Catalogue formations. Carsat Nord-Est. Département des Risques Professionnels

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1 Catalogue formation 2014 Carat Nord-Et Département de Rique Profeionnel

2 INTRODUCTION La mie en œuvre d une politique de anté au travail dan l entreprie pae par l acquiition de connaiance et de compétence indipenable pour développer une démarche de prévention adaptée et efficace. Aini la formation continue contitue un outil eentiel de prévention et incrit parmi le différente miion confiée au Département de Rique Profeionnel de la Carat Nord-Et. Notre offre de formation adree à tou le acteur de l entreprie Elle incrit en 2014 dan une Offre Nationale de Formation encore enrichie et largement déployée par de organime de formation habilité par la branche Aurance Maladie Rique Profeionnel (Caie nationale de l'aurance maladie de travailleur alarié, caie régionale et générale de Sécurité ociale, INRS). No équipe de préventeur e tiennent à votre dipoition pour vou coneiller et vou guider dan vo choix de formation et mener le action de prévention le plu adaptée. 1

3 Pour permettre à l employeur de répondre à e obligation réglementaire («L employeur déigne un ou pluieur alarié compétent pour occuper de activité de protection et de prévention de rique profeionnel de l entreprie» code du travail art n L loi du 21/07/2011) et développer le compétence du alarié aini déigné, nou vou propoon pour celui-ci une première formation de 3 jour : «Aurer a miion de peronne déignée compétente en anté et écurité au travail» Le nouveauté 2014 Ce alarié déigné doit aider l employeur dan la mie en œuvre de a politique de prévention. L élaboration et le développement de cette politique ont le thème de la formation «Dirigeant du BTP, de l indutrie, du commerce et de ervice : dynamiez votre démarche de prévention» que nou propoon à tou le dirigeant et chef d entreprie Nou propoon également aux intance repréentative du peronnel tel que le CHSCT, une formation intitulée «CHSCT : quel outil pour agir en prévention?» afin de mettre en œuvre le outil de premier niveau pour agir ur le rique profeionnel dan le cadre de e miion La référence de formation en anté et écurité au travail : Enfin, le orientation régionale nou conduient à propoer aux ecteur du oin et de l aide à la peronne un dipoitif pécifique : «Secteur du oin et de l aide à la peronne : analyer un accident de travail» afin de pérennier no action d accompagnement. Certaine formation font partie de l offre nationale de formation. Elle comportent un logo en haut à droite de la fiche. Ce viuel identifie le formation conforme aux référentiel élaboré par l'aurance maladie - Rique profeionnel et l'inrs (Caie nationale de l'aurance maladie de travailleur alarié, caie régionale et générale de Sécurité ociale, INRS). 2

4 FICHES DESCRIPTIVES DES STAGES AN SOMMAIRE IMÉS INTRA-ENTREPRISE Nouveauté 5 Action de formation peronnaliée ORGANISATION ET MANAGEMENT Nouveauté Nouveauté Nouveauté Dirigeant du BTP, de l indutrie, du commerce et de ervice : dynamiez votre démarche de prévention Aurer a miion de peronne déignée compétente en anté et écurité au travail Profeionnaliation de IPRP CHSCT : quel outil pour agir en prévention? DÉMARCHE, MÉTHODES, OUTILS Obtenir de compétence de bae en prévention Évaluer le rique profeionnel (EVRP) Analyer un accident de travail 3

5 par la Carat Nord-Et RISQUES SPÉCIFIQUES Évaluer et prévenir le rique chimique Devenir peronne reource du projet de prévention de trouble muculoquelettique (TMS) de l entreprie Participer à une démarche de prévention de rique pychoociaux (RPS) SECTEURS SPÉCIFIQUES 33 Acquérir de compétence en prévention dan a fonction de reponable de ecteur Nouveauté Lite Secteur du oin et de l aide à la peronne : analyer un accident de travail Opération de maintenance : obtenir de compétence de bae en prévention Prévenir le rique profeionnel dan le opération de maintenance de tage de l offre nationale de formation 4

