Charte de développement durable

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2 Charte de développement durable Idéa 35 Idéa 35 est l Agence de Développement Economique d Ille-et-Vilaine. Structure associative d une dizaine de personnes, Idéa 35 est financée par le Conseil général, la Chambre de Commerce et d Industrie de Rennes, les Chambres de Métiers et d Agriculture d Ille-et-Vilaine, les Communautés de Communes et d Agglomération du département. Idéa 35 a pour objectif de favoriser la création d emplois en Ille-et-Vilaine. Ses missions : - La prospection et l implantation d entreprises, - L accompagnement des Communautés de Communes et d Agglomération dans leur développement économique. Pour ce faire, nous visons l excellence dans l exercice de nos métiers en appliquant au quotidien les principes du développement durable. Pourquoi le développement durable? Dès 2004, le développement durable est devenu un engagement fondamental de l équipe d Idéa 35. Les collaborateurs s inscrivent depuis dans une démarche de progrès continu pour permettre la protection et la valorisation de l environnement, le développement économique et le progrès social. Cet engagement est en adéquation avec les valeurs d Idéa 35 : - Professionnalisme - Esprit d équipe - Enthousiasme - Créativité Idéa 35 représente l Ille-et-Vilaine, ses habitants, ses élus, ses entreprises, et à ce titre l agence se doit d être exemplaire et responsable. Intégrer le développement durable, c est en faire un facteur de pérennité, d équilibre et de performance pour l agence. Cette charte de développement durable constitue la base de référence pour l équipe avec l objectif de donner envie à tous nos interlocuteurs de mettre en œuvre une démarche similaire. Nos engagements Engagement économique et territorial Favoriser la création d emplois Développer l attractivité du territoire Participer à l aménagement durable du territoire Diversifier le tissu économique local Engagement social Entretenir un environnement de travail sain et épanouissant Créer une culture d équipe «Développement Durable» Développer les compétences des membres de l équipe Participer à la vie économique et sociale du département Notre philosophie : «Au quotidien, nous attachons une importance particulière aux conséquences de tous nos gestes et actes sur notre environnement naturel, économique, social». Notre philosophie, présente sur tous nos supports de communication, résume les principes énoncés dans cette charte. Engagement environnemental Diminuer et trier nos déchets Limiter nos émissions de CO 2 Limiter notre consommation d eau et d énergie Favoriser l achat de produits et de services locaux Intégrer les critères environnementaux dans nos achats et dans le choix de nos fournisseurs Idéa 35 s engage à réaliser et à rendre accessible chaque année un bilan social et environnemental. Rapport d activités 2013

3 Sommaire 1. Les élus Le Directoire et le Conseil de Surveillance 2 2. L équipe 5 3. Les services aux Entreprises 1 Détection / Prospection 8 2 Répartition sur le territoire des sites présentés et/ou visités 10 3 Résultats Résultats entreprises accompagnées en Partenariat CCI Rennes accompagnement des entreprises en sortie de pépinière Les Veilleurs pour l Ille-et-Vilaine Le site implantation35.fr Les services aux Territoires 1 L animation territoriale : favoriser les échanges et la mutualisation des expériences 35 2 Intelligence territoriale Comprendre pour agir 36 3 Le projet européen GreenFit 37 4 Missions d assistance conseil aux EPCI Participer à la construction d une offre territoriale attractive Le Fonds de revitalisation La promotion et la communication 1 Le site web La newsletter «e-déa 35» 47 3 La newsletter «i-déa 35» Les comptes Le bilan social et environnemental 51 Rapport d activités

4 1Les élus Rapport d activités

5 LE DIRECTOIRE 2013 Philippe JOLIVET Président d Idéa 35 Ille-et-Vilaine Développement Directeur Général SOPRAL, entreprise spécialisée dans l alimentation animale haut de gamme, Vice-président de l Union des Entreprises pour l Ille-et-Vilaine Jean-Marie ROLLAND Secrétaire PDG de RENESAS, entreprise de R&D en téléphonie mobile Michel DUTHOIT Ancien Professeur de Ressources Humaines et Management à l Agrocampus Ancien membre du bureau national de la CFDT, en charge des relations internationales Rachel DENIS-LUCAS Co-gérante de DENIS MATERIAUX, entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction. Pascal MARTIN Gérant d ARMORGREEN, entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables. LE CONSEIL DE SURVEILLANCE 2013 Philippe BONNIN Président Vice-Président du Conseil général d Ille-et-Vilaine, chargé de l Economie, l Enseignement Supérieur et la Recherche, Conseiller général du canton de Bruz Emmanuel THAUNIER Vice-Président Président de la Chambre de Commerce et d Industrie de Rennes Jacques AUDRAIN Vice-Président de la Communauté de Communes du Pays de Châteaugiron Pays de Rennes Rémy BOURGES Vice-Président de la Communauté de Communes Bretagne Romantique Pays de Saint-Malo Marie DAUGAN Conseillère générale du canton de Montauban-de-Bretagne Marcel DENIEUL Président de la Chambre d Agriculture d Ille-et-Vilaine Pierre DESPRES Président de la Communauté de Communes du Pays Guerchais Pays de Vitré Philippe DOS Vice-Président de la Chambre de Métiers et d Artisanat d Ille-et-Vilaine Louis FEUVRIER Conseiller général du canton de Fougères Nord Gwenaële HAMON Vice-présidente de Rennes Métropole Pays de Rennes Rapport d activités

6 Jean MALAPERT Président de Coglais Communauté Marches de Bretagne Pays de Fougères Yvon MELLET Président de la Communauté de Communes de Moyenne Vilaine et du Semnon Pays des Vallons de Vilaine Joseph MENARD Président de la Chambre d Agriculture d Ille-et-Vilaine Bernard MARQUET Conseiller général du canton de Cesson-Sévigné Jean-Marc LECERF Conseiller général du canton de Janzé Bernard PIEDVACHE Président de la Communauté de Communes du Pays de Montauban-de-Bretagne Pays de Brocéliande Pierre-Yves REBOUX Président de la Communauté de Communes de Maure-de-Bretagne Pays de Redon Rapport d activités

7 2 L équipe Rapport d activités

8 L équipe L équipe de direction et d assistance Andrea Valérie Bénédicte Ravarino Latapie Cebil Directeur Assistante Assistante Le Pôle Entreprises Frédéric Anne Mathieu Stéphanie Bréhier Lion Jaouen Desloges Responsable Chef de Projet Chef de Projet Chef de Projet de pôle Le Pôle Territoires Adrien Mamar Cécile Savary Djellal Lagadec Responsable Chef de Projet Chef de Projet de pôle Rapport d activités

9 3 Les services aux Entreprises Rapport d activités

10 1 Détection / Prospection La prospection demeure une priorité de l agence Idéa 35. En 2013, plus de chefs d entreprise ont été contactés, soit une hausse de 38% par rapport à Le ratio entre le nombre de projets détectés et l effort de prospection produit est faible. Heureusement, la qualité des projets captés est meilleure que par le passé. Projets détectés 48 nouveaux projets ont été détectés en Ils sont 27% moins nombreux qu en La part de projets issus directement du travail de l équipe d Idéa 35 en 2013 est de 68%, en hausse de 13 points par rapport à Le renforcement du travail de prospection et de promotion mené par l agence explique logiquement cette hausse. Les partenaires d Idéa 35 (Communautés de communes, chambres consulaires ) et Bretagne Développement Innovation, à travers son rôle de coordinateur pour les projets internationaux avec Bretagne Commerce International, ont contribué à hauteur 32% des projets détectés. Un peu en dessous de la moyenne de ces dernières années (40%). Rapport d activités

11 Entreprises prospectées et accompagnées Au cours de l année 2013, Idéa 35 a contacté entreprises ciblées au sein des secteurs les plus dynamiques : o Energies renouvelables et éco-activités : net recul des projets dans cette filière 1 entreprise accompagnée en 2013 (KWB). o Transports et logistique : cette filière est repartie en La plupart des projets sont motivés par des regroupements visant à l optimisation des flux. 2 projets aboutis en 2013 (Bouquerod Bretagne, Karmez). o Conseil et services aux entreprises : 5 sociétés prestataires de services aux entreprises ont été accompagnées en (Sterkelec, More Human Partners, APV Design, Ephijy, Reputation Squad) o Industries agroalimentaires : l agence s est mobilisée pour réussir la réindustrialisation du site Cuisine Solutions au Pertre et celle du site Marine Harvest à Châteaugiron 3 entreprises accompagnées en 2013 (Saveurs Cristal, Les Editions du Chocolat, Nutrionix) o R&D, TIC, Biotechnologies : l attractivité reste soutenue dans ces secteurs. L écosystème, très favorable, continue à attirer les entreprises exogènes. o Industrie : 6 entreprises accompagnées, dont deux centres de R&D (SDE, Keepeek, Proservia, Eden Web, Cailabs, Jeos Lab, Digipictoris, B- Bright). 1 entreprise industrielle a fait le choix de s implanter en Ille-et- Vilaine en 2013 (BLS Agencement). Rapport d activités

12 2 Répartition sur le territoire des sites présentés et/ou visités 365 sites ont été présentés (terrains et bâtiments), dont 135 ont été visités. 33 premières visites d entreprises ont été réalisées en C est autant de prospects venus pour la première fois en Ille-et-Vilaine pour étudier, sur le terrain, les conditions d une possible implantation. 4 1 Sites présentés Sites visités Rapport d activités

13 Répartition des projets «Entreprises» par Communautés de Communes et d Agglomération moyenne hors Rennes Métropole Le taux de transformation des visites (sites présentés ayant été visités) est inégal parmi les Communautés de Communes et d Agglomération d Ille-et-Vilaine. Les chiffres du tableau ci-dessus sont à pondérer en fonction du secteur d activité des projets travaillés et des périmètres géographiques ciblés. L importance de l offre immobilière Face aux difficultés rencontrées pour proposer des solutions immobilières et foncières en dehors de Rennes Métropole, Idéa 35 accompagne les Communautés de Communes du département en vue de faire émerger une offre immobilière adaptée et plus attractive. Plusieurs investissements ont été réalisés ces dernières années par les EPCI. Cette démarche a permis d augmenter le nombre de visites sur les territoires concernés (exemples : Antrain Communauté, Louvigné Communauté, Fougères Communauté, Communauté de Communes Pays de Montauban-de-Bretagne, Pipriac Communauté). Les implantations de SDE à Combourg en 2013, NG Biotech à Guipry et TBI à Montauban en 2012 témoignent de la valeur ajoutée de ces bâtiments pour des implantations exogènes. L offre privée hors Rennes Métropole n est pas à négliger non plus comme en témoignent les implantations de Saveurs Cristal au Pertre et des Editions du Chocolat à Fougères. Rapport d activités

