INTERNATIONAL EXECUTIVE MASTER

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1 INTERNATIONAL EXECUTIVE MASTER Session Chaire Eau pour Tous

2 M. Alioune DIOP - ONAS Sénégal M. Alioune DIOP est ingénieur électricien et a obtenu ses diplômes successifs dans cette discipline. Il a suivi des stages spécialisés en Tunisie, au Maroc et en Europe pour acquérir de nouvelles connaissances dans le domaine de l assainissement liquide. Cadre technique depuis 1996, il a exercé à l ONAS différents postes auprès de la Direction de l Exploitation à savoir: - Chef de Division Epuration, coordonnant les activités de maintenance et de traitement de la station d épuration des boues activées de Cambérène - Chef de service Centre, assurant la gestion technique, financière et commerciale dans les régions de Kaolack, Diourbel et Fatick - Chef de service Dakar 2, assurant la gestion technique dans la banlieue - Chef de service Thiès-Saly, assurant la gestion technique, financière et commerciale dans la région de Thiès - Employé du Directeur de l Exploitation, conseillant et assistant le Directeur dans sa politique de gestion de l exploitation et la maintenance des ouvrages d assainissement. Sa mission va consister à élaborer une procédure d exploitation et d entretien des ouvrages d assainissement et à déterminer les ratios estimés en personnel et aussi les moyens matériels en fonction du patrimoine géré par centre de responsabilité, pour un secteur ayant une population de habitants desservis (sur habitants au total).

3 M. Blaise NJABA - Camerounaise des Eaux Cameroun M. Blaise NJABA est diplômé d un Master d Ingénieur de Conception en Electricité. De Septembre 1996 à Septembre 1998, Njaba Blaise exerce dans la Société Azovstal Iron and Steel Works à Marioupol en République d Ukraine au poste d Electricien pour maintenance 5 ème Degré. Après son retour au Cameroun, il occupe la fonction de Responsable Technique à la Société de sous traitance Elméca Industriel à Douala de Juillet 1999 à Février En 2001, il intègre la Société Nationale des Eaux du Cameroun(SNEC) et est nommé Chef de Service Maintenance pour les Régions du Centre, du Sud et de l Est en Mai Depuis 2010, M.Njaba Blaise est Chef de Service Production Transport et Distribution à la Camerounaise Des Eaux(CDE) pour la Région du Nord-Ouest et sa mission consiste à optimiser la Gestion de la fourniture d eau potable à l ensemble des clients de la CDE dans cette Région. Sa mission individuelle va consister à améliorer la desserte d eau de la ville de Bamenda qui est le Chef-lieu de la Région du Nord-Ouest. La population de cette ville est estimée à environ habitants et le taux de desserte n est que de 38%. Sa mission vise à optimiser la Gestion de la distribution, d anticiper sur l étude du plan directeur de développement du secteur de l eau à Bamenda pour atteindre le maximum de population et de mieux assurer la maintenance des ouvrages de production.

4 M. Chryso RUDAKUBANA MUKASSA EWSA Rwanda M. Chryso RUDAKUBANA MUKASSA est diplômé d un Master de Gestion des Ressources Humaines, obtenu à l Ecole Supérieure de Gestion (ESG) de Paris en Depuis 2006, il a exercé différents postes au sein d Electrogaz, actuellement appelé EWSA (Société d Etat ayant en charge la production et la commercialisation de l eau et de l électricité). Il a été Directeur Administratif ayant en charge la gestion du patrimoine et de la logistique. Actuellement, il est Directeur des ressources humaines, assurant la gestion administrative du personnel, s occupant également de la paie, des avantages sociaux et non sociaux, du dialogue avec les partenaires sociaux, de la santé et la sécurité au travail ; de la gestion des différents recrutements, de la formation et de la promotion du personnel, du développement des compétences et de la gestion des carrières. Sa mission consistera à l amélioration de la gestion de la production, du transport et de la distribution de l eau potable dans la ville de Kigali (possédant une population d un million d habitants). Il devra mettre en place des mécanismes qui permettront de comprendre comment l organisation de ces trois composantes (production, transport et distribution) peut influencer la rentabilité de l entreprise. Il devra également formuler des recommandations à la Direction Générale afin de trouver des solutions durables aux problèmes de tarification de l eau potable.

