Agent des Installations Sportives Auxiliaire de Puériculture Éducateur de Jeunes Enfants Psychologue Petite Enfance

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1 * Concernant ces postes nous manquons de candidats. Offre n 1: Offre n 2: Offre n 3: Offre n 4: Offre n 5: Offre n 6: Offre n 7: Offre n 8: Offre n 9: Offre n 10: Offre n 11: Offre n 12 : Offre n 13 : Offre n 14 : Offre n 15 : Offre n 16 : Offre n 17 : Offre n 18 : *Responsable de Projets Informatiques *Chef de Projet Numérique Éducatif Technicien Bâtiment *Contrôleur/Instructeur Urbanisme, débutant *Gestionnaire de Paie Éducateur Sportif Agent des Installations Sportives Auxiliaire de Puériculture Éducateur de Jeunes Enfants Psychologue Petite Enfance Animateur Ludothèque Animateur Enfance 4 Animateurs Actions Ados ans 2 Animateurs Actions Ados11-17 ans (18 h/semaine) Animateur Actions Jeunes Adultes Ans 2 Animateur Actions Jeunes Adultes Ans (vacataire) Animateur Référent Lycée Darius Milhaud Coordinateur Actions Ados ans

2 Offre n 1 Concernant ce poste nous manquons de candidats Responsable de Projets Informatiques H/F, (catégorie A) Au sein de la DSI et sous la responsabilité du directeur des systèmes d information et organisation, vous intégrerez une équipe de 16 personnes. Dans le cadre de la stratégie de déploiement des technologies de l information et la communication de la collectivité, vous serez amené à formuler des propositions visant à élaborer des stratégies d accompagnement aux changements, les déployer et assurer la gestion des progiciels internes.. Prendre en charge et organisation du suivi des progiciels internes de la Ville. Accompagner les directions et services dans la mise en œuvre des changements. Assurer l interface entre les possibilités techniques et les utilisateurs dans le déploiement d une gestion de droits élaborée avec les équipes de la DSIO. Suivi des s de maintenance. Évaluer la qualité du service. Effectuer des études préalables des services et l évaluation des possibilités et impacts sur l organisation et les compétences. Rédiger des cahiers des charges informatiques (opportunité, faisabilité, alternatives, cibles, appel d offre, déploiement). Collaborer aux projets transversaux de la Direction. Titulaire d un bac +3 minimum, vous justifiez impérativement d une expérience en gestion de projets et accompagnement aux changements. Vous avez de bonne connaissance des domaines suivants : XP, Seven, Open Office, Microsoft Office, Bases décisionnelles, architecture technique, conditions d hygiène et de sécurité des locaux et ergonomie de travail. Vous faites preuve de rigueur, sens de la confidentialité, organisation, capacité d'adaptation. Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD longue durée). Temps de travail : 36 d heures hebdomadaires et RTT. Travail ponctuel en soirée et week-end: activités particulières ou réunions en soirée ; Selon grille indiciaire catégorie A, filière technique. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre numéro / ou Offre n 2

3 Concernant ce poste nous manquons de candidats Chef de Projet Numérique Éducatif H/F, (catégorie A) Sous la direction du directeur des systèmes d information et d organisation (DSIO) et en coordination étroite avec la directrice de l éducation, le chef de projet numérique éducatif décline, pilote, coordonne et rend compte au sujet de la mise ne œuvre de la politique municipale en matière de numérique pour l éducation, destinée à promouvoir le développement des usages auprès des publics concernés au travers d un schéma directeur du numérique éducatif. Piloter la mise en œuvre du schéma directeur du numérique éducatif (SDNE). Élaborer des propositions d application de la politique municipale du numérique pour l éducation. Accompagner la mise en œuvre du changement. Organiser et animer le partenariat avec les personnels et services de l Éducation nationale (chefs d établissements, enseignants, animateur). Rechercher des possibilités de financements et faire des propositions à la hiérarchie. Coordonner les différents acteurs et participants des projets du SDNE au sein de la collectivité. Assurer le reporting de son activité à la DSIO. Titulaire d un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez déjà de l expérience dans la conduite de projets complexes (encadrement et animation, conduite de réunion, communication, négociation). Vous avez des connaissances en matière de technologies de l information et de la communication, de leurs enjeux et leurs usages dans le champ de l éducation. Vous faites preuve d autonomie, d organisation et d un excellent sens du relationnel. Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels) (CDD longue durée). Temps de travail : 36 d heures hebdomadaires et RTT. Selon grille indiciaire catégorie A, filière administrative ou technique. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

