L intérim en hausse au 3 e trimestre

Transcription

1 L intérim en hausse au 3 e trimestre Conjoncture n 12 3 e trimestre 2015 Au troisième trimestre 2015, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,2% en après une hausse de 0,1% sur le second trimestre. Sur un an, l emploi augmente de 0,6%. Sur le trimestre, la hausse de la masse salariale atteint 0,6% et le salaire moyen par tête. Le trimestre est marqué par une forte augmentation de l emploi intérimaire. Hors intérim, les effectifs salariés sont quasi stables. Le nombre de salariés du tertiaire progresse légèrement et la baisse des effectifs de la construction ralentit. Le nombre de déclarations d embauche (hors intérim) recule de 0,8% sur le troisième trimestre : -1,4% en contrats courts et +0,9% en contrats longs. CHIFFRES CLÉS +0,2% du nombre de salariés sur le trimestre Avec + de salariés intérimaires Au plan national, les effectifs salariés sont en hausse de 0,1% sur le trimestre et de 0,3% sur un an. Les effectifs progressent dans la majorité des régions par rapport au troisième trimestre 2014, mais restent en fort repli en Champagne-Ardenne, Bourgogne, Poitou-Charentes et le Limousin. En région, l emploi augmente sur le troisième trimestre en Ille et Vilaine (+) et dans les Côtes d Armor (+0,2%), se stabilise dans le Morbihan et recule dans le Finistère (-0,3%). Sur un an, l'emploi progresse sur la majorité des zones d emploi, plus fortement sur Saint-Malo, Pontivy, Vitré et Guingamp. A l inverse, l emploi recule sur Ploërmel, Morlaix et Redon. 0,6 Evolution annuelle de l emploi 0,3 Haute Picardie Normandie Basse -0,3-0,7 Normandie Ile-de- Lorraine 0,1-1,0 Alsace France Champagne -0,7 0,7 A rdenne -0,2 Nord-Pasde -Calais 0,2 Pays de la Loire Poitou Charentes -0,8 A quitaine 0,6 Ce ntre 0 Limousin -0,8 Midi Pyréné es 0,6 0 Bourgogne 0,1 Auve rgne -0,8 Languedoc Rouss illon 0,9 Rhone Alpe s 0,6 Franche Comté 0,1 Provence Alpe s Côte 0,6 d'a zur 0 Cors e 1,1 Evolution annuelle au 3 e trimestre 2015 par rapport au 3 e trimestre 2014 (et nombre d emplois à fin septembre 2015) Brest 0,2% ( ) Quimper 0,3% (72 100) Morlaix -3% (13 600) Lannion 0,3% (15 700) Guingamp 1,7% (10 500) Carhaix-Plouguer 0,7% (8 200) Lorient 0% (65 000) Pontivy 3,7% (14 000) Saint-Brieuc 0,4% (65 200) Loudéac 0,3% (9 400) Vannes 0,8% (73 800) Evolution de l emploi et de la masse salariale France Ploërmel -2,8% (7 900) Saint-Malo 2,8% Dinan (26 700) -0,4% (18 700) Redon -1,7% (12 800) Rennes 1% ( ) Fougères 0,1% (17 100) Vitré 2,2% (17 800) évolution trimestrielle (en %) évolution niveau annuelle 2015 T T3 T3 T4 T1 T2 T3 (en %) Emploi salarié (en milliers) 784,3-0,1 0,1 0,2 0,1 0,2 0,6 Masse salariale (en Md ) 5,1 0,3 0,0 1,1 0,3 0,6 2,0 SMPT (en ) ,3 0,0 1,0 0,2 0,5 1,6 Emploi salarié (en millions) 17,8-0,1-0,1 0,2 0,1 0,2 0,3 Masse salariale (en Md ) 134,2 0,2 0,1 0,9 0,3 0,3 1,6 SMPT (en ) ,3 0,2 0,9 0,1 0,1 1,4 SMPT = salaire moyen par tête Conjoncture n 12 / Janvier 2016

