FORMATION RH QUATRE VENTS

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Arthur Poitras
il y a 8 ans
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1 FORMATION RH QUATRE VENTS Agence Conseil en Marketing et Communication Contact : Mélanie Forment Responsable des formations mforment@quatrevents.fr Quatre Vents 22 rue de Maubeuge Paris Tél. : Fax : MARQUE EMPLOYEUR COMMUNICATION INTERNE CONDUITE DU CHANGEMENT HANDICAP ET DIVERSITE

fr Quatre Vents 22 rue de Maubeuge 75 009 Paris Tél.

2 Relations écoles et animation de communautés Quatre Vents 22 rue de Maubeuge Paris Tél. : Fax : MARQUE EMPLOYEUR COMMUNICATION INTERNE CONDUITE DU CHANGEMENT HANDICAP ET DIVERSITE

: 01 55 50 04 04 Fax : 01 55 50 11 05 www.quatrevents.

3 Présentation Public visé : DRH, Responsables du recrutement, Responsables et chargés de communication. Pré-requis : Etre chargé des relations écoles ou de l animation de communautés de candidats et de prescripteurs. Objectif de la formation : Situer le marketing relationnel dans l univers marketing et communication. Mettre en place des actions de marketing relationnel et en suivre le déroulement. Maîtriser les notions de cible, message et logistique. Moyens pédagogiques : Apports méthodologiques illustrés par des problématiques réelles. Apport d outils. Ateliers pratiques et opérationnels à partir de cas de votre entreprise. Recherche d ébauches de solutions. Modalités de suivi pour l exécution du programme et d appréciation des résultats : liste d émargement, formulaires d évaluation renseignés par les participants, compte-rendu oral ou écrit du consultant formateur.

Objectif de la formation : Situer le marketing relationnel dans l univers marketing et communication. Mettre en place des actions de marketing relationnel et en suivre le déroulement.

4 Jour 1 HEURE THEME 9:00-9:15 Accueil Construire une relation de proximité et durable avec les candidats 9:15-10:30 Marketing relationnel et cycle de vie des candidats Les acteurs de terrain du marketing relationnel RH : campus managers, campus ambassadeurs, Atelier : Construire le cycle de vie de vos candidats cibles identifier les points de contact et les besoins. Définir les canaux et les messages. 10:30-10:45 Pause 10:45-12:30 Les méthodes, outils, actions et leviers de la relation de proximité : campus managers et campus ambassadeurs, événementiel, street marketing, post mail, télémarketing, ing, display, affiliation, blogs, 12:30-14:00 Déjeuner 14:00-15:30 Définir le processus d une action de marketing relationnel (connaître le contexte, définir les objectifs et la cible, définir le mécanisme des actions et de l offre, organiser la logistique, calculer le rendement prévisionnel d une action. Atelier : Elaborer une fiche action pour un salon de recrutement. 15:30-15:45 Pause Le multi canal : choisir les bons canaux en émission et en réception 15:45-17:30 Les critères de choix des canaux en émission et en réception en fonction des objectifs Elaborer et tester des scenarii Gérer la pression sur les cibles Ateliers : Elaborer des scenarii pour une opération de recrutement

5 Jour 2 HEURE THEME Bâtir une relation avec les lycéens et leurs prescripteurs : bonnes pratiques et success stories 9:00-10:30 Présentations des métiers, relations avec l administration des lycées et les professeurs des classes prépa, 10:30-10:45 Pause Bâtir une relation avec les étudiants et leurs prescripteurs : bonnes pratiques et success stories 10:45-12:30 Forum écoles-entreprises, programmes de stages, newsletters du campus managers, relations du campus manager avec le bureau de l emploi, sponsoring de chair, sponsoring de soirées de remise des diplômes, subvention d associations, visites de sites, 12:30-14:00 Déjeuner Bâtir une relation avec les expérimentés et leurs prescripteurs : bonnes pratiques et success stories 14:00-15:30 Sponsoring d associations professionnelles, maintenir la relation avec les candidats de la base, relations presse, identification des leaders d opinion 15:30-15:45 Pause Construire et tester des scenarii 15:45-17:15 Pourquoi et comment élaborer et tester des scenarii pour adresser les cibles. Atelier : A partir du cycle de vie des candidats, choisir les actions de marketing relationnel et définir des scenarii. 17:15-17:30 Bilan et évaluation de la formation

6 Informations pratiques CONTACT : Mélanie Forment 22 rue de Maubeuge Paris mforment@quatrevents.fr DATES : Nous consulter directement TARIF : HT! Cette formation peut également être dispensée en intra-entreprise. 6

fr DATES : Nous consulter directement TARIF : 1 390 HT!

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