4 Offre n 3 Technicien Bâtiment H/F, (catégorie B) Au sein de la direction de la construction et du patrimoine bâti, vous serez rattaché au service architecture et bâtiment, sous l autorité du responsable de secteur «entretien et maintenance». Diagnostiquer l état du patrimoine bâti communal tous corps d état. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des projets d entretien du bâtiment, en veillant à leur fiabilité technique, juridique et administrative dans les meilleures conditions de délais et de coûts en étant garant de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Faire exécuter par des entreprises les travaux d entretien, rénovation ou d aménagement de faible importance en étant garant de la bonne réalisation des travaux. Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des s de maintenance et de travaux d entretien ou de réhabilitation des bâtiments communaux depuis l étude jusqu au parfait achèvement. Représenter l interlocuteur privilégié pour un secteur géographique. Suivi et Coordination technique des levées des observations relatives aux commissions de sécurité pour la direction. Issu d une formation en technique du bâtiment gros œuvre et second œuvre, vous avez une expérience confirmée dans la gestion et le pilotage d actions et s d entretien et maintenance. Vous connaissez les règles de la construction, DTU, CCAG travaux, PI et les règles de sécurité et d hygiène du travail. Vous faites preuve d autonomie, d organisation, de réactivité et vous êtes doté d un excellent sens du relationnel. Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 36 d heures hebdomadaires et RTT. Selon grille indiciaire catégorie B, filière technique. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

5 Offre n 4 Concernant ce poste nous manquons de candidats Contrôleur / Instructeur Urbanisme Réglementaire H/F, Débutant acceptés (catégorie B) Au sein du service de l Urbanisme réglementaire et sous la responsabilité du responsable du service, le Contrôleur/Instructeur Urbanisme réglementaire est chargé de la vérification des demandes et autorisations des sols au regard des règles applicables en matière d urbanisme réglementaire. Il surveille également les travaux réalisés sans autorisation. Il est chargé de l instruction des demandes d autorisation d urbanisme, en cas de nécessité de service. Contrôle des autorisations d urbanisme. Traiter et suivre les déclarations d ouverture de chantier (DOC) et les Déclarations. attestant l achèvement et la conformité des travaux (DAACT), en lien avec les Instructeurs Urbanisme réglementaire. Gestion des infractions au Code de l urbanisme. Instruction des demandes d autorisations d urbanisme. Instruction des demandes d autorisations d urbanisme. Titulaire d un BTS, licence, Master Droit Publics/ Urbanisme. Débutant accepté. Vous disposez de connaissances en droit de l urbanisme, des Plans locaux d urbanisme, en droit de la construction et de l habitation et du logiciel OXALIS. Pédagogue, organisé et rigoureux, vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d aisance orale et du sens du travail en équipe. permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 36 d heures hebdomadaires et RTT. Selon grille indiciaire catégorie B, filière technique. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

6 Offre n 5 Concernant ce poste nous manquons de candidats Gestionnaire de Paie H/F (catégorie B) Sous l autorité du responsable du service Etudes et Pilotage et dans le cadre de la mise en place d une fonction ressources humaines partagée et déconcentrée le/la gestionnaire paye assure le calcul, le contrôle, et le versement de la paie et des charges patronales pour l ensemble des agents de la ville de Villejuif. Contrôle, établissement et suivi de la paie et des charges. Relations avec des interlocuteurs et des organismes internes et externes à la collectivité (assurer le lien avec la Trésorerie Principale, coordonner le suivi des recettes, en lien avec les autres services du pôle RH). Assurer une veille et un suivi attentif des évolutions statutaires et légales. Apporter une expertise aux services (réaliser des simulations de salaire dans le cadre des recrutements, mener des recherches juridiques. Titulaire d un BAC ou diplôme équivalent, vous avez déjà une première expérience en tant que gestionnaire de paie dans le secteur de la fonction publique territoriale. Vous maitrisez les logiciels Word et Excel et vous êtes en capacité de maitriser rapidement des progiciels spécifiques (SEDIT MARIANNE, CORIOLIS). Vous faites preuve de rigueur, sens de la confidentialité, organisation, capacité d'adaptation. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 36 d heures hebdomadaires et RTT. Selon grille indiciaire catégorie B, filière Administrative. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

