Direction des services départementaux de l éducation nationale Seine-Saint-Denis. Travailler dans les écoles de la Seine-Saint-Denis

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1 Direction des services départementaux de l éducation nationale Seine-Saint-Denis Travailler dans les écoles de la Seine-Saint-Denis Livret de rentrée

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3 Sommaire Préambule La politique éducative L organisation administrative de l Éducation nationale Le département de la Seine-Saint-Denis Votre contexte institutionnel Votre école Votre gestion Votre formation Les dispositifs d aide et de soutien aux personnels Les outils à votre disposition

4 Préambule À propos de ce livret Le guide «Travailler dans les écoles de la Seine-Saint-Denis» s adresse à tous les personnels qui travaillent dans les écoles de la Seine-Saint-Denis (enseignants et personnels sous contrat spécifique). Il est distribué à chaque rentrée scolaire. Il vous propose des informations sur le fonctionnement de notre département et sur l organisation des services départementaux de l Éducation nationale. Vous y trouverez également des informations pratiques sur votre carrière professionnelle. Des encadrés mentionnent des adresses internet qui permettent d accéder à des informations complémentaires disponibles sur le site internet de la DSDEN ( ou renvoyant au guide de l enseignant du premier degré (téléchargeable à l adresse : Nous avons également intégré des flash codes qui vous permettront d accéder plus rapidement aux liens que nous mentionnons si vous utilisez des téléphones portables ou des tablettes. Je vous souhaite à toutes et à tous une excellente année scolaire en Seine- Saint-Denis. Jean-Louis Brison Directeur académique des services de l Éducation nationale de la Seine-Saint-Denis Consultez le site internet de la DSDEN : (flash code) Consultez le guide de l enseignant : enseignants-1d (flash code) Travailler dans les écoles de la Seine-Saint-Denis Directeur de publication : Jean-Louis Brison, directeur académique des services de l Éducation nationale Rédaction et mise en page : mission communication de la DSDEN 93 8 rue Claude Bernard BOBIGNY CEDEX - tél ce.93micom@ac-creteil.fr Mise en page ; Léana Métro, élève au lycée Alfred Costes de Bobigny Visuel de couverture : Morgane Ivanova, élève au lycée Alfred Costes de Bobigny 2

5 La politique éducative Les priorités nationales Chaque année, la direction générale de l enseignement scolaire (DGESCO) publie une circulaire de préparation de la rentrée. Celle-ci définit les orientations principales de la politique du ministère de l Éducation nationale. Les priorités du gouvernement sont réparties autour de quatre grands axes. Vous trouverez ci-après les priorités qui concernent plus spécifiquement le premier degré. Axe 1 - Accompagner les élèves dans leurs apprentissages et la construction de leur parcours pour une meilleure insertion sociale et professionnelle - Élaborer des nouveaux programmes de la maternelle, de l école élémentaire et du collège. - Généraliser la réforme des rythmes scolaires. - Recruter un maître de plus que de classes dans davantage d écoles du réseau d éducation prioritaire renforcé (REP+). - Mettre en place de nouvelles évaluations des élèves. - Créer des conseils école-collège pour renforcer la continuité entre le premier et le second degré. Axe 2 - Combattre les inégalités tout au long de la scolarité - Refonder l éducation prioritaire. - Scolariser davantage d enfants ayant moins de trois ans. - Renforcer l efficacité des réseaux d aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED). - S appuyer sur la spécificité des sections d enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) pour renforcer les acquis des élèves en favorisant leur inclusion dans le collège. - Poursuivre la promotion d une école inclusive pour mieux scolariser les élèves en situation de handicap. - Affecter des professeurs expérimentés sur les classes de CP. 3

