Offre2014 de formation
|
|
- Marie-Madeleine Dupont
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Offre2014 de formation Développement touristique Délégation régionale Basse-Normandie Extrait de l offre de formation, le 14/11/2013 accéder à l intégralité de l offre sur
2 ITINÉRAIRES DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE CODE ITINÉRAIRE ITOUR CONSEILLER FORMATION : MARIE CHRISTINE VIALE MARIECHRISTINE.VIALE@CNFPT.FR - Techniciens des offices de tourisme, des services développement économique des collectivités territoriales, agents de développement des pays et chargés de mission. - Accompagner les professionnels en charge du tourisme dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'une politique de développement touristique sur leur territoire. La définition et la mise en oeuvre d'une politique de développement touristique avec les élus 3 jours 036R5 FONDAMENTAUX 2 jours 031R5 La création et la promotion des évènements touristiques FONDAMENTAUX L'office de tourisme metteur en scène de territoire : communiquer avec les élus, partenaires et prestataires 4 jours 039R5 FONDAMENTAUX Les bons indicateurs pour mesurer l'impact économique du tourisme sur un territoire 3 jours 029R5 FONDAMENTAUX Le tourisme après la réforme territoriale 1 jour 038R5 FONDAMENTAUX L'accessibilité d'un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap 3 jours SXEP5 FONDAMENTAUX La promotion d'un évènement culturel et patrimonial 2 jours 007N6 FONDAMENTAUX Le statut et le fonctionnement des services publics industriels et commerciaux 2 jours 007C1 FONDAMENTAUX L'identité visuelle Le plan de communication : de l'élaboration à l'évaluation L'élaboration des supports de communication 3 jours SX2G3 FONDAMENTAUX 5 jours SX2G2 FONDAMENTAUX 2 jours 011G2 Extrait le 14/11/13
3 Stages LA DÉFINITION ET LA MISE EN OEUVRE D'UNE POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE AVEC LES ÉLUS Niveau 3 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR I /05/14 Marie Christine Viale Code stage: 036R5 - Responsables et techniciens des offices de tourisme et des structures touristiques, - Agents des collectivités territoriales, des intercommunalités, des parcs naturels régionaux souhaitant s'initier ou ayant à prendre en charge la compétence tourisme, - Professionnels du développement économique et agents de développement des pays ayant à contribuer à un projet dans lequel le tourisme est une - Intégrer les réformes juridiques récentes, l'actualité du tourisme et le contexte concurrentiel du secteur, - Appréhender les nouvelles pratiques des consommateurs et leur incidence sur la nature de l'offre touristique, - Appréhender les outils à disposition et en mesurer l'impact sur les rôles et missions d'un office de tourisme, - Pouvoir déployer un projet de territoire ou de destination en adéquation avec les moyens matériels et humains engagés par les élus. - Le cadre juridique, administratif et financier de l'exercice de la compétence tourisme, réalités et perspectives de la réforme territoriale, - Les critères de choix du tourisme comme moteur du développement économique, - Les atouts et les risques de la mise en tourisme d'un territoire, - La réflexion sur la constitution de l'offre, sur les moyens et les partenariats à organiser, - L'impérative et rapide adaptation des compétences des personnels aux mutations en cours et à venir. - Apports juridiques, financiers, techniques, - Études de cas pratiques, - Témoignages. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire BG003 Extrait le 29/11/13
4 LES BONS INDICATEURS POUR MESURER L'IMPACT ÉCONOMIQUE DU TOURISME SUR UN TERRITOIRE Niveau 3 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR I /10/14 Marie Christine Viale Code stage: 029R5 - Cadres et techniciens des offices de tourisme et pays touristiques, chargés de mission, agents de développement, - Personnels concernés par ces questions dans les collectivités territoriales et les EPCI (services en charge du développement économique, services financiers, direction générale). - Être sensibilisé aux méthodes d'observation et d'évaluation pratiquées dans les offices de tourisme, les comités départementaux du tourisme, les comités régionaux du tourisme et Atout France, - Acquérir des outils méthodologiques pour se doter d'indicateurs adaptés au contexte de son territoire et pouvoir les exploiter, - Adapter son organisation en conséquence. - L'observation : la récolte des données existantes, les limites de l'observation, les outils d'exploitation des chiffres, - L'univers des indicateurs : une réforme dans la manière de travailler, le cadre réglementaire, les indicateurs Agenda 21, les indicateurs européens, les indicateurs avancés avec des protocoles spécifiques, - L'évaluation : la question des motivations, des objectifs, des résultats attendus, l'interrogation sur l'efficacité des missions obligatoires et des plans d'actions, - Le constat partagé dans une logique managériale : l'équipe, les partenaires, les élus. - Apports théoriques, - Méthodes participatives : remue méninge et carte heuristique, - Études de cas pratiques issus d'expériences de terrain. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire BG003 Extrait le 29/11/13
5 LA CRÉATION ET LA PROMOTION DES ÉVÈNEMENTS TOURISTIQUES Niveau 2 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR R /10/14 Marie Christine Viale Code stage: 031R5 - Techniciens des offices de tourisme, - Agents de développement et animateurs des pays touristiques, - Personnels des services culturel et de la communication des collectivités territoriales. - Appréhender le cadre réglementaire et financier de la communication touristique, - Identifier les outils adaptés à l'évènementiel, - Être en mesure de définir et mettre en oeuvre une démarche adaptée à l'offre touristique et au contexte de son territoire. - Le concept d'évènementiel, - Le cadre réglementaire et le montage budgétaire, - Les outils à mettre en place et la planification des tâches, - L'inventaire des différentes manifestations organisées dans les collectivités et structures des participants : points forts, points faibles, mesure des écarts par rapport aux acquis de la formation. - Apports théoriques, - Étude de cas pratiques. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire BG003 Extrait le 29/11/13