2 L emploi intérimaire augmente fortement. Le nombre de salariés intérimaires progresse fortement sur le troisième trimestre (+6%), après une stabilité sur le trimestre précédent. Sur un an, il augmente de 6,4%. Sur ce trimestre, la hausse de l emploi intérimaire est générale sur tous les départements bretons. Elle atteint 8,7% en Ille et Vilaine avec de fortes progressions sur les zones d emploi de Rennes, Saint-Malo et Vitré. Elle s élève à 6% dans le Morbihan en faveur des zones d emploi de Vannes et Pontivy, et s établit à 5% dans le Finistère et 4% dans les Côtes d Armor. Nom de la région Sur un an, l emploi intérimaire progresse sur trois départements : l Ille et Vilaine (+11,9%), le Morbihan (+6,7%) et les Côtes d Armor (+5,5%). Il est quasi stable dans le Finistère. Evolution de l emploi par secteur d activité Le nombre d emplois industriels recule (-0,3%). Sur le trimestre, les effectifs salariés sont de nouveau en repli (-410 postes) après une stabilisation sur le trimestre précédent. Sur un an, la baisse atteint 0,4% (-680 postes). Les effectifs de l industrie agroalimentaire reculent de 0,4% sur le trimestre après plusieurs trimestres de hausse. Ce repli concerne essentiellement le Morbihan dans les secteurs de la transformation et conservation de la viande de volaille et de légumes. Sur un an, le nombre de salariés augmente de 0,6%. Il agrège des progressions notamment dans le secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme dans les Côtes d Armor et en Ille et Vilaine et des diminutions dans le secteur de la transformation et la conservation de la viande dans le Finistère et en Ille et Vilaine. L industrie des plastiques et autres produits non minéraux est également en repli sur le trimestre (- ; - 60 postes) et sur un an (-3,1% ; -420 postes) principalement dans le Finistère et en Ille et Vilaine. De même, l industrie du bois et du papier perd 80 postes sur le trimestre et 150 sur l année. En ce qui concerne la fabrication de matériels de transport, le nombre de salariés se stabilise. Sur un an, 370 postes (-2,7%) ont été détruits dans l industrie Conjoncture automobile en Ille et Vilaine. Quant au secteur de la fabrication de produits informatiques, électroniques et d optique, son nombre de salariés progresse de 0,3% sur le trimestre et de 0,9% sur un an. Seul, le Morbihan contribue à cette évolution grâce au secteur de la fabrication de cartes électroniques assemblées. France effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T3 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont : ,3% ,4% -0,4% -1,2% Industrie agro alimentaire ,4% 320 0,6% -0,1% Industrie des plastiques et autres produits non minéraux ,1% -0,3% -2,3% Ind.du meuble et diverses ; réparation et inst.de machines ,3% 70 0,6% -0,7% -1,2% Fabrication de matériels de transport ,7% -0,3% -1,6% Métallurgie et fabrication de produits métalliques ,2% 130 1,1% -0,7% Bois et papier ,8% ,9% Fabrication de machines et équipements n.c.a ,2% -50-0,6% -0,7% -1,7% Prod.et distribution d'eau ; assainis., gestion des déchets ,3% -60-0,8% -0,4% 0,4% Fabrication de prod,informatiques, électroniques et optiques ,3% 70 0,9% - Industrie chimique ,3% -30-0,1% -0,4% Construction ,2% ,1% -0,8% - Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,1% -50 0,1% Services hors intérim, dont : ,2% 0,1% 0,9% Transport ,7% 530 0,9% -0,2% 0,1% Hébergement et restauration ,6% 380 0,9% -0,1% 1,8% Activités financières et d assurance ,2% 170 0,6% -0,2% Activités immobilières ,4% -1,4% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,9% ,7% 1,3% Action sociale et hébergement médico-social ,2% 950 1,8% 0,3% 1,6% Activités de la santé ,6% 0,1% 0,7% Education ,8% 440 2,3% 0,8% 0,7% Activités informatiques ,6% 410 3,3% 2,3% Télécommunications ,7% ,4% -0,8% -2,3% Arts, spectacles et activités récréatives ,1% 20 0,2% -0,1% 0,7% Activité diverses et non classées ,2% 30 2,8% 1,9% -0,9% Total hors intérim ,3% 0,1% Intérim ,4% 5,5% Total ,2% ,6% 0,2% 0,3% [2] Conjoncture n 12 / Janvier 2016

