BIENVENUE à la HAUTE ÉCOLE de TRAVAIL SOCIAL et de la SANTÉ - EESP - LAUSANNE

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1 BIENVENUE à la HAUTE ÉCOLE de TRAVAIL SOCIAL et de la SANTÉ - EESP - LAUSANNE ANNÉE ACADÉMIQUE Structure, mandat, évolutions de la politique de formation de l EESP PAOLA RICHARD-DE PAOLIS, DIRECTRICE

2 HISTOIRE DE L EESP MANDATS DE LA FONDATION STRUCTURE DE FINANCEMENT ORGANISATION INTERNE DE L EESP SURVOL DES HAUTES ECOLES SPECIALISEES ET DE LA HES-SO

3 QUELQUES ETAPES D HISTOIRE ALICE CURCHOD «Ecole de jardinières d enfants» ALICE CURCHOD «Ecole Assistantes sociales et éducatrices» (dès 1955 : Fondation Gustave Curchod...) CLAUDE PAHUD «Centre de formation pour l enfance inadaptée» (antenne I.E.S., Genève), Educateur spécialisé CREATION DE L ASSOCIATION DE L ECOLE D ETUDES SOCIALES ET PEDAGOGIQUES (Assistantes sociales, Educatrices, Educateur spécialisé) 1965 ECOLE D ERGOTHERAPIE 1967 ECOLE D ANIMATEURS (fusionnée entre 1972 et 2001 avec Assistants sociaux) 1972 MAITRES SOCIOPROFESSIONNELS

4 1972 CONVENTION DE FINANCEMENT AVEC 7 CANTONS (BE, FR, NE, TI, VD, JU (1982), jusqu en L ASSOCIATION EESP devient FONDATION EESP à LAUSANNE 1988 CLAUDE PAHUD, FONDATEUR ET DIRECTEUR, PART A LA RETRAITE PAOLA RICHARD-DE PAOLIS EST NOMMEE DIRECTRICE 1989 CREATION DE L UNITE DE RECHERCHE EESP 1994 CREATION DU DIPLÔME DE FORMATION CONTINUE EN TRAVAIL SOCIAL A L UNIVERSITE DE NEUCHATEL (convention entre les 4 écoles Travail social et les 4 Universités), il devient, dès 2006 : MAS en Action et Politiques sociales 2001 CREATION DE L UNITE DE FORMATION CONTINUE DE L EESP 2002 DEBUT DE NOS FORMATIONS HES au sein de la HES Santé-Social (HES-S2)

5 ? ? ? REVISIONS DES STATUTS ET REGLEMENTS DE LA FONDATION CREATION DE LA HAUTE ECOLE VAUDOISE, REGLEMENT HEV NOUVELLE CONVENTION ENTRE LE DFJC-VAUD ET L EESP PREMIERES VOLEES BACHELOR TS ET ER OUVERTURE DU MASTER EN TRAVAIL SOCIAL LOI SUR LES HAUTES ECOLES VAUDOISES HES NOUVELLE CONVENTION HES-SO ENTREE EN VIGUEUR de la LAHE / LEHE Loi féd. Encouragement des Hautes Ecoles (UNI, HES, HEP )

6 MANDATS DE LA FONDATION EESP FORMATION PERFECTIONNEMENT RECHERCHE art. 3 Statuts EESP, 1985; art. 4 Statuts révisés en 2005

7 DELEGUES AU CONSEIL DE FONDATION ISSUS DE CHAQUE COMMISSION DES ÉTUDES : 1 DELEGUE-E ETUDIANT-E-S, 1 DELEGUE-E EMPLOYEURS, 1 DELEGUE-E EMPLOYE-E-S Commission des études Ergothérapie : 3 Commission des études Travail social: 3 Commission des études Formation continue: 3 1 délégué de la Municipalité lausannoise Délégués des CANTONS : VD, BE, NE, 6 délégués du PERSONNEL EESP 6 MEMBRES COOPTES

8 BUREAU DU CONSEIL DE FONDATION PRESIDENT Jean-Claude Knutti (Neuchâtel) VICE-PRESIDENT Bernard Decrauzat (Lausanne) TRESORIER Claude Meyer (responsable Audit CHUV, Lausanne) LE DELEGUE DE L ETAT DE VAUD, DGES - Direction Générale Enseignement Supérieur Henry Isler (Lausanne) MILIEUX EMPLOYEURS Françoise Gay-Truffer (Monthey - VS)