6 L'OFFICE DE TOURISME METTEUR EN SCÈNE DE TERRITOIRE : COMMUNIQUER AVEC LES ÉLUS, PARTENAIRES ET PRESTATAIRES Niveau 4 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR I /05/ /06/14 Marie Christine Viale Code stage: 039R5 - Personnels des offices de tourisme, des services de développement économique en charge du tourisme dans les collectivités territoriales et les intercommunalités, animateurs et agents de développement des pays d'accueil touristique. - Développer un projet de territoire ou de destination tourisque, - Acquérir des outils méthodologiques pour assurer la mission de coordination des acteurs du tourisme sur le territoire de projet, - Intégrer les bonnes pratiques issues des méthodes de relation et de communication permettant de gagner l'écoute des élus, des partenaires et des prestataires touristiques. - Le rôle et les missions d'un office de tourisme dans un projet de territoire, - La contribution et la valorisation des métiers de l'office de tourisme dans le développement économique, - Les différentes cibles de la communication d'un office de tourisme : élus, partenaires, prestataires et les circonstances favorables de la communication à leur égard, - Les conditions d'appropriation des outils par une équipe locale. - Boîte à outils méthodologiques, - Etudes de cas pratiques, - Travaux de groupe. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire BG003 Extrait le 13/12/13
7 LE TOURISME APRÈS LA RÉFORME TERRITORIALE Niveau CAEN R001-27/11/14 1 jour Fondamentaux Marie Christine Viale Code stage: 038R5 - Elus, techniciens du tourisme, cadres et personnels administratifs des collectivités territoriales souhaitant s'informer sur les princiales évolutions du tourisme. - Journée d'actualité élus/techniciens permettant de : - Appréhender les enjeux et les conséquences sur le tourisme de la loi de modernisation de l'action publique et d'affirmation des métropoles, - Réinterroger les projets de développement touristique sur un territoire, adapter les structures et les organisations en conséquence, - Intégrer l'impact sur les métiers de la filière. - Le contexte législatif et réglementaire, - Les enjeux et les stratégies, - La gouvernance politique et la gouvernance technique, - Le projet de territoire. - Table-ronde, témoignages. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire BG003 Extrait le 29/11/13
8 DOMAINE : CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION / Sous-domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de l'action culturelle L'ACCESSIBILITÉ D'UN ÉTABLISSEMENT PATRIMONIAL AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Niveau 3 jours Fondamentaux PARIS N /06/14 Inset de Nancy Annie Thuault HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR R /09/14 Marie Christine Viale Code stage: SXEP5 Directeurs et cadres en charge d'un établissement patrimonial. - Connaître la réglementation (loi du 11 février 2005) en terme de handicap pour établir un diagnostic. - Repérer les besoins spécifiques liés aux différents types de handicap. - S'approprier une méthodologie et des outils pour favoriser l'accessibilité aux équipements patrimoniaux ou aux sites culturels. - Connaître les enjeux des nouvelles approches notamment en terme de visite. - Présentation de la réglementation : cadres et enjeux dans sa mise en oeuvre. - Définition du contexte et de la problématique des différents types de handicap et l'évolution de leur représentation. - Analyse de l'accessibilité des lieux et des collections. Apports théoriques, illustrés par des cas pratiques et des visites d'établissements. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire ITAB2 - Itinéraire I1N07 Extrait le 29/11/13
9 DOMAINE : CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION / Sous-domaine : Programmation et techniques du spectacle LA PROMOTION D'UN ÉVÈNEMENT CULTUREL ET PATRIMONIAL Niveau 2 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR R /11/14 Marie Christine Viale Code stage: 007N6 - Personnels des services et équipements culturels, des services communication, animation, relations publiques et des offices de tourisme souhaitant s'initier ou faire le point sur ses pratiques, - Stage ouvert aux agents de la Haute-Normandie. - S'initier ou conforter des compétences en termes de promotion d'évènements et/ou d'équipements culturels, - Pouvoir participer à des projets de communication prenant en compte les spécificités de son territoire et de ses publics, - Savoir identifier les outils de communication adaptés et les partenaires, - Disposer d'outils d'évaluation permettant d'ajuster les pratiques. - Les préalables de la communication et la notion de publics cibles, - Les spécificités de la communication autour de la culture, - L'identité, l'image de l'évènement et le message, - Les outils de communication : relations publiques, travail avec les médias, documents de communication, - Les partenaires : institutions publiques, entreprises, associations et habitants. - Apports théoriques, - Études de cas et analyse de projets, - Supports spécifiques. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : Extrait le 29/11/13
