questionnement du jeune sur la sexualité et de l accompagner, Etre en capacité d initier la mise en œuvre d un projet et/ou d activités éducatives sur le thème de la sexualité au sein de l institution. CONTENU Jour 1 Définition de la sexualité et de ses champs- lien entre sexualité et santé. Réflexion autour des concepts de normes et valeurs. Rappel des principales lois encadrant la sexualité au sein et en dehors du secteur du handicap. La relation éducative. Prévention des Infections Sexuellement Transmissibles et contraception : quelques éléments. Jour 2 Identité/orientation sexuelle - Homophobie, Impact des stéréotypes de rôle, de l hypersexualisation et de la pornographie sur la sexualité des jeunes, Développer un projet de Promotion de la santé/santé sexuelle en I.M.E. : freins et leviers, éléments de méthodologie. Jour 3 (à distance J+6 mois) Retour d expériences et des acquis de formation : échanges de pratiques sur les freins et les leviers à la mise en œuvre dans son milieu professionnel. La formation concerne les professionnels exerçant en Institut Médico Educatif (éducateurs spécialisés, veilleurs de nuit, psychologues, chefs de service, éducateurs techniques, enseignants, ) souhaitant : mettre en œuvre des activités éducatives sur le thème de la sexualité, développer un projet d établissement sur la vie affective et sexuelle, accompagner les jeunes dans leurs questionnements, engager une réflexion institutionnelle sur la vie affective et sexuelle, etc. Nombre de participants minimum de 8 personnes et maximum de 12 personnes 19
6 POINTS DE REPÈRES ET MÉTHODOLOGIE Développer les compétences psychosociales dans sa pratique professionnelle Objectif Être en capacité d initier, de promouvoir et de mettre en œuvre une activité intégrant le développement des compétences psychosociales des enfants. Objectifs pédagogiques Développer les connaissances des professionnels en matière d éducation pour la santé et leur permettre l appropriation dans leur pratique professionnelle, Familiariser les acteurs aux compétences psychosociales et leur permettre d appréhender et de formaliser cette approche dans des actions existantes ou potentielles au sein de leur structure, Découvrir et s approprier des techniques et méthodes d intervention permettant de développer des compétences psychosociales, Favoriser le choix d outils adaptés dans la mise en œuvre d actions visant le de développement des compétences psychosociales, Renforcer le partenariat inter structure. CONTENU Jour 1 Présentation des attentes des participants. Représentations des participants sur la santé. Facteurs de protection et éducation pour la santé. Découverte de techniques d animation dont le Photo-langage. Jour 2 Compétences psychosociales, de quoi parle-t-on? Réflexion autour de la posture éducative. Développer l estime de soi des enfants. Jour 3 Mettre en œuvre des activités intégrant les compétences psychosociales. Découverte d outils d animation permettant de développer les compétences psychosociales dans une activité péri-éducative. Expérimentation des outils d animation. 3 jours soit 21 heures 1 er, 8 et 15 mars 2016 Région Limousin 570 par participant Binôme d intervenants de l IREPS Limousin, de l ANPAA Limousin, de la Mutualité Française Limousin et d Entr AIDSida Limousin. La formation concerne les professionnels et bénévoles exerçant auprès d enfants et d adolescents. Nombre de participants minimum de 8 personnes et maximum de 12 personnes IREPS Limousin - Sandrine MARCHAL irepslimousin@gmail.com 20
7 LES FORMATIONS PROPOSEES PAR L IREPS LIMOUSIN Education thérapeutique du patient DES SESSIONS DE FORMATION EN EN LIMOUSIN 1. Certificat en Education Thérapeutique du Patient - Formation qualifiante. 2. Coordination de programmes en Education Thérapeutique du Patient. Dans le titre VI de la loi Hôpital - Patient - Santé - Territoire (HPST) du 22 Juillet 2009, il est rappelé que l Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) s inscrit dans le parcours de soins du patient. Elle a pour objectif de rendre le malade plus autonome en facilitant son adhésion aux traitements prescrits et en améliorant sa qualité de vie. La loi du 4 Mars 2002, relative aux droits du malade et à la qualité du système de santé reconnaissait l importance de la prévention et de l éducation comme mission de service public intégrée au système de santé. Il existe une volonté institutionnelle forte de reconnaître l ETP comme un élément indispensable de la prise en charge des maladies chroniques et de développer une éducation thérapeutique de qualité, répartie équitablement sur le territoire et réalisée par des professionnels de santé formés. L arrêté de janvier 2015 révise le cahier des charges des programmes d Education Thérapeutique du Patient, en spécifiant notamment que les coordinateurs et tous les intervenants impliqués dans les programmes.d Education Thérapeutique, qu ils soient professionnels de santé ou patients intervenants, doivent avoir suivi une formation de 40 heures validées par un certificat. 21
