GuidE DES FORMATIONS EN ALTERNANCE. Réussir Autrement de la 4 ème au BTS avec les. Maisons Familiales Rurales de

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1 RÉUSSIR autrement Réussir Autrement de la 4 ème au BTS avec les Maisons Familiales Rurales de Franche-Comté GuidE DES FORMATIONS EN ALTERNANCE

2 Mot de la Présidente Contribuer efficacement à la formation et à l éducation des jeunes et adultes, réussir pleinement leur insertion professionnelle et sociale dans la perspective d un monde plus solidaire et d un développement durable des territoires, telles sont les ambitions du mouvement des Maisons Familiales Rurales. Depuis l origine, les Maisons Familiales Rurales ont imaginé un dispositif de formation et d éducation où les parents peuvent prendre toute leur place. Ce système s appuie sur la complémentarité des espaces familiaux, scolaires, professionnels et culturels et sur la dynamique associative. Ce dispositif singulier permet à chacun de réaliser son projet, avec le soutien de ceux qui l accompagnent. La responsabilité partagée, les relations de proximité et de confiance, les liens tissés entre les différents acteurs de la formation et de l éducation sont garants de l efficacité de la démarche des Maisons Familiales Rurales qui, audelà de la nécessaire acquisition des savoirs, encourage l esprit d initiative et l engagement au service de l intérêt général. Depuis 1937, date de création de la première Maison Familiale Rurale dans le Lot et Garonne, c est plus de associations à travers 34 pays dans le monde dont 450 en France qui agissent selon les mêmes principes. À présent, les 15 Maisons Familiales Rurales de Franche-Comté vous accueillent et vous proposent une voie originale de formation par alternance. Donner à chaque personne la chance de réussir à son rythme, tel est notre principal objectif. Bonne lecture et à bientôt dans une de nos Maisons Familiales. La Présidente de la Fédération Régionale des MFR de Franche-Comté Marguerite Fleury A

3 SOMMAIRE Les MFR de Franche-Comté...p 2 Parcours des formations...p 4 Orientation 4 ème 3 ème, pré-apprentissage...p 5 Formations de niveau V...p 6 Formations de niveau IV...p 7 Formations de niveau IV (suite) et III...p 8 Autres parcours de formations...p 9 Agriculture - Productions animales et végétales... p Agroéquipement et conduite d engins de travaux publics...p 11 Maintenance des matériels : mécanique, électronique, informatique p 12 Maintenance des bâtiments : métallerie, électricité, électronique, informatique...p 13 Prévention Sécurité...p 14 Horticulture...p 15 Travaux et aménagements paysagers...p 16 Forêt - Nature - Environnement...p 17 Services aux personnes et aux collectivités...p 18 Animation - Sport - Tourisme - Accueil...p 20 Hôtellerie Restauration...p 21 Vente - Commercialisation...p 22 Secrétariat - Accueil - Gestion...p 23 Les activités d accueil...p 24 Comment s inscrire : 1

4 LES MFR DE Une pédagogie concrète - Tout d abord, la pratique : un temps en entreprise pour vivre des situations réelles du monde du travail. Au moins 50 % du temps de formation en milieu professionnel. - Ensuite, la théorie : des cours, des échanges. Une approche globale qui permet à chaque jeune et adulte de mieux comprendre son environnement de travail. - Des voyages d étude, des stages de découverte en entreprise, y compris à l étranger qui construisent l expérience et favorisent l ouverture au monde. Un lieu de vie convivial FRANCHE-COMTÉ - Des établissements accueillants où chacun est connu et reconnu. Les directeurs, les moniteurs (les enseignants en MFR sont appelés moniteurs) et l ensemble des membres du personnel sont à l écoute des besoins des jeunes et des projets de chacun. - Une vie de groupe intense en internat favorisée par les veillées, les animations, les sorties, les divers travaux d ateliers Ces méthodes d apprentissage permettent d appréhender le respect de l autre, l esprit de solidarité, la prise de responsabilité. Réussir autrement - Réussir autrement sa scolarité : dès la 4, les jeunes vivent l alternance et découvrent une autre façon d apprendre et de comprendre. - Réussir autrement son insertion sociale et professionnelle : c est un de nos premiers objectifs et les jeunes réussissent plutôt très bien ce défi. En effet, dès leur sortie de formation, plus de 9 jeunes sur 10 trouvent un emploi. 2 - Réussir autrement, c est aussi réussir personnellement : les motivations, les souhaits personnels sont pris en compte afin de permettre à chacun son plein épanouissement.

