Une répartition déséquilibrée des professions entre les hommes et les femmes
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- Alphonse Labranche
- il y a 6 ans
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1 Une répartition déséquilibrée des professions entre les hommes et les 11 décembre 2014 La participation des au marché du travail ne cesse d augmenter depuis les années Elle approche désormais celle des hommes : en 2012, 47,7 % des travailleurs sont des travailleuses. Toutefois, elles n occupent pas les mêmes emplois que les hommes et elles ne travaillent pas dans les mêmes secteurs. Où travaillent les? Les sont surreprésentées dans les professions incarnant les «vertus dites féminines» (administration, santé, social, services à la personne) : 97 % des aides à domicile et des secrétaires, 90 % des aides-soignants, 73 % des employés administratifs de la fonction publique ou encore 66 % des enseignants sont des. Des métiers souvent peu rémunérés.
2 On les retrouve logiquement au bas de la hiérarchie des catégories socioprofessionnelles : les représentent 77 % des employés, 51 % des professions intermédiaires (dans les secteurs de la santé, du travail social ou de l éducation), contre 16 % des chefs d entreprise et 40 % des cadres supérieurs. Aides à domicile et aides ménagers et assistants maternels Les métiers les plus féminisés d'emplois de en milliers ,7 Agents d'entretien ,5 Enseignants ,7 Vendeurs ,5 Employés administratifs de la fonction publique ,4 Aides-soignants ,4 Infirmiers, sages ,7 Secrétaires ,6 Employés administratifs d'entreprise ,9 Employés de comptabilité ,6 Employés de maison ,3 Lecture : 97,7 % des aides à domicile, aides ménagers et assistants maternels sont des. Source : Dares, d'après Insee - Données Observatoire des inégalités, France métropolitaine
3 Source : Insee - Observatoire des inégalités La présence des varie également selon les secteurs d activité : largement majoritaires, à 67,4 %, dans les secteurs de l administration publique et de l enseignement-santé-action sociale, elles sont plus rares dans ceux de la fabrication de matériels de transport (20,1 %), de l énergie (23,1 %) ou des transports (26,3 %), et ne sont plus que 10,4 % dans celui de la construction. L évolution de la situation entre 2008 et 2012 permet de constater deux mouvements différents : les, de plus en plus diplômées, sont davantage présentes aux postes d ingénieurs et de cadres d entreprise ou dans les professions libérales, où leur progression est la plus forte (respectivement + 4,2 points et + 3,5 points). Ce qui explique sans doute une hausse importante de leur représentation dans la fabrication d équipements électroniques et informatiques (+ 4,1) et de l énergie (+ 2,4), même si ces secteurs sont parmi les moins féminisés. A l inverse, leur proportion augmente dans le domaine des services où elles étaient déjà largement représentées, passant de 67,2 % en 2008 à 70,5 % en 2012 (+ 3,3). Evolution de la présence des selon le secteur d'activité / 2008 / 2012 Variation Agriculture, sylviculture et pêche 31,9 30,3-1,6 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques, de machines 40,7 40,4-0,3 23,8 27,9 4,1 Fabrication de matériels de transport 17,1 20,1 3,0
4 Evolution de la présence des selon le secteur d'activité / 2008 / 2012 Variation Fabrication d'autres produits industriels 29,3 28,5-0,8 Energie 20,7 23,1 2,4 Construction 10,6 10,4-0,2 Commerce et réparations 48,1 46,0-2,1 Transports 27,8 26,3-1,5 Hébergement et restauration 47,4 48,1 0,7 Activités financières et d'assurance 58,3 56,5-1,8 Information et communication 32,1 31,8-0,5 Activités immobilières 53,6 53,7 0,1 Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Administration publique, enseignement, santé, action sociale 43,8 44,3 0,5 66,9 67,4 0,5 Autres activités de service 67,2 70,5 3,3 Total 47,2 47,7 0,5 Source : Insee - Observatoire des inégalités Des métiers encore réservés aux hommes Les sont toujours peu nombreuses dans les professions incarnant les «vertus dites viriles» (force et technicité) : elles représentent 2 % des ouvriers du bâtiment, 10 % des chauffeurs, 15 % des policiers, pompiers et militaires. Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons Les métiers les moins féminisés d'emplois de en milliers ,1 Conducteurs de véhicules ,5 Ingénieurs de l'informatique ,3 Ouvriers qualifiés de la manutention ,8 Militaires, policiers, pompiers ,8 Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics , ,9
5 Les métiers les moins féminisés Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment d'emplois de en milliers , ,1 Lecture : 2,1 % des ouvriers qualifiés du bâtiment sont des. Source : Dares, d'après Insee - Données Observatoire des inégalités, France métropolitaine. Photo / manipulateur - Fotolia.com Les 10 familles professionnelles comptant le plus grand nombre de Aides à domicile et aides ménagers, assistants maternels de Part du métiers dans l'emploi ,7 3,8 Agents d'entretien ,5 4,8 Enseignants ,7 4,0 Vendeurs ,5 3,2 Employés administratifs de la fonction publique ,4 3,1 Aides-soignants ,4 2,2 Infirmiers, Sages ,4 2,2 Secrétaires ,6 1,7 Employés administratifs d'entreprise ,9 1,5 Employés de la comptabilité ,6 1,3 Total des familles professionnelles citées Total de l'ensemble des professions ,8 22, ,5 100,0 Source : Insee données 2011 ; Traitement Dares, France métropolitaine
6 Les 10 familles professionnelles comportant la plus grande proportion de de Part du métier dans l'emploi Aides à domicile et aides ménagers et assistants maternels ,7 3,8 Secrétaires ,6 1,7 Secrétaires de direction ,6 0,6 Employés de maison ,3 0,9 Aides-soignants ,4 2,2 Coiffeurs, esthéticiens ,7 0,9 Infirmiers, Sages ,7 2,1 Employés de la comptabilité ,6 1,3 Caissiers, employés de libre service ,5 1,1 Employés de la banque ,1 1,0 Total des familles professionnelles citées Total de l'ensemble des professions ,7 14, ,5 100,0 Source : Insee données 2011 ; Traitement Dares, France métropolitaine 1. Emplacement : Accueil > Thèmes > et hommes > 2. Adresse de cet article :
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