8 CERTIFICATION Formation qualifiante CERTIFICAT EDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT 2015 (42H) Education Thérapeutique du Patient L ETP est définie comme l aide apportée aux patients et/ou leur entourage pour comprendre la maladie et les traitements, collaborer aux soins et prendre en charge leur état de santé, afin de conserver et/ou améliorer la qualité de vie. C est un processus par étapes, intégré aux soins et mis en oeuvre par différents professionnels (sensibilisation, information, apprentissage et accompagnement psychosocial concernant la maladie, le traitement prescrit, les soins, les institutions de soins et les comportements de santé et de maladie du patient).oms 1998 Objectifs Identifier ses représentations de la maladie chronique et de l éducation thérapeutique. Connaitre les effets de la maladie chronique sur le patient, les enjeux, le cadre, la définition de l ETP. Savoir établir une relation de confiance avec le patient. Savoir évaluer les besoins d éducation du patient et réaliser un diagnostic éducatif. Savoir établir des objectifs d éducation partagés. Savoir construire un plan d action avec le patient. Connaitre et être capable d utiliser des méthodes et outils d éducation individuelle et collective. Évaluer l ETP. Objectifs pédagogiques S approprier le concept d ETP et acquérir une posture éducative Développer les compétences relationnelles, pédagogiques et d animation, et les compétences méthodologiques (limitées aux compétences nécessaires pour le praticien). Professionnels pratiquant ou ayant le projet de pratiquer l ETP dans le cadre d activités organisées. Professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeute, pharmaciens...) ou non médicaux (psychologues, travailleurs sociaux,...). Professionnels d associations agréées œuvrant dans le champ de la prévention, l éducation pour la santé, promotion de la santé. 6 jours Session A Fil rouge : Céline FOUCHET avril mai juin 2016 Session B Fil rouge : Stéphanie VERGNE DALLIMONTI sept oct nov 2016 Limoges (Possibilité d organiser la formation à Brive ou Guéret) Possibilité de faire une formation en intra pour un établissement, un service, à la demande. Celle-ci sera construite sur la même architecture après une analyse des besoins (attention formation toujours généraliste pas thématique) 22
9 CONTENU Jours 1, 2 Présentation de la formation, recueil des attentes des stagiaires Représentation de la maladie chronique et de l ETP Apports de connaissances de la maladie chronique et de l ETP (dont cadre réglementaire) Déposer une demande d agrément de programme ETP Croyances, représentations et émotions Compétences pour pratiquer l ETP Entretien de compréhension Travail intersession : «Exploration des représentations chez une personne atteinte de maladie chronique.» (Corrigé et rendu aux stagiaires en session 2) 1100 par participant Binôme de formateurs chaque jour : Médecins, coordonnateurs, soignants et praticiens de l ETP exerçant sur la région Limousin Formateurs du PEPS. Intervenants de l ARS du Limousin. Organisme de DPC habilité à dispenser des programmes de DPC jusqu à évaluation Jours 3, 4 Processus de changement, comment favoriser la motivation? Composantes du diagnostic éducatif/bilan éducatif partagé : construire un guide d entretien, conduire un entretien Objectifs partagés : analyser un entretien, formuler un objectif d éducation, négocier avec la personne et/ou son entourage Plan d action avec le patient : structurer et formaliser une démarche éducative Travail intersession : «Conduire un diagnostic éducatif auprès d une personne atteinte de maladie chronique». (Corrigé et rendu aux stagiaires en session 3) Jours 5, 6 Les Compétences nécessaires en ETP et le travail en équipe Conditions d apprentissage par un environnement, des méthodes et des supports adaptés Construction et animation de séances d éducation collective Evaluation de l ETP à chaque étape du programme en lien avec les documents HAS. LES + Formation labellisée DPC Formation existant depuis 4 ans, construite en 2011 par une équipe pluridisciplinaire Chaque journée assurée par binômes de formateurs complémentaires en compétences et formation : praticiens de l ETP et personnels formés en ETP (master, DU, issus de plusieurs disciplines) de la région Limousin Mise à disposition d un classeur avec les contenus de formation et bibliographie actualisée Des stagiaires issus de la région permettant des échanges et des suites possibles entre programmes ETP. Le PEPS propose suite à la formation : la possibilité de conseils et appui méthodologiques avec un formateur présent pour l écriture, le montage du dossier Le prêt d outils ou d ouvrages sur l ETP Demande de validation en cours pour les médecins. IREPS Limousin - Sandrine MARCHAL irepslimousin@gmail.com 23
