Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée»

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1 Développement des Individus, des Compétences et des Motivations ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» 1

2 UNE ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR POURQUOI? La complexité de notre environnement incite les entreprises à recourir à des formateurs extérieurs dans des domaines aussi variés que le juridique, la sécurité, le développement durable, la qualité, l informatique, l ingénierie, le management, la communication, etc. Parallèlement, de nombreux cadres, experts dans leur domaine, souhaiteraient développer une activité de formation. Ce choix répond, en effet, à une aspiration croissante de réalisation de soi, d autonomie, et de partage. Cependant, certains d entre eux ont besoin de mieux connaître le monde de la formation, de clarifier leur offre, de s approprier des méthodes pédagogiques et d affiner leur démarche commerciale, pour franchir le pas. L école de consultant-formateur de DICOM a pour vocation de conjuguer cette demande et cette offre pour former des professionnels au métier passionnant de consultant-formateur. 2

3 UNE ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR POUR QUI? Notre école s adresse avant tout à des personnes dotées d une forte expertise dans un domaine professionnel, dont le souhait est de créer ou de poursuivre une activité de consultant-formateur dans cette expertise. Nos promotions réunissent donc des personnes aux profils et objectifs variés : Cadres d entreprises privées ou d institutions publiques en reconversion Cadres souhaitant développer une activité de formation Consultants-formateurs déjà installés et en recherche de perfectionnement Formateurs internes afin de promouvoir une activité externe Seniors proches de la retraite, dont la vocation est de poursuivre une activité de transfert de leurs compétences en freelance Etc. 3

4 LES ATOUTS DE L ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR DICOM : DICOM jouit d une expérience de plus de 15 ans dans des missions d ingénierie pédagogique et de formation auprès de grandes entreprises privées et publiques DICOM est qualifié par l ISQ / OPQF* sur les domaines Management des Hommes - développement personnel et Ingénierie de formationpédagogie. Notre école de consultant-formateur est animée exclusivement par des professionnels eux-mêmes créateurs et gestionnaires de leurs activités de formation (Cf. «L équipe pédagogique»). Nous pratiquons une méthode pédagogique originale articulée autour du projet professionnel de chaque participant (application directe par le participant des concepts développés). Le parcours est validé par un Certificat Professionnel Consultant-Formateur, reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle*, gage de notre sérieux et de la qualité de notre enseignement. DICOM s engage à suivre chaque participant pendant le parcours et durant les 6 mois qui suivent sa clôture. DICOM vous reçoit dans un cadre professionnel et convivial dans ses locaux de Champagne au Mont d Or à dix minutes du centre de Lyon *Organisme Professionnel de Qualification de la Formation * CP FFP Consultant Formateur 4

5 LA DIRECTION DE L ECOLE Igor BRINTET : Directeur de l Ecole Igor BRINTET, est diplômé de l ESDESUP Marseille, spécialisation Ressources Humaines. Il est certifié pour la pratique du coaching individuel et collectif (certification Coach and Team -Vincent Lenhardt 2007). Il a débuté sa carrière dans la communication interne auprès d entreprises industrielles. Il a dirigé pendant 2 ans l agence Auvergne d un cabinet national spécialisé dans la formation commerciale, et la vente de services aux entreprises. Consultant-formateur depuis 1992, il est aujourd hui Directeur associé de DICOM. Il réalise auprès de grands groupes industriels et de services des missions de conseil et de formation en management et en développement personnel dans un contexte national et international. Catherine TAUPENAS : Directrice Pédagogique Catherine TAUPENAS a une formation en psychologie (Maîtrise de psychologie sociale et DESS de Psychologie du Travail). Elle commence sa carrière en 1987 en tant que manager dans l industrie électronique. Catherine a poursuivi son développement par de nombreuses formations continues : Analyse transactionnelle, Analyse de la pratique professionnelle, Psychologie de la santé, Coaching et Team Building, Accompagnement du changement. Catherine est aussi certifiée pour la pratique du coaching individuel et collectif (certification Coach and Team -Vincent Lenhardt). Catherine anime aujourd hui des actions de formation et d accompagnement (individuel et collectif) dans les domaines du management, de la communication et de l accompagnement du changement. 5

