Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E Compétence. Engagement Nouveautés Qualité.

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E 2 0 1 4. Compétence. Engagement Nouveautés Qualité."

Transcription

1 FORMATIONS C ATA L O G U E Confiance Développement Pratique Réussite Engagement Nouveautés Qualité Expérience Solutions Efficacité Personnalisation Passion Compétence Ressources Pédagogie Objectifs Satisfaction

2 E D I T O Votre partenaire au développement La vie est changement et l Entreprise est forcée de s adapter sans cesse pour suivre ce changement et réaliser le succès, ceci passe impérativement par le développement du Capital HUMAIN. Orbit Consulting vous apporte ses services pour vous faciliter ce développement en vous fournissant toutes les ressources nécessaires. Notre cabinet est spécialisé dans les domaines du développement des compétences et des systèmes d information à travers les pôles suivants : Formation Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication NTIC Consulting informatique Coaching & accompagnement Notre vocation est d'aider nos clients à développer des avantages concurrentiels sur leurs marchés, en mettant en œuvre des systèmes d'information qui répondent le mieux aux exigences de leur activité en vue de réaliser leurs objectifs professionnels. Orbit Consulting s appuie sur des standards reconnus et renforcés par les compétences de consultants spécialisés. Un réseau national et international de compétences pluridisciplinaires, grâce à l existence de nombreux partenaires au Maroc et à l étranger, nous permet de répondre aux exigences de nos clients et aux demandes nécessitant une expertise spécifique. «L avenir ne se prévoit pas, il se prépare» Maurice Blondel 2

3 S O M M A I R E Edito 2 Sommaire 3 Cycle Nouvelles Technologies de l Information NTIC 5 Cycle Management 13 Cycle Communication 18 Cycle développement personnel 21 Cycle Marketing 24 Cycle Commercial 28 Cycle Ressources Humaines 31 Informations pratiques 34 Références 35 Bulletin d inscription 36 3

4 C y c l e s d e F o r m a t i o n Des formations aux couleurs de vos besoins! Nouvelles Technologies Management Communication Développement Personnel Marketing Commercial Ressources Humaines 4

5 Profitez du TOP de la Technologie de l information! Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication NTIC

6 NTIC / Bureautique FNT0001 Word 2010 : Prise en main 2j FNT0002 Word 2010 : Perfectionnement 1j FNT0003 Excel 2010 : Prise en main 2j FNT0004 Excel 2010 : Perfectionnement 2j FNT0005 Excel 2010 : Développement (VBA) 3j FNT0006 Maîtriser Outlook j FNT0007 Maîtriser PowerPoint j FNT0008 Maîtriser Publisher j FNT0009 Access : Initiation 2j FNT0010 Access : Perfectionnement 2j FNT0011 Access : VBA 3j FNT0012 Migrer vers Open Office.org 2j NTIC / Stratégie et Management du SI FNT0013 ITIL v3 Foundation 3j FNT0014 ITIL Service Capability : Operational Support & Analysis (IOSA) 5j FNT0015 ITIL Service Capability : Planning, Protection, Optimisation (PPO) 5j FNT0016 ITIL Service Capability : Release, Control & Validation (RCV) 5j FNT0017 ITIL Service Capability : Continual Service Improvement (LCSI) 3j FNT0018 ITIL Service Capability : Service Offerings & Agreements (SOA) 5j FNT0019 ITIL Service Lifecycle : Service Design (LSD) 3j FNT0020 ITIL Service Lifecycle : Service Operation (LSO) 3j FNT0021 ITIL Service Lifecycle : Service Strategy (LSS) 3j FNT0022 ITIL Service Lifecycle : Service Transition (LST) 3j FNT0023 ISO Foundation 2j FNT0024 ISO Lead Auditor 5j FNT0025 ISO Lead Implementer 5j FNT0026 ISO : Foundation 4j 6

7 FNT0027 COBIT Introduction 2j FNT0028 COBIT Foundation 3j FNT0029 CMMI : Sensibilisation 1j FNT0030 CMMI : Les fondamentaux 3j NTIC / SGBD (Système de Gestion de Base de Données) Cycle Oracle FNT0031 Oracle 11g : Administration 5j FNT0032 Oracle 11g : Sauvegarde & Restauration 5j FNT0033 Oracle 11g : Administration Avancée 5j FNT0034 Oracle 11g : Tuning 4j FNT0035 Oracle SQL pour ORACLE 3j FNT0036 Oracle PL/SQL 3j FNT0037 Oracle - Générateur d'applications FORMS 5j FNT0038 Oracle - Générateur de rapports REPORTS 2j FNT0039 Oracle - Optimisation des requêtes 2j FNT0040 Oracle - Real Application Cluster 3j Cycle Microsoft SQL Server FNT0041 SQL Server 2008 : Concevoir, optimiser et maintenir une base 5j FNT0042 SQL Server 2008 : Implémenter une base de données 5j FNT0043 SQL Server 2008 : Administrer et maintenir une base de donnéees 5j FNT0044 SQL Server 2012 : Concevoir, optimiser et maintenir une base 5j FNT0045 SQL Server 2012 : Implémenter une base de données 5j FNT0046 SQL Server 2012 : Administrer et maintenir une base de donnéees 5j FNT0047 SQL Analytique 2j Cycle MySQL & PostgreSQL FNT0048 MySQL : Développement 3j FNT0049 MySQL : Administration 3j FNT0050 MySQL : tuning 2j FNT0051 PostgreSQL 3j 7

8 Business Intelligence & Outils Décisionnels FNT0052 SQL Server Implémenter et gérer Reporting Services 3j FNT0053 SQL Server Implémenter et gérer Analysis Services 3j FNT0054 SQL Server Implémenter et gérer intégration Services 3j FNT0055 SQL Server MAJ des compétences de Business Intelligence dans SQL j FNT0056 SQL Server Implémenter des modèles de données et des rapports 5j FNT0057 SQL Server Implémenter un Data Warehouse 5j FNT0058 Oracle Data Integrator - Développeur 2j FNT0059 Oracle Data Integrator - Administrateur 3j FNT0060 Business Object XI - Designer 3j FNT0061 Business Object XI - Administration des utilisateurs et du contenu 2j FNT0062 Crystal Reports j NTIC / Système & Réseaux Cycle Microsoft FNT0063 Configuration d'une infrastructure Active Directory, Windows 2008 Server (70-640) 5j FNT0064 Configuration d'une infrastructure Réseau pour Windows 2008 Server (70-642) 5j FNT0065 Configuration d'une infrastructure application Windows 2008 Server (70-643) 5j FNT0066 Administration Serveur Windows 2008 Server (70-646) 5j FNT0067 Conception d'une infrastructure Réseau Windows 2008 Server (70-647) 5j FNT0068 Installation et Configuration Windows 2012 Server (70-410) 5j FNT0069 Administration Windows 2012 Server (70-411) 5j FNT0070 Configuration des services Windows 2012 Server (70-412) 5j Cycle LPI (Linux Institut Professional) FNT0071 Junior Level Professional - LPI-101 5j FNT0072 Junior Level Professional - LPI-102 5j FNT0073 Avanced Level Professional -LPI-201 5j FNT0074 Avanced Level Professional -LPI-202 5j FNT0075 Module Commun LPI j FNT0076 Expert Environnement Hétérogène LPI-302 5j 8

9 FNT0077 Expert Sécurité LPI-303 5j FNT0078 Virtualisation et Haute Disponibilité LPI-304 5j Cycle CISCO FNT0079 CISCO ICND1 Interconnecting Cisco Network Devices Partie 1 ( ) 5j FNT0080 CISCO ICND1 Interconnecting Cisco Network Devices Partie 2 ( ) 5j FNT0081 Implementing Cisco IOS Network Security ( ) 5j Cycle Cloud Avec Microsoft NTIC / Cloud & Virtualisation FNT0082 Monitoring and Operating a Private Cloud with System Center 2012 (70-246) 5j FNT0083 Configuring and Deploying a Private Cloud with System Center 2012 (70-247) 5j Cycle Cloud Avec Vmware FNT0084 Vmware Certified Associate - Cloud (VCA-Cloud) NC FNT0085 Vmware Certified Professional - Cloud (VCP-Cloud) NC FNT0086 Vmware Certified Advanced Professional - Cloud Infrastructure Design (VCAP-CID) NC FNT0087 Vmware Certified Advanced Professional - Cloud Infrastructure Administration (VCAP-CIA) NC Cycle Vmware FNT0088 Vmware Certified Assiciate - Data Center Virtualization (VCA-DCV) NC FNT0089 Vmware Certified Professional 5 - Data Center Virtualization (VCP5-DCV) NC Cycle Hyper-V FNT0090 TS Implémentation et gestion de la virtualisation de serveurs Microsoft Windows 2008 R2 (70-659) FNT0091 TS Implémentation et gestion de la virtualisation de postes de travail Microsoft (70-669) 5j FNT0092 Pro Administration de la virtualisation, Windows 2008 Server (70-693) 4j Exchange 2010 NTIC / Messagerie & Communication FNT0093 Configuration, gestion et résolution des problèmes de Microsoft Exchange Server j FNT0094 Conception et Déploiement de solutions de messagerie avec MS Exchange Server j Lync Server 2010 FNT0095 Déployer, Configurer et adminstrer Microsoft Lync Server j FNT0096 Planifier et concevoir une solution Microsoft Lync Server j 9 5j