10 CERTIFICATION Formation de 40 heures en trois modules Coordonner un programme d Education Thérapeutique du Patient La formation est composée de trois modules, qui peuvent être suivis dans leur intégralité ou indépendamment les uns des autres, selon les besoins de formation des participants. Les trois modules correspondent aux 40h de formation requises pour un coordonnateur n intervenant pas dans le programme d éducation thérapeutique du patient et ayant pris ses fonctions après le 14 janvier Conformément aux recommandations de la HAS concernant les méthodes et les modalités de DPC, notre programme de formation est conçu comme une démarche continue, en associant, au cours des sessions de la formation-action et en intersession, deux activités indispensables et complémentaires : (1) l analyse des pratiques professionnelles et (2) l acquisition et le perfectionnement des connaissances et des compétences. Pour les professionnels qui suivront les trois modules de formation, ils seront invités à atteindre l objectif qu ils se fixeront lors de chaque intersession. Démarche pédagogique Les participants à la formation-action sont des professionnels en activité : la formation s appuie donc sur leurs représentations, leur expérience et sur l analyse de leurs pratiques. L espacement des sessions de formation dans le temps permet aux participants de faire des allers-retours entre les acquis de la formation et leur pratique quotidienne. La démarche pédagogique utilisée pendant la formation s inscrit dans la même logique que celle préconisée pour mettre en œuvre et coordonner l éducation thérapeutique du patient. Elle sollicite la participation des personnes en formation lors de séances de travail en petits groupes, facilitant notamment l expression de chacun, mais également lors d éclairages conceptuels et théoriques. 6 jours septembre octobre novembre 2016 Limoges Chargés de projets de l IREPS spécialisés en éducation thérapeutique du patient Professionnels spécialisés en éducation thérapeutique du patient Cette formation a été conçue conjointement par les IREPS Poitou-Charentes, Limousin et Aquitaine. 24
11 CONTENU Module 1 Identifier le rôle et les missions d un coordinateur de programme d Education Thérapeutique du Patient Connaitre le cadre légal et réglementaire de l éducation thérapeutique du patient ainsi que des sites et structures ressources en éducation thérapeutique du patient Identifier les compétences pour coordonner un programme d éducation thérapeutique du patient S approprier les étapes de structuration d un programme d éducation thérapeutique du patient Partager les représentations, valeurs et la démarche de l éducation thérapeutique du patient Concevoir un outil de pilotage de programme d éducation thérapeutique du patient Participer à une analyse de pratiques sur la coordination de programme 400 par module, soit par participant pour les trois modules Module 2 Elaborer, coordonner et communiquer autour d un programme d Education Thérapeutique du Patient Constituer et animer une équipe pluridisciplinaire Construire avec l équipe, et les personnes atteintes de maladies chroniques, le programme d Education Thérapeutique Elaborer une stratégie de communication, avec les personnes atteintes de maladies chroniques, dans la structure et en dehors de la structure Identifier les autres programmes d éducation thérapeutique et développer les liens entre les pratiques de l ambulatoire et des structures hospitalières Participer à une analyse de pratiques sur la coordination de programme Module 3 Evaluer un programme d Education Thérapeutique du Patient Analyser un programme d éducation thérapeutique du patient : forces, difficultés, propositions d améliorations Accompagner les équipes dans le choix des objets d évaluation, la construction d indicateurs et d outils de recueil de données pour élaborer les évaluations annuelles et quadriennales Construire et animer une analyse de pratiques sur l évaluation de programme Organisme de DPC habilité à dispenser des programmes de DPC jusqu à évaluation Coordonnateur intervenant dans le programme et ayant pris ses fonctions après le 14 janvier 2015 : formation de 40h pour dispenser l ETP requise + au choix, module 2 et/ou module 3 Coordonnateur n intervenant pas dans le programme et ayant pris ses fonctions avant le 14 janvier 2015 : au choix, module 1 et/ou module 2 et/ou module 3 Coordonnateur n intervenant pas dans le programme et ayant pris ses fonctions après le 14 janvier 2015 : 40h de formation nécessaire, soit module 1 + module 2 + module 3 Demande de validation en cours pour les médecins. IREPS Limousin - Sandrine MARCHAL irepslimousin@gmail.com 25
