Prénoms, Noms Structures Mails. Rafik MOUSLI Une Terre culturelle

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1 Lundi 13 Février 2012 CRIJPA 96 la Canebière Marseille Rappel de l ordre du jour Bilan d activité Contrôle et Evaluation Formation des volontaires Formation des tuteurs Avantages liées au statut de volontaire du Service civique Questions diverses Présents : Prénoms, Noms Structures Mails Natacha GOMBERT CRIJPA Centre Régional Information Jeunesse ngombert@crijpa.com Rafik MOUSLI Une Terre culturelle rafik.mousli@gmail.com Georges SYLVESTRE Thierry ARLANDIS DRJSCS Direction Régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale Conseil Régional Direction de l Education georges.sylvestre@drjscs.gouv.fr tarlandis@regionpaca.fr Nathalie TOGNI Conseil Régional ntogni@regionpaca.fr Laurent TECHER Ligue de l Enseignement laurent.techer@fail13.org Ralph MAKRUTZKI Eurocircle rm.eurocircle@gmail.com Bertrand SOULCIE Pistes Solidaire bertrand@pistes-solidaires.fr Pierre REVEL France Volontaire pierre.revel@france-volontaires.org Christelle MASSE FSPVA Fond de Solidarité et de Promotion de la Vie masse@fspva.asso.fr Associative Matthieu GALLAND Unis-Cité Méditerranée mgalland@uniscite.fr Juliana CLERMONT AFEV juliana.clermont@afev.org Pierre HOULES Pôle d Appui Service civique phoules@uniscite.fr Mélina BARBE CORAC contact@corac.fr Samia ELOUICHI Profession Sport 13 professionsport13@professionsport13.com

2 BILAN D ACTIVITE CONTROLE ET EVALUATION DU DISPOSITIF : L année 2011 a connu une montée en charge effective du Service civique, positionnant la région PACA au 2 e rang national, en termes de nombre de volontaires engagés en Service civique. Une étude quantitative sur le dispositif SC en région PACA a été réalisée par la DRJSCS et le pôle d appui au Service civique ; celle-ci donne une vision territorialisée et par critères, de Juin 2010 à Novembre 2011 de ce développement. Si la montée en charge quantitative des demandes d agréments a mobilisé l ensemble des moyens humains sur 2011, les contrôles et évaluations du dispositif seront mis en œuvre sur l année Ainsi, un premier élément de contrôle à travers le compte rendu d activité doit être retourné par toutes les structures d accueil, aux services instructeurs de l agrément (DDCS et DRJSCS pour les agréments locaux et Agence du Service civique pour les agréments nationaux), d ici la fin du mois de Février Un point d alerte sur les structures d accueil, dans le secteur sportif, quant aux missions de Service civique proposées, a été fait. Les Services de l Etat, organiseront, dans le courant de l année 2012, un deuxième temps de contrôle / évaluation des activités liées au Service civique à travers des visites de terrain auprès des structures d accueil. - Transmettre, en mailing liste, les analyses quantitatives du SC en PACA aux membres de la plate-forme. - Envoyer, en mailing liste, le guide pour la rédaction du compte rendu des activités au titre du Service civique à toutes les structures d accueil. - Se rapprocher du Conseil Régional, Brigitte Frattini, Direction des services vie associative, secteur sport et développer le partenariat avec Profession Sport 13 relatif à la formation des tuteurs et à l accompagnement des structures sportives. - de séances d information auprès des responsables de structures souhaitant s engager dans le dispositif, visant à prévenir toutes dérives potentielles. - Organiser des visites de terrain dans les structures d accueil de volontaires en engagement de SC. FORMATION DES VOLONTAIRES : Le dispositif de Service civique prévoit des temps de formation (environ 20% du temps d engagement) à destination des volontaires, à travers un accompagnement au projet d avenir et un temps d ouverture citoyenne. Or, on constate aujourd hui, qu il est difficile pour une petite structure de mettre en œuvre ces temps de formation, d autant plus que les financements de l Agence sur la formation citoyenne (100 par mois et par volontaires ne sont pas débloqués). Seule la PSC1 est financée dans le cadre d une convention nationale entre l ASC et la fédération des sapeurs pompiers. Le FSPVA, a créée une plate-forme dématérialisée, sur laquelle les membres de la plate-forme peuvent mutualiser leurs offres de formation à destination des volontaires dans un premier temps ; une fois un niveau d offre suffisant atteint, celle-ci devra être communiquée aux structures n ayant pas les moyens de la mettre en œuvre. L ensemble des membres de la plate-forme sont conviés à s inscrire sur et à poster leur offre de formation sur les ateliers suivants : - Offres de missions Service civique - Plateforme SC Volontariat / Formation des encadrants - Plateforme SC Volontariat / Formation Service civique - Plateforme SC Volontariat / Mutualisation La Corac, en partenariat avec le Loubatas propose, dans un souci d ouverture des formations citoyennes aux autres structures, deux journées de formations sur le développement soutenable. Ces journées ont pu être financées par le Conseil Régional. Malgré les contraintes budgétaires lourdes qui pèsent sur les collectivités, l opération pourrait être reproduite après analyse des demandes au cas par cas.

