Programme Les 2 ème Assises des Ressources Humaines. Les 29 & 30 Avril 2013 Hôtel «Ryad» Sidi Fredj

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1 Programme Les 2 ème Assises des Ressources Humaines «Comment Evaluer les Compétences Managériales dans l Entreprise» Les 29 & 30 Avril 2013 Hôtel «Ryad» Sidi Fredj

2 Programme Lundi 29/04/2013 8h30 : 9h : Inscriptions 9h : 9h30 : Café de bienvenue 9h30 : 9H45 : Ouverture des Assises par Gérard LAMBRET, directeur de SOCIAD, éditeur du BIP 9h45 :10h30 : Echanges sur les enjeux et le rôle du manager, Intervenant : Dominique Loridon 10H30 : 11h30 : Assessment : l'analyse de la performance et du comportement humain dans le contexte professionnel Intervenant : Monsieur Michel Gaussens PDG RH Partenaire 11h30 : 12h15 : Les profils psychométriques Arc-En-Ciel, Intervenant Monsieur : Dominique Loridon DEJEUNER 14h: 15h : Atelier N 1: Assessment, Intervenants : Monsieur Michel GAUSSENS, Monsieur Allaoua NEDJAI, Madame Cécilie ADIN Atelier N 1: Les profils psychométriques Arc-En-Ciel, Intervenants : Dominique Loridon 15h : 16h : Atelier N 2: Assessment, Intervenant : Monsieur Michel Gaussens Atelier N 2: Les profils psychométriques Arc-en-Ciel, Intervenants : Dominique Loridon 16h Synthèse de la première journée

3 Programme Mardi 30/04/2013 8h30 : 9h : Petit déjeuner 9h : 10h : L apport des tests psychométriques dans l évaluation du capital humain pour sécuriser les décisions RH en recrutement et fidéliser les talents, Intervenant : Dr Céline Jouffray Psychologue et consultante en recherche & développement chez Central Test 10h : 12h : Le modèle de compétences de Lominger «Gestion des Emplois Prévisionnels des Carrières» Intervenant : Dominique LORIDON : Un exemple d évaluation managériale en Algérie, Intervenant : Saida Belkahla Directrice des Ressources Humaines chez BEL ALGERIE 12h : 12h 30 : Le 360 La problématique en Algérie, Les variantes, Intervenant : Karim BESSAOUD DEJEUNER 14h-15h : Atelier N 1 : Le 360 animé par Karim BESSAOUD Atelier N 1 : Le modèle de compétences de Lominger Assessment animé par Madame Saida Belkahla 14h-15h : Atelier N 2 : Le 360 animé par Karim BESSAOUD Atelier N 2 : Le modèle de compétences de Lominger Assessment animé par Madame Saida Belkahla Synthèse et Clôture de la 2 ème Edition des Assises RH

4 Dominique LORIDON Formateur, Animateur, il vit à cheval entre la France et l Algérie depuis 2002 Et connait donc les deux cultures Animateur et conférencier pour le groupe d entraînement et de réflexion au management des entreprises en France: Conférencier UPE et EUROMED - membre de l UPE 13, animateur de la commission management; son expérience algérienne et antillaise pour SwissNova a renforcé sa maitrise des principaux sujets de ces Assises. Il a écrit plusieurs ouvrages et notamment : La mercatique de l emploi pour public en difficulté 1998 (Publication ANPE) ; Livret adapté aux managers : 12 propositions pour mieux manager - être soi et recevoir (Edition FORE); Le livre «un art martial, le management» en compagnie de Pierre Delorme Karim BESSAOUD FONDATEUR ET DIRIGEANT DE DIRIGEANT DE BIO DÉVELOPPEMENT, IL SE DEFINIT COMME expert en cohésion d'équipes et accompagnement du changement. Bon connaisseur de la PNL, il est un fin analyste des comportements en entreprise Vivant à moitie en France et à moitié en Algérie, il maitrises les deux cultures

5 Michel GAUSSENS Createur et PDG de R.H Partners R.H Partners c est aujourd hui un réseau national et international composé de : 30 agences dont 20 en France 10 bureaux à l international 150 collaborateurs dont 105 consultants Près de missions par an Nedjai Allaoua (Plus de 25 années d expérience en Management d équipes et de centre deprofits) et Cecilie Nedjai Allaoua (Plus de 25 années d expérience en Management d équipes et de centre deprofits) et Cecilie ADIN (Master en Psychologie du Travail à l Université Paul Verlaine de Metz-Nancy option évaluation et ergonomie.)ont en charge le bureau d Alger

6 La communication par l événement Pour tout complément d informations, nous joindre. Cube Events Myleid Megherbi Events & Marketing Manager Mob :

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