OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL"

Transcription

1 OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL 2013 Uniformation, L organisme paritaire collecteur agréé de l économie sociale

2 FORMATIONS GRATUITES* 2013 * VOIR MOdALITéS de PRISE EN ChARGE Pour la 5ième année, la branche professionnelle du tourisme social et familial et Uniformation ont le plaisir de vous présenter l offre de formations métiers. Attentifs à la montée en compétences des salariés de la branche et à la sécurisation des parcours, nous vous proposons les thématiques de formations axées sur les emplois prioritaires tels que la restauration, la maintenance ou l animation. Grâce à des modalités d inscriptions et de prise en charge simplifiées, cette offre vise aussi à favoriser l accès à la formation pour le plus grand nombre. Afin de renforcer cet accès, les formations ont lieu, cette année, dans des capitales régionales et se déroulent en moyenne sur 3 jours. Comptant sur votre participation, nous restons à l écoute de vos besoins. Gilbert Nogues Président de la CPNEF Tourisme Social et Familial Jean-Gabriel Ramond Vice-Président de la CPNEF Tourisme Social et Familial

3 ÉLECTRICITÉ - NIVEAU 1 - AGENTS D ENTRETIEN NON ÉLECTRICIENS DU SECTEUR TERTIAIRE HABILITATION ÉLECTRIQUE : INDICES BS, HO (V) PUBLIC Personnel chargé d assurer l entretien polyvalent de bâtiments disposant des schémas de l installation électrique à jour de son établissement OBJECTIF Exploiter et maintenir en sécurité une installation électrique tertiaire en basse tension. 1- Notions de base en électricité 2- Prescriptions de sécurité électrique 3- Examen d une installation tertiaire 4- Opérations en basse tension 5- Travaux pratiques 6- Mise en situation réelle dans l établissement du stagiaire ou sur une installation type > à Lyon du 9 au 12 avril et Bordeaux du 12 au 15 novembre < ÉLECTRICITÉ - NIVEAU 2 MAINTENANCE ÉLECTRIQUE PAR LE PERSONNEL NON ÉLECTRICIEN PUBLIC Personnel n ayant pas la qualification d électricien et devant assurer les dépannages de première urgence dans un contexte de production OBJECTIF Assurer la maintenance élémentaire et courante des installations électriques basse tension et des circuits simples de distribution BT. 1- Méthodologie générale du dépannage 2- Les degrés de protection procurés par les enveloppes électriques 3- Opération de premières urgences 4- Mesures de grandeurs de bases 5- dépannage sur appareillage 6- dépannage sur les récepteurs et les circuits terminaux MAINTENANCE, ENTRETIEN ET HYGIÈNE DES PISCINES > à Marseille du 27 au 29 mars et Grenoble du 23 au 25 octobre < PUBLIC Techniciens d entretien/agents de maintenance ou directeurs/gérants de structure 2 sessions longues basées sur la maintenance et la technique pour les agents de maintenance ou d entretien + 1 session courte basée sur les aspects plus réglementaires pour les directeurs/ gérants de structure. OBJECTIF Session longue > Assurer le traitement et le suivi de l entretien des piscines ; progresser dans son organisation du travail et l entretien préventif Session courte > Connaître le traitement et le suivi de l entretien des piscines ; connaître et savoir appliquer la réglementation liée aux piscines. Session longue - Matériel de piscine et de filtration - Le traitement de l eau - Les accidents (chimiques, organiques, la pollution) - développement durable - La maintenance des accessoires - Les équipements annexes : sauna, jacuzzi, hammam - Les armoires électriques - Entretien et dépannage Session courte - Le traitement de l eau : les systèmes de filtration, les différents agresseurs, les remèdes, les analyses. - Les normes applicables aux piscines accueillant du public : obligation de moyens, obligation de résultats, le traitement, les normes de qualité, conseils. - Les accidents : chimiques, organiques, la pollution. > un village vacances de Rhônes-Alpes du 21 au 24 mai un village vacances d Aquitaine du 8 au 11 octobre Paris du 6 au 7 juin pour la session courte <