14 3 Résultats 2013 Pour mesurer la performance d Idéa 35 en 2013, les objectifs fixés portent sur cinq indicateurs : 1 ères visites en Ille-et-Vilaine Entreprises Accompagnées Emplois créés en année 1 Emplois créés à 3 ans Implantations hors Rennes Métropole Ratio Idéa 35 OBJECTIFS >50 % 4,7 K /emploi RESULTATS % 4,7 K /emploi L année 2013, malgré une conjoncture durablement dégradée, a vu la concrétisation de nombreux projets engagés depuis parfois plusieurs mois. Avec 22 entreprises accompagnées, l agence a atteint un résultat satisfaisant. Le panel des entreprises accompagnées confirme deux tendances fortes depuis plusieurs années. L attractivité grandissante de la métropole dans les activités TIC et de recherche et développement, ainsi que la raréfaction des projets industriels. Idéa 35 a également réussi l implantation de la société Saveurs Cristal au Pertre, fruit d un important travail visant à la réindustrialisation du site, qui appartenait à la société Cuisine Solution. Ce projet, à lui seul, contribuera à la création de 75 emplois à 3 ans et confirme l attractivité de la Bretagne pour les entreprises de la filière agroalimentaire. Une nouvelle fois cette année, les efforts et les investissements réalisés par les Communautés de communes et d agglomération dans l aménagement des parcs d activités et dans la construction d immobilier d entreprises ont contribué à l attractivité exogène du territoire. Deux terrains ont été vendus (BLS Agencement à Argentré-du- Plessis et BOUQUEROD Bretagne à Laillé) et 2 bâtiments appartenant à des collectivités ont été loués aux entreprises (SDE en atelier-relais à Combourg et APV Design en pépinière d entreprise à Vitré). Avec 32% des implantations en dehors de Rennes Métropole, l équilibre territorial dans les implantations n est pas respecté cette année. Le «ratio Idéa 35» montre qu un emploi créé en année 1 par l agence en 2013 a coûté : Ratio Idéa = Budget Pôle Entreprises Idéa35 (65% de K ) Emplois créés en année 1 (169 emplois) Rapport d activités

15 35 Nombre moyen de salariés en année 1 par entreprise accompagnée En 2013, le nombre moyen d emplois annoncés en année 1 par implantation est de 7,7, celui des emplois à 3 ans, 19. La plus importante implantation de l année représente 50 emplois en année 1. Il s agit de l entreprise Proservia. 30 Nombre moyen de salariés en année 3 par entreprise accompagnée Rapport d activités

16 Ce schéma illustre une bonne année. Les résultats en matière d emplois et de nombre d entreprises implantées sont bons. Cependant, le portefeuille de projets est affecté, après plusieurs années consécutives de conjoncture difficile. Les efforts de prospection réalisés en 2013 ont permis de regarnir le portefeuille avec 17% de projets en plus fin 2013 par rapport à fin Rapport d activités

17 4 Résultats Voici l historique des résultats d Idéa 35 depuis Entreprises accompagnées par Idéa Nombre cumulé d'entreprises accompagnées Nombre d'entreprises accompagnées par an Emplois créés en année Nombre d'emplois créés cumulés Nombre d'emplois créés par an Rapport d activités

18 5 22 entreprises accompagnées en 2013 Voici le tableau des entreprises accompagnées par Idéa 35 en 2013 : ENTREPRISES IMPLANTEES ACTIVITE LIEU D'IMPLANTATION 1 SDE Prestations de développement technique, sourcing, assemblage de produits high-tech EMPLOIS Hors 1 an 3 RM ans Combourg 4 4 x 2 REPUTATION SQUAD Agence de communication spécialisée dans la e-reputation Rennes BLS AGENCEMENT Fabrication de piquets en PVC pour l'élevage Argentré-du-Plessis 1 2 x 4 KEEPEEK Editeur de logiciel de photothèque Rennes WC LOC 6 STERKELEC 7 NUTRIONIX Location de sanitaires mobiles pour le BTP ou l'événementiel Distribution d'équipements d'automatismes et d'électronique Conception, fabrication, distribution de solutions d'assaisonnements maitrisés à destination des professionnels de la restauration collective Cornillé 1 1 x Bruz 2 3 Bruz PROSERVIA Centre de support informatique aux utilisateurs (Helpdesk) Cesson-Sévigné EDEN WEB 10 CAILABS Société de services informatiques spécialisée dans le développement d'applications mobiles et la création de sites web CAILabs développe et commercialise des solutions de manipulations spatiales de la lumière issues de la recherche fondamentale Cesson-Sévigné 4 7 Rennes BOUQUEROD BRETAGNE Transport de liquides alimentaires Laillé MORE HUMAN PARTNERS Cabinet de conseil en management Bruz KARMEZ 14 APV DESIGN 15 JEOS LAB Producteur et distributeur de viande et de pain pour kebabs auprès des restaurateurs Agencement de points de vente, merchandising, optimisation des ventes et organisation Conception, développement et fabrication de solutions logicielles et matérielles sur architecture Linux Rennes 5 10 Vitré 3 6 x Cesson-Sévigné DIGIPICTORIS Agence de communication audiovisuelle Rennes MAISONS ENVY 18 KWB 19 EPHIJY Constructeur de maisons individuelles et de bâtiments publics (écoles, crèches ) spécialiste des bâtiments à énergie passive Agence commerciale et centre de formation d'un fabricant de chaudières à bois autrichien Agence commerciale pour la restauration collective pour les marchés publics et privés Saint-Jacques-de-la-Lande 8 12 Noyal-sur-Vilaine 6 12 x Saint-Grégoire SAVEURS CRISTAL Production de pièces cocktails surgelées sucrées / salées destinées aux traiteurs et grandes surfaces spécialisées Le Pertre x 21 LES EDITIONS DU CHOCOLAT 22 B-BRIGHT Fabrication et commercialisation d'objets de promotion publicitaire en chocolat et fabrication de cartonnages haut de gamme Laboratoire R&D dédié aux nouvelles technologies vidéo avec deux axes de recherche: la compression vidéo et la projection vidéo laser Fougères x Rennes Totaux % Rapport d activités

19 SDE : quand la musique est belle Spécialisé dans le design industriel, Michel Morisseau aime le beau. Alors quand un fabricant français de casques audio haut de gamme installé en région parisienne le contacte pour élaborer ses produits, c est avec délectation qu il applique sa promesse : «De l idée au produit»: conception du design industriel, dépôt de brevet, prototypage et accompagnement dans les différentes étapes de l industrialisation jusqu à la mise sur le marché. Reste que pour assembler ces petits bijoux de marque française dont le nom doit rester confidentiel - mêlant matériaux nobles et technologies, SDE, la société de Michel Morisseau, nécessite plus d espace. Avec l expertise d Idéa 35, une solution est alors trouvée. Un atelier-relais lui est proposé par Laurent Charrier au coeur de la Bretagne Romantique. Une localisation qui va de soi : le romantisme n est-il pas en effet leprolongement naturel de la musique, et vice-versa? L agence trouve ainsi 166 m² lui permettant de poursuivre aussi son activité autour du médical, de l agroalimentaire, de la pêche de loisir. Mais aussi de ses nouveaux produits : les casques audio. SDE emploie à ce jour deux personnes, dont son fondateur. Michel Morisseau espère recruter à moyen terme trois salariés supplémentaires. Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : Mars 2013 LGV : Reputation Squad s'arrête en gare de Rennes Rennes, ici, Rennes. Grâce à la future Ligne à Grande Vitesse, Reputation Squad a choisi Rennes pour installer sa plateforme technique. Relier Rennes à Montparnasse en 1h30 à l horizon 2017 est un argument qui a pesé dans le choix de la société parisienne spécialisée dans l'e-réputation et le contrôle de l'image d'entreprises. En concurrence avec Caen et Rouen, Rennes a su prendre le bon wagon en s appuyant, notamment, sur les compétences de ses ingénieurs et la renommée de ses écoles de formation. Trois employés ont déjà commencé à travailler dans les nouveaux locaux situés rue Victor Hugo, près du Parlement de Bretagne. Des locaux présentés par Blot Immobilier et proposés par Idéa 35 qui, fidèle à sa réputation, a facilité grandement les recherches du dirigeant. Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : juillet 2013 Rapport d activités