3 Evolution trimestrielle de l emploi par grand secteur Nom de la région - Industrie - Autres services Hôtels cafés et restaurants 2,5% - National - Construction - 8,0% Commerce Intérim Gains et pertes d emplois par grand secteur et par département au 3 e trimestre 2015 par rapport au 2 er trimestre 2015 Intérim Autres services Commerce BTP Industrie HCR Côtes d'armor Finistère Ille-et-Vilaine Morbihan Evolution de l emploi, du nombre d établissements et de la masse salariale par département Niveau en milliers Effectifs salariés Evolution en % Evolution en % Nombre d'établissements Niveau en milliers Evolution en % Masse salariale Niveau en Md Evolution en % SMPT Niveau en Côtes d'armor 121,0 0,2 0,4 14,8-1,0 0,746 2, Finistère 202,7-0,3-0,1 22,6-0,6 1,303 1, Ille-et-Vilaine 297,9 0,5 1,1 27,6 0,3 2,056 2, Morbihan 162,5 0,0 0,6 20,1-0,2 1,009 2, Données CVS (hors nombre d établissements) La baisse du nombre de salariés ralentit dans la construction. Au troisième trimestre, l emploi recule de 0,2% (-140 postes) après 0,7% au trimestre précédent. La décélération s observe sur tous les départements bretons. Sur un an, postes ont été supprimés (-2,1%). Le secteur des travaux de la construction spécialisée perd moins de 100 postes (-0,1%) sur le trimestre après 330 sur le trimestre précédent. Sur un an, postes (-2%) ont été détruits. Conjoncture Dans les activités de construction de bâtiments, l emploi est quasi stable. Sur un an, la baisse atteint 0,7% (-50 postes). Concernant le génie civil, l emploi diminue sur le trimestre de 1,1% (-70 postes) après une baisse de 1,7% (-90 postes) sur le trimestre précédent. Sur un an, le repli atteint 4,1% (-290 postes). L emploi tertiaire (commerce et services hors intérim) progresse légèrement sur le trimestre. Dans le tertiaire hors intérim, l emploi progresse de 0,1% sur le trimestre et de sur un an ( postes). Sur le trimestre, les activités les plus dynamiques sont l éducation (+1,8% ; +360 postes), les activités informatiques (+1,6% ; +190 postes), les activités juridiques, de conseil et d'ingénierie, les activités scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien (+0,9% ; +740 postes) et l action sociale et hébergement médico-social (+0,2% ; +120 postes). De même, l emploi progresse dans le commerce sur le trimestre (+0,1% ; +140 postes) après un repli sur le trimestre précédent (-0,2% ; -300 postes). Le nombre de salariés progresse dans le commerce de détail alors qu il continue de diminuer dans le commerce de gros. Sur un an, le nombre de salariés est quasi stable. En revanche, le secteur de l hébergement et de la restauration est en repli (-1,6% ; -680 postes), après une forte hausse au second trimestre. Cette baisse concerne principalement la restauration, alors que l hébergement stabilise ses effectifs. Le nombre de salariés diminue également dans les activités financières et d assurance (-1,2% ; -330 postes), le transport (-0,7% ; -410 postes) et les télécommunications (-0,7% ; -60 postes). [3] Conjoncture n 12 / Janvier 2016

