103.5 La station Radio E2C AUVERGNE

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1 103.5 La station Radio E2C AUVERGNE

2 Communiqué de presse 15 mai 2012 Radio E2C : Une semaine dans la peau des animateurs radio, c est le challenge que vont relever les stagiaires de l E2C Du 21 au 26 mai, les stagiaires de l E2C Auvergne vont devenir de véritables journalistes en herbe. ITW, actualité, vie des entreprises, parole de stagiaires, musique, agenda, la grille des programmes (cf page suivante) sera riche et complète pour une semaine sous le signe de l échange et de l ouverture. Sur FM ou les auditeurs pourront écouter les stagiaires des 4 plateformes départementales de l E2C Auvergne. Véritable projet pédagogique, la création d une radio temporaire vise notamment à permettre aux jeunes de développer leur aisance à l oral en prenant la parole en direct à l antenne et leur confiance en eux avec les interviews qu ils devront réaliser avec les invités du jour. René Souchon, président de la Région Auvergne, sera leur invité le mercredi 23 mai. La Radio E2C leur permettra également d affirmer leur point de vue lors de débats, de travailler l esprit de synthèse pour les flashs d actualités, d appréhender le métier de journaliste et les qualités requises pour l exercer C est un travail complet que les stagiaires ont dû réaliser en amont du lancement avec l établissement de la grille des programmes, la recherche d invités, la réalisation de l affiche de la Radio E2C, le choix des sujets Au travers de cette radio, les stagiaires pourront également valoriser leur école et les actions qu elle leur propose tout au long de l année pour une intégration professionnelle et sociale durable. Côté pratique : la création de la radio E2C est encadrée par l agence spécialisée MédiaComs. Elle diffusera durant une semaine sur la zone de Clermont et ses proches alentours. Chaque jour 7h de direct et 7h de rediffusion sont prévus, ainsi qu un best of de 4h le samedi matin. Partenaires de l E2C

3 L E2C : pour une intégration professionnelle et sociale durable Dispositif pédagogique innovant, issu d'un concept novateur européen, l'école de la 2 ème Chance (E2C) a pour objectif l'intégration professionnelle et sociale durable d'un public sorti du système éducatif sans qualification ou ayant de réelles difficultés d insertion. Le concept d'e2c s'inscrit dans la continuité des principes contenus dans le Livre Blanc de la Commission européenne, présenté en 1995 par Edith Cresson. Il a pour objectif d offrir à un public éloigné de l emploi, âgé de 18 à 30 ans, des lieux privilégiés d éducation, avec une approche pédagogique individualisée. Les candidatures sont proposées par les missions locales, les agences de Pôle Emploi et les structures d insertion. En 2011, les 70 sites «Ecoles de la 2 ème chance» du Réseau E2C France ont proposé à un peu plus de jeunes, et parmi les plus les plus éloignés de l emploi, de s'engager dans un projet de réussite. Une action menée autour de trois pôles : le pôle pédagogique : acquisition des connaissances de base (français, mathématiques, informatique, culture générale ). Le pôle économique : découverte de l entreprise et d un métier à travers l alternance école/entreprise. Cette activité représente la moitié du temps de formation. Obligatoires, les nombreux stages permettent aux stagiaires de préparer leur projet professionnel et d affirmer leurs compétences sur le terrain. le pôle social : développement des compétences personnelles (compétences sociales, comportementales, citoyennes et culturelles), indispensables à une intégration sociale réussie. Zoom sur l E2C Auvergne Depuis son ouverture en 2006, l E2C Auvergne a accueilli un peu plus de stagiaires. Chaque année, elle permet, à environ 65 % d entre eux de retrouver le chemin de l emploi ou d entrer dans une formation diplômante ou qualifiante. La caractéristique forte de ce dispositif est de se concentrer sur des populations particulièrement fragilisées et qui doivent, aujourd'hui, faire face à des difficultés sociales et humaines marquées. Chiffres clés : E2C Auvergne 1 école et 4 sites de formation stagiaires accueillis depuis l ouverture. 67 % de sorties positives. En 2011, sur 496 stagiaires accueillis : 94 % des stagiaires avaient un niveau inférieur au niveau V (inférieur au CAP). 64 % d entre eux n avaient aucune expérience professionnelle lors de leur entrée dans le dispositif. L E2C Auvergne propose à tous ces jeunes la réalisation d un parcours : dans la durée afin de capitaliser les progrès réalisés et de lier les prises en charge sociale et professionnelle, dans contexte individualisé ce qui permet de créer un cadre structurant aux jeunes et d offrir un accompagnement permanent. dans lequel l alternance est la clé de voute de la réussite.

