Qualité-Sécurité-Environnement

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Qualité-Sécurité-Environnement"

Transcription

1 AUDITEUR INTERNE QUALITE INTRODUCTION ET RAPPELS L AUDIT - Qualité, assurance qualité, management qualité - Norme ISO 9001 v Norme ISO relatives à l audit des systèmes qualité - Définition, motivation de base et points clefs, différents audits, acteurs de l audit - Audit et management de la qualité L AUDIT QUALITE : METHODOLOGIE - Conseils fondamentaux d expression orale de communication - Préparation d exercices de simulation ETUDE DETAILLEE DES ETAPES DU PROCESSUS D AUDIT - Préparation et organisation, Visite, Rapport, Suivi des actions correctives, Conclusions PREPARATION DE L AUDIT EN ENTREPRISE - Etude du manuel qualité - Plan d audit EXERCICE DE L AUDIT (1 journée en ) - Réunion d ouverture, déroulement de l audit et réunion de clôture LE RAPPORT DE L AUDIT Alternance d exposés, d exemples et d exercices en groupe Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Comprendre la place de l audit dans le système qualité de l Appréhender les clefs du succès d un audit qualité Etre capable de conduire un audit qualité. Responsables Qualité, membres du comité de pilotage de la qualité et toute personne chargée de réaliser des audits internes qualité en. Pré-requis Connaissance générale des normes ISO De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 3 jours 136

2 CONNAISSANCE DE LA NORME ISO VERSION 2008 INTRODUCTION ET RAPPELS DES ENJEUX D UNE CERTIFICATION DU SYSTEME QUALITE AU MANAGEMENT DE LA QUALITE - Les principes fondamentaux de la norme, - Orientation clients, - Orientation performance interne, - Amélioration continue : la Roue de DEMING. L APPROCHE PROCESSUS - La cartographie des processus, - Les processus de management, - Les processus «ressources», - Les processus supports et «cœur de métier», - Les processus d activité de mesure et surveillance, - Pilotage des processus, - L optimisation du système documentaire déjà existant. BILAN DE STAGE - Retour sur des points éventuels, - Réponses aux questions et attentes des participants. Présentation générale du système. Explication de texte du référentiel, chapitre par chapitre. Alternance d exposés, d exemples et d exercices en groupe, échanges d expérience entre les participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Présenter le nouveau référentiel, sa philosophie et sa méthodologie : - Pour démystifier sa complexité et sa lourdeur, - Pour proposer des solutions simples, - Pour évaluer le travail à faire dans chaque. Toute personne participant à la mise en place d un système de management de la qualité. Pré-requis Connaissance générale des normes ISO De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 3 jours 137

3 ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ÉLABORATION DU DOCUMENT UNIQUE PRESENTATION DE L ASPECT REGLEMENTAIRE ET ENJEUX - La délégation de pouvoir - L obligation de résultat du chef d ou de son représentant - La responsabilité de l (Code du travail, Code Civil, Code Pénal, Code de la sécurité sociale) - La mission du chef d ou de son représentant - Le décret et la circulaire DRT N 6 PRESENTATION DE L OUTIL ET DE LA METHODE - Découpage de l analyse par secteurs Poste de travail, machines Zone d activités : entrepôts, bureaux, ateliers - Identification des dangers : Mécaniques Chimiques Thermiques Risques divers liés à la manipulation ou aux déplacements Risques spécifiques métier Autres PRESENTATION DE L OUTIL ET DE LA METHODE - Evaluation des risques : Nature du risque Fréquence d apparition du risque - Maîtrise des risques Prévention Protection (collective, individuelle) - Elaboration : Des fiches de sécurité Des grilles de cotation Des grilles d évaluation Applications pratiques - Etablissement «à blanc» du document unique PROGRAMME PREVISIONNEL DE LA SECONDE JOURNEE - Etude du document unique établi en par chaque participant - Traitement et utilisation des résultats - Planification des actions d amélioration - Procédures d enregistrement des données - Savoir faire évoluer le document Présentation de cas concrets. Elaboration du projet d écoute client, présentation en groupe, synthèse, débats. Présentation de documents-type pouvant être adaptés au contexte de l et facilitant la mise en oeuvre dans le prolongement de la formation. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Connaître la réglementation sur la prévention des risques professionnels Donner à chaque participant les moyens : - D analyser les risques dans son - De créer le document unique obligatoire - Apporter les mesures correctives - Pouvoir assurer le suivi du document unique et des mesures correctives Responsable d, responsable environnement Responsable de la gestion des déchets et toute personne chargée d un projet dans ce domaine. De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 2 jours 138

4 MISE A JOUR ET EVOLUTION DU DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. I L EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET LE DOCUMENT UNIQUE - L objectif de l évaluation des risques professionnels, - Le document unique : la colonne vertébrale pour mettre en place un plan d actions de prévention, - La démarche d évaluation des risques : unité de travail, notions de danger, de risque, l évaluation du travail réel, - Le contenu d un document unique, - La structure d un plan d actions sur la base des principes généraux de prévention. II L EVOLUTION DE L EVALUATION DES RISQUES - Les nouveaux risques à prendre en compte : o l évolution du risque chimique, o les risques psychosociaux : les critères à prendre en compte dans l évaluation des risques psychosociaux, - Les facteurs de pénibilité au travail dans le cas de la réforme des retraites, o les dix facteurs de pénibilité, o la relation entre le document unique et les facteurs de pénibilité. III LA MISE A JOUR DE L EVALUATION DES RISQUES ET DU DOCUMENT UNIQUE - La mise à jour annuelle, - La mise à jour en cas de modification des conditions de réalisation de l activité, - La mise à jour en cas d apparition de risque nouveau dans une unité de travail (accident, presque-accident, dysfonctionnement, ), - la relation de la mise à jour du document unique avec la mise à jour de la fiche de prévention d exposition aux facteurs de pénibilité. IV LES SANCTIONS ET CONSEQUENCES EN CAS D ABSENCE DU DOCUMENT UNIQUE, DE SA MISE A JOUR, D UN PLAN D ACTION DE PREVENTION - Les sanctions d infractions en cas d absence ou de mise à jour du document unique, ou de la fiche de prévention d exposition aux facteurs de pénibilité, - Les conséquences pénales en cas d absence d un plan d actions de prévention et d atteinte à la personne physique, - Les conséquences en matière de faute inexcusable de l employeur en cas d absence d évaluation des risques ou de mise en place d un plan d actions de prévention. Présentation de cas concrets. Présentation de documents-type pouvant être adaptés au contexte de l et facilitant la mise en oeuvre dans le prolongement de la formation. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Rappel sur l obligation d évaluer les risques et de transcrire les résultats dans un document unique - Identifier les nouveaux risques à prendre pour faire évoluer l évaluation des risques - Identifier les situations nécessitant une mise à jour de l évaluation des risques et du document unique - Identifier les risques juridiques en cas d absence de l évaluation des risques ou de mise en place d un plan d action. Responsable d, responsable environnement Responsable de la gestion des déchets et toute personne chargée d un projet dans ce domaine. De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 1 jour 139

