Dossier de presse. L accompagnement des élèves en situation de handicap dans l académie de Strasbourg. Semaine emploi - handicap
|
|
- Raphaël Sénéchal
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Dossier de presse Strasbourg, le 16 novembre 2017 L accompagnement des élèves en situation de handicap dans l académie de Strasbourg Semaine emploi - handicap Cabinet de la Rectrice, communication 1 / 6
2
3 Sommaire L accompagnement des élèves en situation de handicap : une priorité académique... P.3 Les dispositifs et modalités d accueil des élèves en situation de handicap sur l académie de Strasbourg... P.3 Les dispositifs Ulis (Unités localisées pour l inclusion scolaire)... P.3 L aide individuelle... P.4 L aide mutualisée... P.4 Comment se fait le recrutement des accompagnants?... P.4 Deux types de contrats... P.4 L aide individuelle... P.5 Les modalités de recrutement... P.5 Comment sont formés les personnels accompagnants... P.5 L Ecole élémentaire Ampère : exemple d une école inclusive P.6 Annexes Carte des implantations des Ulis dans le 1er degré... P.7 Carte des implantations des Ulis en collège... P.8 Carte des implantations des Ulis en lycée... P.9 Cabinet de la Rectrice, communication 2 / 6
4 L accompagnement des élèves en situation de handicap : une priorité académique L académie de Strasbourg porte une attention toute particulière à la scolarisation et l accompagnement des élèves en situation de handicap. Afin d assurer une inclusion de qualité sur le plan humain et pédagogique, l accompagnement humain est renforcé, le nombre de structures d accueil est augmenté, les personnels recrutés pour accompagner les élèves en situation de handicap (Auxiliaires de vie scolaire et Accompagnants des élèves en situation de handicap) sont formés. Les dispositifs et modalités d accueil des élèves en situation de handicap sur l académie de Strasbourg La loi du 11 février 2005 pour l égalité des droits et des chances, la participation de la citoyenneté des personnes handicapées a permis des avancées majeures dans la politique de scolarisation des élèves en situation de handicap : le droit à l éducation pour tous les enfants, quel que soit leur handicap est un droit fondamental. L école à la charge d assurer un environnement adapté à sa scolarité. Dans l académie de Strasbourg, plus de 7000 élèves en situation de handicap sont scolarisés. La scolarisation peut se dérouler sans accompagnement spécifique ; c est le cas pour la majorité d entre eux, ils sont alors accueillis dans les classes par les équipes pédagogiques. Lorsque cela est nécessaire, un accompagnement des élèves en situation de handicap est notifié par les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et peut se faire selon 3 modalités en fonction du handicap de l élève. Le dispositif Ulis (Unités localisées pour l inclusion scolaire) Ulis est un dispositif de prise en charge collectif. Il permet une inclusion renforcée des élèves en situation de handicap, en fonction de leurs besoins, au sein des classes ordinaires. Les apprentissages et les enseignements sont dispensés aux élèves bénéficiaires selon des modalités adaptées nécessitant des temps de regroupement dans une salle réservée à cet usage. Les Ulis sont mises en place au sein d une école ou d un établissement d enseignement du second degré. Elles peuvent accueillir jusqu à 12 élèves et 10 élèves en troubles du spectre autistique. A la rentrée 2017, pour répondre aux besoins nouveaux, 10 Ulis école et 20 Ulis collège ont été ouverts portant le nombre d Ulis de l académie à 147 Ulis école et 125 Ulis second degré. Les élèves scolarisés dans les Ulis présentent des troubles du langage et des apprentissages, des troubles envahissants du développement (dont l autisme), des troubles des fonctions motrices multiples associées (pluri-handicap ou maladies invalidantes). Ils sont accompagnés au sein de l Ulis et lors des temps d inclusion en classe par un accompagnant des élèves en situation de handicap collectif (AESHco). Sous la conduite et la responsabilité pédagogique de l enseignant, ce dernier participe à la mise en œuvre d activités collectives. Cabinet de la Rectrice, communication 3 / 6