20 BLS Agencement plante ses piquets à Argentré-du-Plessis Implantation35.fr, ça marche! C est en surfant sur le portail monté par Idéa 35 que la société BLS Agencement, à Concarneau, a identifié sa cible. La société artisanale, fondée par Gérard Bodivit, souhaitait en effet se rapprocher de ses clients d Ille-et-Vilaine. Elle a donc acquis un terrain de près de m² commercialisé par la mairie d Argentré-du-Plessis, sur le territoire de Vitré Communauté. BLS Agencement a déposé un permis pour la construction d un site de production et de logistique de 600 m². L entreprise est spécialisée dans la fabrication de piquets de clôture en PVC. Ses clients : le monde agricole, les centres équestres, les professionnels de l événementiel sportif Montant de l investissement : A la clé : deux recrutements à Argentré-du-Plessis. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : mars 2013 Rennes accueille la R&D d'une startup parisienne De la R&D au coeur de Rennes : il n'y a pas photo! La startup parisienne Keepeek vient d ouvrir son unité de recherche et développement de 50 m² au sein de la résidence Mac Mahon, dans une ancienne caserne de gendarmerie. La société compte y développer sa solution de photothèque professionnelle. Ce logiciel, simple et intuitif, répertorie les photos pour les entreprises et les collectivités. Il a déjà séduit des sociétés comme Airbus, la Fnac ou Auchan. Et le succès est au rendez-vous : créée en 2008, la société réalise un chiffre d affaires de et emploie 15 personnes à Paris. Embaucher 6 ingénieurs sur Rennes dans les trois ans, c est l objectif que s est fixé Thomas Larzillière, le gérant de la startup. Ancien étudiant à l ECAM (Ker Lann), il compte s appuyer sur un vivier rennais qu il connaît bien pour développer son affaire. Idéa 35 a activé des giga octets d idées et de mises en réseau pour garantir à la startup une installation réussie sans bug. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : mai 2013 WC Loc profite de la LGV WC Loc, leader français de la location de sanitaires mobiles, s'implante en Ille-et-Vilaine. Et c'est à Idéa 35 que l'on doit son arrivée... bien aidée par la ligne à grande vitesse. Basé à Valenciennes, WC Loc compte dix agences régionales, dont une dans le Morbihan. Mais jusqu alors aucune dans le département. En plus du marché de l événementiel (festivals, spectacles de plein-air ), WC Loc équipe de nombreux chantiers en sanitaires mais aussi douches mobiles. La perspective de la ligne à grande vitesse (LGV) a fini de convaincre la société de venir en Ille-et-Vilaine. Grâce au réseau d Idéa 35, l entreprise (70 salariés, 13 M de chiffre d affaires) occupe désormais un terrain à Cornillé, sur Vitré Communauté, où elle peut stocker ses équipements. C est Aymeric Villa qui prend la responsabilité des agences d Ille-et-Vilaine et du Morbihan. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : mars 2013 Rapport d activités

21 Sterkelec : une question d'automatismes Le 13 mai, le tout premier bureau commercial de la société Sterkelec a ouvert sur le campus de Ker Lann à Bruz. L entreprise basée à Les Sorinières (44) distribue des composants d automatisme et électronique pour l industrie. Eric Delahaye, le directeur commercial de l entreprise, n en a pas manqué, de bons automatismes, en se rapprochant d Idéa 35 pour se faire aider à trouver son local. Ce bureau, dans lequel travailleront deux technicocommerciaux, est ainsi idéalement placé à quelques kilomètres de Rennes. Le plan parfait pour séduire de nouveaux clients bretons et normands. Le dynamisme de la filière industrielle agroalimentaire d Ille-et-Vilaine devrait permettre le développement de Sterkelec et le recrutement de deux autres technico-commerciaux d ici trois ans. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : Mai 2013 Nutrionix : un déménagement au goût du jour La société Nutrionix, leader français de la réduction du sodium dans l alimentation, déménage! Accompagnée en 2010 par Idéa 35 et par les collectivités, l entreprise est actuellement installée à Atalante Champeaux. La société, qui fabrique des galets hyposodés et des sprays assaisonnants, souhaitait internaliser une partie de sa production. Pour ce faire, elle vient de trouver de nouveaux locaux à Bruz en partenariat avec l agence BNP Real Estate. Idéa 35 a évidemment mis son grain de sel pour faciliter la recherche immobilière de la jeune entreprise. Un partenariat bien assaisonné, qui va permettre à Nutrionix de se lancer dans la production de petites séries dès cette année, mais aussi de développer de nouveaux produits. Avec déjà 6 collaborateurs, la société a décidé de recruter une personne qui travaillera sur la phase de production. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : juin 2013 Proservia : 150 embauches dans les trois ans à Cesson-Sévigné Ca bouge à Proservia. L entreprise de services numériques (ESN), épaulée par Idéa 35, a pris ses quartiers sur la ZAC des Champs Blancs à Cesson- Sévigné. La filiale de Manpower vient d y installer son centre national de services supports utilisateurs. Belle surprise pour les 120 salariés, qui ont découvert leur nouveau lieu de travail au sein du bâtiment Rainbow : m² de bureaux flambants neufs, colorés et spacieux, répartis sur 4 étages. Les quelques chaises vides ne devraient pas le rester longtemps. Proservia a en projet de créer 150 emplois dans les 3 prochaines années... Chef de projet : Anne Lion Date de l article : octobre 2013 Rapport d activités

22 Rennes : le jardin d'edenweb Edenweb a trouvé son petit coin de paradis. Séduite par l environnement technologique et universitaire de la région, la SSII, créée à Caen en 1999, a succombé à la tentation rennaise. L entreprise, spécialisée dans l ingénierie informatique (applications web, développements JAVA, etc.), a choisi de s installer dans 115 m² de bureaux à Cesson-Sévigné. A proximité de Rennes Atalante Beaulieu, Edenweb espère ainsi se développer en passant de 4 à 10 salariés très rapidement. Rennes Atalante et la CCI Rennes ont déjà été mobilisées par Idéa 35 et elles se chargeront d'accompagner la croissance maîtrisée de cette jeune pousse. Chef de projet : Anne Lion Date de l article : septembre 2013 CAIlabs va vous en mettre plein la vue Rennes n en finit pas de rayonner. CAILabs, une jeune start-up d optique innovante, a choisi la capitale bretonne pour poursuivre son développement. L entreprise, créée à Paris, développe et commercialise une nouvelle technique de manipulation spatiale de la lumière. Un procédé qui a déjà séduit Alcatel-Lucent. Idéa 35 a détecté ce projet grâce à une Veilleuse pour l Ille-et-Vilaine particulièrement motivée, Sophie Langouet-Prigent, Vice- Présidente de la Fondation de Rennes 1. CAILabs compte s appuyer sur l environnement télécom et technologique rennais pour accélérer le développement de son activité. Installée au Colombier avec ses 3 salariés, l entreprise devrait doubler son effectif dès Chef de projet : Anne Lion Date de l article : octobre 2013 Bouquerod met un pied en Bretagne Bouquerod Alimentaire est une société spécialisée dans le transport de liquides alimentaires depuis 40 ans. L entreprise familiale, dirigée par le fils et le petit-fils du fondateur est implantée en Franche-Comté ainsi qu en Alsace et en Bourgogne. En 2013, le développement s est poursuivi par une installation dans l'ouest pour servir une clientèle qui, à la suite de regroupements, prend une dimension nationale. Cette implantation répond également à une volonté d anticiper les nouveaux volumes liés au futur site de production de Sodiaal à Carhaix (usine de lait infantile). L entreprise a décidé de s implanter à Laillé, à travers la construction d un bâtiment sur la zone des 3 Prés. L objectif est la mise en place de 12 à 15 ensembles routiers dans les années à venir, et le recrutement d une quinzaine de chauffeurs. Compte tenu de ses prévisions d embauches et d investissements, Bouquerod Alimentaire a bénéficié du soutien du Conseil général ainsi que du Fonds de revitalisation PSA. Chef de projet : Anne Lion Date de l article : Juin 2014 Rapport d activités

23 More Human Partners s installe à Ker Lann Créé en 2012 à Paris, par Stéphane Moriou, le cabinet de conseil en management MoreHuman Partners se développe dans le Grand Ouest en ouvrant un nouveau bureau à Bruz, pour accompagner les entreprises de toute la région rennaise. Depuis 2013, il partage avec Sens & co des bureaux sur le campus de Ker Lann. Une implantation facilitée par l action d Idéa 35, qui a accompagné et conseillé les deux dirigeants dans leurs recherches immobilières. «Le sens de notre implantation à Ker Lann est lié à trois éléments clés, précise Albane Vigneron, associée du cabinet et directrice de l agence locale. Le premier : être installé sur un campus universitaire signifie être au cœur des talents de demain. Deuxièmement, pour les convictions de MoreHuman Partners en matière de recherche et d innovation. Chaque membre du cabinet développe un programme de recherche en sciences humaines. Et enfin troisième et dernier point, selon la logique du concept «glocal», nous avons à coeur de devenir acteur du développement économique local par notre position bretonne, plus particulièrement sur le territoire bretillien, combinée à notre présence à Paris, interface avec des entreprises internationales.» Pour aider les entreprises à se structurer, MoreHuman Partners a développé ses activités autour de trois pôles de compétences : le conseil stratégique, l évaluation et la détection des talents, et enfin, la formation. «Chez MoreHuman Partners, nous sommes convaincus que chaque individu possède des talents. Ces talents ne sont pas toujours révélés, leur potentiel de développement pas toujours identifié. Notre mission est d aider les entreprises à révéler et cultiver ces talents pour améliorer leur performance», explique Albane Vigneron. Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : Juin 2014 Karmez : le kebab à la conquête de l'ouest Les restaurateurs et vendeurs de kebabs de l Ouest ont trouvé leur Eldorado. Le grossiste allemand Karmez ouvre son centre de distribution de viandes et de pains pour kebabs en plein coeur de la zone industrielle de la route de Lorient, à Rennes. Pains de toutes variétés, lamelles de viande, sauce blanche ou barbecue... Le paradis du kebab a désormais son adresse. Prévenue par une Veilleuse accomplie, Gabrielle Cordier-Le Vot (Responsable Communication et Marketing Opérationnel chez Vivalto Santé), Idéa 35 a accompagné Karmez dans sa recherche immobilière : m² de locaux principalement dédiés au stockage de la marchandise. Un showroom présentera également aux professionnels du kebab tout le nécessaire pour leur activité. Chef de projet : Anne Lion Date de l article : octobre 2013 Rapport d activités