10 DOMAINE : AFFAIRES JURIDIQUES / Sous-domaine : Modes de gestion des services publics LE STATUT ET LE FONCTIONNEMENT DES SERVICES S INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX Niveau 2 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR I /12/14 Eric Le Borgne Code stage: 007C1 Cadres en charge d'un service public industriel et commercial. Identifier les règles de fonctionnement d'un service public industriel et commercial. - Les caractéristiques d'un service public industriel et commercial : l'objet de l'activité d'un SPIC, le mode de financement d'un SPIC, les modalités de gestion d'un SPIC. - Le régime juridique des services publics industriels et commerciaux : l'usager du SPIC, les tiers et le SPIC, les décisions unilatérales des SPIC, le régime de responsabilité des SPIC, les contrats des SPIC, le personnel des SPIC. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : Extrait le 29/11/13
11 DOMAINE : COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE / Sous-domaine : Techniques et outils de communication L'IDENTITÉ VISUELLE Niveau 3 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR I /09/14 Rose-Marie Desmonts Code stage: SX2G3 Responsables et chargés de communication. Analyser et définir les éléments graphiques qui concourent à l'identité visuelle et à l'image de marque : connaître les éléments théoriques et méthodologiques d'analyse de l'identité visuelle, concevoir un cahier des charges et une grille d'analyse pour créer ou actualiser un logo et une charte graphique. - Méthodologie du diagnostic d'image. - Logos de territoires, état des lieux et évolutions. - Conception d'un cahier des charges. - La charte graphique et ses déclinaisons. Exposés, études de cas, ateliers, analyse d'expériences. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire I1G01 Extrait le 29/11/13
12 DOMAINE : COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE / Sous-domaine : Stratégie de communication LE PLAN DE COMMUNICATION : DE L'ÉLABORATION À L'ÉVALUATION Niveau 5 jours Fondamentaux HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR R /10/14 Rose-Marie Desmonts Code stage: SX2G2 Responsables et chargés de communication. - Elaborer une stratégie de communication : du diagnostic aux objectifs. - Déterminer le plan d'actions en cohérence avec les objectifs et les cibles. - Evaluer le plan de communication. - Intégrer les pratiques de communication éco-responsables. - Le diagnostic stratégique : du projet de collectivité au projet de communication. - Le ciblage et la segmentation, déclinaison par objectif. - Le mix-communication : affichage, imprimés, radio, TV, presse, web et événementiel. - Les outils de pilotage de projet. Exposés, études de cas, ateliers, analyse d'expériences. Ce stage appartient aux itinéraires suivants : - Itinéraire I1G01 Extrait le 29/11/13
13 DOMAINE : COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE / Sous-domaine : Techniques et outils de communication L'ÉLABORATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION 2 jours HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR R /10/14 Rose-Marie Desmonts Code stage: 011G2 Tout agent devant créer des supports de communication. - Elaborer un cahier des charges et choisir les prestataires. - Sélectionner les informations à porter sur le support. - Choisir les éléments graphiques. - Connaître les différents types de support. - Le choix des supports et leurs caractéristiques. - Les éléments devant figurer sur les supports. - Les messages à transmettre. - Le choix des visuels. - Les éléments d'un cahier des charges pour une collaboration avec un prestataire. Apports théoriques. Exercices pratiques Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : Extrait le 29/11/13
14 LA COORDINATION ET LE PILOTAGE DES PROGRAMMES ET DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE 3 jours Niveau Approfondissement DUNKERQUE N /04/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER PARIS N /10/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER Code stage: SXPPT Directeurs d'office du tourisme, cadres chargés de mission développement économique et/ou touristique. Mettre en oeuvre une programmation d'actions en cohérence avec la stratégie de développement touristique définie. - Le Pilotage des projets de développement touristique. - Recensement des informations sur l'offre territoriale (ex : diagnostic de territoires, audit marketing territorial, schémas de développement touristiques...) : - Définition des orientations stratégiques de la collectivité. - Elaboration du plan d'actions pluri annuel. - Coordination des acteurs, développement de l'intelligence collective. - Apports théoriques. - Etudes de cas. - Témoignages. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : - Itinéraire IX457 Extrait le 14/11/13
15 Stages LES ACTEURS DU TOURISME ET PARTENARIATS 2 jours Niveau Approfondissement DUNKERQUE N /05/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER PARIS N /10/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER Code stage: SXATP Directeurs d'office du tourisme, cadres chargés de mission développement économique et/ou touristique. Identifier les acteurs du tourisme afin de mettre en place les partenariats nécessaires au développement touristique - Les règles juridiques des contrats de partenariats. - L'organisation institutionnelle du secteur du tourisme en France. - Les acteurs locaux de l'observation du tourisme. - Apports théoriques. - Etudes de cas. - Témoignages d'acteurs. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : - Itinéraire IX457 Extrait le 14/11/13
16 Stages LE DÉFI NUMÉRIQUE : ENJEU STRATÉGIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TOURISME 3 jours Niveau Approfondissement DUNKERQUE N /06/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER Code stage: SXDNU Directeurs d'office du tourisme,cadres chargés de mission développement économique et/ou touristique. Analyser l'approche qualitative et les moyens mis en oeuvre dans une démarche e-tourisme et prendre les mesures nécessaires à son développement. - La nouvelle attente des usagers sur l'information touristique. - L'attente des professionnels du tourisme. - Echange de pratiques sur des initiatives de développement numérique. - Le rôle des animateurs numériques de territoire. - Apports théoriques. - Etudes de cas. - Echanges de pratiques. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : - Itinéraire IX457 Extrait le 14/11/13