6 INTRA-ENTREPRISE Action de formation La réuite de la mie en œuvre d une politique de prévention dépend de l engagement du dirigeant et de la mobiliation de compétence de l entreprie. La formation intra-entreprie contitue un apport indipenable à cette démarche collective.. PUBLIC Tout peronnel vié par l atteinte de objectif du projet de prévention de l entreprie. Effectif minimum : 8 peronne OBJECTIFS Aurer le acquiition de connaiance et de compétence permettant d atteindre le objectif fixé dan la politique de prévention de l entreprie et de dynamier en interne l adhéion à ce projet de prévention 5

7 peronnaliée DÉMARCHE Demande formaliée de l entreprie ou du contrôleur de écurité en charge de l entreprie Analye de la demande Propoition d une action de formation Acceptation de l offre par l entreprie ou le contrôleur de écurité en charge de l entreprie Déroulement pédagogique de la formation Évaluation de l atteinte de objectif DURÉE Durée, modalité et contenu eront négocié avec l entreprie lor de entretien préalable à notre offre de formation. Pour tout reneignement ou quetion concernant la formaliation de la demande, contactez le contrôleur de écurité en charge de votre ecteur 6

8 Dirigeant du ORGAN BTP, de ISATION ET MANAGEMENT l indutrie, du commerce et PUBLIC Chef d entreprie, dirigeant du BTP, de l indutrie, du commerce et de ervice ou fonction aimilée : chef d agence, conjoint de dirigeant de petite et trè petite entreprie OBJECTIFS 7 Senibilier aux enjeux de la prévention de rique profeionnel Informer de la miion du Département de Rique Profeionnel de la Carat Nord-Et dan ce domaine CONTENU Partage d expérience : action de entreprie, difficulté rencontrée Action du Service Prévention de la Carat Nord-Et Rôle et miion de autre acteur de la Prévention : Inpection du Travail, Service de Santé au Travail Coût de accident du travail et maladie profeionnelle Incitation financière Sujet technique de prévention de rique profeionnel

9 de erv ice :dynamiez votre MÉTHODES PÉDAGOGIQUES démarche deprévention Apport théorique Retour d'expérience Quetion / répone DURÉE 1 jour oit 7 heure VALIDATION À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉ D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 8

10 Aurer a ORGAN miion de ISATION ET MANAGEMENT peronne déignée PUBLIC Toute peronne déignée par on employeur pour aurer la miion de peronne compétente en matière de anté et écurité au travail (Loi du 20 juillet 2011 ; Art. L ) Cette formation adree particulièrement aux TPE/PME OBJECTIFS Coneiller et accompagner on employeur dan l élaboration et la mie en œuvre d une démarche de prévention de rique profeionnel, en appuyant ur le valeur eentielle et le bonne pratique de l Aurance Maladie-Rique Profeionnel/INRS : Situer l entreprie au regard de la prévention de rique Repérer le rique d atteinte à la anté de alarié Identifier de meure de prévention à partir de l évaluation de rique Contribuer à la mie à jour de document anté et écurité au travail (regitre obligatoire,document unique, plan de prévention ) Situer on rôle parmi le acteur en anté et écurité au travail 9

11 compétente en CONTENU anté et écurité au travail Le différent enjeux : humain, financier et économique Une méthodologie d analye de ituation de travail afin de détecter le phénomène dangereux Le différent niveaux de prévention : le principe généraux de prévention, la connaiance de rique profeionnel Le différent acteur, le rôle du alarié déigné compétent Le poitionnement de l entreprie par rapport à e obligation SST, grille DIGEST ou GPSST La mie en place d une démarche de prévention : de l identification de rique à la mie en place et au uivi du plan d action MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apport de connaiance Etude de ca au plu prè de l activité réelle du alarié Echange entre participant 10

