Le cabinet. Le cabinet Nos compétences. Les associés Classements Nos coordonnées. Positionnement

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2 Positionnement Créé en 2012 sous l impulsion de trois avocats issus de cabinets internationaux, RFB Associés est un cabinet spécialisé en droit et contentieux des entreprises en difficulté dont les compétences et le savoir-faire se destinent aux débiteurs en difficultés, aux candidats à la reprise, mais aussi aux créanciers, dirigeants et mandataires de justice. L expertise du cabinet RFB Associés est reconnue dans les domaines du retournement, de la prévention, du traitement amiable des difficultés des entreprises (mandat ad hoc et conciliation) et des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), ainsi que dans celui de la restructuration des entreprises et des financements complexes, en particulier en situation de crise. a été voulu à taille humaine et s est fixé pour règle de conduite de traiter les problématiques juridiques qui lui sont présentées avec réactivité, rigueur et efficacité. instaurent une relation de proximité et de partenariat avec les clients du cabinet dans le respect des valeurs et des principes déontologiques, garantissant ainsi une totale confidentialité et une pleine indépendance. Chaque avocat du cabinet RFB Associés peut ainsi définir en étroite collaboration avec son client une stratégie adaptée et fournir une assistance de qualité afin d atteindre les objectifs fixés. RFB Associés s appuie, en France comme à l étranger, sur un réseau de correspondants et d experts. Activité Traitement des difficultés Traitement amiable (mandat ad hoc et conciliation) Procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires) Distressed M&A Opérations corporate Restructurations Contentieux Contentieux des procédures collectives Contentieux liés à la vie des affaires

3 conseille, assiste et représente des sociétés ou groupes de sociétés, français ou étrangers, dans leurs opérations de restructuration ou dans leurs projets de reprise d entreprises en difficulté. intervient également dans la phase liquidative des entreprises, amiable ou judiciaire. Assistance et représentation d une société en difficulté Lorsque le cabinet représente une entreprise en difficulté, son expertise se concentre sur : L aide au diagnostic et l analyse de l ensemble des difficultés de l entreprise ; Le choix des procédures au regard de la situation de l entreprise et de ses objectifs ; L accompagnement de l entreprise au cours de la phase préparatoire des procédures, notamment les relations avec ses principaux créanciers (créanciers bancaires, créanciers publics et fournisseurs), les déclarations d ouverture (cessation des paiements ou sauvegarde) ; L assistance de la société au cours de la procédure (gestion des créanciers, suivi de la situation financière, sécurisation des fournisseurs; La gestion des relations avec les mandataires de justice et les Tribunaux ; La préparation et la négociation de plans de restructuration (plans de sauvegarde, de continuation ou de cession), tant avec les créanciers qu avec les organes de la procédure ; et La préparation des actes nécessaires à la mise en œuvre des plans de restructuration. Assistance et représentation de créanciers Lorsque le cabinet représente un créancier, son expertise se concentre sur : L accompagnement du créancier pour la préservation de ses droits (déclaration de créance, action en revendication ou en restitution, poursuite des contrats en cours) ; L assistance du créancier au cours de la procédure : gestion du débiteur, suivi de la procédure (fonction de contrôleur) ; La gestion des relations avec les mandataires de justice et les Tribunaux ; et La préparation et la négociation de plans de restructuration tant avec le débiteur qu avec les organes de la procédure.

4 Acquisition d entreprises en difficulté conseille les candidats repreneurs dans le cadre de la reprise d actifs d entreprises en difficulté : Audit juridique et aide au diagnostic permettant d identifier le périmètre de reprise (actifs, personnel, contrats) ; Assistance dans les relations avec les mandataires de justice et les Tribunaux ; Assistance dans la reprise d un ou plusieurs actifs ou de tout ou partie de l activité de la société en redressement ou liquidation judiciaire ; Dépôt et présentation de l offre de reprise au Tribunal de commerce ou de Grande Instance ; Rédaction des actes de cession d entreprise ou d actifs isolés ; et Assistance et suivi des opérations d acquisition. Assistance et représentation des actionnaires conseille et forme les actionnaires aux risques liés à la détention de participations dans des sociétés en difficulté, notamment sur : L aide au diagnostic et l analyse de l ensemble des difficultés de l entreprise ; Le traitement des participations en difficulté (restructuration du passif fiscal, social et/ou bancaire dans le cadre des procédures préventives) ; L assistance à la cession de participations dans le cadre d une procédure préventive ; La formation des actionnaires ; et L assistance dans le cadre du contentieux des procédures collectives ou de conflit entre actionnaires. Assistance et représentation des dirigeants peut également être amené à assurer la défense des dirigeants dans le cadre de poursuites personnelles.

