Calendrier prévisionnel Janvier 2009 Septembre Nathalie Roinard : Conseillère en formation continue

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1 Formations Catalogue Calendrier prévisionnel Janvier 2009 Septembre 2010 Nathalie Roinard : Conseillère en formation continue Greta Martinique Centre et Nord Caraïbe ZAC de Rivière Roche Fort de France Tel : Fax :

2 Madame, Mademoiselle, Monsieur, Nous avons le plaisir de vous présenter le Catalogue 2009 du Greta Centre Nord Caraïbe. Vous y trouverez une présentation condensée des formations que nous proposons. Pour tout renseignement supplémentaire, Mme Chantal Martinel, secrétaire chargée de l accueil répondra à vos questions tous les jours de 8h à 12h et de 14h à 16h sauf le mercredi et le vendredi après midi aussi bien au guichet que par téléphone au Nous tenons à votre disposition, au guichet du Greta, le plan détaillé et le devis de la formation susceptible de vous intéresser. Il est possible de recevoir ces derniers par courrier postal en nous envoyant la fiche de préinscription qui se trouve page suivante par courrier: Accueil Greta Centre Nord Caraïbe ZAC Rivière Roche FdF fax : mel : bal@greta-centre.com Le catalogue des formations n est pas exhaustif Si vous avez un projet particulier, une demande ciblée, besoin d un conseil, besoin d un positionnement n hésitez pas à nous contacter et éventuellement prendre un rendez vous auprès des conseillers en formation continue. 2

3 PRE-INSCRIPTION à une formation Intitulé de la formation :. Date prévisionnelle du démarrage : / / / / Nom de naissance : Nom marital : Prénom :.. Date de naissance : / / / / Adresse : Code postal : / / / / / / Commune Tél. (domicile) 0596/ / / / Tél. (portable) 0696/ / / / Tél. (bureau) 0596/ / / / .. Financement de la formation (cocher la ou les cases) : Financement individuel Dif : droit individuel à la formation Région Cif : congé individuel de formation Entreprise Autres (précisez) : Date de dépôt de la préinscription : / / / / Cette fiche de pré-inscription n est pas un engagement. Elle sera transformée en fiche d inscription lorsque le conventionnement entre le ou les financeurs de la formation et le GRETA sera effectif. GRETA Centre et Nord Caraïbe ZAC de Rivière Roche Fort de France Tel : Fax : mel : bal@greta-centre.com 3

4 Anglais Comptabilité Epreuve du BEP Epreuve du BTS Préparation au DCL Préparation au TOEIC Remise à niveau ou Perfectionnement BTS Comptabilité et Gestion des organisations Comptabilité : initiation 1 Comptabilité : Initiation 2 Logiciel comptable CIEL Module du BTS CGO Secrétariat comptable formule A Secrétariat comptable formule B CIF Congé Individuel de formation Concours Diplôme RECAPITULATIF Accompagnement à la préparation au concours d entrée aux écoles : éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants Accompagnement à la préparation au concours d entrée à l IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) Concours administratifs Tests Psychotechniques BEP Carrières Sanitaires et Sociales (épreuves professionnelles) BEP métiers du secrétariat BEP Vente action marchande BEP tertiaires : domaines généraux BTS Assistant de de manager BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS Comptabilité et Gestion des organisations BTS Négociation Relation Clientèle BTS tertiaires : domaines généraux CAP Petite enfance CAP tertiaires : domaines généraux DEAVS Droit/Economie Droit du travail BTS : module Eco-droit Français et Expression écrite Module du BEP tertiaire Module des BTS tertiaire Module du CAP tertiaire Français Langue étrangère Informatique PCIE Passeport de Compétences Informatique Européen Prise en main informatique et perfectionnement Système d information et de gestion (module BTS) PAO initiation PAO perfectionnement Photographie numérique 4

5 Mathématiques Module du BEP tertiaire Module du BTS CGO Module du CAP tertiaire Mise à niveau Anglais Mise à jour des savoirs de base Français Français Langue Etrangère : communiquer en français Mathématiques Sanitaire et sociale Secrétariat Aide soignant Aide soignant _ Module obligatoire VAE Auxiliaire de puériculture CAP Petite enfance BEP Carrières Sanitaires et Sociales (épreuves professionnelles) DEAVS Infirmier BEP métiers du secrétariat en 1 an Secrétariat polyvalent Secrétariat comptable formule A Secrétariat comptable formule B Secrétariat médical : Renforcement 1 ère approche de la fonction de secrétaire médicale Langage médical 5