4 PETITE MAINTENANCE PUBLIC Agent de maintenance, ouvrier d entretien OBJECTIF Mettre ou remettre en état de propreté des supports peints de toute nature. Maintenir en fonctionnement tous types d appareils sanitaires. Peinture : Identification de la nature du support ; modes de préparation ; analyse d une fiche de produit peinture et choix d un produit ; déterminer les conditions de mise en œuvre d une peinture. Plomberie : Identification des composants d une installation sanitaire. diagnostic d un dysfonctionnement ; mise en sécurité d un réseau d alimentation en eau ; remplacement à l identique d éléments du réseau. ESPACES VERTS > à Grenoble du 3 au 5 avril et Meudon du 6 au 8 novembre < PUBLIC Personnel en charge de l entretien des espaces verts OBJECTIF Apporter aux responsables d espaces verts un savoir et un savoir-faire pour repenser, réhabiliter l environnement, entretenir les espaces verts dans un esprit d amélioration et d optimisation de l existant. Accueil des apprenants : connaître les pratiques d entretien des espaces verts ; diagnostic d un espace et repérer les points à améliorer ; aménager un espace dans le but de limiter l entretien ; entretenir un espace dans un esprit durable, d économie de temps et d intrans. > à Marseille du 5 au 17 mai < MÉTHODE HACCP - TECHNIQUE DE BASE PUBLIC toute personne en charge de la mise en place de l hygiène en restauration OBJECTIF S approprier les pratiques et les outils du système qualité hygiène haccp ; comprendre, mettre en place et respecter des protocoles de procédures relatives à l hygiène ; surveiller et maîtriser les conditions d hygiène et adopter des mesures correctives ; appliquer et surveiller la traçabilité, les températures des aliments ; connaître les textes réglementant la sécurité alimentaire et les responsabilités inhérentes. Les principes fondamentaux de la réglementation communautaire et national ; les dangers de contamination des denrées ; Le plan de maîtrise sanitaire (PMS) ; L haccp. > à Bordeaux du 13 au 14 mai et Marseille du 22 au 23 octobre < PERMIS D EXPLOITATION PUBLIC Responsables d établissement avec débit de boissons OBJECTIF Connaître les législations applicables ; sensibiliser à des thématiques liées à la santé publique ; connaître les risques de sanctions et de mise en cause de la responsabilité civile ou pénale du chef d entreprise ; éviter l application de sanctions graves par méconnaissance de la législation. Conditions d ouverture d un débit de boissons ou d un restaurant ; obligations liées à l exploitation ; cadre législatif et réglementaire local et synthèse des obligations. > à Paris du 16 au 18 avril et Lyon du 3 au 5 septembre < ORGANISATION ET GESTION DE BUFFETS PUBLIC Chef de cuisine, cuisinier, commis de cuisine, agent de restauration OBJECTIF Sensibiliser aux facteurs contribuant à la mise en valeur visuelle des produits des buffets «linéaires» et d un restaurant libreservice ; renforcer une image de marque ; maximiser le choix et la présentation des produits pour obtenir une meilleure rentabilité ; faciliter le processus d achat. Les différents types de présentation ; la composition ; mise en scène de la distribution ; l animation ; la qualité de service. > à Rennes du 27 au 29 mai et Marseille du 4 au 6 décembre <

5 SERVICE EN SALLE PUBLIC Personnel de salle OBJECTIF Assurer l accueil, la commercialisation et le service des mets et des boissons, sous l autorité du responsable de salle. 1. Entretien : Respecter les consignes données ; appliquer les consignes d utilisation et de rangement. 2. Mise en place : Monter la «carcasse» en fonction des situations précises (salle de restaurant, banquets, buffets ) ; effectuer les mises en place ; contrôler son travail avant de déjeuner ou dîner. 3. Accueil et communication : Accueillir en faisant preuve d attention et de disponibilité ; présenter commercialement les mets et les buffets. 4. Le service : Assurer le service selon les consignes ; utiliser les méthodes de service adaptées aux mets proposés ou à la situation. 5. Débarrassage et remise en état de la salle de restaurant. 6. Le service des boissons : Le service du vin et port du plateau. > à Rennes du 29 au 31 mai et Montpellier du 27 au 29 novembre < RÉCEPTION ET ANIMATION DE GROUPES PUBLIC Agents d accueil, responsables d établissement OBJECTIF Organiser et animer des situations d accueil pour une clientèle en groupe ; encadrer un groupe de visiteurs lors d une visite du site ou d un itinéraire ; concevoir un itinéraire pour une clientèle de groupe. Connaissance de la clientèle de groupes en villages vacances ; information et orientation de qualité ; techniques d encadrement et gestion des comportements ; analyse des attentes, connaissance des produits, et conception d itinéraires. > à Lyon du 24 au 26 avril < LOGICIEL DE GESTION HÔTELIÈRE ÉVASION PUBLIC Agent de réservation, agent d accueil, réceptionnistes, responsables d hébergement OBJECTIF Permettre aux stagiaires de maîtriser l utilisation des modules «Villages et Résidences» et «Gestion hôtelière» d Evasion 3.0. Assurer la prise de réservation ; saisir des dossiers de séjour, assurer leur suivi et la facturation selon les différentes méthodes proposées ; saisir une fiche client / prospect ; affecter des logements, gérer le planning des chambres et suivre les séjours ; assurer le suivi des arrivées et des départs ; maîtriser les fonctions de facturation annexe ; éditer les différentes listes permettant le travail quotidien des différents services de l établissement. > à Clermont Ferrand du 4 au 5 juin < GESTION DU PERSONNEL SAISONNIER PUBLIC Managers, responsables d équipes, directeurs de villages vacances OBJECTIF Maîtriser le recrutement, l accueil et l intégration des saisonniers ; acquérir une connaissance des bases du droit du travail appliqué au travail saisonnier dans le secteur du Tourisme Social et Familial ; savoir rechercher et utiliser les informations juridiques dans la pratique quotidienne du manager ; connaître les outils de fidélisation des travailleurs saisonniers et pluriactifs ; maîtriser l offre de formation afin de fidéliser et agir en après-saison. Recrutement et intégration ; droit du travail et gestion du personnel saisonnier ; gestion des conflits sociaux et juridiques ; fidélisation du travailleur saisonnier. > à Paris du 22 au 24 mai et Marseille du 10 au 12 décembre <