5 ETRE CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES (Article L du Code du Travail) I LES ENJEUX DE LA PREVENTION DES RISQUES POUR L ENTREPRISE - Les conséquences de l absence de prise en compte de la santé et de la sécurité au travail, - Les enjeux de la prévention des risques II LES OBLIGATIONS LEGALES DE SANTE ET DE SECURITE - La structure des sources de droit, - Les obligations du code du travail en matière de santé et de sécurité s appliquant à l, - Le principe d application des obligations, - Les obligations de l employeur en matière de prévention des risques : o La démarche de prévention des risques et les principe généraux de prévention, o L évaluation des risques et le document unique, o Mettre en place un plan d actions de prévention, o Les facteurs de pénibilité et élaborer o La fiche de prévention d exposition aux facteurs de pénibilité, - Les obligations du travailleur en matière de santé et de sécurité et le droit d alerte et de retrait, - Les obligations de prévention et de protection de la santé et la sécurité au travail : o Aménagement des locaux de travail, o Les équipements de travail (machines et appareils, moyens de protection, équipements de protection individuelle, risques physico-chimiques, o Risque électrique, o Travail devant les écrans de visualisation, coactivités avec des s extérieures, coactivités sur les chantiers, o Aptitudes et surveillance médicales, o Formation, compétences et habilitations, o Vérifications et contrôles périodiques, - La mise en œuvre des obligations : o Information et formation, o Instructions et documents, o Les travaux limités ou réglementés pour certaines catégories de travailleur, o Les conditions de travail : durée du travail, travail de nuit - Les normes, recommandations et les règles des professionnels, Connaitre les enjeux de la prévention des risques santé et sécurité pour l - Identifier les obligations législatives et réglementaires s appliquant à l en matière de prévention des risques professionnels et de santé et de sécurité au travail - Connaître le rôle et les missions des acteurs internes et externes de l dans la prévention des risques professionnels - Responsable d, responsable environnement Responsable de la gestion des déchets et toute personne chargée d un projet dans ce domaine. De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 3 jours Travail pratique : Identifier les obligations de santé et de sécurité au travail s appliquant à une activité. 140

6 ETRE CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES ( ) III-LES ACTEURS INTERNES ET EXTRENES DE LA PREVENTION DES RISQUES - Les acteurs internes à l : rôle dans la prévention des risques : o les services opérationnels et les services fonctionnels, o la personne désignée pour aider l employeur dans la mise en place de la prévention des risques, o le service de santé au travail et la pluridisciplinarité, o l intervenant en Prévention des Risques Professionnels, o les instances représentatives du personnel : CE, DP, CHSCT, - Les acteurs externes : o le service prévention de la CARSAT, o l inspection du travail, o les autres organismes (ANACT, OPPBTP,.), o les organismes de contrôle accrédités, IV L ANALYSE ET L EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS - L accidentologie : notions de danger, de risques, de conditions de travail, de pénibilité au travail, les risques psychosociaux et la notion de stress, - L analyse des risques a priori : o Inspection des lieux et locaux de Travail, (méthodologie), o L observation des postes et situations de travail, (méthodologie), - L analyse des risques a postériori : o l analyse des accidents ou évènement ; la méthode de l arbre de causes, compte-rendu, autres méthodes d analyse, ), o les statistiques, - De l analyse des risques à l évaluation des risques : les méthodes d évaluation et de cotation des risques, Méthodologie Appliquée Présentation de cas concrets. Présentation de documentstype pouvant être adaptés au contexte de l et facilitant la mise en oeuvre dans le prolongement de la formation. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. - Etablir un document unique d évaluation des risques et structurer un plan d action de prévention et de maîtrise des risques, les facteurs de pénibilité et la fiche de prévention d exposition, - L apport de l ergonomie dans la prévention des risques : la démarche ergonomique. V LES RESPONSABILITES EN CAS D INFRACTION AUX OBLIGATIONS, D ATTEEINTE A LA PERSONNE PHYSIQUE, LA MISE EN DANGER D AUTRUI Les principes de la responsabilité pénale et de la responsabilité civile, - Les responsabilités en cas d infractions aux obligations de santé et de sécurité au travail, - Les sanctions encourues et les personne responsables, la délégation de pouvoir, - Les responsabilités en cas d atteinte à la personne physique : o les atteintes à la personne, o la mise en danger d autrui, o les sanctions encourues et les personnes responsables, - La responsabilité civile et la réparation en cas d accident du travail ou de maladie professionnel : o le principe de la réparation et les préjudices couverts, o la faute inexcusable de l employeur : définition et conséquences, o la réparation totale des préjudices non couverts par la sécurité sociale. 141