5 L entrée d un élève en Ulis se fait selon la procédure suivante : Réunion de l équipe éducative de l établissement d origine ; Saisine par les parents de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ; Réunion de l équipe de suivi avec l enseignant référent qui instruit le dossier ; Validation de la proposition d orientation en Ulis par la Commission des droits et de l autonomie des personnes handicapées (CDAPH); Notification aux familles de la décision d orientation en Ulis de la CDAPH ; Inscription de l élève par le chef d établissement. L inspecteur d académie, directeur académique des services de l éducation nationale est responsable de l affectation des élèves. L aide individuelle Cette aide répond aux besoins d élèves qui requièrent une attention soutenue. L élève est accompagné en classe ordinaire par une personne qui lui est exclusivement dévolue. Le nombre d heures nécessaires est quantifié par la CDAPH en fonction de la situation scolaire de l élève handicapé, de l environnement scolaire, de la durée du temps de scolarisation, de la nature des activités à accomplir par l accompagnant, et des besoins de modulation et d adaptation de l aide et de sa durée. L aide individualisée est accordée lorsque l aide mutualisée ne répond pas aux besoins de l élève en situation de handicap. L aide mutualisée Ce dispositif est destiné à l accompagnement des élèves qui ne requièrent pas une attention soutenue. L accompagnant encadre en classe ordinaire 2 à 3 élèves maximum. Son aide peut être donnée simultanément ou successivement. La CDAPH détermine les activités principales de la personne chargée de l aide humaine mutualisée, sans précision de quotité horaire. Cette dernière est déterminée par concertation avec le directeur d école ou le chef d établissement. Le temps d accompagnement varie selon le profil de l élève, son évolution et ses progrès au cours de l année. L autonomie et la sécurisation dans les apprentissages sont ainsi valorisées. Comment se fait le recrutement des accompagnants? Deux types de contrats Deux catégories de personnels accompagnent les élèves en situation de handicap : Les personnels engagés par contrat d accompagnement dans l emploi (CAE) ou contrat unique d insertion (CUI) (ce sont des contrats aidés). Ces contrats de 1040 heures annuelles, d une durée d 1 an, sont renouvelables 1 fois. Au bout de 2 ans d exercice, les titulaires de ces contrats peuvent être recrutés comme AESH en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois. Ils peuvent ensuite être recrutés en contrat à durée indéterminée (CDI). Les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH). Ces contrats annuel de 1607 heures peuvent être à durée déterminée ou indéterminée. Ces personnels sont des professionnels diplômés et/ou expérimentés (par exemple des personnes qui ont préalablement accompagné des élèves handicapés dans le cadre d un contrat aidé). Leur poste est pérenne. Cabinet de la Rectrice, communication 4 / 6
6 Les modalités de recrutement Des sessions d information et de recrutement sont mises en place dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin afin de pourvoir aux besoins de personnels accompagnants. audreydans le Haut-Rhin : 2 à 3 réunions trimestrielles d information dans les 8 secteurs concernés menées conjointement par Pôle emploi et le Bureau des contrats aidés ; 28 sessions de méthode de recrutement par simulation par an. Dans le Bas-Rhin 21 commissions d entretiens menées par les inspecteurs de circonscription en fonction des besoins du secteur de septembre à novembre. En juin, dans le Haut-Rhin, 170 personnes ont assisté aux réunions d information, 96 ont été inscrites aux entretiens, et 71 ont été recrutées. Dans le Bas-Rhin, 180 personnes ont assisté aux réunions d information, 97 ont été retenues pour des entretiens et 85 ont été recrutées. Soit 156 embauches supplémentaires pour un taux d embauche de 45% par rapport au nombre de personnes rencontrées. En novembre, dans le Haut-Rhin, 180 personnes ont assisté aux réunions d information, 99 ont été inscrites aux entretiens, et 78 sont en cours d embauche. Dans le Bas-Rhin, 180 personnes ont assisté aux réunions d information, 78 ont été retenues pour des entretiens et 62 ont été recrutés. Soit 140 embauches supplémentaires pour un taux d embauche supplémentaire de 39%. Sur les postes de CAE-CUI, il arrive que certains recrutements soient infructueux, les personnes renonçant à la proposition de contrat, conduisant les services départementaux de l éducation nationale a relancé de nouveau le recrutement. Comment sont formés les personnels accompagnants? Les personnels recrutés pour l accompagnement des élèves en situation de handicap bénéficient dans le Bas-Rhin et dans le Haut-Rhin d actions de formation à hauteur de 60 heures dans l année. Ces sessions se déroulent en automne et au printemps afin de garantir la formation des personnels recrutés après la rentrée scolaire. Elles sont dispensées en conformité avec les préconisations de contenu du ministère de l éducation nationale : les différents handicaps, le système éducatif, le positionnement, la carrière. Ces formations sont par ailleurs complétées par : une action de formation spécifique pour les accompagnants d élèves atteints de troubles du spectre autistique (TSA). Cette formation est assurée par les formateurs de l éducation nationale spécialistes du domaine des ateliers collectifs et individuels assurés par les GRETA (Groupements d établissements). En octobre 2017, 512 accompagnants ont été formés, dont 268 dans le Bas-Rhin et 244 dans le Haut-Rhin. Cabinet de la Rectrice, communication 5 / 6