7 Offre n 6 Éducateur Sportif H/F, (catégorie B) Mise en place d activités sportives en direction des enfants et adolescents en cohérence avec la politique de la ville. Conduire sur le plan administratif, technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives en direction des adolescents. Participer aux actions municipales en partenariat avec les autres services. Mettre en place des projets d activités sportives avec les partenaires institutionnels et associatifs. Assurer la mise en œuvre des activités pendant le temps libre. Apporter un soutien technique aux enseignants et professeurs d éducation physique et sportive. Proposer et encadrer des activités ou stages sportifs pendant les vacances scolaires. Encadrer des samedis sport ou banalisés. Accueillir le public, surveiller et sécuriser les activités. Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d un projet sportif. Promouvoir la politique sportive de la collectivité. Titulaire du diplôme d E.T.A.P.S, licence S.T.A.P.S, ou Brevet d état éducateur sport. Vous avez une expérience réussie dans l encadrement d activités et de projets sportifs tout public. Vous disposez de bonnes connaissances en méthodologie de projet. Vous êtes doté d un excellent sens du relationnel, et savez travailler en équipe. Bonne condition physique. Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 35 heures de temps de travail réparti sur la semaine en fonction des actions menées et temps non complet lors des stages et vacances scolaires. Astreintes en fonction des évènements. Selon grille indiciaire catégorie B, filière sport. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

8 Offre n 7 Agent des Installations Sportives H/F, (catégorie C) Au sein de la direction jeunesse et sports, et sous l autorité du responsable des sports, l agent des installations sportives effectue le lien entre le public sportif et la municipalité, en accueillant les utilisateurs des équipements, et en installant, rangeant, entretenant et surveillant les installations sportives. Accueil et renseignement des publics de l équipement (accueil physique et téléphonique du public sportif, ouverture et fermeture de l équipement). Entretien et travaux de 1ère maintenance de l installation (aires de jeux, parking, sanitaires, vestiaires ). Préparer les terrains de sports (hersage, traçage, tonte ). Surveillance de l installation et de ses usagers. Installation et rangement des équipements et du matériel. Lien entre les utilisateurs et le service des sports (cahiers de liaisons, rédaction des rapports). Contribuer à l organisation des manifestations sportives. Vous justifiez. d une expérience similaire/significative et vous disposez de bonnes connaissances du milieu sportif et des activités sportives, des techniques de manutention et des normes hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux, polyvalent et doté d un excellent sens du relationnel. Bonne condition physique (Port de charges lourdes). Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an); possibilité de renouvellement. Temps de travail : 36 heures hebdomadaires selon un roulement au sein de l équipe avec RTT. Horaires décalés et astreintes ou travail le week-end. Selon grille indiciaire catégorie C, filière sport. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

9 Offre n 8 3 Auxiliaires de Puéricultures H/F, (catégorie C) Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d une équipe pluridisciplinaire, l auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale. Accueillir et prendre en charge les enfants. Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l autonomie. Garantir la sécurité des enfants. Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil. Favoriser le bien-être et l éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Proposer des activités d éveil, individuelles et collectives adaptées à l âge de l enfant en concertation avec l équipe. Participer au projet d établissement et aux évènements de la structure S investir dans les projets de la petite enfance de la ville (journées des Droits de l Enfant, etc ). Titulaire du diplôme d auxiliaire de puériculture, vous avez déjà une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance et vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants. Vous êtes dynamique, patiente et disposez d un excellent sens du relationnel. Permis B obligatoire. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 35h hebdomadaires ou 36 heures selon la structure d affectation. Selon grille indiciaire catégorie C, filière sociale. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