10 NTIC / Développement Logiciel Programmation JAVA FNT0097 Developpement JAVA : Première Approche de la plate-forme J2SE (SCJA)) 5j FNT0098 Développement JAVA basé sur la plate forme J2SE (SCJP) 5j FNT0099 Dévéloppement JAVA Entreprise : Développement Web (SCWCD) 5j FNT0100 Développement JAVA Entreprise : Développement Métier (SCBCD) 5j FNT0101 Développement JAVA Entreprise : Web Serices (SCDJWS) 5j FNT0102 Développement JAVA Entreprise : Applications Mobiles (SCMAD) 5j Développement Application Web FNT0103 Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications (70-486) 5j FNT0104 Developing Windows Azure and Web Services (70-487) 5j Windows Store Apps Using HTML5 FNT0105 Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (70-480) 5j FNT0106 Essentials of Developing Windows Store Apps Using HTML5 and JavaScript (70-481) 5j FNT0107 Advanced Windows Store App Development Using HTML5 and JavaScript (70-482) 5j Windows Store Apps Using C# FNT0108 Programming in C# (70-483) 5j FNT0109 Essentials of Developing Windows Store Apps Using C# (70-484) 5j FNT0110 Advanced Windows Store App Development Using C# (70-485) 5j Programmation Langage PHP FNT0111 PHP 5 : Développer un site Web Dynamique 5j FNT0112 PHP 5 : Maîtriser la programmation Orientée Objet 5j FNT0113 PHP 5 : Sécurité Des Applications 3j FNT0114 ZEND Framework : Maîtriser Du Développement Web 5j NTIC / Outils Graphiques, Formations Multimédia Edition / PAO FNT0115 Maîtriser Adobe Acrobat Pro 2j FNT0116 indesign CS6, prise en main 3j FNT0117 InDesign CS6, perfectionnement 2j 10

11 FNT0118 Quark Xpress Initiation 3j FNT0119 Quark Xpress Perfectionnement 2j FNT0120 Publisher 2j Dessin, Imagerie Numérique FNT0121 Illustrator, prise en main 3j FNT0122 Illustrator, perfectionnement 2j FNT0123 Photoshop, prise en main 3j FNT0124 Photoshop, Perfectionnement 2j Animation, effets spéciaux, 3D FNT0125 After Effect, prise en main 3j FNT0126 After Effect, perfectionnement 3j FNT0127 3D Studio Max, prise en main 3j FNT0128 3D Studio Max, perfectionnement 3j DAO / CAO FNT0129 AutoCAD 2D, prise en main 3j FNT0130 AutoCAD 2D, perfectionnement 2j FNT0131 AutoCAD 3D, prise en main 3j FNT0132 AutoCAD 3D, perfectionnement 2j NTIC / Gestion de projet Informatique Gestion de Projet FNT0133 Gérer un projet Informatique 3j FNT0134 Gérer un projet Informatique, perfectionnement 2j Méthodes Agiles FNT0135 Méthodes Agiles, Comprendre la démarche 2j FNT0136 Ingénierie Logicielle Agile 2j FNT0137 Maîtriser et accompagner les changements 2j Outils de gestion de projet FNT0138 Ms Project, prise en main 2j FNT0139 Ms Project, Perfectionnement 2j 11

12 C y c l e s N T I C C e r t i f i a n t s Orbit consulting vous offre aussi des Cycles de Formations Certifiantes en Nouvelles Technologies des fabricants les plus reconnus mondialement : Orbit consulting est aussi une centre autorisé de certification Certiport : 12

13 Quand le Management devient un ART! MANAGEMENT

14 Management / Le métier de manager FMG0001 Techniques de Management 4j FMG0002 Management d Equipe 3j FMG0003 Management de Proximité 3j FMG0004 Management Transversal 3j FMG0005 Management Situationnel 2j FMG0006 Management Opérationnel, les règles d or 3j FMG0007 Management Stratégique 2j FMG0008 Management Organisationnel 1j FMG0009 Management Participatif, stimuler la Créativité de son Equipe 2j FMG0010 Les styles de management 2j FMG0011 Stratégie, développer une vision stratégique 2j Management / Savoir faire managérial FMG0012 Animer et diriger son équipe pour avoir des résultats 3j FMG0013 Développer le potentiel et les performances de ses collaborateurs 2j FMG0014 Déléguer et responsabiliser 2j FMG0015 Reconnaitre et valoriser ses collaborateurs 2j FMG0016 Fixer et évaluer des objectifs 2j FMG0017 Maîtriser les leviers de la motivation de ses équipes 2j FMG0018 Maîtriser les conflits dans votre équipe 2j FMG0019 Développer des relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie 3j Management / Le Manager Expérimenté FMG0020 Intelligence managériale 3j FMG0021 Se servir de son intelligence émotionnelle pour manager 3j FMG0022 Manager des managers 3j FMG0023 Manager les séniors 2j FMG0024 Management de la diversité 3j FMG0025 Le manager, leader du changement 2j FMG0026 Manager en situation de changement permanent 2j 14

15 FMG0027 Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement 3j FMG0028 Développer les 4 atouts d un manager de haut niveau 2j FMG0029 Gestion des agressions physiques ou verbales 2j FMG0030 Développer l autonomie 1j Management / Leadership FMG0031 Techniques de leadership pour un travail d équipe performant 3j FMG0032 Techniques de leadership dans les projets 4j FMG0033 Le leadership du manager transversal 3j FMG0034 Développer le leadership de vos managers 2j FMG0035 Manager de proximité : développer son leadership personnel et la performance de son équipe FMG0036 Développer la performance de vos équipes grâce au leadership 3j FMG0037 A la pointe du leadership grâce à l escrime 1j FMG0038 La confiance au service de la performance 3j FMG0039 Le leadership du chef de projet 3j FMG0040 Exprimer son courage managérial 2j Management / Management d équipe projet FMG0041 Les clés du management de projet : niveau 1 4j FMG0042 Les clés du management de projet : niveau 2 2j FMG0043 Manager et animer une équipe projet 3j FMG0044 Maîtriser la dimension relationnelle dans la conduite de projet 3j FMG0045 Développer des relations non hiérarchiques constructives 2j FMG0046 Construire une organisation par processus 2j Les Techniques managériales Management / Boite à outil du manager FMG0047 Réussir sa réunion 3j FMG0048 Réussir une réunion stratégique 2j FMG0049 Réussir ses réunions à distance 2j FMG0050 Conduire une réunion difficile 2j 3j 15

16 FMG0051 Mener une réunion de résolution de problèmes 2j FMG0052 Accompagner son équipe dans l atteinte des objectifs 2j FMG0053 La délégation ou l art de responsabiliser 2j FMG0054 Maitriser les leviers de motivation de ses équipes 2j FMG0055 Viser la performance collective de son équipe 2j FMG0056 Favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe 2j FMG0057 Tableau de bord pour managers 2j Optimiser son efficacité relationnelle de manager FMG0058 Manager : prévenir le stress et accompagner son équipe pour mieux le gérer 3j FMG0059 Gérer les émotions et les conflits 2j FMG0060 Manager des comportements difficiles 2j FMG0061 L efficacité relationnelle du manager 2j FMG0062 La Process Com pour managers 3j Les techniques RH pour managers FMG0063 Managers : Optimiser sa gestion Sociale au quotidien 2j FMG0064 Réussir vos entretiens opérationnels 2j FMG0065 Conduire un entretien de recadrage 2j FMG0066 Conduire les entretiens difficiles en RH 2j FMG0067 Réussir vos entretiens d'évaluation 2j FMG0068 Entretien de carrière 2j FMG0069 Managers : réussir ses recrutements 2j FMG0070 Prévenir la discrimination 1j Management / Management des risques FMG0071 Manager en situation de crise 2j FMG0072 Communication de crise 2j FMG0073 Maîtriser les principaux risques en droit du travail 2j FMG0074 Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans son équipe 2j 16