7 L école élémentaire Ampere : une école inclusive L école Ampère (39 rue Watwiller) est localisée à Strasbourg. La direction est assurée par Marielle Dolisi. L école dépend du collège Jean-Monnet. Elle bénéficie du dispositif «Plus de maître que de classe», ainsi que d un maître d adaptation chargé de l aide spécialisée à dominante pédagogique. Les élèves en situation de handicap sont accueillis dans 3 structures d inclusion : Les unités de l Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (ITEP) des Mouettes. Cette structure accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques dont l expression. 3 unités de l Institution du Bruckhof pour les déficients auditifs ; 1 unité localisée pour l inclusion scolaire (Ulis). Cabinet de la Rectrice, communication 6 / 6
8 L implantation des ULIS dans le 1er degré dans l académie de Strasbourg en au 05/10/2017 Haguenau Nord Wissembourg Vosges du Nord Strasbourg 7 Molsheim Saverne Obernai Haguenau Sud Strasbourg 8 S rasbourg Strasbourg 6 Strasbourg 1 1 Strasbourg 10 Erstein Strasbourg 4 Strasbourg 2 Strasbourg 3 Strasbourg 5 Strasbourg 9 Strasbourg 11 Sélestat Ingersheim Colmar Wintzenheim Andolsheim Thann Guebwiller Wittenheim Wittelsheim Mulhouse Riedisheim Mulhouse 1 75 Mulhouse 2 Mulhouse 3 Illfurth Altkirch St-Louis Légende public privé sous contrat 21 Ecoles dans le public Ecoles dans le privé sous contrat limite circonscription Source : rentrée 2017
9 6,9 L implantation des ULIS en collège dans l académie de Strasbourg en au 05/10/2017 Wissembourg Reichshoffen Sarre-Union Drulingen Val de Moder Bouxwiller Schweighouse/ Moder Haguenau Bischwiller Seltz Soufflenheim Saverne Brumath La Wantzenau Marmoutier Mundolsheim Pfulgriesheim Souffelweyershem Schiltigheim Wasselonne Bischheim Achenheim Molsheim ingolsheim Strasbourg Ostwald Illkirch Mutzig Duttlenheim Geispolsheim La Broque Obernai Heiligenstein Erstein Benfeld Sélestat Ste-Marie- Aux-Mines Marckolsheim Ribeauvillé Colmar Ingersheim Wintzenheim Volgelsheim Rouffach Thann Buhl Guebwiller Ensisheim Soultz Cernay Burnhaupt le Haut Wittelsheim Kingersheim Illzach Pfastatt Lutterbach Mulhouse Rixheim Brustatt-Didenheim Riedisheim Dannemarie Altkirch Hirsingue Sierentz Saint-Louis Légende implantation public implantation privé sous contrat limite district Source : scolarité - rentrée 2017
10 6,9 L implantation des ULIS en lycée dans l académie de Strasbourg en au 05/10/2017 Lycée Stanislas Wissembourg Lycée J. Verne Saverne LP Goulden Bischwiller Haguenau Lycée Siegfried Lycée Heinrich-Nessel Lycée Schneider Molsheim Lycée P.E. Victor Obernai Schiltigheim Lycée Mathis Lycée Briand Illkirch EREA Lycée Dumas Lycée Le Corbusier 3 Lycée Gutenberg Strasbourg Lycée Oberlin Lycée Couffignal Lycée Rostand Lycée Geiler Lycée Ste Clotilde Lycée Schweisguth Sélestat Colmar Lycée Schongauer Lycée Blaise Pascal Guebwiller Lycée Storck Lycée Deck Lycée Pointet Thann Lycée Cernay Lycée Vogt Masevaux- Niederbruck Lycée Zurcher Wittelsheim Lycée Bugatti Illzach Lycée Don Bosco Wittenheim Mulhouse Lycée Stoessel Lycée Roosevelt Lycée Rebberg Lycée Henner Altkirch Légende implantation public implantation privé sous contrat limite district Source : scolarité - rentrée 2017
Partenariats Filière économie gestion
Partenariats Filière économie gestion Carte des Partenariats, pviain 1 I. CAP ECMS... 7 A. Lycée JJ Henner... 7 1. SUPER U... 7 2. SIMPLY MARKET... 7 B. Lycée Goulden... 7 1. LECLERC/SUPER U... 7 II. Bac
Plus en détailSchéma Régional de Raccordement au Réseau des Energies Renouvelables
Schéma Régional de Raccordement au Réseau des Energies Renouvelables de la région ALSACE Version définitive Décembre 2012 REGION ALSACE SOMMAIRE SOMMAIRE PREAMBULE... 3 RTE, gestionnaire du réseau public
Plus en détailAVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE
AVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE L AGENCE REGIONALE DE SANTE D ALSACE RELATIF A LA CREATION DE PLACES DE SERVICES DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) ARS Alsace Cité
Plus en détailDES INDICATEURS DE PAUVRETE - PRECARITE
- Le second, un peu plus d'un quart, regroupe principalement des familles monoparentales. Il s agit généralement de foyers ayant plus de deux enfants à charge, bénéficiant de plusieurs prestations. Environ
Plus en détailES COSTUMES LSACIENS : UN NCHANTEMENT!