5 Les restructurations constituent le cœur de métier des membres du cabinet. Nous disposons ainsi d une expérience qualifiée et d une approche pluridisciplinaire permettant d intervenir efficacement à chaque étape de la vie des sociétés. accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur restructuration. Les équipes du cabinet sont compétentes pour rédiger tout acte intervenant lors des différentes étapes rythmant la vie d une société, de sa création à sa cessation d activité : Constitution de société ; Pacte d associés / d actionnaires (entre les repreneurs) ; Approbation des comptes annuels ; Modifications statutaires ; Transformation ; Dissolution ; et Liquidation amiable. Dans le cadre de ces opérations, le cabinet intervient également sur des aspects de droit bancaire ou de droit commercial. En dehors des actes courants, le cabinet intervient notamment à l occasion d opérations spécifiques rencontrées par les sociétés : Audit de la documentation juridique ; Fusion-acquisition (conseil de la structuration et suivi de l opération, rédaction de protocoles d accord, rédaction de pactes d actionnaires) ; Apport partiel d actifs ; Scission ; Opérations de haut de bilan (conseils liés à l augmentation ou à la diminution du capital en vue d une restructuration interne de l entreprise ou de l entrée de nouveaux investisseurs) ; et Reprise/transmission d entreprise (analyse des conséquences juridiques de l opération projetée, rédaction de l acte).

6 Le contentieux constitue, pour le cabinet, une compétence stratégique et indispensable à ses activités de restructuration d entreprise et de distressed M&A. Contentieux des procédures collectives Le contentieux des procédures collectives est un contentieux de spécialistes qui requiert une haute technicité ainsi qu une parfaite connaissance des intervenants. Dans ce domaine très spécifique, les membres du cabinet disposent d une expertise réelle : Assignation aux fins d ouverture d une procédure collective à l encontre d un débiteur, extension de la procédure, insuffisance d actif ; Contestation du jugement d ouverture (infirmation, annulation ou tierce opposition) ; Arrêt de l exécution provisoire d un jugement d ouverture ; et Contentieux au cours de la période d observation (maintien des contrats, admission et/ou rejet d une créance, revendication et/ ou restitution d un bien). Contentieux liés à la vie des affaires Le Cabinet conseille ses clients dans le cadre de contentieux liés à la vie des affaires et plus particulièrement : lié à la mauvaise exécution, à l inexécution ou à la rupture des contrats commerciaux ; Contentieux post acquisition ; Conflits entre actionnaires ; Responsabilité des dirigeants ; Révocation des dirigeants ; Disfonctionnement des organes sociaux (désignation d experts, administrateurs provisoires) ; Mise en œuvre de la garantie d actifs et de passifs ; et Contentieux en matière de baux commerciaux et de droit immobilier.

7 Driss Falih Contact : Tél : Mail : driss.falih@rfb-associes.com Driss FALIH, associé du cabinet RFB Associés a collaboré au sein de cabinets internationaux avant de participer à la création du cabinet RFB Associés. Il a notamment été collaborateur au sein des départements Banking & Finance des cabinets White & Case LLP, Shearman & Sterling LLP et Weil, Gotshal & Manges LLP et a traité certains des dossiers les plus importants des dix dernières années. Son activité porte sur tous les aspects des opérations de restructuration, les procédures préventives et/ou collectives, les acquisitions dans le cadre de celles-ci, ainsi que les opérations de renégociation de dettes. Driss FALIH a également développé une expertise reconnue en droit et contentieux commercial. Driss FALIH est titulaire du DEA de droit des affaires et du DESS de droit bancaire et financier de l Université de Paris I Panthéon-Sorbonne. Il est en outre diplômé d HEC et enseigne le droit des entreprises en difficulté et le droit commercial à l Université et en école de commerce. Driss FALIH est inscrit au Barreau de Paris et a prêté serment en Il parle et écrit couramment l anglais.