17 Management / Team Building FMG0075 Team Building 1j FMG0076 Managers, développer la performance collective 3j Management / Coaching en entreprise FMG0077 Manager Coach 3j FMG0078 Coaching individuel pour manager 2J FMG0079 Les outils du coaching 3j FMG0080 Coaching d équipe 3j FMG0081 Débriefer efficacement un collaborateur 2j FMG0082 Se coacher soi-même pour s'adapter au changement 3j 17

18 Quand la Communication devient une Culture! COMMUNICATION

19 Communication / Techniques de communication FCM0001 Techniques de communication 3j FCM0002 Optimiser votre communication 3j FCM0003 Concevoir et déployer le plan de communication 2j FCM0004 Développer ses capacités de synthèse 3j FCM0005 Assertivité, communiquer avec autorité et impact 2j FCM0006 Prise de parole en public 3j FCM0007 Réussir une présentation efficace 2j FCM0008 Communication non verbale, comment décoder gestes et attitudes 2j Communication / Communication interpersonnelle FCM0009 Entrer en contact avec aisance 2j FCM0010 Ecoute active pour mieux communiquer 2j FCM0011 Argumenter et convaincre, niveau 1, faire adhérer son auditoire 2j FCM0012 Argumenter et convaincre, niveau 2, influencer et motiver 2j Communication / Conduite de réunion FCM0013 Conduire une réunion avec efficacité 2j FCM0014 Conduire une réunion difficile 2j FCM0015 Mener une réunion de résolution de problèmes 2j FCM0016 Dynamiser les réunions avec la carte mentale 2j Communication / Relations de travail FCM0017 Développer des relations positives 2j FCM0018 Décoder les comportements 2j FCM0019 Maîtriser les conflits 2j FCM0020 Améliorer ses relations de travail, l'analyse transactionnelle 3j Communication / Négociation et Relation client FCM0021 Négocier avec efficacité 2j FCM0022 Gérer le stress de la pression client 2j FCM0023 Gagner en aisance dans la relation client 2j 19

20 FCM0024 S affirmer et résister face aux négociateurs difficiles 3j FCM0025 S adapter aux styles de communication pour convaincre les clients 2j FCM0026 Manager, développer l orientation client de son équipe 2j FCM0027 Argumenter et persuader 2j FCM0028 Optimiser les performances de votre service client 3j Communication / Techniques de rédaction, expression orale et écrite FCM0029 Rédaction de documents techniques : les fondamentaux 3j FCM0030 Orthographe et grammaire, revoir les fondamentaux 2j FCM0031 Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions 2j FCM0032 Développer son esprit de synthèse à l écrit et à l oral 2j FCM0033 Prendre la parole en public 2j FCM0034 Développer sa voix pour mieux communiquer 2j FCM0035 Réussir une présentation efficace 2j FCM0036 Améliorer vos écrits professionnels et leur donner de l impact 2j FCM0037 Stimuler votre créativité à l'écrit 2j FCM0038 Présenter des informations techniques 2j FCM0039 Concevoir votre newsletter 1j 20

21 Devenir enfin Maitre de soi Un Atout pour Réussir! DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

22 Développement Personnel / Efficacité professionnelle Efficacité professionnelle FDP0001 Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel 4j FDP0002 Efficacité professionnelle 3j FDP0003 Améliorer son organisation personnelle 1j FDP0004 Gérer son quotidien en open space 1j FDP0005 Classer utile, rapide, efficace 2j FDP0006 Apprendre mieux et plus vite 2j FDP0007 Entraîner et développer votre mémoire 2j FDP0008 Développer votre concentration 2j FDP0009 Lire avec efficacité 1j Gestion du Temps, du Stress et des Conflits FDP0010 Gestion du temps 3j FDP0011 Gestion du stress 3j FDP0012 Les 5 réflexes pour diminuer la pression 1j FDP0013 Gérer le stress de son équipe 2j FDP0014 Gérer le trac 2j FDP0015 Gestion des conflits 2j Flexibilité, adaptation au changement FDP0016 Bien s'adapter au changement 2j FDP0017 Développer votre flexibilité comportementale 2j Développement Personnel / Confiance en soi et créativité Assertivité, confiance et estime de soi FDP0018 Assertivité, oser s affirmer 2j FDP0019 Estime de soi 2j FDP0020 Développer son charisme et sa confiance en soi 2j FDP0021 Savoir lâcher prise et prendre du recul 2j FDP0022 Donner du corps à son expression 2j 22

23 FDP0023 Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace 2j Mieux se connaitre et se positionner FDP0024 Mieux utiliser vos ressources internes 2j FDP0025 Développer son aisance professionnelle 2j FDP0026 Gérer l équilibre entre vie privé et vie professionnelle 1j Créativité, résolution de problèmes, Mind Mapping FDP0027 Développer votre créativité 2j FDP0028 Optimiser sa capacité à résoudre les problèmes 2j FDP0029 Carte mentale, les fondamentaux 3j FDP0030 Carte mentale, perfectionnement 2j Développement Personnel / Confiance en soi et créativité Développement Personnel / Outils et techniques pour mieux communiquer FDP0031 PNL et AT outils de communication : présentation, comparaison et applications pratiques 3j FDP0032 Avoir des relations de travail efficaces grâce à l Analyse Transactionnelle, niveau 1 5j FDP0033 Avoir des relations de travail efficaces grâce à l Analyse Transactionnelle, niveau 2 5j FDP0034 Avec la PNL, observez différemment, communiquer mieux, niveau 1 5j FDP0035 Avec la PNL, réalisez votre potentiel et atteignez vos objectifs, niveau 2 5j FDP0036 Mieux se connaitre et mieux communiquer grâce à l Ennéagramme 3j FDP0037 Développer et exploiter son potentiel grâce au MBTI 3j FDP0038 Gérer efficacement ses relations de travail avec les techniques du PCM (Process Communication Management) FDP0039 Process Com, mieux communiquer 2j Développement Personnel / Développer et optimiser son potentiel FDP0040 Bien utiliser son intelligence émotionnelle en situation professionnelle 3j FDP0041 Être positif, un plus dans ses relations de travail 3j FDP0042 S'inscrire dans une dynamique de réussite 3j FDP0043 Développer sa capacité d'apprendre avec enthousiasme 3j FDP0044 Bien raisonner pour bien agir 3j 3j 23

24 Partez en conquête du Succès! MARKETING

25 Marketing / Marketing opérationnel et relationnel Marketing opérationnel FMK0001 Le marketing opérationnel, démarche et outils 3j FMK0002 Du Marketing au Plan d Actions Commerciales 3j FMK0003 Mise en œuvre et suivi du plan marketing 2j FMK0004 Le Marketing Mix 2j FMK0005 Analyser son marché 2j FMK0006 Réussir vos opérations de marketing direct 2j FMK0007 Communiquer sur ses produits et ses marques 3j FMK0008 Evaluer l efficacité de vos actions de communication 2j FMK0009 Le plan media 2j FMK0010 Réussir manifestations et événements 2j FMK0011 Maitriser les aspects pratiques du Merchandising 2j Marketing client, marketing relationnel FMK0012 Le marketing relationnel 2j FMK0013 Le marketing en appui à la force de vente 2j FMK0014 Marketing relationnel, CRM et e-crm 2j FMK0015 Marketing de conquête et de fidélisation 3j FMK0016 Du marketing direct au marketing multicanal 2j FMK0017 L'appui marketing aux forces de vente 2j Marketing / Marketing stratégique, marketing de l offre Marketing stratégique FMK0018 Les clés du marketing stratégique 2j FMK0019 Les Tableaux de Bord de l activité marketing 2j FMK0020 Les nouvelles tendances du marketing 2j FMK0021 La stratégie de marque 2j FMK0022 Réussir son business plan 3j FMK0023 Définir le Pricing 2j 25