5 M. Diery BA SDE Sénégal M. Diéry BA est diplômé de l Ecole inter-états des Ingénieurs de l Equipement Rural de Ouagadougou (EIER, actuel 2IE). De 1996 à nos jours, il a successivement occupé au sein de la Sénégalaise des Eaux (SDE) les fonctions d ingénieur d études à la Direction Technique, d ingénieur d exploitation à la Direction régionale de Dakar, de Directeur régional de Rufisque, puis Directeur régional de St Louis. Ces différentes fonctions regroupent aussi bien la gestion technique de la distribution d eau potable que les aspects commerciaux, administratifs et financiers. Au sein de cette Entreprise privée certifiée, il est aussi auditeur en management intégré Qualité-Sécurité- Environnement. Une suite logique de sa carrière serait une responsabilisation au sein de la Direction centrale de l Exploitation. Sa mission individuelle consiste à réfléchir sur les perspectives de l alimentation en eau potable de l agglomération dakaroise, notamment les faisabilités, atouts et limites des différentes options techniques et financières envisageables. Dakar, actuellement créditée d une population de près de 2.5 millions d habitants, est une ville caractérisée par une croissance démographique et une urbanisation non maîtrisées, mais aussi par l éloignement des ressources en eau douce ; en revanche, c est une presqu île dans l océan atlantique et le dessalement de l eau de mer figure parmi les options envisagées pour son alimentation au cours des prochaines années. La recherche de solutions durables à la problématique de l AEP de Dakar s inscrit aussi dans un cadre particulier de partenariat public-privé et d évolution institutionnelle globale du secteur de l hydraulique et de l assainissement au Sénégal.

6 M. Medieumbe DIOUF ONAS Sénégal M. Medieumbe DIOUF est titulaire d un diplôme de Maîtrise en Sciences Economiques, obtenu en 1992 à l Université Nationale de Côte d Ivoire. De 1991 à 1996, il a exercé la fonction de Consultant dans un Cabinet à Abidjan puis dans une compagnie aérienne, Air Afrique Abidjan, dans le cadre d une mission d Audit des Ressources Humaines. En 1996, il a rejoint l Office National de l Assainissement du Sénégal (ONAS) où il a eu à occuper successivement les fonctions de Chef de la Division Gestion Prévisionnelle du Personnel, Contrôleur de Gestion, Directeur Financier Central, Directeur Commercial et de la Clientèle et Directeur des Ressources Humaines. Sa mission consiste à étudier la Problématique de la gestion des compétences dans les sociétés d assainissement liquide. M. Diouf devra analyser les différentes pratiques de GRH qui affectent la performance organisationnelle permettant ainsi d anticiper sur les évolutions des compétences nécessaires. Cela permettra à son entreprise de s adapter aux nouveaux besoins en tenant compte des progrès technologiques, des contraintes économiques, et des évolutions institutionnelles pour aboutir à une meilleure performance.

7 M. Mohamed Fadel Ould NEMA, ONAS Mauritanie M. Mohamed Fadel OULD NEMA est Ingénieur d état en Génie Rural (1995), option voirie et assainissement. Il a une expérience de plusieurs années au sein des projets de développement sur financement extérieur, notamment le FENU, l UNION Européenne, FIDA et OPEP. Il a suivi une formation post universitaire spécialisée en hydro-agricole à l EIER en1998 ainsi que d autres formations liées à la gestion et exécution des projets, à la passation de marchés et à la direction et contrôle technique de travaux. Depuis 2010, il est Directeur Technique de l Office National de l Assainissement de Mauritanie, structure naissante avec pour mission l accompagnement et le suivi du projet d assainissement de la ville de Nouakchott, la conception des projets d assainissement, la validation des études, le suivi de travaux, la formulation et le suivi de requêtes de financement et l assistance technique à la mise en œuvre et l exploitation des infrastructures d assainissement. Sa mission consiste à préparer une stratégie de manière à faire face aux problèmes d assainissement rencontrés au niveau de la ville de Nouakchott via : La préparation d un plan stratégique d assainissement pour faire face aux grandes quantités d eau en provenance du fleuve du SENEGAl dans le cadre du Projet d Aftout Essahli Le diagnostic, l optimisation et l opérationnalisation du réseau d assainissement de la ville de Nouakchott, La préparation d un plan de formation pour le renforcement des capacités des cadres techniques Le développement des outils de travail au sein de la direction technique permettant de prendre en charge le suivi et la gestion de réseaux d assainissement à l échelle Nationale. L intégration de nouvelles techniques à faible coût permettant d assurer un assainissement aux plus démunis dans les centres urbains. La recherche des solutions pour la remontée de la nappe et ses conséquences sur l habitat notamment pendant la période de pluies, et l étude des impacts éventuels de cette remontée sur le dispositif d assainissement utilisé à Nouakchott

