FICHE DE POSTE POSTE INFIRMIER HDJ-POLE G14. Infirmier à l hôpital de jour (HdJ) du pôle 93G14. Bondy, Les Pavillons-sous-Bois

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1 Page 1 sur 6 Métier Intitulé du poste INFIRMIER (IDE, ISP) Infirmier à l hôpital de jour (HdJ) du pôle 93G14 Villes de rattachements Bondy, Les Pavillons-sous-Bois Localisation Siège : EPS VE 202 avenue Jean Jaures Neuilly sur Marne Cedex Lieu d hospitalisation rattaché : CPBB 13/15 Rue Lucien CHAPELAIN Bondy Lieu d exercice principal : HdJ 16 rue Du Breuil Bondy TITULAIRE DU POSTE : Version 1 Composition du secteur Mise à jour de cette version : janvier 2018 par S. Le Joly CDS Date de création initiale : septembre Validation initiale : septembre 2010 Unité hospitalisation temps plein (UHTP) : Clinique Psychiatrique du Bois de Bondy (CPBB) 13/15, rue L.Chapelain à Bondy. Equipe Mobile d Accueil d Urgence et de Crise (EMAUC) : 13/15, rue L.Chapelain à Bondy / Unité de Crise : 86, av Galliéni à Bondy Centre Médico-Psychologique (CMP) 86, av Galliéni à Bondy Hôpital de Jour (HDJ) 16, rue Du Breuil à Bondy Equipe mobile de Gérontopsychiatrie (EMGP) «Camille Claudel» 86, av Galliéni à Bondy Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) «La Colombière» 4 av de la république à Bondy Thérapie Familiale (TF) 86, av Galliéni à Bondy (unité co sectorielle i05 et G14) Psychiatrie de liaison 13/15, rue L.Chapelain à Bondy-Hôpital Jean Verdier Psy VIH Hopital Jean Verdier Direction Direction des soins Relations hiérarchiques Cadre de santé (CDS) de l HdJ et ses homologues des autres unités du pôle qui le remplacent, Cadre Assistant de pôle (cadre supérieur de santé), Direction des soins, Directeur de l hôpital Page 1 sur 6

2 Page 2 sur 6 Relations fonctionnelles internes au pôle Le Chef de Pôle, Les Praticiens Hospitalier Responsables d Unité Fonctionnelle (UF), Les autres médecins psychiatres du pôle Les Cadres de Santé, Les équipes des autres unités du pôle : Infirmiers, éducateurs spécialisés, aidessoignants, ergothérapeutes, ASH Les secrétaires, Les psychologues, Les assistantes sociales, Le régisseur Relations fonctionnelles externes au pôle Relations extérieures à l établissement Au sein de l établissement (EPSVE) : Coordonnateur et Directeur des soins, DRH Directions logistiques de l EPS dont DAHL Cadres de santé et équipes des autres pôles, Cadre Hygiéniste, Formation Permanente, Médecine du travail. Services spécifiques pouvant être partenaires de travail : Service des spécialités, Service des admissions, Service informatique, «Pharmacie», «Lingerie», Service des tutelles, Service culturel, Cafétéria, Association Sportive de Ville Evrard (ASVE) Liaisons externes : Partenaires : Municipalités et notamments services culturels de Bondy et des Pavillons sous Bois, le tissu associatif, commissariats de secteur, bailleurs, services sociaux Intervenants culturels et artistiques extérieurs Tuteurs, Juge des tutelles, Aide Sociale à l Enfance, Médecins généralistes, Institutions spécialisées, Maisons de retraite, etc. Soit : tout professionnel extérieur susceptible d intervenir auprès d un patient de l HdJ Familles et entourage proche des patients Page 2 sur 6

3 Page 3 sur 6 Présentation de l Unité Fonctionnelle L hôpital de jour est une unité extra-hospitalière située dans un pavillon de banlieue du quartier sud de Bondy. L orientation de travail est principalement inspirée de la psychothérapie institutionnelle. L équipe est pluridisciplinaire. Le lieu se veut ouvert sur la ville et le tissu social pour favoriser l insertion, la citoyenneté et l autonomie quotidienne des patients. Cette unité propose des hospitalisations en journée réparties dans la semaine en fonction du besoin et du projet individuel de chaque patient. L hospitalisation est planifiée et réajustée dès que nécessaire : Grâce aux entretiens réguliers pratiqués par un médecin psychiatre, un membre de l équipe et le patient, Et grâce à des réunions cliniques permettant de croiser les regards pour chaque prise en charge. Le patient vient sur indication de son psychiatre référent. On prend soin de maintenir un lien régulier avec ce dernier. L admission se fait sur décision médicale. Un entretien de pré-accueil est mené par CDS + un médecin psychiatre de l HdJ Les membres de l équipe (IDE ou éducateurs) travaillent avec le notion de référence aux patients. L hôpital de jour propose des activités thérapeutiques dans ou hors les murs. Elles sont conduite par des membres de l équipe et/ou des intervenants extérieurs (en convention avec l EPS) Les repas du midi sont pris en commun (équipe et patients) et sur place. Des sorties et séjours thérapeutiques sont aussi régulièrement proposés à l initiative des membres de l équipe et/ou des patients. Une réunion soignant/soigné vient rythmer chaque semaine. Tous les patients hospitalisés y sont conviés. Equipe non médicale Membres de l équipe : 1 Cadre de Santé 4 IDE 3 Educateurs spécialisés 1 Agent de Service Hospitalier (ASH) 1 Secrétaire 1 Psychologue Equipe médicale 1 médecin psychiatre PH responsable de l UF 1 médecin psychiatre Horaires de travail 38h/semaine - Repos WE et jours fériés Horaires : Généralement 9h-17h (sauf le jeudi et sauf variations en lien avec l organisation interne et les soins proposés). Un planning personnalisé est déroulé sur le logiciel Agile Time par le CDS. Synthèse hebdomadaire les lundis (14h à 16h) et jeudis (16h à 18h) Page 3 sur 6