6 Comptabilité Comptabilité : initiation 1 40 h 1ère approche de la pratique comptable comprendre les principes comptables et aborder la comptabilité comme instrument de gestion 14 avril juin septembre novembre janvier mars 2010 Comptabilité : Initiation 2 76 h perfectionnement dans la pratique comptable et la gestion des activités 1 ère approche des logiciels comptables CIEL paye, CIEL gestion, CIEL compta 10 mars mai 2009 (cours du soir) 14 avril septembre septembre janvier janvier juin 2010 Logiciel comptable CIEL 36 h savoir utiliser, dans une pratique professionnelle, les logiciels comptables : CIEL paye, CIEL gestion, CIEL compta pré-requis : connaissances de base en comptabilité 10 mars mai 2009 (cours du soir) 19 novembre janvier 2010(cours du soir) 10 mars mai 2010 (cours du soir) 6

7 Secrétariat Comptable Secrétariat comptable formule A 260 h approche de la profession de secrétaire comptable acquérir les savoir-faire et les savoir être de base liés à la fonction de secrétaire comptable bureautique, communication, immersion en entreprise, initiation à la comptabilité niveau 1 23 janvier avril avril juillet septembre décembre janvier avril 2010 Secrétariat comptable formule B 336 h approche de la profession de secrétaire comptable acquérir les savoir-faire et les savoir être de base liés à la fonction de secrétaire comptable bureautique, communication, immersion en entreprise, initiation à la comptabilité niveau 1 et 2 1 ère approche des logiciels comptables CIEL paye, CIEL gestion, CIEL compta 23 janvier mai avril juillet septembre février janvier mai 2010 Secrétaire polyvalente Stage long et intensif Secrétaire polyvalente 740 h acquérir des savoir-faire et savoir être inhérents aux fonctions de secrétaire polyvalente favoriser une adaptation rapide au poste de secrétaire polyvalente renforcer ou réactualiser les compétences professionnelles contenus : informatique/ntic (PCIE), communication, organisation technique de secrétariat comptabilité, logiciel Ciel, Accueil, connaissance de l entreprise et de l environnement socio-économique, anglais, immersion en entreprise du 16 septembre 2009 au 31 mai

8 Secrétariat médical 1 ère approche de la fonction de secrétaire médicale 235 h approche de la profession de secrétaire médicale acquérir les savoir-faire et les savoir être de base liés à la fonction de secrétaire médicale bureautique, communication, la fonction de secrétaire médicale, immersion en entreprise 23 janvier avril avril juillet septembre décembre janvier avril avril juillet 2010 Secrétariat médical : Renforcement 290 h Favoriser une adaptation rapide au poste de secrétaire médicale rédiger et comprendre les comptes rendus médicaux utiliser aisément la terminologie médicale, décrire l aspect anatomique, physiologique et pathologique des organes du corps humains ainsi que leurs principales thérapeutiques. connaître l organisation générale du système de santé en France connaître le clavier et gagner en dextérité et rapidité d exécution immersion en entreprise Pré-requis : expérience professionnelle confirmée dans le secrétariat ou avoir suivi la formation «1ère approche de la fonction de secrétaire médicale». connaissance en bureautique indispensable 2 avril septembre er octobre mars avril septembre 2010 Langage médical : initiation utiliser aisément la terminologie médicale 120 h décrire l aspect anatomique, physiologique et pathologique des organes du corps humains ainsi que leurs principales thérapeutiques. connaître l organisation générale du système de santé en France 2 avril septembre er octobre mars avril septembre