5 Une responsabilité partagée Nous réunissons, dans un esprit de groupe, les compétences d une équipe pédagogique motivée, de parents engagés dans la réussite de leurs enfants, d un réseau de maîtres de stage, d apprentissage et d intervenants spécialisés. Favoriser la confrontation positive des générations, provoquer le dialogue, la coopération entre adultes et adolescents, telle est notre volonté. Réussir autrement, c est mobiliser les acteurs MAÎTRES DE STAGE OU D APPRENTISSAGE Les MFR de Franche-Comté PARENTS JEUNES MONITEURS 15 associations 255 administrateurs parents jeunes et adultes en formation dont 500 apprentis maîtres de stage et d apprentissage 420 salariés 16 domaines professionnels 60 qualifications différentes 200 métiers préparés 886 jeunes présentés aux examens en ,5 % de réussite sans sélection préalable à l entrée en formation Comment s inscrire : 3

6 L alternance en MFR, Facilite l orientation, Motive les jeunes et les adultes, Prépare à l emploi La voie professionnelle en MFR Parcours des formations initiales (scolaire et apprentissage) et continues Niveau III Niveau IV bts(a) Bac Pro, TA, CS, BP, CGC, Animateur en gérontologie Entrées possibles à partir du lycée Bac Gén. et techno. 2 nde Gén. et techno. bts(a) Terminale Bac Pro 1 ère Bac Pro BEPA CAP(a) 2 Niveau V CAP, BAPAAT Préqualification Remises à niveau Orientation Entrées possibles à partir du collège 3 e 4 e 5 e Seconde Bac Pro 3 ème par alternance 4 ème par alternance CAP(a) 1 DIMA Glossaire des diplômes présentés dans l ensemble du document 4 ASP : BAC PRO : BAC TECHNO : BAFA : BAFD : BAPAAT : BEP (A): BP : BPJEPS : BTS : CAP (A) : CGC : CQP : CS : DE : DIMA : PIQUE : SSIAP : TA : TEFN : Agent de Sécurité Privée Baccalauréat Professionnel Baccalauréat Technologique Brevet d Aptitude aux Fonctions d Animateur Brevet d Aptitude aux Fonctions de Directeur Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien Brevet d Études Professionnelles (Agricole) Brevet Professionnel Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Éducation Populaire et du Sport Brevet de Technicien Supérieur Certificat d Aptitudes Professionnelles (Agricole) Cuisinier Gestionnaire de Collectivités Certificat de Qualification Professionnelle Certificat de Spécialisation Diplôme d État Dispositif d Initiation aux Métiers en Alternance Parcours Individualisé vers la Qualification Électrotechnique Service de Sécurité Incendie et d Assistance aux Personnes Technicien Agricole Technicien des Espaces Forestiers et Naturels Sauf Bac Pro MAAP voie scolaire

7 4 ème - 3 ème de l E.A. * par alternance - DIMA ** Il est possible, dès la sortie de 5 ème ou de 4 ème de collège, de suivre un cycle d orientation en Maison Familiale Rurale. Les classes de 4 ème et 3 ème de l enseignement agricole, conduites en alternance, permettent l accès aux formations professionnelles de type CAP(A) ou BAC Professionnel en 3 ans. La formation se déroule par thèmes et s organise pour plus de 50 % du temps en situation professionnelle (stages). La formation DIMA est ouverte aux élèves qui souhaitent découvrir des métiers et se préparer à l apprentissage tout en poursuivant l acquisition du socle commun de connaissances et de compétences. Poursuites d études Toute formation scolaire ou par apprentissage correspondant aux choix d orientation de l élève : - Agriculture / Agroéquipement - Bâtiment - Commerce - Restauration - Services aux personnes - Métallerie - Mécanique / Maintenance - Animation / Tourisme - Travaux paysagers / Horticulture - Secrétariat - Forêt et environnement Lieux de formations Cycles de Formation Établissements Téléphones 4 ème et 3 ème DIMA (Pré-apprentissage) MFR Les Fins (25) MFR Mandeure (25) MFR Pontarlier (25) MFR Vercel (25) MFR Amange (39) MFR Doucier (39) MFR Salins Les Bains (39) MFR Aillevillers (70) MFR Chargey Les Gray (70) MFR Combeaufontaine (70) MFR Montbozon (70) MFR Rioz (70) MFR Les Fins (25) MFR Pontarlier (25) MFR Vercel (25) MFR Salins Les Bains (39) MFR Aillevillers (70) MFR Rioz (70) Comment s inscrire : * Enseignement Agricole ** Dispositif d Initiation aux Métiers en Alternance 5