6 La politique éducative Axe 3 - Former, soutenir et accompagner les équipes pédagogiques et éducatives - Mobiliser les corps d inspection, les enseignants formateurs et les professionnels de l Éducation nationale pour construire une offre de formation satisfaisante. - Faire travailler ensemble les personnels des écoles supérieures du professorat et de l éducation (ESPE), des universités et du monde scolaire. - Clarifier les missions des professeurs des écoles maîtres formateurs (PEMF). - Faire entrer l école dans l ère du numérique - développer la formation des enseignants à distance (application M@gistère). Axe 4 - Promouvoir une école à la fois exigeante et bienveillante. - Défendre les valeurs de la République et prévenir toutes les formes de discriminations ; présenter aux parents la charte de la laïcité à l école. - Inscrire la politique éducative sociale et de santé dans une nouvelle dynamique. - Encourager le sport scolaire. - Prévenir les situations d absentéisme et y remédier efficacement. - Développer les partenariats avec tous les acteurs de la communauté éducative (le contrat d objectifs tripartite permet d associer les collectivités territoriales à l action pédagogique et éducative des établissements dans les domaines du numérique, des ressources documentaires, ou encore des pratiques artistiques, culturelles et sportives). La circulaire de rentrée du ministère (BOEN n 21 du 22 mai 2014) : bulletin_officiel.html?cid_bo=79642 La mise en place des priorités du gouvernement dans le département de la Seine-Saint-Denis : 4

7 La politique éducative Le projet académique Issu de la concertation entre les divers acteurs de l académie, le projet académique définit la ligne politique générale et commune du travail à mener en direction des élèves et des personnels de l académie pour une durée de trois ans. Le projet a été élaboré autour de trois axes : la réussite, l équité et la solidarité. La réussite, parce qu il s agit de donner à l élève les moyens de réaliser ses ambitions sur les plans professionnel et civique. L équité, parce qu il convient d agir là où les inégalités sont les plus fortes. La solidarité enfin, qui est une valeur fondamentale que l Éducation nationale se doit de transmettre à tous ses élèves en l appliquant au quotidien, notamment par l enseignement de la citoyenneté, la prise en compte de la dimension internationale de notre société, les valeurs d entraide et de vivre ensemble, le rejet des préjugés et de l intolérance. Le projet académique : 5

8 L organisation administrative de l Éducation nationale Le directeur académique des services de l Éducation nationale (DASEN) À partir de la politique éducative arrêtée par le ministère, le DASEN participe à la définition des orientations académiques pour le premier et le second degré. Il met en œuvre, sous l autorité du recteur, l action éducative dans les écoles, les collèges, les lycées et les établissements d éducation spécialisée de la Seine-Saint- Denis. Pour tout ce qui ne relève pas strictement de l action éducative, le directeur académique est placé sous l autorité du préfet, représentant de l État dans le département. Le directeur académique de la Seine- Saint-Denis est aidé dans ses missions par quatre directeurs académiques adjoints, une secrétaire générale, une directrice de cabinet, un inspecteur de l Éducation nationale adjoint et un proviseur vie scolaire. École Le directeur académique est responsable de l organisation du premier degré. Cette organisation concerne la gestion des élèves, des personnels de l Éducation nationale, la pédagogie et la répartition des moyens humains et financiers. Le budget de fonctionnement, les locaux et la gestion du personnel technique et ouvrier relèvent de la compétence des maires. Collège Concernant le collège, le directeur académique est responsable de l orientation, de l affectation, du suivi des élèves, de l organisation du certificat de formation générale et du diplôme national du brevet ainsi que du suivi pédagogique et administratif des établissements. La gestion individuelle et collective des personnels relève de la compétence du rectorat. Lycée Quant au lycée, le directeur académique est responsable de la prise en charge quotidienne des élèves (affectation, suivi de scolarité). Direction des services départementaux de l Éducation nationale de la Seine-Saint-Denis 8 rue Claude Bernard BOBIGNY CEDEX Téléphone : Courriel : ce.dsden93@ac-creteil.fr Site internet : À noter : depuis février 2012, la nouvelle organisation académique a modifié les intitulés des inspecteurs d académie en directeurs académiques des services de l Éducation nationale. Les services de l inspection académique ont également changé d appellation et se nomment désormais direction des services départementaux de l Éducation nationale (DSDEN). Les coordonnées des services et missions de la DSDEN : 6

