Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»"

Transcription

1 Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Fiscalité «Madelin» SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément du régime obligatoire AUTRES PROTHÈSES MATERNITÉ POSTES : CURES Large étendue de gamme : 10 niveaux de garanties : De 100% à 500% en complément de la Sécurité sociale Prise en charge de la parodontologie* Plafonds dentaires et optiques élevés Prise en charge de la médecine douce* (ostéopathe, chiropracteur, naturopathe, acupuncteur) Hospitalisation aux frais réels en secteur conventionné Kératochirurgie *Dans certaines limites Tarif Isolé / Duo / Famille Abattement tarifaire si souscription de garanties prévoyance ou dans le cas de désignation conventionnelle Possibilité de moduler le tarif et les garanties en fonction de plusieurs options, cf verso. Pour plus d informations, contactez le pôle relation réseau au : / Trimestriellement d avance par prélèvement automatique

2 Gamme Santé Seule TNS Prestations EN COMPLEMENT du RO * Honoraires, séjours conventionnés Honoraires, séjours non conventionnés Chambre particulière hors maternité Si établissement de repos maxi Forfait journalier Lit accompagnant (- de 12 ans) Consultations, visites Généralistes conventionnés Consultations, visites Généralistes non conventionnés Consultations, visites Spécialistes conventionnés Consultations, visites Spécialistes non conventionnés Actes de spécialités, de chirurgie, technique médical Ostéopathe, Chiropracteur, Naturopathe, Acupuncteur Forfait ostéodensitométrie non remboursée Vaccin antigrippe Pharmacie Soins Psychologue, psychomotricien Auxiliaires médicaux, Radiologie, analyses Consultations Orthodontie acceptée Prothèses acceptées ou non remboursées Inlays, Onlays Inlays cores Stomatologie Parodontologie non remboursée (postes non remboursés SS) Limite de remboursement annuelle du poste dentaire AUTRES PROTHESES F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 90 % FR limité à 100 % BR 1 % PMSS/jour 90 % FR limité à 150 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % BR 100 % BR 200 % BR 200 % BR 300 % BR 300 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 300 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 100 % BR 150 % BR 150 % BR 150 % BR 150 % BR 150 % BR 150 % BR 150 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 3 % PMSS (1) 3 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 5 % PMSS/implant 10 % PMSS/implant 10 % PMSS/implant 15 % PMSS/implant 15 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant Orthopédie, Appareils auditifs 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 100 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 150 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 90 % FR limité à 300 % BR 90 % FR limité à 350 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 150 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 90 % FR limité à 300 % BR 90 % FR limité à 350 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR Limité 5 % PMSS (1) limité 5 % PMSS (1) limité 8 % PMSS (1) limité 8 % PMSS (1) limité limité limité 15 % PMSS (1) limité 15 %PMSS (1) plafonné plafonné plafonné (1) plafonné (1) plafonné 15 % PMSS (1) plafonné 15 % PMSS (1) NEANT 3 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 100 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 100 % TM base TFR 90 % FR limité à 300 % BR 2,5 % PMSS/jour 90 % FR limité à 350 % BR 90 % FR limité à 3,5 % PMSS/jour 4 % PMSS/jour 90 % FR limité à limité 15 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 1 vaccin (1) 100 % TM base TFR 100 % TM 200 % BR 4,5 % PMSS/jour limité 20 % PMSS (1) 1 vaccin (1) 100 % TM base TFR 100 % TM 250 % BR Verres (les 2) Monture Lentilles acceptées/refusées R.O (les 2) Le poste optique est plafonné la 1ère année à : (hors traitement myopie) (2) la 2ème année à : à partir de la 3ème année à : Opération myopie au laser 100% FR dans la limite de Le choix de ce type de correction entraîne le gel des prestations optique pendant 2 ans Naissance MATERNITE ** (100% FR dans la limite de) CURE (100% FR dans la limite de) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) 4 % PMSS 5 % PMSS 5 % PMSS 6 % PMSS 6 % PMSS 7 % PMSS 8 % PMSS 8 % PMSS 8 % PMSS 10 % PMSS 10 % PMSS 10 % PMSS 11 % PMSS 5 % PMSS (1) 6 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 8 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 11 % PMSS (1) (1) 7,5 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 10,5 % PMSS (1) (1) 13,5 % PMSS (1) 15 % PMSS (1) 17,5 % PMSS (1) 18 % PMSS (1) (1) 14 % PMSS (1) 16 % PMSS (1) 18 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 22 % PMSS (1) 24 % PMSS (1) NEANT 7,5 % PMSS/œil 10 % PMSS/œil 10 % PMSS/œil 15 % PMSS/œil 15 % PMSS/œil Transport ambulance accepté R.O. 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 15 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) Cure thermale acceptée S.S. 15 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) (1) (1) 10 % PMSS 14 % PMSS 13 % PMSS (1) 14 % PMSS (1) 20,5 % PMSS (1) 21 % PMSS (1) 26 % PMSS (1) 28 % PMSS (1) 100 % TM 100 % TM ACTES DE PREVENTION Vaccin Diphtérie, tétanos et poliomyélite Détartrage annuel complet sus- et sous-gingival *Ces prestations s'ajoutent à celles versées par le RO 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM (1) par année ANNIVERSAIRE et par bénéficiaire - Les actes hors nomenclature SS ne sont pas remboursés sauf dispositions contraires au Certificat d Adhésion ** Pendant la période de grossesse, les dépassements d honoraires sont couverts au titre de la garantie des frais médicaux courants (soins courants, dentaire, optique) SS : Sécurité sociale - FR : Frais Rééls - PMSS : Plafond Mensuel Sécurité sociale - BR : Base de remboursement de la SS - TM : Ticket modérateur - TFR : Tarif Forfaitaire de Responsabilité (2) Pour une souscription de la santé dans le cadre du PPE TNS, de la F1 à la F8, le plafond maximum du poste optique est disponible dès la première année. 100 % TM 100 % TM 100 % TM 100 % TM

