EMPLOI DES SUPÉLEC DIPLÔMÉS 2013

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1 LE PREMIER EMPLOI DES SUPÉLEC ENQUÊTE SUR LES DIPLÔMÉS 2013 Malgré une tension élevée sur le marché de l emploi, l employabilité de l ingénieur Supélec continue à être à un niveau important à près de 91%. Le niveau de salaire continue à progresser pour se fixer à près de 47 k en présentant une croissance de 1,3% par rapport à l an dernier. Les secteurs du 1er emploi restent ceux traditionnels de l ingénieur Supélec avec toutefois une remontée significative des métiers du conseil et un recul de ceux liés à l informatique. Trois cinquièmes des jeunes diplômés choisissent d exercer leurs fonctions au sein de grands groupes, deux cinquièmes choisissant plutôt des ETI ou PME qui deviennent de plus en plus attractives au cours de ces dernières années. Hervé Biausser Directeur Général de Supélec

2 Situa on des diplômés 3,5% 4,2% 8,6% 9,1% 10,6% 6,4% 3,4% 5,5% 71,8% 76,9% 8,7% 7,6% 8,7% 1,8% 73,1% Recherche d'emploi Études post diplôme Thèse Volontariat En activité Le taux net d emploi de 90,6 % est inférieur à celui des diplômés 2011 et 2012, obtenus dans les enquêtes précédentes. Ceci s explique par une augmentation des diplômés 2013 en recherche d emploi. Cette proportion (8,7 %) est toutefois inférieure à celle des ingénieurs diplômés des grandes écoles membres de la CGE en recherche d emploi (15,9 % ; source enquête CGE 2014). Près de 84 % des diplômés (incluant doctorants et VIE) exercent une activité professionnelle. La proportion de diplômés ayant entrepris une thèse, 8,7 %, est comparable à celle des promotions antérieures. Salaires d embauche Île de France Diplômés 2011 Diplômés 2012 Province France Étranger Ensemble Les salaires ont dans l ensemble progressé de +1,3 % tous pays confondus et de +3,1 % en France. Les salaires à l étranger présentent une sensibilité d une part à la conjoncture internationale et d autre part à la répartition des zones géographiques ce qui explique la diminution des rémunérations moyennes à l étranger. En France, les salaires en province et en Île de France sont comparables. Page 2

3 Durée de recherche d emploi 1,1% 1,0% 1,5% 2,8% 4,9% 4,5% 10,6% 16,7% 17,9% 30,6% 55,0% 28,6% 48,8% 21,9% 54,2% 6 mois ou plus De 4 à moins de 6 mois De 2 à moins de 4 mois Moins de 2 mois Avant diplôme La durée de recherche d emploi est globalement stable par rapport à celle des diplômés 2012 ; la propor- tion d entre eux ayant trouvé un emploi avant le diplôme, 54,2 %, est en amélioration sensible. Comment ont ils trouvé leur premier emploi? 6,4% 7,4% 6,8% 8,2% 3,2% 3,1% 6,9% 4,7% 5,8% 4,7% 7,4% 5,8% 5,2% 7,0% 7,4% 7,8% 9,4% 9,0% 24,6% 28,6% 28,6% Autres moyens «Chasseurs de têtes» Candidature spontanée Relations personnelles Réseau des anciens Forums 32,7% 30,2% 39,1% Expérience antérieure dans l'entreprise (stage, apprentissage) Internet et réseaux sociaux Comme précédemment les moyens privilégiés pour trouver un emploi sont toujours internet et les expé- riences antérieures dans l entreprise (stages, contrat d apprentissage) ; 67,7 % des jeunes diplômés ont trouvé leur premier emploi ainsi. On note en particulier une augmentation sensible (+8,9 %) des recrute- ments via internet et les réseaux sociaux. Page 3

4 Fonc ons occupées par les diplômés 2,2% 3,5% 3,6% 3,3% 2,0% 1,0% 2,8% 3,0% 2,5% 6,7% 3,5% 3,6% 3,6% 1,7% 5,6% 4,5% 4,6% 4,6% 18,3% 12,1% 8,6% 6,7% 12,6% 14,2% Autres Enseignement Management Finance Chef de projet 22,2% 20,2% 19,8% Commercial Auditeur Ingénieur SI 33,3% 31,8% 34,0% Ingénieur production/exploitation Consultant R&D Les principaux métiers exercés par les diplômés restent comme par le passé ceux de la R&D, de l ingénie- rie et du consulting. À noter la poursuite de l augmentation (+1,6 %) des diplômés exerçant la fonction d ingénieur production ou exploitation, principalement au détriment de la fonction d ingénieur en sys- tèmes d information (-3,5( %). Zoom sur quelques fonc ons R&D non informatique R&D Études et développement en SI Consultants Autres Management Ingénierie Autres 63,3% 66,7% 77,6% 71,8% 50,0% 66,7% 31,7% 5,0% Diplômés ,3% Diplômés ,4% 20,5% 7,7% Diplômés ,0% 10,0% Diplômés ,1% 10,3% Page 4