24 APV Design : l'agencement c'est son rayon C est une jeune entreprise vitréenne qui monte. Créée en avril dernier par Claude Havard, APV Design est une société spécialisée dans l agencement intérieur de grandes surfaces spécialisées et de réseaux de franchise. L entreprise compte déjà parmi ses clients les groupes Casino et Leclerc. Accompagnée par Idéa 35, APV Design s est installée dans la pépinière d entreprises de Vitré. Un pied en Bretagne, Claude Havard souhaite maintenant investir le marché mondial. En pleine croissance, la société emploie 5 personnes et compte poursuivre son recrutement cette année. Le chiffre d affaires d APV Design pour 2014 devrait atteindre 1M. Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : janvier 2014 Jeos Lab joue la carte "Made in Ouest" Certains font du logiciel, d autres du matériel, Jeos Lab fait les deux. L entreprise, créée en 2009 par Sylvain Pujos, répond aux besoins de ses clients désireux de trouver la solution à une problématique spécifique. Par exemple, un besoin de serveurs itinérants qui s adaptent aux conditions extrêmes dans le désert. Dans ce cas, Jeos Lab étudie l encombrement, la performance, la résistante aux contraintes mécaniques ou environnementales du futur produit, sans oublier de concevoir le serveur luimême. Un service sur mesure pour faire rentrer un carré dans un rond. Jusqu ici, la production se faisait en Asie tandis que l assemblage et les tests étaient réalisés à Paris. Repérée par Idéa 35 en juin dernier à l occasion du Salon Ouest Industries, l entreprise parisienne a déménagé en un temps record. Mieux : l entreprise rapatrie sa production fabriquée à Taïwan pour la confier à des prestataires régionaux compétitifs et innovants. Jeos Lab s installe donc à Cesson-Sévigné, au coeur de la ZI Sud-Est. 175 m², loués par Blot Immobilier, qui permettent à Jeos Lab de développer sereinement son activité et d accueillir 3 nouveaux collaborateurs en Chef de projet : Stéphanie Desloges Date de l article : décembre 2013 Curriculum Vitae : silence on tourne! 45 secondes pour convaincre. Voilà le temps dont disposent les recruteurs et les candidats à la recherche d un emploi pour tourner leur vidéo sur le nouveau site cv-video.fr. Créé par l agence de communication audiovisuelle brestoise Digipictoris, le site Internet propose une solution innovante pour se démarquer sur le marché du travail. Un service clé en main : Digipictoris s occupe du coaching de ses clients, du tournage, du montage et de la diffusion des vidéos. Séduite par l environnement numérique du bassin rennais, Digipictoris, aidée par Idéa 35, a décidé de développer cette activité dans la capitale bretonne! Chef de projet : Anne Lion Date de l article : octobre 2013 Rapport d activités

25 Maisons Envy choisit l Ille-et-Vilaine Créée en 2011, la société MAISONS ENVY est une entreprise de construction de maisons individuelles et de bâtiments publics (écoles, crèches ). Quasiautonomes en besoins de production d eau chaude sanitaire et de chauffage, les bâtiments et maisons Envy sont passifs. Pour parvenir à ce résultat, Maisons Envy a fait des choix technologiques qui ont pour objectif de profiter des apports solaires et de réduire la facture énergétique : isolation maximum, orientation bioclimatique, installation de chauffage intelligente Afin de poursuivre son développement, l'entreprise a souhaité installer son siège social et son atelier de fabrication en Ille-et-Vilaine, fabrication qu'elle sous-traitait jusqu'à présent. Maisons Envy intervient sur des chantiers dans tout le Grand Ouest et a décidé de s installer dans la région rennaise pour sa situation géographique centrale. Elle a choisi un bâtiment d activités sur la ZI de la Haie des Cognets à Saint-Jacques-de-la-Lande. Chef de projet : Anne Lion Date de l article : Juin 2014 KWB France choisit Noyal-sur-Vilaine pour s implanter dans l Ouest KWB France, fabricant de chaudières à biomasse, s installe à Noyal-sur- Vilaine. Arrivée en 2007 sur le marché français (Colmar, Lyon, etc.), l entreprise autrichienne espère conquérir de nouvelles parts de marché en Bretagne, Normandie et Pays-de-Loire. Idéalement située au carrefour des trois régions, la nouvelle agence sera composée d un showroom et d un centre de formation destiné aux installateurs et aux distributeurs. L équipe compte aujourd hui un responsable d agence, deux commerciaux et un technicien. A terme, elle devrait compter 7 employés. Armand Caradec, responsable d agence Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : juin 2014 Ephijy s implante à Saint-Grégoire La société Ephijy implante son agence commerciale à Saint-Grégoire. Spécialisée dans la restauration collective, son activité est destinée aux marchés publics (établissements scolaires, médicaux) ainsi qu aux restaurants d entreprises. L équipe, constituée de deux commerciaux, rayonnera sur toute la Bretagne. Idéa 35 a réalisé la recherche immobilière et le choix de l entreprise s est porté sur des locaux proposés par l agence Axio Pro. Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : juin 2014 Rapport d activités

26 Le Pertre : 70 emplois sur un plateau Chaud devant! Canapés, petits fours, mini-cheeseburgers... Saveurs Cristal, le fabricant de pièces cocktail surgelées haut de gamme, installe ses cuisines en Ille-et-Vilaine. Idéa 35 a mis la main à la pâte pour aider Saveurs Cristal à trouver son site de production de m² au Pertre. Associé à la SILL (Société des Industries Laitières du Léhon), le gérant William Windys part à la conquête du marché des grandes et moyennes surfaces. Un challenge qui ne manque pas de saveur. Et pour le relever, la société a décidé de mettre les petits plats dans les grands : 70 emplois seront créés à terme pour fabriquer ces pièces de cocktail. Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : décembre 2013 Fougères : du chocolat "haute couture" C est une aventure qui ne manque pas de croquant. La société Les Editions du Chocolat s installe à Fougères. Le fabricant et créateur de chocolats personnalisés a choisi la cité médiévale bretillienne pour développer son activité et recruter facilement. Dirigée par Marc Lafarge, l entreprise est spécialisée dans la reproduction de logos, textes ou photos en moulage de chocolat blanc sur chocolat noir. Un savoir-faire artisanal, tout en finesse, qui rencontre un véritable succès, notamment auprès des maisons de haute couture. Idéa 35 a également fondu pour ce projet fort en cacao et a identifié le bâtiment de m² situé en plein coeur de la ZAC de la Guénaudière. La société Les Editions du Chocolat, qui emploie aujourd hui 25 salariés, devrait recruter une quinzaine de personnes en Chef de projet : Mathieu Jaouen Date de l article : janvier 2014 BBright : naissance d'une pépite de l'image numérique Née en septembre dernier sous l impulsion d entrepreneurs privés français et nord-américains, BBright vient d investir 150 m² dans la pépinière de Rennes Métropole. La jeune entreprise, spécialisée dans l image numérique de très haute qualité, a choisi la capitale bretonne pour développer son laboratoire de R&D. Soutenue par Rennes Atalante et Idéa 35, elle travaille d ores et déjà sur la mise au point de plateformes d encodage vidéo haute qualité et sur la conception de nouvelles solutions de projection vidéo. Fin 2014, BBright comptera une dizaine de collaborateurs et devrait largement briller sur son marché. Chef de projet : Anne Lion Date de l article : Janvier 2014 Rapport d activités

27 6 Partenariat CCI Rennes : accompagnement des entreprises en sortie de pépinières Depuis 2012, dans le cadre d un partenariat avec la CCI Rennes, Idéa 35 accompagne des entreprises sortant de pépinières. Cet accompagnement a pour objectif de faciliter la sortie des jeunes entreprises en leur simplifiant la recherche de nouveaux locaux. Bilan du partenariat depuis sollicitations d entreprises résidentes en pépinières. 88 offres immobilières proposées par Idéa sites visités. 6 entreprises ont trouvé des locaux en direct. 1 entreprise a été installée par Idéa 35 : e-mobilia, 104 rue Eugène Pottier à Rennes Agence immobilière : BLOT Immobilier Entreprises accompagnées Sites proposés Sites visités Entreprise installée Rapport d activités

28 4 Rapport d activités

29 1 Le réseau des «Veilleurs pour l Ille-et-Vilaine» Les partenaires et l objectif L opération «Veilleurs pour l Ille-et-Vilaine» mobilise les décideurs économiques du département en les incitant à transmettre à Idéa 35 toute information utile permettant d identifier un projet d implantation d entreprise exogène. Qui sont les Veilleurs? Une communauté de femmes et d hommes connaissant parfaitement le territoire et qui, forts de leurs réseaux, identifient des projets d implantation un peu partout en France et les font remonter à Idéa 35. Le réseau compte, à fin 2013, plus de 500 membres. 2 6 ans et 500 Veilleurs : la communauté poursuit sa mobilisation Les Veilleurs d Ille-et-Vilaine fêtent leurs six ans. Ces «ambassadeurs» du département sont toujours aussi actifs et efficaces. Désormais plus de 500, les Veilleurs ont contribué depuis leur création à l implantation de 16 entreprises en Ille-et-Vilaine, qui ont elles-mêmes généré 349 emplois. En 2013, on leur doit par exemple l arrivée en Ille-et-Vilaine de Proservia, Karmez, B-Bright et Cailabs. Rapport d activités

30 implantation35.fr 5 Rapport d activités

31 Le site web de la promotion de l offre immobilière et foncière publique en Ille-et-Vilaine a pour objectif de promouvoir et de valoriser le potentiel économique des territoires d Ille-et-Vilaine. C est un outil de promotion mutualisé entre tous les EPCI, géré par Idéa 35. Il permet aux chefs d entreprise d identifier le lieu d implantation répondant le mieux à leurs critères et il favorise ainsi la création d emplois. Son ambition est de détecter des projets d entreprises (endogènes ou exogènes) et de les transmettre à nos partenaires des EPCI et des chambres consulaires. Lancé fin 2011, il présente les Parc d Activités et les bâtiments publics disponibles et proposés par les Communautés de Communes et d agglomération d Ille-et-Vilaine. Des investissements pour booster la fréquentation Faire connaître le site, améliorer sa notoriété, renforcer sa visibilité sur les moteurs de recherche : un travail permanent qui s appuie sur une stratégie mutli-canal : - Actions de référencement sponsorisé sur Google : Rapport d activités

32 - Insertion dans le magazine TribuneOff du Stade Rennais : Une insertion a été réalisée dans la lettre d information des partenaires du Stade Rennais, remise à toutes les personnes présentes dans les tribunes officielles et dans tous les salons VIP. Une opportunité unique de communiquer auprès des décideurs et chefs d entreprise du Grand-Ouest au cours des 19 rencontres à domicile de la saison 2013/2014. Les insertions sont co-brandées : une maquette aux couleurs du site et une offre immobilière ou foncière d un territoire avec image, plan, logo de partenaire et lien vers le site web. Trois collectivités ainsi que la SADIV ont joué le jeu avec l agence sur cette initiative nouvelle. Une mutualisation du coût entre tous permettant à chacun une présence sur 3 ou 4 rencontres qu elles ont choisies. Des statistiques de fréquentation en légère baisse par rapport à visites en 1 an Le site web implantation35.fr continue d attirer : le nombre de visites et de contacts le prouvent. L arrivée de nouveaux projets conforte le site dans son positionnement, sa stratégie de référencement, son fonctionnement et son ergonomie. Les implantations réalisées par l intermédiaire du site démontrent l efficacité de cet outil et de son principe gagnant-gagnant pour les entreprises et les territoires d Ille-et-Vilaine. Il donne une visibilité, de manière mutualisée, aux offres à vocation économique des collectivités et permet aux entreprises d avoir accès à une offre très diversifiée de sites d implantation. Rapport d activités

