DÉVELOPPONS ENSEMBLE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E / / / F O R M A T I O N C O N T I N U E

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1 DÉVELOPPONS ENSEMBLE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E / / / F O R M A T I O N C O N T I N U E

2 4 axes stratégiques : l innovation pédagogique, l insertion, la vitrine des métiers, la mobilité internationale FORMATION EN ALTERNANCE FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE : RÉVÉLATEUR DE TALENTS Créée à l initiative de la Chambre de Commerce et d Industrie de l Essonne et de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de l Essonne, avec le soutien du Conseil Régional d Ile-de-France, le campus rassemble sur un même site : un Centre de Formation d Apprentis, 250 formateurs, jeunes, 20 secteurs d activités. Assistanat, Automobile Boulangerie / Pâtisserie Chaudronnerie industrielle Comptabilité / Gestion Conception et fabrication industrielles, Maintenance Esthétique / Coiffure Cuisine / Restauration Electricité, Energétique Informatique, Vente Services / Tourisme. La Faculté des Métiers de l Essonne est un tremplin vers la réussite professionnelle. Notre Centre de Formation d Apprentis, leader sur la région parisienne, est une «vitrine des métiers» qui forme chaque année plus de jeunes dans plus de 60 formations en apprentissage de la Classe Préparatoire à l Apprentissage (CPA) au BAC+3. 9 jeunes sur 10 ont un emploi à l issue de leur formation. L INNOVATION PÉDAGOGIQUE L ADAPTABILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX DEMANDES DU MARCHÉ Mettre en place de nouvelles filières de formation, favoriser la duplication des expériences les plus réussies, accroître les taux de réussite et d insertion de nos apprenants, participer au développement et à la cohésion territoriale dans les domaines de l emploi et de la formation. L INSERtION UNE RÉPONSE DE PROXIMITÉ, UN ENGAGEMENT SOCIÉTAL Développer le pré-apprentissage, la pré-qualification et toutes les formes de passerelles vers l apprentissage (pôle d accompagnement des jeunes en recherche de solutions d orientation professionnelle), mettre en place des pédagogies spécifiques aux publics en difficulté.

3 FOCUS SUR LES APPRENTIS Olivier GOUGET LICENCE PROFESSIONNELLE RESPONSABLE MAINTENANCE ET ENVIRONNEMENT pour l immobilier et l hôtellerie «Une expérience professionnelle, mais aussi de l assurance, voilà ce que l apprentissage m a apportées, au terme d un parcours qui, d une classe prépa à l apprentissage, m a mené à la licence professionnelle...» Jessica WALLE 2 ème année CAP BOULANGERie «Je voulais montrer que les femmes ont leur place dans ce monde typiquement masculin. Grâce à l apprentissage (un CAP Pâtisserie, doublé d un CAP Boulangerie) je compte poursuivre mes études et obtenir mon Brevet Technique des Métiers.» FORMATION EN ALTERNANCE DIVERSITÉ DES FORMATIONS Plus de 60 formations en apprentissage dispensées dans les métiers de l Artisanat, du Tertiaire et de l Industrie. Des cursus métiers répondant à la demande des entreprises sont regroupés sur 3 sites : EVRY - BONDOUFLE - MASSY Une pluridisciplinarité des méthodes d enseignement qui font de la Faculté des Métiers de l Essonne, une des références nationales en matière d apprentissage. UNE VALEUR FORTE : L INNOVATION PÉDAGOGIQUE Développer de nouvelles pédagogies interactives et modulaires intégrant les technologies de l information. Individualiser les parcours de formation. L OBSERVATOIRE DES MÉTIERS ET DES FORMATIONS L observatoire est un outil de veille et d observation des évolutions du tissu économique du territoire permettant d éclairer les acteurs concernés dans leurs décisions en matière de formation professionnelle. Il s agit d étudier les besoins en termes de qualifications et de compétences des entreprises afin de valider, adapter ou restreindre des formations en fonction du marché de l emploi. DES PARTENARIATS riches et durables En intégrant directement les entreprises au cœur du dispositif de formation, chaque filière est parrainée par des professionnels référents (air france, snecma, accor, ). En développant nos partenariats européens dans le cadre des échanges internationaux, la Faculté des Métiers de l Essonne a reçu, en 2008, le prix exceptionnel de la mobilité européenne décerné par la région Ile-de-France pour l excellence de son partenariat avec la Norvège. UN ENVIRONNEMENT EXCEPTIONNEL Le campus d Evry est organisé autour d espaces arborés sur plus de m 2 sécurisés. Situé à 100 mètres de la gare RER, l ensemble des moyens de transport (train, bus...) sont à proximité immédiate. Emmanuelle GO 2 ème année cap COIFFURE «C est une fabuleuse expérience, d avoir remporté ce concours prestigieux, qui est l accomplissement de deux ans de travail. L entraînement est très éprouvant, puisque nous avons seulement 3 mois pour maîtriser l ensemble des techniques. L apprentissage, moi j adore. Vous rentrez dans la vie active et percevez une rémunération!» Médaille d OR 2009 CATégorie coiffure au concours des meilleurs apprentis de france Frédérique FRANCHOT bts animation gestion touristiques locales «A mon âge, un parcours professionnalisant est essentiel. Le corps professoral fait preuve d une grande ouverture d esprit et d implication. Plus qu une formation, l apprentissage a participé à mon développement personnel.» CHIFFRES CLÉS 60 formations de la CPA au BAC apprentis formés par an 85% de réussite aux examens 9 jeunes sur 10 ont un emploi à l issue de leur formation entreprises partenaires

