RESSOURCES HUMAINES Accès à l emploi Pour les personnes en situation de handicap,

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1 CONTACT : C.BONHOMME@FHF.FR AGENDA /10 Arcacho Maager sereiemet quad tout bouge /10 Aix-e-Provece Saté coectée GRAPH Méditerraée /10 Roue Hôpitaux, médecie et guerres, du 18 e siècle à os jours 16/10 Paris La saté est-elle e trai de découvrir la productio «sur mesure»? Chaire Maagemet des établissemets de saté /10 Paris La télémédecie, u atout pour les groupemets hospitaliers de territoire Cogrès europée de la SFT Atel 05/11 Paris Recotres du maagemet des pôles 17/11 Paris 21 e forum Écoomie-saté Commet amorcer u vrai tourat? /11 Nacy Échelle atioale des coûts /11 Lille Psychiatrie : ejeux, ambitios et réalités Cogrès fraçais de psychiatrie 27/11 Paris Quelle place pour les cetres hospitaliers locaux das les futurs GHT? Ue moographie sur les compéteces clés e établissemet de saté est e préparatio. Réalisé par l ANFH, elle compredra deux volets : la sécurisatio des prestatios assurées par les persoes vulérables et le dialogue social. Les produits de saté à l hôpital, objet d u prochai rapport : le documet réalisé sous l égide de la FHF, RESSOURCES HUMAINES Accès à l emploi Pour les persoes e situatio de hadicap, être u citoye à part etière s exprime otammet par l accès à l emploi. Commet mieux les accompager das leur parcours professioel? Le trophée 2015 de l Iovatio hadicap MNH récompesera les établissemets qui, grâce à la formatio, favoriset l emploi des persoes e situatio de hadicap. Et ce, que ce soit lors d u recrutemet ou lors de la recoversio d u aget. Le groupe MNH (Mutuelle atioale des hospitaliers et des professioels de la saté et du social) a créé ce trophée depuis de ombreuses aées afi de développer la solidarité par l exemple et valoriser l actio d équipes qui cotribuet à l épaouissemet et à l isertio des persoes hadicapées. Les parrais de cette 19 e éditio sot Martie Sommelette, présidete du Comité d etete des formatios ifirmières et cadres (CEFIEC) et directrice de l IFSI Charleville-Mézières, et Taguy de La Forest, fodateur associé de Défi RH, cabiet de recrutemet et de coseil spécialisé das l emploi des travailleurs hadicapés diplômés. Les cadidatures sot ouvertes à tous les établissemets saitaires et sociaux des secteurs public et privé. Ue dotatio de sera remise à l occasio des avec u groupe de travail présidé par le Pr Jea-Yves Fago, sera préseté et mis e lige courat ovembre. Le sémiaire iaugural de l Istitut pour la démocratie e saté (IPDS) se tiedra à la Cité des scieces et de l idustrie le 30 ovembre. Ses membres iitiateurs sot le Collectif iterassociatif sur la saté (CISS), l EHESP et la Fédératio hospitalière de Frace. Salos de la saté et de l autoomie, à Paris e mai Dossiers à adresser avat le 31 décembre. Reseigemets et règlemet sur Tél. : CHIFFRES CLÉS Plus de 6 commues sur 10 couvertes grâce à u dispositif MAIA (maisos pour l autoomie et l itégratio des malades d Alzheimer) 252 MAIA 100 dispositifs supplémetaires sur la période Source : Caisse atioale de solidarité pour l autoomie (CNSA). 4 # 566 Septembre - Octobre 2015 REVUE HOSPITALIÈRE DE FRANCE