9 BEP BEP métiers du secrétariat en 1 an Les activités du domaine du secrétariat s exercent au sein d équipe de plusieurs personnes de spécialités et de métiers divers. Les secrétaires y assurent une position d interface avec tous les interlocuteurs internes ou externes, ce qui nécessite la mise en œuvre de qualités personnelles et relationnelles développées. Cette position d interface favorise leur rôle de coordination et d organisation. Elle requiert à la fois des compétences techniques et relationnelles qui s exercent principalement dans 3 pôles d activités : communication, organisation, gestion de dossiers fonctionnels. Le recours aux ressources logicielles et matérielles est indissociable de la réalisation des activités professionnelles du domaine du secrétariat. Formule n 1 3 Formules au choix Accompagnement à la préparation du BEP secrétariat en candidat libre 510 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves du BEP «métiers du secrétariat» de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai 2011 Formule n 2 Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines professionnels du BEP Métiers du secrétariat en candidat libre 340 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves professionnelles du BEP «métiers du secrétariat» de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves professionnelles qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai 2011 Formule n 3 Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines généraux du BEP Métiers du secrétariat en candidat libre 170 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves des domaines généraux des BEP de type tertiaire de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai

10 BEP BEP Vente action marchande 1 an Employé polyvalent, le titulaire de BEP VAM peut intervenir dans toutes les phases de la commercialisation à la vente : il accueille, informe et conseille le client sur des produits de consommation courante. Il finalise les ventes. Il participe à l approvisionnement, à la gestion des produits et à leur présentation marchande. Il doit prendre en compte la concurrence, suivre l évolution de l offre et de la demande il participe à l exploitation de l entreprise commerciale. Formule n 1 3 Formules au choix Accompagnement à la préparation du BEP VAM en candidat libre 600 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves du BEP «Vente action marchande» de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai 2011 Formule n 2 Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines professionnels du BEP VAM en candidat libre 420 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves professionnelles du BEP «Vente action marchande» de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves professionnelles qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai 2011 Formule n 3 Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines généraux du BEP VAM en candidat libre 170 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves des domaines généraux des BEP de type tertiaire de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves qu il présentera en candidat libre à la session de juin septembre mai septembre mai

11 BEP BEP Carrières Sanitaires et Sociales Le titulaire du BEP CSS est capable dans diverses structures : D assurer l accueil, les soins d hygiène corporelle, l alimentation, le confort et la sécurité des usagers, D animer des activités de loisirs De contribuer au développement et à l éducation de l enfant, au maintient et à la restauration de l autonomie des personnes D assurer l entretien et l hygiène de l espace de vie de l usager Etre titulaire du BEP CSS dispense des épreuves écrites des concours d entrée aux formations d aide soignant, d auxiliaire de puériculture et d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS). Le BEP CSS donne une équivalence pour 2 modules sur les 6 que comporte le DEAVS Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines professionnels du BEP CSS en candidat libre 707 heures Cette formation abordera les unités de valeurs des épreuves professionnelles du BEP Carrières sanitaires et sociales de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves professionnelles qu il présentera en candidat libre à la session de juin Pré- requis : être titulaire d un BEP délivré par le ministère de l Education Nationale ou du Ministère de l Agriculture ou être titulaire d un diplôme classé au moins au niveau IV délivré par le ministère de l Education Nationale ou du Ministère de l Agriculture ou s être présenté dans le cadre de la formation initiale aux épreuves du BEP CSS il y a moins de 5 ans adhérer aux objectifs et aux modalités de la formation être capable de fournir un travail personnel et régulier sur 9 mois être motivé et disponible satisfaire aux conditions de vaccination et autres exigences du milieu professionnel conformément à la réglementation en vigueur. avoir plus de 18 ans 21 septembre mai septembre mai

12 Autres BEP tertiaire BEP Accompagnement à la préparation des épreuves des domaines généraux des BEP du domaine tertiaire 170 heures L action de formation proposée par le GRETA Centre Nord Caraïbe abordera les unités de valeurs des épreuves des domaines généraux des BEP de type tertiaire de manière à donner des pistes de travail, un soutien méthodologique et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves qu il présentera en candidat libre à la session de juin De septembre à mai CAP 3 modules au choix Module «Mathématiques - sciences» 40 h Préparation des épreuves de Math et sciences De septembre à mai Module «Français/expression écrite» 40 h Préparation des épreuves de Français De septembre à mai Module «Histoire Géographie» 40 h Préparation des épreuves d Histoire et Géographie De septembre à mai 12

