ATTESTATION DE COMPETENCES MAÎTRE D ŒUVRE «TECHNICONCEPTEUR»

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1 ATTESTATION DE COMPETENCES MAÎTRE D ŒUVRE «TECHNICONCEPTEUR» Attestation de Compétences du Techniconcepteur La nécessité, de définir un socle commun à la profession, a conduit le SYNAMOME à créer le titre «Techniconcepteur», marque protégée à l INPI. L'attestation de compétences «Techniconcepteur» est une reconnaissance créée et délivrée par l organisation professionnelle SYNAMOME. Cette attestation témoigne d'une maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles de l'architecture et de la maîtrise d'œuvre. Objectif L'attestation de compétences permet une reconnaissance professionnelle de qualification définie par le SYNAMOME. Une évaluation des compétences, des connaissances et par une commission professionnelle. Etapes Le processus de certification : des aptitudes professionnelles, attestant au titulaire un ensemble de capacités vérifié - Dépôt d'un dossier «demande de candidature» avec les renseignements administratifs. - Le candidat est invité à présenter un dossier, portant sur ses réalisations, afin d'évaluer son savoir-faire, ses compétences et son aptitude à mener à bien une mission complète de maîtrise d'œuvre «techniconcepteur». - Audition du candidat par la commission d'attestation de compétences comportant la présentation de son dossier suivie d'un entretien avec le jury dans son cadre d activités. - Attribution de l'attestation de compétences «Techniconcepteur» du SYNAMOME. Analyse du Dossier Le jury analyse le contenu du dossier élaboré par le candidat afin d'identifier les connaissances acquises et les compétences développées au cours de son expérience professionnelle, suivant une grille d'évaluation dûment définie. L'évaluation comprend 3 volets : - Connaissances et maîtrise des processus de la maîtrise d'œuvre, - Capacités et compétences, - Blocs de compétences exprimés en termes de diplômes, de connaissances et de savoir-faire. Entretien Un entretien complétera la présentation des projets du dossier. Cette entrevue permettra aux membres du jury de mieux apprécier le travail réellement effectué par le candidat. Celui-ci, de son coté, peut utilement compléter ou expliquer les informations contenues ou manquantes dans son dossier. Cet entretien portera sur : - Les projets du dossier - Les connaissances générales du bâtiment - La réglementation et la législation - Des questions relatives à la méthodologie et à la pratique du déroulement d'une mission de maîtrise d'œuvre complète ou partielle. Modalités d évaluation Il s'agit d'évaluer le savoir-faire professionnel du candidat, sa capacité à agir avec compétence pour conduire à bonne fin les activités professionnelles. Quel que soit le parcours du candidat, les modalités d'évaluation se fondent sur le principe de la démonstration des compétences. SYNAMOME - Commission d'attestation de Compétences - 9 rue du Bouloi PARIS - tél

2 ATTESTATION DE COMPETENCES MAITRE D ŒUVRE «TECHNICONCEPTEUR SYNAMOME» Principes et fonctionnement 1

3 Principes et objectifs L attestation de compétences «Techniconcepteur SYNAMOME» est une reconnaissance professionnelle créée et délivrée au sein du SYNAMOME. Elle atteste les compétences a c q u i s e s à l i s s u e d u n p a r c o u r s p r o f e s s i o n n e l e n f o n c t i o n d u n d e s c r i p t i f d a c t i v i t é s. Ce n est pas un diplôme mais un processus d attestation de compétences d un parcours professionnel sur la base d un référentiel. Comment se déroule l «ATTESTATION DE COMPETENCES SYNAMOME» Le processus d attribution : Le titre, à finalité professionnelle, atteste la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances permettant l exercice d activités professionnelles au sein du SYNAMOME. Le processus de délivrance de l attestation est identique quelles que soient les missions exercées, leurs spécificités : - Conception - Pièces écrites - Réalisation - Autres Commission Jury Le Président et la Commission Jury sont responsables de : 1. L élaboration des textes relatifs au fonctionnement des commissions 2. La mise en œuvre des procédures 3. les décisions en matière de délivrance d attestation de compétences Renseignements dossier de candidature Le dossier de candidature doit être dûment complété et signé puis envoyé au siège du SYNAMOME par courrier RAR ou contre récépissé de dépôt. Après avoir renseigné le dossier d inscription, le candidat atteste avoir pris connaissance des documents suivants : Conditions générales de délivrance d attestation de compétences Code de déontologie de la délivrance d attestation de compétences Le portfolio doit contenir tous les travaux qui démontrent la maîtrise des compétences en vue de l attribution de l attestation Le candidat pourra déposer toutes autres pièces ou documents qu il juge utiles pour son évaluation Recevabilité du dossier Le dossier devra obligatoirement être présenté suivant le cahier des charges établi. Les éléments pris en compte pour un dossier de recevabilité d un candidat sont notamment les suivants : Les coordonnées du candidat Le niveau des études et diplômes obtenus Les domaines techniques relatifs à la candidature Le type de certificat de compétence retenu pour l examen de la candidature 1 chèque du montant des droits d inscription en vigueur pour l année en cours à l ordre du SYNAMOME Formation 2

