Être délégué MSA. et pourquoi pas? Élus MSA.

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1 Être délégué MSA et pourquoi pas? Élus MSA

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3 «Fondée sur 3 valeurs essentielles : la solidarité, la responsabilité, la démocratie, la Mutualité Sociale Agricole est un organisme de protection sociale dont l identité est marquée par : - Un guichet unique, - Une organisation décentralisée au travers d échelons locaux, volonté politique de répondre au plus près aux attentes et préoccupations de terrain. 3 Acteurs de premier plan, les délégués MSA ont la parole et participent ainsi à l évolution de leur protection sociale.» Le Président, Dominique BOSSONG

4 La MSA de Bourgogne, c est : 4 départements : la Côte d Or, la Nièvre, la Saône -et-loire et l Yonne, 1632 délégués répartis sur 57 échelons locaux, 76 membres dans 4 comités départementaux, 40 administrateurs. 4

5 Être délégué MSA, c est : Être un relais entre la MSA et ses adhérents, Participer à des projets locaux, Représenter la MSA au plan local, Faire vivre le mutualisme. Être membre du Comité Départemental, c est : Être un relais entre la MSA et les délégués, Représenter la MSA dans les départements, 5 Animer le réseau des élus.

6 Être administrateur, c est : Représenter l institution sur les territoires et auprès des partenaires, Garantir la mise en œuvre de la protection sociale agricole sur les territoires, Œuvrer au bien être des adhérents par un accompagnement social et une offre de services adaptée, Définir une politique d animation de l échelon local en s appuyant sur les comités départementaux et les délégués pour connaître les besoins de la population agricole. 6

7 L échelon local, c est : Un bassin de vie, au plus près des territoires, dans lequel participent tous les délégués, 1 réunion annuelle avec les membres des Comités Départementaux pour discuter de la mise en œuvre de la politique d animation du territoire définie par le Conseil d administration, 1 à 2 réunions par an et par échelon local pour propositions et mises en place d actions de formation ou d information, 1 à 2 actions par an et par échelon local sur des thèmes divers répondant aux besoins des territoires et à l offre de services MSA : prévention santé, vieillissement, stress, formations santé sécurité au travail (DUERP, bûcheronnage ) action sanitaire et sociale (détecter les personnes en difficulté ), informations sur la consommation d énergie, l économie d eau, les accidents domestiques, participation aux manifestations agricoles aux côtés des partenaires..., Le lien incontournable entre la MSA et ses adhérents. 7

8 L animateur de l échelon local : Il participe à la promotion de l offre de services MSA auprès de l échelon local et des territoires ruraux, Il développe un réseau relationnel au sein des échelons locaux, Il est un appui administratif et technique à l échelon local, Il implique et accompagne l échelon local dans ses réflexions d actions, anime les réunions de mise en place d actions, participe à la mise en œuvre des actions, facilite les contacts avec les partenaires et rend compte des résultats obtenus auprès de l échelon local et de la MSA, Il anime des formations (internet ), Il sensibilise l échelon local à sa mission de détection des situations fragiles et de prévention des besoins du territoire, 8 Le lien indispensable entre la MSA et ses élus. En Bourgogne, ils sont au nombre de 4 :

9 L échelon local en actions (exemples) : Prévention Santé Réunion d informations sur Les bonnes associations alimentaires Le 18/09/2013 dans la Nièvre Présence d une Naturopathe Stand sur le thème des accidents domestiques des enfants Semaine Découverte Petite Enfance Le 20/11/2010 en Côte d Or Prévention Vieillissement 9 Réunion d informations Café mémoire Avril et décembre 2011 dans l Yonne Partenariat France Alzheimer / Aînés ruraux / Mutualité Française Conférence débat Seniors, soyez acteurs de votre santé Le 03/04/2012 dans l Yonne Présence d un Médecin Gériatre Manifestations agricoles Stand ayant pour thème le «bien manger» Marché des Producteurs Le 06/04/2013 en Saône-et-Loire Partenariat avec la FDSEA 71 Stand ayant pour thème la sensibilisation des Ressortissants agricoles aux risques professionnels Fête de l Agriculture des JA Les 7 et 8/09/2013 dans l Yonne Partenariat JA 89

10 L échelon local en actions (exemples) : Formation / Information Formation à l utilisation du site internet de la MSA de Bourgogne Fin 2013 / début 2014 sur l ensemble des territoires Réunion d information sur les prestations familiales et extralégales servies par la MSA Le 24/10/2013 dans l Yonne Santé Sécurité au Travail 10 Rallye Contention Le 25/09/2012 en Saône-et-Loire Présence d en Conseiller en prévention de la MSAB Formation à l utilisation de la tronçonneuse en sécurité Le 14/11/2012 dans la Nièvre Présence d un Conseiller en prévention de la MSAB

11 Une information au service des délégués : Le «Délégué Pour Agir», bulletin trimestriel mêlant informations réglementaires, action sanitaire et sociale, santé sécurité au travail et comptes rendus d actions de terrain, La revue de presse hebdomadaire faisant la synthèse des articles relatifs à la MSA et à son environnement transmise par mail, Le site avec un espace dédié aux élus permettant de suivre l actualité de l échelon local, Des flashs d info ponctuels sur l actualité institutionnelle ou l organisation de la MSA de Bourgogne, Le BIMSA, bulletin mensuel de la MSA sur l information nationale. 11

12 Conception : CRMSAB Vie Institutionnelle - février crédit photos : CCMSA / CRMSAB La MSA : attentive à chacun essentielle pour tous Caisse Régionale MSA de Bourgogne 14 rue Félix Trutat DIJON Cedex

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