L E A ES COSTUMES LSACIENS : UN NCHANTEMENT! Le costume ( ), c est avant tout le manteau de dignité du paysan. ( ) Porter ces costumes dédommageait les femmes et les hommes des vicissitudes de leur vie.
Plus en détailJuin 2012. Maison écologique «Orchis» - en forme d orchidée abeille- dans une réserve naturelle au Royaume-Uni
Juin 01 www.enerzine.com Maison écologique «Orchis» - en forme d orchidée abeille- dans une réserve naturelle au Royaume-Uni L architecture de la maison prend son inspiration dans la forme du pétale central
Plus en détail- Evaluation de la situation sur dossier ou à domicile (vous pouvez être amené à rencontrer différents professionnels)
Maison Départementale des Personnes Handicapées du Haut-Rhin CG 68 - Direction de la Communication - Dessins réalisés par des usagers des établissements pour personnes handicapées du Haut-Rhin Qu est-ce
Plus en détailC est cette dernière mesure qu il est proposé d explorer.
2- Réduction du besoin de remplacement dans le 1 er degré I) Définition de la mesure Jusqu alors, l optimisation du remplacement a surtout porté sur l organisation du système de remplacement. Il s agit
Plus en détailSemaine académique de l innovation : bienveillance et persévérance scolaire
Semaine académique de l innovation : bienveillance et persévérance scolaire Du 13 au 18 avril 2015 Le programme La semaine académique de l innovation se veut un temps fort pour offrir à chaque personnel
Plus en détail3 e SEGPA. Après la. conseil de classe. contrat. Atelier ENTRETIEN. orientation. Compétences CFG. Autonomie. savoir faire. kiosque bac pro agricole
RENTRÉE 2014 2015 CFG conseil de classe TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS Vie active EREA A CFA Employeur VOEUX orientation Compétences expérience métier Atelier PROJET théorie webclasseur
Plus en détailNOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES
L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES M AT E RNE L L E S Note d information réalisée par le rectorat de l académie de Montpellier, le centre national de la fonction publique territoriale, le centre
Plus en détailLe Bas-Rhin, locomotive de la région ALCA*?
Le, locomotive de la région ALCA*? * Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine Sources : Insee Pôle emploi-dares (STMT) Urssaf-Acoss A l échelle de la France métropolitaine, la region ALCA représente : 10,6
Plus en détailPlus de 43 000 recrutements et deux concours externes
Plus de 43 000 recrutements et deux concours externes 2013 marque le début de la refondation de la formation initiale des enseignants > Pour remplacer les départs des enseignants en 2013, 22 100 postes
Plus en détailLIST OF HOTELS - STRASBOURG
LIST OF HOTELS - STRASBOURG 4 STARS HILTON HOLIDAY INN Avenue Herrenschmidt 20, place de Bordeaux 03 88 37 10 10 03 88 37 80 00 03 88 36 83 27 03 88 37 07 04 243 170 QUALITY HOTEL ET SUITES 6, Boulevard
Plus en détailGuide pour la scolarisation des enfants et adolescents handicapés
Guide pour la scolarisation des enfants et adolescents handicapés Avant-propos Une nouvelle loi, de nouveaux principes La loi du 11 février 2005 relative à l égalité des droits et des chances, la participation
Plus en détailL armature commerciale du territoire Bas-rhinois Vers un diagnostic partagé
DE L ADEUS L armature commerciale du territoire Bas-rhinois Vers un diagnostic partagé 113 DÉCEMBRE 2013 écoomie Source de dynamisme et d animation, pourvoyeur d emplois ou encore facteur de rayonnement
Plus en détailComment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS
Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS Intégration était le maître mot de la loi de 75, scolarisation est ce lui
Plus en détailGuide. solutions locales pour une consommation dur ble
Guide de solutions locales pour une consommation dur ble L achat éco-responsable passe par des choix qui concilient au mieux les enjeux économiques, sociaux et environnementaux liés aux produits (biens
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management et gestion commerciale de l Université de Cergy- Pontoise - UCP Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation
Plus en détailEpilepsies : Parents, enseignants, comment accompagner l enfant pour éviter l échec scolaire?
Epilepsies : Parents, enseignants, comment accompagner l enfant pour éviter l échec scolaire? L épilepsie concerne plus de 500 000 personnes en France, dont la moitié sont des enfants ou des adolescents.