10 Offre n 9 2 Éducateurs de Jeunes Enfants H/F, (catégorie B) Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d une équipe pluridisciplinaire, l éducateur jeune enfant a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale. Participer à la prise en charge des enfants. Favoriser le bien-être physique et intellectuel, sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel des enfants accueillis. Accueillir et accompagner les familles. Accompagner les enfants vers l autonomie. Assurer un encadrement pédagogique de l'ensemble de l'équipe. Coordonner les plannings d activités et les horaires de travail de chaque agent de leur équipe en lien avec la Direction. Déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe Participer au projet d établissement. S inscrire dans les projets petite enfance de la ville. Accueillir et prendre en charge les enfants. Titulaire du diplôme d état d éducateur de jeunes enfants, vous avez déjà une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance. vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants et le fonctionnement de ce type de structure. Vous êtes dynamique, organisé et disposez d un excellent sens du relationnel et du travail en équipe. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1an), possibilité de renouvellement. Temps de travail : 35h hebdomadaires ou 36 heures selon la structure d affectation. Selon grille indiciaire catégorie B, filière sociale. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

11 Offre n 10 Psychologue Petite Enfance H/F, Temps Partiel (catégorie A) Au sein du Pôle Éducation et Culture, sous la Direction de Directrice Petite Enfance. le (la) psychologue participe à la détermination et à la réalisation d actions préventives au sein des structures d accueil de la Petite Enfance de la collectivité, soit 5 structures d accueil. Il (elle) a également pour mission de favoriser les échanges et les réflexions entre les professionnels des structures pour permettre un accueil harmonisé et adapté des enfants. Accompagner l accueil et la prise en charge de l enfant. Accompagner et orienter les familles. Apporter un conseil technique aux professionnels et animer les échanges au sein de l équipe. Animer un réseau institutionnel auprès des partenaires de la Petite Enfance et de la Parentalité et de l Éducation. Faire lien entre les institutions municipales et les institutions médico-sociales du secteur chargées du suivi des enfants, I.M.E., C.T.T.P, hôpitaux, psychologues de l éducation nationale. Accueillir les familles dans le cadre du Lieu d Accueil Enfants-Parents. S inscrire dans les projets de la petite enfance, parentalité et éducation de la ville. Titulaire d un Master 2 en psychologie, vous disposez d une expérience similaire idéalement dans le secteur de la petite enfance. Vous avez de bonnes connaissances des ressources et institutions locales, des services d'aide et d'accompagnement ainsi que des différents dispositifs d accueil et de prise en charge réussie dans le secteur de la petite enfance. Vous êtes autonome, patient, à l écoute et disposez d un excellent sens du relationnel et du travail en équipe. Poste ouvert aux contractuels (CDD longue durée) Travail sur plusieurs structures. Temps partiel Selon grille indiciaire catégorie A, filière sociale. Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

12 Offre n 11 Animateur de Ludothèque H/F, (catégorie B) Au sein de la direction de la Petite enfance et de la parentalité, et sous l autorité hiérarchique du responsable du Café Ludo, l animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, à destination de tous les publics. Il coordonne également des projets à dimension partenariale et territoriale. Accueil physique du public. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Gestion et enrichissement de la ludothèque. Participation à l'élaboration du projet pédagogique. Gestion des espaces. Titulaire d un diplôme jeunesse DEEJE/ BPJEPS petite enfance, ou vous avez suivi une formation de ludothécaire. Vous avez déjà une première expérience en tant qu animateur, idéalement en ludothèque. Vous avez déjà participé à des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez le public enfant et adolescent. Vous avez l esprit d équipe, le sens de l organisation et des relations humaines. Aptitude physique adaptée au poste (Port occasionnel de charges). Permis B indispensable. Poste ouvert aux contractuels (CDD 1an), possibilité de renouvellement. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Interventions envisagées en soirées, week-end et lundi. Temps de travail réparti du mardi au samedi inclus durant les semaines scolaires. Selon grille indiciaire catégorie B, filière animation. Envoyez votre CV à et préciser le numéro de Offen / ou

13 Offre n 12 Animateur Enfance H/F, (catégorie C) Au sein du service Enfance de la Direction de l Éducation, et sous l autorité hiérarchique du Responsable de l accueil de loisirs auquel il est rattaché, l animateur enfance accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Participation à l'élaboration du projet pédagogique. Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis enfants d âge maternel et élémentaire). Participer aux réunions et aux préparations des différents temps d accueils. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Encadrer des activités de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et extrascolaires (mercredi et vacances scolaires) et les adapter aux différents publics. Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Titulaire du BAFA, vous avez déjà une première expérience en tant qu animateur auprès d enfants. Vous avez déjà participé à des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez le public enfant et adolescent. Vous avez l esprit d équipe, le sens de l organisation et des relations humaines. Station debout prolongée. Poste ouvert aux contractuels ou vacataires (CDD 6 /12 mois). Durant les semaines scolaires : 35h réparties ainsi : 7 temps d accueil sur 9 temps d accueil pour une amplitude horaire allant le matin de 7h à 9h et le soir de 16h à 18h30. 4 temps de restauration collective de 11h55 à 13h55. 2 temps de préparation le mardi après-midi et le jeudi matin. le mercredi sur une fourchette horaire de 11h 25 à 18h30. Durant les semaines de vacances scolaires : 38 heures dont 3 heures supplémentaires. Selon grille indiciaire catégorie C, filière Animation. Envoyez votre CV à et préciser le numéro de Offre n / ou