33 Les visites représentent environ 750 internautes qui rentrent tous les mois sur le site et ont accès aux offres mises en ligne. Ces visiteurs peuvent utiliser la carte ou le moteur de recherche pour affiner leur sélection. Des «occasions d être vu» pour les terrains et les bâtiments proposés par les EPCI : Ci-dessous les parcs d activités et les offres immobilières les plus consultés en 2014 : Parmi les 15 parcs d activités les plus consultés, plus de la moitié ont obtenu l agrément Bretagne Qualiparc, traduisant l intérêt de plus en plus marqué des chefs d entreprises pour des solutions d implantation de qualité pour leur bâtiment et leurs salariés. Rapport d activités

34 . De l endogène à la recherche d immobilier, les visiteurs du site Qui sont-ils? Que cherchent-ils? Que sont-ils devenus? Rapport d activités

35 . 2 implantations réalisées et 1 en cours de réalisation Malgré une baisse des contacts qualifiés par rapport à l année dernière, le nombre d entreprises implantées reste stable et positif. La moitié des contacts détectés est classée sans suite dès leur arrivée. En effet, du fait d un meilleur référencement dans Google, le site attire plus qu avant des visiteurs pas toujours en lien avec l objet premier du site (demande de stage, candidature d emploi, proposition de sites immobiliers ailleurs en France, voire à l étranger ). Pour autant, les contacts qualifiés se traduisent très souvent par des projets concrets, donnant lieu à des propositions transmises aux chefs d entreprise par Idéa 35 ou par les EPCI pour les demandes endogènes. Parmi les implantations réalisées : - 2 implantations exogènes : BLS agencement à Argentré-du-Plessis (cf page 18) Maisons Envy à Saint-Jacques-de-la-Lande (cf page 23) - 1 implantation endogène :. Provectio à Noyal-sur-Vilaine (acquisition foncière en cours). Rapport d activités

36 Les services aux Territoires 6 Rapport d activités

37 2013 en quelques chiffres :. 56 projets travaillés d assistance-conseil aux territoires. 24 EPCI concernés (Etablissement Public de Coopération Intercommunale = Communautés de Communes et Communautés d Agglomération). 3 rencontres du Réseau des développeurs économiques dont 1 atelier-métier. 7 «Comité Technique Régional» (CTR) Bretagne Qualiparc 26 dossiers présentés 1 L animation territoriale : favoriser les échanges et la mutualisation des expériences Idéa 35 propose tout au long de l année des moments d échange et de rencontre à ses partenaires des 29 EPCI du département (Communautés de Communes et d'agglomération). Ces moments sont l occasion de s informer, de se former et de travailler ensemble. Le Réseau des développeurs économiques d Ille-et-Vilaine : des rencontres thématiques pour informer et partager les expériences Le Réseau des développeurs économiques d Ille-et-Vilaine, animé par Idéa 35, est constitué des techniciens en charge du développement économique des EPCI d Ille-et- Vilaine, des Pays, du Conseil général, du Conseil Régional, des chambres consulaires, etc. 117 personnes ont participé aux trois rencontres de 2013 : - La mobilité durable au sein des parcs d activités Rennes Une rencontre européenne sur une journée organisée dans le cadre du projet GreenFit. Des intervenants français et anglais et des exemples concrets d actions sur des parcs d activités pour démontrer qu il n existe pas une, mais des solutions. L occasion également de rappeler aux collectivités qu elles doivent être en première ligne pour accompagner les changements et les initiatives prises par les structures privées et par les usagers des parcs. Les actes sont disponibles (cf page 36) - Immobilier d entreprise et collectivités : montages et cadre juridique? Thorigné-Fouillard Un regard sur les multiples montages à disposition des collectivités avec la SADIV, puis l expertise juridique du Cabinet Axova pour mieux apprécier les conséquences de ces montages et de leurs conditions financières en matière d aide aux entreprises. En introduction, Idéa 35 a présenté les résultats du recensement de l immobilier d entreprise public réalisé par l agence en début d'année. - Les métiers du développeur en 2013 Thorigné-Fouillard En parallèle de ces rencontres, Idéa 35 a organisé en 2013 un atelier sur le thème des «Métiers du développeur», co-animé avec le Collectif Villes-Campagnes. Qui sont les développeurs? Quelles sont leurs missions, leurs préoccupations, à quoi sont-ils confrontés, comment évolue leur métier face aux nouveaux enjeux? Fort de ces discussions, Idéa 35 a représenté les développeurs d Ille-et-Vilaine dans le cadre du travail national de prospective sur l évolution du métier de développeur économique. L agence a participé à la rédaction d une synthèse nationale présentée à Valence en juillet 2013 lors du 1 er Congrès National des développeurs territoriaux. Retrouvez le Réseau des développeurs sur Rapport d activités

38 Les Rencontres des élus communautaires En 2013, deux déplacements ont été proposés aux élus des EPCI et du Conseil général. L Angleterre était au programme en lien avec le projet européen GreenFit dans lequel Idéa 35 est engagée depuis septembre 2012 (cf page 37-38). Pas de participants au premier, en juin 2013 à Medway à l est de Londres, malgré des visites de bâtiments d activités exemplaires et des présentations d initiatives en faveur du co-working et du télétravail au centre de beaucoup d interrogations dans nos territoires. Le second déplacement, organisé en octobre 2013, a vu la participation de M. Richeux (Conseiller général et Vice-président de Saint-Malo Agglomération), M. Mellet (Conseiller général et Président de la Com Com de Moyenne Vilaine et du Semnon) et M. Motet (Maire-adjoint de la commune de Noyal-Châtillon sur Seiche) à l Ouest de Londres, à Basingstoke. Au cœur de ces 3 jours : les bonnes pratiques développées en Angleterre sur la thématique de l énergie dans les parcs d activités. Au programme : des visites du parc d activités de Basing View pour son projet de requalification et de Chineham Business Park, porté par un opérateur privé engagé dans une démarche de développement durable pour sa gestion et son entretien. Enfin, un atelier de travail sur le thème de la production d énergie dans les parcs d activités. Retrouvez les Rencontres des élus communautaires sur : 2 Intelligence territoriale Comprendre pour agir Idéa 35 met ses compétences en analyse du territoire à disposition des EPCI pour réaliser des outils d aide à la décision. Objectifs : comprendre et comparer pour se poser les bonnes questions sur son territoire. En 2013, plusieurs documents ont été réalisés et diffusés : «La mobilité durable dans les parcs d activités» - Actes de la rencontre européenne de janvier 2013 Cette publication regroupe toutes les interventions de la rencontre organisée par l agence. «Comment favoriser l accès aux parcs d activités en limitant les émissions de CO 2?» ; telle était la question posée aux intervenants français et anglais. Et les idées ne manquent pas : covoiturage, pistes cyclables, voiture électrique, autostop «organisé» ou encore développement des applications mobiles. Les acteurs économiques bouillonnent de nouvelles idées. Une matière première très utile à retrouver sur le site web d Idéa 35. Document disponible sur Rapport d activités

39 L attractivité exogène des EPCI. L attractivité exogène propose chaque année, pour chaque EPCI, un regard sur l attractivité du territoire et sur la qualité de son offre territoriale. Une synthèse de l ensemble des projets exogènes travaillés par Idéa 35 sur l année écoulée y est présentée : nombre de projets transmis, analyse de la demande exprimée par les entreprises, nombre de propositions faites par l EPCI sur l année, etc. Ces informations, disponibles depuis 2007, sont comparables d une année sur l autre ainsi que par rapport aux moyennes des EPCI d Illeet-Vilaine. Disponible à la demande auprès d Idéa 35 avec présentation personnalisée Guide : «La gestion économe du foncier dans les parcs d activités» Idéa 35 a publié en 2013 un guide sur la gestion économe du foncier dans les parcs d activités. Cette étude constitue une véritable boîte à outils pour les territoires, en s appuyant notamment sur une vingtaine de parcs d Ille-et-Vilaine, qui font office de cas pratiques ; la densité n ayant de sens que dans la comparaison. Envoyé sous format broché à tous les élus des EPCI, ce document liste un grand nombre de conseils autour de cette thématique. Avec trois piliers : la définition de concepts clés, l étude cartographique, et les préconisations. En filigrane, des réponses à une question qui paraît simple mais dont les réponses sont multiples : «en tant qu élu ou technicien, comment puis-je optimiser l occupation du foncier dans mes parcs d activités?» Sur la base d une cartographie riche d enseignements, l étude révèle, notamment, que le bâti n occupe que 15% des zones d activités en Ille-et-Vilaine. Cette étude permet de comprendre les réalités de l occupation des sols dans les parcs d activités. Elle délivre surtout des clés opérationnelles pour optimiser l aménagement de parcelles et fait partie intégrante de la boîte à outils de l agence dans ses missions d accompagnement des EPCI. Document disponible sur Disponible en format livret à la demande auprès d Idéa 35 3 Le projet européen GreenFit Depuis septembre 2012, l agence de développement économique participe au programme européen «GreenFit*», sur le thème de l efficacité énergétique dans les parcs d activités. Un projet visant à renforcer la coopération entre la France et la Grande-Bretagne. * Le projet GreenFit a été sélectionné dans le cadre du programme européen de coopération transfrontalière INTERREG IV A France (Manche) Angleterre, cofinancé par le FEDER Rapport d activités

