Snpefp-Cgt. Syndicat National des Personnels de l Enseignement et de la Formation Privés.
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- Edgar Ledoux
- il y a 6 ans
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1 Snpefp-Cgt Syndicat National des Personnels de l Enseignement et de la Formation Privés
2 Election du CE et des DP (Comité d entreprise UES & Délégués du personnel établissements) UES «ESGCV-IMESG-IFN-WSF-Studialis» Les représentants du personnel et les élections professionnelles Elus (CE, DP, DUP) Désignés (CHSCT) Mandatés (DS/RSS, RS-CE, RS-CHSCT)
3 A la CGT, ce sont les salariés, continuellement informés et valablement consultés, qui décident de la position à porter par le délégué syndical : rien ne se signe sans l aval de la majorité des salariés. * Comment informer les salariés quand un groupe est réparti sur plusieurs sites géographiques en France? Les directions d entreprise ne donnent pas (ou ne veulent pas donner ) aux syndicats les moyens de communiquer efficacement, même au sein d un seul établissement, alors imaginez au sein d un groupe La CGT est le seul syndicat dans l enseignement supérieur privé à avoir mis en place un site internet pour permettre aux salariés de se tenir informés de ce qui se passe ailleurs Cet outil essentiel nous permet, en complément des réunions de salariés, d avoir des retours de votre part sur les revendications que nous devons porter, afin que nous parlions véritablement au nom des salariés, élément indispensable pour faire comprendre aux directions que les salariés nous soutiennent dans nos demandes. Le site du Snpefp-Cgt : Le plus visible et consulté dans vos secteurs Un outil d information et d échanges de bonnes pratiques
4 DS Formule des propositions, des revendications ou des réclamations Négocie des accords d entreprise DP S assure du respect du droit Porte les demandes des salariés en réunions de DP Intervient sur toute atteinte aux droits et libertés des salariés CE Est consulté sur l organisation, la gestion et la marche générale de l entreprise Est consulté sur la stratégie Gère les Œuvres sociales CHSCT Est consulté avant toute décision d aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés
5 Statut et Moyens des élus DP DP Moins de 50 salariés : 10h/mois Plus de 50 salariés : 15h/mois CE 20h/mois Effectif de l entreprise Nombre d élus DP 11 à 25 salariés 1 titulaire / 1 suppléant 26 à 74 salariés 2 titulaires / 2 suppléants Seuls les élus titulaires (CE et DP) disposent d heures de délégation. Par contre, lors des réunions mensuelles du CE et des DP, tous les élus titulaires et suppléants sont invités. Le temps passé en réunion est compté comme temps de travail, y compris pour les suppléants. Effectif de l entreprise Nombre d élus CE 400 à 749 salariés 6 titulaires / 6 suppléants
6 La section syndicale et le DS à la base de l organisation
7 Le fonctionnement démocratique à la CGT FERC et CGT = soutien du syndicat et des salariés (formation, ) SNPEFP = soutien de la section et des salariés Direction générale de l entreprise DS CGT = représentant des salariés (le collectif «décide») Inspection du Travail Médecine du Travail Union Locale = Soutien local (permanences juridiques, ) Collectivité des salariés (adhérents et sympathisants CGT ou autres syndicats, Salariés «ni adhérents», «ni sympathisants»)
8 A la CGT, ce sont les salariés, continuellement informés et consultés, qui décident de la position à porter par le délégué syndical : rien ne se signe et ne se décide sans l aval de la majorité des salariés. /tag/studialis
9 La CGT au niveau de l entreprise L importance de voter aux élections, y compris au premier tour
10 Les syndicats çà sert à rien Je vote au 1 er tour, mais pas CGT Erreur : La loi donne de + en + de pouvoir à la négociation d entreprise Erreur : CGT = 1 er syndicat car ce sont les salariés qui décident (connaitre le droit, pouvoir s opposer, toujours proposer) Je ne vote pas au 1 er tour Erreur : Les salariés décident au 1 er tour de quel syndicat sera représentatif (+ ou - de 10% des voix) Faux : La CGT a négocié et signé 84% des accords d entreprise en 2011 (source Ministère) La CGT est bien pour s opposer mais pas pour négocier
11 Le Snpefp-Cgt connait votre secteur et votre entreprise
12 Le site du Snpefp-Cgt : Le plus visible et consulté dans vos secteurs Un outil d information et d échanges de bonnes pratiques
13
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