8 M. Moulaye Hacen Ould AHMEDOU SNDE Mauritanie M. Moulaye Hacen OULD AHMEDOU est diplômé de l Institut Supérieur de Commerce et d Administration des entreprises de Casablanca(1986) et du Centre d Etudes Financières Economiques et Bancaires de Paris, option finances d entreprise (1993). Il a occupé plusieurs postes de responsabilité au sein de la Société Nationale d eau et d Electricité (finances, budget, gestion de centres commerciaux). Il est à la Société Nationale d Eau (SNDE), opérateur national en milieu urbain depuis 2003, date de sa création où il a occupé différentes directions (commerciale, moyens généraux et ressources humaines) Son objectif est de contribuer au développement de la SNDE en proposant les modalités de réalisation d un plan de mise à niveau de la société avec un accent particulier mis sur la mise en place des outils et procédures qui permettront d avoir une réelle politique de formation au profit des agents de la société. Cela nécessite de concevoir la création d une structure ad hoc, l identification des axes de formation à mener et les conditions de leur exécution. La ville de Nouakchott, capitale qui constitue environ 75% de l activité de la SNDE, sera le champ d exercice de ce projet.

9 M. Kouamé André N GUESSAN District de Yamoussoukro Côte d Ivoire M. Kouamé André N GUESSAN est titulaire d un DEA en Sciences et Gestion de l Environnement et d un DESS en environnement et qualité des eaux. Il a fait ses premiers pas professionnels au sein d un bureau d études chargé de la conduite et de la réalisation de schémas directeurs d assainissement. Il a intégré depuis avril 2003 le District de Yamoussoukro en qualité de Sous-directeur de l environnement, de l assainissement et de l eau. A ce poste, il a assuré la maitrise d œuvre de divers travaux de réalisation d ouvrages de drainages, de franchissement, d installations sanitaires et d infrastructures hydrauliques dans les circonscriptions du District ainsi que l exploitation de la décharge des déchets ménagers et assimilés de la commune de Yamoussoukro. Au-delà de la planification, de la programmation et du suivi évaluation des équipements de base d eau et d assainissement mis en place, il a développé des programmes d ingénierie sociale pour le changement de comportement des populations bénéficiaires des projets pour garantir leur durabilité. Sa mission va consister à faire l état des lieux des réseaux d égouts et le suivi des stations d épuration de la ville de Yamoussoukro par l évaluation des pollutions résiduaires er des performances épuratoires des différentes stations. Par ailleurs et afin de mieux maitriser les nuisances générées par les effluents et boues de vidange de la ville, il mettra en place une stratégie de gestion de cette filière.

10 M. Johens Martial MICHEL - DINEPA Haïti M. Johens M. MICHEL est diplômé, depuis 2006, en génie électromécanique à la Faculté des Sciences de l Université d Etat d Haïti. Evoluant dans le secteur de l eau potable et de l assainissement depuis 2007, il a occupé, pendant environ trois années, le poste de Responsable de la station de pompage du système d eau potable de la ville des Cayes, troisième ville d Haïti et chef-lieu du département du Sud. Johens M. MICHEL est, depuis le mois d Août 2010, Ingénieur de Suivi à la Direction Technique de la Direction Nationale de l Eau Potable et de l Assainissement (DINEPA). Il pourrait, à l issue de la formation, occuper le poste de Directeur a.i du Centre Technique d Exploitation des Gonaïves, quatrième ville d Haïti et chef-lieu du département de l Artibonite. Sa mission individuelle consiste à appliquer dans le Centre Technique d Exploitation (CTE) des Gonaïves la politique définie par la DINEPA pour le secteur de l Eau Potable et de l Assainissement sous le contrôle de l OREPA CENTRE, office de tutelle, en renforçant les investissements déjà consentis pour le CTE. Cela pourra se faire en développant et en implémentant un programme de promotion de l assainissement de base auprès de la population de la ville des Gonaïves, en assurant une gestion efficace et durable du système d Eau Potable et d Assainissement des Gonaïves en vue de garantir sa pérennité et sa viabilité, tout en travaillant à l autonomie financière du CTE des Gonaïves.