Plus en détailc[jjedi#bw [d fbwy[ fekh gk[ Y^WYkd LOI jhekl[ iw fbwy[ HANDICAP Contact > Le guide de la loi www.handicap.gouv.fr vril 2006 A
> Le guide de la loi > Sommaire La loi du 11 février 2005 - les grandes avancées 3 Le droit à compensation - le financement du projet de vie 4 La scolarité - l insertion en milieu ordinaire 6 L emploi
Plus en détailFORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014
FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014 1 SOMMAIRE 1) Textes de référence 2) Cadrage départemental 3) Charte du tuteur : rôle et missions 4) Les outils des professeurs des écoles
Plus en détailLivret. Maison. handicapées. Maison. de prestations. des personnes. départementale
Livret de prestations Maison départementale des personnes handicapées Vous informer, vous orienter, évaluer vos besoins, suivre vos prestations Maison départementale des personnes handicapées PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL, DE SUIVI ET D INFORMATION DES AUXILAIRES DE VIE SCOLAIRE
Direction des Services Départementaux de l Education nationale d Ille-et-Vilaine 1, Quai Dujardin - CS 50605 35706 RENNES CEDEX 7 Service ASH départemental Pôle Aides humaines LIVRET D ACCUEIL, DE SUIVI
Plus en détailLe Chèque Emploi Service Universel
Le Chèque Emploi Service Universel Vous êtes bénéficiaire de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et souhaitez employer à votre domicile une personne pour vous faciliter le quotidien. Depuis le
Plus en détailOrganisation des enseignements au semestre 7
Organisation des enseignements au semestre 7 UE1 : Pratiques pédagogiques différenciées et adaptées aux besoins éducatifs particuliers (responsable : J. Divry) Transmettre des connaissances et des références
Plus en détailLes classes pour l inclusion scolaire (CLIS) en 2010
Rapport n 2011-104 septembre 2011 Inspection générale de l éducation nationale Les classes pour l inclusion scolaire (CLIS) en 2010 Rapport à monsieur le ministre de l éducation nationale, de la jeunesse
Plus en détailLes Formations aux Métiers de l Informatique, des Télécommunications et des Réseaux en Alsace
2.884 et 2.885 Août 2009 SEMAPHORE MULHOUSE SUD ALSACE 7-9 rue du Moulin 68100 MULHOUSE tél 03.89.66.33.13 www.semaphore.asso.fr Les Formations aux Métiers de l Informatique, des Télécommunications et
Plus en détailL'EXEMPLE BELGE. Comme le note Valérie Létard, dans son rapport sur l'évaluation du plan autisme 2008-2010 remis au Gouvernement en décembre dernier1:
L'EXEMPLE BELGE La scolarisation des enfants autistes en Belgique Grande Cause Nationale 2012, l'autisme touche près de 440 000 personnes en France. Chaque année, ce sont 5 000 à 8 000 enfants qui naissent
Plus en détailSCOLARITE Services. Guide pour les Parents et les Elèves. Version 15.1. Dernière Mise à jour 26 Juin 2015. Scolarité services guide de l utilisateur
SCOLARITE Services Guide pour les Parents et les Elèves Version 15.1 Dernière Mise à jour 26 Juin 2015 1/18 Table des matières 1. Généralités...3 2. Création du compte...4 1- Première Connexion...5 2-
Plus en détailPRESENTATION DE LA MDPH
PRESENTATION DE LA MDPH 1) LA LOI HANDICAP DU 11/02/2005 La loi handicap de 2005 (la précédente remonte à 1975) a révolutionné tant les institutions dans leur fonctionnement, que l accueil des élèves dans
Plus en détailaffectation après la classe de
affectation après la classe de 2015 Les étapes de l affectation en lycée Deuxième semaine de mai : Le professeur principal de la classe remet à votre enfant la fiche préparatoire à la saisie des vœux sur
Plus en détailCONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions
PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE Service de presse Paris, le 11 décembre 2014 CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP Relevé des conclusions A l occasion de la Conférence nationale du handicap du 11 décembre 2014,
Plus en détailFiche «emploi» Conseil Régional Nord Pas de Calais MESURE 3 : LE CONTRAT DE CREATION. Les dispositifs régionaux d aide à l emploi
Janvier 2015 Les dispositifs régionaux d aide à l emploi Conseil Régional Nord Pas de Calais Création et développement d activités Quoi? Ce dispositif est une politique générale pour les structures de
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé d'affaires en contrôle des bâtiments de l Université Paris-Est Créteil Val de Marne - UPEC Vague E 2015-2019
Plus en détailSERRURIER METALLIER EN ALSACE
METIERS DU BATIMENT Vous aimez la perspective de : - dessiner un plan ou un croquis technique - souder des éléments métalliques - travailler avec précision - exercer un métier manuel Alors ce métier est
Plus en détailBringing you the Power of One TM. Espaces. 2 ème trimestre 2011. Une sélection de bureaux, locaux d activité et entrepôts Région strasbourgeoise. p.