13 CAP CAP petite enfance 2 Formules Le titulaire du CAP Petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l accueil et la garde des jeunes enfants. Par ses différentes activités auprès de l enfant, il contribue à son éducation. Il assure, en outre, l entretien et l hygiène de ses différents espaces de vie. Formule n 1 Accompagnement à la préparation du CAP petite enfance en candidat libre 687 heures L action de formation proposée par le GRETA Centre Nord Caraïbe abordera les unités de valeurs du CAP petite enfance de manière à donner des pistes de travail et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves professionnelles et générales qu il passera en candidat libre à la session de juin septembre mai er octobre mai 2011 Formule n 2 Accompagnement à la préparation des épreuves professionnelles du CAP petite enfance en candidat libre 567 h ou 147 h L action de formation proposée par le GRETA Centre Nord Caraïbe abordera les unités de valeurs du CAP petite enfance de manière à donner des pistes de travail et des connaissances au stagiaire lui permettant de faciliter, d étayer, d accompagner sa préparation aux épreuves professionnelles qu il passera en candidat libre à la session de juin Cours le mercredi et quelques jours durant les vacances scolaires 3 mois de stage en entreprise. Les personnes justifiant d une activité professionnelle salariée avec les enfants sont dispensées des stages en entreprise 30 septembre mai septembre mai

14 Savoirs de Base Mise à jour des savoir de base 180 heures soit 20h semaine Etape pour favoriser l accès et la réussite à une suite de parcours Permet de : revoir les savoirs de base élémentaires, actualiser les connaissances de base en français et mathématique gagner en confiance prendre la parole et mieux s exprimer à l oral construire son projet professionnel. activer une dynamique personnelle facilitant l insertion Module abordée : expression écrite, expression orale, éducation à l orientation, raisonnement logique et mathématique appliquée, communication du 20 avril au 25 juin 2009 du 17 septembre au 30 novembre 2009 du 1 er décembre 2010 au 12 février 2010 Français Langue Etrangère Communiquer en Français 50 h Comprendre ses interlocuteurs S exprimer dans la vie quotidienne sociale et professionnelle Pouvoir lire des textes courts relatifs à la vie quotidienne Rédiger des textes simples. 4 mars juin octobre décembre janvier avril

15 Informatique Prise en main informatique et perfectionnement 75 h comprendre le fonctionnement d un micro-ordinateur découvrir le traitement de texte (créer, éditer, mettre en forme, stocker, imprimer des documents ) découvrir le tableur (concevoir des tableaux de calculs et des graphiques) découvrir le réseau Internet et le courrier électronique 5 janvier mars 2009 (cours du soir) 5 mai juillet septembre novembre 2009 (cours du soir) 6 novembre janvier janvier mars 2010 (cours du soir) Autres formations en informatique pour groupes ou individuels sur simple demande 15

16 Informatique et PCIE Pour améliorer ses compétences, être plus efficace, plus responsable, plus créatif, plus productif. Préparation du PCIE Passeport de Compétences Informatique Européen PCIE start : 69 h PCIE complet : 120 h PCIE complement du start : 51 h Destiné à tous les utilisateurs de la bureautique Le PCIE est un certificat attestant des connaissances de base nécessaires pour une maîtrise raisonnable de son poste de travail Le PCIE est le standard international de mesure et de validation des compétences en informatique Baromètre des compétences, le PCIE vous donne un moyen souple et non contraignant de mesurer les compétences de base de votre organisation 7 domaines fondamentaux : connaissances générales sur le poste de travail, son environnement et la société de l information gestion des documents traitement de texte tableur base de données présentation navigation Web et messagerie PCIE «start» : 4 domaines PCIE «complet» : 7 domaines PCIE «complément du start» : 3 domaines Session PCIE «start» 16 janvier avril 2009 (cours vendredi après midi/ samedi matin 16 avril juin 2009 (cours du soir) 15 octobre février 2010 (cours du soir) 15 janvier avril 2010 (cours vendredi après midi/ samedi matin 16 avril juin 2010 (cours du soir) Session PCIE «complet» et «complément du start» 16 janvier juin 2009 (cours vendredi après midi/ samedi matin) 16 avril juillet 2009 (cours du soir) 15 octobre avril 2010 (cours du soir) 15 janvier juin 2010 (cours vendredi après midi/ samedi matin 16 avril juillet juin 2010 (cours du soir) 16