11 M. Méthode RUTAGUNGIRA - EWSA Rwanda M. Méthode RUTAGUNGIRA, est Ingénieur en Electromécanique, diplômé de l Université Officielle du Burundi. De novembre 1988 à mars 1991, il a exercé la fonction de Chef de Chantier de Concassage et Préfabrication au sein de l Entreprise Maurice Delens à Bujumbura. Il a ensuite été Chef d Atelier Mécanique et Menuiserie dans l Entreprise Feral à Bujumbura et a ensuite participé, de Septembre 1994 à juin 1996, à la remise en service des conduites et lignes de distribution de la ville de Kigali. M. Rutagungira travaille chez EWSA (Energy Water and Sanitation Authority, anciennement Reco and Rwasco) depuis 1997 où il est passé de Chef du Bureau Central de Maintenance à Chef de branche pour aujourd hui être Directeur de l Unité de distribution de la Ville de Kigali. Sa mission consiste à améliorer la gestion du Réseau de Distribution d Eau Potable dans le District de Musanze (Réduction des Pertes). Connaissant aujourd hui un rendement inférieur à 65%, et compte tenu de la demande croissante en eau potable, l optimisation et l amélioration des infrastructures est aujourd hui en question.

12 Mme Marie Josée MUKANYAMWASA- EWSA Rwanda Mme Marie Josée MUKANYAMWASA est détentrice d une Licence en Gestion des entreprises, obtenue à l Institut des sciences, des technologies et de gestion (KIST) en Elle a une expérience très variée dans les domaines de gestion à savoir la gestion des approvisionnements, la gestion du centre de formation professionnelle et de perfectionnement des agents d ELECTROGAZ, la gestion des cas litigieux et investigations pour protection des revenues et du patrimoine d ELECTROGAZ et la gestion des Ressources Humaines. Marie Josée s occupe actuellement de la gestion clientèle et des réseaux de distribution d eau et d électricité chez EWSA (anciennement Electrogaz). Sa mission consiste à étendre les réseaux eau et électricité de façon à améliorer l accessibilité pour la population de l Antenne de KANOMBE. Sa mission consiste également à analyser les impacts socioéconomiques de cette politique d accessibilité.

13 M. Oumarou YOUSSOUF, Camerounaise des Eaux Cameroun M. Oumarou YOUSSOUF est titulaire d une maitrise de chimie obtenue en 2006 à l université de Douala au Cameroun. Il a intégré le Service Laboratoire et Contrôle qualité de la Société Nationale des Eaux du Cameroun (SNEC) en Février 2008 comme Laborantin. Le 1 er mai 2008, la SNEC a été privatisée et est devenue la Camerounaise Des Eaux (CDE). En Décembre 2008, il a été muté à la Direction Régionale du Grand Nord (DRGN) pour mettre sur pied le Service Contrôle Qualité de la Région. En Août 2009, un Service Gestion Production est créé. Ce nouveau service coordonne les activités liées à la production des 20 centres de la Direction Régionale et prend en compte le contrôle qualité de l eau. Il est depuis lors à la tête de ce service. Sa Mission consiste à doter son service nouvellement créé de méthodes de gestion, mettant ainsi en place des techniques et méthodes innovantes en garantissant la quantité et la potabilité des eaux produites et distribuées, tout en optimisant les coûts de production malgré les besoins en eau de plus en plus croissants dans une zone sahélienne. La ville de Garoua servira de cadre de travail. Parallèlement, il va travailler avec la municipalité pour la réhabilitation du service d assainissement de la Communauté Urbaine de Garoua. Il s agira d organiser le service en définissant ces aspects techniques et financiers.

14 M.Willy MANIRAMBONA, Regideso Burundi M. Willy MANIRAMBONA est Ingénieur en Génie Civil de l Institut Technique Supérieur (Université du Burundi). En 2004, il entre dans le domaine du bâtiment en travaillant pour plusieurs entreprises de construction privées. Il sera rattrapé par l Hydraulique lorsqu il intègre la Régie de Production et de Distribution d Eau et d Electricité, REGIDESO en 2008, au sein de la Direction de l Eau. Ingénieur d appui au Service Exploitation Eau Bujumbura, il suit de près les activités de Recherche et de Réparation des Fuites, de Raccordement ainsi que celles de Réhabilitation et de petites extensions du réseau eau de Bujumbura. Sa mission vise à piloter le Programme de Réduction des Pertes du Réseau Eau de la Ville de Bujumbura par un suivi adéquat du réseau à l aide de l outil SIG qui nécessite des compléments pour le rendre opérationnel. Elle vise encore à planifier la modification du mode de fonctionnement du Réseau qui dépend du pompage à plus de 90% en privilégiant autant que possible le gravitaire pour réduire le coût d exploitation, et enfin, elle vise à participer activement à une réflexion autour d un projet de restructuration de la REGIDESO pour mettre en place un organe de rapprochement des Services d Eau potable et d Assainissement.