6 L EQUIPE PEDAGOGIQUE L équipe pédagogique intervenante est constituée de professionnels de la formation. Cette équipe partage des valeurs de bienveillance, de générosité, et d exigence. Elle réunit les caractéristiques suivantes : Chaque consultant intervenant dans le parcours a une expérience de plus de 10 ans en tant que consultant-formateur 4 intervenants sont eux-mêmes créateurs de leur entreprise de formation Leurs formations initiales supérieures sont variées et complémentaires : expertise comptable, psychologie du travail, école supérieure de commerce, philosophie, sciences politiques. Ils partagent un engagement sincère, et une passion pour le métier Plus que des intervenants, ils seront pour vous des accompagnateurs vers le succès 6

7 LE SERVICE SUPPORT Pour mieux vous servir en toute circonstance, l Ecole de consultantformateur DICOM dispose d un service support. Notre assistante, diplômée de l enseignement supérieur, partage plusieurs années d expérience dans le service aux clients propre à un organisme de formation. Elle saura vous accompagner avec le sourire dans le suivi de votre dossier, depuis votre inscription jusqu à la fin de votre cursus. 7

8 CERTIFICATION DES CANDIDATS 6 à 8 mois SUIVI 3 séances d accompagnement Individualisé. M6 M5 M4 S ENTRAINER SUR UN CAS PRATIQUE : PREPARER SA CERTIFICATION 1Jour COMMERCIALISER SON ACTIVITE 2 Jours ANIMER SES ACTIONS DE FORMATION 5 Jours Contenu et comportements clés maîtrisés Développement de sa clientèle Pédagogie opérationnelle C O N S O L I D A T I O N M3 CONCEVOIR SES ACTIONS DE FORMATION 4 Jours Modules créés D E M2 M1 CONNAITRE ET APPLIQUER LE CADRE LEGAL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 1 Jour PREPARER LA COMMERCIALISATION DE SON ACTIVITE 1 jour SELECTION DES CANDIDATS Règles et documents associés intégrés Clarification de son offre S O N P R O J E T 8

9 BUDGET PREVISIONNEL Durée de la formation : 15 jours sur 6 à 8 mois (dont 1 jour pour la certification) + 3 séances d accompagnement Tarif : Particuliers : 2 900,00 Entreprise ou fonds de formation : 3 900,00 (Nos honoraires sont exonérés de TVA, conformément à l accord de la Délégation Régionale à la Formation Professionnelle) Le coût de la formation comprend : La prestation pédagogique de 14 jours Le processus de certification 1 jour 3 séances d accompagnement individuel de 2H00 / personne consommables pendant le parcours et 6 mois après La documentation pédagogique La mise à disposition d un lieu de séminaire professionnel et convivial (pauses et café d accueil) Le coût de la formation ne comprend pas : Les frais de déplacements Les frais d hébergement Les frais de restauration 9

10 MODALITES DE FINANCEMENT Le candidat peut s orienter vers plusieurs modes de financement : 1/ Financement par ses fonds propres 2/ Financement par l entreprise dont il est salarié 3/ Si le candidat est demandeur d emploi d autres modalités de financement peuvent-être envisagées 10

11 AU TERME DE VOTRE PARCOURS VOUS ETES EN CAPACITE DE : Concevoir et promouvoir une offre de formation différenciée Bâtir vos programmes de formation, construire vos modules et les animer avec succès en toutes circonstances Assurer le développement commercial de votre activité dans le respect du cadre légal de la formation professionnelle Gérer votre entreprise et assurer sa pérennité Et vous devenez un membre actif du réseau de l Ecole de consultant-formateur DICOM. 11

12 Parc d Affaires du TRONCHON 12 Rue Jean Elysée DUPUY CHAMPAGNE AU MONT D OR. Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) e.mail : Site Internet : 12

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