Préparer la formation
Préparer Profédus propose des exemples variés de contenus d enseignement en éducation à la santé. Les fiches ne sont pas conçues en «prêt à penser» ; elles restent largement enracinées dans le contexte
Plus en détailANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires
ANNUAIRE SANTE Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires IREPS : Instance Régionale d Education et de Promotion de la Santé Poitou-Charentes (4 antennes
Plus en détailRéseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP
Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge PROJET D AULNAY MSP PSP Réseau de santé de proximité Historique Objectifs Particularités Avenir Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge MAISON DE SANTE
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détailANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Détail des expériences Responsable qualité association secteur SMS : - Conception, mise en œuvre, animation et
Plus en détailLa formation comme levier de changement des pratiques
Place des pharmaciens d officine au sein du réseau Onco 94 Ouest La formation comme levier de changement des pratiques 2 ème congrès des Réseaux de cancérologie Rouen Atelier : place de la formation 3
Plus en détailLe monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.
FORMATION CEFIEC Editorial La formation est par essence continue. Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution. La technique, l informatique semblent
Plus en détailDéfinition, finalités et organisation
RECOMMANDATIONS Éducation thérapeutique du patient Définition, finalités et organisation Juin 2007 OBJECTIF Ces recommandations visent à présenter à l ensemble des professionnels de santé, aux patients
Plus en détailCENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE
CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE 12 rue aux raisins - 62600 BERCK SUR MER 03.21.89.44.01 - Fax : 03.21.89.44.82 Le mot d
Plus en détailles garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailSUPPLEMENT AU DIPLÔME
SUPPLEMENT AU DIPLÔME Le présent supplément au diplôme (annexe descriptive) suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil de l'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise à fournir des
Plus en détailDiplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences
Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,
Plus en détailARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique.
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, de l emploi NOR : ARRÊTÉ du relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. Le ministre
Plus en détailFORMATIONS 2015 PRATIQUES ÉDUCATIVES & SOCIALES PRATIQUES EN MANAGEMENT & COACHING PRATIQUES EN PSYCHOTHÉRAPIE
FORMATIONS 2015 Centre de Formation et de Perfectionnement aux Pratiques Éducatives, Sanitaires, Sociales et Psychothérapeutiques PRATIQUES ÉDUCATIVES & SOCIALES PRATIQUES EN MANAGEMENT & COACHING PRATIQUES
Plus en détailLes stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises.
Créé en 2005, l Institut Mots pour Maux est une association d accompagnement et d aide à la personne. Son objectif est de favoriser et de développer l amélioration de la condition de l être humain et son
Plus en détailTransformez votre relation au monde!
Transformez votre relation au monde! Formations certifiantes PNL QUEST interactive 2013-2014 Qu est-ce que la PNL? La PNL (Programmation Neuro-linguistique) est une discipline développée dans les années
Plus en détailPôle de compétence en promotion de la santé région Centre en Promotion de la Santé en Région Centre. Salon des formations en promotion de la santé
Fédération Régionale des Acteurs FRAPS Pôle de compétence en promotion de la santé région Centre en Promotion de la Santé en Région Centre Salon des formations en promotion de la santé Mardi 20 janvier
Plus en détailPrévention des conduites addictives : des sciences sociales aux pratiques locales
Colloque régional de prévention des addictions Mardi 31 mars 2015 Clermont-Ferrand Prévention des conduites addictives : des sciences sociales aux pratiques locales Appels à communication Le Pôle de référence
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailProjet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :
Projet de santé Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Adresse du siège social : Téléphone : Mail : Version : Etablie en date
Plus en détailManagement des risques
ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES Management des risques acteurs de la santé, du social et du médico-social «Enfin un assureur qui m accompagne dans la gestion des risques» Édito La mission de Sham
Plus en détailLe décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.
Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier 47400 TONNEINS Tél. : 05.53.64.61.57 Fax : 05.53.64.63.12 e-mail : adestonneins@yahoo.fr Site : www.adesformations.fr Antenne de Bazas 7 chemin Larriou 33430 BAZAS
Plus en détailATELIER 2: Les «bénéfices psychologiques» de l ETP: psychothérapie, thérapie cognitivocomportementale. quels équilibres?
12èmes Journées Régionales d échanges en Education du Patient EDUCATION DU PATIENT : «Entre bénéfices possibles et attendus.vers de nouveaux équilibres» jeudi 29 et vendredi 30 novembre 2012 ATELIER 2:
Plus en détailComment la proposer et la réaliser?
RECOMMANDATIONS Éducation thérapeutique du patient Comment la proposer et la réaliser? Juin 2007 OBJECTIF Ces recommandations visent à aider les professionnels de santé dans la mise en œuvre d un programme
Plus en détailLES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS
ACTIVISION Coaching : un cursus de formation complet accrédité ICF pour acquérir les compétences et la posture du coach professionnel. Une formation professionnelle, pour des professionnels, par des professionnels.
Plus en détailPEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS
PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS UNE COUVERTURE SANTE ADAPTÉE LES GARANTIES PEPS PRO DES SERVICES PERFORMANTS UNE COUVERTURE SANTÉ ADAPTÉE AUX PROFESSIONNELS INDEPENDANTS Malakoff
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE SOLIDARITÉS PROFESSIONS SOCIALES Arrêté du 18 mai 2009 relatif au diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé
Plus en détailL ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES
L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES CONTEXTE 1. Pourquoi avoir élaboré un guide sur l éducation thérapeutique du En réponse à la demande croissante des professionnels de santé
Plus en détailMASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II
MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites
Plus en détailNouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession
Position adoptée par Conseil national de l Ordre des infirmiers le 14 septembre 2010 Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession
Plus en détailARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l Éducation nationale NOR : MENE1007267A ARRÊTÉ du Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de générale et technologique Le Ministre
Plus en détailLe référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique
A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention
REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux
Plus en détailTNS Behaviour Change. Accompagner les changements de comportement TNS 2014 TNS
Accompagner les changements de comportement TNS 2014 Comprendre et accompagner les changements de comportement Inciter et accompagner les changements de comportements des individus est un enjeu fondamental
Plus en détail15ème anniversaire de l unité d addictologie Jean Schiffer e p ier d Portes Ouvertes Jeudi 24 mai 2012
15 ème anniversaire de l unité d addictologie Jean Schiffer Dossier de presse Portes Ouvertes Jeudii 24 maii 2012 Le dossier Les addictions o Définition o Les grandes tendances en termes de conduites addictives
Plus en détailLES PROFESSIONNELS DE LA SANTE
AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE
Plus en détailFORMATION DE COACH CERTIFIÉ
FORMATION DE COACH CERTIFIÉ Les publics ciblés : Toute personne souhaitant intégrer ce métier d accompagnement auprès des particuliers (coaching de vie), dans les Entreprises. Toute personne ayant déjà
Plus en détailOrganiser une permanence d accès aux soins de santé PASS
Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout
Plus en détailL exercice pluriprofessionnel des soins primaires en Maison et Pôle de Santé
L exercice pluriprofessionnel des soins primaires en Maison et Pôle de Santé Dr Jean Jacques ANTOINE FEMALOR 14 Juin 2012 METZ 57 1 Déclara'on d intérêts J ai actuellement ou j ai eu au cours des trois
Plus en détailStratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés
Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés IEN/CTR ASH 2011-2012 Comportements inappropriés / Troubles de la conduite et du comportement
Plus en détailPlanification stratégique 2012-2015
DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du
Plus en détailLes stratégies de prévention du tabagisme développées par les structures qui encadrent les jeunes
Le réseau régional d Education Pour la Santé Membre du réseau de l'institut National de Prévention et d'education pour la Santé et l Institut Rhône-Alpes de Tabacologie Les stratégies de prévention du
Plus en détailCAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E
Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,
Plus en détailRéférentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010
Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.