Bringing you the Power of One TM Espaces 2 ème trimestre 2011 Une sélection de bureaux, locaux d activité et entrepôts Région strasbourgeoise p. 2 Zoom Bureaux Lawn (3126) Quartier d affaires Wacken 231
Plus en détailBTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE
BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BTS MUC Management des Unités Commerciales OBJECTIFS Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre
Plus en détailAVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION
AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION NOVEMBRE 2014 La Fédération québécoise de l'autisme (FQA) est un regroupement
Plus en détailASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL
ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL Directeur: Chef de Service Éducatif Assistante de Direction Accueil - Secrétariat
Plus en détailARS et Conseils généraux de Bretagne Prestations d études et d analyses de l organisation de la prise en charge des personnes avec TED dans les ESSMS
ARS et Conseils généraux de Bretagne Prestations d études et d analyses de l organisation de la prise en charge des personnes avec TED dans les ESSMS Synthèse des questionnaires destinés aux établissements
Plus en détailStratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés
Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés IEN/CTR ASH 2011-2012 Comportements inappropriés / Troubles de la conduite et du comportement
Plus en détailUn réseau coordonné dédié au reclassement des travailleurs handicapés
Un réseau coordonné dédié au reclassement des travailleurs handicapés Le Centre Jean-Pierre Timbaud est un Centre de Rééducation Professionnelle et sociale (CRP) dont la vocation est de permettre aux personnes
Plus en détailLe contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation Objectif Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l insertion ou le retour à l emploi des
Plus en détail[ ] Ensemble avec nos différences! Finales 2012-2013. 6 & 7Juin. du Bas-Rhin. Nom et Prénom : Collège : Classe : Bischwiller
[ ] du Bas-Rhin 2012-2013 Ensemble avec nos différences! Finales 6 & 7Juin 2013 Bischwiller Nom et Prénom : Collège : Classe : Ensemble avec nos différences! «Les Collégiades rencontrent un franc «La Ville
Plus en détail3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce
3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce «Le 3 ème plan autisme vise à répondre à la faiblesse criante de la prise en charge de l autisme en France tout en laissant le choix aux familles
Plus en détailPROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON
PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON Pourquoi une structure innovante pour jeunes adultes autistes dits «évolués»? L association Sésame-Autisme Rhône-Alpes souhaite offrir aux
Plus en détailMaster 1 Spécialité Professionnelle Image & Son. DOSSIER de CANDIDATURE 2012-2013. Etat civil
Université de Bretagne Occidentale U.F.R. Sciences & Techniques Master 1 Spécialité Professionnelle Image & Son DOSSIER de CANDIDATURE 2012-2013 Etat civil NOM : Prénom : N National d'etudiant (INE ou
Plus en détaildes sanitaires et sociales
Guide d e s c a r r iè r e s s a n i ta i r es et s o c i a l es e d i u Le g rrières edition 2013 / 2014 des ca sanitaires et sociales > MétierS > FormationS > EvolutionS Tout savoir pour aller à l essentiel
Plus en détailSTAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE
FACULTÉ DE MÉDECINE FACULTÉ DE CHIRURGIE DENTAIRE Université de Strasbourg STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE JUILLET ou AOUT ou SEPTEMBRE 2012
Plus en détailQuestionnaire à l attention des parents d enfant(s) en situation de handicap
Questionnaire à l attention des parents d enfant(s) en situation de handicap Ce questionnaire s inscrit dans le cadre d une démarche de travail collectif des services de la ville en charge de l accueil
Plus en détailquel plan pour qui? Répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves :
Répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves : quel plan pour qui? _ Le projet d accueil individualisé (PAI) _ Le projet personnalisé de scolarisation (PPS) _ Le plan d accompagnement personnalisé
Plus en détailTableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées. Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai 2013 1
Tableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai 2013 1 Prestations financières pour adultes handicapés Prestation financière
Plus en détailAlternance et Handicap L APPRENTISSAGE
Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou
Plus en détailEquivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026
Plus en détailOffre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)
Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) 03/07/2015 1/16 CONTRATS A DUREE INDETERMINEE 03/07/2015 2/16 LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute,
Plus en détailLE CONSEIL GÉNÉRAL DU BAS-RHIN AU DE VOS VIES ANNUAIRE
LE CONSEIL GÉNÉRAL DU BAS-RHIN AU DE VOS VIES ANNUAIRE intro Vivre avec son handicap est un combat quotidien. Aussi, à chaque fois que cela est possible, il appartient aux pouvoirs publics de lever les
Plus en détailGroupe de pilotage de la scolarisation des enfants de moins de trois ans - Département de l Yonne
Groupe de pilotage de la scolarisation des enfants de moins de trois ans - Département de l Yonne Ce document a pour vocation de permettre aux écoles qui souhaitent accueillir l un des dispositifs de scolarisation
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion des systèmes d'information de l Université d Evry-Vald Essonne - UEVE Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation
Plus en détailVoyage d étude aux Pays-Bas du 31 mai au 10 juin 2010
Voyage d étude aux Pays-Bas du 31 mai au 10 juin 2010 Isabelle Lieveloo, IA-IPR Lettres, Académie de Montpellier Introduction Ce voyage d étude qui s est déroulé du 31 mai au 10 juin m a permis de rencontrer
Plus en détailPièces à joindre RENTREE 2015-2016. Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?