5 Secteurs d ac vités où travaillent les diplômés 7,9% 7,1% 12,6% 5,1% 4,6% 2,2% 3,5% 4,1% 4,5% 4,0% 5,1% 4,5% 6,0% 5,6% 20,2% 6,0% 17,1% 13,7% 14,0% 16,1% 14,2% 19,7% 22,3% 13,1% 21,9% 21,6% 23,4% Autres secteurs Autres secteurs industriels Défense Banque et finance Électronique et télécom Informatique Moyens de transport Conseil Énergie Ce profil général, qui se rapproche de ceux des enquêtes précédentes, marque une reprise du conseil et un recul du secteur informatique. La catégorie «Autres secteurs» regroupe les secteurs de l audit et de l expertise comptable, de l environnement et de l agriculture. Les principaux secteurs d activité où travail- lent les diplômés sont : l énergie, le conseil, les moyens de transport et les technologies de l information. Zoom sur le secteur du conseil Autres, secteurs multiples 18% Technologies de l'information 27% Autres secteurs industriels 9% Secteur Public 4% Commerce Distribution 7% Moyens de transport 7% Banque Finance Assurance 14% Energie 14% Page 5

6 Répar on géographique des entreprises 24,3% 18,0% 13,3% Province Île de France 65,5% 66,5% 67,0% En France Une évolution tendancielle s observe depuis l enquête menée en janvier La proportion des diplômés travaillant à l étranger, 19,7 %, poursuit son augmentation (+4,2%) au détriment de ceux travaillant en pro- vince ( -4,7 %). En ce qui concerne la répartition dans le monde, la proportion de diplômés établis en Europe et en Amé- rique du nord est stable par rapport à la dernière enquête. On observe une augmentation de l attraction de l Afrique et de l Asie / Moyen-Orient (respectivement +1,5 % et + 2,4%). 1,1% 1,1% 2,8% 3,4% 0,5% 3,9% 1,5% 2,5% 1,0% 2,5% 3,4% 10,0% 9,4% Autres, pays multiples Asie et Moyen Orient Afrique Amérique du nord Europe Dans le monde Taille des entreprises 15,7% 12,2% 7,1% 8,1% 5,1% 5,6% 33,0% 18,8% 18,8 % moins de 250 salarié(e)s 3,6% 4,1% 2,5% 3,0% salarié(e)s et plus De à salarié(e)s De à salarié(e)s De à salarié(e)s De 500 à salarié(e)s De 250 à 499 salarié(e)s De 100 à 249 salarié(e)s De 50 à 99 salarié(e)s De 20 à 49 salarié(e)s De 10 à 19 salarié(e)s Moins de 10 salarié(e)s Les grands groupes ont embauché 60,9% des diplômés 2013 en activité, les entreprises de taille intermé- diaire (250 à 4999 salarié(e)s) 20,3% et les PME 18,8%. Page 6

7 Diplômés en poursuite d études 55,1% 28,6% 41,5% 43,9% 53,3% 40,0% Thèse Master Mastère spécialisé MBA Autres études 8,2% 9,8% 4,1% 4,1% 4,9% 6,7% Les diplômés 2013 poursuivant un cursus post-diplôme se sont massivement orientés vers la recherche ; plus de 93% d entre eux étant inscrits en master recherche ou en thèse. Contact : Lionel Husson Adjoint au Directeur des Etudes Tél : + 33 (0) Page 7

8 Supélec En quelques chiffres Campus de Metz Forma on ini ale 2220 étudiants 460 diplômes d ingénieurs 110 diplômes de Master Recherche 60 diplômes de Mastères Spécialisés 72 diplômes de docteurs Forma on con nue 161 forma ons qualifiantes 6 Mastères Spécialisés 1 Cer ficat de Qualifica on Professionnelle 2 Parcours cer fiants Recherche 7 laboratoires et unités de recherche 493 personnels de recherche 265 doctorants 922 publica ons ou communica ons interna onales majeures 16 brevets Campus de Gif Campus de Rennes

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