26 FMK0024 Segmenter ses marchés et ses clients 2j FMK0025 Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie marketing 2j Innovation et lancement de nouveaux produits FMK0026 Le marketing de l innovation, Innover et créer en marketing 2j FMK0027 Marketing des nouveaux produits et services 2j FMK0028 Lancer un nouveau produit 3j Marketing Sectoriel FMK0029 Le marketing B2B 2j FMK0030 Le marketing des services 2j FMK0031 Les clés du Trade marketing 2j FMK0032 Le marketing d achats, démarche et outils 3j FMK0033 Les spécificités du marketing associatif 2j Marketing spécifique FMK0034 Marketing Industriel et B to B 3j FMK0035 Le marketing Industriel 2j FMK0036 Le marketing spécifique des PME 2j FMK0037 Marketing international 3j FMK0038 Le Géomarketing 1j Marketing / Communication Marketing Communication interne et externe FMK0039 Réussir votre communication interne 2j FMK0040 Mettre en œuvre la communication externe 2j FMK0041 Créer et animer un blog professionnel 2j FMK0042 Réussir sa documentation commerciale 2j FMK0043 Rédiger des slogans et messages publicitaires 2j FMK0044 Concevoir et Réussir des Mailing et ing efficaces 2j FMK0045 E-marketing, les clés du webmarketing 2j 26

27 Stratégie, pilotage FMK0046 Elaborer votre Plan Communication 2j FMK0047 Piloter et suivre vos actions de communication 2j FMK0048 Réussir manifestations et évènements 2j FMK0049 Communiquer pour mieux gérer la crise 2j Marketing / Etude et veuille Marketing FMK0050 Techniques d études de marché 2j FMK0051 Tirer profit de sa base de données 2j FMK0052 Mesurer la satisfaction de vos clients, exploiter leurs réclamations 3j FMK0053 Veille et prospective marketing commerciale 2j FMK0054 Optimiser ses actions de Benchmarking 2j FMK0055 Les techniques d Etudes, quantitatives et qualitatives 3j FMK0056 La veille concurrentielle 2j FMK0057 La veille stratégique et E-Veille marketing 2j FMK0058 Le scoring 1j 27

28 Savoir Vendre un élément Clé de Réussite! COMMERCIAL

29 Commercial / Direction et Management commercial Stratégie commerciale, Pilotage FCC0001 Optimiser sa stratégie commerciale 2j FCC0002 Le plan d'actions commerciales, accélérateur de performance commerciale 2j FCC0003 Piloter l'activité commerciale avec le tableau de bord commercial 2j FCC0004 Vente complexes et réseaux d influence 2j FCC0005 Piloter et animer efficacement un réseau de distribution 3j Management Commercial FCC0006 Manager une équipe commerciale 3j FCC0007 Piloter et animer efficacement un réseau de distribution 3j FCC0008 Coacher vos commerciaux 3j FCC0009 Le leadership du manager commercial 2j Techniques de ventes FCC0010 Formation pratique à la vente 3j FCC0011 Perfectionnement aux techniques de vente 2j FCC0012 Entretien de vente, techniques et comportements gagnants 2j FCC0013 Ecoute active et découverte des besoins clients : entrainement intensif 2j FCC0014 Traitement des objections, entrainement intensif 2j FCC0015 Répondre aux appels d'offre 2j FCC0016 Vendre en environnement hostile 2j FCC0017 Rédiger des argumentaires de vente 2j FCC0018 Réussir ses présentations et soutenances commerciales 2j Commercial / Prospection, négociation, vente FCC0019 Prospecter et gagner de nouveaux clients 2j FCC0020 Networking commercial, booster la prospection 2j FCC0021 Négociation commerciale, les 6 étapes gagnantes 2j FCC0022 S affirmer et résister face aux négociateurs difficiles 3j FCC0023 Vendre et négocier avec Process Com 2j 29

30 FCC0024 Développer votre efficacité commerciale avec la PNL 2j FCC0025 Vendre et négocier au téléphone (atelier pratique) 2j FCC0026 Prévenir et gérer les litiges au téléphone 2j FCC0027 Fidéliser durablement vos clients 2j Commercial / Ventes spécialisées FCC0028 La vente B2B 2j FCC0029 Vendre des services 2j FCC0030 Vendre au secteur public 2j FCC0031 Vendre aux grands comptes 3j FCC0032 Commercial pour non-commerciaux, développer son esprit commercial 2j Commercial / Relation Client, Centres d appels Relation et satisfaction client FCC0033 Les clés de la relation client 2j FCC0034 Optimiser les relations commerciales avec ses clients 2j FCC0035 Mesurer la satisfaction client 2j FCC0036 Améliorer la satisfaction du client 2j Accueil, hotline, SAV / Centres d appels FCC0037 Professionnaliser votre accueil client 2j FCC0038 Améliorer ses écrits pour renforcer la relation client 2j FCC0039 Reconquérir les clients inactifs ou perdus 2j FCC0040 Hotline, optimiser le traitement des incidents 2j FCC0041 Traiter les réclamations client 2j FCC0042 Organiser son SAV 2j FCC0043 Manager un centre d'appels 2j FCC0044 Manager une campagne d'appels sortants 2j FCC0045 Superviseurs, gérer et motiver vos téléconseillers 2j FCC0046 Superviseurs, construire des scripts d'appels entrants et sortants 2j FCC0047 Téléconseillers, développer vos compétences commerciales 2j 30

31 L HOMME Un Capital Clé! RESSOURCES HUMAINES

32 Ressources Humaines / Fondamentaux des Ressources Humaines FRH0001 Approche Sociologique des Organisations 2j FRH0002 Les Relations au Travail, Approche Psychologique et Organisationnelle 2j FRH0003 Les Outils de Pilotage de la Fonction RH 3j FRH0004 La communication interne et les ressources humaines 2j FRH0005 Enjeux et outils de la communication externe 2j FRH0006 Ressources Humaines et Ethique d'entreprise 2j FRH0007 Réussir les 10 Entretiens Fondamentaux en RH 3j FRH0008 Conduire les entretiens difficiles en RH 2j Ressources Humaines / DRH, politique et enjeux FRH0009 Les 8 outils stratégiques du DRH 2j FRH0010 Le DRH, Pilote et acteur clé de la prévention des risques psychosociaux 2j FRH0011 Bâtir sa politique de tutorat 2j FRH0012 Les techniques de coaching pour les RH 2j Ressources Humaines / Formations au recrutement FRH0013 Méthodes et outils pour recruter 2j FRH0014 Pratiquer l'entretien de recrutement 2j FRH0015 Comment bien intégrer les nouveaux embauchés 2j Ressources Humaines / La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GPEC FRH0016 Construire le référentiel de compétences 2j FRH0017 Décrire les emplois et les fonctions 2j FRH0018 Organiser la transmission des savoir-faire de votre entreprise 2j FRH0019 Les bases de la GPEC 2j FRH0020 Comment faire vivre sa GPEC - Perfectionnement 2j FRH0021 Conduire les entretiens de seconde partie de carrière 2j FRH0022 Gérer et développer la mobilité interne 2j FRH0023 Gérer la mobilité internationale 2j FRH0024 S'entraîner activement à la conduite des entretiens de mobilité et d'orientation 2j 32

33 Ressources Humaines / Maitrise de l évaluation FRH0025 Repérer et développer les potentiels et les talents 2j FRH0026 Conduire les entretiens annuels 2j Ressources Humaines / Rémunération FRH0027 Maitriser les points clés en rémunération 3j FRH0028 Régime de retraite obligatoire, complémentaire et supplémentaire 2j FRH0029 L essentiel de la paie pour DRH et RRH 3j Ressources Humaines / Les outils de pilotage de la fonction RH FRH0030 Réduire son taux d absentéisme 2j FRH0031 Bilan social et tableaux de bord 2j FRH0032 Contrôle de gestion sociale 2j FRH0033 Développer la qualité du service de la fonction RH 2j 33

34 I n f o r m a t i o n s P r a t i q u e s Orbit Consulting vous propose des Formations et Solutions adaptées à votre entreprise Votre entreprise --- De grands défis --- Des solutions Vos collaborateurs veulent évoluer. Vous voulez faire évoluer vos collaborateurs. Comment trouver les formations appropriées? Au moment opportun? Et sur le lieu de votre choix? Laissez Orbit Consulting se charger de tout! Experts de la formation, nous savons concevoir des formations à vos mesures qui prennent en compte les objectifs de votre entreprise et les besoins de vos collaborateurs. Renforcez et développer les compétences de votre personnel, c est leur donner le pouvoir d optimiser leur efficacité et contribuer à la profitabilité de l'entreprise. Une planification complète, des formations appropriées : votre satisfaction garantie. Nouvelles technologies. Gestion de Projets. Management. Communication. Ressources Humaines Une réponse à tous vos besoins. Orbit Consulting a forgé sa réputation sur la mise en œuvre impeccable de ses formations. Nous faisons toujours en sorte de proposer des formations qui répondent à vos besoins. C'est notre garantie. Que vous optiez pour une formation unique sur un seul site ou pour un cursus complet à une échelle plus large, Orbit consulting possède l'expertise et les capacités nécessaires pour gérer votre formation dans ses moindres détails. Vous pourrez ainsi vous consacrer pleinement à l'activité de votre entreprise. Orbit Consulting propose des formations dans la plupart des domaines de compétences technologiques ou managériales et nous pouvons surtout personnaliser notre offre de formation ou créer de nouvelles formations pour répondre à vos besoins. Consultez-nous pour votre solution formation. Que se passe-t-il après votre formation? Nous continuons à vous accompagner. Une fois la formation réalisée, tout n'est pas terminé. Bénéficiez d'un suivi post-formation personnalisé, en adéquation avec vos attentes. La garantie d'une formation réussie commence par son évaluation. Le processus d'évaluation constitue une étape essentielle au maintien de la qualité des formations, au plus grand bénéfice de votre entreprise. Votre formation se termine. Notre engagement continue. Que vous organisiez une seule formation ou une centaine, vous bénéficierez toujours de la même attention. 34