Plus en détailGUIDE DE L ÉVALUATION DES FORMATIONS ET DE LEURS EFFETS
DE LA PRATIQUE À LA THÉORIE GUIDE DE L DES S ET DE LEURS EFFETS LIMOUSIN ASSOCIATION NATIONALE POUR LA PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER SOMMAIRE LES ORIGINES DU PROJET, LES PARTIS PRIS, REMERCIEMENTS
Plus en détailPrenons 2 minutes pour en parler!
TSO-BPCO-ASTHME Parce que vos questions ne doivent pas rester sans réponses > 3 options : Votre délégué arrow génériques répondra à vos questions. Vous pouvez nous contacter sur formation@arrow-generiques.com
Plus en détailLE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1
LE FINANCEMENT Il ne faut pas se le cacher, le financement est une difficulté et de nombreuses maisons médicales dans les 10 dernières années, qui fonctionnaient de manière satisfaisante, sont «décédées»
Plus en détailFormation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement
Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement BONNEL Conseils Associés Isabelle DOUAY : idouay@bonnel-conseils.com 9 A rue Châteaubriand 75008 PARIS tel. : 01
Plus en détailSITES DE LUTTE CONTRE LE TABAGISME
I. Tabac-info-service.fr SITES DE LUTTE CONTRE LE TABAGISME I. TABAC-INFO-SERVICE.FR http://www.tabac-info-service.fr/ Site du Ministère de la Santé et de l Inpes (Institut national de prévention et d
Plus en détailCONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines
CONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines 1/ Les constats les plus marquants sont : - l absentéisme de courte durée qui continue d évoluer fortement et qui met sous
Plus en détailA PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES
IED PARIS 8 A PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES La procédure d équivalence permet de dispenser les étudiants de certains enseignements dans la mesure où ils peuvent justifier de l acquisition
Plus en détailL hôpital dans la société. L expérience du CHU de Paris, l AP HP. Pierre Lombrail, Jean-Yves Fagon
L hôpital dans la société. L expérience du CHU de Paris, l AP HP. Pierre Lombrail, Jean-Yves Fagon Colloque Santé et Société Quels déterminants de santé et quel système de soins pour la santé de toute
Plus en détailFMC GMBS -02 MARS 2010 PROJET D EDUCATION THÉRAPEUTIQUE DE PROXIMITÉ DU PATIENT DIABÉTIQUE DIAPASON 36
FMC GMBS -02 MARS 2010 PROJET D EDUCATION THÉRAPEUTIQUE DE PROXIMITÉ DU PATIENT DIABÉTIQUE DIAPASON 36 PROJET RÉGIONAL «ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET MALADIES CHRONIQUES» DÉBUT EN 2007 DANS LE LOIRET, LE
Plus en détailUn poste à votre mesure!
Titre du poste : INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS DE PREMIÈRE LIGNE (IPSPL) Direction : Direction des soins infirmiers Statut : Temps complet - 35 heures/semaine Quart : Jour LIBELLÉ DU TITRE D EMPLOI Personne
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,
Plus en détailAvantages - Voordelen. Organisation - Organisatie. Mutualité socialiste et syndicale de la province de Liège 319. Rue Douffet, 36 4020 Liège
Organisation Organisatie Mutualité socialiste et syndicale de la province de Liège 319 Acupuncture Avantages Voordelen Assistance à l'étanger Biotélévigileance Détails Details Remboursement de 10 par séance,
Plus en détail*Dans tout le document lire : infirmier/infirmière
*Dans tout le document lire : infirmier/infirmière F L O R E N C E A M B R O S I N O, C É C I L E B A R R I È R E, G A L A D R I E L B O N N E L, C H R I S T O P H E D E B O U T, P A S C A L L A M B E
Plus en détailBRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES
Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et
Plus en détailCahier des charges des maisons de santé pluri-professionnelles pouvant bénéficier d un soutien financier
DGOS/PF3/CdC MSP PF3 R2 DSS RB 21 07 10 Cahier des charges des maisons de santé pluri-professionnelles pouvant bénéficier d un soutien financier L article L. 6323-3 du code de la santé publique prévoit
Plus en détail2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS CANCER ET ACCOMPAGNEMENT DU PHARMACIEN : UN PREMIER PAS VERS LA RÉSILIENCE.