8 Formation de niveau V Formations accessibles dès la sortie de 3 ème ou pré-apprentissage (DIMA) Diplômes Établissements Pages CAPA Production Agricole et Utilisation des Matériels Vercel (25) / Combeaufontaine (70) 10 6 CAP Conduite d engins de travaux publics et de carrières Montbozon (70) 11 CAP Maintenance des matériels Amange (39) / Montbozon (70) 12 CAP Maintenance de Bâtiments de Collectivité Chargey les Gray (70) 13 CAP Serrurier-métallier Montbozon (70) 13 CAP Agent de Prévention et de Sécurité Vercel (25) 14 CAPA Productions horticoles, productions florales et légumières Chargey les Gray (70) 15 CAPA Travaux Paysagers Rioz (70) 16 CAPA Travaux Forestiers Aillevillers (70) 17 CAPA Entretien de l Espace Rural Les Fins (25) / Aillevillers (70) 17 CAP Opérateur des Industries du Recyclage CAPA Services en Milieu Rural Les Fins (25) 17 Aillevillers (70) / Les Fins (25) Pontarlier (25) CAP Petite enfance Salins Les Bains (39) 19 BAPAAT Orchamps-Vennes (25) 20 CAP Services hôteliers Rioz (70) 21 CAP Agent Polyvalent de Restauration Orchamps-Vennes (25) 21 DE d Auxiliaire de Vie Sociale Assistant(e) de Vie Dépendance Les Fins (25) / Mandeure (25) Morre (25) / Pontarlier (25) Aillevillers (70) / Fougerolles (70) Mandeure (25) / Morre (25) / Aillevillers (70) Employé(e) Familial(e) Mandeure (25) / Morre (25) 19 DE Aide-Médico Psychologique Aillevillers (70) / Fougerolles (70) Les Fins (25) / Mandeure (25) Morre (25) / Pontarlier (25) Titre professionnel de cuisinier Orchamps-Vennes (25) 21 Employé commercial en magasin Morre (25)

9 Formation de niveau IV Formations accessibles dès la sortie de 3 ème ou après un niveau V (CAP (A)) Diplômes Établissements Pages BAC Pro Conduite et Gestion de l Exploitation Agricole Technicien Agricole Bac Pro Agroéquipements, Conduite, entretien des machines agricoles Bac Pro Systèmes Electroniques Numériques Bac Pro Maintenance des véhicules et des matériels agricoles, de travaux publics et manutention BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité Bac Pro Productions horticoles, productions florales et légumières Vercel (25) / Amange (39) Montbozon (70) / Fougerolles (70) Salins Les Bains (39) / Chargey les Gray (70) Vercel (25) Fougerolles (70) Montbozon (70) 11 Besançon (25) Montbozon (70) 12 Vercel (25) 14 Chargey les Gray (70) 15 Bac Pro Travaux Paysagers Chargey les Gray (70) 16 Bac Pro Forêt (Gestion et conduite des chantiers forestiers) Bac Pro Nature (Gestion des milieux naturels et de la faune) Technicien des Espaces Forestiers et Naturels Bac techno Sciences et Technologies de la Santé et du Social Les Fins (25) Aillevillers (70) Les Fins (25) Aillevillers (70) Aillevillers (70) 17 Rioz (70) 19 Comment s inscrire : Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires Mandeure (25) / Morre (25) Amange (39) / Salins Les Bains (39) Fougerolles (70) / Rioz (70) 19 Animateur en gérontologie Morre (25) 19 7

10 Formation de niveau IV Formations accessibles dès la sortie de 3 ème ou après un niveau V (CAP (A)) BP JEPS Diplômes Établissements Pages Orchamps-Vennes (25) Ligue de Handball - Besançon (25) 20 Bac Pro Accueil - Relation Clients et Usagers Pontarlier (25) Cuisinier Gestionnaire de Collectivité Orchamps-Vennes (25) 21 Bac Pro Technicien Conseil- Vente en Alimentation Morre (25) Combeaufontaine (70) Bac Pro Commerce Combeaufontaine (70) 22 Bac Pro Gestion-Administration Combeaufontaine (70) Formation de niveau III Formations accessibles à l issue d un parcours de niveau IV (BAC PRO) 8 Diplômes Établissements Pages BTS Analyse et Conduite des Systèmes d Exploitation Fougerolles (70) 10 BTSA Aménagements Paysagers BTS Économie Sociale et Familiale BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social BTS Tourisme BTSA Technico- Commercial produits alimentaires et boissons BTS Management des Unités Commerciales Chargey Les Gray (70) 16 Besançon (25) Fougerolles (70) 19 Mandeure (25) 19 Pontarlier (25) 20 Fougerolles (70) 22 Morre (25) 22

11 Autres parcours de formations Formations «Tout au long de la vie» (parcours pré-qualifiants ou qualifiants ) Diplômes Établissements Pages Certificats individuels (ex Certiphyto) Vercel (25) / Amange (39) / Chargey les Gray (70) / Combeaufontaine (70) / Fougerolles (70) / Montbozon (70) 10 Parcours individualisé (PIQUE) BEP Métiers de l électrotechnique Besançon (25) 13 BAC PRO ELectrotechnique Energie Equipements Communicants (ELEEC) Besançon (25) 13 Pré-qualification aux métiers de l électricité et de l électronique Besançon (25) 13 Poseur de panneaux solaires photovoltaïques Besançon (25) 13 Éco-construction Luxeuil Les Bains (70) 13 Agent conducteur de chien en sécurité privée Vercel (25) 14 ASP Agent de prévention et de sécurité Vercel (25) 14 SSIAP1, 2 et 3 Qualification en prévention incendie Vercel (25) 14 Pré-qualification métiers de la nature Les Fins (25) 17 Préparation aux concours santé/social (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, travailleur social, ) Pré-qualification métiers du sanitaire et social Besançon (25) 19 Morre (25) / Dole (39) Luxeuil Les bains (70) Sauveteur Secouriste au Travail Morre (25) 19 Perfectionnement assistant(e) maternel(le) Mandeure (25) / Morre (25) 19 Pré-qualification métiers de l animation Orchamps-Vennes (25) 20 Pré-qualification métiers de la vente Dole (39) 22 Agent d accueil et services aux entreprises Luxeuil Les bains (70) Comment s inscrire : 9