17 PAO PAO initiation 36 h réaliser un élément de communication interne ou externe créer des éléments de communication simple : Petits logotypes, tracts, cartes de visite, plaquette, retouche d image pré requis : bonne connaissance de l outil informatique Session mardi et vendredi de 13h30 à 16h30 26 mai juin sept nov déc fév Session mardi et jeudi de 17h30 à 20h30 26 mai juin sept nov déc fév PAO Approfondissement 70 h Maîtriser les logiciels de la PAO : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop,, Quark X Press S approprier les règles de conception (typographie et sémiologie) Pré-requis : bonne connaissance de l outil informatique et des extensions, avoir suivi «initiation à la Pao» ou Connaissance des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator ou autre, apprécié Test de positionnement Session mardi toute la journée 15 sept décembre janv avril 2010 Photographie Numérique Photo Numérique 36 h Optimiser l utilisation de son appareil photographique numérique Savoir conserver ses photos Session lundi soir de 17h30 à 20h30 20 avril juin sept nov déc fév Session mercredi après midi de 14h à 17h 22 avril juin sept nov déc fév

18 DEAVS Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale L auxiliaire de vie sociale intervient auprès des familles, des enfants, des personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, des personnes âgées, des personnes malades et des personnes handicapées pour une aide dans la vie quotidienne. Il réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés. Il favorise ainsi le maintien de la personne au domicile et évite son isolement. Il veille à la préservation ou à la restauration de son autonomie et l accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Il exerce au domicile des personnes fragiles, dépendantes ou en difficultés sociales au sein d associations ou services d aide à domicile L enseignement théorique se décompose en six domaines de formation (DF) : DF 1 : connaissance de la personne : DF 2 : accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne DF 3 : accompagnement dans la vie sociale et relationnelle DF 4 : accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : DF 5 : participation à la mise en œuvre, au suivi et à évaluation du projet individualisé DF 6 : communication professionnelle et vie institutionnelle La formation pratique participe à l acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés au sein du référentiel professionnel au même titre que la formation théorique et ne saurait être dissociée de cette dernière. La formation pratique se déroule sous la forme de trois stages. Conditions requises pour accéder à la formation - être âgé(e) de 18 ans au moins à la date d entrée en formation, - avoir satisfait aux épreuves d admission et d admissibilité DEAVS et VAE Les candidats qui bénéficient d une validation partielle délivrée par un jury dans le cadre de la Validation des Acquis de l Expérience DEAVS sont invités à prendre rendez-vous avec Mme Roinard Nathalie, responsable de la formation afin de déterminer un programme individualisé de formation ainsi que leur aptitude à s inscrire dans le projet pédagogique de l établissement de formation. Ils sont dispensés des épreuves d admission Dossier de candidature à déposer avant début juillet 2009 Du 20 novembre 2009 au 30 septembre 2010 (coupure de mi-juillet à fin août) Cycle complet heures Formule 1 Cycle en Congé Individuel de Formation (CIF) heures Formule 5 Titulaire d un CAP petite enfance CAP employé technique de collectivité ou assistant technique en milieu familial ou collectif 987 heures Formule 2 BEPA services spécialité services aux personnes Certificat employé familial polyvalent suivi du certificat de qualif. Prof. assistant de vie BEP carrières sanitaires et sociales 882 heures Formule 3 Titre Prof assistant de vie /assistant de vie aux familles 721 heures Formule 4 18