2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS Avec le Haut Patronage de Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN, Ministre de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative CANCER ET ACCOMPAGNEMENT
Plus en détailAutisme : ce que nous attendons des Agences Régionales de Santé
Autisme : ce que nous attendons des Agences Régionales de Santé La mise en place du plan autisme 3 met au premier plan les ARS qui vont devoir le mettre en œuvre en région. Elle a vite fait apparaître
Plus en détailrepères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis
repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis Version 2 : 20 juillet 2012 L expérimentation conduite par l Agence nationale de lutte contre l illettrisme
Plus en détailCertificat SSO de formation postgrade en médecine dentaire générale
Certificat SSO de formation postgrade en médecine dentaire générale Guide Reconnaissance par la SSO du statut de praticien généraliste Le certificat SSO de formation postgrade en médecine dentaire générale
Plus en détaileduscol Santé et social Enseignement d'exploration
eduscol Consultation nationale sur les programmes Projets de programmes de la classe de seconde générale et technologique Santé et social Enseignement d'exploration L'organisation de la consultation des
Plus en détailCatalogue de formation 2014-2015
organisme gestionnaire du développement professionnel continu ODPC habilité à dispenser des programmes de DPC Catalogue de formation 2014- L EXCELLENCE POUR EXIGENCE www.entreprise-medicale.fr Sommaire
Plus en détailASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL
ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL Directeur: Chef de Service Éducatif Assistante de Direction Accueil - Secrétariat
Plus en détailsociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT)
Le Ministre de la Santé, de la Famille Et des personnes Handicapées A Mesdames et Messieurs les Préfets de région Direction régionales des affaires sanitaires et sociales Mesdames et Messieurs les Préfets
Plus en détailFormation, Coaching et Thérapie- Tel : 06 47 89 49 52 ekoexistences@gmail.com
Formation, Coaching et Thérapie- Tel : 06 47 89 49 52 ekoexistences@gmail.com La confiance : Agir ensemble, établir un lien et construire en toute transparence une dynamique tournée vers un but commun.
Plus en détailBREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR «Services et prestations des secteurs sanitaire et social» Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions
Plus en détail2013-2014. psychologie. UFR des Sciences de l Homme
2013-2014 DU LYCÉE À L UNIVERSITÉ psychologie UFR des Sciences de l Homme OBJECTIFS de la formation Vous êtes intéressé par les études de psychologie? A l Université Bordeaux Segalen, cette formation s
Plus en détailPRÉSENTATION GÉNÉRALE
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Cadrage institutionnel : Arrêté du 27 août 2013 fixant le cadre national des formations dispensées au sein des masters «métiers de l enseignement, de l éducation et de la formation»
Plus en détailREFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE
REFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE Janvier 2006 I. PROMOTEURS Association dentaire française (ADF). Haute Autorité de santé (HAS). II. SOURCE Agence nationale d accréditation et
Plus en détailPerfectionnement au coaching Gestalt-coaching
VoieX (prononcer «voi-yé») a le plaisir d annoncer la formation : Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching Jean-Paul Sauzède, Anne Sauzède-Lagarde et Catherine Deshays 10 jours en 2013-2014, à Lyon
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat
Plus en détailRECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT
RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT L agrément de maître de stage repose à la fois sur des critères liés à l officine d une part et à son titulaire d autre
Plus en détailPROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :
PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service
Plus en détailPlan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012
Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012 1 er février 2008 Sommaire 10 MESURES PHARES 6 RESUME DES FINANCEMENTS 7 SYNTHESE DES FINANCEMENTS PAR MESURE 8 AXE I. AMELIORER LA QUALITE DE VIE DES
Plus en détailLa formation dans tous ses états. Programme et méthode de formation continue sur la
La formation dans tous ses états Programme et méthode de formation continue sur la «Préparation des médicaments anticancéreux» Répond à (Art R 950-4 al 1 du Code du Travail) Par qui, Comment et Pourquoi.