3 Afin d ajuster garanties et tarifs au plus près des besoins de vos clients, CIPRÉS vie enrichit son offre santé TNS de nouvelles options qui permettent de «jouer» sur la consommation et donc sur les prix Dans le cadre de la Santé seule et du PPE TNS, 2 options sont possibles : Dans le cadre du PPE TNS, 1 autre option est disponible : Le TNS peut choisir une franchise de remboursement qui s appliquera sur les postes Dentaire et Optique. Elle court sur 1 an et se renouvelle à la date anniversaire du contrat. La franchise s entend par famille assurée. 3 montants de franchises sont disponibles : 200 (disponible à partir de la F1) 500 (disponible à partir de la F3) 800 (disponible à partir de la F5) de -8% à -20%. En choisissant cette option, la garantie optique du TNS sera différenciée selon le type de verre : Pour des verres simples, la garantie sera limitée à 70% du plafond optique de la formule choisie Pour des verres progressifs, la garantie sera celle du plafond optique de la formule choisie pouvant aller jusqu à -4%. (Disponible à partir de la F5) A partir de la F5, le TNS peut également opter pour un renfort ODP (Optique, Dentaire, Pharmacie) additionnel. GARANTIE PHARMACIE RENFORT Plafond Optique : + 5% PMSS Opération de la myopie : + 10% PMSS /œil Prothèses : % BR Implants et Piliers : + 10% PMSS (/implant max. 2/an) Pharmacie prescrite mais non remboursée par la Sécurité sociale : 100 par an et par famille Conditions de souscription : SANTE SEULE TNS : Une seule des 2 Options peut être souscrite : Franchises OU Renfort ODP SANTE DANS LE CADRE D'UN PPE TNS : De F1 à F8 : Une seule des 3 Options peut être souscrite : Franchises OU Optimisation verres OU Renfort ODP Pour les F9 et F10 : Autre option possible : Franchises OU Renfort ODP FP-PSSTNS Document non contractuel CREDIT PHOTOS : FOTOLIA Pour plus d'informations, contactez le pôle relation réseau au ou votre inspecteur