40 Idéa 35 travaille avec un autre partenaire du département (la Communauté de Communes du Val d Ille), un syndicat mixte du Nord (SIZIAF) et deux collectivités anglaises (Basingstoke and Deane et Medway). Avec un objectif principal : proposer des méthodes et des outils pratiques pouvant ensuite être dupliquées dans l ensemble des territoires du département. Améliorer l efficacité énergétique, inciter les occupants des parcs d activités à adopter une démarche «développement durable» et lancer des actions pilotes : c est le cahier des charges d un programme qui va courir jusqu en Des rencontres thématiques et des visites Quatre rendez-vous ont rythmé l année Le premier organisé par Idéa 35 (cf page 36). Les autres ont été l occasion d apprendre au travers des expériences anglaises menées sur les bâtiments à énergie positive, sur la réhabilitation durable de bâtiments d activités et sur les parcs d activité. Tant sur la requalification, que sur les actions de gestion et d animation. Ces déplacements sont également l occasion d associer les partenaires élus et techniciens des EPCI et du Conseil général d Ille-et-Vilaine. Des études avec 12 parcs d activités d Ille-et-Vilaine Douze parcs d activités du département ont été retenus par Idéa 35 pour intégrer le projet Greenfit, L agence avait au préalable lancé, début 2013, un appel à candidature auprès de tous les EPCI du département. Ces onze parcs d activités vont participer aux deux études menées jusqu en Des prestations de conseil sont proposées aux entreprises de ces parcs d activités pour optimiser leurs locaux et gagner en efficacité énergétique. Les études ont débuté en septembre Double objectif : définir des priorités autour de parcs existants, avec des entreprises déjà installées, et réfléchir à un mode de commercialisation intégrant les questions de performance énergétique pour les zones en cours de déploiement. Au travers de réunions collectives et de rendez-vous individuels, en partenariat avec les intercommunalités retenues, l agence proposera une mission d animation sur l ensemble de ces parcs. Pour en savoir plus sur ces études et sur les territoires sélectionnés : Pour suivre l actualité du projet européenn GreenFit :. sur Twitter : #GreenFit. sur Pinterest : Rapport d activités

41 4 Missions d assistance conseil aux EPCI Participer à la construction d une offre territoriale attractive Dans le cadre de ses missions d assistance conseil, Idéa 35 intervient à la demande des territoires et accompagne élus et techniciens sur tout type de projet à vocation économique, de la phase de réflexion en amont jusqu à la phase de réalisation. 56 projets travaillés en > Nombre de nouveaux projets 2013 Les 56 projets travaillés se répartissent en quatre grandes catégories (carte page 42) : Parcs d activités (43 projets) : créations, extensions, aménagements, requalifications... dont une grande partie de projets Bretagne Qualiparc (cf. ci-dessous) et douze dans le cadre du projet GreenFit. Bâtiments d activités (8 projets) : études d opportunités, définition du besoin, accompagnement des prestataires, visites de site, etc. Stratégie territoriale (3 projets suivis) : aide à la décision, regard sur l économie du territoire, attractivité exogène, analyse de l offre territoriale, etc. Méthodologie et outils (2 projets suivis) : accompagnement de 2 EPCI dans la définition et dans la création de leur dispositif d aide aux entreprises 24 EPCI concernés L ensemble de ces projets a conduit l équipe Idéa 35 à travailler directement ou indirectement pour 24 EPCI dans l année, soit 83% des intercommunalités d Ille-et- Vilaine. Parmi ceux-ci, certains font l objet d une attention plus ciblée. Il s agit des EPCI dits «prioritaires», n ayant pas reçu d implantation de projets exogènes par Idéa 35 depuis trois ans. 77% de ces 13 territoires prioritaires ont été accompagnés en Rapport d activités

42 Bretagne Qualiparc : 20 projets travaillés en 2013 Depuis 1999, Bretagne Qualiparc améliore la qualité des parcs d activités économiques pour contribuer à l attractivité et à la performance économique du territoire breton. Au croisement de l aménagement durable et du développement économique, Bretagne Qualiparc promeut une nouvelle façon de concevoir et de gérer les espaces qui accueillent les activités économiques. En 2013, ce sont 20 projets de parcs d activités inscrits dans la démarche Bretagne Qualiparc qui ont été accompagnés par Idéa 35 sur 12 EPCI. L agence a participé à 7 Comité Techniques Régionaux au cours desquels 26 dossiers ont été examinés. Cette année, à l issue des audits, quatre nouveaux PA ont rejoint la famille de ceux agréés Bretagne Qualiparc, qui en compte désormais 14 en Ille-et-Vilaine. LE PA ORGERLBON SUR ORGERES ET SAINT-ERBLON Accroché à la ville de Saint-Erblon, le parc d activités d Orgerblon a réussi son pari, devenir un quartier de la ville : optimisation de l utilisation du foncier, bonne gestion de l énergie des bâtiments, mutualisation du stationnement, etc. On s y sent bien... On y croise même les cyclistes des vélos clubs locaux... Rapport d activités

43 LE PA DE LA GRANDE HAIE ET LE PA DE LA GAULTIERE SUR VITRE COMMUNAUTE Vitré Communauté a vu deux de ses parcs d activités décrocher le label «Bretagne Qualiparc» : le PA de la Grande Haie à Vitré et la ZA de la Gaultière à Châteaubourg. Les membres du jury ont notamment apprécié la sectorisation des activités en appui sur la trame bocagère du parc de la Grande Haie, ainsi que la très bonne coordination entre la Ville et Vitré Communauté sur ce dossier. De son côté, le parc d activités de Châteaubourg a séduit par sa fonctionnalité et par la qualité des bâtiments et de l aménagement des parcelles des entreprises installées (Sulky Burel, Calligraphy Print, etc.). LE PA DE CHATEAU-GAILLARD A BAIN DE BRETAGNE De l audace, il y en a également dans le parc d activités de Château-Gaillard à Bain de Bretagne. La communauté de communes Moyenne Vilaine et Semnon a fait de ce parc industriel une nouvelle zone mixte à dominante commerciale, où particuliers et professionnels cohabitent désormais en toute sécurité. Une requalification exemplaire sur la partie Ouest qui va être poursuivie sur la partie Est sur Retrouvez toute l actualité de Bretagne Qualiparc sur : Activité «Territoires» - Synthèse des résultats 2013 Actions individuelles Missions d assistance-conseil Projets travaillés EPCI travaillés EPCI prioritaires (13) Actions collectives Rencontres organisées Objectifs % 5 Résultats % 5 Rapport d activités

44 Carte des projets d assistance-conseil Rapport d activités

45 7 Rapport d activités

46 Une action départementale de revitalisation mutualisée : une première en France Mis en place en juin 2009, le Fonds de Revitalisation d Ille-et-Vilaine est une démarche unique en France qui accompagne le développement économique du territoire. Il est le fruit d un important travail de coopération, inédit à l échelle d un département. Son objectif est de soutenir financièrement des entreprises en développement pour créer un nombre d emplois au moins équivalent aux suppressions constatées à l échelle du département. Il est abondé par des entreprises qui ont été contraintes de supprimer des emplois et qui sont donc soumises à une obligation de revitalisation. Une gouvernance partenariale et efficace Concrètement, les acteurs économiques locaux (chambres consulaires, EPCI, acteurs de l innovation, structures d accompagnement des entreprises) font remonter des projets d entreprises potentiellement créateurs d emplois. Idéa 35 se charge de l instruction des projets avant validation de ceux-ci par un Comité d engagement regroupant les services de l Etat compétents, les collectivités locales concernées, les partenaires sociaux et les entreprises adhérentes au Fonds de revitalisation. Une organisation multi partenariale gérée en bonne intelligence par l ensemble des participants. Les résultats au 31/12/2013 Entreprises adhérentes : Entreprises soutenues : Emplois supprimés : Emplois soutenus : Fonds dédiés aux projets : 4,1 M Montants attribués : 3,5 M Rapport d activités

47 18 entreprises ont adhéré au Fonds depuis 2009 : Motorola (Pays de Rennes) Sanden (Pays de Saint-Malo) Moreva (Pays de Vitré) Stradal (Pays de Vitré) CooperStandard (Pays de Vitré) Emerson (Pays de Saint-Malo) Lear (Pays de Redon) Carl Zeiss (Pays de Fougères) Visteon (Pays de Rennes) CSF 2007 (Pays de Rennes) Giraud Transports (Pays de Rennes) Filtrauto (Pays de Vitré) Parker Legris (Pays de Fougères) CSF 2009 (Pays de Rennes) PSA (Pays de Rennes) Visteon 2010 (Pays de Rennes) SuperSport (Pays de Rennes) Teleperformance (Pays de Rennes) 34 entreprises bretilliennes ont été soutenues en 2013 : Entreprises Commune EPCI (périmètre 2013) Montant attribué Nombre d'emplois soutenus Advanseez Saint-Grégoire Rennes Métropole AEROCOLOR St-Georges-de-Reintembault Louvigné Communauté Alliora Fougères Fougères Communauté Allo Numérique Bréal-sous-Montfort CC Brocéliande Atelier de Métallerie Industrielle Torcé Vitré Communauté BELAIR Parigné Fougères Communauté BRIENT (Antrain) Antrain Rennes Métropole BRIENT (Mordelles) Mordelles Antrain Communauté CBG - Bouquet de Roses La Guerche-de-Bretagne CC Pays Guerchais Confluences IT Rennes Rennes Métropole DBO Expert Brécé Rennes Métropole DIGITALEO sas Bruz Rennes Métropole DOMELIA Melesse CC Val d'ille E.M.P. Dol-de-Bretagne CC Pays de Dol-de-Bretagne FBT St-Etienne-en-Coglès Coglais Communauté Fun Fishing Martigné-Ferchaud CC Roche-aux-Fées Goëmar St-Malo Saint-Malo Agglomération GS Guichen Guichen CC Canton de Guichen IN PLUVIA St-Grégoire Rennes Métropole Isocycle Rennes Rennes Métropole Keepeek Rennes Rennes Métropole Leblanc Environnement Taillis Vitré Communauté MAILOU TRADITION Châteaubourg Vitré Communauté MS3D Bruz Rennes Métropole NUMALLIANCE La-Selle-en-Luitré Fougères Communauté OTIMA La Selle en Luitré Fougères Communauté PEUVREL OUTILS DIAMANTES Bonnemain CC Bretagne Romantique PROTEC Rennes Rennes Métropole Riaux Escaliers Bazouges-la-Pérouse Antrain Communauté SARL J SERVAES St-Benoît-des-Ondes Saint-Malo Agglomération SLP Cancale Saint-Malo Agglomération Société de Confection du Coglais La-Selle-en-Coglès CC Coglais Communauté TEXIER Vitré Vitré Communauté TOCEA Rennes Rennes Métropole Bilan Rapport d activités