4 Les DPAE (hors intérim) Sur le troisième trimestre 2015, le nombre de déclarations d embauche recule de 0,8% en après un repli de 1,1% sur le trimestre précédent. Au plan national, le nombre de déclarations progresse de 0,8%. En, la baisse des déclarations s explique principalement par la forte diminution des déclarations sur le département des Côtes d Armor et essentiellement pour les contrats courts dans le secteur tertiaire. Nom de la région Sur un an, les déclarations sont en hausse de 2,1% en contre 2,7% au plan national. Les contrats longs sont bien orientés sur les quatre derniers trimestres. Sur une année, ils progressent de 5% avec 5,7% pour les CDI. La majorité des contrats concernent le secteur tertiaire et progressent sur tous les départements bretons. Pour les entreprises de 20 salariés et plus, la hausse des contrats longs atteint 5,2% et 6,2% pour les CDI. Déclarations d embauche par type de contrat en glissement annuel () 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% 2010T4 2011T1 2011T2 2011T3 2011T4 2012T1 2012T2 Conjoncture Déclarations d embauche par type de contrat au 3 e trimestre 2012T3 Total des déclarations d'embauche 2012T4 Contrats longs 2013T1 0 à 19 salariés 20 salariés ou plus Niveau Niveau Niveau Contrats courts ,4 0, ,0-0, ,7 2,0 Contrats longs ,9 5, ,9 4, ,1 5,2 CDD longs ,1 4, ,4 4, ,4 4,7 CDI ,7 5, ,6 5, ,5 6,2 Total ,8 2, ,3 0, ,4 2,8 Contrats courts : moins de 31 jours 2013T2 2013T3 2013T4 2014T1 2014T2 2014T3 Contrats courts 2014T4 2015T1 2015T2 2015T3 Sources et méthodologie Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l année précédente. Les séries trimestrielles de l emploi produites nationalement par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n , JORF n 0270 du 22/11/2011). La déclaration préalable à l embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l embauche qui doit être effectuée par l employeur dans les 8 jours précédant l embauche et adressée à l Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Le champ des DPAE porte sur l ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et entreprises affiliées à la MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires. Les embauches de plus d un mois comprennent les CDI et les CDD d une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO). Les séries mensuelle et trimestrielle des déclarations d embauche produites au niveau national par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n , JORF du 28/12/2013). L ensemble des publications statistiques de l Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont mises à disposition sur acoss.fr. Directeur de la publication : Eric Tromeur Rédacteur : Pôle statistiques Urssaf 6, rue d Arbrissel Rennes cedex 9 Retrouvez Stat UR Sur numéro ISSN : [4] Conjoncture n 12 / Janvier 2016

5 22 3 e trimestre 2015 Hausse de l emploi au troisième trimestre dans les Côtes d Armor. L emploi progresse de 0,2% sur le troisième trimestre après un léger repli de 0,1% sur le trimestre précédent. Sur un an, l emploi augmente de 0,4%. Sur le troisième trimestre, l emploi est dynamique dans l intérim, il progresse de 4% après un repli de 3,8% sur le second trimestre. Il est également orienté à la hausse dans l industrie agro-alimentaire et les activités scientifiques et techniques et dans les activités de soutien aux entreprises. Cependant, le nombre de salariés recule dans le secteur de l hébergement et restauration, le commerce et les activités financières et d assurance. Il diminue également dans la construction, mais à un niveau nettement plus faible que sur les derniers trimestres. Sur un an, l emploi