15 M. Philippe ELISCAR, Dinepa Haïti M. Philippe ELISCAR est diplômé, en Topographie, depuis 2002 et en génie Civil, depuis 2005 à la Faculté des Sciences de l Université d Etat d Haïti. Il a travaillé pour un bureau d études et de construction en 2006 comme Ingénieur résident dans le cadre d un projet de construction d ouvrages d assainissement et de protection de talus dans le département du Nord du pays. Evoluant dans le secteur de l eau potable et de l assainissement depuis Février 2007, il a été pendant environ trois ans, Ingénieur attaché au Bureau Déconcentré du SNEP (BDS) des Cayes pour appuyer les employés du BDS et suivre les projets d investissement tels le projet de réhabilitation et d extension du réseau d eau potable de la ville des Cayes financé par la BID et le projet Eau Potable et Assainissement en milieu Rural (EPAR) financé par la Banque Mondiale. Depuis Mars 2011, il occupe le poste de Directeur a.i du Centre Technique d Exploitation des Cayes, nouvelle structure mise en place par la Direction Nationale de l Eau Potable et de l Assainissement (DINEPA) en charge de l exploitation commerciale et opérationnelle du réseau d eau potable de la ville des Cayes.). Il pourrait, à l issue de la formation, occuper le poste de Directeur du Centre Technique d Exploitation des Cayes et mettra en œuvre les nouvelles règles d exploitation aussi bien du réseau d eau potable que de l assainissement. Sa mission individuelle consiste à appliquer dans le Centre Technique d Exploitation (CTE) des Cayes la politique définie par la DINEPA pour le secteur de l Eau Potable et de l Assainissement sous le contrôle du Directeur de l OREPA SUD, organe de tutelle, en renforçant les investissements déjà consentis pour le CTE, en développant et implémentant un programme de promotion de l assainissement de base auprès de la population de la ville des Cayes, en assurant une gestion efficace et efficiente du système d Eau Potable et d Assainissement des Cayes en vue de garantir sa pérennité et sa viabilité et en travaillant à l autonomie financière du CTE des Cayes.

16 M. Lucien RUTERANA, EWSA Rwanda M. Lucien RUTERANA est diplômé d une Licence en Gestion. Il a occupé pendant 3 ans le poste de Coordonnateur de projet, portant ainsi assistance aux rescapés du génocide du sud du pays (mise en place d un système de collecte d eau de pluie, formation en gestion et création de projets générateurs de revenu). Il a plus de 6 ans d expérience dans la gestion de l utilité publique d EWSA (Rwanda Energy Water and Sanitation Authority) où il a occupé différents postes dont notamment Chef de recouvrement et Responsable d agence dans la ville de Kigali. Il est depuis mars 2009 Directeur Commercial d EWSA. Sa mission consiste à étudier les stratégies d intégration du secteur privé dans la gestion de distribution et de commercialisation de l eau pour augmenter la performance de l entreprise. Le champ d action est la ville de Kigali qui compte actuellement 1.1 million d habitant avec plus de abonnés.

