Emplois d avenir : Financement et accompagnement de la formation pour la FPH

Transcription

1 Nord Pas de Calais Emplois d avenir : Financement et accompagnement de la formation pour la FPH Patrick VIALAS, délégué régional

2 Des engagements conventionnés pour la FPH Accord du 8 avril 2013 entre l Etat, la FHF et l ANFH et ses «déclinaisons» Engagements de l ANFH Financer les formations dans le cadre de crédits «délégués nationaux» Proposer des dispositifs de formation des jeunes Proposer une offre de formation au tutorat Apporter un appui aux établissements recrutant des emplois d avenir pour qu ils délivrent aux jeunes une attestation de formation et d expérience professionnelle (reconnaissance des compétences acquises)

3 Quel circuit financier pour les crédits délégués de l ONDAM? Pour le financement de la formation des jeunes et des tuteurs Crédits délégués de l ONDAM (11,7M ) vers un établissement pivot (CHU de Rouen) pour financer la «cohorte des recrutements 2013». Les établissements concernés: tous les établissements de la FPH, adhérents ou non adhérents à l ANFH pour la gestion du plan de formation (cotisation 2,1%) Signature d une convention de financement entre l ANFH et le CHU de Rouen Principe d une affectation par le siège de l ANFH d une enveloppe «indicative» aux délégations régionales sur la base des cotisations obligatoires FMEP et CFP versées par les établissements Principe d une péréquation inter régionale Enveloppe 2013 pour le Nord- Pas de Calais : Attente du montant 2014 pour le financement de la «cohorte des recrutements 2014»

4 Quel circuit financier pour les crédits délégués de la CNSA? Pour le financement de la formation des jeunes et des tuteurs L ANFH et la CNSA ont signé le 19 avril 2013 un avenant à l accord cadre pour le soutien de la CNSA au déploiement des actions de formation et de tutorat des emplois d avenir Les établissements concernés: tous les établissements publics médico sociaux relevant du champ de compétence de la CNSA Cet effort financier complète le dispositif de l ONDAM Le cofinancement de la CNSA est de maximum 80% Financement des 20% restant sur l enveloppe ONDAM ou sur l enveloppe Plan de formation des établissements Enveloppe 2013 pour le Nord- Pas de Calais : Attente du montant 2014 pour le financement de la «cohorte des recrutements 2014»

5 Quel circuit financier pour les crédits alloués par le Conseil Régional? Pour le financement de la formation des jeunes L ANFH et le Conseil régional Nord Pas de Calais ont signé une convention pour la professionnalisation des contrats aidés Les établissements concernés : seuls les établissements adhérents à l ANFH pour la gestion du Plan de formation (cotisation 2,1%) Une subvention de la région sur la base d un financement 50% Conseil régional ( euros) - 50 % ANFH ( euros) Enveloppe 2013 pour le Nord Pas de Calais : euros Soit un total de euros en 2013 pour les emplois d avenir et les contrats aidés Un «guichet de financement» mis en œuvre pour faciliter les demandes et leur prise en charge

6 Emplois d avenir: pour quel métier dans la FPH? Des exemples de métiers non exhaustifs Protocole d accord DIRECCTE ANFH NPDC sur donnés «recrutement» Métier «Emplois d avenir» Famille Métier du répertoire pouvant y être associé Aide au service hospitalier Qualité, hygiène, sécurité, environnement Agent de bio nettoyage, agent de service hospitalier, agent d entretien, agent hospitalier, agent de désinfection Aide médico-administratif Gestion de l information Secrétaire médicale, assistant médico administratif Aide au service de recherche clinique Recherche clinique Attaché de recherche clinique, Technicien de recherche clinique Aide au service logistique Ingénierie et maintenance technique Opérateur de logistique générale Aide ouvrier polyvalent Ingénierie et maintenance technique Agent de maintenance générale des bâtiments Aide animateur Social, éducatif et culturel, sports et loisirs Animateur socio culturel Aide archiviste Gestion de l information Archiviste, employé aux archives, technicien de l archivage médical Aide au service d accueil, d admission et d accompagnement du patient Management, gestion et aide à la décision Agent d accueil, hôte d accueil, standardiste

7 Quels parcours de formation? Exemples de parcours aide au service logistique Missions: réaliser tout ou partie d opérations manuelles, parfois accompagnées de saisie simple de donnée (entretien, nettoyage et rangements des matériels, des équipements ) aide médico administratif Missions: aide aux tâches d assistant médico administratif: accueil et prise en charge des personnes, contrôles des données, gestion de données, planification d activités parcours de formation (selon niveau du jeune) Remise à niveau en vue de l obtention du CAP/BEP logistique ou BEP MHPE (métier de l'hygiène de la propreté et de l'environnement) ou CAP ATMFC (assistant technique en milieu familial et collectif) parcours de formation (selon niveau du jeune) Remise à niveau pour l acquisition des fondamentaux Formation qualifiante de niveau IV Formations spécifiques au secteur: gestion de la confidentialité, formation bureautique possibilité d intégration à l issue contrat sur les postes agent de maintenance agent de bio-nettoyage possibilité d intégration à l issue contrat sur les postes compléter le parcours par un BTS dans le domaine médical ou secrétariat, voir même sur le codage de l information médicale permettant de déboucher sur TIM, secrétaire médicale; adjoint des cadres hospitaliers

8 Quels financements pour les formations? Les formations pouvant être financées par l ANFH Formations de remise à niveau Socle de compétences clés/préparation aux concours Formations qualifiantes NON DIPLOMANTES donc HORS ETUDES PROMOTIONNELLES Attente de la position du Ministère pour «ouvrir» cette possibilité de prise en charge en 2014 Formation des tuteurs de proximité Expérimentation en 2013 sur 2 régions d une formation de tutorat mutualisé externalisé : la région Nord- Pas de Calais n est pas positionnée sur cette expérimentation Bilans de compétences, VAE