6 MOdALITéS de PRISE EN ChARGE ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES Toutes les entreprises qui participent à la mutualisation et qui respectent leurs obligations conventionnelles de reversement à Uniformation. PUBLIC CONCERNÉ Les actions de formation sont accessibles en priorité : l aux entreprises de moins de 10 salariés, l aux entreprises qui versent la totalité de leurs cotisations professionnelles à Uniformation, l aux entreprises qui versent le minimum conventionnel de leurs cotisations à Uniformation. PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE Uniformation prend en charge l Le coût pédagogique des formations. l Les frais de restauration et d hébergement (réservé par l organisme de formation). Mesures exceptionnelles pour les entreprises de moins de 10 salariés : afin de favoriser le départ en formation, Uniformation prendra en charge leurs frais de déplacement. RÈGLEMENT DES FRAIS DE FORMATION Uniformation règle directement à l organisme de formation les frais pédagogiques ainsi que les frais d hébergement et de restauration des stagiaires. Pour les entreprises de moins de dix salariés, le règlement des frais de déplacement s effectuera à partir d une demande de remboursement que vous recevrez avec vore confirmation d inscription qui sera à renvoyer à l issue de la formation. > Pour tout renseignement sur les formations de ce catalogue, vous pouvez contacter Uniformation - Service Actions Collectives 43 bd diderot - BP Paris cedex 12 tél : fax > Pour tout renseignement sur votre budget, vos contributions ou vos remboursements, vous pouvez contacter votre délégation régionale au votre communication sera orientée automatiquement vers la délégation la plus proche de votre lieu d appel. COMMENT MOdIFIER UNE INSCRIPTION? VOUS SOUHAITEZ > annuler l inscription d un stagiaire? > Remplacer un stagiaire par un autre? gérez votre organisation et le planning de vos stagiaires en revenant à l étape ci-dessous vuniformation.fr >>> mes inscriptions aux actions collectives ces modifications seront prises en compte jusqu à la date limite de fin d inscription.

7 EN SAVOIR PLUS ET S INSCRIRE SUR LE SITE offredeformation-uniformation.fr UN SITE POUR CHOISIR VOTRE FORMATION Savez-vous que vous pouvez trouver votre formation sur uniformation.fr > rubrique notre offre de formation? un moteur de recherche vous guidera UN SITE POUR S INSCRIRE EN LIGNE inscrivez-vous en ligne sur uniformation.fr >>> onglet votre espace cette opération vous est proposée pour un traitement sécurisé et plus rapide u Munissez-vous de votre n icom (> n adhérent Uniformation) et de votre code confidentiel que vous pouvez obtenir en ligne en suivant les instructions ci-dessous. v vous avez ainsi accès à la rubrique > mes inscriptions aux actions collectives w A tout moment, une aide en ligne vous est proposée avec le symbole? en haut à droite Notez bien les dates des formations, et faites attention car les inscriptions sont clôturées 1 mois avant le début des sessions. > Une convocation indiquant les lieux exacts de formation et d hébergement vous sera adressée au plus tard 2 semaines avant le début de votre formation, à l adresse mail que vous nous aurez indiquée au moment de votre inscription.

8 N unique pour appeler les régions votre communication sera dirigée vers la région plus proche de votre lieu d appel toutes les informations et le détail des formations sur uniformation.fr Uniformation, L organisme paritaire collecteur agréé de l économie sociale

OFFRE DE FORMATIONS 2014 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION

OFFRE DE FORMATIONS 2014 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION OFFRE DE FORMATIONS 2014 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION FORMATION METHODE HACCP TECHNIQUES DE BASE Uniformation Département Ressources

Plus en détail

formation professionnelle

formation professionnelle FORMATIONS GRATUITES * * voir conditions de prise en charge en page 17 Catalogue de la formation professionnelle Tourisme social et familial 2008 L Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l économie sociale

Plus en détail

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Cahier des charges pour le dépôt des réponses À l attention des Organismes de Formation, Ajaccio, le 4 février 2015 Objet : Appel

Plus en détail

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire Bonnes pratiques d hygiène alimentaire En restauration collective Ce stage répond à l obligation de formation en matière d hygiène alimentaire (règlement CE 852/2004) En restauration commerciale Ce stage

Plus en détail

Catalogue Formations 2015

Catalogue Formations 2015 Catalogue Formations 2015 Thème 1 La Comptabilité & Gestion des entreprises de l ESS Module 1 / session Les outils budgétaires appliqués aux associations Assurer le suivi et l analyse du budget Maîtriser

Plus en détail

OBJECTIFS. PROGRAMME et déroulement - nouvelle norme 2012 UTE C 18-510. Premier jour :

OBJECTIFS. PROGRAMME et déroulement - nouvelle norme 2012 UTE C 18-510. Premier jour : Formation habilitation électrique pour électriciens Nouvelle norme 2012 UTE C 18-510 3 jours Formations aux habilitations électriques pour des niveaux : BP/BE/B1/B1V/B2/B2V/BC/BR/H0/H1/H1V/H2/HC OBJECTIFS

Plus en détail

RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE

RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE Service Conseil et Formation RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES INOVALYS PARTENAIRE DU FAFIH VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE SOMMAIRE CALENDRIER 3 FORMATION

Plus en détail

Formations. inter-entreprises. spécial tourisme et secteurs connexes. Dpt Aude. édition. Avec le soutien de :

Formations. inter-entreprises. spécial tourisme et secteurs connexes. Dpt Aude. édition. Avec le soutien de : Formations inter-entreprises Dpt Aude spécial tourisme et secteurs connexes édition 2014 Avec le soutien de : DIRECCTE LR Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du

Plus en détail

HABILITATION ELECTRIQUE. Norme UTE C 18-510 et C 18-530

HABILITATION ELECTRIQUE. Norme UTE C 18-510 et C 18-530 HABILITATION ELECTRIQUE Norme UTE C 18-510 et C 18-530 REGLEMENTATION En application au décret N 88-1056 du 14 Novembre 1988 concernant la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent

Plus en détail

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5 ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Définition Le titulaire de la mention complémentaire Organisateur de réceptions

Plus en détail

Faisons équipe en 2015!