17 M. Séraphin Ghislain BANDZOUZI MACKIZA, SNDE Congo Brazzaville M. Séraphin BANDZOUZI MACKIZA a obtenu son diplôme d Ingénieur chimiste technologue en 1992 à Moscou. Après un stage pratique au Laboratoire de la Société Nationale de Distribution d Eau (SNDE) à Brazzaville en qualité de traiteur d eau, il a été recruté en 1996 et a ensuite évolué dans différents services techniques et commerciaux. Durant six années, il a donc été en charge de la gestion clientèle (recouvrement factures impayées, recensement et inventaire des abonnés ) pour ensuite évoluer au sein du laboratoire central de la SNDE avant d être nommé Chef de centre à Owando, dans le département de la Cuvette de 2005 à Il est actuellement Ingénieur au Service Etudes et Méthodes au sein de la SNDE à Brazzaville. Ses activités sont focalisées sur l élaboration de termes de références des études des nouveaux systèmes d alimentation en eau potable et sur le suivi de l exécution des travaux de ces projets. Sa mission consiste à doter son service,ou sa future direction commerciale, des outils et procédures nécessaires à l amélioration du processus d élaboration des termes de références des études sur la conception et le dimensionnement des nouveaux systèmes en eau potable(saep) et à l exécution de ces projets. Ces outils seront également nécessaires pour améliorer le suivi et le fonctionnement des filières de traitement d eau. Cette mission s appliquera au niveau national, conformément au Programme défini par le Gouvernement.

18 M. John KABEYA, ADIR République Démocratique du Congo M. John KABEYA est diplômé en Mathématiques-Physique (1995) et il s'est perfectionné en développement rural en 2000, spécialité "organisation sociale" et Sciences et Techniques de Développement en 2011, spécialité "gestion et administration des projets". Œuvrant depuis 2000 au sein de différents projets financés par : l Union Européenne, Projet des Soins de Santé Primaire en milieu Rural/USAID, Fonds Belge de Survie de la coopération belge au développement, Unicef, Direction Générale de la Coopération au Développement (DGCD/Royaume de Belgique), il a simultanément travaillé pour ADIR (Action pour le Développement des Infrastructures en milieu Rural) dans ses différents projets financés par l Union Européenne et ceux d autres exécutés en partenariat avec OXFAM-GB et Coopération Technique Belge (CTB). Il a ensuite coordonné, dirigé, animé des projets communautaires liés à : - l'aménagement des systèmes d alimentation en eau (Sources, adductions d'eau à pompage motorisé, forages), - l'assainissement, à l'hygiène, à la santé, à la sécurité alimentaire (SANRU III/USAID, Caritas, Unicef) - et se spécialise davantage ces dernières années pour la gestion communautaire autonome des systèmes de fourniture en eau potable des quartiers des communes périphériques aux grandes villes du Congo dont Kinshasa (ADIR en partenariat avec la CTB sur financement de l Union Européenne-la DGCD et la Coopération Française à travers l Agence Française de Développement) Sa Mission s'inscrit toujours au sein de l'ongd ADIR qui apporte un soutien opérationnel concret pour l'exploitation des mini-réseaux de fourniture en eau potable gérés de manière totalement autonome par la population organisée en associations d usagers dans les quartiers périurbains de Kinshasa. Sa connaissance aiguë des approches participatives et de l'organisation communautaire sur les réseaux satellites et secondaires de cette ville, ses compétences pour le renforcement des capacités des structures communautaires mises en place sur le terrain et sa maîtrise du suivi de projets le conduisent à vouloir amplifier désormais son savoir-faire en le diffusant de façon encore plus méthodique sur le terrain. Mieux manager, c'est-à-dire mieux définir et mettre en œuvre les méthodes de gestion des projets d'approvisionnement en eau potable dans ces secteurs périphériques en créant en quelque sorte un "service méthodes" au sein de ADIR, est son objectif de fond. Les périmètres visés pour cette mission sont déterminés avec les bailleurs de fonds.

19 M. Zakaria LAWANDJI, STEE Tchad M. Zakaria LAWANDJI est Ingénieur d Etat en traitement des Eaux et fluides Industriels depuis Depuis 13 ans, il est responsable du laboratoire d analyse des eaux chargé du traitement, contrôle qualité et environnement au sein de la Société Tchadienne d Eau et d Electricité (STEE), son parcours l a également amené à participer à différents stages et autres séminaires. Depuis la séparation de la STEE en deux sociétés distinctes, il travaille à la Société Tchadienne des Eaux (STE), où il s occupe des centres secondaires en qualité de chef de Département, supervisant et coordonnant les activités liées à l eau potable (production, traitement, distribution et commercial, etc.). Sa mission consiste à maîtriser les mécanismes de financement des projets et les mécanismes liés au diagnostic, ainsi qu aux problématiques de terrain et d exploitation. Il doit trouver des solutions techniques, organisationnelles et financières. Cette mission s applique sur 9 villes du Tchad.