4 Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Fiscalité «Madelin» SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément du régime obligatoire AUTRES PROTHÈSES MATERNITÉ POSTES : CURES Large étendue de gamme : 10 niveaux de garanties : De 100% à 500% en complément de la Sécurité sociale Prise en charge de la parodontologie* Plafonds dentaires et optiques élevés Prise en charge de la médecine douce* (ostéopathe, chiropracteur, naturopathe, acupuncteur) Hospitalisation aux frais réels en secteur conventionné Kératochirurgie *Dans certaines limites Tarif Isolé / Duo / Famille Abattement tarifaire si souscription de garanties prévoyance ou dans le cas de désignation conventionnelle Possibilité de moduler le tarif et les garanties en fonction de plusieurs options, cf verso. Pour plus d informations, contactez le pôle relation réseau au : / Trimestriellement d avance par prélèvement automatique

5 Gamme Santé Seule TNS Prestations SOUS DEDUCTION du RO * Honoraires, séjours conventionnés Honoraires, séjours non conventionnés Chambre particulière hors maternité Si établissement de repos maxi Forfait journalier Lit accompagnant (- de 12 ans) Consultations, visites Généralistes conventionnés Consultations, visites Généralistes non conventionnés Consultations, visites Spécialistes conventionnés Consultations, visites Spécialistes non conventionnés Actes de spécialités, de chirurgie, technique médical Ostéopathe, Chiropracteur, Naturopathe, Acupuncteur Forfait ostéodensitométrie non remboursée Vaccin antigrippe Pharmacie Soins Psychologue, psychomotricien Auxiliaires médicaux, Radiologie, analyses Consultations Orthodontie acceptée Prothèses acceptées ou non remboursées Inlays, Onlays Inlays cores Stomatologie Parodontologie non remboursée (postes non remboursés SS) Limite de remboursement annuelle du poste dentaire AUTRES PROTHESES F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 90 % FR limité à 100 % BR 1 % PMSS/jour 170 % BR 170 % BR 220 % BR 270 % BR 320 % BR 370 % BR 420 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 150 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 90 % FR limité à 300 % BR 90 % FR limité à 350 % BR 170 % BR 220 % BR 270 % BR 320 % BR 370 % BR 420 % BR 90 % FR limité à 100 % BR 90 % FR limité à 150 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 90 % FR limité à 300 % BR 90 % FR limité à 350 % BR 90 % FR limité à 170 % BR 220 % BR 270 % BR 320 % BR 370 % BR 420 % BR Limité 5 % PMSS (1) limité 5 % PMSS (1) limité 8 % PMSS (1) limité 8 % PMSS (1) limité limité limité 15 % PMSS (1) limité 15 %PMSS (1) plafonné plafonné plafonné (1) plafonné (1) plafonné 15 % PMSS (1) plafonné 15 % PMSS (1) NEANT 3 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 160 % BR 170 % BR 90 % FR limité à 150 % BR 160 % BR 170 % BR 90 % FR limité à 200 % BR 210 % BR 220 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 170 % BR 170 % BR 270 % BR 270 % BR 370 % BR 370 % BR 200 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR 170 % BR/ 100 % BR 220 % BR/ 150 % BR 270 % BR/ 200 % BR 320 % BR/ 250 % BR 370 % BR/ 300 % BR 420 % BR/ 350 % BR / / 170 % BR 220 % BR 270 % BR 320 % BR 370 % BR 420 % BR 170 % BR 220 % BR 220 % BR 220 % BR 220 % BR 220 % BR 220 % BR 220 % BR 170 % BR 220 % BR 270 % BR 320 % BR 370 % BR 420 % BR 3 % PMSS (1) 3 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 5 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 5 % PMSS/implant 10 % PMSS/implant 10 % PMSS/implant 15 % PMSS/implant 15 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant 20 % PMSS/implant Orthopédie, Appareils auditifs 165% BR 215 % BR 265% BR 315 % BR 365 % BR 415 % BR 465 % BR 515 % BR 90 % FR limité à 250 % BR 210 % BR 220 % BR 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 1 vaccin (1) 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 100 % BR base TFR 90 % FR limité à 300 % BR 2,5 % PMSS/jour 310 % BR 320 % BR 90 % FR limité à 350 % BR 360 % BR 370 % BR 410 % BR 420 % BR 90 % FR limité à 3,5 % PMSS/jour 460 % BR 4 % PMSS/jour 90 % FR limité à limité 15 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 460 % BR 1 vaccin (1) 100 % BR base TFR 100 % BR 550 % BR / 270 % BR 4,5 % PMSS/jour limité 20 % PMSS (1) 460 % BR 1 vaccin (1) 100 % BR base TFR 100 %BR 600 % BR / 320 % BR 515 % BR 565 % BR Verres (les 2) Monture Lentilles acceptées/refusées R.O (les 2) Le poste optique est plafonné la 1ère année à : (hors traitement myopie) (2) la 2ème année à : à partir de la 3ème année à : Opération myopie au laser 100% FR dans la limite de Le choix de ce type de correction entraîne le gel des prestations optique pendant 2 ans Naissance MATERNITE ** (100% FR dans la limite de) CURE (100% FR dans la limite de) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) 4 % PMSS 5 % PMSS 5 % PMSS 6 % PMSS 6 % PMSS 7 % PMSS 8 % PMSS 8 % PMSS 8 % PMSS 10 % PMSS 10 % PMSS 10 % PMSS 11 % PMSS 5 % PMSS (1) 6 % PMSS (1) 7 % PMSS (1) 8 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 11 % PMSS (1) (1) 7,5 % PMSS (1) 9 % PMSS (1) 10,5 % PMSS (1) (1) 13,5 % PMSS (1) 15 % PMSS (1) 17,5 % PMSS (1) 18 % PMSS (1) (1) 14 % PMSS (1) 16 % PMSS (1) 18 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 22 % PMSS (1) 24 % PMSS (1) NEANT 7,5 % PMSS/œil 10 % PMSS/œil 10 % PMSS/œil 15 % PMSS/œil 15 % PMSS/œil Transport ambulance accepté R.O. 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 15 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) Cure thermale acceptée S.S. 15 % PMSS (1) 20 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) 25 % PMSS (1) (1) (1) 10 % PMSS 14 % PMSS 13 % PMSS (1) 14 % PMSS (1) 20,5 % PMSS (1) 21 % PMSS (1) 26 % PMSS (1) 28 % PMSS (1) 100 % BR 100 % BR ACTES DE PREVENTION Vaccin Diphtérie, tétanos et poliomyélite Détartrage annuel complet sus- et sous-gingival *Ces prestations s'ajoutent à celles versées par le RO (1) par année ANNIVERSAIRE et par bénéficiaire - Les actes hors nomenclature SS ne sont pas remboursés sauf dispositions contraires au Certificat d Adhésion ** Pendant la période de grossesse, les dépassements d honoraires sont couverts au titre de la garantie des frais médicaux courants (soins courants, dentaire, optique) SS : Sécurité sociale - FR : Frais Rééls - PMSS : Plafond Mensuel Sécurité sociale - BR : Base de remboursement de la SS - TFR : Tarif Forfaitaire de Responsabilité 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR (2) Pour une souscription de la santé dans le cadre du PPE TNS, de la F1 à la F8, le plafond maximum du poste optique est disponible dès la première année. 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR

6 Afin d ajuster garanties et tarifs au plus près des besoins de vos clients, CIPRÉS vie enrichit son offre santé TNS de nouvelles options qui permettent de «jouer» sur la consommation et donc sur les prix Dans le cadre de la Santé seule et du PPE TNS, 2 options sont possibles : Dans le cadre du PPE TNS, 1 autre option est disponible : Le TNS peut choisir une franchise de remboursement qui s appliquera sur les postes Dentaire et Optique. Elle court sur 1 an et se renouvelle à la date anniversaire du contrat. La franchise s entend par famille assurée. 3 montants de franchises sont disponibles : 200 (disponible à partir de la F1) 500 (disponible à partir de la F3) 800 (disponible à partir de la F5) de -8% à -20%. En choisissant cette option, la garantie optique du TNS sera différenciée selon le type de verre : Pour des verres simples, la garantie sera limitée à 70% du plafond optique de la formule choisie Pour des verres progressifs, la garantie sera celle du plafond optique de la formule choisie pouvant aller jusqu à -4%. (Disponible à partir de la F5) A partir de la F5, le TNS peut également opter pour un renfort ODP (Optique, Dentaire, Pharmacie) additionnel. GARANTIE PHARMACIE RENFORT Plafond Optique : + 5% PMSS Opération de la myopie : + 10% PMSS /œil Prothèses : % BR Implants et Piliers : + 10% PMSS (/implant max. 2/an) Pharmacie prescrite mais non remboursée par la Sécurité sociale : 100 par an et par famille Conditions de souscription : SANTE SEULE TNS : Une seule des 2 Options peut être souscrite : Franchises OU Renfort ODP SANTE DANS LE CADRE D'UN PPE TNS : De F1 à F8 : Une seule des 3 Options peut être souscrite : Franchises OU Optimisation verres OU Renfort ODP Pour les F9 et F10 : Autre option possible : Franchises OU Renfort ODP FP-PSSTNS Document non contractuel CREDIT PHOTOS : FOTOLIA Pour plus d'informations, contactez le pôle relation réseau au ou votre inspecteur