12 DURÉE 21 heure : 3 jour non conécutif VALIDATION À l iue de la formation, le participant, e voient délivrer une attetation de fin de formation validant le acqui par l Aurance Maladie - Rique Profeionnel et l INRS MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 11

13 12

14 Profeionnaliation deintervenant en ORGAN pluridic ISATION ET MANAGEMENT iplinaire deervice Journée de formation inter régionale organiée par le Carat Alace-Moelle, Bourgogne Franche-Comté, Nord-Et et Nord Picardie (voir ur le ite : pour permettre aux IPRP habilité (ou enregitré) ou aux peronne de ervice de anté au travail de pouruivre leur formation continue. PUBLIC IPRP habilité ou enregitré et peronne de équipe pluridiciplinaire de SIST OBJECTIFS Permettre aux participant de pouruivre leur formation continue en Santé et Sécurité au travail : - en retant informé de évolution récente - en approfondiant le méthode et outil de la prévention de rique profeionnel - en participant à de échange de pratique par l intermédiaire d un réeau 13

15 prévention interentreprie de de rique profeionnel (IPRP) etde anté au travail (SiST) équipe CONTENU Le contenu évolueront au fil de l actualité mai comprendront principalement le thème uivant : - information et développement de évolution réglementaire et ociétale - apprentiage d outil et de méthode novatrice en terme d action de prévention - mie en commun et capitaliation de pratique - échange avec le partenaire intitutionnel - préentation de formation complémentaire exitante DURÉE «Formation initiale» : 2 journée, adreant aux peronne intégrant le réeau. «Formation à thème» : 1 journée, organiée en concertation avec le peronne qui ont déjà uivi la formation initiale MODALITÉ D INSCRIPTION Ce journée ont organiée dan chaque Carat elon le modalité d incription en vigueur pour la formation Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 14

16 ORGAN ISATION ET MANAGEMENT CHSCT :quel outil Cette formation ne e ubtitue pa à celle légalement dipenée par le organime agréé. PUBLIC Membre de CHSCT et délégué du peronnel OBJECTIFS Mettre en œuvre le outil de premier niveau pour agir ur le rique profeionnel dan le cadre de miion du CHSCT CONTENU 15 Le miion du ervice prévention ; accident du travail, maladie profeionnelle, accident de trajet, tarification Statitique rique profeionnel Le acteur de la prévention Le miion et le droit du CHSCT Délégation et reponabilité Le outil du CHSCT L arbre de caue Le principe généraux de prévention Méthode de repérage de rique

17 pour agir en prévention? MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Expoé Exercice d application Étude de ca DURÉE 2 jour oit 14 heure. VALIDATION À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉ D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 16

18 DÉMARCHES, Obten MÉTHODES, OUTILS ir de compétence PUBLIC Toute peronne en charge d une miion de prévention de rique profeionnel et toute peronne devant valider de compétence de bae en prévention pour pouvoir incrire à certaine formation OBJECTIFS Acquérir le connaiance et outil de premier niveau pour agir ur le rique profeionnel CONTENU 17 La ituation de l entreprie au regard de la prévention de rique : le objectif généraux de la prévention, la ituation de l entreprie par rapport à on ecteur d activité Le acteur interne et externe de la prévention Le rique d atteinte à la anté de peronne : le compoante d une ituation de travail liée au rique l Outil d Identification de Rique Le meure de prévention de rique profeionnel : propoition, hiérarchiation, mie en œuvre, uivi La émantique et le modéliation nationale de bae concernant l accident du travail et la maladie profeionnelle

19 de bae en prévention MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Exercice d application Étude de ca DURÉE 2 jour oit 14 heure VALIDATION À l iue de la formation, le participant e voient délivrer une attetation de fin de formation validant le acqui par l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS MODALITÉ D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 18