9 Le département de la Seine-Saint-Denis Notre département appartient à l académie de Créteil, qui regroupe les départements situés à l est de la région Île-de-France : - la Seine-et-Marne (77) ; - la Seine-Saint-Denis (93) ; - le Val-de-Marne (94). Il est découpé en 4 bassins, lesquels regroupent 32 circonscriptions. Ces dernières ont en charge le fonctionnement des écoles du premier degré. Chiffres clés : Nombre de communes : 40 Superficie : 236 km² Population : (6 537 hab./km²) * Premier degré (secteur public) Nombre d écoles : 810 Nombre d élèves : ** Nombre de postes d enseignants : 9 735** Second degré (secteur public) Nombre de collèges : 125 Nombre de lycées : 64 Nombre d élèves du second degré : ** Nombre de postes d enseignants : 9 846** * Recensement de 2010 ** Chiffres de l année scolaire Retrouvez plus d informations sur le département depuis notre site internet : 7

10 Le département de la Seine-Saint-Denis Bassins et circonscriptions 8

11 Votre contexte institutionnel En tant que fonctionnaire de l État, vous bénéficiez des droits et êtes soumis à des obligations tels que le statut de la fonction publique les institue (loi n du 13 juillet 1983). Votre IEN L inspecteur de l Éducation nationale du premier degré (IEN) est placé sous l autorité du directeur académique des services départementaux de l Éducation nationale. À ce titre, il met en œuvre au sein de sa circonscription les politiques éducatives décidées au niveau national et départemental et en évalue les effets sur le terrain. L IEN est le responsable administratif et pédagogique de la circonscription dont il a la charge. Il est votre supérieur hiérarchique direct. Toute correspondance administrative doit transiter par votre IEN. L IEN évalue les enseignants par des inspections régulières. Il apporte aide et soutien aux enseignants nouvellement nommés. Il anime la formation continue des enseignants placés sous sa responsabilité. Il peut également être chargé d une mission départementale (pôle handicap, traitement de la grande difficulté scolaire, éducation prioritaire et politique de la ville, etc.). Les CPC L IEN est entouré d un ou de plusieurs conseillers pédagogiques de circonscription (CPC), généralistes ou spécialisés (EPS, éducation musicale, arts plastiques, langues vivantes étrangères, langues et cultures régionales, technologies et ressources éducatives). Le CPC n est pas le supérieur hiérarchique des enseignants mais un interlocuteur privilégié. Il peut être sollicité en cas de difficultés pédagogiques ou personnelles. Il assure l accueil, le suivi et accompagne les professeurs des écoles stagiaires dans leur première année d exercice. Il aide à préparer la première inspection. Du fait de ses visites dans la classe, il peut apporter conseil, formation et expertise mais il n évalue pas l activité professionnelle des enseignants. Les médecins de l Éducation nationale Regroupés dans des centres médicoscolaires, ils peuvent être contactés pour examiner les élèves. Ils sont également membres des commissions d appel du premier degré. Retrouvez les coordonnées des équipes de circonscription et des centres médicoscolaires sur le site de la DSDEN : annuaires Consultez le site fonctionpublique.gouv.fr : gouv.fr/fonction-publique/ statut-et-remunerations-21 ou les fiches C1, C2 et E1 du guide de l enseignant enseignants-1d 9