Plus en détailAGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1
APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME
Plus en détailUE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré
UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2 Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré ESPE Lille Nord de France Année 2014-2015 Cette note de cadrage a pour but d aider les collègues
Plus en détailDOULEUR et SOINS INFIRMIERS
DOULEUR et SOINS INFIRMIERS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2015 Agir en tant que professionnel ressource dans le domaine de la prise en charge de la personne souffrant de douleur aiguë ou chronique,
Plus en détailFORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE
FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE Ecole de Coaching. Vous préparer à réaliser vos potentiels... Pour vous initier au coaching, développer vos connaissances,
Plus en détailACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME
ACTION COLLECTIVE Formation de tuteurs FORMATION «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME FORSANE Contact : Anne Gomond contact-niort@forsane.com
Plus en détailCalendrier des formations INTER en 2011
Calendrier des formations INTER en 2011 THEMES Liste des formations INTER MOTIVEZ ET DYNAMISEZ VOS EQUIPES 98 % de participants satisfaits et se sentant reconnus à la sortie de nos formations! L environnement
Plus en détailInfirmieres libérales
Détail des programmes- Feuillets complémentaires à la plaquette générale Infirmieres libérales Stages courts 2012 Durées et dates disponibles sur un calendrier en annexe Santé formation Formations gratuites
Plus en détailLa santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services
1 solidaire Apporter une réponse concrète aux besoins de la population en matière de santé, selon des principes fondamentaux de solidarité et d entraide. Développer un important réseau d œuvres sanitaires
Plus en détailParcours du patient cardiaque
Parcours du patient cardiaque Une analyse HAS à partir de la base QualHAS, des Indicateurs Pour l Amélioration de la Qualité & Sécurité des Soins (IPAQSS)- Infarctus du myocarde Linda Banaei-Bouchareb,
Plus en détailagrément DES professions paramédicales
agrément DES professions paramédicales LES ERGOTHÉRAPEUTES Table des matières Pourquoi agréer les ergothérapeutes?...3 Un ergothérapeute au sens de la loi : de qui s'agit-il?...4 L'agrément est obligatoire...5
Plus en détailLiaison Bac Pro ASSP - BTS
Brigitte Rougier IEN SBSSA Sandrine Martinez PLP STMS Sarah Zemmouri PLP STMS L élaboration du plan de formation en Baccalauréat professionnel Liaison Bac Pro ASSP - BTS Baccalauréat professionnel «Accompagnement,
Plus en détailBrochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant
Brochure d information destinée aux parents Bienvenue à Clairival Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Présentation Le service de psychiatrie de l enfant et de l adolescent des Hôpitaux
Plus en détailPrésentation du GROUPE IF COACHING
Présentation du GROUPE IF COACHING IF COACHING Siège social : 1, rue François Mitterrand 33160 Saint Médard en Jalles Tél : 05 56 95 64 11 contact@if-coaching.com - www.if-coaching.com SOMMAIRE Présentation
Plus en détailPROGRAMME D ACTIONS SUR LES PARCOURS DE
PROGRAMME D ACTIONS SUR LES PARCOURS DE SANTE DES PERSONNES ATTEINTES DE MALADIES CHRONIQUES - LA BRONCHOPNEUMOPATHIE CHRONIQUE OBSTRUCTIVE (BPCO) 2012-2016 Projet Régional de Santé du Nord-Pas-de-Calais
Plus en détailSommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7
Sommaire L Entreprise Page 3 Qu est-ce que la PNL? Page 4 Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7 Préparation mentale pour sportif Page 8 Arrêter de fumer Page 11 Mincir par l hypnose Page 12 Traitement
Plus en détailContribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé. Tours
Contribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé Tours Débat régional du 13 février 2014 Chantier n 1 du programme Gaspar : développer les conventionnements tiers payant
Plus en détailAppel à propositions
Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation
Plus en détailPour certains, la maladie est assimilée à une faiblesse (consulter constitue un aveu de défaillance physique).
P.R ALPS. Re tour sommaire P ages précédentes Les professionnels de santé ne sont pas toujours bien perçus par les bénéficiaires du RMI, ils éprouvent souvent une certaine méfiance (peur du diagnostic?
Plus en détailCONTENU DU CAHIER DE GESTION
COMMISSION SCOLAIRE DE KAMOURASKA RIVIÈRE-DU-LOUP CONTENU DU CAHIER DE GESTION SECTION I CONSEIL DES COMMISSAIRES Règlement fixant le jour, l heure et le lieu des séances ordinaires du conseil des commissaires
Plus en détailRéflexe Prévention Santé. Réflexe Prévention Santé
Réflexe Prévention Santé Bien utiliser votre contrat Réflexe Prévention Santé Prenez votre santé en main Des spécialistes vous accompagnent Vous bénéficiez d un programme diététique Ce service est un programme
Plus en détailECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE
ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE Formation des Chefs d Etablissement d Affectation Management adaptatif et délégations Support participants SOMMAIRE La formation dans son contexte p.3 Les facteurs
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détail