Enquête annuelle sur les 25 opéras de la Réunion des Opéras de France

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1 Enquête annuelle sur les 25 opéras de la Réunion des Opéras de France EMPLOIS Année et évolution Travail réalisé par JMM Ressources - Grenoble Sous la direction de Laurence Lamberger-Cohen - ROF

2 Les 25 opéras membres de la Réunion des Opéras de France étudiés : Angers-Nantes Opéra Opéra-Théâtre d Avignon et des Pays de Vaucluse Opéra national de Bordeaux Théâtre de Caen Opéra de Dijon Opéra de Lille Opéra de Limoges Opéra national de Lyon Opéra de Marseille Opéra de Massy Opéra-Théâtre de Metz Métropole Opéra national de Montpellier Languedoc-Roussillon Opéra national de Lorraine Opéra de Nice Chorégies d Orange Opéra national de Paris Opéra Comique de Paris Opéra de Reims Opéra de Rennes Opéra de Rouen Haute-Normandie Opéra Théâtre de Saint-Étienne Opéra national du Rhin Opéra de Toulon Théâtre du Capitole de Toulouse Opéra de Tours 2

3 LES EMPLOIS Le nombre d emplois des opéras est retranscrit en Equivalent Temps plein (ETP) sur une base de 12 mois à 151,67h mensuelles desquelles se déduisent les congés annuels, soit en moyenne heures annuelles. Les 25 opéras de la ROF représentent : emplois en emplois en, soit une baisse de 1,06 % par rapport à emplois en, soit une hausse de 0,14 % par rapport à Evolution du nombre d'emplois dans les 25 opéras de la ROF entre 2007 et année 2007 année année Nombre d'emplois 1) Répartition des emplois par domaine d activité et type de contrat Répartitions des em plois par type d'em ploi en, avec l'onp artistiques 44% techniques 3 administratifs - En, les emplois artistiques représentent 44% des emplois ; les emplois techniques 3 et les emplois administratifs. - 7 du personnel est employé de façon permanente ; le personnel occasionnel représente pour de personnel mis à disposition. Répartition des em plois par type de contrat, avec l'onp Permanents Occasionnels - Les emplois de l Opéra national de Paris (dit OnP) représentent 29% des emplois globaux entre 2007 et. 7 Mis à disposition 3

4 Répartition des emplois par type d'emploi en, en fonction des données de l'onp % 44% artistiques 34% 3 techniques administratifs sans l'onp avec l'onp - Les données de l ONP dans l étude globale viennent renforcer le poids des emplois techniques (+ 2 points de pourcentage) et administratifs (+ 1 points de pourcentage), alors que le nombre d emplois artistiques en est amoindris (-3 points de pourcentage) Répartition des emplois par type de contrat en, en fonction des données de l'onp sans l'onp - Elles augmentent le poids des permanents qui passent de 6 à 7. Ce type de contrat représente en effet pour l ONP 84% de ses emplois en. avec l'onp 5 45% % 15% 5% 44% 4 44% Evolution des emplois par type d'emploi entre 2007 et, avec l'onp % artistiques techniques administratifs L évolution des emplois entre 2007 et reste minime ; les proportions sont conservées. - Les données de l OnP ne viennent pas modifier les tendances d évolutions. - On remarque néanmoins une légère tendance à la baisse des emplois techniques pour une hausse des emplois administratifs dans la répartition générale Evolution des emplois par type de contrat entre 2007 et, avec l'onp Les emplois occasionnels ont également tendance à baisser au profit des emplois mis à disposition dans la répartition des types de contrat

5 Permanents Occasionnels Mis à Avec l'onp disposition artistiques 4 54% techniques administratifs 15% 2 artistiques techniques 3 3 administratifs 2 19% 1 artistiques techniques administratifs 19% 1 - De 2007 à, la proportion de personnel permanent occupant un emploi artistique ou technique reste relativement stable autour des 79%. - Les emplois artistiques occasionnels sont en baisse sur les 3 années alors que les postes administratifs sont de plus occupés par des emplois occasionnels. - La tendance se confirme avec une baisse significative (-6 points de pourcentage) des emplois administratifs mis à disposition ; la mise à disposition d emplois artistiques est en revanche en hausse de + 9 points. Sans l'onp 2007 Permanents Occasionnels Mis à disposition artistiques techniques 34% 3 3 administratifs 1 2 artistiques 44% 5 4 techniques 34% 3 administratifs 2 1 artistiques 44% 4 5 techniques 34% 3 administratifs Les données de l ONP diminuent le poids du personnel artistique permanent et augmentent le poids du personnel technique permanent. - Au niveau des embauches occasionnelles, l ONP fait baisser la part d emplois techniques au profit des emplois artistiques. - Les données de l ONP font également baisser la part d emplois administratifs. 5