12 Votre école Votre école, c est une communauté éducative qui rassemble les élèves et leurs parents ainsi que tous ceux qui participent à la scolarité : l équipe pédagogique et l équipe éducative. L équipe pédagogique Elle est constituée par l ensemble des enseignants de l école (dont le directeur), les personnels «Emploi d avenir professeur» et les membres du réseau d aides spécialisées aux enfants en difficulté (RASED). En conseil des maîtres, elle élabore le projet d école et délibère sur toutes les questions touchant à la vie, à l organisation et au fonctionnement de l école. En conseil de cycles, elle élabore le projet pédagogique de cycle et fait le point sur la progression des enfants dans l acquisition des compétences. C est elle qui formule les propositions concernant la poursuite de scolarité des élèves. L équipe pédagogique peut s appuyer sur le RASED qui a une mission de prévention et de remédiation des difficultés scolaires, comportementales et des troubles psychologiques. L équipe éducative 10 Elle est composée des membres de l équipe pédagogique, du RASED, des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM), des auxiliaires de vie scolaire (AVS) et des parents. Elle intègre éventuellement le médecin, l infirmière scolaire et des personnels médicaux ou paramédicaux participant à l inclusion d enfants handicapés. L ATSEM peut être invité aux réunions du conseil d école ou à toutes les réunions auxquelles les enseignants jugeront sa présence nécessaire (réunions de parents, préparations de sorties ou de classes découvertes, etc.). L équipe de suivi de la scolarisation (RESS) Les équipes éducatives et de suivi de la scolarisation exercent une fonction de veille sur le déroulement du parcours scolaire des élèves handicapés et ont pour mission d assurer la bonne mise en œuvre des décisions prises par la CDAPH (commission des droits et de l autonomie des personnes handicapées). Ces équipes comprennent l ensemble des personnes impliquées dans la scolarisation d un élève porteur de handicap : enseignant de la classe, enseignant référent à la scolarisation des élèves handicapés (ERSEH), auxiliaire de vie scolaire Les accompagnants des élèves porteurs de handicap L auxiliaire de vie scolaire collective (AVSco) assure une fonction d aide aux élèves handicapés scolarisés dans les classes d inclusion scolaire (CLIS). L auxiliaire de vie scolaire individualisé (AVS-i), l auxiliaire de vie scolaire mutualisé (AVS-m) et le CUI-ASH ou EVS (emploi de vie scolaire) assurent une fonction d aide à l intégration individuelle des élèves handicapés.

13 Votre école Le projet d école Élaboré par l équipe pédagogique, le projet d école est établi pour une durée de trois ans. Il détermine les activités scolaires et l articulation avec les activités périscolaires qui contribuent à la mise en œuvre des objectifs et des programmes nationaux, en accordant une attention particulière aux élèves en difficulté. Le travail des enseignants s inscrit actuellement dans le cadre du projet d école Le conseil d école Le conseil d école adopte le règlement intérieur de l école et le projet d école, établit le projet d organisation de la semaine scolaire soumis au directeur académique des services de l Éducation nationale, donne son avis et fait des suggestions sur la vie et le fonctionnement de l école. Il est composé des enseignants, des représentants élus des parents d élèves, des représentants de la municipalité, du délégué départemental de l Éducation nationale (DDEN) et éventuellement des ATSEM en maternelle. Le conseil est présidé par le directeur. L IEN, membre de droit, peut y assister. Le conseil d école se réunit au moins une fois par trimestre. Le conseil écolecollège Le conseil école-collège associe un collège public et les écoles publiques de son secteur de recrutement afin de contribuer à améliorer la continuité pédagogique et éducative entre le premier et le second degré. Son champ de compétence s étend à tous les élèves, de la petite section à la 3ème. Il réunit des enseignants du collège et de chacune des écoles concernées. Il est présidé conjointement par le principal du collège ou son adjoint et par l'inspecteur de l'éducation nationale ou son représentant. Il propose au conseil d'administration du collège et aux conseils des écoles du secteur des actions de coopération, des enseignements et des projets pédagogiques. Des échanges de pratiques et d'enseignants entre les établissements peuvent être expérimentés. Il se réunit au moins deux fois par an et établit son programme d'actions pour l'année scolaire suivante ainsi qu'un bilan de ses réalisations : ceux-ci sont soumis à l'accord du conseil d'administration du collège et des différents conseils d'école intéressés. Retrouvez sur l annuaire des écoles et des circonscriptions du site de la DSDEN 93, les coordonnées de chaque école, le nom du directeur, du référent handicap et les horaires de classe : annu-premier-degre Consultez les fiches E7 - L organisation pédagogique et E8 - Les intervenants du guide de l enseignant : enseignants-1d 11