4 Dossier / Frais A Constitution du dossier administratif : 1. Un curriculum vitae mettant en évidence ses activités professionnelles ainsi que les formations initiales et continues dans le domaine considéré 2. La copie des diplômes d enseignement général et spécialisé 3. Les copies des attestations de formations professionnelles 4. Copie du répertoire d identification des entreprises INSEE 5. Copie d une pièce d identité (carte nationale d identité) ou autres documents d identité 6. Les copies des certificats d assurance RC + Décennale 7. Organisation de l agence - Structure juridique 8. 1 photo d identité récente à coller sur la première page du dossier (voir imprimé à télécharger) 9. 1 enveloppe timbrée libellée à l adresse du candidat chèque des droits d inscription en vigueur pour l année 2014/2015 d un montant de à l ordre du SYNAMOME Formation, hors frais de transports et hébergement B Constitution du dossier technique : Un portfolio contenant le projet objet de la demande d attestation de compétences. Vérification du contenu du dossier La commission vérifiera le contenu et la conformité du dossier. Elle pourra demander au postulant des informations supplémentaires, de modifier ou de compléter certains manques et la forme de présentation sans se prononcer sur le fond. La convocation La convocation à l examen oral et pratique est envoyée au candidat par simple courrier à son adresse. Une demande de confirmation de la part du candidat sera à valider. Le candidat doit informer la commission de tout changement relatif à ses coordonnées personnelles, car elles seront utilisées pour le convoquer et lui notifier ses résultats. Une convocation est envoyée dans un délai minimum de 30 jours avant la date du jury. Chaque convocation comprend notamment les informations suivantes : Date et heure du jury Coordonnées du lieu de la tenue du jury (siège du SYNAMOME - 9 rue du Bouloi PARIS) Autres informations utiles (hébergement, restauration etc ) Notification A l issue de la cession, la commission formalise ses conclusions détaillées. La notification du résultat de l examen est faite immédiatement. La commission émet un avis favorable ou défavorable motivé. En cas d échec En cas d échec, le candidat a la possibilité de représenté un nouveau dossier à une date ultérieure. Dans ce cas, le candidat recevra une nouvelle convocation. La décision du jury est irrévocable. Les résultats sont publiés dans la presse professionnelle. 3

5 Le jury La présence de professionnels dans le jury souligne la différence avec un simple contrôle des connaissances ; il s agit bien de vérifier les compétences et d apprécier si le candidat agit «en professionnel» au niveau attendu par l attestation visée. Le jury est composé de : - membres de la commission - représentants du Ministère de la Culture - représentants de l Ordre des Architectes - représentants de l UNSFA - représentants de l Ecole Spéciale d Architecture - représentants de l UNAID - représentants de la CINOV, de l UNTEC - représentant de compagnies d assurances - autres professionnels Le jury est souverain dans sa décision. 4

