ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE LYON

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE LYON"

Michele Paradis
il y a 6 ans
Total affichages :

1 ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE LYON RECRUTEMENTS RESPONSABLE DU CENTRE ALAIN SAVARY ET GESTIONNAIRE DE CONCOURS BIR N 30 du 28 mai 2018 Réf : ENS de Lyon Cf fiches de poste en annexes.

2 RESPONSABLE DU CENTRE ALAIN SAVARY Catégorie : A Direction : Institut Français de l Education (IFÉ) Service : Centre Alain Savary (CAS) CONTEXTE : Au sein de l Institut Français de l Éducation / ENS de Lyon, le Centre Alain-Savary assure des fonctions de coordination de recherche, d'information scientifique et de développement de ressources, de formation et d'expertise dans les domaines suivants : pratiques éducatives, sociales et partenariales contribuant à la réussite des élèves de milieux défavorisés ; politiques d éducation prioritaire et de lutte contre l échec scolaire ; analyse du travail enseignant. Son activité prend appui sur des coopérations avec des unités de recherche, sur des partenariats scientifiques externes et sur des liens étroits avec les institutions et communautés de praticiens, à différents niveaux du système éducatif. ACTIVITES : Le ou la responsable du centre organisera et conduira la mise en œuvre des activités de l équipe en lien avec la direction. Il ou elle contribuera aux activités de la structure (formations, expertise, production de ressources, rédaction d articles et de notes de synthèse ) en collaboration avec les autres services de l IFE/ENS de Lyon. Il ou elle sera tout particulièrement chargé(e) de faciliter l appropriation des résultats de la recherche par le monde éducatif et ses partenaires, notamment sur la question de la formation des enseignants (débutants et formation continue, formation de formateurs), le pilotage et des dispositifs de l Education prioritaire. Il ou elle devra contribuer à la production des ressources relatives à ces thématiques (rédaction et mise en ligne). Il ou elle travaillera avec des chercheurs français et étrangers avec lesquels il ou elle aura à construire des formations au sein de l ENS ou en Académie.

Le ou la responsable aura à répondre aux besoins des cadres éducatifs, des formateurs d enseignants et des animateurs de réseaux (CAREP, acteurs de dispositifs relais, équipes de circonscription,

3 Le ou la responsable aura à répondre aux besoins des cadres éducatifs, des formateurs d enseignants et des animateurs de réseaux (CAREP, acteurs de dispositifs relais, équipes de circonscription, équipes d animation territoriale). Il ou elle aura également à effectuer des missions d études et d appui méthodologique auprès de ces publics. COMPETENCES REQUISES : Connaissances sur l environnement professionnel : Bonne connaissance du système éducatif et de ses institutions, des partenaires associatifs, des processus de professionnalisation des acteurs éducatifs Bonne connaissance des réseaux et de l actualité de la recherche aux plans national et international dans les disciplines concourant à l éducation Bonne connaissance des politiques éducatives, dont éducation prioritaire, en France et ailleurs Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et de leurs évolutions. Bonne connaissance des travaux de recherche sur les inégalités face à l apprentissage et dans les parcours scolaires (sociologie, psychologie, didactiques, sciences de l éducation, sciences du langage...) Savoir-faire opérationnel : Encadrer et animer une équipe Conduire un projet : conception, accompagnement, suivi Négocier des dispositifs à partir d un cahier des charges, en relation avec les prescripteurs Construire et animer des formations d adultes (enseignants, formateurs ) Savoir rédiger (compte rendu d intervention, de formation, de rapport d études etc..) et répondre à des appels à projets Savoir utiliser des outils bureautiques, multimédia (prise de son, captation vidéo..) et connaître l environnement Plone

4 Savoir organiser les données d un site web, utiliser les réseaux sociaux La pratique de l anglais est souhaitée Savoir-être Etre autonome dans son activité Organisation et rigueur dans le travail Savoir anticiper et gérer le cas échéant les situations de conflit Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : Description du service Le centre est actuellement composé de 4 chargé(e)s d Etudes, 3 enseignants et d un assistant ingénieur Relation hiérarchique Sous l autorité hiérarchique du directeur de l IFÉ Relations fonctionnelles Internes : Autres services de l IFÉ et de l ENS Externes : Les services des rectorats et directions académiques, les établissements scolaires, les enseignants associés, les responsables associatifs. Candidatures à envoyer à la Direction des ressources humaines via l adresse mail : gestion.competences@ens-lyon.fr Date limite de dépôt des candidatures : 1 er juin 2018

5 GESTIONNAIRE DE CONCOURS Catégorie : B Vice-Présidence Etudes Service : Admission et concours MISSION : Exécuter les tâches relatives à la mise en œuvre de la politique réglementaire pour le recrutement des élèves par concours et des projets décidés par la direction, relatifs à l admission sur dossier des étudiants. ACTIVITES : Activités principales : 1) Concours Littéraire Constituer les dossiers pour le recrutement et la rémunération des membres du jury et effectuer les relances. Saisir les jurys et épreuves dans EPONA Organiser la (les) journées de rencontre des professeurs de CPGE avec le(s) jury(s) du (des) concours Participer à l élaboration des fascicules Sujets et Rapport Admissibilité : Préparer les réunions barème (remise des copies) et harmonisation (retour des copies) Gérer les copies : anonymat des copies, envois aux correcteurs, retour des copies et contrôles afférents Admission : Récupérer et classer les sujets des épreuves d admission Envoyer les relevés de notes aux candidats

6 2) Admission sur dossier des étudiants : Organiser la sélection des candidatures Réceptionner et vérifier la recevabilité des dossiers de candidature Suivre l enregistrement des candidatures sur dossier dans l application web Préparer les dossiers et documents pour les commissions d admission des candidats Récupérer, saisir et vérifier les résultats de la commission Editer les listes des candidats admis et les transmettre au chef de service Diffuser les résultats Activités associées Accueillir et renseigner les étudiants Passer les décisions d'achat (commandes), traiter les états de frais Participer au développement des applications informatiques de gestion des concours communs aux ÉNS Participer au développement des banques d'épreuves scientifiques et littéraires Aider, en cas de besoin, les collègues du service dans d'autres tâches COMPETENCES REQUISES : Connaissances sur l environnement professionnel : Connaissance des textes réglementaires relatifs à l organisation et au déroulement des concours administratifs Connaissance des règles fondamentales de l organisation des concours ENS Connaissance des principes de sécurité liés à l organisation d un concours Connaissance des bases de la comptabilité budgétaire

7 Savoir-faire opérationnel : Maîtrise des logiciels de bureautique et financier propre à l école Maîtrise de l application informatique de gestion des concours Maîtrise de la messagerie électronique Savoir-être : Accueillir, écouter, renseigner, proposer Faire preuve de discrétion Réagir promptement (dans certaines situations) ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : Description du service Composition : 7 agents + 1 chargé de mission pour la direction des concours scientifiques Relation hiérarchique : Coordination des activités par l'adjoint au responsable du service, sous l autorité hiérarchique du responsable du service Relations fonctionnelles interne : Les membres du jury du concours Les responsables des formations littéraires Le service des études et de la scolarité, l agence comptable, le service des ressources humaines, ENSmédia, le service logistique Les élèves et étudiants

8 Relations fonctionnelles externe: Les membres du jury du concours Les lycées centres d'écrit du concours d'entrée Les fournisseurs Les partenaires de la BEL Candidatures à envoyer à la Direction des ressources humaines via l adresse mail : gestion.competences@ens-lyon.fr Date limite de dépôt des candidatures : mardi 5 juin 2018

Documents pareils

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D