Les Personnes Handicapées à l AFPA en 2005

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1 DIRECTION des AFFAIRES FINANCIERES Service du Contrôle de Gestion et des Statistiques Etude Les Personnes Handicapées à l AFPA en 2005 En 2005, le nombre total de personnes handicapées formées continue de progresser, avec stagiaires (y compris en EAD) ce qui représente une évolution de + 11,8 % du nombre d entrées par rapport à 2004 (11.282). Avec 40,1 % de femmes handicapées entrées en formation, le taux de féminisation de ce public a progressé de + 2 points par rapport à 2004 et reste supérieur au taux de féminisation des entrées 2005 à l Afpa (32,4 %). Les entrées sur le programme subventionné par l Etat progressent de + 9,5 %, avec entrées en formation. L Orientation (cf. annexe 1) 2 Service d appui à la définition d un parcours de formation (S2) 2 Evaluation des Compétences et des Acquis Professionnels (ECAP) 3 La Formation 3 La moitié des personnes handicapées a été accueillie dans huit régions 4 Les sorties anticipées de formation sont peu fréquentes 4 Le taux de réussite à l examen final 4 Caractéristiques des publics handicapés 5 La formation professionnelle 6 Le tertiaire concerne 37,1 % des personnes handicapées 6 Les techniciens ou techniciens supérieurs progressent de 21,3 %. 6 Le préparatoire 7 L enseignement à distance concerne majoritairement les femmes 7 Les technologies de l information et de la communication 7 Le suivi-accompagnement des stagiaires en formation 7 AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 1

2 Comme pour les deux exercices précédents, l objectif de 2005 dans l Accord-Cadre AFPA/AGEFIPH prévoit l accueil de personnes en formation à l AFPA sur des actions subventionnées par l Etat (PAS Emploi). Un premier bilan permet de constater une forte progression des entrées en personnes handicapées en formation à l AFPA : Pour le P.A.S, l objectif a été très largement dépassé puisque ce sont personnes handicapées qui sont entrées en formation (soit 9,5 % de plus qu en 2004). En terme d H.T.S, ce programme passe de 4,57 millions d heures à 5,08 en 2005, soit une hausse de 11 % par rapport à l année Au titre du partenariat avec l AGEFIPH, on enregistre entrées en formation sur la convention nationale 2005 élaborée à partir des plans d action régionaux (1.356 entrées en 2004). Pendant l année civile 2005 (poursuite 2004 et parcours 2005), ce sont heures de formation qui ont été réalisées, soit une diminution de l ordre de 5 % par rapport à l année 2004 ( ). L Orientation (cf. annexe 1) Service d appui à la définition d un parcours de formation (S2) Avec services S2 initialisés en 2005 (contre en 2004), cette prestation affiche une baisse de - 3,4 % de personnes handicapées concernées. Toutefois, la part des femmes est de 36,1 %, soit + 0,8 % par rapport à services ont abouti à une solution, dont : réalisés au sein des équipes techniques des COTOREP prestations hors COTOREP pour des handicapés repérés par les missions locales, les Cap emploi et l ANPE. la répartition des services aboutis est la suivante : Résultats % évolution AFPA ,3% Hors AFPA ,7% Offre de service ANPE ,1% VAE ,7% orient vers CRP ,5% orient vers milieu protégé ,1% Total ,5% Comparé aux chiffres de 2004, on remarque une augmentation du nombre de parcours construits à l AFPA (+ 6,3 %) et de VAE (+ 68,7 %). AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 2