20 DÉMARCHES, MÉTHODES, OUTILS Évaluer lerique PUBLIC Toute peronne déignée par le chef d établiement pour mettre en œuvre la démarche d Evaluation de Rique Profeionnel (EvRP) PRÉ-REQUIS Le participant doivent avoir uivi avec uccè l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou avoir uivi la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dan le ervice prévention de caie de Sécurité ociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS 19 Mettre en œuvre une démarche participative d évaluation de rique profeionnel de l entreprie dan le repect de valeur eentielle et de bonne pratique de "l Aurance Maladie Rique Profeionnel/INRS", facilitant la mie en œuvre de plan d action de prévention

21 profeionnel CONTENU Valeur et bonne pratique de «l Aurance Maladie Rique Profeionnel/INRS» La démarche de prévention et le condition néceaire à a réuite Mie en œuvre d'une démarche participative et intégration de la pluridiciplinarité La mie en œuvre de l'évaluation de rique Apect réglementaire, le principe généraux de prévention Mie en œuvre : méthode, organiation, technique Formaliation Propoition d'un plan d'action en lien avec l'evrp Le meure de prévention : critère d'efficacité et de choix La réactualiation et la mie à jour de l'évaluation MÉTHODES PÉDAGOGIQUES L acquiition de compétence «méthodologique» décrite dan ce référentiel ou-tend de mie en ituation profeionnelle (réelle ou recontituée) avec retour d expérience 20

22 DURÉE 2 jour oit 14 heure VALIDATION À l iue de la formation, le participant, e voient délivrer une attetation de fin de formation validant le acqui par l Aurance maladie - Rique profeionnel et l INRS MODALITÉS D INSCRIPTION 21 Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) ou La lite de organime habilité par l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS aurant cette formation et conultable ur le ite de l INRS :

23 22

24 DÉMARCHES, MÉTHODES, OUTILS Analyer un PUBLIC Encadrement de proximité, membre de CHSCT, acteur ou relai identifié de prévention en entreprie PRÉ REQUIS Le participant doivent avoir uivi avec uccè l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou avoir uivi la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dan le ervice prévention de caie de Sécurité ociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS Recueillir le information néceaire pour analyer un accident de travail Appliquer une méthode d analye d accident de travail Propoer et hiérarchier de meure de prévention 23

25 accident CONTENU Le objectif et le principe de l analye de accident du travail Le recueil et l organiation de fait (méthode préentée : arbre de caue, itamami, récit, ) La recherche et la hiérarchiation de meure de prévention (au traver de critère de choix) La contruction et le uivi du plan d action MÉTHODES PÉDAGOGIQUES DURÉE Exercice d application et étude de ca Participation active de participant, travaux en groupe et ougroupe 2 jour oit 14 heure VALIDATION l de travai À l iue de la formation, le participant e voient délivrer une attetation de fin de formation validant le acqui par l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 24

26 Évaluer RISQUES SPÉCIFIQUES et prévenir 25 PUBLIC Toute peronne déignée par le chef d établiement pour mettre en œuvre la démarche d évaluation et de prévention du rique chimique PRÉ REQUIS Le participant doivent avoir uivi avec uccè l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou avoir uivi la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dan le ervice prévention de caie de Sécurité ociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS Mener une démarche d'évaluation du rique chimique dan l'entreprie Propoer et uivre un plan d'action pertinent CONTENU Propriété phyico-chimique, atteinte à la anté Source d'information Contexte réglementaire Méthode d'évaluation du rique chimique et utiliation de outil informatique Principe généraux de prévention, exemple de meure de prévention

27 le rique chimique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apport théorique Étude de ca Travail d intereion DURÉE 3 jour oit 21 heure : 2 jour + 1 journée avec une intereion de 8 à 10 emaine VALIDATION À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux participant MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 26