2 INNOVATION RH Recotres RH de la saté : les lauréats 2015 La Fédératio hospitalière de Frace et le groupe MNH et l ot déceré le 24 septembre les trophées de l Iovatio e ressources humaies. Voici ces établissemets «RHemarquables» récompesés à l occasio des Recotres RH de la saté : Le cetre hospitalier d Argeteuil pour sa formatio ludique à la prévetio des troubles musculo-squelettiques. Sa vidéo décalée et so super Héro Captai gliss sot à découvrir sur YouTube. watch?v=bdemaa1fm-c Les hôpitaux uiversitaires Paris- Sud (Atoie-Béclère, Bicêtre, Hubert Garrigue-Guyoaud, admiistrateur MNH, et Frédéric Valletoux, présidet de la FHF, avec l équipe d Argeteuil qui a imagié Captai Gliss. De gauche à droite : Bruo Le Falher, cadre de saté, Christophe Emod, techicie supérieur cellule de commuicatio, Valérie Chapelle, DRH de l hôpital Simoe-Veil à Motmorecy, aciee DRH du CH d Argeteuil. Paul-Brousse) pour leur projet «Ressources humaies médicales». Leur stratégie de groupe a déjà permis la diffusio d u bila social de pôle, la promotio d etreties idividuels chef de service/ praticies et la prévetio de risques professioels. Le cetre hospitalier uiversitaire de Poitiers pour sa démarche e faveur des carrières des femmes médecis à l hôpital. Après ue equête auprès des praticies du CHU, puis ue coférece destiée à lutter cotre le «plafod de verre», u club de femmes hospitalo-uiversitaires a été créé. HOPE 2016 Demai se prépare aujourd hui Découvrir u établissemet de saté et u système de sois différets, aisi que d autres méthodes de travail : ue expériece précieuse. Le programme d échage HOPE offre cette possibilité à des cadres hospitaliers chaque aée depuis trete-ciq as, avec pour thème 2016 : «Iovatios à l hôpital : demai se prépare aujourd hui». La formatio s éted sur quatre semaies. Elle s adresse aux médecis, directeurs, igéieurs, cadres et professioels de saté exerçat des resposabilités maagériales. Le programme débutera le 9 mai et se termiera le 3 jui. La coférece de clôture «HOPE Agora» se tiedra à Rome, du 6 au 8 jui. Iscriptios ouvertes jusqu au 31 octobre. exchageprogramme2016.html Les dossiers de cadidatures sot à télécharger sur le site HOPE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Uiversité Fraçois-Rabelais TOURS FORMATIONS ADAPTÉES À UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE > Diplôme dʼuiversité (D.U.) Démarche qualité et gestio des risques e établissemet de saté et e secteur médico-social > Diplôme Iter-Uiversités (D.I.U.) Formatio à la simulatio e scieces de la saté, avec applicatios à la périatalité et la pédiatrie ACCUEIL Hôtels hospitaliers Ue quizaie d établissemets de saté devraiet être reteus au terme de l appel à projets, prévu à l autome. Avec pour chacu ue eveloppe globale auelle d eviro euros. Lacemet des expérimetatios : premier trimestre > Formatio courte Développer la démarche participative, pour améliorer la qualité de vie au travail et la qualité des sois Catalogue e lige sur Uiversité de Tours - Formatio cotiue Tél : formatio-cotiue@uiv-tours.fr REVUE HOSPITALIÈRE DE FRANCE # 566 Septembre - Octobre

3 Première promotio du master Maagemet et eseigemet e saté (MES). Première e partat de la droite, Virgiie Moisso, directrice scietifique de l IRMSOI, à sa droite Catherie Durepois, directrice des sois, derrière elle Serge Camatchy, présidet de l IRMSOI. IRMSOI FORMATION L océa Idie «maage» la saté Ue démarche de formatio uiversitaire des maageurs e saté, le dispositif est iovat, voire uique e Frace. So origialité? La créatio de master II, de diplôme uiversitaire e parteariat avec l IAE Réuio École uiversitaire de maagemet. Elle permet à des étudiats cadres de saté, ou à des soigats, des persoels admiistratifs, techiques et des médecis de développer ue culture commue et d obteir des diplômes das le