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin» Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément

Plus en détail

Offre packagée : Les+ Prévoyance. Les+ Santé

Offre packagée : Les+ Prévoyance. Les+ Santé Age maximum à l adhésion : 60 ans (âge calculé par différence de millésime / en cas de cogérance, c est l âge moyen arithmétique des cogérants qui est pris en compte) Pour l assurabilité GEP et Protecfi,

Plus en détail

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,

Plus en détail

RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE LA CHARCUTERIE DE DÉTAIL Au 1 er avril 2015

RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE LA CHARCUTERIE DE DÉTAIL Au 1 er avril 2015 RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE LA CHARCUTERIE DE DÉTAIL Au 1 er avril 2015 RÉGIME DE BASE CCN OBLIGATOIRE NATURE DES FRAIS HOSPITALISATION MÉDICALE, CHIRURGICALE ET MATERNITÉ Frais de séjour Honoraires (actes

Plus en détail

GARANTIES & COTISATIONS

GARANTIES & COTISATIONS GARANTIES & COTISATIONS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES DE GROS Accord National du 18 Janvier 2010 Janvier 2015 Garantie ESSENTIEL NATURE DES FRAIS HOSPITALISATION MEDICALE ET CHIRURGICALE

Plus en détail

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

Santé senior. À portée de tous. Partenaire Santé senior À portée de tous Partenaire de : 32 combinaisons pour une couverture sur mesure DÉTERMINEZ VOS BESOINS Vous bénéficiez au minimum de toutes les garanties de base qui incluent le remboursement

Plus en détail

Expression de besoins et solution proposée

Expression de besoins et solution proposée Expression de besoins et solution proposée Vous souhaitez pour la catégorie ci-dessus mentionnée : Une couverture modulable pour tous leurs frais de santé (hospitalisation, soins courants- pharmacie, optique,

Plus en détail

TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1)

TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1) TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1) Prestations dans la limite des frais réels Régime R1 HOSPITALISATION - Médicale et chirurgicale Frais de séjour Honoraires, actes de chirurgie

Plus en détail

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire Base Prime p.3. Régime frais de santé facultatif Confort p. aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t

Plus en détail

REMBOURSEMENTS MAXIMUM PAR ACTE

REMBOURSEMENTS MAXIMUM PAR ACTE REMBOURSEMENTS MAXIMUM PAR ACTE L INDEMNITE COMPLEMENTAIRE VERSEE PAR L ORGANISME RECOMMANDÉ S AJOUTE A CELLES VERSEES, AU MEME TITRE, TANT PAR LA SECURITE SOCIALE QUE PAR TOUT AUTRE ORGANISME. LE MONTANT

Plus en détail

TABLEAU DES GARANTIES Plan Santé Entreprise

TABLEAU DES GARANTIES Plan Santé Entreprise TABLEAU DES GARANTIES Plan Santé Entreprise Socle ANI (1) Le niveau de garantie inclut les prestations du TOUTES HOSPITALISATIONS Honoraires 100% BR RSS 150% BR RSS 300% BR RSS Frais de séjour et forfait