7 AUDITEUR INTERNE HSE Environnement/Santé Sécurité Principes généraux - d un audit interne - Exigences normatives, champ d application d un audit - Principe de l amélioration continue - Règles de bonnes conduites d un audit, les acteurs de l audit Compétences de l auditeur - Le profil de l auditeur, auto évaluation du profil d auditeur - Attitude et comportement - Suivi des compétences auditeurs Ecoute et objectivités - Notion d écoute ; test collectif d écoute et communication - Notion d objectivité ; test individuel de compréhension Définitions - Terminologie : environnement, processus, risques environnementaux ; test individuel de compréhension - Constats d audit, études de cas - Préparation de l audit - Programmation des audits, préparer un programme d audit triennal - Préparation de l audit scénario, questionnaire - Etude de cas travail en groupe Mise en situation - Réalisation et constat d audit de processus : application Réalisation d un audit d une activité de l (1 jour en ) Identifier les exigences du référentiel ISO et OHSAS Transposer ces exigences à l organisation et à l activité de l Acquérir les techniques d Audit Appréhender l Audit au sein de l Réaliser des audits internes Responsable HSE, responsable système de management. Toutes personnes chargées de réaliser des audits internes environnement en De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 3 jours Animation interactive retours d expérience. Exercices individuels, collectifs Mise en situation. Audit en situation réelle en / personne les 3 jours en stage inters 142

8 RÉGLEMENTATION ET TRANSPORT DE MARCHANDISES DANGEREUSES : COMPRENDRE ET «UTILISER» LA REGLEMENTATION ADR RISQUES ET DANGERS DES MATIERES DANGEREUSES - Différence entre étiquetage produits et étiquetage transport, - Moyens de protection et d action. EXEMPTIONS - Exemptions totales et quantités limitées, - Exemption d équipement véhicule. RESPONSABILITES - Du chef d chargeant la marchandise, - Du transporteur et du destinataire, - Classes de danger et groupes d emballage. REGLES D ETIQUETAGES ET DE MARQUAGE DES EMBALLAGES DOCUMENTS DE TRANSPORTS - Déclaration de marchandises dangereuses, - Consignes de sécurité véhicules. Savoir comment se repérer, «entrer» et cheminer dans la nouvelle réglementation ADR (transport terrestre de marchandises dangereuses). Déterminer si l expédition de certains produits ou l enlèvement de certains déchets de l relèvent de la réglementation sur le transport des matières dangereuses. Vérifier si votre est soumise à l obligation de nommer un conseiller à la sécurité. Encadrement et opérateurs de l recevant ou expédiant des matières dangereuses. Correspondant de l ayant à mettre en pratique les préconisations du conseiller à la sécurité. LE CONTROLE DES VEHICULES - Homologation et équipements, - Signalisation et placardage, - Formation du chauffeur. CHARGEMENT ET DECHARGEMENT OBLIGATION DU CONSEILLER A LA SECURITE SANCTIONS EN CAS DE MANQUEMENTS Alternance d exposés, d exemples et d exercices en groupe. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Pré-requis Pas d exigence particulière De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 2 jours 143

9 SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL CONNAISSANCE DE LA NORME ISO L ENVIRONNEMENT DANS LA POLITIQUE DE L ENTREPRISE - Préoccupations générales : air, eau, sol, énergie, déchets et enjeux pour l (réglementaires, économiques, prévention, image ), - Réglementation et environnement : législation sur les installations classées et principaux textes, veille juridique. LES ENJEUX D UNE DEMARCHE ENVIRONNEMENTALE - Notion de système de management environnemental, - Approche ISO et Eco-Audit. L ETUDE DU REFERENTIEL ISO Etude chapitre par chapitre du référentiel, - Illustrations, retour d expérience). EVALUATION DES ACQUIS Test de connaissance avec corrigés Alternance d exposés, d exemples et d exercices en groupe. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Connaître les exigences de la norme ISO et savoir élaborer ou mettre à jour une analyse environnementale initiale. Etre capable d évaluer les efforts à réaliser en vue de mettre en place un système de management environnemental. Etre capable de lancer un projet de mise en place d un système de management environnemental. Responsable d, responsable environnement, responsable qualité, production, sécurité, méthodes et toute personne chargée de l environnement ou impliquée dans la mise en place ou le fonctionnement d un système de management environnemental. Pré-requis Aucun De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 2 jours 144

10 AUDITEUR INTERNE ENVIRONNEMENT D UN SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO DEFINITION, TERMINOLOGIE ET REGLEMENTATION - Vocabulaire approprié à l audit - Vocabulaire sur la mise en œuvre d un système de management environnemental ou qualité (responsabilité, système, manuel, procédure, instruction, enregistrement) - Vocabulaire général lié à l environnement (aspect, impact, exigence légale, conformité réglementaire ) PRINCIPALES EXIGENCES DE LA NORME ISO La logique de la norme - Explication des principaux chapitres de la norme METHODOLOGIE ET TECHNIQUES D AUDIT - Audit interne d un processus de l : Préparation, réalisation, restitution et rédaction d un rapport d audit interne PRATIQUE DE L AUDIT DANS L ENTREPRISE (Réalisation d exercices d audit dans l ) Alternance d exposés, d exemples et d exercices en groupe. Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation. Comprendre le but de l audit interne (en fonction de la norme ISO 14001) et savoir mettre en œuvre les différentes étapes d un audit environnement. Permettre aux participants de connaître et comprendre les enjeux liés à l environnement et à la norme ISO Responsable environnement, responsable qualité, production, maintenance, administratif, sécurité. Toute personne chargée de réaliser des audits internes environnement. Pré-requis Pas d exigence particulière. Pour un maximum d efficacité, l devra déjà avoir mis en place un système de management environnemental, même partiel. De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 3 jours 145

FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES

FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES FORVALYS - RCS TOULOUSE 510 274 137 - APE 7490 B - N organisme de formation : 73 31 05415 31-20 impasse Camille Langlade

Plus en détail

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement Salariés ou futurs salariés des entreprises qui auront pour missions d animer et/ou participer à la mise en œuvre de la politique prévention, sécurité,

Plus en détail

Mettre en place une stratégie QSE. Pilotage et tableau de bord du système QSE

Mettre en place une stratégie QSE. Pilotage et tableau de bord du système QSE Mettre en place une stratégie...2 Pilotage et tableau de bord du système.2 Réussir les audits...3 Management de la Qualité ISO 9001...3 Management de l Environnement ISO 14001.4 Management de la Santé

Plus en détail

Qualité, Sécurité, Environnement

Qualité, Sécurité, Environnement Qualité, Sécurité, Environnement Santé, Sécurité, Hygiène au travail Déployer un Système de Management SST efficient (OHSAS 18001) Mettre un place une démarche «M.A.S.E.» Mettre en œuvre et optimiser l