3 Evaluation des Compétences et des Acquis Professionnels (ECAP) Le nombre d Evaluation des Compétences et des Acquis Professionnels est de 939, ce qui représente une diminution de 32,7 % par rapport à 2004 (1.395). Toutefois, cette baisse n affecte pas le taux de féminisation de ce service (37,8 %) puisque 355 femmes en ont bénéficié, soit un accroissement de + 1,2 points par rapport à 2004 (36,6 %). La Formation Le nombre des personnes handicapées entrées en formation à l AFPA a progressé en moyenne de plus entrées supplémentaires par an depuis l année 1999 ; d autre part, l évolution entre 2004 et 2005 est de + 11,8 % Stagiaires Handicapés entrés de 1988 à Au total, stagiaires relevant des statuts de personnes handicapées ont bénéficié d un stage en Centre AFPA et d un enseignement à distance (contre entrées en Centre et en EAD pour 2004). Avec personnes handicapées accueillies par l AFPA en 2005, cette catégorie de bénéficiaires représente 7,2 % de l ensemble des stagiaires entrés en formation sur l exercice, soit + 0,8 % par rapport à celui de On enregistre 6,30 millions d Heures Travaillées réalisée par ces publics (dont HTS pour l EAD), soit 9,1 % de la production totale (contre 5,63 millions d HTS en 2004, dont HTS pour l EAD). Comparativement et hors EAD, la part des demandeurs d emploi handicapés est de 9,8 % de l ensemble des demandeurs d emploi entrés en formation (contre 9,0% en 2004) et de 9,5 % des heures travaillées réalisées par cette catégorie de public (contre 8 % en 2004). AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 3

4 La moitié des personnes handicapées a été accueillie dans huit régions Hors EAD, huit régions ont fortement mobilisé leur dispositif de formation et ont accueilli 55 % des personnes handicapées (Annexe 2) ; il s agit de : Le Nord-Pas-de-Calais, avec 820 stagiaires handicapés formés, représente 8,2 % des effectifs nationaux, Les Pays de la Loire en ont formé 805, soit 8,1 % des effectifs, La Lorraine, avec 771 stagiaires, représente 7,7 % des effectifs, La Provence Alpes Côte d Azur, 766 stagiaires formés, représente également 7,7 % La Bretagne a formé 668 stagiaires, soit 6,7 %, L Ile de France, 615 stagiaires formés et 6,2 % Le Rhône-Alpes a formé 559 personnes handicapées, soit 5,6 % Le Languedoc, avec 527 personnes, a accueilli 5,3 % des effectifs nationaux Viennent ensuite l Aquitaine (453 personnes), et Le Midi-Pyrénées (435 personnes) qui ont accueilli respectivement 4,5 % et 4,4 % des effectifs nationaux. Entre 2004 et 2005, 13 régions voient leurs effectifs d entrées hors EAD progresser. Le nombre de personnes handicapées accueillies dans les formations d enseignement à distance (EAD) a augmenté dans 17 Régions en 2005 et 2 Régions (le Poitou-Charentes et la Bourgogne) accusent une baisse, en nombre de stagiaires entrés hors EAD, de l ordre de 19,7 % et 22,7 %. Les sorties anticipées de formation sont peu fréquentes Au titre du P.A.S. hors EAD, le taux de sorties anticipées des personnes handicapées est de 11,6 % (contre 13,8 % pour l ensemble des publics du P.A.S). On constate à nouveau en 2005 que les femmes abandonnent moins souvent leur formation que les hommes puisqu elles ne représentent que 30 % du nombre des abandons des personnes handicapées. Ces sorties anticipées se répartissent selon les motifs suivants : raison de santé 257 soit 29,8 % pour placement 172 soit 20,0 % réorientation 170 soit 19,8 % abandon volontaire 119 soit 13,8 % autres motifs 143 soit 16,6 % total ,0 % AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 4

5 Le taux de réussite à l examen final A l issue de leur formation professionnelle, titres ont été remis (contre en 2004) et CCP ont été réalisés au profit des personnes handicapées. Comme pour les résultats nationaux, la forte progression du nombre des CCP réalisés représente une augmentation de 2,5 fois le chiffre de CCP réalisés en Les taux de réussite sont : 74,8 % pour les CCP, 78,8 % pour les titres. Ils se situent en-dessous de la moyenne nationale (79,5 % pour les CCP et 80,9 % pour les titres). Comparativement, les femmes ont moins de difficulté que les hommes à obtenir leur CCP (77,0 % de réussite contre 72,6 % pour les hommes). Par contre, en ce qui concerne l obtention du titre, l écart est plus important avec un taux de réussite de 74,4 % pour les femmes contre 79,8 % pour les hommes. CCP Titre admis refusés % réussite admis refusés % réussite Hommes ,6% ,8% Femmes ,0% ,4% Total ,8% ,8% Rappel national 79,5% 80,9% Caractéristiques des publics handicapés En 2005, hors EAD, le taux de féminisation des personnes handicapées passe à 36,7 %, soit une augmentation de + 1,9 points sur 2004 (34,8 %) Répartition par âge - hors EAD en Femmes Hommes M 26 26<30 30<35 35<40 40<45 45<50 50 et + AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 5