12 Agriculture Productions animales et végétales Les métiers de l agriculture continuent de séduire de nombreux jeunes qui souhaitent travailler en plein air tout en se voyant confier des tâches à haut degré de technicité, en tant que salarié dans le secteur para-agricole, ou en tant que chef d exploitation. Métiers - Agriculteur chef d exploitation - Salarié agricole polyvalent - Ouvrier agricole spécialisé (chef de culture, vacher, porcher ) - Technicien-conseiller - Technico-commercial de l agro-fourniture, de l agro-alimentaire - Contrôleur laitier, inséminateur - Salarié dans les organismes professionnels agricoles, assurances, banques Lieux de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP CAPA Production Agricole et Utilisation des Matériels Bac Pro Conduite et Gestion de l Exploitation Agricole - Systèmes à dominante élevage - Systèmes à dominante cultures BEPA préparé en cours de cycle Vercel (25) Combeaufontaine (70) Vercel (25) Amange (39)** Montbozon (70)** Fougerolles (70) Salins Les Bains (39)** Chargey les gray (70)** BTS Analyse et Conduite des Systèmes d Exploitation Technicien Agricole (niveau IV) Certificats Individuels (ex Certiphyto) Fougerolles (70) Vercel (25) Fougerolles (70) Vercel (25) Amange (39) Chargey les gray (70) Combeaufontaine (70) Fougerolles (70) Montbozon (70) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage ** parcours de 3 ans organisé sur deux établissements

13 Agroéquipement et conduite d engins de travaux publics entreprises de travaux Le secteur de l agroéquipement couvre autant les métiers de l entretien mécanique, de la vente d équipements que de la conduite d engins. Les concessionnaires de matériels agricoles sont aujourd hui un millier et rassemblent au total emplois dont une majorité de mécaniciens. Les agricoles, de travaux publics et les CUMA (Coopératives d Utilisation du Matériel Agricole) font également partie des employeurs de personnels qualifiés et motivés. Les secteurs des travaux publics et de l agroéquipement proposent par ailleurs de réels débouchés pour les jeunes formés à la conduite, l entretien et la sécurité. Métiers - Conducteur d engins agricoles et de travaux publics - Employé de Coopérative de matériels, d entreprise de travaux publics - Entrepreneur de travaux publics ou en exploitation agricole - Gestionnaire de parc de machines - Technico-commercial en agro-machinisme - Exploitant agricole Lieu de formations Cycles de Formation Statuts Établissement Téléphone FI FC AP CAP Conduite d engins de travaux publics et de carrières Bac Pro Agroéquipements Conduite, entretien des machines agricoles Montbozon (70) BEPA préparé en cours de cycle Comment s inscrire : FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage 11

14 Maintenance des matériels : Mécanique, électronique, informatique Les machines intègrent toujours plus d électronique, d informatique, de pneumatique et d hydraulique. Les réparer exige donc du personnel de plus en plus qualifié et parfois très spécialisé. Reflet de cette évolution, le mécanicien devient parfois technicien de maintenance. Métiers - Réparateur - Mécanicien d engins agricoles, de travaux publics, de manutention et de parcs et jardins - Technicien de maintenance des matériels - Chef d atelier - Electrotechnicien - Technicien en électronique et informatique Lieux de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP 12 CAP Maintenance des matériels : - Parcs et jardins - Engins de chantier de travaux publics et de manutention - Tracteurs et machines agricoles Bac Pro Systèmes électroniques numériques options : - télécommunications et réseaux - alarme, sécurité, incendie BEP préparé en cours de cycle Bac Pro Maintenance des véhicules et des matériels agricoles, de travaux publics et manutention CAP préparé en cours de cycle Amange (39) Montbozon (70) Montbozon (70) Besançon (25) Montbozon (70)