8 Karim Bent-Mohamed Contact : Tél : Mail : karim.bent-mohamed@rfb-associes.com Karim BENT-MOHAMED est associé du cabinet RFB Associés, qu il a rejoint en octobre 2012 après avoir débuté sa carrière au sein du département Finance & Restructuring du cabinet Paul Hastings à Paris. En 2011, il participe à la création du cabinet SEH LEGAL, niche firm classé équipe montante 2011 en procédures collectives par le magazine «Décideurs juridiques et financiers». Karim BENT-MOHAMED a collaboré sur des dossiers majeurs de restructurations industrielles. Son activité porte sur tous les aspects des opérations de restructuration, les procédures préventives et/ou collectives, les acquisitions dans le cadre de celles-ci, ainsi que les opérations de renégociation de dettes. Il accompagne les clients du cabinet dans tout contentieux lié aux opérations de restructuration, et plus particulièrement dans le contentieux des procédures collectives. Karim BENT-MOHAMED est titulaire d un Master 2 de droit des contrats de l Université Paris XII et diplômé de l Institut de Droit des Affaires de l Université Paris II Panthéon-Assas. Karim BENT-MOHAMED est membre de l Association Martine et de l Institut Français des Praticiens des Procédures Collectives. Karim BENT-MOHAMED est inscrit au Barreau de Paris. Il parle et écrit couramment l anglais, et a une bonne connaissance de la langue espagnole.

9 Antoine Raccat Contact : Tél : Mail : antoine.raccat@rfb-associes.com Antoine RACCAT est associé du cabinet RFB Associés. Apres une expérience au sein des cabinets S.O.V.R Law à New-York et Weil, Gotshal & Manges LLP à Paris, Antoine RACCAT a rejoint le cabinet SEH Legal, niche firm en procédures collectives, en tant que collaborateur. Son activité porte sur tous les aspects des opérations de restructuration, les procédures préventives et/ou collectives, les acquisitions dans le cadre de celles-ci, ainsi que les opérations de renégociation de dettes. Antoine RACCAT accompagne tout particulièrement les clients du cabinet dans le cadre de la reprise d actifs en redressement ou liquidation judiciaire. Antoine RACCAT est titulaire d un Master 2 de Droit privé général de l Université d Aix-en-Provence. Antoine RACCAT est membre et Vice-Président de l Association des Corses du Palais. Antoine RACCAT est inscrit au Barreau de Paris. Il parle et écrit couramment l anglais.