14 Votre gestion Les services de gestion La gestion des enseignants en matière d affectation, de promotion, de mutation et de rémunération est assurée par la division des moyens et des personnels du premier degré (DIMOPE). La gestion des personnels sous contrat spécifique (emploi d avenir professeur, contrat unique d insertion ) est assurée par la division des personnels sur fonction administrative, sociale et de santé (DIPASS). Secrétariat de la DIMOPE ce.93dimope@ac-creteil.fr Tél / / Cellule information mobilité (ouverte lors des périodes de mutation uniquement) Tél Gestion des écoles Service DIMOPE 1 - ce.93dimope1@ac-creteil.fr Gestion des mutations, de l affectation et des promotions Service DIMOPE 2 - ce.93dimope2@ac-creteil.fr Gestion individuelle des enseignants (hors enseignants stagiaires et remplaçants) Service DIMOPE 3 - ce.93dimope3@ac-creteil.fr Gestion des situations personnelles et médicales des enseignants Service DIMOPE 4 - ce.93dimope4@ac-creteil.fr Gestion des professeurs des écoles stagiaires et des enseignants remplaçants Service DIMOPE 5 - ce.93dimope5@ac-creteil.fr Gestion des personnels sous contrat spécifique Service DIPASS 2 - ce.93dipass2@ac-creteil.fr Retrouvez les coordonnées des personnels de la DIMOPE et de la DIPASS sur notre site : (menu «Pôle établissements et personnels») 12

15 Votre gestion Votre premier dossier de traitement Quelle que soit votre situation professionnelle, vous devez signer votre procèsverbal d installation dès le premier jour de votre prise de fonction afin que votre premier salaire soit versé sans retard. Les professeurs des écoles stagiaires signent leur procès verbal d installation lors des réunions de rentrée organisées par la DSDEN. Les autres personnels doivent signer leur procès verbal d installation dès leur arrivée dans l école. Votre rémunération est composée du traitement principal, de l indemnité de résidence et du supplément familial de traitement (pour les enseignants et les assistants d éducation qui remplissent les conditions). Démarches et formulaires en ligne Les formulaires utiles aux enseignants du premier degré pour leur gestion administrative sont recensés sur une page internet unique : Pour plus d informations sur votre cadre professionnel et vos conditions de travail, consultez les fiches de la partie D du guide de l enseignant : enseignants-1d Nos engagements Les services de la DSDEN appliquent les engagements du référentiel Marianne sur la qualité de l accueil et du service rendu aux usagers. Tous les services vous reçoivent du lundi au vendredi de 9h à 17h. De 17h à 18h30, sauf durant les vacances scolaires, les locaux sont ouverts pour vous permettre de déposer un dossier ou un message à l agent assurant la permanence de l accueil qui transmettra au service compétent. Vous pouvez correspondre avec nos services par courrier électronique (consultez notre annuaire en ligne : ac-creteil.fr/annu-dsden). Nous accusons réception de chaque courriel et nous nous efforçons d y répondre dans un délai maximum de 5 jours ouvrés. Nos services s engagent à accuser réception de vos courriers dans un délai de 15 jours ouvrés. Sur chaque courrier, nous indiquons le nom et les coordonnées de votre interlocuteur. Vous pouvez nous faire part de votre appréciation sur la manière dont nous vous recevons en renseignant nos enquêtes annuelles en ligne. Vos critiques, vos remarques, vos suggestions nous permettent d améliorer le service qui vous est rendu. N hésitez pas à nous en faire part. Pour tout savoir sur nos engagements, consultez notre site internet : modernisation 13

16 Votre formation La formation continue des enseignants Le plan départemental de formation et le site de formation à distance Les personnels du premier degré titulaires ont la possibilité de s inscrire au plan départemental de formation qui comprend : - des stages de proximité ou à distance via la plateforme en ligne m@gistère et des stages de formations pilotés et gérés par les IEN de circonscription dans le cadre des 108 heures de service ; - des stages départementaux correspondant aux priorités départementales de formation, pilotés et gérés par le directeur académique des services départementaux de l Éducation nationale (pour certains stages, les enseignants sont remplacés dans leur classe) ; - des stages hors temps scolaire proposés dans le cadre d une évolution de carrière. La formation des nouveaux et futurs enseignants Professeurs des écoles stagiaires Dès leur affectation dans le département de la Seine-Saint-Denis, les lauréats du concours de recrutement des professeurs des écoles bénéficient d une formation dont le déroulement est le suivant : - une période d accueil permettant de sensibiliser les stagiaires aux enjeux de leur première année d exercice et de les préparer à la prise en responsabilité d une classe ; - des temps de formation groupés mis en oeuvre par les équipes de suivi ; - des temps de formation optionnels en modules disciplinaires proposés par l ESPE ; - des visites formatives régulières dans les classes. Consultez les fiches D22 et D23 du guide de l enseignant : Consultez le plan départemental de formation : Accédez à M@gistère : (rubrique «Formation à distance») Une équipe de suivi, placée sous la responsabilité d un IEN, accompagne et suit les professeurs des écoles stagiaires tout au long de l année. Elle est composée de conseillers pédagogiques, de directeurs d école d application et de maîtres formateurs. Professeurs étudiants en formation (PEF) Les étudiants stagiaires, lauréats du concours 2014, bénéficient de la formation rénovée des professeurs des écoles. Ils sont à mi-temps enseignants en classe et à mi-temps en formation à l ESPE et sont suivis par une équipe mixte Éducation nationale et ESPE sur leur temps de service en classe. 14