48 8 La promotion et La communication Rapport d activités

49 1 Le site web Le site web de l agence est un outil de : - promotion de l Ille-et-Vilaine, de ses territoires et de leurs solutions d implantation, - détection de projets qualifiés, - communication pour Idéa 35, - échange et collaboration pour les partenaires d Idéa 35, - information économique sur l Ille-et-Vilaine. L actualisation permanente et la création de contenus associées à un travail de référencement ciblé ont permis d obtenir en 2013 : visites mensuelles, pages vues tous les mois. 2 La Newsletter «e-déa 35» Cette newsletter est consacrée aux informations concernant le département d Ille-et-Vilaine et ses territoires, les actualités des entreprises et les dernières implantations d Idéa 35. Idéa 35 a publié huit newsletters «e-déa 35» en 2013 : février, mars, mai, juin, juillet, septembre, octobre et décembre. Retrouvez les newsletters sur : Rapport d activités

50 3 La newsletter «i-déa 35» Idéa 35 a lancé en 2011 une newsletter consacrée à l immobilier d entreprise. Cette newsletter est un outil au service du développement exogène de l'ille-et-vilaine et de la mission de promotion de l offre d implantation des EPCI du département. Elle regroupe des informations concernant l'offre publique des bâtiments et terrains disponibles sur le département. Diffusée à près de abonnés, cette newsletter est couplée au site pour la présentation détaillée des offres. Idéa 35 a publié huit newsletters immobilières en Retrouvez les newsletters immobilières sur : 35.aspx?RubriqueID=61&LangueID=1 Rapport d activités

51 Les Comptes 9 Rapport d activités

52 RECETTES Conseil général Chambres consulaires Total EPCI (Cdc+CdA) Autres produits Conseil général 35 subv.except Conseil général 35 subv.except. GreenFit Revitalisation GreenFit Europe Prestations vendues TOTAL RECETTES CHARGES Charges externes Frais de personnel Impôts et taxes Amortissements Restitution aux membres TOTAL CHARGES RESULTAT (en K ) Rapport d activités

53 Le bilan social et environnemental 10 Rapport d activités

54 Préface Chaque année, Idéa 35 s'efforce de réduire son impact sur son environnement en améliorant les indicateurs de ce bilan social et environnemental, et en introduisant de nouvelles pratiques. Les principaux objectifs d Idéa 35, en matière de développement durable, sont de : - limiter au maximum l impact de ses activités sur l environnement, - être exemplaire dans ses comportements afin de légitimer ses actions de sensibilisation, - cultiver une culture du collectif au sein de l équipe et un environnement de travail sain et épanouissant, - encourager les comportements écologiquement et socialement responsables auprès de ses partenaires, fournisseurs et clients. La publication de ce rapport, qui vient compléter le rapport d'activité annuel d'idéa 35, montre qu'un grand nombre d actions concrètes peut être mis en œuvre dans une structure comme Idéa 35. Il a fallu pour cela repenser l ensemble des fonctions de l agence, même les plus basiques : gestion des déplacements, des déchets, des fournisseurs, du personnel, des achats, aménagement des locaux, Notre vœu est que les idées et les informations contenues dans ce bilan puissent donner des idées à d'autres collectivités, agences et PME pour s'engager dans une démarche volontariste de développement durable. Rapport d activités

55 Sommaire 1/Mobilité p 54 2/Gestion des déchets : 66% valorisés p 56 3/Électricité et eau : une baisse de 33% de la consommation électrique depuis 2009 p 57 4/Achats, mieux consommer p 58 5/ Partager les bonnes pratiques p 59 6/Social, 4 stagiaires formés p 60 7/Annexe : synthèse des indicateurs p 62 Rapport d activités

56 CO 2 rejeté tonne équ./an 1. Mobilité Déplacements professionnels Principales actions Modes de transport doux (train, vélo, métro, bus, marche à pied) privilégiés : - Covoiturage proposé aux participants des réunions organisées par l agence. Audelà de 30 participants, un service gratuit de covoiturage est systématiquement mis en place en partenariat avec une association locale : Covoiturage +, - Utilisation du train TER pour les déplacements professionnels en région (Brest, Saint-Malo, Dol-de-Bretagne, ). Parfois, cela a nécessité un changement d habitudes afin de fixer les heures de réunion en fonction des horaires du TER, - Emploi du métro et des bus pour les déplacements professionnels sur la ville de Rennes, - Mise à disposition des salariés de vélos d entreprise pour leurs déplacements professionnels de proximité. Résultats 2013 En 2013, les trajets professionnels générés par l activité de l agence équivalent à un rejet de 6,6 tonnes de CO 2. Cette augmentation s explique par l activité particulière de l année. Idéa 35 s est engagée pour la première fois de son histoire dans un projet européen, GreenFit. Le projet GreenFit a été sélectionné dans le cadre du programme européen de coopération transfrontalière INTERREG IV A France - (Manche) - Angleterre, cofinancé par le FEDER. L équipe a eu recours à 8 reprises à l avion pour se rendre à des échanges transfrontaliers en L avion est, de loin, le mode de transport le plus pénalisant en terme de rejets de CO 2. Déplacements professionnels : 6,6 tonnes eq CO 2 rejetées en 2013 Cet indicateur est calculé à partir du nombre de kilomètres parcourus. Il tient compte du rejet de CO 2 moyen émis par chaque mode de transport et par chaque modèle de voiture (source Ademe). 10,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 6,5 6,6 5,7 5,4 5,0 5,2 4, Années L usage des transports doux et du covoiturage entre salariés d Idéa 35 à la place de la voiture individuelle (autosolisme) a permis d éviter le rejet de 2,7 tonnes de CO 2. Rapport d activités

57 Mode de transport Le tableau, ci-dessous, compare la distance parcourue et la répartition des trajets par mode de transport. Répartition de la distance parcourue Répartition des trajets Voiture 41% 62% 56% 59% 57% 56% 80% 78% 76% 75% 74% 74% Taxi 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 1% Avion 32% 9% 14% 3% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 0,0% Train 25% 27% 27% 36% 41% 42% 4% 4% 4% 7% 5% 6% Métro 1% 1% 3% 2% 2% 1% 12% 16% 19% 17% 21% 19% Bus 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2% 0% 0% 0% 0% 0% L équipe n hésite par à recourir à la multi-modalité (utilisation de plusieurs modes de transport différents entre deux lieux). Il arrive fréquemment aux salariés de combiner plusieurs modes de transport sur un même trajet (par exemple train-métro-bus). L impact de l usage de l avion est considérable tant en terme de rejet de CO 2 qu en terme de kilomètres parcourus. Le recours à l'avion est exceptionnel. Ce mode de transport pénalise immédiatement le bilan en terme de kilomètres parcourus puisqu'il est utilisé pour de longues distances (32% des km parcourus). Néanmoins, il pèse très peu en terme de trajets puisqu'il est rarement utilisé (8 déplacements en 2013). La voiture reste utilisée pour 80% des trajets de l équipe. La part du train représente 25% des kilomètres parcourus pour seulement 4% des trajets effectués par l équipe. Ce mode de transport est privilégié pour les longs trajets sur la France mais également pour des déplacements en Bretagne et en Ille-et-Vilaine. Déplacements domicile-travail Principales actions Sensibilisation du personnel aux moyens de transport doux pour les trajets domiciletravail, Prise en charge de l abonnement aux transports collectifs des employés qui choisissent de venir au travail quotidiennement en transports en commun, Installation d une cuisine aménagée dans les locaux et mise à disposition d une salle agréable permettant la restauration le midi sur place, Mise à disposition des salariés de vélos d entreprise pour leurs déplacements domiciletravail. En contrepartie, les salariés s engagent à utiliser les vélos pour leurs déplacements professionnels intra-rocade. Résultats salarié d Idéa 35 habitant sur la ville de Rennes (20% de l effectif) a choisi d utiliser régulièrement un mode de transport doux pour se rendre au travail (métro, vélo, marche à pied). Les autres salariés ont une distance domicile-travail trop importante pour leur permettre d utiliser facilement ces solutions. 104 kg éq. CO 2, ont été économisés en 2013 grâce à l usage des transports doux pour les trajets domicile-travail. Rapport d activités

58 2. Gestion des déchets : 66% des déchets valorisés La gestion des déchets (tri et réduction de la production de déchets) a été mise en place dès Cette action a été la première concrétisation de l engagement de l agence pour un développement durable. Principales actions 12 bacs différenciés de tri sélectif installés par l'agence afin de maximiser le recyclage, Papiers et déchets électroniques collectés par des associations d'insertion, Remplacement de toutes les piles jetables de l agence par des batteries rechargeables. Chaque fois que possible, les réunions organisées par Idéa 35 sont «zéro papier». Les documents sont remis aux participants sous forme électronique. Résultats 2013 Les déchets en papier sont collectés par l association d'insertion «La Feuille d Érable» qui remet systématiquement à l agence un bordereau d enlèvement spécifiant la quantité prélevée. La Feuille d Érable enlève le papier blanc, les archives de couleur, les journaux magazines et les papiers/cartons mêlés. La démarche de tri est bien intégrée et a permis d alimenter le process de recyclage à hauteur de 27,5 m 3 depuis ETP (Equivalent Temps Plein) a généré 59,7 kg de déchets en 2013 dont 66% ont été triés et valorisés. La partie non valorisée (tout venant) représente 20 kg par ETP. L illustration, ci-dessous, illustre la part des journaux magazines et du papier dans les co-produits générés par l agence : répartition des déchets produits (poids kg) Journaux et magazines; 47% Cartonnettes, boîtes en métal; 1% Verre; 2% Enveloppes papier; 2% Carton ondulé; 3% Papier blanc; 10% Déchets non valorisés; 34% Rapport d activités