14 Offre n 13 4 Animateurs Actions Ados ans H/F, (catégorie B) Au sein de la direction Générale Adjointe : Pôle Services à la population, citoyenneté et administration rattachée à la direction Jeunesse & Sports du service : jeunesse, Sous la responsabilité du coordinateur Actions Ados ans. Participation à l'élaboration du projet pédagogique. Accueil et anime les activités Évaluer les actions du service jeunesse au profit des adolescents de 11 à 17 ans Interlocuteur, relais réfèrent de l ensemble des partenaires et des publics du secteur Encadrement d animateurs (permanents et vacataires). Fonction de Directeur d ALSH (Selon les périodes) Participation aux réunions Titulaire d un diplôme BAC +2 social/éducatif, BPJEPS, DEJEPS dans les métiers du sport et de l animation. Vous avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez déjà participé à des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez les publics adolescents. Diplôme permettant la fonction de Directeur d ALSH (BAFD) Qualités rédactionnelles, managériales, Sens de l écoute, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie, Esprit de synthèse Maitrise du pack office. - Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge Poste ouvert aux contractuels (CDD 1an), possibilité de renouvellement. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 9h-18h. Amplitude variable en fonction des obligations de service public. Selon grille indiciaire catégorie B, filière animation. Envoyez votre CV à préciser le numéro de Offre n / ou

15 Offre n 14 2 Animateurs Actions Ados11-17 ans H/F, 18 h/semaine (Catégorie C) Vacataire Au sein de la direction Générale Adjointe : Pôle Services à la population, citoyenneté et administration rattachée à la direction Jeunesse & Sports du service : jeunesse, Sous la responsabilité du Coordinateur Actions Ados ans. Accueil et anime les activités du public ans Assure la continuité du service public. Participe à l organisation et l encadrement les manifestations Peut participer aux réunions Titulaire d un diplôme BAFA, BPJEPS, dans les métiers du sport et de l animation. Vous avez déjà une première d expérience, dans ce secteur. Vous avez participé à des projets éducatifs. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez les publics adolescents. Sens de l écoute, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie, Esprit de synthèse, sens du public - Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge Postes vacataires (CDD 6 mois), possibilité de renouvellement. Horaires : 18 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 9h-18h. Amplitude variable en fonction des obligations de service public Temps de travail réparti du mardi au samedi inclus durant les semaines scolaires. Selon grille indiciaire catégorie C, filière animation. Envoyez votre CV à préciser le numéro de Offren / ou

16 Offre 15 1 Animateur Actions Jeunes Adultes Ans, H/F (catégorie B) Au sein de la direction Générale Adjointe : Pôle Services à la population, citoyenneté et administration rattachée à la direction Jeunesse & Sports du service : jeunesse, Sous la responsabilité du coordinateur Actions jeunes adultes ans. Participation à l'élaboration du projet pédagogique. Accueil et anime les activités Évaluer les actions du service jeunesse au profit des adolescents de 18 à 25 ans Interlocuteur, relais réfèrent de l ensemble des partenaires et des publics du secteur Encadrement d animateurs (permanents et vacataires). Participation aux réunions Titulaire d un diplôme BAC +2 social/éducatif, BPJEPS, DEJEPS dans les métiers du sport et de l animation. Vous avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez participé à des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez les publics adolescents. - Diplôme permettant la fonction de Directeur d ALSH (BAFD) est un plus Qualités rédactionnelles, managériales, Maitrise Office, Sens de l écoute, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie, Esprit de synthèse, - Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge Poste ouvert aux contractuels (CDD 1an), possibilité de renouvellement. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 9h-18h. Amplitude variable en fonction des obligations de service public Selon grille indiciaire catégorie B, filière animation. Envoyez votre CV à préciser le numéro de Offre / ou