15 Maintenance des bâtiments : Métallerie,électricité, électronique, informatique Le travail dans le bâtiment requiert des professionnels compétents et responsables qui s adaptent aux évolutions. Le second œuvre permet d habiller le bâtiment. La majorité des métiers s exerce à l intérieur : serrurerie, électricité, menuiserie, peinture, revêtement des sols Métiers - Électricien qualifié - Électrotechnicien - Technico-commercial - Serrurier - Métallier - Agent d entretien (immeubles collectifs, entreprises ) - Technicien en électronique et informatique - Chaudronnier - Poseur de panneaux solaires photovoltaïques Lieux de formations Cycles de Formation Statuts FI FC AP Établissements Téléphones CAP Maintenance de Bâtiments de Collectivité Chargey les Gray (70) CAP Serrurier-métallier Montbozon (70) Parcours individualisé (PIQUE) BEP métiers de l électrotechnique BAC PRO ELectrotechnique Energie Equipements Communicants (ELEEC) Bac Pro Systèmes électroniques numériques options : - télécommunications et réseaux - alarme, sécurité, incendie Besançon (25) BEP préparé en cours de cycle Préqualification aux métiers de l électricité et de l électronique Poseur de panneaux solaires photovoltaïques Eco-construction Luxeuil Les bains (70) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage Comment s inscrire : 13

16 Prévention - Sécurité En 2010, agents de sécurité ont été recrutés en France. Depuis 1998, les effectifs ont augmenté de plus de 8 % et postes sont à pourvoir d ici à Les possibilités d évolution d un agent sont réelles et importantes. Il peut se spécialiser comme opérateur en télésurveillance, conducteur de chien de garde ou de défense, rondier intervenant, agent de prévention des vols, agent de sécurité, chef d équipe et chef de service de sécurité incendie Chacun de ces métiers répond aux principales qualifications professionnelles reconnues par la convention collective nationale. Métiers - Agent de prévention et de sécurité (hébergements collectifs, lieux de manifestations, grandes surfaces ) - Maître-chien - Agent de police - Opérateur en télésurveillance - Surveillant des lieux publics, des commerces, des entreprises Lieu de formations Cycles de Formation Statuts Établissement Téléphone FI FC AP Agent conducteur de chien en sécurité privée CAP Agent de Prévention et de Sécurité (en 1 ou 2 ans) Brevet Professionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité Vercel (25) ASP Agent de Prévention et de Sécurité 14 SSIAP1, 2 et 3 Qualification en prévention incendie FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage

17 Horticulture Les métiers de l horticulture se sont développés ces dernières années et totalisent en France plusieurs dizaines de milliers d emplois. Le secteur de l horticulture compte environ 90 entreprises dans la région, dont la majorité dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Cette filière permet aux futurs salariés d exercer diverses fonctions dans les entreprises horticoles, maraîchères ou en jardineries. Métiers - Horticulteur - Maraîcher - Pépiniériste - Technicien en productions florales et légumières - Fleuriste - Chef de culture Lieu de formations Cycles de Formation Statuts Établissement Téléphone FI FC AP CAPA Productions horticoles, productions florales et légumières Bac Pro Productions horticoles, productions florales et légumières Chargey Les Gray (70) BEPA préparé en cours de cycle Comment s inscrire : FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage 15

18 Travaux et aménagements paysagers Aujourd hui, l environnement détient une place prépondérante dans notre société. Les collectivités et les particuliers sont demandeurs d espaces paysagers. Ce secteur professionnel en plein essor conduit à l aménagement minéral et végétal des jardins privés, d espaces et parcs publics. Les métiers proposés sont divers. Il faut distinguer ceux de l entretien (taille, tonte, élagage) de ceux de la réalisation (plantations, engazonnements, massifs, maçonnerie paysagère, pavage, muret, rocaille, bassin, piscine) et de ceux de la conception (devis, dessins, plans assistés par ordinateur). Métiers - Ouvrier, chef d équipe dans les entreprises d entretien et de création des espaces verts ou dans les services espaces verts des villes et collectivités territoriales - Ouvrier qualifié en construction d ouvrages paysagers - Chef d entreprise paysagère - Technicien paysagiste en bureau d études - Formateur, animateur - Paysagiste Lieux de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP CAPA Travaux Paysagers Bac Pro Travaux Paysagers BEPA préparé en cours de cycle BTSA Aménagements Paysagers Rioz (70) Chargey Les Gray (70) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage