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant. La

Plus en détail

VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS

VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS VOTRE ÉTUDE PERSONNALISÉE : COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS Votre contact dédié : Cindy DUTIN-ROCHEFORT Siège social : 17, Rue Gaston Evrard Centre de Gros Larrieu 31094 TOULOUSE Cedex Tél : 0561454160

Plus en détail

NATURE DES SOINS. Option 1 (Y compris régime socle) 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR

NATURE DES SOINS. Option 1 (Y compris régime socle) 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR 100 % TM + 50 % BR L INDEMNITE COMPLEMENTAIRE VERSEE PAR L ORGANISME RECOMMANDÉ S AJOUTE A CELLES VERSEES, AU MEME TITRE, TANT PAR LA SECURITE SOCIALE QUE PAR TOUT AUTRE ORGANISME. LE MONTANT TOTAL DES SOMMES VERSEES EST

Plus en détail

SPVIE SANTE ENTREPRISE. Valable à compter du 1 er janvier 2015. Accessible dès le 3 salarié

SPVIE SANTE ENTREPRISE. Valable à compter du 1 er janvier 2015. Accessible dès le 3 salarié SPVIE SANTE ENTREPRISE Valable à compter du 1 er janvier 2015 Accessible dès le 3 salarié Améliorer l image de votre entreprise tout en fidélisant vos salariés. Des avantages fiscaux et sociaux pour l

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant

Plus en détail

Tableau des prestations

Tableau des prestations Tableau des prestations Applicable à partir du 1er janvier 2015 E N TR E P RI S E S Nature des Hospitalisation médicale, chirurgicale et maternité Frais de séjour Établissements conventionnés par la Établissements

Plus en détail

MIP Energéo Santé. Fiche produit

MIP Energéo Santé. Fiche produit Fiche produit MIP Energéo Santé La solution santé de votre entreprise Sommaire Une véritable protection santé évolutive...2 CONTRAT...3 REGLES DE SOUSCRIPTION...3 Délais de carence...3 Les Bénéficiaires

Plus en détail

OPTIMUM + RL Régime local Sécurité Sociale (Alsace - Moselle)

OPTIMUM + RL Régime local Sécurité Sociale (Alsace - Moselle) s OPTIMUM+ FRAIS MÉDICAUX Soins courants Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes adhérant au CAS* 90 % 10 % 200 % 300 % Visites, consultations, actes, majorations

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

CHOISIS MA FORMULE. 90 % DE limité à 4 327 (3) 90 % DE limité à 2 885 (3)

CHOISIS MA FORMULE. 90 % DE limité à 4 327 (3) 90 % DE limité à 2 885 (3) ??? JE CHOISIS MA FORMULE LA SÉCURITÉ SOCIALE MA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ME REMBOURSE (1) HOSPITALISATION ME REMBOURSE (1) FORM 3 FORM 4 FORM 5 Honoraires et examens 80 % à 100 % BR 200 % BR - RSS 250 % BR

Plus en détail

ÉQUILIBRE + RL Régime local Sécurité Sociale (Alsace - Moselle)

ÉQUILIBRE + RL Régime local Sécurité Sociale (Alsace - Moselle) Régime local (Alsace - Moselle) s ÉQUILIBRE + FRAIS MÉDICAUX Dépassement Soins courants Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes adhérant au CAS* 90 % 10 % 50

Plus en détail

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise SOLUPRO Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE 5 niveaux au choix + des renforts en Optique et dentaire Pack maîtrise des dépenses de

Plus en détail

ÉQUILIBRE + RG Régime général Sécurité Sociale

ÉQUILIBRE + RG Régime général Sécurité Sociale Régime général FRAIS MÉDICAUX Soins courants Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes adhérant au CAS* 70 % 30 % 50 % 150 % Visites, consultations, actes, majorations

Plus en détail

Garanties 2010 Santé TNS

Garanties 2010 Santé TNS [ La Santé ] Professionel Garanties 2010 Santé TNS [ des solutions ] pour les professionnels indépendants La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise L assurance qui me fait gagner