INFORMATIONS PRATIQUES A DESTINATION DES FAMILLES Ouverture de la campagne de bourse de lycée RENTREE 2015-2016 Pièces à joindre Qui peut bénéficier de la bourse de lycée? Où peut- on retirer un formulaire
Plus en détailProjet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.
Projet Pédagogique La scolarité vise à aborder les apprentissages en prenant en compte les compétences de chacun afin de permettre l épanouissement de tous. La communauté éducative propose donc un enseignement
Plus en détailREGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE
CP 13/09/13 REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE VU le Code Général des Collectivités Territoriales, VU la délibération
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication des organisations Communication publique et politique
www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication des organisations Communication publique et politique Un peu d histoire Cette formation qui existe depuis une quinzaine d années est devenue un master
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Marketing et vente de l Université Paris-Est Créteil Val de Marne - UPEC Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailLes enfants autistes ont besoin d apprendre comme les autres
LJ Corporate. Crédits photo : Fotolia - J.B. Mariou - D.R. Nos associations militent pour un accompagnement éducatif et comportemental précoce des personnes autistes, afin de les aider à progresser et
Plus en détailL'accueil de l'élève handicapé dans un établissement ordinaire
juillet 2009 L'accueil de l'élève handicapé dans un établissement ordinaire Rectorat 3, boulevard de Lesseps Versailles www.ac-versailles.fr GROUPE ACADÉMIQUE EPS ET HANDICAP COMMUNICATION L'accueil de
Plus en détailÉdition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente
1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles
Plus en détailGuide. des Services Périscolaires. Restauration scolaire Accueil périscolaire maternel et périscolaire Accueil de loisirs maternel et périscolaire
Services périscolaires Guide des Services Périscolaires Restauration scolaire Accueil périscolaire maternel et périscolaire Accueil de loisirs maternel et périscolaire Année scolaire 2014-2015 Sommaire
Plus en détailDROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Dispenser les savoirs théoriques et professionnels de base et proposer
Plus en détailquel plan pour qui? Répondre aux besoins éducatifs PARticuliers des élèves :
Répondre aux besoins éducatifs PARticuliers des élèves : quel plan pour qui? _ Le projet d accueil individualisé (PAI) _ Le projet personnalisé de scolarisation (PPS) _ Le plan d accompagnement personnalisé
Plus en détailLes dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Plus en détailREGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES
REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Septembre 2008 1 Direction Générale Adjointe Solidarités Formations tout au long de la vie Direction des Solidarités
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé de clientèle en assurance de l Université de Nîmes Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailAu-delà des avantages économiques, des atouts professionnels
Embaucher un apprenti handicapé : LES ATOUTS DE L APPRENTISSAGE POUR L ENTREPRISE Au-delà des avantages économiques, des atouts professionnels Quelques arguments : APPRENTI = ELEMENT DYNAMISANT Le jeune
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE. A l occasion de la remise du rapport de Cécile Gallez, députée du Nord,
DOSSIER DE PRESSE Lille, le 13 février 2008 A l occasion de la remise du rapport de Cécile Gallez, députée du Nord, sur l accueil des personnes âgées et des personnes handicapées françaises en Belgique,
Plus en détailenfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement
Scolarisation des enfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement 1 L opinion des parents 2010 Observatoire Centre régional d études et de ressources pour Scolarisation des enfants
Plus en détail... Questionnaire...