6 Parmi les personnes handicapées accueillies à l AFPA en 2005, hors EAD, la part des jeunes âgés de moins de 26 ans diminue de 0,6 points avec un taux de 8,7 % de l ensemble des handicapés (contre 9,3 % en 2004). Le taux des handicapés âgés entre «30 ans et 50 ans et plus» regroupe 82,8 % des entrées, soit la part la plus importante de ces bénéficiaires accueillis à l AFPA. Il convient de signaler que, depuis 2003, la part des stagiaires âgés de «50 ans et plus»ne cesse de progresser puisqu elle regroupe 12,8 % des entrées du public handicapé en 2005, contre 11,9 % en 2004 et 9,3 % en La formation professionnelle Au total, personnes handicapées ont engagé une formation professionnelle en 2005, ce qui représente 57,3 % des entrées hors EAD (soit + 1,4 % par rapport à 2004). Le tertiaire concerne 37,1 % des personnes handicapées Le Tertiaire (administratif et services) reste le domaine professionnel qui accueille le plus grand nombre de personnes handicapées (3.690 entrées), soit 37,1 % ; par rapport à 2004, le nombre de stagiaires accueillis dans ce secteur évolue de + 16 % (3.173 entrées en 2004). Entre 2004 et 2005, le poids des entrées dans le secteur du Bâtiment augmente de 2 5 % et celui de l Industrie de 8,0 % (Annexe 3). Stagiaires entrés par secteur en 2004 et 2005 Bâtim ent Industrie Tertiaire Divers Les techniciens ou techniciens supérieurs progressent de 21,3 %. Au total le nombre d entrées en formation de niveau technicien (niveau IV) ou technicien supérieur (niveaux II et III) est de contre en 2004, soit un accroissement de 21,3 %. La répartition selon le niveau des formations suivies est : Stagiaires entrés par niveaux en 2004 et 2005 II et III IV V et Vbis AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 6

7 En 2005, hors EAD, 64,1 % des handicapés ont suivi un produit de formation homologué ou référencé, soit 1,9 points de moins qu en 2004 (66 %) et les modules de formation ont accueilli 20,7 % des handicapés. Le préparatoire Le secteur des Préparatoires (pré-insertion et pré-qualification) représente 42,5 % du nombre des entrées (hors EAD) soit une diminution de 1,6 points par rapport à 2004 (44,1 %). Le nombre de stagiaires entrés en préparatoire passe de en 2004 à en 2005, soit un accroissement de + 4,5 %. L enseignement à distance concerne majoritairement les femmes Le secteur de l Enseignement à Distance (E.A.D.) a concerné personnes en 2005, soit 21,1 % des personnes handicapées accueillies par l AFPA ; son taux de fréquentation augmente de 26 sur celui de 2004 (2.099 entrées) ; il concerne majoritairement les femmes (53,0%). Les technologies de l information et de la communication En 2005, l activité concernant les nouvelles technologies de l informatique et de la communication a permis de délivrer passeports «Naviguer Sur Internet» au profit de personnes handicapées (contre en 2004). Le suivi-accompagnement des stagiaires en formation Au titre des prestations d accompagnement, l AFPA a dispensé prestations à des personnes handicapées en 2005 (contre en 2004). Ces prestations se répartissent comme suit : Suivi des bénéficiaires en formation ,0 % ,7 % Accompagnement dans l emploi ,7 % ,7 % Accompagnement médical ,2 % ,8 % Accompagnement socio-éducatif 778 8,1 % ,8 % Total % % AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 7