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence FORMATIONS C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014 Confiance Développement Pratique Réussite Engagement Nouveautés Qualité Expérience Solutions Efficacité Personnalisation Passion Accompagnement à la

Plus en détail

Calendrier été 2010. Formations en Informatique et Management

Calendrier été 2010. Formations en Informatique et Management Calendrier été 2010 Formations en Informatique et Management B u r e a u t i q u e/outils utilisateur ENVIRONNEMENT Windows Utilisateur 1 07 25 195 Windows Vista / 7 Utilisateur 1 07 25 195 Optimiser l'utilisation

Plus en détail

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access

Plus en détail

F o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s

F o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s F o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s Parce que vos besoins sont spécifiques, nos formations le sont aussi. www.dynit.ma À propos

Plus en détail

INFORMATIQUE & MANAGEMENT

INFORMATIQUE & MANAGEMENT Calendrier 1 er semestre 2016 Avignon - Aix / Marseille - Toulon INFORMATIQUE & MANAGEMENT Tél. 04 90 85 98 12 info@cit.fr - www.cit.fr Formations bureautiques Le CIT est centre de Tests bureautique Formations

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS

CATALOGUE DE FORMATIONS N Enregistrement TFP 12/207/04 Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions CATALOGUE DE FORMATIONS 2ème Semestre 2013 Réseaux, Formation et Conseil, Immeuble Saadi Tour C-D 4 ème Etage El Menzah

Plus en détail

Liste des Technologies

Liste des Technologies Liste des Technologies Liste des technologies enseignées par nos formateurs disponibles à partir du 16 janvier 2015, Notre équipe formation est à votre disposition pour répondre à vos questions par téléphone

Plus en détail

ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR

ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR I.1 PRESENTATION CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Le GROUPE E.T.S - EDUFOR est une structure expérimentée dans le domaine de la formation en Côte

Plus en détail

SCHEMAS SYNOPTIQUES DES CURSUS DE FORMATIONS MICROSOFT

SCHEMAS SYNOPTIQUES DES CURSUS DE FORMATIONS MICROSOFT SCHEMAS SYNOPTIQUES DES CURSUS DE FORMATIONS MICROSOFT Schémas Synoptiques des Cursus de Formation La richesse fonctionnelle des logiciels informatiques sur lesquels nous assurons des formations fait qu

Plus en détail

FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES

FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES MICROSOFT WINDOWS Code Jour(s) Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Débutant régulier WI-010 1 1 1 8-8 18 11 19 20 MICROSOFT OFFICE 2003/2007/2010 Code Jour(s)

Plus en détail

www.noria-formaconseil.fr Calendrier FORMATIONS Saison 2014 Formations Informatique - Bureautique - Infographie - Outils graphiques

www.noria-formaconseil.fr Calendrier FORMATIONS Saison 2014 Formations Informatique - Bureautique - Infographie - Outils graphiques www.noria-formaconseil.fr Calendrier Formations Informatique - Bureautique - Infographie - Outils graphiques FORMATIONS Saison 2014 MICROSOFT WINDOWS 8 MS40030/40031 Les nouveautés de Windows 8.1 1 500

Plus en détail

CALENDRIER DES INTER-ENTREPRISES 2016 1

CALENDRIER DES INTER-ENTREPRISES 2016 1 CALENDRIER DES INTER-ENTREPRISES 2016 1 BUREAUTIQUE ET LOGICIELS COLLABORATIFS LES FONDAMENTAUX durée janv fev mars avril mai juin juil aout sept oct nov dec Les fondamentaux de la bureautique 3 25-26-27-16-17-18

Plus en détail

INFORMATIQUE & MANAGEMENT

INFORMATIQUE & MANAGEMENT Calendrier 2 ème semestre 2015 Avignon - Aix / Marseille - Toulon INFORMATIQUE & MANAGEMENT Tél. 04 90 85 98 12 info@cit.fr - www.cit.fr Formations bureautiques Le CIT est centre de Tests bureautique Formations

Plus en détail

BMGI CENTER PLANNING DE FORMATION 2014. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié. Centre Agréé & Certifié

BMGI CENTER PLANNING DE FORMATION 2014. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié. Centre Agréé & Certifié BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2014 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 9 Rue, Mohamed Gharbi Hussein Dey. Alger Tél. : 213 (0) 21 77 53 53-21 77 54 54-21 77 55

Plus en détail

PLANNING DE FORMATION 2011 - FORCOS

PLANNING DE FORMATION 2011 - FORCOS Informatique RESEAUX & SYSTEMES ISA Server 2006: Initiation 4 j 19-22 14-17 19-22 A001 Cisco - Interconnexion de matériels réseau (ICND-1) 5 j 5-9 10-14 7-11 5-9 A002 Cisco - Interconnexion de matériels

Plus en détail

N Cour Exam Thème Durée. 20410 70-410 New Installing and Configuring Windows Server 2012 5 J. 20411 70-411 New Administering Windows Server 2012 5 J

N Cour Exam Thème Durée. 20410 70-410 New Installing and Configuring Windows Server 2012 5 J. 20411 70-411 New Administering Windows Server 2012 5 J Infrastructures Windows Server 2012 20410 70-410 New Installing and Configuring Windows Server 2012 20411 70-411 New Administering Windows Server 2012 20412 70-412 New Configuring Advanced Windows Server

Plus en détail

Notre credo : Votre Réussite!

Notre credo : Votre Réussite! Entrepreneurs, Vous souhaitez optimiser votre communication, améliorer vos performances commerciales, acquérir de l aisance en langues étrangères, développer votre entreprise à l export, maîtriser les

Plus en détail

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, 16004 Alger Tél. : 213 (0) 21 630 630-631 631-641 641

Plus en détail

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- LILLE

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- LILLE CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- LILLE Pour les dates sur PARIS, TOULOUSE, NANTES, LYON, STRASBOURG et AIX télécharger les calendriers sur www.3itforms.fr 3it FORMATION 56/58 Boulevard de la République

Plus en détail

Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015

Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015 Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015 Management Management et Techniques de Management Management Durée HT Jul-15 Aug-15 Sep-15 Oct-15 Nov-15 Dec-15 Réussir dans son rôle de Manager hiérarchique

Plus en détail

Planning Pass Illimité

Planning Pass Illimité Planning Pass Illimité réservé aux entreprises de -10 et -20 salariés Janvier 2016- Juillet 2016 Cursus Dirigeant 4x1/2 journées, soit 14h. Budget 1200 HT - inclus dans le Pass Formation -20 salariés Qu'est

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS. > > Toulouse. Janvier - Juin 2013. Votre centre de Formation Informatique. www.iform.fr

CALENDRIER DES FORMATIONS. > > Toulouse. Janvier - Juin 2013. Votre centre de Formation Informatique. www.iform.fr CALENDRIER DES FORMATIONS > > Toulouse Janvier - Juin 2013 Votre centre de Formation Informatique www.iform.fr POSTES DE TRAVAIL WINDOWS 8 Durée Janvier Février Mars Avril Mai Juin MS20687 Configuration

Plus en détail

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique C e n t r e d e f o r m a t i o n D e s formateurs qualifiés 1ère équipe de formateurs permanents en Aquitaine Des compétences certifiées Un réseau de qualifications validées S o u pl e sse et adaptabilité

Plus en détail

INTER-ENTREPRISES 2014

INTER-ENTREPRISES 2014 Votre prochaine formation MANAGEMENT COMMUNICATION ORALE EFFICACITÉ RELATIONNELLE COMMERCIAL RELATION CLIENT TÉLÉMARKETING... AGENDA FORMATION INTER-ENTREPRISES paris - Lyon MANAGEMENT A travailler, même

Plus en détail

F O R M A T I O N I N I T I A L E / C E R T I F I C A T I O N S L A N G U E S C O M P E T E N C E S T E C H N I Q U ES

F O R M A T I O N I N I T I A L E / C E R T I F I C A T I O N S L A N G U E S C O M P E T E N C E S T E C H N I Q U ES Michael BOUVARD 170 Chemin de la Magne 74930 Arbusigny FRANCE Tel : +33 (0) 450 85 29 69 Né le 29/07/1974 PERMIS G bouvard.formation@laposte.net FORMATEUR B U R E A U T I Q U E, C O M M U N I C A T I O

Plus en détail

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting.