28 Devenir peronne reource du projet RISQUES SPÉCIFIQUES PUBLIC Toute peronne (manager, fonctionnel écurité ) appelée dan on entreprie à exercer la fonction de peronne reource du projet de prévention de trouble muculoquelettique (TMS) PRÉ REQUIS Le chef d entreprie doit avoir uivi au préalable de l incription de la peronne reource à la formation, une journée de formation enibiliation à la prévention de rique profeionnel organiée par le réeau AT/MP (Carat) Le participant doivent avoir l'aurance de pouvoir mettre en œuvre un projet de prévention de trouble muculoquelettique dan leur entreprie 27

29 de prévention de (TMS) de l entreprie trouble muculoquellettique OBJECTIFS Élaborer et animer un projet de prévention de TMS en concertation avec le acteur concerné Mettre en œuvre une démarche de repérage, d analye et d évaluation de ce rique Établir un diagnotic mettant en lien l enemble de facteur de rique et leur déterminant Participer à la recherche d axe de prévention viant à la tranformation de ituation de travail et à l élaboration d un plan d action Accompagner l entreprie dan la mie en œuvre, le uivi et l évaluation de meure de prévention Aurer une veille dan le temp ur la maîtrie de rique de TMS CONTENU La méthodologie de projet La démarche de prévention de TMS : atteinte de l appareil locomoteur en lien avec l activité profeionnelle (AT/MP) Le différent facteur de rique (biomécanique, pychoociaux, organiationnel et lié à l environnement) Le outil de repérage et d analye de ituation de travail (démarche, outil) L élaboration de olution et de pite de tranformation de ituation de travail La mie en place d un uivi d indicateur de veille 28

30 MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Expoé didactique Étude de ca iu de l expérience profeionnelle de participant Mie en ituation Accompagnement du formateur en entreprie Échange et retour d expérience DURÉE 5 jour modulable oit 35 heure + 2 demi journée d accompagnement par le formateur en entreprie VALIDATION A l iue de la formation, i le participant ont atifait aux exigence de épreuve certificative, l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS leur délivrent un certificat d aptitude à aurer le rôle d animateur de projet de prévention de TMS MODALITÉS D INSCRIPTION 29 Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) ou La lite de organime habilité par l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS aurant cette formation et conultable ur le ite du programme TMSMM

31 30

32 Participer 31 RISQUES PUBLIC SPÉCIFIQUES Toute peronne participant à l action de prévention de on entreprie (dirigeant, reponable de reource humaine, repréentant du peronnel, membre CHSCT, animateur écurité, médecin, infirmière, aitante ociale, membre d un groupe projet, IPRP, ) PRÉ REQUIS Le participant doivent avoir uivi avec uccè l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou avoir uivi la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dan le ervice prévention de caie de Sécurité ociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS àune démarche de Différencier le différent type de rique pychoociaux Identifier le facteur de ce différent type de rique Connaître le effet ur la anté, le conéquence pour l entreprie Appréhender le cadre légilatif et réglementaire de la prévention de rique pychoociaux Identifier le différent mode d action en prévention de rique pychoociaux Identifier le différente étape d une action en prévention de rique pychoociaux

33 prévention de CONTENU Définition, caue et effet de rique pychoociaux Apect légilatif et réglementaire de la prévention de rique pychoociaux Étape de démarche de prévention de rique pychoociaux Analye de accident et de pathologie du aux rique pychoociaux MÉTHODES PÉDAGOGIQUES DURÉE Expoé 3 jour oit 21 heure VALIDATION rique pychoociaux (RPS) À l iue de la formation, le participant e voient délivrer une attetation de fin de formation validant le acqui par l Aurance Maladie Rique Profeionnel et l INRS MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) ou Formation effectuée à l INRS : 32