3 La Ligue de l Enseignement questionne la DRJSCS sur la mise en œuvre des formations dans le cadre des agréments locaux, ainsi que sur son droit de regard quant au contenu des formations. A ce jour les services n ont aucune lisibilité sur ce sujet. - Transmettre aux membres de la plate-forme, le lien ainsi que les ateliers qui les concernent (Offres de missions Service civique ; Plateforme SC Volontariat / Formation des encadrants ; Plateforme SC Volontariat / Formation Service civique ; Plateforme SC Volontariat / Mutualisation) en les incitant à s y inscrire et à poster l ensemble de leur formation. - Transmettre à l ensemble des structures d accueil, en mailing liste, la convention entre l Agence du Service civique et la Fédération des Sapeurs pompiers pour la mise en œuvre de la formation PSC1. FORMATION DES TUTEURS : Pour répondre à une volonté commune de défendre avant tout la qualité du Service Civique, la Ligue de l Enseignement et Unis-Cité propose, en collaboration avec les directions départementales de la cohésion sociale, des journées de formation à destination des tuteurs de volontaires en engagement de Service civique. La formation des tuteurs s organise sur une journée autour de 4 modules : - Module A : les fondamentaux du Service civique - Module B : le rôle du tuteur - Module C : retour sur expérience - Module D : échanges de pratique Ces formations visent à : - Eviter les dérives connues liées au dispositif : substitution à l emploi, non accessibilité des missions à tous, manque de diversité dans les profils des jeunes, volontaires isolés dans les structures, volontaires «stagiaires», difficile mise en place de la formation civique et de l accompagnement au projet d avenir - Mutualiser les bonnes pratiques de tutorat, éviter l isolement du tuteur pour créer des passerelles entre les compétences de chacun. - Organiser à minima une formation tuteur sur chaque département avec l objectif de former 100% des tuteurs - Créer une Charte du tutorat AVANTAGES LIES AU STATUT DE VOLONTAIRE DU SERVICE CIVIQUE : Les transports régionaux (TER / LER) : Le Conseil Régional prévoit de faciliter l accès au dispositif ZOU pour les volontaires du Service civique. Ainsi les volontaires pourront bénéficier de la carte zou gratuitement, donnant droit à une réduction de 75% sur le trajet de préférence du volontaire ainsi qu à 50% sur l ensemble du réseau pendant un an. Cet avantage est acté politiquement mais toujours pas opérationnel à ce jour. Le Conseil Régional travaille avec la SNCF sur les modalités de mise en œuvre. : Présentation de la Carte de Service civique au guichet de la SNCF. Voire si la présentation du contrat d engagement de Service civique peut suffire pour délivrer la Carte ZOU, avec M. A. Cocchia, service Transport et billettique du Conseil régional.

4 Les transports communautaires de la CUM : Une 1 e rencontre entre le Communauté urbaine Marseille Provence Métropole et la DRJSCS à donner lieu à un accord de principe pour faire bénéficier les volontaires de réductions tarifaires sur leur abonnement RTM. Cependant, les prochaines échéances électorales vont repousser la mise en œuvre à Septembre Pass Culture + : Pour faciliter l accès à la culture des jeunes volontaires, le Conseil Régional s engage à faire bénéficier les volontaires du Service civique à un chéquier à vocation culturelle offrant des réductions tarifaires d une valeur total de 50, dont : - 4 chèques de 8 pour l achat de livres - 4 chèques de 4 pour l achat de places de cinéma - 1 chèque de 6 pour l achat d une place de spectacle La mise en œuvre opérationnelle de cet avantage reste à déterminer. QUESTIONS DIVERSES : MP 2013 : Si à ce jour peu d avantage sont mis en place pour que les volontaires puissent aller à la découverte de leur lieu de vie (la ville, le patrimoine ), comme le souligne l AFEV, une mobilisation citoyenne des volontaires dans le cadre de MP 2013 peut être envisagée par la plate-forme. Sur ce sujet, l ADCEI mobilisera 30 volontaires euro-méditerranéens comme ambassadeurs / médiateurs de cet événement. Unis-Cité Méditerranée envisage un rassemblement sur la forme d une forme-action (sensibilisation à ce qu est MP2013 puis mise en action des volontaires) Un groupe de travail pour une stratégie commune de la plate-forme dans le cadre de MP2013 ainsi qu une invitation de Mme S. CAMARIN, service communication et publics de MP2013, lors d une réunion de la plate-forme sont envisagés. Expérimentation Hirsch : La Ligue de l Enseignement construit un cadre de réflexion et d action sur les formes d engagement chez les jeunes aujourd hui. La plate-forme des volontariats en région PACA peut être un lieu de ressource pour les volontaires engagés sur ce programme. Service civique à l international : La région PACA a été sélectionnée comme territoire «test» pour la mise en œuvre de journées de sensibilisation à la solidarité internationale, inscrites dans le parcours de formation et d accompagnement du Service civique à l international. Les membres de la plate-forme se réuniront le Vendredi 6 Avril à 9h30 dans les locaux du CRIJ-PA en groupe de travail pour mutualiser les préparations au départ des volontaires. Valorisation et reconnaissance de l engagement volontaire dans les Universités : L AFEV, interpelle les membres de la plate-forme sur l opportunité que présente la fusion des Université Aix-Marseille pour avancer sur le sujet de la reconnaissance du volontariat au sein de l Université. A ce jour, la non reconnaissance du volontariat dans un parcours universitaire est un réel frein pour l engagement des étudiants. Une action de lobbying auprès des instances universitaires et la création d un groupe de travail sur l identification et la valorisation des compétences acquises pendant le volontariat sont envisagées. Comité stratégique d orientation du Service civique en région PACA : Cette réunion de la plate-forme du 13 Février 2012 a permis de retrouver un portage institutionnel plus fort et une coanimation par les services de l Etat et ceux du Conseil régional.

5 Les membres de la plate-forme des volontariats en région PACA se donnent rendez-vous le Vendredi 24 Février 2012 à 14h, au 66A rue Saint Sébastien, pour réfléchir et décider ensemble des perspectives pour l année 2012.