9 Organigramme HETS&Sa - EESP - LAUSANNE Convention entre EESP & Vaud-DFJC DGES - VD Direction générale de l enseignement supérieur Direction de la Haute Ecole Vaudoise (HEV) Commissions des études: Employeurs Employé-e-s Enseignant-e-s Etudiant-e-s Conseil de fondation Bureau du Conseil de fondation Direction HETS&Sa EESP Collège des Responsables académique (CO-RE) UFC Unité de formation continue LaReSS Recherche, prestations de service Filière Travail social Filière Ergothérapie Commissions formation pratique Commissions mémoires TB Servicesressource

10 Le personnel de l EESP, en bref Direction : 1 directrice, 2 adjoints et 1 responsable des finances 4 pers. Enseignantes et enseignants permanents 65 pers. Assistantes et assistants d enseignement et de recherche 32 pers. Personnel administratif et technique, personnel d intendance 62 pers. 4 bibliothécaires, 2 Assistants Information Docum, 1 apprentie 4 collaboratrices et 1 collaborateur de comptabilité 1 responsable informatique, 3 informaticiens, 4 assistants Help desk, 1 apprentie 1 responsable Qualité 1 responsable communication 1 responsable service admissions et secrétariats études (SAGE) 1 adjoint administratif de l Unité de formation continue 24 secrétaires et 3 réceptionnistes 11 personnes pour l intendance et le restaurant, 1 apprentie TOTAL PERSONNEL PERMANENT 163 pers EPT EPT EPT 2.85 EPT 4.30 EPT 4.80 EPT 0.60 EPT 0.60 EPT 0.70 EPT 1.00 EPT EPT 8.45 EPT EPT Vacataires : environ 800 personnes (pour charges de cours, directions de mémoire, examens, supervisions, ateliers, conférences, collaborations ponctuelles etc....) venant de Suisse romande et de l étranger

11 Nombre d étudiant-e-s en (Etat au 20 septembre 2011) DOMAINE SANTE - Filière BACHELOR ER Ergothérapeutes Année préparatoire santé (44) 1ère à 3ème année 107 TOTAL étudiant-e-s en ERGOTHERAPIE 151 DOMAINE TRAVAIL SOCIAL - Filière BACHELOR TS Travail social à orientations 1 ère année à plein temps 138 en emploi 34 à temps partiel 11 2 ème année plein temps, en emploi, à t.part ème année plein temps, en emploi, à t.part ème année en emploi et à temps partiel 36 TOTAL étudiant-e-s en TRAVAIL SOCIAL 534 TOTAL étudiant-e-s EESP RENTREE (avec année préparatoire santé des ER )

12 COMPTE D EXPLOITATION HETS&SA - EESP Du 1 er janvier au 31 décembre 2010 CHARGES : Salaires et charges sociales, frais div. de personnel Frais scolaires, moyens enseignement, marchandises, imprimés Frais d administration, immeubles, mobilier, informatique, charges financières et divers Total charges PRODUITS : Ecolages formations de base Ecolages Formation continue Mandats de recherche, prestations de services Réserve stratégique HES (post-grade, Ra&D) Ventes restaurant, marchandises, APG, récupérations et remboursements divers Total produits

13 COMPTE D EXPLOITATION HETS&SA - EESP Du 1 er janvier au 31 décembre 2010 Résultat d exercice AVANT SUBVENTIONS Total des charges Total des produits Déficit = Forfaits HES, pour Bachelor ER et TS, reçus via le canton de Vaud Complément cantonal effectif à charge du canton de Vaud

14 SYSTEME DE FORMATION

15 Paysage suisse des HES 30% de financement de la Confédération 8 HES en Suisse étudiant-e-s KFH/CSHES CONFÉRENCE SUISSE DES HAUTES ÉCOLES SPÉCIALISÉES 5% autres financements (tiers) 65% de financement des cantons