17 Offre n 16 2 Animateurs Actions Jeunes Adultes ans, H/F (Catégorie C) Vacataire Au sein de la direction Générale Adjointe : Pôle Services à la population, citoyenneté et administration rattachée à la direction Jeunesse & Sports du service : jeunesse, Sous la responsabilité du coordinateur Actions jeunes adultes ans. Accueil et anime les activités du public ans. Assure la continuité du service public. Participe à l organisation et l encadrement les manifestations. Peut participer aux réunions. Titulaire d un diplôme BAFA, dans les métiers du sport et de l animation. Vous avez déjà une première d expérience, dans ce secteur. Vous avez participé à des projets éducatifs. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez les publics adolescents. Sens de l écoute, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie, Esprit de synthèse, sens du public - Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge Postes vacataires (CDD 6 mois), possibilité de renouvellement. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 9h-18h. Amplitude variable en fonction des obligations de service public Selon grille indiciaire catégorie C, filière animation. Envoyez votre CV à préciser le numéro de Offre / ou

18 Offre n 17 Animateur Référent Lycée Darius Milhaud H/F, (Catégorie B) Sous la responsabilité du Responsable du service Jeunesse, l agent a pour mission de concevoir, d animer et d évaluer les actions du service jeunesse au profit des adolescents de sur l ensemble du territoire. En tant que référent de secteur, il est l interlocuteur privilégié, pour le service, de l ensemble des partenaires et des publics du secteur. En fonction des actions, il est susceptible d encadrer d autres animateurs (permanents et vacataires). Selon les périodes il occupe la fonction de Directeur d ALSH Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, Participe à la définition du projet Construit et développe une démarche coopérative de projet, Développe l apprentissage à la citoyenneté. Veille à véhiculer les valeurs de la république, Participe à la mobilité des publics, Assure la fonction de mandataire sous la régie du service (encaissement). Assure le lien entre la ville, les jeunes et les partenaires Mandataire de la régie du service Est l interlocuteur privilégié du service avec le lycée Diplômes d animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option animation) ou du Social, Sciences de l éducation. Expérience significative auprès des adolescents, jeunes adultes Idéalement une expérience en fonction publique Permis B souhaité, Connaissance du fonctionnement de la CAF, des réglementations jeunesse et sports, des acteurs et des institutions partenaires sur le territoire, Casier Judiciaire Vierge Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an), avec possibilité de renouvellement. Présence lors de réunions et commissions en soirée. Présence en fonction des activités du service ou des manifestations (Week-end) Selon grille indiciaire catégorie B, filière Animation Envoyez votre CV par mail : et préciser le numéro de Offre n / ou

19 Offre n 18 Coordinateur Actions Ados ans, H/F (Catégorie A) Au sein de la direction Générale Adjointe : Pôle Services à la population, citoyenneté et administration rattachée à la direction Jeunesse & Sports du service : jeunesse, sous la responsabilité du responsable du service jeunesse. Manage l équipe «Actions Ados ans» et encadre les agents placés sous sa responsabilité Garantie la gestion administrative, financière et juridique de l équipe Conçoit, encadre et évalue les actions du service au profit de 11-17ans Participe à l ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement dans le but d assurer la continuité du service public. Participe à l organisation et l encadrement des manifestations Titulaire d un diplôme DEJEPS, DESJEPS (bac+3) dans les métiers du sport et de l animation ou du social. Vous avez déjà une expérience significative d encadrement (3 ans minimum) dans ce secteur. Vous avez participé à des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation. Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement. Enfin vous connaissez les publics adolescents. Qualités rédactionnelles, managériales, Maitrise Pack Office, Sens de l écoute, Rigueur et organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie, Esprit de synthèse, Leadership, Sens du service public - Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge Poste ouvert aux contractuels (CDD longue durée) Horaires : 36 heures hebdomadaires + RTT Amplitude horaire : 9h-18h. Amplitude variable en fonction des obligations de service public Temps de travail réparti du mardi au samedi inclus durant les semaines scolaires. Selon grille indiciaire catégorie A, filière administrative ou sportive. Envoyez votre CV à préciser le numéro de Offre / ou

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