6 Présentation de la demande de candidature Le dossier de demande de candidature se fera sur papier A4 format «portrait». Le texte doit être imprimé en noir sur fond blanc en utilisant une police courante. L utilisation de la couleur doit se limiter aux titres, aux photos. Contenu du chapitre Présentation du candidat - Curriculum vitae - Parcours professionnel - Parcours extra professionnel Photocopie de la carte d identité (recto-verso) Diplômes Qualifications certifications - Copie des diplômes - Formations diplômantes, formations continues (copie des attestations de formations) - Attestation sur l honneur Description des structures de son cabinet d architecture ou de Maîtrise d œuvre - Présentation des locaux et équipements - Présentation de l équipe - Présentation de l activité Copie inscription code NAF et Attestation d assurance - Copie code APE - Copie attestation d assurances décennale et RC en cours Présentation du dossier d'examen du candidat Le document doit être fourni sous la forme d un classeur Noir format A3 oblong «horizontal» type N80, largeur de dos minimum 50mm, carton dur, 4 anneaux, etc., avec 18 intercalaires de chapitres numérotés de 1 à 18. La séquence et la numérotation des intercalaires formats A3 sur du papier grammage renforcé 160 g minimum, doivent respecter l ordre des éléments exigés dans le contenu du dossier de candidature. Les intercalaires peuvent être téléchargés sur le site web. Un onglet adhésif (se trouve dans le commerce) numéroté, sera collé sur chaque intercalaire afin de faciliter la recherche des divers chapitres. Le nombre maximal de pages doit être respecté. 5

7 Une table des matières doit être ajoutée. Pour économiser du papier et du poids nous conseillons de présenter les dossiers dans un même chapitre avec des feuilles A3 recto-verso. Le tout doit être transmis par coli postal très soigneusement protégé (la présentation fera partie des critères de notation). L envoi sera fait obligatoirement en recommandée avec AR ou déposé directement au siège de la commission contre récépissé de dépôt. Comment est évalué votre dossier? Lorsque les membres du jury évaluent le dossier d un candidat, ils dressent le rapport en fonction de la grille (voir grille de notation), ce qui explique que vous leur facilitez largement le travail si vous organisez votre dossier dans ce sens. Le rapport qu ils rédigent comporte une à deux pages : y sont consignées les notations de chaque phase d intervention dans une mission de maîtrise d œuvre classique, ainsi qu un avis sur cette phase. Comme il s agit de production intellectuelle, au sens où aucun dossier ne ressemble à un autre et où les profils des candidats sont très divers, le travail des membres du jury réside précisément dans la pondération des différents éléments. On pourrait résumer les critères d évaluation à ceux-ci : - la qualité du dossier - La maîtrise d une mission de maîtrise d œuvre - Les renseignements complémentaires Règles générales Chaque candidat dispose de 10 minutes pour présenter son dossier. Critères de jugement : L évaluation des prestations porte sur les critères suivants. Dossier pratique - Présentation générale du dossier - Approche conceptuelle - Expression du parti architectural et de sa formalisation - Réponse architecturale en regard des principaux enjeux - Atteinte des objectifs de programmation et de fonctionnement - Qualité technique - Développement durable - Respect du budget Présentation orale - Questionnement sur des manquements ou autres interrogations du dossier pratique - Questionnement sur la culture architecturale - Questionnement sur les règles normatives 6

8 Page de garde La première page du dossier sera obligatoirement la table des matières 1 - Présentation projet + contrat de maîtrise d œuvre 2 - Etudes préliminaires - APS - APD Contenu du chapitre : ESQ Esquisses du projet APS Avant-projet sommaire APD Avant-projet définitif 3 - Permis de construire 4 - PCG Dossier de conception générale + plans projet 5 - DCE Documents de consultation des entreprises - Analyse des offres Ordres de services Planning des travaux. 6 - VISA 7 - Comptes rendus de chantier 8 - Situations de travaux Bons de paiement 9 - AOR Assistance lors des opérations de réception 10 - DGD - Décompte général définitif 11 - Attestation d assurance des entreprises 12 - Comptabilité finale des travaux du chantier 13 - DOE Dossier des ouvrages exécutés 14 - PHOTOS Reportage photos du projet 15 - Présentation de 3 réalisations récentes 7

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