17 Votre formation La formation des personnels sous contrats spécifiques (EAP, CUI, ASSED ) Formation au métier d accompagnateur d enfant porteur de handicap Les assistants d éducation sur poste AVS et les CUI-ASH bénéficient d une formation organisée par la DSDEN (service DIPASS 2 - voir coordonnées page 12) pour les aider à réaliser leur mission. Accompagnement vers l emploi Les personnels en contrat aidé (CUI-CAE) au sein de l Éducation nationale peuvent bénéficier d un dispositif de formation destiné à faciliter : - leur insertion professionnelle ; - la validation des acquis de l expérience (VAE) ; - la réalisation de leur projet professionnel ; - la recherche d emploi. Ce dispositif est proposé et mis en place par le GRETA des métiers et des techniques économiques (GMTE 93) en partenariat avec le Centre de validation des acquis (CAVA) de l académie de Créteil. Consultez le site de la DSDEN : fr/contrats-specifiques ou contactez le GRETA MTE 93 : 9/13 rue de la Nouvelle France AUBERVILLIERS Tél : Fax : dispositif.contratsaides@forpro-creteil.org Plan académique de formation Les enseignants titulaires et stagiaires ont également la possibilité de s inscrire à des stages du plan académique de formation élaboré par le rectorat de l académie de Créteil : Chaque année, les inscriptions aux formations préparant aux concours et aux formations certificatives ont lieu début juin. Les inscriptions aux autres types de formation ont lieu courant septembre. 15

18 Les dispositifs d aide et de soutien aux personnels Aides sociales Les aides sociales sont définies par le ministère du Budget et de la Fonction publique (prestations interministérielles) et par l Éducation nationale (prestations ministérielles et prestations d action sociale d initiative académique). Toutes ces aides sont gérées par le service de l action sociale de la division de l accompagnement médical, social et professionnel (DAMESOP 2) du rectorat de l académie de Créteil. Service de l action sociale du rectorat : ce.damesop@ac-creteil.fr Tél Consultez le site du rectorat : ou la fiche E14 du guide de l enseignant - Les aides sociales : guide-pe/e14 Aide au logement La cellule logement de la DSDEN 93 travaille en partenariat avec de nombreuses agences immobilières et vous aide dans vos recherches de logement. Tél ce.93logement@ac-creteil.fr Consultez notre site internet : cellule-logement La cellule ressources humaines de la DSDEN 93 L IEN de circonscription est l interlocuteur des personnels de l Éducation nationale pour ce qui concerne leur vie professionnelle. Néanmoins, une équipe, placée auprès du secrétaire général de la DSDEN, est à l écoute de tous les personnels pour les questions ayant trait à leur situation professionnelle (mobilité, évolution de carrière, problèmes particuliers susceptibles d avoir des répercussions sur leur travail quotidien, etc.). Cette cellule travaille, si besoin, avec les services médicaux et sociaux en faveur des personnels. Pour tout premier contact, s adresser au service de gestion des situations personnelles et médicales - DIMOPE 5. Tél / ce.93dimope5@ac-creteil.fr La mission vie scolaire Composée d une équipe départementale de personnels ressources, la mission vie scolaire travaille sur la lutte contre la violence et s adresse à tous les personnels de l Éducation nationale exerçant dans notre département. Elle propose écoute, conseil, soutien, médiation et aide juridique en cas de problèmes de violence liés à l exercice de la profession. Tél / ce.93prevention-violence@ac-creteil.fr 16