...Préambule au questionnaire... Lexique PEDT : Projet EDucatif Territorial Le PEDT a pour objectif de mobiliser toutes les ressources d un territoire afin de garantir la continuité éducative entre les
Plus en détailAccord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008
Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, CGT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES
Plus en détailI - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage
I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage Mise à jour : Avril 2009 SOMMAIRE I - Le contrat d apprentissage
Plus en détailSE FORMER. une passerelle vers l emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014. l Les bonnes questions à se poser
Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014 SE FORMER une passerelle vers l emploi l Les bonnes questions à se poser l Quelles démarches? l Les aides de l Agefiph dont vous pouvez
Plus en détailUne passerelle pour votre avenir
Une passerelle pour votre avenir Livret d accueil Jeunes de 14 à 20 ans Plusieurs structures pour des parcours individualisés Des équipes pluridisciplinaires pour un service de qualité Enfance et Adolescence
Plus en détailL intergénérationnel, un enjeu pour tous
www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération
Plus en détailAssistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Texte En date
Assistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Circulaire n 2008-108 21 août 2008 concernant le recrutement et l emploi des assistants d éducation. Abroge et remplace toutes les
Plus en détailJ EMMENE MA CLASSE A LA PISCINE
J EMMENE MA CLASSE A LA PISCINE Textes de référence : Circulaire n 2011-090 du 7 juillet 2011-BO n 28 du 14 juillet 2011 PEAMBULE : - La natation est partie intégrante de l enseignement de l EPS à l école
Plus en détailDélibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue
Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue Historique : Créée par Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales
Plus en détailLes aides financières
Entreprises La réforme de l apprentissage L ACCUEIL DES STAGIAIRES Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement
Plus en détail- Les établissements publics à caractère industriel et commercial
Dois-je organiser des élections? Quelles entreprises Délégué du personnel - Les employeurs de droit privé Comité d entreprise Délégation unique du personnel - Les établissements publics à caractère industriel
Plus en détailNOTE DE SERVICE N 2 PLAN DE FORMATION EN CIRCONSCRIPTION 2014/2015
4 Grande Rue - 10110 Bar sur seine Tél : 03.25.29.17.04 E-mail: ce.0100820m@ac-reims.fr Bar sur Seine, le 15 septembre 2014 NOTE DE SERVICE N 2 PLAN DE FORMATION EN CIRCONSCRIPTION 2014/2015 Doit être
Plus en détailLes nouveaux rythmes scolaires à Saint-Cloud
Les nouveaux rythmes scolaires à Saint-Cloud ` Rentrée de septembre 2014 Madame, Monsieur, Dès la rentrée scolaire, le 2 septembre 2014, les nouveaux rythmes scolaires entrent en application sur l ensemble
Plus en détailDIRECCTE Île-de-France Unité Territoriale 75 5 AVRIL 2011 GUIDE DE L EMPLOYEUR CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) :
DIRECCTE Île-de-France Unité Territoriale 75 5 AVRIL 2011 GUIDE DE L EMPLOYEUR CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) : 1. CONTRAT D ACCOMPAGNEMENT DANS L EMPLOI (CAE) 2. CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) Les informations
Plus en détailSection des Formations et des diplômes
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Référenceur et rédacteur web de l Université de Haute-Alsace Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012
Plus en détailVeille sociale au 12 septembre 2014
( Veille sociale au 12 septembre 2014 La veille sociale présentée dans cette revue actualise la veille présentée le mois dernier. Les sujets qui n ont pas évolué ne sont pas repris. ( I ) Projets sociaux
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion opérationnelle et juridique des ressources humaines de l Université de Haute-Alsace Vague C 2013-2017 Campagne
Plus en détailTroubles «dys» de l enfant. Guide ressources pour les parents
Troubles «dys» de l enfant Guide ressources pour les parents Troubles «dys» de l enfant Guide ressources pour les parents Direction de la collection Thanh Le Luong Édition Jeanne Herr Institut national
Plus en détailCahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré
Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré Référence : Circulaire n 2010-037 du 25 février 2010 relative au dispositif d'accueil, d'accompagnement et de formation des enseignants
Plus en détailMARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS 10-003 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE VAUCLUSE HOTEL DE L ESPINE 35 RUE JOSEPH VERNET BP 40208 84009 AVIGNON CEDEX 1 MARCHE PUBLIC DE SERVICE Procédure adaptée MFS 10-003 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES
Plus en détail67309 SCHILTIGHEIM CEDEX 38750714800014 28 800,00 ASSOCIATION DES AMIS DE L ECOLE
Libellé de l'association SUBVENTIONS VERSEES AUX ASSOCIATIONS PAR Code LE postal DEPARTEMENT DU BAS RHIN EN 2014 Adresse de l'association Commune N Siret Mt Réalisé du tiers (Man) COLLEGE EPISCOPAL SAINT
Plus en détailLe contrat d apprentissage
Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle
Plus en détail