9 Quels financements pour les formations? Les formations diplômantes non éligibles à ce jour: les 29 diplômes du secteur sanitaire et social (arrêté du 23/11/2009 modifié par l arrêté du 7/06/2011) Diplôme d État d auxiliaire de puériculture Diplôme d État d aide-soignant Diplôme d État d infirmier Diplôme d État de sage-femme Diplôme d État de masseur-kinésithérapeute Diplôme d État d ergothérapeute Diplôme d État de psychomotricien Certificat de capacité d orthophoniste Diplôme d État de pédicure-podologue Certificat de capacité d orthoptiste Diplôme d État de manipulateur d électroradiologie médicale Diplôme d État de technicien d analyses biomédicales Diplôme d État de puéricultrice Diplôme d État d infirmier anesthésiste Diplôme d État d infirmier de bloc opératoire ƒdiplôme de cadre de santé ƒmaster santé publique et environnement, spécialité péri-natalité: Management et pédagogie Diplôme d État d aide médico-psychologique Diplôme d État d assistant de service social Diplôme d État de moniteur-éducateur Diplôme d État d éducateur technique spécialisé Diplôme d État d éducateur spécialisé Diplôme d État de la Jeunesse,de l Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS-ex DEFA) Diplôme d État d éducateur de jeunes enfants Diplôme d État de conseiller en économie sociale et familiale Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale(CAFERUIS) ƒbrevet Professionnel de la Jeunesse, de l Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ƒbrevet d État d Animateur Technicien de la Jeunesse Et de l Éducation Populaire(BEATEP) Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière. Pour ces formations, l accord national prévoit une évaluation complémentaire qui pourrait permettre à partir de 2014 de les financer, après détermination d un nombre de jeunes concernés et après concertation avec les partenaires sociaux. Ces formations peuvent néanmoins être financées sur le plan de formation (cotisation 2,1%) de l établissement

10 Quels parcours de formations? Des parcours à adapter au profil du jeune et financés intégralement Tous les types de formations pré cités peuvent se combiner Pas de limitation de crédits par Emploi d avenir, pas de notion de forfait formation par Emploi d avenir Une prise en charge du parcours de formation qui couvre: 100% des frais pédagogiques 100% des frais annexes (transports, hébergement et repas, sur les bases de remboursement de la FPH) Notion de «cohorte» d emplois d avenir : les crédits 2013 doivent financer la cohorte d emplois d avenir recrutés cette même année et durant toute la durée du contrat, soit jusque 2016 au plus tard (pour la cohorte de 2013) D où la nécessité d estimer au mieux les engagements financiers générés par le parcours du jeune

11 Quel offre de service de l ANFH Nord Pas de Calais? Une offre de service à destination des adhérents au 2,1% Un partenariat avec l Education Nationale, interlocuteur privilégié et porteur du dispositif d accompagnement «formation» pour le compte de l ANFH Aide à la construction du parcours formation du jeune Construire un plan individuel de formation Mise en œuvre d une démarche tutorale au sein de l établissement Comment penser et mettre en œuvre la fonction tutorale Formation des tuteurs Professionnaliser les tuteurs de proximité Déploiement des actions de formation en intra ou inter établissement Un «dispositif d appui à la carte» pour l établissement L établissement peut ne pas mobiliser ce dispositif et solliciter uniquement l ANFH pour le financement des actions déterminées L établissement peut solliciter l ANFH pour être mis en relation avec l Education nationale qui le contacte pour déterminer ses besoins d accompagnement Un bon de commande de l ANFH valide la prestation qui sera financée. Une fiche présentant ce dispositif

12 Quel offre de service de l ANFH Nord Pas de Calais? Une offre de service à destination des adhérents au 2,1% Exemple : parcours proposé pour les jeunes «aide au service hospitalier». Accompagnement individualisé à l acquisition de «compétences clés» communiquer à l oral et à l écrit, compétences mathématiques et compétences de base en sciences et technologie, compétences numériques, apprendre à apprendre, compétences sociales (travailler en équipe, adapter son comportement aux différentes situations professionnelles), esprit d initiative et d entreprendre (savoir prendre des initiatives, innover, mettre en œuvre une action ou un projet ) Cet accompagnement bénéficie d un co-financement du FSE, disponible en présentiel il sera proposé en e- learning (partiel) en 2014 Professionnalisation ASH dispositif de formation modulaire de 14 jours Connaissance de la personne hébergée et des pathologies liées, maintien de l autonomie et prise en compte de la démence à travers les gestes quotidiens, relation d aide et d accompagnement, animer au quotidien, entretien hygiène des locaux- hygiène des mains (en e-learning), prestations hôtelières, geste d urgence. Module d évaluation et de consolidation L adaptation de ce dispositif déployé pour les EHPAD sera prochainement adapté à «l environnement sanitaire» Professionnalisation ASH dispositif de formation modulaire de 14 jours Préparation et sécurisation du cursus DPAS Test de positionnement, entretien individuel et carnet de route Consolider les connaissances requises et préparer aux épreuves du concours Programme complet (24 jours) modulaire en fonction des besoins identifiés

13 Quel offre de service de l ANFH Nord Pas de Calais? Une rubrique dédiée sur notre site internet régional Règlementation Documents «ressources» Fiche de présentation du dispositif d appui à la carte Plan d accompagnement régional Demande de prise en charge de formation «jeune» et «tuteur» Une conseillère en charge du dispositif Danièle ROLLOS : d.rollos@anfh.fr