20 Mme Seynabou CISSE, SNDE Sénégal Mme Seynabou CISSE est ingénieur, diplômée en génie civil à l école supérieure polytechnique de Dakar. Elle débuta sa carrière à la SNDE en 1999 à la Direction de l Exploitation comme responsable de sectorisation de réseaux, où elle a pu effectuer, en plus de la sectorisation, de la recherche de fuites dans les réseaux d eau potable de Dakar et au niveau des croisements de réseaux eau potable et assainissement. Elle a ensuite été affectée en 2001, à la Direction Technique et du Contrôle où elle est chargée de faire des études hydrauliques sur les réseaux d eau potable, du contrôle de travaux de réhabilitation et de renouvellement de réseaux, de régénération et de renouvellement de forages d eau. Sa mission consiste à étudier l amélioration de la desserte en eau et la réduction des pertes sur le réseau de la Petite Côte qui est une ville située au sud de Dakar, qui abrite la 1 ère station balnéaire du pays et qui connaît une croissance rapide.

21 Melle Kadidja KEITA, SEG Guinée Melle Kadidja KEITA est ingénieur Hydrotechnicienne de l Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (2000). En 2001, elle a rejoint la Société des Eaux de Guinée (SEG), en qualité d Ingénieur à la Direction Développement et Planification (DDP).En 2010, elle a obtenu un DESS en Génie Sanitaire et Environnement (2iE).De février 2011 à nos jours, elle est Agent d Etudes à la Direction Planification et Investissement (DPI) de la Société des Eaux de Guinée (SEG). Sa mission va lui permettre la réalisation des Etudes techniques requises pour la mise en place des infrastructures capables de résorber le déficit en eau, et de satisfaire les besoins en eau à l horizon 2026 de la ville de Conakry et les centres de l intérieur.

22 M. Rolland ELENGA, SNDE Congo Brazzaville M. Rolland ELENGA est titulaire d'une licence en géographie humaine et économique (urbanisme) de l'université Marien N'GOUABI de Brazzaville. Recruté à la Societé Nationale de Distribution d'eau en juillet 2000 en qualité de conducteur de pompage à la direction départementale au nord du pays, il a ensuite été affecté en 2004 à la direction technique au service études et méthodes en qualité de topographe et cartographe. Depuis 2006, il travaille à la direction départementale de Kouilou/Pointe-Noire en qualité de chef de service et contrôle les activités des sous-traitants dans les travaux de réseaux de distribution et de branchements d'eau potable. Sa mission consiste à renforcer ses capacités managériales dans la gestion technique et commerciale en matière d'eau potable, afin de relever les défis futurs de son entreprise.

23 M. Nfaly SYLLA, SEG Guinée M. Nfanly SYLLA est Ingénieur Agronome, diplômé de l Université des Sciences Agronomiques de Foulayah (ISAF- 1986). Depuis 1996, il est embauché à la Société d Exploitation des Eaux de Guinée (SEEG ) par la SAUR en qualité d Agent de facturation et de recouvrement d une zone. Avec des multiples formations sur la gestion clientèle tant à Conakry qu en Côte D ivoire ( SODECI ) -Burkina-Faso (L ONEA), successivement nommé Facturier, Responsable Administratif, Chef Service Administratif et Commercial des Centres et Adjoint Directeur Régional de Conakry ; son expérience lui a permis d apporter son concours dans le projet d assainissement du fichier des Abonnés. Après un stage de performance à l Office National des Eaux et d Assainissement (L ONEA) du Burkina Faso ; il occupe aujourd hui le poste de Directeur Clientèle de L Intérieur grâce à la nouvelle politique de décentralisation que la Direction Générale vient de mettre en place. Sa mission consiste à apporter à la nouvelle direction clientèle, une autre vision de gestion au niveau des aspects Clientèle (facturation-recouvrement), Technique (production-distribution- maintenance des équipements), Finances (budget), et ressources humaines. Cela permettra d aboutir à une gestion plus efficace des centres de l intérieur notamment grâce à la maitrise des dépenses.

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25 Jean Antoine FABY, Directeur Tél. : +33 (0) Mobile : +33 (0) jean-antoine.faby@engref.agroparistech.fr Marie GONIN, Chargée d ingénierie de formation Tél. : +33 (0) Marie.gonin@engref.agroparistech.fr Claire JOLIET, Assistante Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) claire.joliet@engref.agroparistech.fr Laury DERNONCOURT, Assistante Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) laury.dernoncourt@engref.agroparistech.fr