16 nouveau, ça vient de sortir...! décision du Conseil fédéral du 16 septembre 2011: le Département fédéral de l économie, déjà département de tutelle des HES via l OFFT, devient DEPARTEMENT DE L ECONOMIE, DE LA FORMATION ET DE LA RECHERCHE DEFR et regroupera toutes les hautes écoles (hautes écoles spécialisées, hautes écoles universitaires et HEP...),! en prévision de l entrée en vigueur de la LEHE, loi d encouragement aux hautes écoles

17 LA HES-SO EN QUELQUES CHIFFRES 7 CANTONS REGROUPÉS EN 5 RÉGIONS : ARC (NEUCHÂTEL, JURA ET BERNE FRANCOPHONE), FRIBOURG, GENÈVE, VALAIS ET VAUD PRÈS DE ÉTUDIANT-E-S À LA RENTRÉE ACADÉMIQUE ÉCOLES ACTIVES DANS 6 DOMAINES D ENSEIGNEMENT : SCIENCES DE L INGÉNIEUR ECONOMIE ET SERVICES DESIGN ET ARTS VISUELS SANTÉ TRAVAIL SOCIAL MUSIQUE ET ARTS DE LA SCÈNE 40 FILIÈRES DE FORMATION ALLANT DE L INGÉNIEUR À LA CHEFFE D ORCHESTRE 460 MILLIONS DE FRANCS DE BUDGET DONT 60 POUR LA RA&D 50 MILLIONS DE FRANCS DE PRESTATIONS FINANCÉES PAR DES TIERS

18 DOMAINE SANTÉ DOMAINE TRAVAIL SOCIAL PLUS DE ÉTUDIANTES ET ÉTUDIANTS 7 FILIÈRES BACHELOR : SOINS INFIRMIERS DIÉTÉTIQUE SAGE-FEMME ET HOMME SAGE- FEMME ERGOTHÉRAPIE PHYSIOTHÉRAPIE TECHNICIENNE ET TECHNICIEN EN RADIOLOGIE MÉDICALE PSYCHOMOTRICITÉ (DIPL. CDIP) PLUS DE ÉTUDIANTES ET ÉTUDIANTS 1 FILIÈRE UNIQUE BACHELOR (FILIÈRE TRAVAIL SOCIAL) 3 ORIENTATIONS : EDUCATION SOCIALE SERVICE SOCIAL ANIMATION SOCIOCULTURELLE

19 PILOTAGE DE LA HES-SO CONSEIL CONSULTATIF Organe consultatif du Comité stratégique 11 à 15 membres représentant les milieux de l économie, de la santé, du social et des arts (employeurs et employés) Délégués du corps enseignant de la HES-SO COMITÉ STRATÉGIQUE Assure la direction politique de la HES-SO 7 Conseillères et Conseillers d Etat représentant les cantons contractants Le Comité stratégique est soumis au contrôle interparlementaire. COMITÉ DIRECTEUR Organe de pilotage opérationnel général un-e président-e deux vice-président-e-s un-e représentant-e par établissement cantonal ou régional (5) un-e responsable par domaine de formation (6)

20 PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT SEXUEL et PSYCHOLOGIQUE à L EESP : RÈGLEMENT ET BROCHURE D INFORMATION À DISPOSITION, EN LIBRE SERVICE, AU CENTRE DE DOCUMENTATION Des séances d information sont organisées jeudi 6 octobre, de 10h00 à 12h00 mardi 11 octobre, de 10h00 à 12h00 mercredi 9 novembre, de 13h00 à 15h00 inscrivez-vous en ligne: TENSIONS DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL OU DE FORMATION..?

21 UN SERVICE SOCIAL PILOTE POUR ÉTUDIANTES ET ÉTUDIANTS 2 DEMI-JOURS DE PERMANENCE PAR LES ASSISTANTES SOCIALES ET LES JURISTES DE JET SERVICE D octobre 2011 à juillet 2012 Au CSP de Lausanne, av. Beau-Séjour A suivre

22 POUR CONCLURE. FONDS PRÊT D HONNEUR GUSTAVE CURCHOD : UNE AIDE PONCTUELLE, CONFIDENTIELLE ENTRE VOUS ET MOI MERCI DE VOTRE ATTENTION, TOUS MES VŒUX POUR VOS ETUDES!

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