17 Stages LE MARKETING DU TOURISME 3 jours Niveau Approfondissement PARIS N /01/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER DUNKERQUE N /10/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER Code stage: SXDMT Directeurs d'office du tourisme, cadres chargés de mission développement économique et/ou touristique. Intégrer la démarche marketing public territorial dans la programmation des actions de développement touristique de territoire. - Les concepts du marketing de tourisme. - Le plan d'action marketing. - La mise en place d'un projet de marketing à travers les différents supports de communication (site web, brochures...). - Exposés théoriques. - Exemples concrets. - Mises en commun d'expériences. - Ateliers de réflexion. - Mise en oeuvre pratique (études de cas, exercices...) Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : - Itinéraire IX457 Extrait le 14/11/13
18 Stages LE TOURISME : LEVIER DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES 3 jours Niveau Approfondissement PARIS N /11/14 Inset de Dunkerque Patrick MAGNIER Code stage: SXDUR Directeurs d'office du tourisme, cadres chargés de mission développement économique et/ou touristique. Analyser et ajuster la prise en compte du Développement Durable dans les projets touristiques du territoire. - Les pratiques sur la mise en oeuvre de plans d'actions visant à intégrer le développement durable dans les projets touristiques. - L'actualité juridique du développement durable. - Apports théoriques. - Etudes de cas et témoignages. Ce stage appartient à l'itinéraire suivant : - Itinéraire IX457 Extrait le 14/11/13
19 Stages INTÉGRER LE HANDICAP SUR UN TERRITOIRE TOURISTIQUE 2 jours ROUEN I /09/14 Haute Normandie Stéphanie Brard Code stage: SG183 Responsables de service tourisme, chargés de développement touristique, chargés de mission handicap. Etablir les possibilités d'action de sa collectivité pour favoriser le tourisme des personnes handicapées. - Identification les différents handicaps et de leurs besoins spécifiques. - Présentation du label "tourisme et handicap" : critères d'évaluation, démarche et mise en oeuvre. - Le tourisme des personnes handicapées. - Comment les collectivités territoriales peuvent elles intervenir dans ce domaine? - La cas particulier de la ville de Fécamp et ses fécammp'hicap. Apports théoriques, étude de cas. Extrait le 14/11/13
20 CNFPT Délégation régionale de Basse-Normandie 17, avenue de Cambridge Citis Hérouville-Saint-Clair
FINANCES VOS CONTACTS : Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr
FINANCES VOS CONTACTS : Nadège WADOUX Conseillère Formation Domaines Affaires juridiques, Finances et Europe nadege.wadoux@cnfpt.fr Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr
Plus en détailA1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE
Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de
Plus en détailDépartement du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,
Département du Val-de-Marne Charte départementale de partenariat sécurité routière entre l État, la Caisse Régionale d Assurance Maladie d Ile-de-France (CRAMIF) et la profession du transport routier de
Plus en détailMASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II
MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites
Plus en détailLa zone d intervention actuelle du programme, correspond au territoire de la province d Errachidia.
ROYAUME DU MAROC PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE DES OASIS DU TAFILALET APPEL D OFFRES POUR LE RECRUTEMENT D'UNE AGENCE DE COMMUNICATION Août 2009 1. Contexte et objectif; Le Programme de
Plus en détailREFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312
REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE
Plus en détailPROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans
PROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans DESCRIPTION Faire le choix d un cursus en 3 ans c est opter pour une formation qui permet à l étudiant de découvrir le monde de l entreprise afin
Plus en détailFICHES MÉTIERS BY SHEFFERD
FICHES MÉTIERS BY SHEFFERD COMMUNICATION - Directeur de la Communication - Responsable Social Média - Chargé de communication Web CREATION - Directeur Artistique - Directeur de la Création - Creative Technologist
Plus en détailProgramme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation
Programme détaillé Objectifs de la formation Le diplôme spécialisé en Marketing des Produits Industriels est une formation de niveau BAC +5. Il valide votre qualification professionnelle et votre aptitude
Plus en détailINFORMATIQUE ET SYSTEMES D INFORMATION
INFORMATIQUE ET SYSTEMES D INFORMATION VOS CONTACTS : Sandrine LIEBART Christine JOLLY Conseillère Formation Génie Technique et Ecologique, Systèmes d'information Géographique sandrine.liebart@cnfpt.fr
Plus en détailSynthèse de la CNCH du 19 juin 2008
ACTIONS EN MATIÈRE D'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES DU MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008 LE CONTEXTE La Commission nationale Culture-Handicap La
Plus en détailExtrait du site de l'oseo (ex.anvar) http://www.anvar.fr/projlanc.htm. Reste à déterminer les points incontournables
Extrait du site de l'oseo (ex.anvar) http://www.anvar.fr/projlanc.htm Notez que vous trouverez les fiches citées à chaque étape sur le site (Normalement, les liens ont été conservés et fonctionnent) Reste
Plus en détailRentabilité économique. Pourquoi. 3 expertises à la carte
Rentabilité économique Améliorer le résultat d exploitation Vous avez besoin de prendre du recul pour choisir les bons leviers d amélioration de votre rentabilité? Dans cette réflexion complexe, FTC vous