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE

FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION PROFESSIONNELLE SYSTÈMES DE MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE Actualisez vos compétences! Contribuer au dévéloppement durable par son système de management Anticiper les évolutions des normes

Plus en détail

FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS

FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS Durée : Participants : Public : Pré-requis : 5 jours (effectif > 300 pers) 4 à 9 personnes Membres du CHSCT Délégués du personnel investis des

Plus en détail

FORMATION EN QUALITE-MÉTHODES NORMES ET SYSTEMES DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

FORMATION EN QUALITE-MÉTHODES NORMES ET SYSTEMES DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION EN QUALITE-MÉTHODES NORMES ET SYSTEMES DE MANAGEMENT DE LA QUALITE STRATEGIE, ORGANISATION ET MANAGEMENT D ENTREPRISE Page 2 FORMATION PERSONNALISEE Evaluation du besoin Ecoute de votre besoin

Plus en détail

Référentiel Bases Essentielles en Santé et Sécurité au Travail (BES&ST)

Référentiel Bases Essentielles en Santé et Sécurité au Travail (BES&ST) Document élaboré par la Commission Enseignement Supérieur du CNESST. Référentiel Bases Essentielles en Santé et Sécurité au Travail (BES&ST) Ce référentiel rassemble des compétences de base en santé et

Plus en détail

Catalogue des formations - FMG CONSEIL FORMATION 2015-2016

Catalogue des formations - FMG CONSEIL FORMATION 2015-2016 MANAGEMENT ET TRAITEMENT DES RISQUES EN ENTREPRISE Catalogue des formations - FMG CONSEIL FORMATION 2015-2016 L INGENIEUR OU RESP. ENVIRONNEMENT I FMG CONSEIL FORMATION I 2015-2016 Maîtriser les normes

Plus en détail

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Animateur/Coordinateur Qualité, Sécurité, Environnement. Contrat de Professionnalisation

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Animateur/Coordinateur Qualité, Sécurité, Environnement. Contrat de Professionnalisation OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Animateur/Coordinateur Qualité, Sécurité, Environnement Titre de niveau III enregistré au RNCP - arrêté publié au JO du 22/08/2012 497 heures Contrat de Professionnalisation

Plus en détail

Améliorer votre approche processus

Améliorer votre approche processus Améliorer votre approche processus Décrire de manière complète les processus, Mettre en place des tableaux de bord de manière à en surveiller le fonctionnement et à en déterminer l efficacité, Réaliser

Plus en détail

DEROULEMENT PEDAGOGIQUE ET CONTENU DE LA FORMATION

DEROULEMENT PEDAGOGIQUE ET CONTENU DE LA FORMATION DEROULEMENT PEDAGOGIQUE ET CONTENU DE LA FORMATION 1 ère journée Durée : 6 heures sur les expériences de chacun, Travail en sous-groupes et Synthèse collective. 1. Prise de contact Créer les conditions

Plus en détail

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest SAS au capital de 38 000 euros RCS 490 474 012 00013 APE 8559A

Plus en détail

FORMATION. Chargé de sécurité et de prévention. Points Forts de la formation OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

FORMATION. Chargé de sécurité et de prévention. Points Forts de la formation OBJECTIFS PEDAGOGIQUES FORMATION Chargé de sécurité et de prévention Référence : 124-344-13 Durée : 5 jours Public Tous salariés chargés de la sécurité ou la prévention Pré-requis Aucun Points Forts de la formation Une approche

Plus en détail

CQPI Technicien qualité

CQPI Technicien qualité CQPI Technicien qualité Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou à la mise

Plus en détail

L encadrement et la prévention dans l entreprise

L encadrement et la prévention dans l entreprise L encadrement et la prévention dans l entreprise Cette formation s adresse aux chefs d entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels

Plus en détail

QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT

QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT Normes iso 9001-V 2008 Réaliser des audits qualité internes Sauveteurs Secouristes du Travail SST Recyclage SST CHSCT de 300 salariés Renouvellement CHSCT en intra

Plus en détail

CQPI Technicien qualité industriel

CQPI Technicien qualité industriel CQPI Technicien qualité industriel Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou

Plus en détail

Il devra adapter son discours et ses exemples au niveau et à l activité prépondérante des stagiaires de son groupe.

Il devra adapter son discours et ses exemples au niveau et à l activité prépondérante des stagiaires de son groupe. Face à face pédagogique : 14 heures 1. Tour de table Introduction 2. Contexte et enjeux de la sécurité 3. Rôle et missions du titulaire d un certificat de Niveau 2 4. Evaluation des risques et définition

Plus en détail

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement Salariés ou futurs salariés des entreprises qui auront pour missions d animer et/ou participer à la mise en œuvre de la politique prévention, sécurité,

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...

Plus en détail

Catalogue Formations 2015

Catalogue Formations 2015 Catalogue Formations 2015 Thème 1 La Comptabilité & Gestion des entreprises de l ESS Module 1 / session Les outils budgétaires appliqués aux associations Assurer le suivi et l analyse du budget Maîtriser

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement Rubrique : Fonctionnels de la prévention du ministère... 2... 4 Rubrique : Risques psychosociaux...12 1 SOMMAIRE Rubrique : Fonctionnels

Plus en détail

1.1. Qu est ce qu un audit?... 17

1.1. Qu est ce qu un audit?... 17 Table des matières chapitre 1 Le concept d audit 17 1.1. Qu est ce qu un audit?... 17 1.1.1. Principe général... 17 1.1.2. Historique... 19 1.1.3. Définitions des termes particuliers utilisés en audit...