4 La Région aux côtés de l E2C pour une insertion pérenne des jeunes Dans un contexte de crise, la formation et l apprentissage restent plus que jamais une préoccupation de la Région avec un budget de plus de 111 millions d en Initiatrice du projet d E2C en Auvergne, elle soutient ses actions pour près de 1 million d et finance la rémunération versée aux stagiaires tout au long de leur parcours (soit environ ). Ayant déclaré la jeunesse grande cause régionale, l objectif de la Région est de ne laisser personne au bord du chemin et d offrir à chacun les meilleures chances de réussite. La création de l Ecole de la 2 ème chance en Auvergne relève donc la volonté des collectivités locales de s'engager pour compléter leurs outils de lutte contre l'exclusion sociale et professionnelle des jeunes. La Région a fédéré autour de ce projet : les Conseils généraux de l Allier, du Cantal et du Puy de Dôme - les Communautés d'agglomération de Clermont-Ferrand, du Puy-en-Velay, et de Montluçon - la Ville de Clermont-Ferrand - le Conseil Inter Consulaire d'auvergne. L Etat, l ACSE et le FSE apportent également leur concours à ce dispositif. La Région agit pour offrir aux jeunes les chances de l égalité Le soutien de la Région Auvergne à l E2C souhaite mettre tous les moyens en œuvre pour favoriser l accès à l autonomie des jeunes et leur insertion professionnelle durable. Une des mesures phares est notamment le lancement de la Carte Jeunes Nouveau Monde qui permet aux ans de bénéficier d une aide de 200 à 600 pour financer plusieurs prestations : permis de conduire, mutuelle, abonnement transport en commun, assurance logement, contraception/pilule du lendemain, Ticket de Restaurant Universitaire, frais de scolarité. Plus de jeunes (étudiants boursiers et demandeurs d emplois suivis par les missions locales) se sont déjà inscrits sur le site pour recevoir leur carte. La Région a également mis en place des dispositifs régionaux de formation modernes et innovants : Une qualification pour tous les demandeurs d emplois Dans sa volonté de sécuriser les parcours et de veiller à la meilleure adéquation entre la formation et les besoins réels de l économie, la Région a mis en œuvre le Service Public Régional de Formation. Le SPRDF engage la Région à apporter une solution de formation qualifiante de niveau 5 (CAP/BEP) à toute personne sans emploi, quel que soit son âge.

5 Sécuriser le parcours de formation A travers le nouveau Contrat de Plan Régional de Développement des Formations 2011/2014, qui définit dans un document unique la stratégie régionale de formation professionnelle des jeunes et des adultes, la Région met en place de nouveaux principes de gouvernance. Les principaux objectifs visés : une meilleure lisibilité de l action de chacun, une véritable coordination des acteurs et une meilleure complémentarité des dispositifs. Tout cela au service bien sûr d un meilleur accès à la qualification de tous les Auvergnats, d une sécurisation accrue des parcours de formations, et d un accompagnement permanent du développement économique d aujourd hui et de demain par la formation professionnelle. Des nouveaux métiers, une formation adaptée La démarche Graines d emplois initiée par la Région, s inscrit une volonté d anticiper ce que seront les emplois de demain, en identifiant les activités économiques les plus porteuses d emplois, afin de préparer au mieux l avenir des jeunes. La Région va développer par exemple un incubateur de formation pour innover en matière pédagogique et accompagner l émergence de nouveaux métiers par la formation. L incubateur va notamment permettre de développer la Formation Ouverte à Distance sur des secteurs clés particulièrement innovants et d apporter des réponses à des publics ciblés comme les jeunes mineurs, les travailleurs saisonniers ou encore les personnes à temps partiel.

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