10 STRATÉGIE, RÉORGANISATION & RESTRUCTURATION CLASSEMENTS CABINET Freshfields Bruckhaus Deringer Watson Farley & Williams Latham & Watkins Simmons & Simmons Veil Jourde Cornet Vincent Segurel DLA Piper Field Fisher Waterhouse FTPA Godet Gaillard Solle Maraux & Associés Jeantet Associés LMT Avocats Ravet & Associés Saint-Louis Avocats White & Case Advis Clifford Chance Davis Polk & Wardwell De Gaulle Fleurance & Associés Jones Day Nabarro & Hinge PDGB Roth Partners Schultze & Braun Arago Aramis August & Debouzy CMS Bureau Francis Lefebvre Desanlis - 140VH Eversheds Praxes Avocats RFB Associés Shearman & Sterling Squire Sanders Vaughan Avocats Azoulai & Associés Bichot & Associés BMH Avocats Fidal Herbert Smith Jean-Marc Bidon & Associés Kramer Levin Naftalis & Frankel Lamy & Associés Lamy Lexel Marvell Melot & Buchet Redlink Reed Smith Taj Taylor Wessing Tessler Avocats Vatier & Associés Karim Bent-Mohamed collection guide-annuaire 2013 Raccat Équipe : 3 associés Création : 2012 Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique décideurs : stratégie finance droit ÉQUIPE ANIMÉE PAR INCONTOURNABLE P. Bonvarlet, A. Mason P. Roux, L. Martinez-Bellet 2. EXCELLENT H. Diogo Amengual C. Pascoët G. Jourde, N. Ghalimi J.-F. Puget B. Mee, P. Blaquier-Cirelli, G. Fohlen-Weill B. Paccioni, H. Lefebvre É. Fabre, S.-A. Tchekhoff, B. Robin Fabrice Patrizio T. Brun, N. Partouche, P. Cocchiello, Y. Dréano J.-Y. Foucard, A. Bourdon Y.-M. Ravet J.-P. Petreschi P. Métais, Céline Domenget Morin 3. FORTE NOTORIÉTÉ P. Naepels, P. Jambrun R. Dammann A. Pérès, C. Perchet D. Bruère-Dawson, H.-N. Fleurance, V. Schmitt L. Assaya J. Nabarro, J. Hinge, D. Lussigny P. Peyramaure Christian Roth E. Delzant, P. Ehret S. Fleury Nicolas Morelli P.-C. Ranouil, P. Descheemaeker, M. Danis, X. Rohmer I. Buffard-Bastide, G. Kling Jean-Philippe Desanlis, Anne Lemarchand Philippe Desprès Hervé Gardey Karim Bent-Mohamed, Driss Falih, Antoine Raccat P.-N. Ferrand M.-A. Peyron, A. Adeline, C. Wilde B. Courtine, A. Denis-Bertin 4. PRATIQUE RÉPUTÉE L. Azoulai P. Couturier, M. Odet A. Droege-Gagnier P. Saigne B. Basuyaux, H. Segain, R. Oréal, É. Fiszelson, C. Dupoirier J.-M. Bidon C. Orengo, A. Marquardt, D. Penin P. Genin, É. Baroin, G. Legrand É. Bertrand Philippe Berteaux Maxime Buchet, Nicolas Melot F. Fournier, H. de Kervasdoué A. Sorensen S. Chatelon B. Goulesque-Monaux, Pierre Tallot J.-F. Tessler F. Gourdon Track record : la structure a été créée en Différenciation : cabinet à taille humaine, 2012 sous l impulsion de trois avocats ayant RFB a fait du triptyque rigueur, réactivité fait leurs armes dans des cabinets internationaux. Spécialisée en droit des entreprises l expérience de ses associés fondateurs, et efficacité un véritable sacerdoce. De par en difficulté, elle est imprégnée d une forte il dispose, en France comme à l étranger, d un réseau de correspondants et culture du contentieux, qui lui permet d intervenir de manière efficace tout aussi bien d experts remarquable. Il intervient prioritairement auprès de petites et moyennes auprès des débiteurs que du côté des créanciers, dirigeants et mandataires de justice. entreprises. Avocats spécialisés 248 collection guide-annuaire 2013 Annuaire Stratégie - Réorganisation & Restructuration Traitement des difficultés Traitement amiable (mandat ad hoc et conciliation) Procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires) Distressed M&A Opérations corporate Restructurations Contentieux Contentieux des procédures collectives Contentieux liés à la vie des affaires Karim Bent-Mohamed, associé : karim.bent-mohamed@rfb-associes.com Driss Falih, associé : driss.falih@rfb-associes.com Antoine Raccat, associé : antoine.raccat@rfb-associes.com décideurs : stratégie finance droit Karim Bent-Mohamed Driss Falih 25, rue de Penthièvre Paris Tél. : Fax : Antoine Raccat Créé en 2012 sous l impulsion de trois avocats issus de cabinets internationaux, RFB Associés est un cabinet spécialisé en droit et contentieux des entreprises en difficulté. Ses compétences et son savoir-faire se destinent aux débiteurs en difficultés, aux candidats à la reprise, mais aussi aux créanciers, dirigeants et mandataires de justice. RFB Associés est reconnu dans les domaines du retournement, de la prévention, du traitement amiable des difficultés des entreprises (mandat ad hoc et conciliation) et des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaires), ainsi que dans celui de la restructuration des entreprises et des financements complexes, en particulier en situation de crise. a été voulu à taille humaine et s est fixé pour règle de conduite de traiter les problématiques juridiques qui lui sont présentées avec réactivité, rigueur et efficacité. instaurent une relation de proximité et de partenariat avec les