Plus en détail

DEVENIR ANIMATEUR QUALITÉ

DEVENIR ANIMATEUR QUALITÉ Objectif général : A l issue de la formation, le participant sera capable de : Comprendre le rôle et les missions de l animateur qualité Acquérir les méthodes nécessaires pour mener les missions de l animateur

Plus en détail

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Financement dans le cadre de la «Charte Agroalimentaire» et du programme «AGIR pour l AGROALIMENTAIRE» Le parcours proposé se découpe en 3 modules

Plus en détail

CONTENTIEUX ADMINISTRATIF

CONTENTIEUX ADMINISTRATIF TECHNIQUES JURIDIQUES CONTENTIEUX ADMINISTRATIF Dates : 21 22 septembre 2015 Lieu : AMIENS Xavier FURON, responsable des affaires juridiques et règlementaires de l Université de Lille 1. Etre en capacité

Plus en détail

Catalogue de formations professionnelles

Catalogue de formations professionnelles Institut Supérieur de l Environnement Catalogue de formations professionnelles Environnement Droit Santé Sécurité Système de management www.institut-superieur-environnement.com Les piliers de notre offre

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité CQP Inter-branches Technicien de la Qualité Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification OBSERVATOIRE DES INDUSTRIES CHIMIQUES Désignation du métier ou des composantes du métier

Plus en détail

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Financement dans le cadre de la «Charte Agroalimentaire» et du programme «AGIR pour l AGROALIMENTAIRE» Le parcours proposé se découpe en 3 modules

Plus en détail

Certification OHSAS 18001 Santé et sécurité au travail : exemple d'application dans une AASQA (AIRFOBEP)

Certification OHSAS 18001 Santé et sécurité au travail : exemple d'application dans une AASQA (AIRFOBEP) Certification OHSAS 18001 Santé et sécurité au travail : exemple d'application dans une AASQA (AIRFOBEP) BouAlem MESBAH - AIRFOBEP? 3 Questions avant de commencer Du document unique au SMS Du SMS à l OHSAS

Plus en détail

METIERS DE L INFORMATIQUE

METIERS DE L INFORMATIQUE METIERS DE L INFORMATIQUE ISO 27001 LEAD AUDITOR REF : GOMO019 DUREE : 5 JOURS TARIF : 3 500 HT Public Toute personne amenée à conduire des audits dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour Janvier 2015 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP Page 1 sur 9 FORMATION SYSTEME

Plus en détail

Obligations de formations pour les activités relevant uniquement de l'article Article R4412-139 du Code du Travail

Obligations de formations pour les activités relevant uniquement de l'article Article R4412-139 du Code du Travail Obligations de formations pour les activités relevant uniquement de l'article Article R4412-139 du Code du Travail Destiné aux entreprises réalisant des travaux susceptibles d'être en présence d'amiante

Plus en détail

Système de Management Intégré Qualité, Sécurité et Environnement. Un atout pour l entreprise

Système de Management Intégré Qualité, Sécurité et Environnement. Un atout pour l entreprise CCI Moselle, le16 avril 2013 Système de Management Intégré Qualité, Sécurité et Environnement Un atout pour l entreprise Intervention de Olivier Rousseaux, Auditeur QSE, Expert en organisation et management

Plus en détail

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049)

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Public concerné Salariés ou futurs salariés des entreprises industrielles qui auront pour missions de participer

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour 18/04/2014 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus

Plus en détail

OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT RISQUES PROFESSIONNELS RISQUES PSYCHOSOCIAUX ASSISTANCE IPRP FORMATION

OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT RISQUES PROFESSIONNELS RISQUES PSYCHOSOCIAUX ASSISTANCE IPRP FORMATION OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT PSYCHOSOCIAUX PROFESSIONNELS ASSISTANCE IPRP FORMATION Contact : (33) 6.18.70.97.50 iprp@praxidos.com www.praxidos.com OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT DE L EMPLOYEUR

Plus en détail

INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES

INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ACTIVITE et TACHES

Plus en détail

ADAPTABILITE. Les Formations En Sécurité Des Risques Professionnels.

ADAPTABILITE. Les Formations En Sécurité Des Risques Professionnels. RIGUEUR CONFIANCE EXIGENCE ECOUTE EXPERTISE RESPECT ADAPTABILITE Les Formations En Sécurité Des Risques Professionnels. Des outils pragmatiques, des Conseils sur mesures pour faire avancer la Santé & Sécurité

Plus en détail

LES OBLIGATIONS SST DECLINÉES SELON LE CONTEXTE. 1 Conférence EXPOPROTECTION - 05 novembre 2014 www.prevention-risquespro.fr

LES OBLIGATIONS SST DECLINÉES SELON LE CONTEXTE. 1 Conférence EXPOPROTECTION - 05 novembre 2014 www.prevention-risquespro.fr Intitulé Conférence Philippe de FAUCAMBERGE au salon EXPOPROTECTION PARIS 05 11 2014 Manager la Sécurité et la Santé au Travail et améliorer les performances de l Entreprise en utilisant le Document Unique

Plus en détail

- MANAGER HSE- FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 4

- MANAGER HSE- FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 4 FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 4 - MANAGER HSE- 1-OBJECTIFS A l issue de la formation, les Managers deviennent un moteur dans le déploiement de la politique HSE de l entreprise. Contribuer à définir la

Plus en détail

ROYAL SCHOOL. Mini-Catalogue QHSE. Législation. Situations d intervention d urgence

ROYAL SCHOOL. Mini-Catalogue QHSE. Législation. Situations d intervention d urgence Agréments : N 151 Mini-Catalogue QHSE Législation HSE1 HSE HSE HSE8 Législation et réglementation HSE Organisation et acteurs de la prévention des membres du CHS Sécurité et législation des ERP et des

Plus en détail

- Référentiel de formation CHSCT -

- Référentiel de formation CHSCT - - Référentiel de formation CHSCT - On peut distinguer quatre grands types de fonctions assurées par les membres des CHSCT : 1) Implication dans la démarche globale de prévention des risques : a) Comprendre

Plus en détail

FICHE PRATIQUE. Comparaison entre les exigences des normes ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001

FICHE PRATIQUE. Comparaison entre les exigences des normes ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 SARL Capital de 24 000 Siret 350 521 316 00025 NAF 741G créée en 1989 1bis rue Marcel PAUL - 91742 MASSY Cedex Adresse postale : 6 rue SORET 91600 Savigny sur Orge Tél : 33 (0)1 69 44 20 33 Fax : 33 (0)826

Plus en détail

Bureau National des Risques Professionnels

Bureau National des Risques Professionnels Bureau National des Risques Professionnels Évaluation & Prévention du Risque Professionnel - Mise en conformité avec la législation sur le Travail Registre Unique pour la sécurité des travailleurs SOMMAIRE

Plus en détail

- SUPERVISEUR HSE - FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3

- SUPERVISEUR HSE - FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3 FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3 - SUPERVISEUR HSE - 1- OBJECTIFS Donner une formation HSE d un niveau de supervision et notamment : Aider à la définition de la politique et des objectifs HSE. Comprendre

Plus en détail

Bâtir un système intégré

Bâtir un système intégré Florence GILLET-GOINARD Bâtir un système intégré Qualité/Sécurité/Environnement De la qualité au QSE Groupe Eyrolles, 2006 ISBN : 2-7081-3651-8 Table des matières Introduction............................................