8 Annexe 1 Travailleurs Handicapés en 2005 Répartition des services par type de population et sexe bénéficiaires accueillis Services DIRIGES COTOREP CANDIDATS SPONTANES TOTAL Femme Homme Total Femme Homme Total Femme Homme Total S2 - Validation projet de form. AFPA ECAP - Eval.des compét.et aptit. prof S3 - Suivi des bénéf. en formation S4 - Accompagnement dans l'emploi S5 - accompagnement médical S6 - acompagnement socio-éducatif S9 et Autres services Total Régions Orientation Suivi accompagnement Autres Total S2 ECAP S3 S4 S5 S6 services ALSACE AQUITAINE AUVERGNE BASSE-NORMANDIE BOURGOGNE BRETAGNE CENTRE CHAMPAGNE-ARDENNES CORSE FRANCHE-COMTE HAUTE-NORMANDIE ILE-DE-FRANCE LANGUEDOC-ROUSSILLON LIMOUSIN LORRAINE MIDI-PYRENEES NORD PAS-DE-CALAIS PAYS DE LOIRE PICARDIE POITOU-CHARENTES PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR RHONE-ALPES Total AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 8

9 Annexe 2 Poids des régions - stagiaires entrés y compris EAD Régions 2004 % 2005 % ALSACE 402 3,6% 440 3,5% AQUITAINE 476 4,2% 559 4,4% AUVERGNE 418 3,7% 502 4,0% BASSE NORMANDIE 364 3,2% 361 2,9% BOURGOGNE 421 3,7% 379 3,0% BRETAGNE 806 7,1% 925 7,3% CENTRE 423 3,7% 481 3,8% CHAMPAGNE 429 3,8% 425 3,4% CORSE 320 2,8% 301 2,4% FRANCHE COMTE 286 2,5% 271 2,1% HAUTE NORMANDIE 421 3,7% 365 2,9% ILE DE France 583 5,2% 793 6,3% LANGUEDOC 612 5,4% 663 5,3% LIMOUSIN 286 2,5% 410 3,3% LORRAINE 571 5,1% 794 6,3% MIDI PYRENEES 469 4,2% 550 4,4% NORD 908 8,0% ,0% PAYS DE LA LOIRE 936 8,3% ,6% PICARDIE 361 3,2% 353 2,8% POITOU CHARENTES 346 3,1% 303 2,4% PROVENCE 848 7,5% 884 7,0% RHONE ALPES 596 5,3% 627 5,0% Total ,0% ,0% Stagiaires entrés par région - Evolution 2004/2005 Formation hors EAD EAD 2005 Poids Régions Evolution Evolution région hors EAD ALSACE ,2% ,7% 3,7% AQUITAINE ,5% ,0% 4,5% AUVERGNE ,0% ,1% 3,6% BASSE NORMANDIE ,2% ,7% 2,8% BOURGOGNE ,7% ,8% 2,5% BRETAGNE ,9% ,8% 6,7% CENTRE ,9% ,0% 3,9% CHAMPAGNE ,2% ,0% 3,7% CORSE ,0% ,2% 2,1% FRANCHE COMTE ,0% ,5% 2,1% HAUTE NORMANDIE ,2% ,3% 2,6% ILE DE France ,4% ,6% 6,2% LANGUEDOC ,7% ,4% 5,3% LIMOUSIN ,6% ,0% 3,2% LORRAINE ,5% ,3% 7,7% MIDI PYRENEES ,0% ,3% 4,4% NORD ,8% ,0% 8,2% PAYS DE LA LOIRE ,8% ,9% 8,1% PICARDIE ,3% ,0% 3,0% POITOU CHARENTES ,7% ,4% 2,4% PROVENCE ,6% ,2% 7,7% RHONE ALPES ,4% ,3% 5,6% Total ,4% ,6% 100,0% AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 9

10 Annexe 3 STAGIAIRES ENTRES Tableau de synthèse II et III IV V et Vbis Sous-total Préparatoire EAD Total Evolution 6,1% 25,0% 5,0% 11,6% 4,5% 26,6% 11,8% Répartition par secteur et niveau Secteurs II et III IV V et V bis Total Rappel 2004 Evolution Bâtiment ,5% Industrie ,0% Métallurgie ,6% Mécanique ,1% Electricité ,4% Tertiaire ,3% Tertiaire administratif ,7% Tertiaire service ,8% Divers ,3% Agriculture ,1% Textile ,1% Chimie ,4% Préparatoire ,5% Total ,4% EAD ,6% Total y compris EAD ,8% Répartition par secteur et sexe Secteurs Hommes Femmes Total % femmes Bâtiment ,9% Industrie ,3% Métallurgie ,4% Mécanique ,4% Electricité ,6% Tertiaire ,7% Tertiaire administratif ,0% Tertiaire service ,3% Divers ,1% Agriculture ,3% Textile ,9% Chimie ,0% Préparatoire ,3% Total ,7% EAD ,0% Total y compris EAD ,1% AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 10