6 2) Répartition détaillée des emplois par domaine d activité Répartition détaillée des emplois par type d'emploi en, avec l'onp Répartition détaillée des emplois par type d'emploi en, sans l'onp % 4 artistiques techniques Emploi administratif - En, l orchestre représente 1 des emplois et 44% des emplois artistiques, soit la part la plus importante. - L administration représente 1 des emplois globaux et 55% des postes administratifs. La part du personnel d accueil quant elle est de 2 dans les postes administratifs. Répartition des emplois par type d'emploi en % avec ONP sans ONP Autres emplois artistiques Personnel technique Com. et relations publiques Personnel d'accueil - Les données de l ONP ont une influence sur la part de l orchestre dans les emplois globaux et entraînent une baisse de 4 points de pourcentage par rapports aux données sans l ONP. De même, la part du chœur diminue également de -2 points de pourcentage. 6

7 - Elles augmentent Evolution la de part la de répartition personnels des techniques emplois, (+3 détaillée points de par pourcentage) type d'emploi ainsi que celle des autres emplois artistiques entre (+4 points 2007 de et pourcentage)., avec l'onp % % 5% % % Autres emplois artistiques Personnel technique Com. et relations publiques Personnel d'accueil - Entre 2007 et, les répartitions détaillées des emplois en incluant les données de l ONP reste équilibrée. - On constate les mêmes tendances sans les données de l ONP entre 2007 et. 3) Répartition détaillée des emplois par type de contrat Répartition détaillée des emplois par type de contrat en, avec l'onp 45% % 15% 5% % % % 5% 4% - Le personnel technique représente une des plus grosse part des emplois, quelque soit le type contrat : 3 des emplois permanents, 3 des occasionnels et 3 des mises à dispositions - Les autres emplois artistiques et le personnel d accueil sont avant tout sous contrat occasionnel. - Les emplois de l orchestre sont principalement mis à disposition, à hauteur de 3 ; 1 sont permanents 7

8 Répartition détaillée des emplois par type de contrat, sans l'onp % 1 15% 9% % Les données de l ONP font baisser la part de l orchestre et de l administration dans les emplois permanents - Dans les emplois occasionnels, les données de l ONP entraînent une augmentation de la part du chœur et du personnel d accueil Evolution de la répartition des emplois par type de contrat entre 2007 et, avec l'onp % 4% 4% 1 14% % 15% 9% 9% % 5% % 29% 9% 15% 14% % Entre 2007 et, on observe une baisse de la part de l orchestre dans les emplois occasionnels de -1 point de pourcentage par année, qui de fait se retrouve en hausse dans les emplois mis à disposition (+12 points en 3 ans) - Outre dans les emplois permanents, la part du personnel technique est en régression : -5 points de pourcentage dans les mises à disposition, -2 points de pourcentage dans les contrats occasionnels. - La part du personnel d accueil dans les emplois occasionnels est en augmentation de +4 points de pourcentage. - Les emplois administratifs dans les mises à disposition sont en baisse sur les 3 années. - Les proportions des contrats permanents restent pratiquement inchangées. 8

9 - Les 25 opéras de la ROF représentent en Equivalent Temps Plein 6564 emplois en 2007 ; emplois en (soit une baisse de 1,06 %) ; emplois en (soit une hausse de 0,14%). - 79% du personnel des opéras occupe un emploi artistique ou technique en et contre 8 en salariés sur 10 sont des permanents de 2007 à. - Les emplois de l ONP représentent 29% des emplois globaux entre 2007 et. - Les données de l ONP dans l étude globale viennent renforcer le poids des emplois techniques et le poids des permanents. - L orchestre pèse davantage dans les emplois artistiques, comme le personnel d accueil dans les emplois administratifs. - Entre 2007 et, les parts d emplois techniques ont tendance à diminuer au profit des emplois administratifs. En, la proportion reste maintenue. - De la même manière, les emplois occasionnels diminuent tandis que l on observe une augmentation des emplois mis à disposition. 9