19 Concours sanitaires et sociaux (1/2) Accompagnement à la préparation au concours d entrée à l IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) 180 h Acquérir des connaissances générales et techniques pour présenter le concours de l IFSI Pré requis : niveau IV, titre ou expérience professionnelle permettant de se présenter au concours d entrée à l IFSI expression écrite, culture générale, mathématiques appliquées, tests psychotechniques, entretien 15 septembre février 2010 (cours du soir ou du jour) Préparation intensive à l entretien du concours d entrée à l IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) 10 h Réservé aux stagiaires admissibles aux entretiens d entrée à l IFSI Acquérir des connaissances générales et techniques afin d optimiser sa prestation lors du ou des entretiens d entrée à l IFSI Rappel des règles élémentaires de l entretien Travail sur le parcours personnel et les motivations et Mises en situation Calendrier déterminé dès que les admissibilités à l entrée de l IFSI Martinique sont connues Tests psychotechniques : Initiation et Entrainement aux 40 h Méthodologie des tests étude des différents types de tests (tests d orthographe, raisonnement logique, verbaux, d attention, numériques, test d entraînement 15 septembre février 2010 Accompagnement à la préparation au concours d entrée aux écoles et institut de formation : d éducateur spécialisé d éducateur de jeunes enfants 305 h Acquérir des connaissances générales et techniques pour présenter le concours d entrée aux écoles ou instituts de formation Méthodologie, expression écrite, culture générale, test psychotechniques, expression orale et entraînement à l entretien, immersion en entreprise 8 octobre avril

20 Concours sanitaires et sociaux (2/2 2/2) Accompagnement à la préparation au concours d aide soignant Selon votre niveau d études vous devrez passer 1 ou 2 épreuves d admissibilité (renseignez à l accueil du GRETA) De 96 à 150 h acquérir des connaissances générales et techniques pour présenter le concours d aide soignant expression écrite, culture générale, entretien, biologie humaine, mathématique, entretien 9 février juin août novembre 2009 (cours du soir ou du jour) 9 février juin août novembre 2010 (cours du soir ou du jour) Formule Pas de dispense Dispense ep écrite Nb d heure 150 h 96 h Module obligatoire VAE en vue pour la validation du diplôme d aide soignant 70 h Pour suivre cette formation le candidat doit avoir déposé un dossier de demande de validation des acquis de l expérience et avoir obtenu un accord de recevabilité de son dossier Bénéficier des données les plus récentes relatives à la fonction d aide soignant Rappeler les acquis indispensables à la pratique professionnelle. Mesurer l impact d un changement professionnel et identifier les exigences du métier d aide soignant et l évolution de son environnement. Evaluer les aptitudes et les capacités du candidat à se questionner sur sa pratique professionnelle Développer ses capacités d écoute et de communication 7 avril juin octobre décembre avril juin octobre décembre 2010 Accompagnement à la préparation au concours d auxiliaire de puériculture Selon votre niveau d études vous devrez passer 1 ou 2 épreuves d admissibilité (renseignez à l accueil du GRETA) 150 ou 180 h acquérir des connaissances générales et techniques pour présenter le concours expression écrite, culture générale, biologie humaine, mathématique, test psychotechnique 9 février juin février juin 2010 Formule Pas de dispense Dispense épreuve écrite Nb d heure 180 h 150 h 20

21 Concours administratifs Note de synthèse 45 h assimiler les règles liées à la rédaction d une note de synthèse exercices d application, devoirs sur table, acquérir des automatismes correction collective et/ou individuelle Résumé de texte 45 h assimiler les règles liées au résumé d un texte exercices d application, devoirs sur table, acquérir des automatismes correction collective et/ou individuelle 28 janvier avril septembre décembre 2009 Droit du travail Le rôle des IRP ou Instances Représentatives du Personnel 20 h conditions de mise en place des IRP au sein des entreprises missions imparties aux IRP auprès des salariés et auprès des employeurs organismes de représentation et le statut des représentants du personnel 11 janvier er mars mars mai octobre er décembre janvier er mars

22 Gérer son temps et ses priorités 24 h Public : personnes, non encadrantes, attachées à des missions administratives de gestion ou de contrôle Effectif : 5 personnes Objectifs : Appliquer des méthodes d'organisation et de planification. Faire face aux urgences et hiérarchiser ses priorités. Se fixer des objectifs personnels et professionnels Session à la demande Calendrier déterminer dès que l effectif de 5 personnes pré inscrites est atteint. Prise de parole en public 24 h Public : personnes, non encadrantes, attachées à des missions administratives de gestion ou de contrôle Effectif : 4 personnes Objectifs : Préparer et organiser sa prise de parole en public Session à la demande Calendrier déterminer dès que l effectif de 4 personnes pré inscrites est atteint. Se donner les moyens d être à l aise pour oser prendre la parole Mettre en pratique des outils spécifiques pour améliorer sa communication 22