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting. THL Business Consulting Cabinet de Conseil en Management et Stratégie des Organisations CATALOGUE 2015-2016 FORMATIONS Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines www.thl-business-consulting.com

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS

CALENDRIER DES FORMATIONS N Enregistrement TFP 12/207/04 Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions CALENDRIER DES FORMATIONS 1er Semestre 2013 RESEAUX ET SYSTEMES M10224 Installation et configuration du client Windows

Plus en détail

C.I.S.I. Plans de cours détaillés et conditions générales de vente sur notre site.

C.I.S.I. Plans de cours détaillés et conditions générales de vente sur notre site. C.I.S.I Portail et une ouverture au monde professionnel indiscutable. Au travers des partenariats avec les grandes entreprises d aujourd hui, le savoir technique auquel vous avez accès vous permet d être

Plus en détail

2012-2013. Catalogue des formations. Depuis 15 ans, nous soutenons votre évolution. Leadership et potentiel humain Amélioration des processus

2012-2013. Catalogue des formations. Depuis 15 ans, nous soutenons votre évolution. Leadership et potentiel humain Amélioration des processus Catalogue des formations 0-0 Depuis ans, nous soutenons votre évolution. Leadership et potentiel humain Amélioration des processus Gestion de projets (PMI) Graphisme et multimédia Technologies Classes

Plus en détail

Calendrier des formations inter-entreprises septembre à décembre 2015 Mise à jour juillet 2015

Calendrier des formations inter-entreprises septembre à décembre 2015 Mise à jour juillet 2015 Calendrier des formations inter-entreprises septembre à décembre 2015 Mise à jour juillet 2015 500 formations informatiques 50 formations disponibles en inter-entreprises : - Roissy Paris-Nord 2 - RER

Plus en détail

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- TOULOUSE

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- TOULOUSE CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- TOULOUSE Pour les dates sur PARIS, LILLE, NANTES, LYON, STRASBOURG et AIX télécharger les calendriers sur www.3itforms.fr 3IT FORMATION 56/58 boulevard de la République

Plus en détail

R E S O T E L. Ingénierie des Systèmes Informatiques Réseaux et Télécommunications. Calendrier des Formations IT

R E S O T E L. Ingénierie des Systèmes Informatiques Réseaux et Télécommunications. Calendrier des Formations IT R E S O T E L Ingénierie des Systèmes Informatiques Réseaux et Télécommunications Calendrier des Formations IT Microsoft Cisco Oracle LPI / Red Hat Zend & Symfony Citrix CMS VMWare Apple Android IBM SAP

Plus en détail

INTRODUCTION. Evoluant dans une conjoncture économique de plus en plus concurrentielle.

INTRODUCTION. Evoluant dans une conjoncture économique de plus en plus concurrentielle. INTRODUCTION Evoluant dans une conjoncture économique de plus en plus concurrentielle. Les en-treprises d aujourd hui ont vu leurs challenges se multiplier pour se distinguer de leurs concurrents ou assurer

Plus en détail

DEVELOPPEMENT & SYSTÈME

DEVELOPPEMENT & SYSTÈME DEVELOPPEMENT & SYSTÈME TECHNOLOGIES DE DEVELOPPEMENT OA-XMLWS XML et Web Services OA-SOA SOA : Services Oriented Application 8 7 OA-JAVAD Développement des applications JAVA OA-D.NET Technologies de développement

Plus en détail

Parenthèse - RH. Tarifs de nos formations

Parenthèse - RH. Tarifs de nos formations Tarifs de nos formations Achats Commerce - Ventes Communication Comptabilité - Fiscalité Management des achats Management opérationnels des achats 3 j 1,320 Les fondamentaux des achats Achats approvisionnements

Plus en détail

CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES

CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES INFORMATIQUE & MANAGEMENT TECHNOLOGIE EDITEUR CERTIFICATION MANAGEMENT ET GOUVERNANCE CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES www.telesystems 1 Depuis presque 19ans, TELESYSTEMS se consacre aux activités de formation,

Plus en détail

PLATE-FORMES INTERMINISTÉRIELLES MARCHÉS PUBLICS

PLATE-FORMES INTERMINISTÉRIELLES MARCHÉS PUBLICS A D E M CATALOGUE FORMATIONS 2015 ADEM - 75 avenue Parmentier 75011 Paris Tél : +33 (0)1 49 23 44 82 Fax : +33 (0)9 56 66 10 20 f.sibertinblanc@me.com - www.adem-formations.com PLATE-FORMES INTERMINISTÉRIELLES

Plus en détail

Liste des formations : Développement personnel

Liste des formations : Développement personnel Liste des formations : Développement personnel Gamme de formation 06 LES 5 OUTILS ESSENTIELS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR... 7108 DEVELOPPER SA PRESENCE POUR MIEUX COMMUNIQUER http://www.cegos.fr/formation-ameliorer-ses-relationsprofessionnelles/p-0106-

Plus en détail

PLANNING DES FORMATIONS Mai 2010

PLANNING DES FORMATIONS Mai 2010 PLANNING DES FORMATIONS Mai 2010 Réf. Thème C. éd. N.J Mai Mise à jour WINDOWS INFRASTRUCTURE SERVER 2008 CM01 Mise à jour des compétences d'infrastructure réseau et active directory pour W.S. 2008 (6416US)

Plus en détail

Durée Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. OUTILS PAO CAO WEB Durée Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc.

Durée Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. OUTILS PAO CAO WEB Durée Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. BUSINESS OBJECTS B.O D Filière Business Objects Desktop Intelligence XI3 niv 1 et niv 2 3 j B.O W Filière Business Objects Web Intelligence XI3 niv 1 et niv 2 3 j SHAREPOINT UTILISATEURS SH1 Sharepoint

Plus en détail

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues Business Management and Global Internet Center Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues B.M.G.I. Center Centre Agréé Microsoft Office Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM

Plus en détail

Ateliers de formation

Ateliers de formation Ateliers de formation Donnez de la hauteur à vos managers et commerciaux! Efficacité managériale Efficacité individuelle Intelligence relationnelle Efficacité commerciale Efficacité managériale S ADAPTER

Plus en détail

Centre de formation. DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

Centre de formation. DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique Centre de formation Des formateurs qualifiés 1ère équipe de formateurs permanents en Aquitaine Des compétences certifiées Un réseau de qualifications validées Souplesse et adaptabilité des programmes personnalisés

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

NEGOCIATION COMMERCIALE - VENTE

NEGOCIATION COMMERCIALE - VENTE CONSTANTIN Maurice Prestataire de Formation n 96 97 30382 97 81 av du Gal de Gaulle 97300 Cayenne Tél : 0594 29 29 42 maurice.constantin@amesco.net secretaire.amesco@orange.fr PROGRAMME FORMATION NEGOCIATION

Plus en détail

Guide des formations Inter-Entreprise. Qualité et Optimisation des services clients et des centres d appels

Guide des formations Inter-Entreprise. Qualité et Optimisation des services clients et des centres d appels Guide des formations Inter-Entreprise Qualité et Optimisation des services clients et des centres d appels Guide des formations TelEduc Sommaire Présentation TelEduc 3 Guide des formations «gestion de

Plus en détail

Avancez, Osez. Formation Audit Coaching

Avancez, Osez. Formation Audit Coaching Avancez, Osez Formation Audit Coaching Prise de fonction de manager : + Mieux se connaitre en tant que manager + Découvrir ou redécouvrir les différentes méthodes de management + Prise de fonction d encadrement

Plus en détail

Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015

Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015 Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015 Management Management et Techniques de Management Management Durée HT Jul-15 Aug-15 Sep-15 Oct-15 Nov-15 Dec-15 Réussir dans son rôle de Manager hiérarchique

Plus en détail

Calendrier Inter-entreprises (minimum 2 personnes)

Calendrier Inter-entreprises (minimum 2 personnes) CISCO Réf Durée Tarif HT Introduction a Cisco Networking Devices ICND1 5 3230 Introduction à Cisco Networking Devices ICND2 5 3230 CITRIX Mise en œuvre de Xen App 6 pour Windows 2008 R2 CTXXA6 5 3230 Mise