19 Forêt - Nature / Environnement Forêt Si nos forêts ont retrouvé leur beauté après les tempêtes de 1999, c est en partie grâce au travail des ouvriers forestiers. Ils ont dégagé les voies d accès, coupé et évacué les arbres arrachés, replanté de jeunes pousses En dehors de ce chantier exceptionnel, ces ouvriers réalisent au quotidien tous les travaux d entretien, d aménagement et d exploitation des forêts. Nature et Environnement Les agents d entretien assurent des tâches de protection et d aménagement des espaces naturels. Ils entretiennent les berges d un cours d eau, les sentiers, aménagent des parcours de randonnées, surveillent, informent les riverains et les personnes concernées par l environnement. Métiers - Salarié d entreprise de travaux forestiers - Entrepreneur forestier - Chef d équipe de travaux forestiers - Agent technique forestier - Élagueur, conducteur d engins - Agent d entretien de l espace naturel - Agent technique dans une réserve naturelle - Animateur nature-environnement Lieux de formations Cycles de Formation Statuts FI FC AP Établissements Téléphones CAPA Travaux Forestiers option bûcheronnage Aillevillers (70) CAPA Entretien de l Espace Rural Les Fins (25) Aillevillers (70) CAP Opérateur des Industries du Recyclage Les Fins (25) BAC PRO Forêt (Gestion et conduite des chantiers forestiers) BEPA préparé en cours de cycle BAC PRO Nature (Gestion des milieux naturels et de la faune) BEPA préparé en cours de cycle Les Fins (25)** Aillevillers (70) Les Fins (25) Aillevillers (70)** Comment s inscrire : Technicien des Espaces Forestiers et Naturels (niveau IV) Pré-qualification métiers de la nature Aillevillers (70) Les Fins (25) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage **Parcours de 3 ans organisé sur deux établissements 17

20 Services aux personnes et aux collectivités Le champ d activités des services est très large. Il recouvre entre autres les milieux hospitaliers, accueils spécialisés, crèches, écoles maternelles, maisons de retraite, collectivités et l aide à domicile. Ce sont des métiers de relations qui nécessitent des qualités humaines et des compétences techniques. Métiers 18 - Assistante maternelle - Aide à domicile - Employé(e) familial(e) - Assistante - Auxiliaire de vie sociale - Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - Agent de Service Hospitalier - Aide soignant - Animateur auprès des enfants ou des personnes âgées - Aide Médico-Psychologique - Infirmier - Auxiliaire de puériculture - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Assistant(e) de service social - Éducateur spécialisé - Agent administratif

21 Lieux de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP CAPA Services en Milieu Rural Aillevillers (70) Les Fins (25) Pontarlier (25) CAP Petite enfance Salins Les Bains (39) Bac techno Sciences et Technologies de la Santé et du Social Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires BTS Économie Sociale et Familiale BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social Préparation aux concours santé/social (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, travailleur social, ) DE d Auxiliaire de Vie Sociale* Assistant(e) de Vie - Dépendance (+ perfectionnement) Animateur en gérontologie (niveau IV) Employé(e) Familial(e) DE Aide Médico- Psychologique* BEPA préparé en cours de cycle Rioz (70) Mandeure (25) Morre (25) Amange (39) Salins Les Bains (39) Fougerolles (70) Rioz (70)** Besançon (25) Fougerolles (70) Mandeure (25) Besançon (25) Les Fins (25) Mandeure (25) Morre (25) Pontarlier (25) Aillevillers (70) Fougerolles (70) Mandeure (25) Morre (25) Aillevillers (70) - Point accueil formation des AVD Morre (25) Mandeure (25) Morre (25) Aillevillers (70) Fougerolles (70) Les Fins (25) Mandeure (25) Morre (25) Pontarlier (25) Comment s inscrire : Pré-qualification métiers du sanitaire et social Sauveteur Secouriste au Travail Morre (25) Dole (39) Luxeuil Les bains (70) Morre (25) Perfectionnement assistant(e) maternel(le) Mandeure (25) Morre (25) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage *En partenariat avec l IRTS, l INFA et l IFPA - ** Parcours de 3 ans organisé sur deux établissements. 19

22 Animation - Sport - Tourisme - Accueil Avec personnes travaillant dans le tourisme et les loisirs en France (hors hôtellerie et restauration), ce secteur porteur appelle une professionnalisation des formations afin de répondre au mieux à des métiers de plus en plus techniques ainsi qu à une demande de plus en plus exigeante et diversifiée. Une filière dans laquelle peuvent s épanouir des professionnels de l accueil à la fois polyvalents, souriants, dynamiques et rigoureux. Métiers - Employé dans les structures de tourisme, dans les collectivités territoriales - Salarié d entreprises touristiques à vocation commerciale - Agent de développement local ou de développement touristique - Animateur socio-culturel - Animateur de pays - Guide touristique - Agent d accueil, réceptionniste - Chargé de promotion - Directeur de structure d hébergement Lieux de formations Animation - Sport Tourisme Cycles de Formation Statuts FI FC AP Établissements Téléphones BAPAAT - Loisirs du jeune et de l enfant (Support Activités manuelles / Découverte de l environnement / Lecture et écriture) - Loisirs de pleine nature (Support VTT / Escalade / Canoë Kayak) Orchamps-Vennes (25) BP JEPS - Loisirs tous publics - Activités physiques pour tous - Sports collectifs Orchamps-Vennes (25) Orchamps-Vennes (25) Ligue de Handball - Besançon (25) Animateur en gérontologie (niveau IV) Morre (25) Pré-qualification métiers de l animation Bac Pro Accueil - Relation clients et usagers BTS Tourisme BEP préparé en cours de cycle Orchamps-Vennes (25) Pontarlier (25) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage 20