Plus en détailTableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication
Bande de Com! Tableau de Bord Julien Pansier PROJET Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication 1.1.1 Prise en charge du dossier de l annonceur C11.1. S approprier la demande de l annonceur - Comprendre
Plus en détailComité syndical 29 avril 2015 à Janzé
Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé Les missions du Pays touristique (inscrites dans les statuts du Syndicat Mixte). 1. Élaborer et participer à la mise en œuvre d un projet de développement touristique
Plus en détailAPPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS»
APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» BILAN 2007-2013 Convention d Organisation et de développement Touristique des Territoires (pays Loi Voynet), autour de deux
Plus en détailCAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile
CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile A.N.F.A. Département Ingénierie et Compétences Mars 2013 SOMMAIRE INFORMATIONS
Plus en détailFORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation
Niveau Code Module Intitulé Unité d Enseignement Objectifs B B AF 2 Agro-fourniture Agro-ressources Acquérir une connaissance approfondie du marché des céréales alimentaires et non alimentaires dans un
Plus en détailForums et Ateliers numériques
2015 Programme Animation Numérique de Territoire Forums et Ateliers numériques Châtaigneraie Cantal F O R U M S A T E L I E R S ACCOMPAGNEMENT N U M E R I Q U E ANIMATION NUMERIQUE DE TERRITOIRE EN CHÂTAIGNERAIE
Plus en détailCENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION ITINÉRAIRES ASSISTANTE DE DIRECTION CODE ITINÉRAIRE 12A01 CONSEILLER FORMATION : DANIÈLE BUR MATHIEU - - DANIELE.BURMATHIEU@CNFPT.FR
Plus en détailachat shopping fidèlisation animation magnétic communication magnétic communication magnéti CENTRES COMMERCIAUX VILLAGES trafic DE MARQUES
achat animation fidèlisation shopping CENTRES COMMERCIAUX & DE MARQUES VILLAGES trafic Partenaire des Centres Commerciaux La promesse d un centre de vie Aujourd hui, les centres commerciaux évoluent dans
Plus en détailGUIDE DU PARTENAIRE DE L OFFICE DE TOURISME
GUIDE DU PARTENAIRE DE L OFFICE DE TOURISME POURQUOI DEVENIR PARTENAIRE DE VOTRE OFFICE DE TOURISME? L Office de Tourisme est un outil de valorisation de notre destination, de votre activité. Au-delà
Plus en détailAgence Leitmotiv - Tous droits réservés. Etude de plan marketing RH
Etude de plan marketing RH Contexte La société xxx souhaite mettre en place un plan de marketing RH avec pour objectifs : - une meilleure communication interne pour expliquer et aider les salariés à vivre
Plus en détailSéminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007
BTS technico- Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007 BTS technico- Présentation des nouvelles épreuves : E3 Environnement économique et juridique E4 Négociation technico-e
Plus en détailRapport d'audit étape 2
Rapport d'audit étape 2 Numéro d'affaire: Nom de l'organisme : CMA 76 Type d'audit : audit de renouvellement Remarques sur l'audit Normes de référence : Autres documents ISO 9001 : 2008 Documents du système
Plus en détailModèle de Cahier des charges. Consultation pour la Conception et réalisation d un site internet
A conserver par l établissement Modèle de Cahier des charges Consultation pour la Conception et réalisation d un site internet Vous trouverez ci-joint un modèle de cahier des charges qui sert de cadre
Plus en détailRGROSS R.GROSS 11/09/2007
1 1.2 La démarche mercatique RGROSS / 2 La mercatique Un état d esprit qui consiste à se placer systématiquement du point de vue du consommateur afin de satisfaire au mieux ses besoins. Unedémarche qui
Plus en détailMISSION D ACCOMPAGNEMENT DE L AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU LOIR-ET-CHER POUR LE LANCEMENT DU PROJET DE DEPLOIEMENT D UNE PLACE DE MARCHE
MISSION D ACCOMPAGNEMENT DE L AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU LOIR-ET-CHER POUR LE LANCEMENT DU PROJET DE DEPLOIEMENT D UNE PLACE DE MARCHE ETAPE 2.3 : PLAN D ACTIONS ET PLANNING Novembre 2014 Jean-Philippe
Plus en détailUDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE
UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16
Plus en détailBOOK DES OFFRES DE STAGE
BOOK DES OFFRES DE STAGE Novartis est un leader mondial dans l'offre de médicaments destinés à préserver la santé, soigner les malades et améliorer le bien-être. Novartis renforce son portefeuille thérapeutique
Plus en détailDocument d accompagnement pour le référentiel national du C2i niveau 2 Métiers de l environnement et de l aménagement durables
Document d accompagnement pour le référentiel national du C2i niveau 2 Métiers de l environnement et de l aménagement durables A - Compétences générales et transversales liées à l exercice des métiers
Plus en détailAPPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective
APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date
Plus en détailConcepteur WEB Option - Web Marketing 1200 Heures
Cette formation propose aux étudiants la connaissance et la maîtrise du marketing du web et des outils et techniques sur Internet. Elle sensibilise aux règles à respecter pour fidéliser et promouvoir les
Plus en détailProject Manager / Brand Manager / Webmarketing
Mouadh Maalej 14/02/1986 Mouadh.maalej@gmail.com Nationalité : Française 0789256691 132 rue de Joinville 94100 Saint Maur des Fossés Célibataire, 28 ans, Permis-B ajoute les compétences techniques genre
Plus en détailORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013
ORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013 Cocher la ou les orientations auxquelles répondent votre projet COMMUNICATION GRAND PUBLIC Travailler sur les représentations liées à l'alcool et aux drogues. Comprendre
Plus en détailUn GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.