23 BTS BTS Ass ssistant de manager de 40h à 390h Accompagner la préparation des épreuves générales et apporter un soutien méthodologique modules au choix (demandez à consulter le plan de formation détaillé) Culture générale et expression écrite Anglais (*) Espagnol Eco-droit PCIE Start PCIE Complet 5 octobre avril 2010 (*) possible en journée 40h 70h 70h 70h 70h 120h BTS BTS Ass ssistant de Gestion PME-PMI PMI de 40h à 390h Accompagner la préparation des épreuves générales et apporter un soutien méthodologique modules au choix (demandez à consulter le plan de formation détaillé) Français Anglais (*) Eco-droit PCIE Start PCIE Complet 5 octobre avril 2010 (*) possible en journée BTS BTS Comptabilité et omptabilité et G O 40h 70h 70h 70h 120h de 40h à 390 h Accompagner la préparation des épreuves générales et apporter un soutien méthodologique modules au choix (demandez à consulter le plan de formation détaillé) Français Anglais (*) 5 octobre avril 2010 Mathématiques (*) possible en journée Eco-droit Système d information comptable et de gestion PCIE Start PCIE Complet BTS BTS Négociation Relation Clientèle 40h 40h 60h 70h 80h 70h 120h de 40 h à 390 h Accompagner la préparation des épreuves générales et apporter un soutien méthodologique modules au choix (demandez à consulter le plan de formation détaillé) Français 40h Anglais (*) 5 octobre avril h Eco-droit 70h (*) possible en journée PCIE Start 70h PCIE Complet 120h 23

24 ANGLAIS Remise à niveau 40 h Comprendre et s exprimer dans les situations courantes de la vie professionnelle ou personnelle Formation en petit groupe : entre 8 et 12 stagiaires maximum Support pédagogique : laboratoire multi média et autoformation assistée du 15 janvier au 2 avril 2009 du 21 avril au 3 juillet 2009 du 25 septembre au 18 décembre DCL Diplôme de Compétence en langue vendredi de 14h00 à 16h30 20 h examen d anglais professionnel européen délivré par le Ministère de l Education Nationale une bonne pratique de la langue est souhaitée Inscription à l examen uniquement sur Internet : du 14 janvier au 1er avril 2009 du 22 avril au 24 juin 2009 du 7 octobre au 10 décembre 2009 Mercredi de 14h00 à 16h30 TOEIC Test of English for International Communication 12 h examen d anglais professionnel une bonne pratique de la langue est souhaitée Présentation de l épreuve et Entraînement aux épreuves Test le dernier mercredi Du 14 janvier au 11 février 2009 Du 4 mars au 25 mars 2009 Du 29 avril au 20 mai 2009 Du 12 novembre au 10 décembre 2008 BTS Tertiaires : Epreuves d Anglais Mercredi de 9h00 à 11h30 70 h acquérir ou remettre à jour les connaissances et techniques attendues en expression écrite et /ou orales lors de l examen du BTS apporter un soutien méthodologique Session Du 27 janvier au 28 avril 2009 mardi et vendredi de 13h30 à 15h30 Du 6 octobre 2009 au 30 avril 2009 jeudi de 17h30 à 20h30 Du 27 janvier au 28 avril 2010 mardi et vendredi de 13h30 à 15h30 24

25 CIF ou CFP Congé Individuel de Formation Congé de Formation Professionnelle le Vous êtes salarié sous Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée ou bien encore vous êtes intérimaires, à tout moment de votre vie professionnelle, vous pouvez : - vous reconvertir pour changer d activité - acquérir une nouvelle qualification - perfectionner et élargir vos compétences - valider vos acquis professionnels - favoriser la prévention et l adaptation à un nouveau poste de travail Le congé individuel de formation ou le congé de formation professionnelle vous offre cette opportunité!!! Le financement peut être assuré en totalité ou en partie par un organisme collecteur (FONGECIF, FAFSEA ) Pour vous accompagner dans votre démarche et obtenir plus de renseignements prenez rendez-vous avec Mme Nathalie Roinard, conseillère en formation continue : nroinard@greta-centre.com 25