4 Page 4 sur 6 Activite(s) principale(s) et Missions generales L Hôpital de Jour vise une amélioration clinique des patients via des moyens psychothérapiques et éducatifs auquel l infirmier participe (ateliers, activités thérapeutiques et associatives, sorties et séjours thérapeutiques ). Il s agit pour le soignant de créer les conditions de soins permettant au patient d accéder à une certaine autonomie. Il s agit enfin d accompagner la personne à trouver sa place au sein de la société sans être stigmatisée ou exclue (mission de resocialisation et de réhabilitation du citoyen dans la cité). L infirmier participe donc à : Garantir la qualité de l accueil des patients, (entretien d accueil, d information et d orientation) Dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre des missions de l unité et des orientations du service (personnalisation des soins au travers des diverses activités proposées, accompagnement du patient en partenariat avec d autres professionnels le cas échéant) Etablir un diagnostic infirmier Adapter/Ajuster les soins en fonction des besoins et évolution des patients Rendre-compte des soins pratiqués / Contribuer à la communication interne et externe à l unité (oralement et par ecrit, établir et actualiser le dossier du patient, réaliser une synthèse clinique, assurer les transmissions soignantes, participer aux réunions cliniques et institutionnelles, aux synthèses, recueillir et transmettre les informations auprès des partenaires...) Participer à la transmission et à l approfondissement des compétences et savoirs infirmiers (participer à l encadrement des étudiants et des nouveaux infirmiers et personnels, participer aux actions de formation permanente, participer aux actions de formations et d enseignement ). Possibilité de participer aux groupes de travail du pôle et de l établissement. (participer aux actions de communications de l établissement, forum, actions d information dans les communes, salons, enseignements cliniques). Page 4 sur 6

5 Page 5 sur 6 COMPETENCES Connaissances liées à la profession : Soins, législation de la profession IDE, Connaître la législation liée aux droits du patient en psychiatrie. Savoir Théorique Connaissances détaillées nécessaires à l exercice dans ce poste : Connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, maîtriser le soin via des mediateurs thérapeutiques, avoir des connaissances sur les pathologies prises en charge dans l unité, connaître les différents courants de pensée et approches thérapeutiques liés à la santé mentale, à la communication. Appétence à se former tout au long de la carrière requise Savoir Expérientiel Sont bienvenus lors d expériences acquises antérieurement : la disponibilité, l empathie/l écoute vis à vis du patient ou de son entourage, la capacité à travailler en équipe/avec les partenaires, la capacité à agir de façon pertinente dans son rôle, le respect des valeurs et règles professionnelles, le contrôle de soi, le capacité d adaptation, l esprit de synthèse, la capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l organisation et les objectifs de l unité, la faculté à instaurer une relation de confiance et d accompagnement adaptée vis-à-vis du patient. Savoir Procédural et Automatismes Dans son domaine de compétences : savoir appliquer les procédures et méthodes en lien avec l exercice professionnel. Connaître les règlements et protocoles en vigueur dans le service. Connaître les protocoles de l unité concernant les soins techniques et relationnels l hygiène et la sécurité, savoir conduire les différents entretiens infirmiers, savoir planifier et organiser son travail, savoir transmettre les informations, par écrit et par oral. Savoir utiliser les logiciels informatiques installés dans l unité notamment celui en lien avec le dossier informatisé du patient. DIPLOMES IDE, ISP, Autres expériences professionnelles et Cursus universitaire bienvenus PARTICULARITES DU POSTE Activité multi sites : Déplacements entre les unités du secteur et au sein du département Page 5 sur 6

6 Page 6 sur 6 RISQUES LIES AUX ACTIVITES Risques professionnels les plus fréquents : Mesures de prévention mises en œuvre : - Formations EVOLUTION PROFESSIONNELLE Cadre de santé en unité de soins Cadre formateur en IFSI Cadre hygiéniste REFERENCES Journal officiel Répertoire des métiers Soins et activités paramédicales-sous-famille : soins infirmiers code métier : 1A604 Formalisation : S.LE JOLY Cadre de santé Approbation : N. CHASTAGNOL Coodonnatrice Générale des soins Validation DRH : Signature : Signature : Signature : Page 6 sur 6