progresse sur toutes les zones d emploi sauf celle de Dinan. Elles bénéficient majoritairement de l activité intérimaire plus dynamique sur le troisième trimestre. BRETAGNE Côtes d Armor Evolution de l emploi et de la masse salariale dans les Côtes d Armor et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) St-Brieuc 65,2 0,4 0,4 0,394 0,6 1,6 Dinan (22;35) 18,7-1,0-0,4 0,115 0,5 2,4 Lannion 15,7-0,2 0,3 0,107 0,9 2,6 Guingamp 10,5 0,4 1,7 0,067-1,6 4,7 Loudéac (22;56) 9,4 0,3 0,3 0,058 0,3 0,8 Carhaix-Plouguer(22;29;56) 8,2 0,2 0,7 0,049 1,4 0,7 Côtes d'armor 121,0 0,2 0,4 0,7 0,4 2,0 784,3 0,2 0,6 5,1 0,6 2,0 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Dinan (22 ; 35), la zone d emploi de Dinan intègre des communes des Côtes d Armor et de l Ille et Vilaine Evolution annuelle de l emploi - -5,0% Saint-Brieuc Dinan Lannion Guingamp Loudéac Carhaix-Plouguer Côtes-d'Armor 0 Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans les Côtes d Armor Industrie - Construction - Autres services - Commerce - - Hôtels cafés et restaurants Intérim 8,0% Côtes d'armor Conjoncture n 12 / Janvier 2016

6 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Saint-Brieuc Dinan Lannion Guingamp Loudéac Carhaix- Plouguer Poids Poids Poids Poids Poids Poids Industrie - 19% -0,6% 17% - 17% 3,6% 26% 0,4% 28% 0,9% 26% BTP -0,6% 11% 9% 9% 2,2% 8% 1,1% 10% 3,1% 6% Commerce 0,2% 19% 1,4% 20% -0,2% 20% -2,9% 18% 14% - 16% HCR -2,8% 5% -2,8% 9% 0,2% 9% -2,6% 3% -1,2% 4% -6,7% 4% Intérim 1 5% -6,4% 7% 1,7% 2% -1,4% 5% 12,1% 8% 16,9% 5% Autres services 41% -0,3% 38% 0,4% 44% 0,1% 40% -1,2% 37% -1,3% 44% Ensemble 0,4% 100% -0,4% 100% 0,3% 100% 1,7% 100% 0,3% 100% 0,7% 100% Evolution de l emploi dans les Côtes d Armor par secteur d activité Côtes d'armor effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T3 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,2% -0,3% -0,4% Industrie agro alimentaire ,4% 0,6% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,1% 0-0,1% 0,4% 0,4% Fabrication de matériels de transport ,2% -30-2,7% -2,7% Autres produits industriels ,2% 10 0,1% -0,4% Industries extractives, énergie, eau ,6% - -1,1% Construction ,2% ,5% -0,2% -2,1% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,2% -60-0,2% 0,1% Services hors intérim ,1% 410 0,7% 1,2% Transport ,2% 234-0,7% 0,9% Hébergement et restauration ,9% -10-0,1% -1,6% 0,9% Information et communication ,2% -10-0,4% 0,6% Activités financières et d assurance ,7% 30 0,8% -1,2% 0,6% Activités immobilières ,3% -20-1,9% -0,4% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,6% 70 0,7% 0,9% 1,7% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,9% 0,4% 1,4% Autres activités de services ,6% -60-0,2% 0,7% Activité diverses et non classées 90 ns ns 10 10,4% 1,9% -0,9% Total hors intérim ,1% 0,3% Intérim ,5% 6,4% Total ,2% 500 0,4% 0,2% 0,6% Côtes d Armor Conjoncture n 12 / Janvier 2016