domaie du maagemet e saté. L istitut régioal de maagemet e saté océa Idie (IRMSOI) a accueilli sa première promotio d étudiats, issus des filières paramédicales, le 7 septembre e formatio cadre et uiversitaire «Maagemet et eseigemet e saté». La formatio e DU et d adaptatio à l emploi pour les persoels admiistratifs et techiques est retrée le 10 septembre. La Régio Réuio, le CHU de la Réuio et l uiversité de La Réuio, les fédératios de l hospitalisatio publique, privée et du médico-social ot créé l IRMSOI avec le soutie de l agece régioale de saté de l océa Idie. Ses statuts associatifs permettet d evisager so ouverture à d autres parteaires de l océa Idie (particulièremet Mayotte) et ue coopératio avec l École des hautes études e saté publique. Plus d iformatios : Catherie Durepois - Tél. : directio@irmsoi.fr CHIFFRES CLÉS 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% Comparaiso sur deux as du poids du déficit de l activité hospitalière Déficit M, 0,83% des charges Déficit M, 0,91% des charges 0% CH M CH < 20 M CH > 70 M CHU Ex HL ex CHS Poids du déficit das le total des charges hospitalières de chaque catégorie et volume d établissemets déficitaires. Le poids relatif du déficit das les charges hospitalières passe de 0,83 % pour 336 établissemets e 2013 à 0,91 % pour 359 établissemets e Equête fiacière réalisée etre avril et jui Sources : Pôle Fiaces, Baque de doées hospitalière, FHF Ue première évaluatio atioale des dispositifs MAIA (maisos pour l autoomie et l itégratio des malades d Alzheimer) sera dispoible au pritemps prochai, avec des résultats défiitifs fi 2016, aoce la Caisse atioale de solidarité pour l autoomie (CNSA). Les ouveaux territoires de la qualité et de la sécurité e saté serot le fil rouge des prochaies JIQHS les 7 et 8 décembre à Paris - La Villette. U medical traiig ceter (cetre de simulatio e saté) verra le jour e 2016 au CHU-Hôpitaux de Roue. La Régio Haute-Normadie participe à hauteur de 3 M, autat que l État et moitié mois que le CHU. 6 # 566 Septembre - Octobre 2015 REVUE HOSPITALIÈRE DE FRANCE

4 QUALITÉ Parcours de sois et cociliatio médicameteuse La prise e charge médicameteuse du patiet, à l hôpital puis au retour à domicile, géère de fréquets problèmes de trasmissio et de rupture das le parcours de sois. Commet y remédier? À l admissio et à la sortie du patiet, les pharmacies du cetre hospitalier de Luéville (Meurthe-et-Moselle) orgaiset ue cociliatio médicameteuse. La liste des médicamets est établie à partir de trois sources (dossier pharmaceutique, médeci traitat, pharmacie d officie). Médecis traitats et pharmacies d officie sot iformés des évolutios des traitemets. U livret persoalisé La cotiuité du parcours est assurée par u livret remis au patiet à sa sortie. Y sot cosigées toutes les iformatios utiles : coordoées de ses iterlocuteurs, caledrier des redez-vous programmés, dates des séaces d accompagemet thérapeutique, prescriptios et rappels des sujets à discuter avec so médeci traitat. Deux mille cociliatios médicameteuses ot permis de relever 2200 erreurs médicameteuses différetes, «dot 90 auraiet pu aboutir à u évéemet idésirable grave si elles avaiet pas été repérées», précise Alexadre Doy, pharmacie au CH de Luéville. Au mois ue erreur a été détectée chez la moitié des patiets. La première éditio du prix Vidal Hôpital a récompesé, début 2015, le cetre hospitalier pour cette actio. EHPAD Sois palliatifs e Ehpad La douleur des résidets e fi de vie est isuffisammet évaluée