11 Annexe 4 AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 11

12 Travaileurs Handicapés par formation Formation en 2005 en 2004 Poids 2004 Poids 2004 consolidation projet formation ,2% 13,8% reentrainement au secretariat et à la comptabilite ,2% 3,4% pre professionnalisation tertiaire niveau v ,9% 4,3% pre professionnalisation batiment de niveau v ,3% 3,4% pre professionnalisation industrie de niveau v ,0% 2,6% secretaire assistant(e) ,6% 1,8% secretaire comptable ,5% 1,0% assistant(e) en comptabilite et gestion ,5% 1,4% pre professionnalisation tertiaireniveau iv ,5% 1,6% gestion pour repreneur d'entreprise et createur ,4% 0,9% assistant(e) de vie ,2% 1,1% agent d'entretien du batiment ,0% 1,4% agent administratif d'entreprise ,0% 0,8% pre professionnalisation industrie nveau iv ,0% 1,3% electricien d'equipement ,9% 1,3% conseiller service client a distance ,8% 0,8% appui renforce ,8% 0,5% perf. au secretariat et/ou a la comptabilite ,7% 0,5% technicien d'assistance en informatique ,7% 1,0% agent magasinier tenue de stocks ,6% 0,5% prépa. sect. aux formations de tech. (bâtiment et TP) ,6% 0,6% conducteur routier, option voyageurs, ,5% 0,6% agent technique de vente ,5% 0,8% conducteur routier, option marchandises sur porteur ,5% 0,3% peintre en batiment ,5% 0,5% developpeur informatique ,5% 0,5% agent de montage et de cablage en electronique ,4% 0,4% assistant d'exploitation ,4% 0,4% agent de maintenance en chaudronnerie ,4% 0,3% vendeur spécialisé en magasin ,4% 0,2% operateur regleur sur fraiseuse ,4% 0,3% agent de maintenance sur systemes automatises ,3% 0,5% agent de restauration ,3% 0,4% installateur en thermique et sanitaire ,3% 0,5% agent de proprete et d'hygiene ,3% 0,4% macon ,3% 0,4% SOUDEUR ARC TIG ,3% 0,3% soudeur semi-automatique, mig-mag et fil fourre ,3% 0,4% formateur professionnel d'adultes ,3% 0,4% dao/cao appli.meti ,3% 0,4% mecanicien automobile ,3% 0,5% cond. routier, opt. grand routier marchandises tous vehicules ,3% 0,3% controleur technique automobile ,3% 0,4% operateur regleur sur tour ,3% 0,3% plaquiste ,2% 0,2% dao/cao autocad 3d ,2% 0,2% tech. d'etudes batiment options dessin de projet,etude ,2% 0,3% tech. d'etudes en chaudronnerie et tuyauterie industrielles ,2% 0,2% cuisinier ,2% 0,2% conducteur d'installationset de machinesautomatisees ,2% 0,2% menuisier d'agencement ,2% 0,3% form.init.obl.cond ,2% 0,1% réentrainement secrétariat ,2% 0,2% technicien de maintenance industrielle ,2% 0,3% agent de fabrication des metiers de l'habillement ,2% 0,2% carreleur ,2% 0,3% maintenance-entretien matériel parcs et jardins ,2% 0,3% dao/cao autocad 2d ,1% 0,2% ouvrier du paysage ,1% 0,2% tech. sup. en conception industrielle,opt.syst. mécaniques ,1% 0,2% agent de maintenance des equipements industriels ,1% 0,2% TOTAL STAGIAIRES (hors EAD) ,9% 81,4% EAD ,1% 18,6% TOTAL T.H. Entrés (avec EAD) ,0% 100,0% AFPA 2005.DOC - HW- 24/11/06 12