7 29 3 e trimestre 2015 BRETAGNE Finistère Nouveau repli de l emploi au troisième trimestre dans le Finistère. L emploi recule de 0,3% au troisième trimestre après un repli de 0,1% sur le second trimestre. Sur un an, l emploi diminue de 0,1%. Sur le troisième trimestre, l emploi est orienté à la baisse dans les services hors intérim (-0,3%), principalement dans les activités financières et d assurance, l hébergement et la restauration, l information et la communication, mais également dans le transport. Il est également en repli dans le commerce (-0,3%) et l industrie (-0,4%). En revanche, le secteur de la construction ne détruit pas d emplois. Par ailleurs, certains secteurs sont mieux orientés avec des effectifs en progression notamment dans le secteur de la fabrication de matériels de transport, les activités scientifiques et techniques et de soutien aux entreprises ainsi que le secteur de la santé. Sur un an, l emploi diminue fortement sur la zone d emploi de Morlaix toujours en lien avec les restructurations de l agro-alimentaire. A l inverse, les zones de Brest, Quimper et Carhaix-Plouguer sont orientées à la hausse notamment grâce à l accroissement de l activité intérimaire Evolution de l emploi et de la masse salariale dans le Finistère et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Brest 104,2 0,0 0,2 0,682 1,5 1,7 Quimper 72,1-0,3 0,3 0,448 0,4 2,1 Morlaix 13,6-1,0-3,0 0,089 0,9-1,3 Carhaix-Plouguer (22;29;56) 8,2 0,2 0,7 0,049 1,4 0,7 Finistère 202,7-0,3-0,1 1,3 0,9 1,6 784,3 0,2 0,6 5,1 0,6 2,0 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Carhaix-Plouguer (22 ; 29 ; 56), la zone d emploi de Carhaix-Plouguer intègre des communes des Côtes d Armor, du Finistère et du Morbihan Evolution annuelle de l emploi Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans le Finistère - -5,0% Brest Quimper Morlaix Carhaix-Plouguer Finistère Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants - Intérim 8,0% Finistère Conjoncture n 12/ Janvier 2016

8 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Brest Quimper Morlaix Carhaix-Plouguer Poids Poids Poids Poids Industrie 17% - 24% -2,7% 21% 0,9% 26% BTP 9% -1,2% 8% 10% 3,1% 6% Commerce -0,3% 18% -0,3% 19% 0,6% 20% - 16% HCR -0,3% 6% -2,5% 6% -3,8% 5% -6,7% 4% Intérim 4,7% 3% 5,5% 4% 4,2% 2% 16,9% 5% Autres services -0,2% 48% 39% -0,7% 42% -1,3% 44% Ensemble 0,2% 100% 0,3% 100% - 100% 0,7% 100% Evolution de l emploi dans le Finistère par secteur d activité Finistère effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T3 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie, dont ,4% ,9% -0,3% -0,4% Industrie agro alimentaire ,2% ,7% -0,4% 0,6% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,7% 0 0,4% 0,4% Fabrication de matériels de transport ,9% 80 3,1% -2,7% Autres produits industriels ,4% -0,4% Industries extractives, énergie, eau ,1% -10-0,2% - -1,1% Construction ,1% ,9% -0,2% -2,1% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,3% ,4% 0,1% Services hors intérim ,3% 660 0,7% 1,2% Transport ,6% 20 0,1% -0,7% 0,9% Hébergement et restauration ,9% 300 2,6% -1,6% 0,9% Information et communication ,3% ,2% 0,6% Activités financières et d assurance ,3% -1,2% 0,6% Activités immobilières ,3% 30 1,4% -0,4% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,9% 250 1,3% 0,9% 1,7% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,2% 160 0,4% 1,4% Autres activités de services ,3% 70 0,8% -0,2% 0,7% Activité diverses et non classées ,9% 10 1,9% -0,9% Total hors intérim ,1% 0,3% Intérim ,0% -70-0,9% 6,4% Total ,3% ,1% 0,2% 0,6% Finistère Conjoncture n 12 / Janvier 2016