Plus en détail

6085, rue Corbeil MULTIHEXA TROIS-RIVIÈRES 819-697-2828

6085, rue Corbeil MULTIHEXA TROIS-RIVIÈRES 819-697-2828 6085, rue Corbeil MULTIHEXA TROIS-RIVIÈRES 819-697-2828 Qui sommes-nous? MultiHexa est l'une des premières sociétés privées au Canada à avoir fait de la formation informatique sa mission principale. Pionnière

Plus en détail

Nos stages s'adressent à tous ceux qui ont besoin d'acquérir des bases, une mise à niveau ou un perfectionnement dans les thèmes suivants :

Nos stages s'adressent à tous ceux qui ont besoin d'acquérir des bases, une mise à niveau ou un perfectionnement dans les thèmes suivants : Calendrier des formations Janvier- Juin 2014 Organisme de formation spécialiste IT agrée par l'état et enregistré sous le numéro : 07-905 - 11 Bureautiques Réseaux et Systèmes d exploitation Sécurité Management

Plus en détail

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- AIX-EN- PROVENCE

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- AIX-EN- PROVENCE CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015- AIX-EN- PROVENCE Pour les dates sur PARIS, TOULOUSE, NANTES, LYON, STRASBOURG et LILLE télécharger les calendriers sur www.3itforms.fr 3it FORMATION 56/58 boulevard de

Plus en détail

FORMATION FIBRE OPTIQUE

FORMATION FIBRE OPTIQUE Catalogue 2015 CIFODECOM Cité Technologique des communications - Route de Raoued Km 3.5-2088 Ariana7008 Paris Tel: 71856180 Fax : 71 857 803 cifodecom@cifodecom.com.tn FORMATION FIBRE OPTIQUE 2 FO01 Notions

Plus en détail

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél

Plus en détail

Calendrier des Formations 2014 - PARIS

Calendrier des Formations 2014 - PARIS Calendrier des Formations 2014 - PARIS Pour des dates sur LYON, AIX, TOULOUSE, NANTES et STRASBOURG, télécharger les calendriers de ces villes sur www.3itforms.fr 3IT FORMATION 56/58 Boulevard de la République

Plus en détail

Catalogue des formations

Catalogue des formations Catalogue des formations NANCY et TRAINING (siège) 22 rue de Médreville 54000 Nancy Téléphone : 03 83 67 63 05 METZ 4 rue Marconi 57070 Metz Téléphone : 03 87 20 35 02 REIMS 09 rue Pingat 51000 Reims Téléphone

Plus en détail

CATALOGUE de formation

CATALOGUE de formation CATALOGUE de formation Pôles formation Formation Management des SI Formation Technique Formation bureautique Date : 2013-2014 Maison de la Formation Professionnelle Page # L offre MFP Formation Management

Plus en détail

Formations Gestion de projets et outils

Formations Gestion de projets et outils Ne sont présents dans ce tableau que les stages en inter- entreprises. Pour les autres stages, ils sont tous organisables en cours particulier Déroulement des formations, localisation : Technopark de Casablanca

Plus en détail

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail

Plus en détail

Calendrier des Formations 2014 - TOULOUSE

Calendrier des Formations 2014 - TOULOUSE Calendrier des Formations 2014 - TOULOUSE Pour des dates sur LYON, AIX, PARIS, NANTES et STRASBOURG, télécharger les calendriers de ces villes sur www.3itforms.fr 3IT FORMATION 56/58 Boulevard de la République

Plus en détail

Calendrier des formations

Calendrier des formations Calendrier des formations Janvier- Juin 2012 Organisme de formation spécialiste IT agrée par l'état et enregistré sous le numéro : 07-905 - 11 Bureautiques Réseaux et Systèmes d exploitation Sécurité Management

Plus en détail

PLI. Professional Learning Institute. Langues. Informatique. Communication. Management. Multi Training Center

PLI. Professional Learning Institute. Langues. Informatique. Communication. Management. Multi Training Center 2011 PLI Multi Training Center Cristos Professional Learning Institute Multi Training Center Langues - Informatique - Communication Management - Recrutement - Coaching Langues Informatique Communication

Plus en détail

Calendrier des Formations

Calendrier des Formations Systèmes et Réseaux IPV6 980,00 HT Jan. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Jui. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Comprendre IPV6 et explorer les méthodes pour migrer 14-15 23-24 1-2 26-27 Configuration et Maintenance des

Plus en détail

Centre Formations intra ALITHIA

Centre Formations intra ALITHIA Centre Formations intra ALITHIA Tel : 01 69 95 34177 www.alithia.fr Notre Centre Formation Intra, au service de tous vos besoins de formation Face aux besoins de ses clients d'optimiser la qualité de leurs

Plus en détail

Calendrier des Formations 2014 - STRASBOURG

Calendrier des Formations 2014 - STRASBOURG Calendrier des Formations 2014 - STRASBOURG Pour des dates sur LYON, AIX, PARIS, NANTES et TOULOUSE, télécharger les calendriers de ces villes sur www.3itforms.fr 3IT FORMATION 56/58 Boulevard de la République

Plus en détail

REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DES TECHNOLOGIES DE LA COMMUNICATION

REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DES TECHNOLOGIES DE LA COMMUNICATION Programme National de certification des compétences en TIC Linux Professional Institute (LPI) Microsoft TMI (JAVA) ORADIST (ORACLE) TELNET (CATIA) COUTS REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DES TECHNOLOGIES

Plus en détail

Notre Catalogue des Formations IT / 2015

Notre Catalogue des Formations IT / 2015 Notre Catalogue des Formations IT / 2015 Id Intitulé Durée Gestion de projets et méthodes I1101 I1102 I1103 I1104 I1105 I1106 I1107 I1108 I1109 I1110 I1111 I1112 I1113 I1114 I1115 I1116 I1117 I1118 I1119

Plus en détail

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation 0 I ngénierie Formation A T A Exp er tise L O G Conseil C.... U E F O R MAT I O N Formation Gestion des Projets / MOA Formations Projets, Référenciels et outils FPRO00 Gérer un projet informatique FPRO00

Plus en détail

Planning Formation Janvier 2016 - Juillet 2016

Planning Formation Janvier 2016 - Juillet 2016 Planning Formation Janvier 2016 - Juillet 2016 Cursus Dirigeant 4x1/2 journées, soit 14h. Budget 1200 HT Qu'est ce que c'est? Prestation dispensée par un consultant spécialiste des organisations et des

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS SEMESTRE 2012

CALENDRIER DES FORMATIONS SEMESTRE 2012 Microsoft Certified Partner for Learning Solutions N Enregistrement TFP 12/207/04 CALENDRIER DES FORMATIONS 2 ème SEMESTRE 2012 RESEAUX ET SYSTEMES Microsoft Windows 7 M6292 Installing and configuring

Plus en détail

FORMATIONS 2015. Formations sur-mesure et ateliers de groupe. Donnez-vous les moyens de réussir. Se former, réagir, réussir! www.tasuss.

FORMATIONS 2015. Formations sur-mesure et ateliers de groupe. Donnez-vous les moyens de réussir. Se former, réagir, réussir! www.tasuss. FORMATIONS 2015 Formations sur-mesure et ateliers de groupe Donnez-vous les moyens de réussir Se former, réagir, réussir! www.tasuss.com Page2 L importance de se former aujourd hui. Le monde professionnel

Plus en détail

ALIDORO CONSULTANTS NOTRE OFFRE DE FORMATION 2015

ALIDORO CONSULTANTS NOTRE OFFRE DE FORMATION 2015 ALIDORO CONSULTANTS NOTRE OFFRE DE FORMATION 2015 SOMMAIRE NOTRE CONCEPTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Notre approche pédagogique et déontologique page 1 Valeur ajoutée d Alidoro Consultants page

Plus en détail

Développer le potentiel de vos équipes

Développer le potentiel de vos équipes Développer le potentiel de vos équipes Notre mission : vous accompagner vers la réussite de vos objectifs Alter Ego RH vous aide à anticiper, développer et valoriser vos relations avec vos salariés et

Plus en détail

1 er SEMESTRE 2012 CALENDRIER DES FORMATIONS

1 er SEMESTRE 2012 CALENDRIER DES FORMATIONS Microsoft Certified Partner for Learning Solutions N Enregistrement TFP 12/207/04 CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2012 Réseaux, Formation et Conseil,, Immeuble Saadi Tour C-D 4 ème Etage El Menzah