4 Un concept innovant Dans le sud de l Ile-de-France, la Faculté des Métiers de l Essonne s impose comme un établissement de référence en matière de formation professionnelle offrant aux jeunes de multiples métiers et un enseignement de qualité. FORMATION EN Automobile Energétique Chaudronnerie industrielle V Conception et fabrication industriell Electricité / Electrotech Restauration Tourisme Pât Commerce Services Des outils pédagogiques ESPACE DÉDIÉ AUX FORMATEURS Un pôle de veille, de recherche et de consultation pour préparer des séances/séquences pédagogiques novatrices. Un pôle de création pour produire des supports pédagogiques multimédia (intégration de son, de vidéos, d images...) en utilisant différents outils de création. ESPACE DÉDIÉ AUX APPRENTIS/APPRENANTS Une médiathèque pour rechercher des informations sur tous types de supports on-line ou off-line (papier, vidéos, audio, Internet, CD-Rom...), pour réaliser des travaux personnels et pour mettre en œuvre les parcours individualisés des apprentis/apprenants (autoformation accompagnée). Des pôles d application pour organiser des séances de formations spécifiques (différenciation, individualisation...). Management Développemen Gestion des ressources fiscalité Juridique Commercial vente Achats logistique Qualité env informatique Technique FORMATION >> DÉVELOPPONS ENSEMBLE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E / / / F O R M A T I O N C O N T I N U E

5 ALTERNANCE Assistanat Boulangerie ente Comptabilité / Gestion es Informatique Maintenance nique Coiffure / Esthétique isserie Cuisine Restauration Ateliers et plateaux techniques Le CFA s appuie sur des installations techniques dernières générations en lien direct avec les besoins des entreprises, permettant d offrir à nos apprentis des équipements représentatifs de la réalité des métiers industriels, tertiaires et artisanaux, anticipant également sur le besoin des entreprises en compétences nouvelles. t personnel efficacité professionnelle humaines Comptabilité gestion Commerce international interculturel ironnement Sécurité Bureautique Des équipements performants m 2 pour les formations tertiaires, m 2 pour les formations artisanales, m 2 pour les formations industrielles, des laboratoires en langues, des salles informatiques multimédia, 1 amphithéâtre, 1 gymnase, 1 restaurant pédagogique, des plateaux techniques, ateliers et laboratoires spécialisés, un centre de ressources pédagogiques multimédia de 600 m 2. CONTINUE > L excellence de la formation au cœur des exigences de l entreprise.