Faisons équipe en 2015! Faisons équipe en 2015! A U 1 E R S E P T E M B R E 2 0 1 5 U N I F O R M A T I O N D E V I E N T L E P A R T E N A I R E F O R M A T I O N D E S S T R U C T U R E S D É P E N D A N T D E L A B R A N C

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Préparation à l'habilitation électrique FICHES TECHNIQUES DES FORMATIONS

Préparation à l'habilitation électrique FICHES TECHNIQUES DES FORMATIONS Habilitation électrique NF C 18-510 Préparation à l'habilitation électrique FICHES TECHNIQUES DES FORMATIONS Ce qui a changé dans la nouvelle réglementation Le guide UTE C 18 510 devient une norme NF C

Plus en détail

CATALOGUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

CATALOGUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATIONS GRATUITES* * voir conditions de prise en charge en page 2 Crédits photos :Istockphoto.com Conception : service communication Uniformation - août 2010 CATALOGUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir le permis d exploitation»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir le permis d exploitation» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir le permis d exploitation» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée

Plus en détail

OFFRE DE FORMATIONS 2015 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION

OFFRE DE FORMATIONS 2015 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION OFFRE DE FORMATIONS 2015 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ADHÉRENTES A UNIFORMATION FORMATION LES CLÉS DU MANAGAMENT POUR UN RESPONSABLE D ÉQUIPE Uniformation

Plus en détail

Catalogue des formations 2014. Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes

Catalogue des formations 2014. Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes Hygiène alimentaire Restauration commerciale Innovation Procédures & normes Réglementation Nutrition Pour développer vos compétences et celles de vos salariés. Pour maitriser et améliorer la qualité de

Plus en détail

Fiche descriptive d activités

Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités (FDA) La fiche descriptive d activités (FDA) dresse la liste de l ensemble des activités, recensées lors d enquêtes, exercées par des titulaires

Plus en détail

PREPARATION AUX HABILITATIONS ELECTRIQUES B1, B2, BR, BC

PREPARATION AUX HABILITATIONS ELECTRIQUES B1, B2, BR, BC PREPARATION AUX HABILITATIONS ELECTRIQUES B1, B2, BR, BC Objectifs Préparer à l habilitation du personnel ayant une formation électrique, exécutant et/ou supervisant : des interventions électriques des

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

La formation professionnelle continue en 2013

La formation professionnelle continue en 2013 La formation professionnelle continue en 2013 UNIFORMATION : OPCA de l économie sociale La contribution «Formation» Les dispositifs de la formation professionnelle continue : Financement du plan de formation

Plus en détail

SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS. Programme de qualification

SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS. Programme de qualification SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS Programme de qualification Elaboration de l offre de formation Les trois mots clés de la démarche de construction de l offre de formation

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau intermédiaire + à confirmé»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau intermédiaire + à confirmé» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau intermédiaire + à confirmé» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu

Plus en détail

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013 Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013 Objet du Marché Contenus formatifs des prestations Déroulement des actions de formation 1 I OBJET DU MARCHE Le présent marché a pour

Plus en détail

Prévention des risques professionnels Secourisme Electricité Santé et sécurité au travail Levage Manutention Incendie Amiante

Prévention des risques professionnels Secourisme Electricité Santé et sécurité au travail Levage Manutention Incendie Amiante C A T A L O G U E 2016 Management de la sécurité F O R M A T I O N S Elaborer son document unique Formation du référent sécurité Formation à l analyse des AT : L arbre des causes Formation des membres

Plus en détail

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations. H A C C P Hazard Analysis, Critical Control Point Analyse des dangers, maîtrise des points critiques Objectifs : L'HACCP est une norme de mise en œuvre destinée à évaluer les dangers, et, mettre en place

Plus en détail

Livret d Accueil du Collaborateur

Livret d Accueil du Collaborateur Livret d Accueil du Collaborateur Les Valeurs du Groupe SEMIS Esprit d Equipe Innovation Diversité Performance 2 SOMMAIRE Le Mot du Directeur p. 4 Carte d Identité SEMIS p. 5 Présentation de la société

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE. PREPARATION à l HABILITATION ELECTRIQUE

DOSSIER DE CANDIDATURE. PREPARATION à l HABILITATION ELECTRIQUE DOSSIER DE CANDIDATURE PREPARATION à l HABILITATION ELECTRIQUE FORMATION 2 rue Irène Joliot Curie Parc Technologie du Canal 31520 Ramonville Saint-Agne Page 1 Madame, Mademoiselle, Monsieur, Depuis 1981,

Plus en détail

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE Actions Thématiques 2015 : développer les compétences des travailleurs handicapés, usagers des ESAT bas-normands dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, à but non lucratif Cahier des

