Journée pédagogique 16 déce d mbre éce 2009

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1 Journée pédagogique 16 décembre 2009

2 SILENCE ON TOURNE

3 Scripte: Patrick Rolland Annonce du programme Témoignage d une étudiante Lancement vidéos «Auditeur légal? Pourquoi pas vous?»

4 FIXONS LE DECOR

5 Scripte : Patrick Rolland Radioscopie de la profession Quelques chiffres et repères

6 QUELQUES CHIFFRES NATIONAUX emplois dans les métiers du chiffre et du conseil Environ 3 millions d entreprises cabinets d expertise comptable et de commissariat aux comptes

7 LA PROFESSION COMPTABLE LIBERALE FRANCILIENNE Experts-comptables : 5600 Sociétés d expertise comptable : 3700 Experts-comptables stagiaires : 2000

8 Courbe des âges (novembre 2008) et plus

9 Recrutement LOCALISATION DES POSTES OFFERTS 4,21% 3,07% 3,45% 54,02% 25,29% 4,98% 2,68% 2,30% Paris Seine et Marne Yvelines Essone Haut de Seine Seine Saint Denis Val de Marne Val d'oise

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12 RESULTATS DE L ENQUETE SUR LES SALAIRES 2009 DANS LES PROFESSIONS DU CHIFFRE (chiffres 2008) L ECHANTILLON professionnels Hommes : 56 % Femmes : 44 % Ile de France : 34 % Province : 66 % Professions Aide-comptable, Comptable, Directeur de Comptabilité, Contrôleur de gestion, Directeur Administratif et Financier Stagiaires experts-comptables 1 ère, 2 ème, 3 ème année Assistant débutant Chargé de Mission Expert Comptable Source Enquête AE INTEC Salaires bruts annuels 2008

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16 Comparaison évolution salaire cabinet / entreprise

17 Quelques repères Salaires Expérience professionnelle Expert-comptable stagiaire Architecte salarié Interne Médecine/pharmacie Avocat Année / ère année 4 ans Entre 60% et 85% du SMIC 2 ème année 6 ans en fonction du nombre 3 ème année 6 ans de salariés du cabinet Assistant confirmé 7 ans Chef de Mission 8 ans enquête AE INTEC,ECF, IFEC, INTEC salaires annuels bruts moyens Observatoire de la profession d architecte Les stagiaires perçoivent une indemnité versée à la discrétion de l employeu r Arrêté du 6 juillet 2007 JO du 18 juillet 2006 Art. R du Code de la Santé Publique Les avocats stagiaires ne perçoivent pas un salaire mais une indemnité de stage fixée par un texte de 2007

18 DEVENEZ ACTEUR

19 Scripte : Marjorie Mahié La Forme (la présentation) Sur une page Pas trop chargé Attention aux fautes d orthographe!! Insertion d une photo possible mais professionnelle (pas de photo Facebook!) Attention à son adresse mail et à son message de répondeur de portable

20 Le Fond Vos Coordonnées Vos Formations Vos Expériences professionnelles Vos connaissances informatiques et linguistiques si pertinentes Vos Hobbies

21 La Lettre de Motivation En réponse à une offre : faire ressortir des mots clés par rapport au poste proposé. En candidature spontanée : Intégrer des éléments propres à l entreprise pour montrer son intérêt.

22 Le mail d accompagnement Le mail doit être synthétique, ne pas reprendre la lettre de motivation. Exemple : Madame, Monsieur, Veuillez trouver ci-joint mon CV ainsi qu une lettre de motivation. (ou en réponse à l offre référence..). Je reste à votre disposition pour tout complément d information. Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l expression de mes salutations distinguées. Marjorie MAHIE Attention au nom du fichier envoyé Ne pas envoyer à plusieurs personnes en même temps.

23 Scripte : Marjorie Mahié L entretien Se présenter à l heure (repérage la veille) Etre habillé(e) correctement Se renseigner avant sur l entreprise Etre structuré(e) dans son discours Regarder son interlocuteur dans les yeux Ne pas lire son CV durant tout l entretien Durée moyenne d un entretien : 1h Il y a souvent plusieurs entretiens.

24 ACTE 1 SCENE 1

25 Scriptes: Anne-Hélène Esteulle-Bizien - Thibaut Saguez L entretien d embauche suite à l annonce suivante : Fort de 50 collaborateurs, «Audit Plus» est un cabinet d'expertise Comptable et de Commissariat aux comptes en plein essor et tourné vers l avenir (internet, logiciels dédiés, formation, communication ). Organisés en pôles d'activités (comptabilité, audit CAC, conseil, social, juridique...), nous recrutons pour notre siège social situé à Courbevoie (92) un : Assistant Comptable (H/F) Au sein du pôle Expertise comptable, vous seconderez les comptables confirmés dans la gestion de leurs portefeuilles clients de type TPE-PME (tenue comptable, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, etc.). De formation BTS Comptabilité/DCG, vous êtes débutant ou justifiez d une première expérience de un à deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels comptables. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens relationnel sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Merci d adresser votre CV et lettre de motivation au cabinet Audit Plus, sous réf. 0109AHEB92, à l attention de Anne-Hélène Esteulle-Bizien, 44 rue du vainqueur, Courbevoie cv@auditplus.com

26 Le CV

27 Suivi de l entretien : Points forts Points faibles A bien préparé sa présentation Bonne connaissance du cabinet Ne se projette pas assez sur évolution au sein du cabinet Très bonne présentation clair dans ses propos Esprit d ouverture et nombreuses autres activités (bénévole)

28 ACTE 2 SCENE 1

29 Scripte : Patrick Rolland Accueil Eugène SACCOMANO, Consultant sportif Questions / Réponses

30 LE DIRECT EN COULISSES

31 ACTE 3 SCENE 1

32 Scriptes : Christophe Galiez Tamatéa Ancel Intervention à distance chez un client

33 ACTE 3 SCENE 2

34 Scriptes : Christophe Galiez Tamatéa Ancel Travaux collaboratifs à distance entre collaborateurs

35 ACTE 3 SCENE 3

36 Scriptes : Christophe Galiez Tamatéa Ancel Synchronisation des agendas au sein du cabinet

37 ACTE 3 SCENE 4

38 Scriptes : Christophe Galiez Tamatéa Ancel En visioconférence avec un client

39 EPILOGUE

40 Scriptes: Anne-Hélène Esteulle-Bizien -Thibault Saguez 1 an plus tard : Présentation des missions effectuées Evaluation Prospectives : réussites et axes de progression

41 TABLE RONDE SUR LA CROISETTE

42 Participants: Claude Alazard - Jean-Luc Charron- Nora Louchène - Yves Nicolas - Sylvie Perrin - Anne-Claire Prat - Patrick Rolland Montée des marches de 3 jeunes dans la salle Témoignages Questions / Réponses

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