Plus en détail

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Le programme d'actions collectives 2015 / 2016 couvre 10 domaines de formation prioritaires pour développer la performance des entreprises TPE et PME

Plus en détail

1 er CENTRE DE FORMATION SPÉCIALISTE DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE

1 er CENTRE DE FORMATION SPÉCIALISTE DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE 1 er CENTRE DE FORMATION SPÉCIALISTE DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE CARTE D IDENTITÉ UN CENTRE DE FORMATION CRÉÉ PAR DES FORMATEURS PROFESSIONNELS Kreactiv Formation est né de l essaimage d une agence

Plus en détail

Programme de formation 2013-2014 FDFP DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT PRISE DE PAROLE EN PUBLIC RELATIONS MEDIAS ATELIERS CONFERENCES

Programme de formation 2013-2014 FDFP DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT PRISE DE PAROLE EN PUBLIC RELATIONS MEDIAS ATELIERS CONFERENCES ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Programme de formation 2013-2014 DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT PRISE DE PAROLE

Plus en détail

Formations. inter-entreprises 2012. Notre vocation, partager notre savoir. 10 ans de formations et services de qualité

Formations. inter-entreprises 2012. Notre vocation, partager notre savoir. 10 ans de formations et services de qualité Formations inter-entreprises 2012 Centre St-Lazare 91, rue Saint-Lazare 75 009 Paris 10 ans de formations et services de qualité Centre Val d Oise 1, boulevard de l Oise 95 000 Cergy Pontoise Notre vocation,

Plus en détail

Bureautique page 3 Systèmes et Réseaux page 4 et 5 Messagerie / Groupware page 6 Bases de Données page 6 Gestion de Projet et Méthodes

Bureautique page 3 Systèmes et Réseaux page 4 et 5 Messagerie / Groupware page 6 Bases de Données page 6 Gestion de Projet et Méthodes Calendrier Formations Interentreprises Bureautique page 3 Systèmes et Réseaux page 4 et 5 Messagerie / Groupware page 6 Bases de Données page 6 Gestion de Projet et Méthodes page 7 Langages et Développement

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 AXIA Pôle Conseil RH & Formation Partenaire PGC-Paris CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 www.axiaconsulting.ma Edito AXIA Consulting Le partenaire de votre développement Nous avons élaboré le catalogue formation

Plus en détail

L expertise adaptée à vos besoins

L expertise adaptée à vos besoins Cabinet de conseil Formation professionnelle Etude CATALOGUE DE FORMATION 2015 L expertise adaptée à vos besoins 1 MARKETING Elaborer une stratégie marketing. Veille stratégique et intelligence marketing.

Plus en détail

FORMATIONS. Formations sur-mesure et ateliers de groupe. Prenez une longueur d avance avec la formation! www.tasuss.com

FORMATIONS. Formations sur-mesure et ateliers de groupe. Prenez une longueur d avance avec la formation! www.tasuss.com 2014 FORMATIONS Formations sur-mesure et ateliers de groupe Prenez une longueur d avance avec la formation! www.tasuss.com Page2 L importance de se former aujourd hui. Le monde professionnel est en perpétuelle

Plus en détail

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations progressons ensemble dans votre organisation et vos relations CONSEIL FORMATION MANAGEMENT - RH L entreprise est notre challenge Nous soutenons votre entreprise dans toutes les réalisations visant sa réussite.

Plus en détail

2010 Catalogue Formation

2010 Catalogue Formation Les meilleures pratiques en Nouvelles Technologies pour une meilleure performance 2010 Catalogue Formation Une nouvelle vision de la Formation. Inter-entreprise Intra-entreprise e-learning Formations Certifiantes

Plus en détail

Evoluez au rythme de la technologie

Evoluez au rythme de la technologie Evoluez au rythme de la technologie Virtualisation Voix Solution de Gestion de BDD Réseaux & Sécurité Management SI Développement Logiciels > CBI SIEGE : 9/0 Imm CBI Lot attaoufik Sidi Maarouf 070 - Casablanca.

Plus en détail

Evoluez au rythme de la technologie

Evoluez au rythme de la technologie Evoluez au rythme de la technologie Virtualisation Voix Data Center Réseaux & Sécurité Wireless Management SI > CBI SIEGE : 9/0 Imm CBI Lot attaoufik Sidi Maarouf 070 - Casablanca. Maroc E-mail: formation@cbi.ma

Plus en détail

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015 LYON

CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015 LYON CALENDRIERS DES FORMATIONS 2015 LYON Pour les dates sur PARIS, AIX, NANTES, TOULOUSE, STRASBOURG et LILLE télécharger les calendriers sur www.3itforms.fr 3it FORMATION 56/58 Boulevard de la République

Plus en détail

www.noria-formaconseil.fr Formations Développement Personnel et efficacité Professionnelle Calendrier FORMATIONS

www.noria-formaconseil.fr Formations Développement Personnel et efficacité Professionnelle Calendrier FORMATIONS Formations Développement Personnel et efficacité Professionnelle www.noria-formaconseil.fr Calendrier FORMATIONS 2015 MANAGEMENT DES EQUIPES ET DES PERSONNES MANAGEMENT OPERATIONNEL MA001 Réussir sa prise

Plus en détail

Programme de Formation AHK 2014

Programme de Formation AHK 2014 Programme de Formation AHK 2014 Gestion des Conflits La vie au travail n'est pas un long fleuve tranquille. Les managers sont plus fréquemment exposés que d'autres à des situations répétées de tensions

Plus en détail

CATALOGUE FORMATION 2015

CATALOGUE FORMATION 2015 CATALOGUE FORMATION 2015 11/02/2015 Cabinet N. M. P. CONSEILS. Fondatrice & Dirigeante : Nathalie MONCLA 10 Avenue Georges POMPIDOU SIRET : 518 654 819 00011 31500 TOULOUSE APE : 7022z Tél : 06 78 98 78

Plus en détail

Annexe 1. Tableau 1 : Contenu indicatif des modules de la formation

Annexe 1. Tableau 1 : Contenu indicatif des modules de la formation Annexe 1 Tableau 1 : Contenu indicatif des modules de la formation 1 Modules Objectifs Contenu indicatif du module Module 1 : veille stratégique et intelligence des Territoires Acquérir des techniques

Plus en détail

Septembre 2013 à mai 2014

Septembre 2013 à mai 2014 CALENDRIER DES FORMATIONS Septembre 2013 à mai 2014 Inscrivez-vous en ligne! www.versalys.com Montréal Québec Laval Brossard 30 SALLES DE FORMATION AU QUÉBEC Autres services : Coaching Classes mobiles

Plus en détail

FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES

FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES FORMATIONS BUREAUTIQUES BUREAUTIQUES Tous les cours publics sont offerts en français et en anglais aux mêmes dates. MICROSOFT WINDOWS Code Jour(s) Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Débutant

Plus en détail

FORMATIONS inter-entreprises 2014

FORMATIONS inter-entreprises 2014 FORMATIONS inter-entreprises 2014 Tél. : 01.84.24.04.07 www.artesio.fr Paris Saint-Lazare Cergy Notre vocation, partager notre savoir CAO & SIG, ANIMATION 3D, BUREAUTIQUE, CRÉATION & DÉVELOPPEMENT WEB,

Plus en détail

SÉMINAIRES DE FORMATION

SÉMINAIRES DE FORMATION SÉMINAIRES DE FORMATION Formations sur-mesure - inter et intra entreprises «Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses Hommes», Henry Ford. 2012-2013

Plus en détail

Planning Formations 2015

Planning Formations 2015 Planning Formations 2015 Gestion des RESSOURCES HUMAINES Rôles et enjeux de la fonction RH dans l Entreprise RH01 INTRA (Franxe entière) ou INDIVIDUEL S/devis La Gestion Prévisionnelle des Métiers et des

Plus en détail

TOP 100 DES FORMATIONS

TOP 100 DES FORMATIONS EXCLUSIVEMENT POUR LES CENTRES DE FORMATION TOP 100 DES FORMATIONS Nos formateurs ont du talent! www.misterformateur.com : 06 59 56 68 61 TOP 100 FORMATIONS 1. MANAGEMENT DE PROJET : 20 thèmes que nous

Plus en détail

MARKETING - COMMUNICATION

MARKETING - COMMUNICATION MARKETING - COMMUNICATION Web Marketing Les fondamentaux du média Internet Stratégies Cross média et nouveaux médias 2 jours 15-16 17-18 1 500 1 jour 22 26 750 Les dispositifs Internet : Concept et Créativité

Plus en détail