Plus en détail

Fiche descriptive d activités

Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités (FDA) La fiche descriptive d activités (FDA) dresse la liste de l ensemble des activités, recensées lors d enquêtes, exercées par des titulaires

Plus en détail

Conseil. Formation. Mise en réseau

Conseil. Formation. Mise en réseau Une réponse aux transformations de L est-lyonnais Conseil. Formation. Mise en réseau Démographie, Tertiarisation de l économie, Grand projets urbains, l Est-Lyonnais se transforme.. De nouveaux marchés

Plus en détail

B.T.S. HOTELLERIE / RESTAURATION

B.T.S. HOTELLERIE / RESTAURATION ACADEMIE DE STRASBOURG FÉDÉRATION CHAMBRE REGIONALE DE RECTORAT DES HÔTELIERS COMMERCE ET D INDUSTRIE Service Académique de l Apprentissage RESTAURATEURS D ALSACE D'ALSACE DOCUMENT DE LIAISON CENTRE DE

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre

Plus en détail

Gard / Lozère. Formations InterEntreprises. spéciales «territoires» Accompagnement de la personne âgée

Gard / Lozère. Formations InterEntreprises. spéciales «territoires» Accompagnement de la personne âgée Formations InterEntreprises Parcours PROFESSIONNALISANT Accompagnement de la personne âgée spéciales «territoires» 2010 Gard / Lozère Des thématiques spécifiques pour répondre aux besoins des territoires

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

Durée La formation sera répartie sur une semaine au mieux des intérêts de l établissement.

Durée La formation sera répartie sur une semaine au mieux des intérêts de l établissement. www.formation-coupdefouet.fr Téléphone : 06 21 13 45 41 Fax : 05 87 72 00 45 Mail : formation.coupdefouet@gmail.com Formation HACCP L Hygiène HACCP en RESTAURATION Présentation Objectifs : Mettre en conformité

Plus en détail

EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES

EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES Evaluation du niveau de compétences de l agent en électricité Qualification Inscriptions possibles Non électricien

Plus en détail

ACTION INSERTION ET TRAVAIL PROTEGE

ACTION INSERTION ET TRAVAIL PROTEGE Unifaf BOURGOGNE 59 avenue Roland Carraz CS 70141 21304 CHENOVE Cedex ACTION INSERTION ET TRAVAIL PROTEGE CAHIER DES CHARGES LES DANGERS DE L UTILISATION D INTERNET SOMMAIRE 1 Le Commanditaire 2 La Commande

Plus en détail

DEFINITION DE POSTE MISSIONS DU SERVICE

DEFINITION DE POSTE MISSIONS DU SERVICE DEFINITION DE POSTE DIRECTION : Direction des Ressources et des Relations Humaines MISSIONS DU SERVICE Mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines auprès du Conseil Général de la

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 28 Février 2014

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 28 Février 2014 ENTREPRISES DE salariés -150 Direction territoriale Ouest CAHIER DES CHARGES ORGANISME DE FORMATION CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 28 Février 2014 > LE CONTEXTE La majeure partie

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Motiver et manager son équipe»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Motiver et manager son équipe» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Motiver et manager son équipe» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre de Fermat

Plus en détail

Des compétences professionnelles et des prestations de qualité

Des compétences professionnelles et des prestations de qualité Des compétences professionnelles et des prestations de qualité Imprimé sur du papier recyclé - Novembre 2012 Le Certificat de Qualification Professionnelle - CQP Employé-e technique de restauration Agihr

Plus en détail

FORMATIONS CONSEIL & RESTAURATION COLLECTIVE CUISINE CCI FORMATION. 2014-2015 www.audit-formation-restauration.com

FORMATIONS CONSEIL & RESTAURATION COLLECTIVE CUISINE CCI FORMATION. 2014-2015 www.audit-formation-restauration.com CUISINE & RESTAURATION COLLECTIVE FORMATIONS CONSEIL CCI FORMATION 201-201 www.audit-formation-restauration.com HYGIÈNE & QUALITÉ BONNES PRATIQUES D HYGIÈNE Sensibilisation à l'hygiène, responsabilités

Plus en détail

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 O N I T A R RESTAU E V I T C COLLE FORMATIONS Ain mon Département, Introduction La réglementation européenne impose à tout personnel travaillant

Plus en détail

«Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées»

«Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées» ACTION TERRITORIALE 2011-2012 «Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées» CAHIER DES CHARGES D ACCOMPAGNEMENT ET DE FORMATION Origine de la demande UNIFAF

Plus en détail

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2014

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2014 Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2014 Objet du Marché Contenus formatifs des prestations Déroulement des actions de formation 1 I OBJET DU MARCHE Le présent marché a pour

Plus en détail

Dossier de candidature

Dossier de candidature Appel à propositions Actions collectives 2015 23/09/2014 Dossier de candidature Sommaire 1. Objet de l appel à propositions 2 2. Présentation du Fafih 2 3. Présentation du site dédié aux actions collectives

Plus en détail

Le code du travail précise que pour réaliser des opérations sur ou à proximité d une installation électrique, le travailleur doit être habilité.