23 Hôtellerie Restauration Les secteurs de l hôtellerie et de la restauration font partie des activités économiques en recherche de personnel qualifié et motivé. Ils recouvrent des métiers qui demandent beaucoup de professionnalisme : précision, vivacité, maîtrise du geste, sens du travail en équipe et de l accueil, gestion. Métiers - Cuisinier - Responsable de restauration dans de petites et moyennes collectivités (restauration scolaire, centre hospitalier, maison de retraite, centre de vacances ) - Employé dans les structures d hébergement et les hôtels Lieux de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP CAP Services hôteliers Rioz (70) Comment s inscrire : CAP Agent Polyvalent de Restauration Cuisinier Gestionnaire de Collectivité (niveau IV) Titre professionnel de cuisinier Orchamps-Vennes (25) Orchamps-Vennes (25) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage 21

24 Vente Commercialisation On compte plus d un million de vendeurs en France, tous secteurs confondus : produits alimentaires, textiles, culturels (livres, DVD ). Près de places sont proposées chaque année en boutiques, magasins et grandes surfaces. Des recrutements qui, a priori, n ont aucune raison de se tarir dans les années qui viennent. Dynamisme, excellente présentation, disponibilité sont les qualités indispensables à la réussite commerciale. Métiers - Vendeur (magasin et grande surface) - Représentant - Chef de rayon - Technico-commercial - Chef de secteur - Responsable de magasin - Chef d agence Lieux de formations Cycles de Formation Statuts FI FC AP Établissements Téléphones Bac Pro Technicien Conseil-Vente en Alimentation Morre (25)** Combeaufontaine (70)** BEPA préparé en cours de cycle Bac Pro Commerce BTSA Technico- Commercial produits alimentaires et boissons BTS Management des Unités Commerciales Employé commercial en magasin Pré-qualification métiers de la vente BEP préparé en cours de cycle Combeaufontaine (70) Fougerolles (70) Morre (25) Dole (39) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage **Parcours de 3 ans organisé sur deux établissements

25 Secrétariat - Accueil - Gestion La secrétaire est l interlocutrice incontournable d un service ou d une entreprise. Accueil de visiteurs, réponse au téléphone, prise de rendez-vous, rédaction de courriers, suivi et classement de dossiers, de budgets autant d activités variées qui sont souvent fonction du secteur professionnel dans lequel elle évoluera. L informatisation des services a déchargé la secrétaire de tâches basiques de bureautique. Elle est plus disponible pour jouer pleinement son rôle d organisatrice, depuis la gestion d agendas jusqu à la préparation de réunions de travail, de déplacements, de colloques ou de salons. Le quotidien de la secrétaire varie selon qu elle exerce chez un notaire, un architecte ou une PME du bâtiment Les postes de secrétaire (ou assistante) de direction comportent des responsabilités plus larges. Il s agit de seconder un dirigeant ou un chef de service en le déchargeant de tous les aspects administratifs. Métiers - Employé (e) de bureau - agent administratif - Hôtesse d accueil - standardiste - Assistant (e) PMI-PME - Assistant (e) comptable - Assistant (e) de direction Lieu de formations Cycles de Formation Statuts Établissements Téléphones FI FC AP Bac Pro Gestion-Administration Combeaufontaine (70) BEP préparé en cours de cycle Bac Pro Accueil - Relation Clients et Usagers Pontarlier (25) BEP préparé en cours de cycle Comment s inscrire : Agent d accueil et services aux entreprises Luxeuil Les bains (70) FI : Formation Initiale FC : Formation Continue AP : Apprentissage 23

26 LES ACTIVITES D ACCUEIL Les Maisons Familiales de Franche Comté contribuent au développement de leur territoire. Dans cette perspective, elles mettent à disposition leurs structures d hébergement. Elles sont particulièrement adaptées à l accueil de groupes (centres de vacances, réunions familiales, réunions professionnelles ) Capacité d hébergement Prestations MFR Tél. Nbre lits Nbre chambres Avec sanitaires privatifs Avec sanitaires sur le palier Nbre de salles de réunion Gestion libre Pension complète Activités de loisirs sur place Aillevillers oui oui oui Amange oui non oui Besançon non non non Chargey Les Gray oui oui non Combeaufontaine oui non non Doucier non oui oui Fougerolles oui non non Jougne (Chalet Saônois) oui non oui Les Fins oui oui oui Les Longevilles Mont d Or non oui oui Mandeure oui oui oui Montbozon oui non oui Morre oui oui oui Orchamps- Vennes Pierrefontaine Les Varans non oui oui non oui oui Pontarlier oui oui oui Rioz oui oui oui Salins Les Bains oui non non Vercel oui oui oui 24