19 Les dispositifs d aide et de soutien aux personnels Les médecins de prévention La fonction des médecins de prévention est de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Ils ont aussi un rôle d information, de conseil et d accompagnement pour les personnels rencontrant des difficultés liées à leur état de santé dans l exercice de leurs fonctions. En terme de santé et de prévention : précocité = efficacité. Tél ce.93medprev@ac-creteil.fr Le service social en faveur des personnels Les assistantes sociales sont à la disposition de tous les personnels de l Éducation nationale en activité (en ou hors établissement) et en retraite. Elles rencontrent les personnels ayant des difficultés professionnelles, personnelles et financières. Tenues au secret professionnel, elles ont un rôle d écoute, de soutien et de conseil. Elles instruisent les demandes de secours et de prêts. Tél ce.93ssp@ac-creteil.fr Le réseau d aide par l écoute L académie de Créteil a mis en place une cellule d écoute anonyme à la disposition de tous les personnels du premier et du second degré. L objectif principal est 17 d écouter les personnels rencontrant des difficultés professionnelles ou personnelles. Permanence téléphonique anonyme : tél Consultez le site du rectorat : Le réseau PAS de la MGEN Fruit d un partenariat entre la MGEN et le ministère de l Éducation nationale, le réseau Prévention aide et suivi (PAS) est un service gratuit qui s adresse à tous les personnels, mutualistes ou non, en cas de difficultés professionnelles et/ou personnelles. Il permet de recevoir le soutien de psychologues, en dehors du système éducatif. Le dispositif PAS 93 dispose d une unité d accueil et d écoute à la section départementale de la MGEN, située à Bobigny et à Montreuil. Vous serez reçu sur rendezvous par un psychologue indépendant, avec la garantie de la confidentialité et du secret professionnel. Tél : (ligne directe) reseaupas93@mgen.fr 1 avenue Youri Gagarine Bobigny 8 av Walwein Montreuil Consultez le site de la section MGEN 93 : section-de-seine-saint-denis

20 Les outils à votre disposition Votre messagerie Éducation nationale Les enseignants disposent d une adresse électronique professionnelle du type prenom.nom@ac-creteil.fr. Celle-ci leur permet de recevoir, de l administration et des corps d inspection, les informations relatives à leur carrière et à leur vie professionnelle. Pour consulter leurs courriels, les enseignants disposent d un identifiant et d un mot de passe. Ces identifiants et ces mots de passe permettent également d accéder aux applications en ligne de l Éducation nationale comme I-Prof ou le portail ARENA (voir explications page 19). Consultez votre messagerie de l Éducation nationale sur internet : Un dépliant, en téléchargement sur le site internet de la DSDEN, vous explique le fonctionnement de la messagerie dans l académie de Créteil : depliant-messagerie Si vous rencontrez des difficultés pour vous authentifier, contactez l animateur TICE de votre circonscription : Le site internet de la DSDEN Deux rubriques du site internet de la DSDEN s adressent plus spécifiquement aux enseignants du premier degré : - la rubrique «Gestion des personnels» reprend et complète les informations du «Guide de l enseignant du premier degré» relatives à votre carrière ; - la rubrique «Espace pédagogique» vous propose des ressources pédagogiques et des situations d apprentissage en rapport avec le socle commun de connaissances et de compétences. Faites-nous part de vos projets Les projets que vous souhaitez mener dans votre école peuvent faire l objet d un reportage sur le site de la DSDEN. Contactez la mission communication de la DSDEN : Tél ce.93micom@ac-creteil.fr Le site internet de la DSDEN