Plus en détail

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique

Plus en détail

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers

Plus en détail

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La

Plus en détail

GARANTIE FRAIS MEDICAUX AVEC PARCOURS DE SOINS AU 1 ER JANVIER 2014

GARANTIE FRAIS MEDICAUX AVEC PARCOURS DE SOINS AU 1 ER JANVIER 2014 AVEC PARCOURS DE SOINS AU 1 ER JANVIER 2014 Le total des remboursements de la MUT2M ( nouvelle appellation de la SMM) ajoutés à ceux dont le participant a bénéficié de la part de la Sécurité ou de tout

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3117 Convention collective nationale IDCC : 843. BOULANGERIE-PÂTISSERIE

Plus en détail

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016 NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition

Plus en détail

Tableau des prestations

Tableau des prestations Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,

Plus en détail

Conditions particulières du contrat collectif facultatif Mocen Notice d'information 2012

Conditions particulières du contrat collectif facultatif Mocen Notice d'information 2012 Conditions particulières du contrat collectif facultatif Mocen Notice d'information 2012 Souscripteur TC 204.1 Date d'effet : 1/01/2012 Définition des garanties (cf tableaux des garanties ci-après) Le

Plus en détail

Cap Entreprises. Fiche produit. La solution santé de votre entreprise. Sommaire

Cap Entreprises. Fiche produit. La solution santé de votre entreprise. Sommaire Fiche produit Cap Entreprises La solution santé de votre entreprise Sommaire UNE VERITABLE PROTECTION SANTE EVOLUTIVE... 2 CONTRAT... 3 REGLES DE SOUSCRIPTION... 3 Délais de carence... 3 Les bénéficiaires

Plus en détail

Contrat complémentaire responsable. Formule Initiale. Régime Local - Régime Général

Contrat complémentaire responsable. Formule Initiale. Régime Local - Régime Général Contrat complémentaire responsable Formule Initiale Régime Local Régime Général Siège social : 7 place des Halles 67000 Strasbourg France Mutuelle santé régie par les dispositions de livre II du code de

Plus en détail

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com

Plus en détail

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale

Plus en détail

Tableau récapitulatif des garanties Frais de Santé

Tableau récapitulatif des garanties Frais de Santé Tableau récapitulatif des garanties Frais de Santé Nature des prestations Médecine courante Acte conventionné Remboursement Sécurité sociale (dans le parcours de soins coordonnés) (1) Remboursement Total

Plus en détail

ZépHir santé. amme de Complémentaires Santé. w w w. g r o u p e - z e p h i r. f r

ZépHir santé. amme de Complémentaires Santé. w w w. g r o u p e - z e p h i r. f r ZépHir santé amme de Complémentaires Santé w w w. g r o u p e - z e p h i r. f r ZPHIR SANT Une gamme de complémentaires santé adaptée à chaque profil Complémentaire santé adaptée aux personnes célibataires

Plus en détail

AVENANT DU 8 SEPTEMBRE 2011

AVENANT DU 8 SEPTEMBRE 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3205 Convention collective nationale IDCC : 2543. CABINETS OU ENTREPRISES DE GÉOMÈTRES EXPERTS, GÉOMÈTRES-TOPOGRAPHES,

Plus en détail

REGIME «PLUS» TARIFS 2013. Part salarié : 36 50 Part employeur : 19 Supplément conjoint : 15 REMBOURSEMENTS 2013

REGIME «PLUS» TARIFS 2013. Part salarié : 36 50 Part employeur : 19 Supplément conjoint : 15 REMBOURSEMENTS 2013 REGIME «PLUS» TARIFS 2013 Part salarié : 36 50 Part employeur : 19 Supplément conjoint : 15 REMBOURSEMENTS 2013 N.B : Ces remboursements s ajoutent à ceux de la sécurité sociale. HOSPITALISATION Hospitalisation

Plus en détail

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ

SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ SANTÉ Convention Collective Nationale des Entreprises relevant de la Navigation de Plaisance VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ UNE OFFRE SANTÉ COMPLÈTE Les partenaires sociaux représentant votre secteur d activité