6 FORMATION CONTINUE service certifié ISQ OPQF UNE FORMATION TOUT AU LONG DE SA VIE La Faculté des Métiers de l Essonne dispose d équipements performants destinés à la formation continue. Le service dispense des formations aux salariés, demandeurs d emplois et particuliers dans différents domaines. Les prestations se veulent variées : formations intra-entreprise, interentreprises, formations longues, individuelles, VAE, ingénierie. LES FORMATIONS INTERENTREPRISES ET INTRA-ENTREPRISEs Regroupant des personnes de sociétés différentes, les formations interentreprises permettent d acquérir des savoirs et des savoir-faire tout en confrontant les expériences. Les formations «sur-mesure» (intraentreprise) permettent de répondre à un besoin spécifique conçu et adapté à la problématique de l entreprise. LA VAE La VAE donne de la visibilité aux compétences acquises par le travail. Dans le cadre d un accompagnement personnalisé, simplifié mais structuré, Jean-Marc SOURICE DIRECTEUR des achats «Mon métier s est ouvert à l internationnal, d où la nécessité de maîtriser l anglais. Ma formation m a permis de développer mes compétences dans ce domaine, permettant à mon employeur de rester compétitif.» la VAE permet de valider les acquis professionnels en vue d obtenir un diplôme, un titre ou une certification dans de nombreux domaines : du CAP au BTS, dans plus de 10 domaines dans les métiers de l artisanat, du tertiaire, de l industrie et de la logistique. En 2008, le taux de réussite s est porté à plus de 90 %. les cursus métiers : ANTICIPER LES MÉTIERS DE DEMAIN Grâce à une offre de formation adaptée, nous accompagnons le développement des compétences de vos collaborateurs en anticipant les besoins de demain afin de leur permettre d accéder à la maîtrise d un métier ou d une nouvelle fonction. Le CENTRE D ÉTUDE DES LANGUES Spécialiste de la formation professionnelle en langues étrangères, le Centre d Étude des Langues appartient au 1 er réseau de formation linguistique en France. À l écoute des entreprises, nos équipes vous proposent des solutions de formation adaptées à vos besoins et à vos contraintes. Ces formations sont validées par des tests reconnus internationalement :, FOCUS SUR LES PROFESSIONNELS Jacques MASSON DIRECTEUR COMMERCIAL «Nous avons mis en place une formation - Négocier et maîtriser ses marges - pour l ensemble de l équipe commerciale, qui a permis d optimiser nos parts de marché et redonnner une réelle impulsion à nos ventes.» Laetitia AMAR ASSISTANTE DE DIRECTION «Suite à une évolution professionnelle, je mets en pratique quotidiennement les grands items du module - gérer ses priorités et optimiser son temps - aussi bien sur le plan professionnel que personnel.» CHIFFRES CLÉS + de 150 programmes de formation proposés pour différents niveaux de qualification Formation dispensée dans l a n g u e s + de 10 étrangères + de stagiaires formés par an + de heures stagiaires effectuées par an Isabelle DUGRÉ RESPONSABLE RH «Une formation individuelle à la Faculté des Métiers m a permis de me professionnaliser dans le rôle de développeur de compétences, d identifier les besoins de mon entreprise et la préparer aux évolutions des métiers dans une logique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.»