59 janv.-10 févr.-10 mars-10 avr.-10 mai-10 juin-10 juil.-10 août-10 sept.-10 oct.-10 nov.-10 déc.-10 janv.-11 févr.-11 mars-11 avr.-11 mai-11 juin-11 juil.-11 août-11 sept.-11 oct.-11 nov.-11 déc.-11 janv.-12 févr.-12 mars-12 avr.-12 mai-12 juin-12 juil.-12 août-12 sept.-12 oct.-12 nov.-12 déc.-12 janv.-13 févr.-13 mars-13 avr.-13 mai-13 juin-13 juil.-13 août-13 sept.-13 oct.-13 nov.-13 déc.-13 Electricité consommée kwh/etp 3. Électricité et eau Électricité : baisse de 33% de l électricité consommée depuis 2009 Principales actions Idéa 35 a choisi de souscrire à une offre d électricité verte. L agence adhère à l offre «kwh équilibre +» proposée par EDF. EDF s engage à injecter dans le réseau un kwh produit par une source d énergie renouvelable pour tout kwh acheté. Sensibilisation du personnel (mise en veille systématique des ordinateurs non-utilisés, extinction des appareils électriques en fin de journée, choix de matériels électriques et électroniques peu consommateurs d énergie, extinction des luminaires, ). Résultats Consommation mensuelle d'électricité par ETP à Idéa 35 (2010/2013) 50 Passage de 55 à 39 kwh/mois/etp Remplacement du serveur informatique 0 Consommation annuelle 2013 : kwh (6 762 kwh en 2009) Consommation annuelle 2013 par ETP : 473 kwh (662 kwh/etp en 2009). La baisse spectaculaire de la consommation annuelle s'explique, principalement, par l'achat d'un nouveau serveur informatique économe en énergie, en Sa mise en service s'est immédiatement traduite par un gain des dépenses en énergie : 33% entre 2009 et Eau Principales actions Lave-vaisselle économe en eau et en électricité, WC avec chasses d eau à double flux, Réducteurs de débit installés sur chaque robinet des locaux de l agence. Résultats 2013 Consommation annuelle 2013 : 49,5 m 3 Consommation annuelle/etp 2013 = 5,2 m 3 (5,6 m 3 en 2012). Rapport d activités

60 4. Achats, mieux consommer Les achats à Idéa 35 sont pensés pour maximiser l emploi de fournitures et d équipements socialement et écologiquement responsables. Le choix des produits et des fournisseurs fait toujours l objet d un compromis entre le souci d exemplarité et la responsabilité du bon usage de l argent public. Principales actions Catégorie Démarches fournisseurs Exemples d actions Idéa 35 a fait le choix d'une banque engagée pour une économie au service de l'homme et pour le respect de l'environnement : le Crédit Coopératif. Lorsqu'Idéa 35 dispose d'un excédent de trésorerie, ce dernier est placé sur un livret Codevair. Ce livret est dédié au financement de projets écologiques : équipements de chauffage et d'isolation thermique, de récupération d'eau de pluie, installations photovoltaïques Souscription du "timbre vert" à La Poste. Vendu 0,57, il permet un acheminement du courrier (de 20 grammes maximum) en 48 heures par train (pas de transport aérien). «Cet affranchissement vert a été conçu pour émettre 15% en moins de CO 2 et jusqu à 30% en moins par rapport à la Lettre prioritaire (à 0,60 ), chiffres établis par un écocalculateur certifié par le Bureau Veritas Certification», affirme La Poste. Achat de bacs pour plantes vertes produits en Ille-et-Vilaine par EMP basé à Plerguer. Procédure d achat formalisée. Fournitures et produits d'entretien Produits ménagers écologiques, zéro aérosols, Suppression des achats de fournitures jetables (crayons et stylos rechargeables, ), Suppression de tout article de vaisselle jetable non biodégradable au profit de vaisselle en dur, lavable et réutilisable, Achat de stylos éco-responsables : stylos rechargeables issus du recyclage de bouteilles d eau plastique, fabriqués en France dans une usine certifiée ISO Produits alimentaires Achat de produits alimentaires issus de l agriculture biologique et/ou du commerce équitable, Achat de jus de pomme produit en Ille-et-Vilaine (Paul et Chantal Simonneaux, agriculteurs à Corps-Nuds) issu de l agriculture biologique et conditionné dans des bouteilles en verre consignées. Cette boisson est servie aux réunions du Réseau des développeurs, au Directoire, au Conseil de surveillance, etc. Possibilité pour les salariés de se faire livrer des paniers de légumes biologiques au bureau chaque semaine. Les légumes classiques et oubliés sont produits en Ille-et-Vilaine. Bureautique, numérique Tous les documents de communication réalisés par l agence sont édités sur du papier recyclé et blanchi écologiquement avec des encres d origine végétale. Ils sont imprimés en Ille-et-Vilaine par des imprimeurs certifiés Imprim vert, Enveloppes et papier utilisés par Idéa 35, fabriqués à partir de papier recyclé, élaborés en France avec un process responsable, Depuis 2008, les invitations aux réunions de l agence sont toutes envoyées par courrier électronique avec coupon-réponse à remplir en ligne, Imprimantes et scanners individuels remplacés par une imprimante / photocopieur / scanner collective installée en réseau et configurée par défaut en impression recto/verso, Changement de photocopieur en fin d'année L'agence peut suivre un indicateur supplémentaire : les impressions et copies noir et blanc. Le modèle de photocopieur retenu est plus économe en énergie et moins bruyant que le précédent. Sa consommation en mode veille est réduite à moins de 2 watts. Le ventilateur s éteint en mode veille, ce qui réduit le niveau sonore à 20 db. En mode de fonctionnement normal, le niveau sonore est de 56 Db. Les cartouches d'encre usagées sont reprises par le prestataire pour être recyclées. Réunions «zéro papier» en privilégiant les supports informatiques, Hébergement du site dans une salle verte d'un datacenter. Afin de réduire la quantité d énergie utilisée pour refroidir les serveurs dédiés, Ovh.com a développé un refroidissement innovant des serveurs grâce aux technologies de watercooling, d EcoSalles, et à une gestion des flux d air chauds et d'airs froids optimisée. Rapport d activités

61 Polycopiés/an/ETP Résultats 2013 La consommation annuelle de feuilles A4 des salariés d'idéa 35 équivaut à la moitié de la moyenne française : contre feuilles A4 par employé de bureau (source : papier quelles pratiques au bureau enquête de mai Riposte Verte). Impressions et copies /ETP/an Noir et blanc Couleur Ensemble (couleur, noir et blanc) Depuis 2006, les impressions et copies couleur d Idéa 35 par ETP ont diminué de 26%. Cela est notamment le résultat de la sensibilisation en interne, du mode d impression recto/verso par défaut sur chaque poste et de l utilisation de la fonction d impression «2 pages par feuille» pour tout document de travail. 5. Partager les bonnes pratiques Principales actions Interventions lors de colloques, débats ou directement au sein d entreprises intéressées, Sensibilisation régulière du personnel : visite du centre de tri sélectif de Rennes Métropole, formation à la conduite responsable et à l éco-conduite, Diffusion des pratiques de développement durable lors de manifestations organisées par Idéa 35 : réunions statutaires de l agence, rencontres du Réseau des développeurs économiques d Ille-et-Vilaine, Affichage systématique de la démarche Développement Durable sur tous les supports de communication : signature des s, site web, papier à en-tête et enveloppes, Animation de 2 réseaux à l'échelle de l'ille-et-vilaine : le Réseau des développeurs économiques d'ille-et-vilaine, les Rencontres des élus communautaires. Ces réseaux, créés et animés par Idéa 35, offrent un espace d'échanges, de rencontres aux acteurs du développement économique des collectivités territoriales d'ille-et-vilaine, l'occasion d'enrichir leurs contacts et de mutualiser leurs expériences. Rapport d activités

62 Jour de formation / ETP 6. Social, 4 stagiaires formés Principales actions Intervention du personnel d entretien en journée pendant les heures d ouverture du bureau, Produits d entretien écologiques afin de respecter la santé et le bien être des salariés, Locaux privilégiant la lumière naturelle, des matériaux sans dégagement de solvants (colles à l eau, peintures écologiques) et une maîtrise de la consommation d énergie (éclairage optimisé, isolation renforcée, thermostats individuels par radiateur, pas de climatisation), Audit énergétique des locaux réalisé en 2011, Gestion des ressources humaines : processus d entretien annuel d évaluation, réunion d équipe hebdomadaire, Désignation en interne d un référent développement durable, Mise en place d un système d évaluation des actions en faveur d un développement durable et d un bilan social et environnemental de l agence, Mise au point et signature d'une charte de développement durable par l'ensemble de l'équipe en Les engagements de l'équipe d'idéa 35 en faveur d'un développement durable y ont été écrits noir sur blanc. Symboliquement, chaque membre de l'équipe y a apposé sa signature. Ce document vient compléter le bilan social et environnemental, Implication d Idéa 35 auprès des jeunes bretilliens : politique volontariste de stages, participation à des jurys d entretien, échanges afin d expliquer le travail et le cursus des collaborateurs de l agence, Formation de toute l équipe aux premiers secours «Prévention et secours civiques de niveau 1» dispensée par la Croix Rouge française, formation incendie «Equipier de première intervention, maniement des extincteurs» dispensée à toute l équipe par R2S, Rennes Sécurité Service, basée au Rheu, Une réflexion concernant les ondes Wi-Fi dans l'environnement de travail a été menée en Un réseau Wi-Fi permet de relier sans fil plusieurs appareils informatiques (ordinateur, décodeur Internet, etc.) d'un réseau informatique afin de permettre la transmission de données entre eux. Un interrupteur commandant l'activation ou la désactivation du Wi-Fi a été installé dans les locaux. Il permet d'utiliser le Wi-Fi au plus juste des besoins et ainsi limiter une propagation permanente des ondes dans les locaux. Résultats Jours de formation par ETP 8,1 8,2 7,2 6,8 4,8 3, Formation : en 2013, en moyenne, un ETP à Idéa 35 a suivi 3,4 jours de formation. Une diminution de 50% due en partie à des annulations de formation. Rapport d activités

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