34 Acquérir de compétence enprévention SECTEURS SPÉCIFIQUES PUBLIC Reponable de ecteur, infirmier (e) coordonateur (trice) du ecteur de l aide et du oin à domicile PRÉ REQUIS Il et coneillé aux participant d avoir uivi l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou avoir uivi la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dan le ervice prévention de caie de Sécurité ociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS Animer une démarche de prévention de rique profeionnel dan a tructure Mettre en œuvre une démarche de prévention de rique profeionnel 33

35 dan a fonction dereponable de ecteur CONTENU Le ecteur de l'aide et du oin à domicile : le enjeux ocio économique, le différent acteur Enjeux, mode d organiation et type de tratégie de tructure et d établiement en matière de prévention L'animation d un projet de prévention Principe de bae de la démarche ergonomique dan la conduite d un projet de prévention Outil d analye de ituation de travail et de détection de rique Le différente meure de prévention et leur mie en œuvre MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Le tage e déroule en alternance avec une période d application dan l entreprie (1 jour) Il appuie ur de expoé didactique, de étude de ca iu de l expérience profeionnelle de participant, de mie en ituation, de échange et retour d expérience 34

36 DURÉE 3 jour (2+1) modulable oit 21 heure VALIDATION À l iue de la formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 35

37 36

38 Secteur duoin etde SECTEURS SPÉCIFIQUES la peronne : l aideà PUBLIC Reponable de ecteur, infirmier (e) coordonateur (trice) du ecteur de l aide et du oin à domicile PRÉ-REQUIS Il et coneillé aux participant d avoir uivi la formation «Acquérir de compétence en prévention dan a fonction de reponable de ecteur» Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription OBJECTIFS Recueillir le information néceaire pour analyer un accident de travail Appliquer une méthode d analye d accident de travail Propoer et hiérarchier de meure de prévention 37

39 analyer CONTENU Le objectif et le principe de l analye de accident du travail Le recueil et l organiation de fait (méthode préentée : arbre de caue, ITAMAMI, récit, ) La recherche et la hiérarchiation de meure de prévention (au traver de critère de choix) La contruction et le uivi du plan d action MÉTHODES PÉDAGOGIQUES un acc DURÉE Exercice d application et étude de ca Participation active de participant, travaux en groupe et ougroupe 1 journée oit 7 heure VALIDATION il ident de trava À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 38

40 Opération de maintenance : SECTEURS SPÉCIFIQUES PUBLIC Reponable, agent de maîtrie, technicien et agent de maintenance OBJECTIFS Senibilier aux enjeux de la prévention de rique profeionnel Identifier le danger et caractérier le rique lor de opération de maintenance Mettre en œuvre le outil de prévention de rique profeionnel lor de opération de maintenance Mettre à jour et enrichir le document unique 39

41 de obtenir decompétence bae en prévention CONTENU Le miion du ervice prévention ; accident du travail, maladie profeionnelle, accident de trajet, tarification Statitique rique profeionnel en maintenance Le acteur de la prévention en maintenance Le principe généraux de prévention L évaluation de rique lié aux intervention Intégrer dan le D.U. de rique non permanent Le vérification périodique obligatoire Intégrer la écurité dan e contrat de pretation Intervention d entreprie extérieure Getion de la écurité ur le chantier Accueillir le nouveaux collaborateur (CDI, CDD, tagiaire, intérimaire) Intégrer la écurité dan a GMAO Délégation et reponabilité 40

42 MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Expoé Exercice d application Étude de ca DURÉE 2 jour oit 14 heure VALIDATION À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 41

43 42

44 Prévenir lerique profeionnel SECTEURS SPÉCIFIQUES PUBLIC Reponable, agent de maîtrie, technicien et agent de maintenance PRÉ-REQUIS Le participant doivent : jutifier d une expérience profeionnelle récente dan le domaine de la prévention de rique profeionnel (préventeur d entreprie, intervenant en prévention de rique profeionnel ) ou avoir uivi avec uccè oit l autoformation en ligne «Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel» de l INRS ou la formation «Obtenir de compétence de bae en prévention» dipenée par le ervice prévention de caie de Sécurité Sociale Joindre la photocopie de l attetation de formation lor de l incription 43