Le code du travail précise que pour réaliser des opérations sur ou à proximité d une installation électrique, le travailleur doit être habilité. Généralités Le code du travail précise que pour réaliser des opérations sur ou à proximité d une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L habilitation est la reconnaissance, par l

Plus en détail

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011 CATALOGUE CATALOGUE 2011 1 SOMMAIRE Professionnelle de la prévention, de l éducation et de la sécurité incendie, toute demande de formation spécifique est envisageable dès lors qu elle entre dans le cadre

Plus en détail

FORMATION - AUDIT - CONSEIL

FORMATION - AUDIT - CONSEIL FORMATION - AUDIT - CONSEIL Le guide des bonnes pratiques d hygiène et la qualité alimentaire en restauration Maîtriser le danger allergène : une obligation réglementaire L analyse microbiologique d une

Plus en détail

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR ZOOM SUR LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Pour toute information appelez le 0820 205 206 (0,09 TTC/min) La Réunion/Mayotte : 02 62 90 23 99 Guadeloupe : 05 90 82 16 13 Guyane : 05 94 25 34 57

Plus en détail

CERTIFICAT D APTITUDE PROFESSIONNELLE RESTAURANT ANNEXE I

CERTIFICAT D APTITUDE PROFESSIONNELLE RESTAURANT ANNEXE I ANNEXE I REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES 2 DEFINITION Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle restaurant est apte à remplir immédiatement la fonction de commis de restaurant dans

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ACTION COLLECTIVE GPEC EN PME Module 1 FORMATION «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ORGANISME FORSANE Contact : Anne GOMOND ou Patricia BERTEAU

Plus en détail

HABILITATION ELECTRIQUE

HABILITATION ELECTRIQUE HABILITATION ELECTRIQUE N de déclaration d activité : 22 600 288 660 // Téléphone : 09 81 78 92 25 // directeur.groupemab@gmail.com 96 PREPARATION A L HABILITATION H0V-B0 - Etre capable d accéder sans

Plus en détail

PRÉPARATION À L HABILITATION ÉLECTRIQUE FICHES PRODUITS DES FORMATIONS

PRÉPARATION À L HABILITATION ÉLECTRIQUE FICHES PRODUITS DES FORMATIONS PRÉPARATION À L HABILITATION ÉLECTRIQUE FICHES PRODUITS DES FORMATIONS Ce qui a changé dans la nouvelle réglementation Le guide UTE C 18 510 devient une norme NF C 18-510 qui est le document de référence

Plus en détail

Thème : Cadre de proximité Diriger et manager

Thème : Cadre de proximité Diriger et manager Cahier des charges Actions Prioritaires Régionales 2013 Thème : Cadre de proximité Diriger et manager UNIFAF Nord Pas de Calais UNIFAF est l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche sanitaire,

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2013

CATALOGUE DES FORMATIONS 2013 Etude, Ingénierie, Expertises Industrielles et Bâtiment CATALOGUE DES FORMATIONS 2013 Sis à Cocody, II plateaux, résidence Sicogi Lattrille Une expérience et une expertise à votre service SARL au capital

Plus en détail

FORMATION CONTINUE. Année 2014. développer son chiffre d affaires, Vente en ligne. appel d offre, législation, gestion, anglais, manager, transmettre!

FORMATION CONTINUE. Année 2014. développer son chiffre d affaires, Vente en ligne. appel d offre, législation, gestion, anglais, manager, transmettre! FORMATION CONTINUE Année 2014 Artisans, salariés, conjoints collaborateurs Vente en ligne gestion, anglais, appel d offre, législation, développer son chiffre d affaires, manager, transmettre! Le contexte

Plus en détail

Eau, hygiène & assainissement

Eau, hygiène & assainissement Eau, hygiène & assainissement Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Appréhender les compétences spécifiques au métier de responsable de projet

Plus en détail

Thème : Addictions et nouvelles conduites addictives

Thème : Addictions et nouvelles conduites addictives Cahier des charges Actions Prioritaires Régionales 2013 Thème : Addictions et nouvelles conduites addictives UNIFAF Nord Pas de Calais UNIFAF est l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

Laboratoire départemental d analyses

Laboratoire départemental d analyses Catalogue des formations Microbiologie alimentaire santé animale AUDIT, conseil et formation en sécurité alimentaire Laboratoire 216 rue Louis Mallet 18020 Bourges Cedex Tél. 02 48 21 15 31 fax 02 48 50

Plus en détail

REGLEMENT APPEL A PROJET «HÉBERGEMENTS TOURISTIQUES THEMATIQUES EN LOIRE»

REGLEMENT APPEL A PROJET «HÉBERGEMENTS TOURISTIQUES THEMATIQUES EN LOIRE» REGLEMENT APPEL A PROJET DO «HÉBERGEMENTS TOURISTIQUES THEMATIQUES EN LOIRE» Article 1 : PRESENTATION DE L APPEL A PROJET Dans le cadre de sa politique de développement touristique et des orientations

Plus en détail

Formations. Transition énergétique

Formations. Transition énergétique Formations Transition énergétique Se former à la transition énergétique Anticipez les mutations de votre métier et les attentes de vos clients et prospects en vous formant dès aujourd hui aux enjeux de

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Mener les entretiens professionnels et annuels»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Mener les entretiens professionnels et annuels» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Mener les entretiens professionnels et annuels» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée

Plus en détail

Laboratoire départemental d analyses

Laboratoire départemental d analyses Catalogue des formations 2015 MICROBIOLOGIE ALIMENTAIRE SANTÉ ANIMALE AUDIT, CONSEIL ET FORMATION EN SÉCURITÉ ALIMENTAIRE LABORATOIRE DÉPARTEMENTAL D ANALYSES DU CHER 216 RUE LOUIS MALLET 18020 BOURGES

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 15 février 2014

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 15 février 2014 ENTREPRISES DE salariés -150 Direction territoriale Sud Est CAHIER DES CHARGES ORGANISME DE FORMATION CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2014 Date limite de réponse : 15 février 2014 > LE CONTEXTE La majeure partie

Plus en détail

Financement de la formation professionnelle des entreprises CHRD - 2015

Financement de la formation professionnelle des entreprises CHRD - 2015 Affaires sociales et formation professionnelle Circulaire FP N 10.15 du 17/08/15 Financement de la formation professionnelle des entreprises CHRD - 2015 Nouveaux critères de prise en charge FAFIH pour

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages Permettre aux intérimaires d acquérir des compétences et des savoir-faire transférables Favoriser l acquisition de compétences et savoir-faire complémentaires, en lien avec leur qualification ou avec l

Plus en détail

PROGRAMME DES ACTIONS INTER-ENTREPRISES 2016 ACTIONS COLLECTIVES FAFIH ENTREPRISES DU SECTEUR CHR Calendrier des formations proposées par thème

PROGRAMME DES ACTIONS INTER-ENTREPRISES 2016 ACTIONS COLLECTIVES FAFIH ENTREPRISES DU SECTEUR CHR Calendrier des formations proposées par thème PROGRAMME DES ACTIONS INTER-ENTREPRISES 2016 ACTIONS COLLECTIVES FAFIH ENTREPRISES DU SECTEUR CHR Calendrier des s proposées par thème Conditions d admission : Salariés du secteur CHR entreprises de moins

Plus en détail

CATALOGUE FORMATIONS 2015

CATALOGUE FORMATIONS 2015 CATALOGUE FORMATIONS 2015 alité UNASSI 12, rue des Quatre Vallées 65230 CASTELNAU-MAGNOAC Tel 05.62.39.87.45 - Fax 05 62 39 87 46 contact@unassi.fr - www.unassi.fr Organisme formateur enregistré sous le

Plus en détail

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) L ENTREPRISE s engage : CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) u À consulter les instances représentatives du personnel (s il y a lieu) ;

Plus en détail

FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010

FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010 FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010 L'hygiène et la sécurité alimentaire LA METHODE H.A.C.C.P LES CUISINES SATELLITES L'ENTRETIEN ET LE NETTOYAGE DU MATERIEL ET DES LOCAUX LA RESTAURATION

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Développer la clientèle affaires»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Développer la clientèle affaires» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Développer la clientèle affaires» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre de Fermat

Plus en détail

Apibâtiment Les formations

Apibâtiment Les formations Apibâtiment Les formations Edito Chère cliente, cher client, Vous souhaitez simplifier votre gestion, et exploiter au mieux votre logiciel? Sage propose un éventail complet de formations pour simplifier

Plus en détail

Offre Restauration Commerciale

Offre Restauration Commerciale Offre Restauration Commerciale Cuisinier Chef de partie Chef à domicile Gérant d établissement Cuisinier nomade Traiteur Chef de cuisine LES FORMATIONS ISPAIA S ADRESSENT A VOUS 2015-2016 1 L ISPAIA :

Plus en détail

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016 PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016 PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016 PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION Intitulé du Parcours métiers SE FORMER AU METIER DE VENDEUR DE PRODUITS DE BOUCHE, PRODUITS FRAIS DE GRANDE DISTRIBUTION

Plus en détail

Cahier des charges pour un appel à projet d études

Cahier des charges pour un appel à projet d études Cahier des charges pour un appel à projet d études Mise en concurrence pour une étude portant sur : L opportunité et la faisabilité de création de 2 CQP dans la Branche de la Mutualité Sociale Agricole

Plus en détail

Bulletin d inscription

Bulletin d inscription Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Organisation de manifestations s Démarche de partenariat et recherche de financements Marketing des associations s Communication de l association Communiquer par l informatique

Plus en détail

Le Référentiel Management/Encadrement

Le Référentiel Management/Encadrement répertoire des métiers Le Référentiel Management/Encadrement Le management/encadrement est vu comme une fonction transversale liée à l organisation et à l ensemble des familles professionnelles. Le référentiel

Plus en détail

Charte Qualité. de l Union des commerçants et Artisans de Val d Isère. UN ENGAGEMENT COMMUN VERS L EXCELLENCE La satisfaction client pour objectif!

