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3 L es entreprises opèrent aujourd hui dans un environnement mondialisé et compétitif où elles sont constamment mises au défi de changer et de s adapter. De nouvelles exigences de croissance, de rentabilité, de communication ou de coût viennent s ajouter aux composants déjà existants. Au sein d un tel environnement, quelles solutions proposer en matière de protection sociale qui soient destinées à être partagées dans la durée en respect de ces exigences? Comment valoriser le capital humain tant vis-à-vis des analystes financiers que dans le cadre d une approche renouvelée des relations avec les partenaires sociaux? Comment par une meilleure communication contribuer à la paix sociale? Activité d Aon France, dédié au conseil en protection sociale, Aon Consulting propose des solutions sur mesure qui s intègrent et s adaptent à la stratégie sociale de chaque entreprise. «Le rôle de conseil que nous avons auprès des directions des ressources humaines devient essentiel. Il s adapte aux différentes caractéristiques d une entreprise et de ses besoins. Notre intervention permet également au DRH de disposer de plus de temps pour se consacrer à toutes ses autres responsabilités d autant plus que son rôle stratégique s accroît au sein de l entreprise». Anne André Directeur Général Aon Consulting Protection Sociale & Acturiat

4 Une offre modulable en fonction des beso Q uelque soit notre niveau d intervention, du conseil au reporting, nous vous accompagnons à chaque étape de votre dispositif et vous garantissons une gestion et un suivi sur mesure afin de répondre parfaitement à vos besoins et à vos priorités. Conseil Communication sociale Un accompagnement sur mesure Placement du risque Gestion Conseil Nous vous proposons de dresser un diagnostic de votre protection sociale afin de dégager les axes d amélioration qui serviront à construire vos futurs régimes ou à optimiser vos régimes existants. Audit et benchmark Analyse de l existant et recensement des couvertures en cours dans les différentes entités de votre entreprise. Pilotage technique : contrôle par notre équipe d actuaires de l adéquation des provisions en cours avec les risques. - Analyse de vos comptes de résultats prévoyance et santé. - Suivi de la performance des fonds pour l épargne salariale. - Réunions de pilotage et négociation avec les assureurs. Conformité réglementaire : adaptation de vos régimes en respect des évolutions réglementaires. - Règles d exonérations fiscales et sociales. - Respect des conventions collectives de branche. - Respect des accords d entreprise. Benchmark de l existant par rapport aux pratiques du marché global. - Benchmark qualitatif : étude du niveau de garanties proposé. - Benchmark quantitatif : étude du coût des garanties proposées et des structures de financements. Formation et information auprès des Ressources Humaines et des partenaires sociaux Formation du personnel des Ressources Humaines. Animation de réunions techniques avec les partenaires sociaux. Communication périodique sur des sujets d actualité et ponctuelle selon vos besoins.

5 ins de votre entreprise Placement du risque Indépendant, Aon Consulting travaille avec l ensemble des institutions de prévoyances, mutuelles et compagnies d assurances du marché afin que vous puissiez bénéficier de solutions de qualité sur mesure, au meilleur prix. Rédaction du cahier des charges répondant à vos besoins et attentes. Préconisations en matière de choix d organismes d assurance : grâce à une veille permanente du marché nous vous recommandons les meilleurs partenaires rigoureusement sélectionnés parmi plusieurs critères dont la solvabilité, la réactivité, la qualité des prestations commerciales et les services complémentaires pour les bénéficiaires. Négociations tarifaires : tarification du cahier des charges par nos actuaires, en référence aux évaluations proposées par les assureurs sélectionnés. Suivi contractuel dédié. - Adaptation de vos contrats aux évolutions réglementaires. - Validation des accords collectifs par un expert juridique. - Contrôle des documents contractuels. - Gestion des dossiers spécifiques. Gestion Notre centre de gestion, certifié ISO 9001 version 2000, vous propose une gestion évolutive et personnalisée en fonction de vos besoins sur l ensemble de vos contrats prévoyance, santé et retraite. Toutes les informations transmises font l objet de contrôles internes formalisés en conformité avec la Loi sur la sécurité financière (Loi Sarbanes-Oxley). Gestion administrative complète de vos régimes. Indépendance vis-à-vis des assureurs vous garantissant une stabilité de l activité de gestion quelque soit l assureur. Offre de services sur mesure en santé (tiers payant, analyse des devis ), prévoyance et épargne salariale. Relais par nos équipes auprès de vos ressources humaines pour simplifier leurs démarches en cas de changement de gestionnaire. Équipe de conseillers dédiée aux demandes des assurés. Communication sociale C est vous qui déterminez l accompagnement adapté aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs. Réalisation d un guide de procédure à destination des Ressources Humaines. Participation aux négociations avec les partenaires sociaux. Animation de réunions d information auprès des salariés. Remise d un livret pratique à tous les salariés, afin de faciliter leurs démarches auprès de notre centre de gestion. Bilans sociaux individuels reprenant, par salarié, sa rémunération et ses avantages sociaux. Accès 7j/7 et 24h/24 à un site Extranet totalement sécurisé. Réalisation de supports de communication personnalisés. Sélection de partenaires ciblés en fonction de vos besoins (cabinets juridiques, plateformes de santé). Rédaction de notes d information sur l actualité sociale (newsletter). Mise en place d alertes informant les assurés du montant de leur dernier remboursement de frais de santé.

6 Nos atouts F aire appel à Aon Consulting, c est être sûr de bénéficier des atouts suivants : Une expérience et une méthodologie reconnues depuis plus de 10 ans auprès des plus grandes entreprises françaises et internationales. Un positionnement qui garantit une totale adéquation entre vos besoins et les réponses que nous apportons. Une expertise modulable en fonction de votre demande. Un mode de facturation souple et adapté aux différentes situations que vous rencontrez. Des relations privilégiées avec des experts externes choisis et testés en France et à l étranger. Un réseau international présent dans plus de 120 pays. L année 2007 en quelques chiffres CLASSEMENT EUROPÉEN - 1 er courtier de réassurances - 1 er courtier d assurances Aon France Chiffre d affaires brut : 303 millions d euros Effectif total : 1335 personnes 11 implantations dans l hexagone CLASSEMENT MONDIAL - 1 er courtier de réassurances - 1 er courtier d assurances - 1 er gestionnaire de captives Aon Corporation Revenu brut : 7,5 milliards de dollars Effectif Monde : personnes 500 implantations réparties dans 120 pays Coté sur le marché financier de New-York

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8 Aon France Société de courtage en assurances et réassurances immatriculée au Registre Unique des Intermédiaires d Assurances sous le N SA au capital de euros RCS Nanterre - Siège social : 45, rue Kléber Levallois-Perret Cedex Tél. : 33 (0) Fax : 33 (0) N de TVA intracommunautaire : FR GARANTIE FINANCIÈRE ET ASSURANCE DE RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE CONFORMES AUX ARTICLES L512-7 ET L512-6 DU CODE DES ASSURANCES Direction de la Communication /ADP - Juin Crédit photos : Jupiterimages - Document non contractuel

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