7 FORMATION CONTINUE FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE : DEVELOPPER SES COMPÉTENCES la MoBILITÉ INTERNATIONALE OUVERTURE À L INTERCULTUREL ET AUX ENJEUX LINGUISTIQUES La mobilité internationale de nos apprentis est un de nos axes stratégiques. L objectif est de favoriser auprès des jeunes, une ouverture sur le monde, l acquisition des langues étrangères et une expérience professionnelle complémentaire. Echanges d apprentis, immersions en entreprises (Norvège, Malte, Royaume-Uni, Finlande, Espagne...). Ainsi, grâce à nos partenariats, nous participons à l émergence de nouvelles compétences, au développement de certifications locales, à l organisation et la mise en place de programmes de formation adaptés afin de gagner en efficacité dans nos pratiques pédagogiques et professionnelles. LA VITRINE DES MÉTIERS VALORISER LES ACTIVITÉS Impliquer les entreprises dans la présentation des métiers, montrer et valoriser les gestes et attitudes des professionnels, développer le tutorat, préparer les chefs d entreprise et/ou leur(s) collaborateur(s) à la fonction de tuteur, améliorer la relation CFA/Entreprise pour favoriser l alternance, encourager l esprit d entreprendre en intégrant des modules sur la création d entreprise dans certaines formations et en favorisant l accès à des projets-concours de création d entreprise, participer aux différents concours prestigieux tels que les Meilleurs Apprentis de France. Dans le contexte économique actuel, l adaptabilité et la montée en compétences des équipes sont indispensables pour affronter la concurrence, saisir les opportunités et assurer le succès des projets d entreprises. Le service Formation Continue de la Faculté des Métiers de l Essonne, met à votre disposition ses compétences : plus de 150 programmes de formation interentreprises dans plus de 10 domaines d activité ; une offre intra-entreprise ; des cursus métiers afin de permettre aux salariés de maîtriser une nouvelle fonction ou un nouveau métier ; et une offre VAE (Validation des Acquis de l Expérience) diversifiée. Pour vous accompagner, une équipe administrative, pédagogique et commerciale aide à optimiser l utilisation de vos fonds de formation (DIF, plan de formation, période ou contrat de professionnalisation), comprendre les enjeux de la future réforme et mettre en œuvre l ingénierie pédagogique adaptée à ces évolutions. répondre à une demande forte et légitime : se former tout au long de sa vie

8 LES SITES DE FORMATION ÉVRY / BONDOUFLE / MASSY NOS PARTENAIRES : AEROPORTS DE PARIS, AIR FRANCE, ALTIS, C.E.A SACLAY, erdfgrdf, EURODISNEY, FRANCE TELECOM, USC IDF SUD, GENERAL TRAILERS FRANCE, GROUPE ACCOR, INEO POLE IDF, RENAULT S.A, SNECMA MOTEURS, SNECMA SERVICES, A.T.I ELECTRONIQUE, AMEC SPIE, COCA COLA ENTREPRISE, PROCTER & GAMBLE PHARMACIE, S.A.M.L, SATELEC, S.N.P.E, S.N.C.F EIM TGV, CORNING FRANCE, SOUPLETUBEBT FRANCE, SADE, CLAUSE TEZIER, RAZEL, TOTAL FRANCE, IBM FRANCE, LE CLUB DIAL, RATP, ALCATEL, SAINT-GOBAIN, ARES, JM BRUNEAU, MONEYLINE, FRANCE TELECOM, MANAGEMENT ET TELECOM SUD PARIS, BOVIS PARTICIPATION, ORANGE, STANLEY, SEMERU, RENT A CAR, POLYTECHNIQUE, et L ensemble de nos partenaires PME/PMI Site d Évry 3, chemin de la Grange Feu Louis Évry Cedex Tél. : Site de Bondoufle 3, rue de Villeroy Bondoufle Tél. : Site de Massy 98, rue de Paris Massy Tél. : Archi : Lehoux et Phily - Photos : Faculté des Métiers de l Essonne - G. Maucuit - Fotolia : Yuri Arcurs - Auremar - Diego Cervo - Carlos Santa Maria - Ilja Masik - Olly - Andres Rodriguez - Pressmaster - Jason Stitt - Ivonne Wierink - D.R. Renseignements : Tél. : Fax : Mail : infos@essonne.fac-metiers.fr