et traitée, selo les résultats d ue évaluatio des pratiques professioelles (EPP) réalisée au sei d u établissemet d hébergemet pour persoes âgées dépedates. La propositio de désigatio d ue persoe de cofiace est faiblemet tracée (27,6 % des dossiers audités). Idem e ce qui cocere la recherche des directives aticipées (23,2 % des cas). Quat à la procédure collégiale, elle e serait coforme aux dispositios réglemetaires que das mois de la moitié des cas. Marc Degois et al., «Les pratiques des sois palliatifs e établissemet d hébergemet pour persoes âgées dépedates», Saté publique, 2015/2 (vol. 27), pp Helder Almeida - DR NOVEMBER 2015 DÜSSELDORF GERMANY New show days from Moday to Thursday! Olie registratio is required! WORLD FORUM FOR MEDICINE BE PART OF IT! Pour plus d iformatios : PROMESSA 3, rue de la Louvière _ BP RAMBOUILLET Cedex Tél: _ Fax: promessa@promessa.com MEDICA 2015_Frakreich_MEDICA 2015_90 x 270mm_RHF Revue Hospitalière de Frace _4c_4406 REVUE HOSPITALIÈRE DE FRANCE # 566 Septembre - Octobre

5 NUMÉRIQUE ESANTÉ INNOVATION 2030 Ue etreprise fraçaise de télésaté primée Le projet ALPS (Autoomie logévité prévetio seiors) est l u des lauréats de la phase 2 du Cocours modial Iovatio Ses cocepteurs ot imagié ue cabie de télésaté avec services associés. Développée par la société H4D et destiée aux populatios «seiors», la Cosult Statio recevra le soutie de l État fraçais qui a iitié, e 2013, ce cocours modial. VU D AILLEURS Télémédecie, ue ambitio européee Pascal Garel Pôle Europe et iteratioal, FHF Uio européee fiace plusieurs projets L de télémédecie. So objectif : cotribuer, par les ouvelles techologies de l iformatio, à faciliter l accès aux sois et redre plus efficiets les systèmes de saté. Le projet Reewig Health, par exemple, regroupe euf régios européees. Toutes ot mis leurs efforts e commu pour essayer de «révolutioer» la gestio des maladies chroiques grâce à la télémédecie, e trasférat ue partie du processus de sois vers le domicile. Eviro patiets ot participé e 2014 au plus grad essai cotrôlé et à répartitio aléatoire. Que ous appreet ses résultats? Ue boe ouvelle qui étoera pas les promoteurs de la télémédecie : les sois réalisés sot au mois aussi bos que les sois habituels et e gééral bie acceptés par les patiets. Les résultats sot e revache plus mitigés e termes d évaluatio de l impact écoomique. Prochaie étape : le déploiemet de ces services das d autres régios, aisi que la collecte de preuves de so impact écoomique et orgaisatioel. Le projet Uited4Health : avec ce derier, les résultats du précédet projet ot été étedus à plus grade échelle (cohorte de patiets). Le diabète, les maladies cardio-vasculaires et les maladies pulmoaires obstructives chroiques ferot l objet des travaux. Les sites pilotes compreet ue grade variété de prestataires de sois. Chaque service de télésaté étudié doit attribuer u rôle cetral au patiet et être adapté aux coditios de leur vie quotidiee. Le projet procédera à ue amalgamatio de doées issues des sites pilotes aisi qu à des comparaisos sur l impact de la même itervetio etre les prestataires. Il visera égalemet à adapter les services de télésaté aux autres régios européees das la perspective d u développemet à grade échelle. Autres projets fiacés : Elector pour les patiets souffrat d arthrite, Thalea pour les uités et sois itesifs. Ou ecore Mometum, qui propose ue feuille de route pour déployer la télémédecie au quotidie # 566 Septembre - Octobre 2015 REVUE HOSPITALIÈRE DE FRANCE