27 Les MFR affichent leurs différences quelques témoignages La théorie en pratique! Lorsqu ils arrivent en MFR, les jeunes découvrent un nouvel univers. Un univers où l expérience et la responsabilisation vont leur permettre d y voir clair sur leurs aptitudes et leur comportement. À 14 ans, on n a pas forcément une idée précise du métier que l on veut faire. Certains ados ne savent même plus trop où ils en sont eux-mêmes. En faisant la part belle aux stages, les MFR les projettent dans une réalité les mettant face à leurs responsabilités. «Après chaque période de stage, nous faisons ensemble une analyse. Nous recadrons alors notre enseignement par rapport aux besoins constatés» souligne Mélinda, monitrice. Un toit pour apprendre beaucoup sur soi! Porteur de nombreuses valeurs, l internat fait partie intégrante du fonctionnement des MFR. Qu on se le dise : l internat n est pas là pour brider l élève mais pour l aider à s épanouir. L internat a-t-il une valeur éducative? «Absolument! L internat c est l école de la vie. Comme un adulte doit s occuper de sa maison en rentrant du travail, l élève prend part à la vie domestique. Selon un planning réparti équitablement, chacun participe à tour de rôle à la vaisselle, à l entretien des lieux. Les locaux sont à leur disposition, à eux de se montrer responsables et autonomes. Ils mûrissent, plus d un parent l a confirmé.» Quand la situation personnelle de Liliane change, il lui reste dix années à travailler. «Ça valait le coup de faire quelque chose de bien. On m a conseillé un BTS, j ai sauté sur l occasion», dit-elle. Comment s inscrire : Surprise de se voir admise en MFR, elle découvre que son vécu et ses attentes correspondent parfaitement à la pédagogie des MFR. Liliane met plus d un cours en pratique. Aujourd hui, son objectif est de pouvoir vivre de ce nouveau savoir et être reconnue. Apprendre, c est tout prendre! 25

28 Fédération des MFR de Haute-Saône 49, rue Gérôme Vesoul Tél. : Fax : fd.70@mfr.asso.fr 15 Maisons Familiales Rurales en Franche-Comté 19 sites proches de chez vous MFR 13, rue de la Vaivre - BP Aillevillers Tél. : Fax : mwfr.aillevillers@mfr.asso.fr MFR Chargey-lès-Gray Tél. : Fax : mfr.chargey-les-gray@mfr.asso.fr MFR 1, rue des Moines Combeaufontaine Tél. : Fax : mfr.combeaufontaine@mfr.asso.fr MFR Blanzey - BP Fougerolles Tél. : Fax : mfr.fougerolles@mfr.asso.fr MFR Rue de Bailli Luxeuil-les-Bains Tél. : Fax : mfr.luxeuil@mfr.asso.fr MFR rue du Bressot Montbozon Tél. : Fax : mfr.montbozon@mfr.asso.fr MFR 23, rue du Général de Gaulle Rioz Tél. : Fax : mfr.rioz@mfr.asso.fr Fédération des MFR de Franche-Comté 12, rue de la Famille BP Besançon Cedex Tél Fax fr.franche-comte@mfr.asso.fr MFR du Jura Rue des Vergers Amange Tél. : Fax : mfr.amange@mfr.asso.fr MFR du Jura 17, chemin du Defois Dole Tél. : Fax : mfr.dole@mfr.asso.fr MFR du Jura Site de Chalain 500, impasse des Vernes Doucier Tél. : Fax : mfr.doucier@mfr.asso.fr MFR du Jura 15, hameau de Blégny Salins-les-Bains Tél. : Fax : mfr.salins@mfr.asso.fr Avec le soutien financier de : Fédération des MFR du Doubs 34, rue de Jésus Vercel Tél. : Fax : fd.25@mfr.asso.fr Centre de formation de Bourgogne Franche-Comté 15, impasse Saint-Martin Besançon Tél. : Fax : cfp.besancon@mfr.asso.fr MFR Les 2 Vals Sous les Sangles Les Fins Tél. : Fax : mfr.les-fins@mfr.asso.fr MFR 18, rue du Pont - BP Mandeure Tél. : mfr.mandeure@mfr.asso.fr MFR 11, rue des Planches Morre Tél. : Fax : mfr.morre@mfr.asso.fr Comment s inscrire : MFR La Roche du trésor Pôle formation : 18, rue du Couvent Orchamps-Vennes Tél. : Fax Pôle accueil : 1, rue du Pré Pierrefontaine lès-varans Tél. : Fax : mfr.rochedutresor@mfr.asso.fr MFR 20, rue des Granges Pontarlier Tél. : Fax : mfr.pontarlier@mfr.asso.fr MFR 36, rue de Jésus Vercel Tél. : Fax : mfr.vercel@mfr.asso.fr Imp. des MFR MAURECOURT Plus de renseignements Fond social européen Ligue de Franche-Comté de Handball 19, rue Alain Savary BESANCON Tél. : Fax : @handball-france.eu 26

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