9 35 3 e trimestre 2015 Hausse de l emploi en Ille et Vilaine sur le troisième trimestre. L emploi progresse de après une stabilité sur le second trimestre. Sur un an, l emploi augmente de 1,1%. Le troisième trimestre est marqué par le dynamisme de l intérim (+8,7%). Le secteur du commerce progresse également après un second trimestre en repli. Les autres secteurs en hausse sont les activités informatiques, les services aux entreprises et les activités juridiques, de conseil et d'ingénierie. Les effectifs sont également bien orientés dans l éducation, l action sociale et de l hébergement médicosocial. En parallèle, des emplois sont détruits dans l industrie agroalimentaire, l industrie de l habillement, textile et cuir, l industrie des plastiques et autres produits non minéraux. Quant au secteur de la construction, la baisse des effectifs a fortement ralenti. Sur un an, l emploi progresse sur les zones d emploi de Vitré, Saint-Malo et Rennes. Il reste quasi stable sur Fougères et reste en repli sur Redon. BRETAGNE Ille et Vilaine Evolution de l emploi et de la masse salariale en Ille et Vilaine et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Rennes (35;22;56) 231,7 0,5 1,0 1,637 0,4 2,2 St-Malo (35;22) 26,7 1,4 2,8 0,164 0,8 2,9 Fougères 17,1-0,4 0,1 0,107-0,1 0,2 Vitré 17,8 0,8 2,2 0,116 0,0 4,4 Redon (56;35) 12,8-0,1-1,7 0,079 1,0-0,8 Ille et Vilaine 297,9 0,5 1,1 2,1 0,3 2,2 784,3 0,2 0,6 5,1 0,6 2,0 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Rennes (35 ; 22 ; 56), la zone d emploi de Rennes intègre des communes de l Ille et Vilaine, des Côtes d Armor et du Morbihan Evolution annuelle de l emploi 5,0% Rennes Saint-Malo Fougères Vitré Redon Ille-et-Vilaine Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité en Ille et Vilaine Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants 2,5% - Intérim 1 8,0% -8,0% Ille et Vilaine Conjoncture n 12 / Janvier 2016

10 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Rennes Saint-Malo Fougères Vitré Redon Poids Poids Poids Poids Poids Industrie -0,1% 17% 0,2% 16% 33% - 40% -1,3% 32% BTP -0,2% 8% 8% 0,1% 8% 7% -0,6% 6% Commerce 16% 0,7% 21% 1,2% 18% -0,7% 14% -1,3% 19% HCR -0,8% 4% -1,1% 11% -3,9% 3% -1,2% 2% -3,5% 4% Intérim 6,2% 4% 2 5% 3,9% 5% 6,6% 8% 5,3% 7% Autres services 52% 1,1% 39% - 33% 1,9% 29% 0,8% 32% Ensemble 100% 2,8% 100% 0,1% 100% 2,2% 100% -1,7% 100% Evolution de l emploi en Ille et Vilaine par secteur d activité Ille et Vilaine effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T3 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie et agriculture, dont ,2% ,9% -0,3% -0,4% Industrie agro alimentaire ,6% -0,4% 0,6% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,8% 50 0,6% 0,4% 0,4% Fabrication de matériels de transport ,7% ,7% -2,7% Autres produits industriels ,8% -0,4% Industries extractives, énergie, eau ,2% ,1% Construction ,2% ,3% -0,2% -2,1% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,4% 60 0,1% 0,1% Services hors intérim ,4% ,7% 1,2% Transport ,9% 250-0,7% 0,9% Hébergement et restauration ,3% 200 1,4% -1,6% 0,9% Information et communication ,3% 320 1,9% 0,6% Activités financières et d assurance ,1% 30 0,3% -1,2% 0,6% Activités immobilières ,2% -0,4% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,9% 870 2,5% 0,9% 1,7% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,1% 0,4% 1,4% Autres activités de services ,2% -0,2% 0,7% Activité diverses et non classées ,7% -20-9,9% 1,9% -0,9% Total hors intérim ,2% ,7% 0,3% Intérim ,7% ,9% 6,4% Total ,1% 0,2% 0,6% Ille et Vilaine Conjoncture n 12 / Janvier 2016