21 Les outils à votre disposition La e-lettre des enseignants Les enseignants de la Seine-Saint-Denis sont destinataires, tous les 15 jours, d une lettre électronique d information intitulée «e-lettre» qui communique toutes les informations les intéressant ou concernant le département. Pour consulter les e-lettres : I-prof I-Prof est un outil en ligne qui permet aux enseignants d accéder à leur dossier administratif. Vous pouvez, également depuis I-Prof, compléter et imprimer votre curriculum vitae, obtenir des informations sur vos perspectives de carrière et participer aux opérations collectives comme les mutations, les promotions, les listes d aptitude, etc. Vous accédez à I-Prof depuis notre site internet : colonne de droite. Portail d accès aux ressources de l Éducation nationale et aux ressources académiques (ARENA) Ce portail donne accès à plusieurs applications destinées aux enseignants. Après authentification (avec votre identifiant et votre mot de passe de messagerie Éducation nationale), vous disposez : - d une application pour les inscriptions et la gestion des formations qui sont proposées dans le plan départemental de formation (rubrique Gestion des personnels > application GAIA) ; - d une application pour la gestion et le remboursement des frais de déplacements temporaires (rubrique Gestion des personnels > application DT) ; - d une application pour les formations à distance (rubrique Formation à distance > application M@gistère); - d une application pour le dépôt et le partage de documents volumineux (rubrique Intranet, référentiels et outils > application EFIVOL); - du site d assistance informatique des académies de Créteil, Rouen et Versailles (rubrique Supports et assistance > application CECOIA). Accès au portail ARENA : 19

22 Les outils à votre disposition Le guide de l enseignant Un guide de l enseignant du premier degré se présente sous forme de fiches thématiques. Il recense toutes les informations utiles aux enseignants pour leur parcours professionnel. Vous pouvez le télécharger à l adresse : Autres sites utiles Les sites de circonscription (ces sites sont indiqués sur notre site internet) : Le site du rectorat : Le site du ministère de l Éducation nationale : Le site pédagogique du ministère de l Éducation nationale : Le site du réseau Scéren (CNDP - CRDP - CDDP) : et Consultez la page «Autres sites» du site internet de la DSDEN ac-creteil.fr/spip/spip. php?article196 Le site de l ESPE (anciennement IUFM) : 20

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24 CASDEN Banque Populaire - Société Anonyme Coopérative de Banque Populaire à capital variable. Siège social : 91 Cours des Roches Noisiel. Siret n RCS Meaux. Immatriculation ORIAS n BPCE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de Siège social : 50 avenue Pierre Mendès France Paris Cedex 13. RCS PARIS n Immatriculation ORIAS n Illustration : Killoffer. Quand une banque tire sa force de l esprit coopératif, elle s appuie sur des valeurs de solidarité, d écoute et de confiance. Créée par des enseignants, la CASDEN s engage ainsi auprès de plus d un million de Sociétaires à réinvestir leur épargne dans le financement des projets de chacun. Rejoignez-nous sur casden.fr ou contactez-nous au * *Accueil téléphonique ouvert de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi (0,15 TTC/min à partir d un poste fixe, hors surcoût opérateur) L offre CASDEN est disponible en Délégations Départementales et également dans le Réseau Banque Populaire.

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26 - Photo Jean-Pierre Salle. Document non contractuel. p Bien plus qu une mutuelle ma référence solidaire Choisissez l offre MGEN qui va avec votre vie Maladie, hospitalisation, optique, dentaire, arrêt de travail, invalidité : votre vie et vos besoins peuvent évoluer. Pourquoi, dès lors, votre protection santé et prévoyance n évoluerait-elle pas en fonction de votre préférence? Pour accompagner chaque moment de votre carrière et de votre vie, MGEN propose des offres adaptées qui couvrent efficacement vos frais de santé et de prévoyance en même temps. Vous aussi, comme plus de 3 millions de personnes, faites de la référence solidaire MGEN votre préférence. Mutuelle Santé I Prévoyance I Autonomie I Retraite mgen.fr MGEN, Mutuelle Générale de l Education nationale, n , MGEN Vie, n , MGEN Filia, n , mutuelles soumises aux dispositions du livre II du code de la Mutualité - MGEN Action sanitaire et sociale, n , MGEN Centres de santé, n , mutuelles soumises aux dispositions du livre III du code de la Mutualité.

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28 8 rue Claude Bernard BOBIGNY CEDEX ce.dsden93@ac-creteil.fr Ce livret vous est offert par :