Plus en détail

ANIMATEUR PREVENTION SECURITE ENVIRONNEMENT

ANIMATEUR PREVENTION SECURITE ENVIRONNEMENT ANIMATEUR PREVENTION SECURITE ENVIRONNEMENT DE LA FORMATION Etre capable de : Situer son entreprise par rapport à la réglementation Analyser les risques Identifier et mesurer les écarts Proposer et animer

Plus en détail

RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95

RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95 RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95 PUBLIC CONCERNE Responsables, cadres technico-commerciaux, chefs de chantier «preneurs de permis» et chefs d équipe des entreprises ayant à intervenir dans

Plus en détail

LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR EN MATIÈRE DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES SALARIÉS

LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR EN MATIÈRE DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES SALARIÉS LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR EN MATIÈRE DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES SALARIÉS SOMMAIRE Le rappel des obligations légales. les principaux risques. Le document Unique. Rappel des obligations légales Article

Plus en détail

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011 CATALOGUE CATALOGUE 2011 1 SOMMAIRE Professionnelle de la prévention, de l éducation et de la sécurité incendie, toute demande de formation spécifique est envisageable dès lors qu elle entre dans le cadre

Plus en détail

Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001. SARRAMAGNAN Viviane

Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001. SARRAMAGNAN Viviane Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001 SARRAMAGNAN Viviane Master II Économie et Gestion de l Environnement Année universitaire 2008/2009 Sommaire Présentation

Plus en détail

Démarche qualité. Responsabilité individuelle

Démarche qualité. Responsabilité individuelle Démarche qualité Réussite collective Basée sur la Responsabilité individuelle Les prophètes Taylor (1919) L inspection doit garantir la conformité 2 Les prophètes W. A. Shewhart (1931) Le contrôle statistique

Plus en détail

FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES)

FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions Chef de groupe de réparation des matériels mobilités terrestres Chef d atelier de réparation des matériels mobilités

Plus en détail

Rév : K. Programme de Janvier 2014

Rév : K. Programme de Janvier 2014 CATALOGUE des FORMATIONS Programme de Janvier 2014 Rév : K Siret : 448 016 543 SARL au capital de 7500 APE : 741G 1/13 Ce catalogue de formations Intra entreprise est adaptable à vos besoins. Il est issu

Plus en détail

Ergonomie et Prévention des risques professionnels

Ergonomie et Prévention des risques professionnels Ergonomie et Prévention des risques professionnels Catalogue des formations AVISErgonomique Laurent AVISSE Laurent AVISSE Ergonome Consultant 29, Rue de Montbazon 37 300 JOUE-LES-TOURS Tél : 06 09 44 30

Plus en détail

Management de la qualité Audit qualité interne Norme iso 9000 9001 Construction d une démarche qualité par l analyse de processus

Management de la qualité Audit qualité interne Norme iso 9000 9001 Construction d une démarche qualité par l analyse de processus C A T A L O G U E F O R M A T I O N S 2014 Management de la qualité Audit qualité interne Norme iso 9000 9001 Construction d une démarche qualité par l analyse de processus Méthodes prévention AMDEC (Analyse

Plus en détail

FORMATION CQPM TECHNICIEN DE LA QUALITE

FORMATION CQPM TECHNICIEN DE LA QUALITE FORMATION CQPM TECHNICIEN DE LA QUALITE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION DE LA FORMATION Le titulaire de la qualification agit sous la responsabilité d une personne généralement de qualification supérieure,

Plus en détail

DIRECTION DE L INFORMATION LEGALE

DIRECTION DE L INFORMATION LEGALE FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE DIRECTION DE L INFORMATION LEGALE ET ADMINISTRATIVE TITULAIRE DU POSTE Nom : RESPONSABLE HIERARCHIQUE DIRECT Nom : CHAUMONT Anne Laure Prénom : Fonction : Visa : Visa : Date

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION Innovation - Prévention conseil - accompagnement - formation Innovation-Prévention 19 rue Paul Séramy 77300 Fontainebleau N SIRET : 48155965600030 Tel : 09.88.99.99.59 www.innoprev.com Contact Direct avec

Plus en détail

Formation à l hygiène et à la sécurité des membres des CT et CHSCT

Formation à l hygiène et à la sécurité des membres des CT et CHSCT Formation à l hygiène et à la sécurité des membres des CT et CHSCT 1. Introduction Cette mallette pédagogique, réalisée par la sous-commission technique «Hygiène et sécurité» rattachée à la commission

Plus en détail

Annexe 12: Référentiel de formation de médecin de prévention DU MEDECIN DE PREVENTION

Annexe 12: Référentiel de formation de médecin de prévention DU MEDECIN DE PREVENTION Annexe 12: Référentiel de formation de médecin de prévention REFERENTIEL INTERMINISTERIEL DU MEDECIN DE PREVENTION (DOCUMENT DE BASE : FICHE RIME 2006) NB : Ne pas oublier la médecine statutaire dans la

Plus en détail

Évaluation des Risques et Élaboration du Document Unique

Évaluation des Risques et Élaboration du Document Unique Évaluation des Risques et Élaboration du Document Unique Septembre 2010 Sommaire Réalisé par : Les Médecins du Travail Et Les IPRP du SMTI Comprendre ce qu est la démarche de prévention ainsi que l évaluation

