La formation et l emploi des jeunes. dans les métiers du patrimoine

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1 La formation et l emploi des jeunes dans les métiers du patrimoine

2 Les métiers du patrimoine Objectif Emploi : Les Métiers du patrimoine 29 janvier 2014 : Signature d un accord à l Assemblée nationale entre le Conseil national des missions locales et la Fondation du patrimoine Objectifs de l accord : faire connaître les métiers du patrimoine aux jeunes accompagnés par les missions locales ; leur proposer de participer à des chantiers d insertion, leur proposer des formations dans ces métiers encourager les entreprises et les artisans à embaucher les jeunes formés aider des jeunes à créer ou reprendre des entreprises dans le domaine du patrimoine bâti ancien Assurer la transmission du savoir-faire traditionnel du bâti ancien aux jeunes. Dans le cadre de cet accord, la Fondation du patrimoine met en place dès 2014 des «Parcours d insertion et de formation aux métiers du patrimoine» pour les jeunes des Missions locales. Durée de l accord : de 2014 à 2017 (10 Missions locales sélectionnées chaque année)

3 «Parcours d insertion et de formation aux métiers du patrimoine» Les étapes du parcours des jeunes 1 ère étape : Réunion d information à la Mission locale : Présentation de la restauration du patrimoine bâti ancien et ses métiers 2 ème étape : Organisation d une journée sur un chantier Découverte d un chantier de restauration 3 ème étape : Proposition aux jeunes de participer à des stages sur les techniques traditionnelles Stages techniques d une semaine sur le bâti ancien : taille de pierre et maçonnerie traditionnelle, bois et charpente, couverture, forge et ferronnerie. 4 ème étape : Sélection de jeunes très impliqués et motivés durant les 3ères étapes pour participer à des chantiers d insertion Chantiers de restauration de patrimoine d une durée de 6 à 12 mois A l issue de la 4 ème étape, un bilan sera fait par les missions locales et des professionnels du patrimoine du bâti ancien et de la restauration du mobilier sur les projets professionnels de chaque jeune afin de déterminer ceux qui pourront bénéficier de l étape 5 du parcours LA FORMATION ET L ACCES A UN EMPLOI SUR LES METIERS DU PATRIMOINE.

4 Les métiers du patrimoine Objectif Emploi : Les Métiers du patrimoine Les 10 Missions locales sélectionnées : Mission locale d Angoulème Mission locale d Aubenas Mission locale de Beaune Mission locale de Clermont-Ferrand Mission locale de l arrondissement de Dijon Mission locale de Langon Mission locale de La Seyne sur Mer Mission locale de Marseille Mission locale de Ruffec Mission locale de Vichy

5 «Parcours d insertion et de formation aux métiers du patrimoine» La sauvegarde du patrimoine en France : Restaurer le patrimoine du patrimoine bâti ancien : Un atout économique créateur d emplois La Fondation du patrimoine restaure chaque année plus de projets, soit 167 millions de travaux engagés et près de emplois soutenus

6 Les châteaux Château de Calmont d Olt Midi-Pyrénées (12) Château de Budos Aquitaine (33) Château du XVIIIème Bourgogne (21)

7 Les vieux villages Village de Tanaron PACA (04) Village de Saint Victor Languedoc- Roussillon (30)

8 Eglise St-Pierre de Rosey Bourgogne (71) Eglise d Epreville Normandie (76) Le patrimoine religieux Prieuré de Villefagnan Poitou-Charentes (16)

9 Fort-la-Prée Poitou-Charentes (17) Fort de l Esseillon Rhône-Alpes (73) Le patrimoine militaire

10 Petit patrimoine rural Lavoir Limousin (23) Moulin à vent Centre (37) Grange de Saule Bourgogne (21)

11 2 ème étape: Journée de découverte sur un lieu de restauration du patrimoine bâti

12 Journée de découverte Jeudi 12 juin 2014 Forges de Val Suzon

13 Atelier Bois / Menuiserie Gravure sur pierre Découverte de deux métiers encadrés par des professionnels

14 3 ème étape: Stage sur les techniques traditionnelles du bâti ancien

15 REMPART 170 associations membres Objectifs : Sauvegarde du patrimoine Réutilisation et animation du patrimoine

16 Les chantiers de bénévoles et stages techniques de restauration du patrimoine Pendant les vacances de printemps et de juin à septembre Entre 1 semaine et 15 jours Partout en France Large choix de techniques traditionnelles Encadré par des professionnels Groupe de 8 à 20 bénévoles stagiaires Français et étrangers Nourris et logés sur place Découverte de la région et du patrimoine local

17 LE TRAVAIL SUR LE CHANTIER / STAGE TECHNIQUE

18 Vingeanne = 12 postes Talant = 18 postes Auxonne = 12 postes

19 TAILLE DE PIERRE

20 FERRONNERIE SCULPTURE

21 MACONNERIE TRADITIONNELLE

22 MENUISERIE ET CHARPENTE

23 LA VIE EN COLLECTIVITÉ

24 LA DÉCOUVERTE DU PATRIMOINE LOCAL

25 4 ème étape: Participation à un chantier de restauration du patrimoine et d insertion

26 Nos missions avenir environnement Atelier Chantier d Insertion Qu est-ce qu un Atelier Chantier d Insertion? Effectuer des travaux de mise en valeur de notre patrimoine rural et bâti ayant un intérêt pour la collectivité. Embaucher des personnes et les accompagner dans la construction de leur parcours : - construire son projet professionnel - et pourquoi pas dans les métiers du patrimoine

27 Nos chantiers

28

29 Votre arrivée sur le chantier d insertion Avenir Environnement Date d embauche : 1 er septembre ou 1 er octobre 2014 Contrat de travail de 6 mois renouvelable à temps partiel (24h/semaine) Postes disponibles : 3

30 5 ème étape: Professionnalisation sur les métiers du patrimoine

31 «Parcours d insertion et de formation aux métiers du patrimoine» Les étapes du parcours des jeunes 5 ème étape : Professionnalisation des jeunes sur les métiers du patrimoine - Financement de formations sur les métiers du patrimoine - Financement de bourses d étude sur les métiers d art - Aide à la création d emploi dans des entreprises qui interviennent sur la sauvegarde du patrimoine : la Fondation pourra apporter une aide financière à une entreprise qui s engage à prendre des jeunes en contrat de professionnalisation et à l embaucher à l issue de son contrat). - Aide à un projet de création ou de reprise d entreprise

32 Soutenir la création ou la reprise d entreprise Ces métiers offrent de véritables débouchés, permettent d aborder un monde très concret et riche de sens. Ils participent à une réalité économique et au dynamisme des territoires.

33 Candidature «Parcours d insertion et de formation aux métiers du patrimoine»

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