clients du cabinet dans le respect des valeurs et des principes déontologiques, garantissant ainsi une totale confidentialité et une pleine indépendance. Chaque avocat du cabinet RFB Associés peut ainsi définir en étroite collaboration avec son client une stratégie adaptée et fournir une assistance de qualité afin d atteindre les objectifs fixés. RFB Associés s appuie, en France comme à l étranger, sur un réseau de correspondants et d experts. Le Cabinet RFB Associés figure dans le classement annuel des meilleurs cabinets d avocats établi par le magazine «Décideurs Stratégie, Réorganisation et Restructuration 2013». Le Cabinet RFB Associés y est référencé en sa qualité d intervenant régulier en Procédures Collectives après seulement une année d existence STRATÉGIE, RÉORGANISATION & RESTRUCTURATION CLASSEMENTS dans la catégorie «Forte notoriété». CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR INCONTOURNABLE Cette mention et l insertion Freshfields Bruckhaus Deringer d un article P. Bonvarlet, A. consacré Mason au Cabinet RFB Associés dans ce magazine spécialisé de référence vient récompenser les Watson Farley & Williams P. Roux, L. Martinez-Bellet 2. EXCELLENT efforts fournis au cours 1 Latham & Watkins d une année particulièrement H. Diogo Amengual riche conforte le cabinet dans sa volonté d œuvrer avec rigueur, disponibilité et réactivité. II. PRÉVENTION ET RESTRUCTURATION Simmons & Simmons Veil Jourde Cornet Vincent Segurel DLA Piper Field Fisher Waterhouse FTPA Godet Gaillard Solle Maraux & Associés Jeantet Associés LMT Avocats Ravet & Associés Saint-Louis Avocats White & Case Advis Clifford Chance Davis Polk & Wardwell De Gaulle Fleurance & Associés Jones Day Nabarro & Hinge PDGB Roth Partners Schultze & Braun INTERVENANTS OCCASIONNELS ET RÉGULIERS classement des meilleurs cabinets d avocats Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique C. Pascoët G. Jourde, N. Ghalimi J.-F. Puget B. Mee, P. Blaquier-Cirelli, G. Fohlen-Weill B. Paccioni, H. Lefebvre É. Fabre, S.-A. Tchekhoff, B. Robin Fabrice Patrizio T. Brun, N. Partouche, P. Cocchiello, Y. Dréano J.-Y. Foucard, A. Bourdon Y.-M. Ravet J.-P. Petreschi P. Métais, Céline Domenget Morin 3. FORTE NOTORIÉTÉ P. Naepels, P. Jambrun R. Dammann A. Pérès, C. Perchet D. Bruère-Dawson, H.-N. Fleurance, V. Schmitt L. Assaya J. Nabarro, J. Hinge, D. Lussigny P. Peyramaure Christian Roth E. Delzant, P. Ehret INTERVENANTS OCCASIONNELS ET RÉGULIERS classement des meilleurs cabinets d avocats Arago S. Fleury Aramis Nicolas Morelli August & Debouzy P.-C. Ranouil, P. Descheemaeker, M. Danis, X. Rohmer CMS Bureau Francis Lefebvre I. Buffard-Bastide, G. Kling Desanlis - 140VH Jean-Philippe Desanlis, Anne Lemarchand Eversheds Philippe Desprès Praxes Avocats Hervé Gardey RFB Associés Karim Bent-Mohamed, Driss Falih, Antoine Raccat Shearman & Sterling P.-N. Ferrand Squire Sanders M.-A. Peyron, A. Adeline, C. Wilde Vaughan Avocats B. Courtine, A. Denis-Bertin 4. PRATIQUE RÉPUTÉE Azoulai & Associés L. Azoulai Bichot & Associés P. Couturier, M. Odet BMH Avocats A. Droege-Gagnier Fidal P. Saigne Herbert Smith B. Basuyaux, H. Segain, R. Oréal, É. Fiszelson, C. Dupoirier Jean-Marc Bidon & Associés J.-M. Bidon Kramer Levin Naftalis & Frankel C. Orengo, A. Marquardt, D. Penin Lamy & Associés P. Genin, É. Baroin, G. Legrand Lamy Lexel É. Bertrand Marvell Philippe Berteaux Melot & Buchet Maxime Buchet, Nicolas Melot Redlink F. Fournier, H. de Kervasdoué RFB Associés : une jeune pousse prometteuse Reed Smith A. Sorensen Leaders : Karim Bent-Mohamed, Driss Falih, Antoine Taj S. Chatelon Taylor Wessing B. Goulesque-Monaux, Pierre Tallot Tessler Avocats J.-F. Tessler Vatier & Associés F. Gourdon RFB Associés : une jeune pousse prometteuse Leaders : Karim Bent-Mohamed, Driss Falih, Antoine 2012 sous l impulsion de trois avocats ayant RFB a fait du triptyque rigueur, réactivité Track record : la structure a été créée en Différenciation : cabinet à taille humaine, Raccat fait leurs armes dans des cabinets internationaux. Spécialisée en droit des entreprises l expérience de ses associés fondateurs, et efficacité un véritable sacerdoce. De par Équipe : 3 associés Création : 2012 en difficulté, elle est imprégnée d une forte il dispose, en France comme à l étranger, d un réseau de correspondants et culture du contentieux, qui lui permet d intervenir de manière efficace tout aussi bien d experts remarquable. Il intervient prioritairement auprès de petites et moyennes Karim Bent-Mohamed auprès des débiteurs que du côté des créanciers, dirigeants et mandataires de justice. entreprises. II. PRÉVENTION ET RESTRUCTURATION ACTIVITÉS CONTACTS POSITIONNEMENT 96 collection guide-annuaire 2013 décideurs : stratégie finance droit

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