L offre de services aux entreprises souhaitant s implanter autour d ITER et des énergies renouvelables

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1 L offre de services aux entreprises souhaitant s implanter autour d ITER et des énergies renouvelables Invest in The Energy Region ITER & New energy - Welcome Office for International Companies

2 Ensemble pour vous accompagner Le Welcome Office for International Companies ITER & Energies renouvelables est votre porte d entrée vers la région Provence-Alpes-Côte d Azur. Il a pour vocation de faciliter les démarches de votre implantation. Il coordonne les réponses des différents partenaires publics et privés de la région, vous oriente vers les bons interlocuteurs et suit l avancée de votre projet tout au long de son évolution. Il travaille en relation avec toutes les agences de développement économique de la région qui finalisent les implantations chacune sur leur territoire de compétence.

3 Un accompagnement Confidentiel : pour que votre démarche stratégique reste maîtrisée Personnalisé : parce que chaque projet est unique Gratuit (sauf les prestations des partenaires privés)

4 Des services adaptés à des besoins clairement identifiés Comprendre le contexte économique Aider la mobilité des salariés Trouver un site d accueil Lancer et développer l activité Votre projet d implantation Obtenir des financements Accéder aux compétences Identifier des partenaires

5 Comprendre l environnement économique Comprendre le contexte économique Réglementation: maîtriser le cadre légal Le cadre juridique et fiscal national Les différentes formes juridiques des entreprises Destination France: Percevoir l intérêt d une implantation sur le sol français Les atouts de la France Les politiques d innovation Les entreprises internationales implantées en France Economie régionale: Obtenir une lecture approfondie de l environnement économique régional Les grands acteurs économiques Les grandes filières régionales Les pôles de compétitivité et clusters régionaux L organisation économique du territoire Les acteurs institutionnels

6 Trouvez votre lieu d implantation Trouver un site d accueil Echange : formaliser et accompagner votre recherche Construction d un cahier des charges sur-mesure en fonction des besoins de l entreprise Accompagnement à la maturation du projet Proposition: Obtenir des offres adaptées Mobilisation du réseau des agences de développement économique et des partenaires pour obtenir une réponse globale sur l ensemble du territoire régional Repérage possible de tous type de produits (pépinières, hôtels d entreprises, bureaux, locaux d activités, entrepôts, terrains) Visite: Choisir sur place Organisation de visites in situ

7 Structurez le financement de votre projet Obtenir des financements Analyse: Une étude de votre projet Eligibilité de votre projet aux différents dispositifs d aide à l implantation Aides Publiques Organiser la rencontre avec collectivités locales, services de l Etat, sociétés de reconversion, acteurs divers... Accompagner le montage de dossier et la présentation Fonds privés Vérifier l intérêt d une levée de fonds privés Mettre en relation avec des sociétés de capital risques, business angels pour faciliter la levée de fonds

8 Identifiez vos partenaires Identifier des partenaires Consortiums: repérer des co-traitants ou sous-traitants dans la région et au niveau national Définition d un profil de partenaire recherché Mobilisation des relais pertinents Mise en relation avec des sous-traitants ou co-traitants potentiels Reprise d entreprise : réaliser une Implantation par croissance externe Définition d un profil recherché Mise en relation avec les entreprises identifiées Partenaires immobiliers: Trouver un investisseur, promoteur immobilier Connaissance des projets immobiliers en cours Mise en relation avec des investisseurs et promoteurs immobiliers

9 Bénéficiez d un accompagnement RH sur mesure Accéder aux compétences Conseil : Une approche socio-économique des ressources humaines Analyser la faisabilité du projet RH en regard du business plan Évaluer les aspects qualitatifs et quantitatifs du projet Informer sur la réglementation du travail mettre en réseau avec les acteurs de l emploi et de la formation Recrutement : Analyser les besoins, rechercher les compétences Définir les profils de postes Construire ou valider les outils RH supports Repérer les besoins en formation en fonction des publics ciblés Identifier les viviers de ressources Formation : Evaluer les besoins, orienter Repérer l offre de formation du territoire concevoir des plans de formation et des parcours d intégration Financement : Ingénierie financière des Ressources Humaines Informer, conseiller Guider sur les montages financiers en fonction des besoins du projet et de la réglementation

10 Lancez et développez votre activité Lancer et développer l activité Formalités : officialiser votre implantation Orientation vers les structures en charge des démarches administratives de démarrage de l activité Mise en réseau : vous intégrer dans l économie régionale Mise en relation avec les pôles de compétitivité et les clusters régionaux (PRIDES) Orientation vers les fédérations professionnelles, CCI, et tous les organismes d accompagnement des entreprises Prestataires : trouver des professionnels pour lancer votre activité Transmission de listes d Avocats, experts comptables, consultants spécialisés, traducteurs / interprètes Communication : vous faire connaître Possibilité de communiquer sur l implantation (liste de diffusion,web, Presse, )

11 Accompagnez vos salariés et leur famille Aider la mobilité des salariés Le WOIC vous oriente vers un référent qui pourra accompagner vos salariés Formalités : Le cadre légal de la mobilité internationale Informer sur les différents types d autorisation de travail en France Expliquer les démarches d immigration (visas, permis de conduire, ) Informer sur le système fiscal Hébergement : Trouver un logement Identifier les lieux d hébergement temporaires (hôtels, résidences hôtelières ) Mettre en relation avec des agences immobilières Trouver un déménageur international Connecter (électricité, téléphonie, Internet, poste, ) Education : Les enfants Repérer les lieux d enseignement de la crèche au secondaire Mise en relation avec les organismes de formation Vie quotidienne: Prendre ses marques Accompagner la recherche d emploi pour le conjoint Information sur le système de santé Transmission des sources d Information touristique et culturelles

12 Les étapes de votre démarche Rédaction d un cahier des charges en fonction de vos besoins Sélection Obtention de propositions d implantation Visites In situ Contact avec les acteurs du territoire Démarrage de l activité Accompagnement jusqu à l implantation Suivi et développement de l activité Validation Choix Activité Welcome Office for International Companies Agence de développement économique du lieu d implantation

13 Votre contact Hervé Graulier Welcome Office for International Companies ITER & New energy Château de Cadarache Bâtiment 906 La Bergerie Saint-Paul-lez-Durance +33 (0) (0)

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