Contrats éducatifs locaux missions et la formation des coordonnateurs de cel Réflexions du groupe de travail relevant du groupe de suivi interministériel des cel 1. Informations L'outil informatique de
Plus en détailExpert principal 1: Chef d'équipe, coordonnateur de projet (expert senior)
1.1.1 Experts principaux Ces termes de référence définissent les profils requis pour les experts principaux. Le soumissionnaire doit fournir une déclaration d'exclusivité et de disponibilité pour les experts
Plus en détailDossier de candidature du Comité Départemental du Tourisme Haute Bretagne Ille-et-Vilaine
Dossier de candidature du Comité Départemental du Tourisme Haute Bretagne Ille-et-Vilaine «Les interconnectés 2014» Coordonnées : Comité Départemental du Tourisme Haute Bretagne Ille-et-Vilaine 5 rue du
Plus en détailC.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural
Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural C.R.I.T.E.R. Languedoc-Roussillon (Siège social) Parc d Activités Le Millénaire Bruyère 2000 - Bat 1-650, rue Henri Becquerel 34000 MONTPELLIER
Plus en détailLE CONSEIL GENERAL DES DES VOSGES PRESENTE
LE CONSEIL GENERAL DES LE VOSGES CONSEIL PRESENTE GENERAL DES VOSGES PRESENTE FORMATIONS ACTIONS POUR LES ACTEURS DU TOURISME Schéma Départemental de Développement Touristique des Vosges Programme de formations
Plus en détailOpération Management & Compétitivité
Opération Management & Présentation par AQM - BN 1 Sommaire Présentation de l AQM L action collective management et compétitivité. Processus et déroulement. Les intervenants. Les étapes de formation et
Plus en détailC11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges
Classe de situation (3) Clas.1.1. Conduite d'un projet de F1 Mise en œuvre et suivi de projets de (3 classes de situations / 10 situations / 12 compétences) Situations (4+2+4) Compétences (6+2+4) Compétences
Plus en détailDirection de l Entreprise - OUTILS DE PILOTAGE DE L ENTREPRISE (OPE) «Gestion de la P.M.E, gérer un Centre de Profit»
Direction de l Entreprise - OUTILS DE PILOTAGE DE L ENTREPRISE (OPE) «Gestion de la P.M.E, gérer un Centre de Profit» Public visé : - Prendre du recul sur l action quotidienne, d élargir sa Dirigeants,
Plus en détailUn Plan Signalétique en Entre-deux-Mers : retour d expérience.
Un Plan Signalétique en Entre-deux-Mers : retour d expérience. ADT 67, Atelier de Développement Signalisation touristique, Mardi 15 novembre 2011, SELESTAT I- Le Pays Touristique de l Entre-deux-Mers :
Plus en détailBTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES
BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES 1 FINALITÉ 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes L assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel,
Plus en détailFINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES
Territoriales Finances. Territoriales Finances. et Ressources Finances Ressources Humaines - Intercommunalité Management Public FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES Formation Expertise Recrutement Accompagnement-
Plus en détailBanque de détail. Dynamiser votre réseau de distribution et accroître son efficacité commerciale
Banque de détail Dynamiser votre réseau de distribution et accroître son efficacité commerciale L évolution de l environnement et les enjeux dans la Banque de détail CENTRES D'APPELS Intensification du
Plus en détailIl y a l'art et la maniere de se faire remarquer
se noyer dans la masse sortir du lot Votre partenaire marketing et communication Il y a l'art et la maniere de se faire remarquer Le monde de la communication a subi d importantes mutations ces dernières
Plus en détailOffre de formation. itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux. https://inscription.cnfpt.