11 56 3 e trimestre 2015 Stabilité de l emploi dans le Morbihan sur le troisième trimestre. L emploi se stabilise sur le trimestre après une hausse de 0,8% sur le second trimestre. Sur un an, l emploi augmente de 0,6%. Sur le trimestre, l emploi intérimaire augmente de 6% et permet de maintenir le niveau de l emploi. L emploi progresse également dans les secteurs des activités scientifiques et techniques, de l éducation et la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques. A l inverse, de nombreux secteurs sont en repli tels que le transport, l hébergement et la restauration et l industrie agroalimentaire. Cependant, la baisse des effectifs ralentit dans la construction. Sur un an, l emploi progresse fortement sur la zone d emploi de Pontivy où l intérim est toujours plus dynamique. Il progresse également sur Vannes, se stabilise sur Lorient et reste en repli sur Redon et Ploërmel.... BRETAGNE Morbihan Evolution de l emploi et de la masse salariale dans le Morbihan et par zone d emploi Zones emploi Emploi salarié Masse salariale (en milliers) (en Md ) Vannes 73,8-0,5 0,8 0,452 0,7 2,6 Lorient (56;29) 65,0 0,2 0,0 0,414 0,7 1,3 Pontivy (56;22) 14,0 1,5 3,7 0,089 2,4 5,1 Redon (56;35) 12,8-0,1-1,7 0,079 1,0-0,8 Ploërmel 7,9-0,2-2,8 0,047-0,4-0,6 Morbihan 162,5 0,0 0,6 1,0 0,9 2,2 784,3 0,2 0,6 5,1 0,6 2,0 : évolution trimestrielle, évolution annuelle Précision : Lorient (56 ; 29), la zone d emploi de Lorient intègre des communes du Morbihan du Finistère Evolution annuelle de l emploi 8,0% Vannes Lorient Pontivy Redon Ploërmel Morbihan Evolution trimestrielle () de l emploi par grand secteur d activité dans le Morbihan Industrie - Construction - Autres services - Commerce - Hôtels cafés et restaurants 2,5% - Intérim 8,0% -8,0% Morbihan Conjoncture n 12 / Janvier 2016

12 Evolution annuelle () de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité 00 Vannes Lorient Pontivy Redon Ploërmel Poids Poids Poids Poids Poids Industrie -0,7% 19% 0,4% 24% - 31% -1,3% 32% -0,6% 37% BTP -0,3% 10% -0,7% 10% 0,7% 7% -0,6% 6% -4,9% 8% Commerce 0,2% 19% -0,6% 18% 16% -1,3% 19% 0,2% 16% HCR -1,4% 8% -2,1% 5% -4,3% 3% -3,5% 4% -1,9% 4% Intérim 6,1% 3% 4,3% 5% 10,4% 12% 5,3% 7% 1,1% 6% Autres services 40% 0,9% 38% 2,5% 31% 0,8% 32% 30% Ensemble 0,8% 100% 100% 3,7% 100% -1,7% 100% -2,8% 100% Evolution de l emploi dans le Morbihan par secteur d activité Morbihan effectif évolution trimestrielle évolution annuelle évolution 2015 T T T T T3 trim. annuelle niveau nombre nombre Industrie et agriculture, dont ,1% 130 0,3% -0,3% -0,4% Industrie agro alimentaire ,4% -0,4% 0,6% Équipements électriques, électroniques, informatiques ,3% 30 0,4% 0,4% Fabrication de matériels de transport ,3% -2,7% Autres produits industriels ,6% 100 0,6% -0,4% Industries extractives, énergie, eau ,2% -60-1,9% - -1,1% Construction ,1% -0,2% -2,1% Commerce - réparation d automobiles et de motocycles ,2% 90 0,3% 0,1% Services hors intérim ,3% 710 1,2% Transport ,9% 30 0,2% -0,7% 0,9% Hébergement et restauration ,7% ,6% 0,9% Information et communication ,6% 130 4,9% 0,6% Activités financières et d assurance ,7% 80-1,2% 0,6% Activités immobilières ,8% ,1% -0,4% Act. scientifiq. & techniq. - soutien et serv. admin. hors intérim ,9% 160 1,1% 0,9% 1,7% Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement) ,2% 0,4% 1,4% Autres activités de services ,1% 70 1,1% -0,2% 0,7% Activité diverses et non classées ,7% 1,9% -0,9% Total hors intérim ,3% 460 0,3% 0,3% Intérim ,7% 6,4% Total ,6% 0,2% 0,6% Morbihan Conjoncture n 12 / Janvier 2016