45 dan le opération demaintenance OBJECTIF Identifier le danger et caractérier le rique lor de opération de maintenance Mettre en œuvre le outil de prévention de rique profeionnel lor de opération de maintenance Mettre à jour et enrichir le document unique CONTENU Statitique rique profeionnel en maintenance L évaluation de rique lié aux intervention Intégrer dan le D.U. de rique non permanent Le vérification périodique obligatoire Intégrer la écurité dan e contrat de pretation Intervention d entreprie extérieure Getion de la écurité ur le chantier Intégrer la écurité dan a GMAO Délégation et reponabilité 44

46 MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Expoé Exercice d application Étude de ca DURÉE 1 jour oit 7 heure VALIDATION À l iue de cette formation une attetation de fin de formation era remie aux tagiaire MODALITÉS D INSCRIPTION Formation réaliée en région : Conulter le ite de la Carat Nord-Et : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) 45

47 46

48 LISTES DES STAGES DE L OFFRE ORGANISATION ET MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION Aurer a miion de peronne déignée compétente en anté et écurité au travail DÉMARCHE, MÉTHODES, OUTILS Acquérir de bae en prévention de rique profeionnel Obtenir de compétence de bae en prévention Acquérir le compétence en prévention dan a fonction de tuteur en anté au travail Analyer un accident de travail Évaluer le rique profeionnel Devenir auveteur ecourite du travail (SST) Maintenir et actualier e compétence de auveteur ecourite du travail (SST) RISQUES SPÉCIFIQUES Devenir peronne reource du projet de prévention de trouble muculoquelettique de l entreprie Devenir acteur prap - Sanitaire et Social 47 Devenir acteur prap Indutrie, BTP, Commerce

49 NATIONALE DEFORMATION Maintenir et actualier e compétence d acteur prap Sanitaire et Social Maintenir et actualier e compétence d acteur prap Indutrie, BTP, Commerce S initier à la prévention de rique pychoociaux Participer à une démarche de prévention de rique pychoociaux Obtenir le cace Mettre en œuvre le meure de prévention liée aux échafaudage SECTEURS SPÉCIFIQUES Obtenir le CPS intervenant à domicile Maintenir et actualier e compétence d intervenant à domicile CPS Acquérir de compétence en prévention dan a fonction de reponable de ecteur 48

50 FORMATION DES FORMATEURS Devenir formateur CPS pour le peronnel intervenant à domicile Maintenir et actualier e compétence de formateur CPS ID (compétence SST et prévention) Maintenir et actualier e compétence de formateur CPS ID (compétence prévention) Devenir formateur à l évaluation de rique profeionnel Devenir formateur en initiation à la prévention de rique pychoociaux Devenir formateur prap Sanitaire et Social Devenir formateur prap Indutrie, BTP, Commerce Maintenir et actualier e compétence de formateur prap Sanitaire et Social Maintenir et actualier e compétence de formateur prap Indutrie, BTP, Commerce Élargir e compétence de formateur prap de ecteur Indutrie, BTP et Commerce au ecteur anitaire et ocial Devenir formateur SST pour le titulaire de l unité d eneignement PAE3 Devenir formateur en auvetage ecourite du travail (SST) Maintenir et actualier e compétence de formateur en auvetage ecourime du travail (SST) Retrouver le détail de cette offre ur notre ite : (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former 49

51 50

52 Pour vou incrire, et obtenir plu d information retrouvez-nou ur notre ite internet: (rubrique : alarié et chef d entreprie / prévention de rique profeionnel / e former) Carat Nord-Et Département de rique profeionnel 81, 83, 85, rue de Metz Nancy cedex ) ( 0,09 /mn ) Crédit photo : Carat Réaliation Carat Nord-Et 11/2013

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