Plus en détail

Les obligations règlementaires en matière d environnement pour les PME / PMI

Les obligations règlementaires en matière d environnement pour les PME / PMI Pôle PME - Zones d activités Réunion d information Les obligations règlementaires en matière d environnement pour les PME / PMI Jeudi 12 mai 2011 En partenariat avec Avec le soutien DIAGNOSTIC ENVIRONNEMENT

Plus en détail

Catalogue des formations proposées par S 3

Catalogue des formations proposées par S 3 Catalogue des formations proposées par S 3 Rue d En Bas 31580 LOUDET Tél. : 05.61.94.91.83 06.22.39.29.69 PreventionS3@yahoo.fr Principes généraux q Les modules de formation sont construits sur un modèle

Plus en détail

Préparation au CQPM Préparateur Assembleur Aéronautique 0299

Préparation au CQPM Préparateur Assembleur Aéronautique 0299 Préparation au CQPM Préparateur Assembleur Aéronautique 0299 Public concerné Salariés ou futurs salariés des entreprises industrielles qui auront en charge sous la responsabilité d un responsable hiérarchique

Plus en détail

DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (Décret du 5 Novembre 2001) LE DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PROLEGIS est une société de Conseil en entreprises. Notre

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien avec

Plus en détail

DEFINITION DE POSTE MISSIONS DU SERVICE

DEFINITION DE POSTE MISSIONS DU SERVICE DEFINITION DE POSTE DIRECTION : Direction des Ressources et des Relations Humaines MISSIONS DU SERVICE Mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines auprès du Conseil Général de la

Plus en détail

ENTRE : ET : Organisations Syndicales CFE-CGC CFDT INTERCO ETANT EXPOSE :

ENTRE : ET : Organisations Syndicales CFE-CGC CFDT INTERCO ETANT EXPOSE : ACCORD DE BRANCHE relatif à la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l amiante Branche des entreprises de services d Eau et d Assainissement ENTRE : La Fédération Professionnelle

Plus en détail

Atelier thématique QUA1 -Présentation de la norme ISO 9001-

Atelier thématique QUA1 -Présentation de la norme ISO 9001- Forum QHSE - QUALITE Atelier thématique QUA1 -Présentation de la norme ISO 9001- Laurent GUINAUDY OC2 Consultants Atelier ISO 9001 1 Présentation du Cabinet OC2 Consultants Cabinet créé en 1996 Zone d

Plus en détail

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 8 modules de management intégrés www.red-on-line.net www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 1. 2. 3. 1. 4. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 5. 1.

Plus en détail

La prévention dans les collectivités territoriales

La prévention dans les collectivités territoriales Note HYGIENE & SECURITE 002 2007 La prévention dans les collectivités territoriales L autorité territoriale a dans l obligation d organiser la prévention en matière d Hygiène et de Sécurité, afin que dans

Plus en détail

Sommaire détaillé. Sommaire. Les acteurs au sein de la collectivité. Les intervenants extérieurs. Le rôle du CHSCT dans la prévention des risques

Sommaire détaillé. Sommaire. Les acteurs au sein de la collectivité. Les intervenants extérieurs. Le rôle du CHSCT dans la prévention des risques détaillé Réf. Internet Pages Partie 1 Les acteurs de la prévention Les acteurs au sein de la collectivité Les acteurs de la prévention dans la collectivité : rôles, liens et coordination...5509 9 Responsabilité

Plus en détail

FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de moins de 300 salariés)

FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de moins de 300 salariés) FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de moins de 300 salariés) Préambule Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s'impose de plus en plus comme un acteur

Plus en détail

DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS CADRE LÉGISLATIF DOCUMENT N 1 DOCUMENT UNIQUE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS Secteur de la poissonnerie DOC N1.indd 1 21/11/2014 10:49 OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR Article L4121-1du code du travail

Plus en détail

PrÉvention sécurité. environnement. Environnement. Prévention Sécurité Environnement. Manutention pages 70-71. Sécurité pages 72-81

PrÉvention sécurité. environnement. Environnement. Prévention Sécurité Environnement. Manutention pages 70-71. Sécurité pages 72-81 SOMMAIRE PrÉvention sécurité Environnement Prévention Sécurité Environnement Manutention pages 70-71 Sécurité pages 72-81 école PSE pages 82-85 Environnement page 86 PrÉvention sécurité Environnement les

Plus en détail

SOCODEI Identification : SOC NO 0094. Note d organisation. Politique radioprotection SOCODEI PAGE : 3/6 SOMMAIRE 1. ENJEUX ET FONDEMENTS...

SOCODEI Identification : SOC NO 0094. Note d organisation. Politique radioprotection SOCODEI PAGE : 3/6 SOMMAIRE 1. ENJEUX ET FONDEMENTS... Politique radioprotection SOCODEI PAGE : 3/6 SOMMAIRE 1. ENJEUX ET FONDEMENTS... 4 2. DOMAINE D APPLICATION... 4 3. PRINCIPES DIRECTEURS... 4 4. OBJECTIFS... 5 5. RESPONSABILITES ET REGLES... 5 6. ANIMATION

Plus en détail

-INSPECTEUR HSE 1- OBJECTIFS 2- PERSONNES CONCERNEES-NIVEAUX REQUIS

-INSPECTEUR HSE 1- OBJECTIFS 2- PERSONNES CONCERNEES-NIVEAUX REQUIS FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 2 1- OBJECTIFS -INSPECTEUR HSE L inspecteur HSE est avant tout un technicien HSE mais il est formé aux multiples tâches d inspections : Vérifier la conformité dans l exécution

Plus en détail

formations 2014 >> Organisation et management de la Prévention Livret 2 - Fiche 10 à 13

formations 2014 >> Organisation et management de la Prévention Livret 2 - Fiche 10 à 13 formations 2014 >> Livret 2 - Fiche 10 à 13 Organisation et management de la Prévention Assurance des Risques Professionnels 37, avenue du Président René Coty 87048 LIMOGES CEDEX 10 Assurer sa mission

Plus en détail

Expérience : Plus de 20 ans d expérience constante dans le domaine de l accompagnement de projet.