2015 Offre de formation itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux Inscription en ligne aux stages https://inscription.cnfpt.fr/ Délégation régionale Basse-Normandie
Plus en détailMARIE VACHER. mv.marievacher@gmail.com 0649833192 MARIE VACHER
MARIE VACHER mv.marievacher@gmail.com 0649833192 MARIE VACHER CV EXPERIENCES PROFESSIONNELLES_ 2011 - aujourd hui Poste à plein temps depuis 2011 (Contrat de professionnalisation puis CDI) Alinéa (Groupe
Plus en détailFormation aux écrits professionnels
Quelles pratiques pour développer la de base dans les services publiques, les entreprises et faciliter l accès à la validation des acquis de l expérience? Résumé : Formation aux écrits professionnels Groupe
Plus en détailCahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud
Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud Septembre 2011 Domaine du Ciran - 45240 Ménestreau-en-Villette Tél: 02.38.49.19.49 - Fax : 02.38.49.19.59 - sologne.val.sud@wanadoo.fr
Plus en détail360 feedback «Benchmarks»
360 feedback «Benchmarks» La garantie d un coaching ciblé Pour préparer votre encadrement aux nouveaux rôles attendus des managers, Safran & Co vous propose un processus modulable, adapté aux réalités
Plus en détailDéveloppement d un réseau de prospection TUNIS, 29-30 - 31 Janvier 2003 Paola Morris, Ceipiemonte
Développement d un réseau de prospection TUNIS, 29-30 - 31 Janvier 2003 Paola Morris, Ceipiemonte 1 1. Le contexte international et les investissements à l étranger 2 Les dévelopements récents Plus de
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE. Assises du Tourisme Vendredi 21 novembre 2014 Pied-de-Borne
DOSSIER DE PRESSE Assises du Tourisme Vendredi 21 novembre 2014 Pied-de-Borne Conseil général de la Lozère Elodie LEHNEBACH, Rue de la Rovère 48000 Mende 04 66 49 66 07 Comité dép.. du Tourisme Brigitte
Plus en détail(Version 2012) APPROBATEUR Nom: Pierre-Edouard BUISSON Nom: Christelle TAILLARDAT Fonction: Agent de développement filières et labels et
Manuel de Système de Management Responsable (SMR) Selon la norme ISO 20121 SMR appliquée à l'activité événementielle (Version 2012) RÉDACTEUR APPROBATEUR Nom: Pierre-Edouard BUISSON Nom: Christelle TAILLARDAT
Plus en détailGestion d E-réputation. Management de marque
Renforcez votre présence sur Internet Stratégie Digitale Gestion d E-réputation Community Management Management de marque Web Marketing 0 www.forcinet.ma 1 Qui Sommes-Nous? Forcinet est une entreprise
Plus en détailResponsable d agence
Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser
Plus en détailLa boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins
La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins Durée : Minimum 14h Maximum 182h (Ce choix permet de valider 10% du Titre de niveau II «chef d entreprise développeur
Plus en détailLES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION
LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION Les étudiants sont engagés dans les missions, soit : - avec des responsabilités directes et complètes d exécution - avec un rôle d observateur
Plus en détailCONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER
CONTROLE GENERAL ECONOMIQUE ET FINANCIER MISSION AUDIT 3, boulevard Diderot 75572 PARIS CEDEX 12 CONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER CHARTE DE L'AUDIT Validée par le comité des audits du 4 avril 2012
Plus en détail~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE
~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE DEFINITION D'EMPLOI: Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Code emploi: Filière d'activité: Métier: Rôle: Ventes et Services -- Gestionnaire de Clientèle Spécialiste Clients
Plus en détailI. Rappel du Contexte...3. a. Les métiers de la relation client & le secteur de l emploi... 3 b. Le concept des journées thématiques...
Sommaire I. Rappel du Contexte...3 a. Les métiers de la relation client & le secteur de l emploi... 3 b. Le concept des journées thématiques... 4 II. Actions mise en place...4 a. La Cité des Métiers...
Plus en détailProgrammes Opérationnels Européens 2007-2013 CADRE D INTERVENTION (FONDS FEDER)
Page 1 Axe Référence Domaine Service instructeur Dates agréments CLS 2 La compétitivité de l économie : développer l économie réunionnaise dans l environnement international REGION Direction des Affaires
Plus en détailDEES COMMUNICATION DEESCOM
Fonction DEES COMMUNICATION DEESCOM Diplôme Européen délivré par la Fédération Européenne des Ecoles 1 ; www.fede.org NIVEAU BAC+3 Le DEESCOM prépare les étudiants aux fonctions de chef de produit junior,
Plus en détailLE PLAN D'AMÉLIORATION DE LA FONCTION MARKETING
LE PLAN D'AMÉLIORATION DE LA FONCTION MARKETING Direction du développement des entreprises et des affaires Préparé par Michel Coutu, F. Adm.A., CMC Conseiller en gestion Publié par la Direction des communications
Plus en détailBREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR «Services et prestations des secteurs sanitaire et social» Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions
Plus en détailCi-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture.
Masters culture Ci-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture. activités culturelles anthropologie métiers
Plus en détailMASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P)
MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme := Master Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : INFORMATION-COMMUNICATION
Plus en détailCahier des Charges Plan Marketing Partagé 2013-2017
Cahier des Charges Plan Marketing Partagé 2013-2017 I. CONTEXTE Dans le cadre de la révision du Schéma Régional de Développement de l Economie Touristique, une nouvelle approche pour le développement touristique
Plus en détailAutodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon
Carif Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon Présentation de l'organisme 1. Nom de l'organisme 7. Ville La réponse est obligatoire. 2. Raison sociale (si différente du nom de
Plus en détailBTS NRC. Négociations Relations Commerciales
Unités contenu pédagogique commun contenu pédagogique spécifique Communication écrite et orale, économie, droit, mathématiques appliquées à l économie, informatique. Mercatique (études de marché, études
Plus en détailFormation de dirigeant de PME
Formation Dirigeant de PME Public : Cette formation est centrée sur le chef d entreprise ou futur chef d entreprise qui a besoin de s approprier ou de perfectionner les outils du management global d entreprise
Plus en détailFormations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s
Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à
Plus en détailPLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE
PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE Version du 23 avril 2008 1 Sommaire 1. RAPPEL DU CONTEXTE_ 3 2. PILOTAGE ET PERIMETRE DU PLAN
Plus en détailAide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat
Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION
Plus en détailGESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675
GESTION DE PROJET www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 Introduction à la Gestion de Projet... 3 Management de Projet... 4 Gestion de Projet informatique...