Charte Qualité. de l Union des commerçants et Artisans de Val d Isère. UN ENGAGEMENT COMMUN VERS L EXCELLENCE La satisfaction client pour objectif! Charte Qualité de l Union des commerçants et Artisans de Val d Isère UN ENGAGEMENT COMMUN VERS L EXCELLENCE La satisfaction client pour objectif! Projet à l initiative de l Union des Commerçants et Artisans

Plus en détail

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION Domaines : Services à la population Sous domaine : Restauration collective Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 11/D/24 AGENT

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau élémentaire»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau élémentaire» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Anglais touristique niveau élémentaire» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre

Plus en détail

EXECUTANT Programme sur 1 jour

EXECUTANT Programme sur 1 jour GP-HAB-B0H0-EX-GEN Préparation à l habilitation B0-H0 pour un personnel non électricien - Exécutant Comprendre le risque et savoir prendre les mesures de sécurité adaptées pour des opérations non-s dans

Plus en détail

Multi-accueil de 20 berceaux (au sein de la future Maison de la Petite Enfance) : - 2 Agents Polyvalents

Multi-accueil de 20 berceaux (au sein de la future Maison de la Petite Enfance) : - 2 Agents Polyvalents Dans le cadre de l ouverture de la Maison de la Petite Enfance courant 2013, la Ville de Juvisy-Sur-Orge recrute pour l ensemble de ses structures petite enfance : Multi-Accueil 60 berceaux (au sein de

Plus en détail

FORMATIONS. IDC PRO FORMATION 2012 Page 1 CENTRE DE FORMATION BÂTIMENT

FORMATIONS. IDC PRO FORMATION 2012 Page 1 CENTRE DE FORMATION BÂTIMENT 2012 FORMATIONS CENTRE DE FORMATION BÂTIMENT Z.A du Libraire 24100 BERGERAC Tél. : 05 53 73 32 57 / Fax : 05 53 22 77 89 www.idcpro.fr Numéro RCS : 453 989 626 - SARL A CAPITAL DE 8000 EUROS - N TVA intracommunautaire

Plus en détail

Appel à projets. Référencement de l offre de formation pour la formation continue dans les TPME APPEL À PROJETS

Appel à projets. Référencement de l offre de formation pour la formation continue dans les TPME APPEL À PROJETS APPEL À PROJETS TOURISME, HÔTELLERIE, RESTAURATION ET ACTIVITÉS DE LOISIRS Appel à projets Référencement de l offre de formation pour la formation continue dans les TPME Tourisme Hôtellerie Restauration

Plus en détail

2 - Situation actuelle. 3 Santé de l élève : 1 - État civil & coordonnées. Photo. Identité PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER :

2 - Situation actuelle. 3 Santé de l élève : 1 - État civil & coordonnées. Photo. Identité PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER : 30 rue des Berceaux 62630 ETAPLES : 03 21 94 57 36 www.enseignement-prive-etaples.com Centre de Formation Continue Dispensateur de Formation N 31620218262 Dossier de Candidature BTS MANAGEMENT DES UNITÉS

Plus en détail

Cette offre s adresse à tous les acteurs de la promotion de la santé associatifs et institutionnels, dirigeants et salariés d entreprises.

Cette offre s adresse à tous les acteurs de la promotion de la santé associatifs et institutionnels, dirigeants et salariés d entreprises. Notre offre de formation 2014 s appuie sur l analyse des résultats d une enquête sur les besoins en formation réalisée entre mai et juin 2013, à l attention des acteurs de la promotion de la santé réunionnais.

Plus en détail

FILIÈRES TOURISME RESTAURATION ET SERVICES DOMESTIQUES

FILIÈRES TOURISME RESTAURATION ET SERVICES DOMESTIQUES FILIÈRES TOURISME RESTAURATION ET SERVICES DOMESTIQUES Diplômes des filières Tourisme, Restauration et Services domestiques Les diplômes des filières Tourisme, Restauration et Services domestiques (diplômes

Plus en détail

Formations, Journées thématiques, Rencontres... Gîtes de France du Calvados. Association Départementale du Tourisme Rural

Formations, Journées thématiques, Rencontres... Gîtes de France du Calvados. Association Départementale du Tourisme Rural C A T A L O G U E D E F O R M A T I O N Formations, Journées thématiques, Rencontres... 2011 Gîtes de France du Calvados Association Départementale du Tourisme Rural SOMMAIRE CRÉATION DÉVELOPPEMENT 1 2

Plus en détail

QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT?

QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT? QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT? Admission en section de technicien supérieur Si mention bien et très bien au bac, admission de plein droit en STS l année de l obtention du diplôme Respecter les

Plus en détail

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents Cycle de formation Animateur prévention/sécurité de l'industrie du béton Dossier d'inscription au cycle 2013-2014 Votre dossier d'inscription comprend 3 documents La fiche récapitulative du cycle de formation

Plus en détail

M é t e i e t r d s e d l e a l R H e ô s t t a e u l l r e a r t i i e o n N 2 5

M é t e i e t r d s e d l e a l R H e ô s t t a e u l l r e a r t i i e o n N 2 5 M é t i e r s d e l H ô t e l l e r i e e t d e l a R e s t a u r a t i o n N 2 5 Faites de votre D O S S I E R D U M O I S Les Métiers de l Hôtellerie 2 L hôtellerie et la restauration sont des secteurs

Plus en détail

APPEL A PROPOSITIONS Action Collective Régionale

APPEL A PROPOSITIONS Action Collective Régionale APPEL A PROPOSITIONS Action Collective Régionale Planifier et optimiser la formation pour les établissements de moins de 20 salariés Proposition à retourner au plus tard le 2 octobre 2012 UNIFAF/ Délégation

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...

Plus en détail

Charte de la Formation Syndicale de l UD 94

Charte de la Formation Syndicale de l UD 94 Charte de la Formation Syndicale de l UD 94 Préambule : La Formation syndicale est un outil indispensable au service de la politique d action de notre organisation syndicale mais aussi une des clefs de

Plus en détail