Expérience : Plus de 20 ans d expérience constante dans le domaine de l accompagnement de projet. Mme Sylvie LACOSTA Consultante confirmée Qualité Sécurité Environnement Auditrice Qualité certifiée : ICA (Institut de Certification des Auditeurs) ICAE (Institut de Certification des Auditeurs Environnement)

Plus en détail

Les fondamentaux en Santé Sécurité au Travail

Les fondamentaux en Santé Sécurité au Travail santé - sécurité au travail Enseignement agricole Les fondamentaux en Santé Sécurité au Travail Du danger à la prévention des risques professionnels Le secteur agricole est un secteur «à risques». Mais

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS. www.protecnic-creatis.fr PILOTAGE ET MANAGEMENT DES PERFORMANCES MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

CATALOGUE DE FORMATIONS. www.protecnic-creatis.fr PILOTAGE ET MANAGEMENT DES PERFORMANCES MANAGEMENT DE LA QUALITÉ CATALOGUE DE FORMATIONS PILOTAGE ET MANAGEMENT DES PERFORMANCES MANAGEMENT DE LA QUALITÉ MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ ET DE L ENVIRONNEMENT MANAGEMENT DES HOMMES & DES ÉQUIPES www.protecnic-creatis.fr AVANT

Plus en détail

INGENIEUR SECURITE & ENVIRONNEMENT & HYGIENE PRESENTATION / ETAT CIVIL

INGENIEUR SECURITE & ENVIRONNEMENT & HYGIENE PRESENTATION / ETAT CIVIL 1 INGENIEUR SECURITE & ENVIRONNEMENT & HYGIENE PRESENTATION / ETAT CIVIL Nom Age Disponibilité Formations SIKPO Léon Bénigno 30 ans Immédiatement Master professionnel Sciences & Ingénierie l Environnement

Plus en détail

Conseils pour l élaboration du Document Unique d Evaluation des Risques

Conseils pour l élaboration du Document Unique d Evaluation des Risques Partie 2 SOMMAIRE v Les objectifs du Document Unique v Quelques Recommandations v L évaluation Professionnels Une démarche Méthodologique 25-06- 2015 Isabelle Weissberger Président de BW Consultants Précédemment

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Qualité

SOMMAIRE Thématique : Qualité SOMMAIRE Thématique : Qualité Rubrique : Audit et amélioration... 2 Rubrique : Divers... 8 Rubrique : Maintenance...11 Rubrique : Système de management de la qualité...14 1 Rubrique : Audit et amélioration

Plus en détail

Tous droits réservés SELENIS

Tous droits réservés SELENIS 1. Objectifs 2. Etapes clefs 3. Notre proposition d accompagnement 4. Présentation de SELENIS 2 Un projet est une réalisation spécifique, dans un système de contraintes donné (organisation, ressources,

Plus en détail

Document de référence des activités et compétences des membres du CHSCT

Document de référence des activités et compétences des membres du CHSCT Document de référence des activités et compétences des membres du CHSCT Au niveau national comme au niveau régional, les partenaires sociaux ont la capacité de fixer les orientations qui seront mises en

Plus en détail

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents Cycle de formation Animateur prévention/sécurité de l'industrie du béton Dossier d'inscription au cycle 2013-2014 Votre dossier d'inscription comprend 3 documents La fiche récapitulative du cycle de formation

Plus en détail

Chargé d affaires PA 4700 PERSONNEL CONCERNÉ

Chargé d affaires PA 4700 PERSONNEL CONCERNÉ Chargé d affaires PERSONNEL CONCERNÉ Conducteur de travaux, Chargé d'affaires ayant moins de 5 années d'expérience dans la fonction et toute personne amenée à devenir Chargé d affaires. Mise à niveau du

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

TPE/PME: salarié compétent en prévention des risques professionnels : Transformer une obligation réglementaire en opportunité

TPE/PME: salarié compétent en prévention des risques professionnels : Transformer une obligation réglementaire en opportunité TPE/PME: salarié compétent en prévention des risques professionnels : Transformer une obligation réglementaire en opportunité Objectif de la réunion Connaître et comprendre la nouvelle réglementation Intérêt

Plus en détail

INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT

INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT INSIM BEJAIA, tour géni sider 3eme étage, rue de la liberté 06000 BEJAIA ALGÉRIE Tel/Fax: +213 (0) 34 220 200/ +213 (0) 34 229 506 E-mail: commercial@insimbejaia-dz.org

Plus en détail

ACTIONS COLLECTIVES OPCALIA 2015 PROGRAMME DE FORMATION

ACTIONS COLLECTIVES OPCALIA 2015 PROGRAMME DE FORMATION ACTIONS COLLECTIVES OPCALIA 2015 PROGRAMME DE FORMATION PREPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL Formation accessible à toutes les entreprises de la région Languedoc Roussillon, adhérentes ou non

Plus en détail

MANAGEMENT DE LA RADIOPROTECTION

MANAGEMENT DE LA RADIOPROTECTION Page : 1/10 MANUEL MAN-CAM-NUC-F Seule la version informatique est mise à jour, avant toute utilisation consulter sur le réseau Intranet la version en cours de ce document Page : 2/10 HISTORIQUE DE RÉVISION

Plus en détail

Journée nationale de sensibilisation à la prévention des risques

Journée nationale de sensibilisation à la prévention des risques Journée nationale de sensibilisation à la prévention des risques Présentation: Expérience de la CJO en matière de gestion des risques 17 mars 2015 Présentée par Autor : Noureddine / Author Data / Date

Plus en détail

NotaBene-Organisation

NotaBene-Organisation NotaBene-Organisation L EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS En quelques mots et définitions Notabene 1 nelly.blancpain6@orange.fr SOMMAIRE L évaluation des risques professionnels... 3 Définition... 3

Plus en détail

B O S H A Bureau Occupational Safety & Health Algeria Programme de formation «Superviseur HSE»

B O S H A Bureau Occupational Safety & Health Algeria Programme de formation «Superviseur HSE» Programme de formation «Superviseur HSE» Le programme est conçu pour les diplômés universitaires (Ingénieurs ou autres) sans expérience professionnelle ou des inspecteurs, animateurs HSE, HSE officiers

Plus en détail