Plus en détailJeudi 20 novembre 2014
«Qualité Outdoor Ariège Pyrénées» Atelier «Accompagnement à la structuration de l entreprenariat» Jeudi 20 novembre 2014 Déroulé Les missions de l Agence de Développement Touristique La présentation de
Plus en détailC ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats
C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.
Plus en détailSEP 2B juin 20. Guide méthodologique de calcul du coût d une prestation
SEP 2B juin 20 12 Guide méthodologique de calcul du coût d une Sommaire Préambule 3 Objectif et démarche 3 1 Les objectifs de la connaissance des coûts 4 2 Définir et identifier une 5 Calculer le coût
Plus en détailMASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE
MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation
Plus en détailAPPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE
APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de
Plus en détailMarketing des territoires : la «french touch»
Marketing des territoires : la «french touch» Présentation pour : Vincent GOLLAIN, Directeur ARD IDF - DADT, Mai 2010 L Agence Régionale de Développement en bref. Nom : Paris Ile-de-France ARD. Adresse
Plus en détailBULLETIN D INSCRIPTION Réponse souhaitée pour le 30 octobre 2014 dernier délai par mail à l adresse suivante : aurelie.rojewski@artoiscomm.
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE BULLETIN D INSCRIPTION Réponse souhaitée pour le 30 octobre 2014 dernier délai par mail à l adresse suivante : aurelie.rojewski@artoiscomm.fr FORMATION RELATIVE AUX
Plus en détailPlan marketing 2010-2014. Doubs tourisme (Cdt)
Plan marketing 2010-2014 Doubs tourisme (Cdt) Pourquoi un plan marketing? Le schéma départemental de développement touristique Ce schéma (SDDT) définit cinq grands axes pour le développement touristique
Plus en détailANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Détail des expériences Responsable qualité association secteur SMS : - Conception, mise en œuvre, animation et
Plus en détailEVOLUTIONS RECENTES DU CONTRÔLE DE GESTION LOCAL. L exemple de Strasbourg
1 EVOLUTIONS RECENTES DU CONTRÔLE DE GESTION LOCAL L exemple de Strasbourg 2 Sommaire 1. Un contrôle de gestion historiquement tourné vers le contrôle des satellites 2. L essor du contrôle de gestion interne
Plus en détailACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3364 Convention collective nationale RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS IDCC : 2796. Personnel de direction Brochure
Plus en détailEXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière
Direction Finances EXPERT FINANCIER J CHARGE DU CONTRÔLE INTERNE DU FONDS SOCIAL EUROPEEN (FSE) ET DE CONSEIL EN GESTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction Finances Poste de
Plus en détailServices de direction marketing externalisée
Services de direction marketing externalisée VOTRE DIRECTION MARKETING DÉDIÉE Pour les dirigeants des PME et TPE, le marketing semble inaccessible et sophistiqué : souvent, vous considérez le marketing
Plus en détailACCOMPAGNER - Gestion de projet - Maintenance fonctionnelle - Méthodologie et bonnes pratiques - Reprise du réseau informatique
netcat_ / Gnuside SAS 10 rue Rochechouart 75009 Paris 01 84 16 11 96 contact@netcat.io AOUT 2015 Fondée par 2 ingénieurs R&D, netcat_ est une entreprise spécialisée en infrastructures systèmes et réseaux.
Plus en détailI. Compte-rendu groupe 1 II. Compte-rendu groupe 2 III. Compte-rendu groupe 4
JOURNEE D'ANIMATION SUR LA LIAISON BAC PRO/BTS DANS LE SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL MME GANDON IEN-ET SBSSA MME CAPRA IA-IPR SMS BSE MERCREDI 19 FEVRIER 2014 LYCEE VOLTAIRE ORLEANS LIAISON BAC PRO ASSP/BTS
Plus en détailRapport financier - Exercice 2013
Rapport financier - Exercice 2013 Sommaire Le budget réalisé en 2013 // Résultat de l'exercice 2013 page 4 // Origine des recettes page 4 // Destination des dépenses page 4 Les grands équilibres financiers
Plus en détailA.D.E.A. Titre homologué au niveau IV par arrêté du 4 février 1993
ASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE A.D.E.A. Titre homologué au niveau IV par arrêté du 4 février 1993 PRESENTATION GENERALE : Le Diplôme d Assistant de Dirigeant d Entreprise Artisanale se
Plus en détailGroupware. Multi-canal. Vidéo. Solution audiovisuelle de gestion et diffusion vidéo sur Intranet, internet COMMUNICATION E-LEARNING
Utilisée depuis quatre ans (1999) par des grandes entreprises et institutions, WebTV Solution est la solution de création, gestion et diffusion video et Rich-Média la plus complète du marché. WebTV Solution
Plus en détailCertificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»
Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» S appuyant sur le Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Analyse et conduite des systèmes d exploitation Arrêté du 27
Plus en détailCONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines
CONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines 1/ Les constats les plus marquants sont : - l absentéisme de courte durée qui continue d évoluer fortement et qui met sous
Plus en détailL étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle.
MASTER Européen de Management et de Stratégies touristiques Présentation : Ce master européen s adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (Bac+3) dans les domaines de
Plus en détail