Plus en détail

MIP Energéo Santé. La solution santé de votre entreprise

MIP Energéo Santé. La solution santé de votre entreprise MIP Energéo Santé La solution santé de votre entreprise La garantie d'une véritable qualité de service : MIP Confie sa gestion au GIE Groupe Nation, certifié ISO 9001 depuis 2007 Services aux entreprises

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

Base remboursement. 100,00 61,72 77,15 0,00 psychiatrie Frais d'accompagnement en structure hospitalière (enfant de moins de

Base remboursement. 100,00 61,72 77,15 0,00 psychiatrie Frais d'accompagnement en structure hospitalière (enfant de moins de Montants exprimés en % de la base de remboursement de la Sécurité sociale (BR) ou du Plafond Mensuel Sécurité Sociale (PMSS), y compris, le cas échéant, Remboursement de la Sécurité Sociale (RSS) et dans

Plus en détail

Comparatif : Garanties COMPASS & Projets de réformes Contrat Responsable & Panier de soins

Comparatif : Garanties COMPASS & Projets de réformes Contrat Responsable & Panier de soins Comparatif : Garanties COMPASS & Projets de réformes Contrat Responsable & Panier de soins Version 02/09/2014 En complément de la Sécurité sociale NATURE DES PRESTATIONS 01/01/2018 ou 01/04/2015 si avenant

Plus en détail

... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage

... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage [ PRÉVOYANCE SANTÉ ] ENTREPRISES révoyance et santé courtiers... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage OPTIQUE

Plus en détail

AGIA. Complémentaire Frais de santé. L assurance n est plus ce qu elle était. www.aprilentreprise-solutions.fr

AGIA. Complémentaire Frais de santé. L assurance n est plus ce qu elle était. www.aprilentreprise-solutions.fr 2013 2014 AGIA Complémentaire Frais de santé L assurance n est plus ce qu elle était. Complémentaire frais de santé AGIA Une assurance frais de santé performante pour les les professions libérales du médical

Plus en détail

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr

Garanties et tarifs. Régime conventionnel frais de santé CCN Animation. www.umanens-animation.fr Garanties et tarifs Régime conventionnel frais de santé CCN Animation www.umanens-animation.fr Grille de garanties Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation FRAIS D HOSPITALISATION Base (Sécurité

Plus en détail

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des

Plus en détail

Être aux petits soins

Être aux petits soins L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité

Plus en détail

GAMME LABELLISEE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE GARANTIES 2015. Parce que vous n avez pas les mêmes besoins que vos collègues,

GAMME LABELLISEE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE GARANTIES 2015. Parce que vous n avez pas les mêmes besoins que vos collègues, GARANTIES CONFORMES AU NOUVEAU CONTRAT RESPONSABLE AVRIL 2015 Néo Territoires Parce que vous êtes fonctionnaire, agent non titulaire ou retraité d une collectivité territoriale, GAMME LABELLISEE FONCTION

Plus en détail

les garanties santé formules

les garanties santé formules les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric

Plus en détail

L'assurance santé en toute simplicité

L'assurance santé en toute simplicité L'assurance santé en toute simplicité Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pour connaitre le détail et l étendue

Plus en détail

EXPLICATIF DU RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE NESTLÉ FRANCE SAS

EXPLICATIF DU RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE NESTLÉ FRANCE SAS EXPLICATIF DU RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE NESTLÉ FRANCE SAS 1 er janvier 2014 2 EXPLICATIF DU RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DE NESTLÉ FRANCE SAS DOCUMENT NON CONTRACTUEL Composition du régime frais de santé U ne

Plus en détail

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé

Plus en détail

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS EN CHAUSSURES CONTRAT D ASSURANCE COLLECTIVE REGIME FRAIS DE SANTE ANNEXE I GARANTIES

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS EN CHAUSSURES CONTRAT D ASSURANCE COLLECTIVE REGIME FRAIS DE SANTE ANNEXE I GARANTIES CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS EN CHAUSSURES CONTRAT D ASSURANCE COLLECTIVE REGIME FRAIS DE SANTE ANNEXE I GARANTIES Le total des remboursements de la Sécurité Sociale réels ou reconstitués,

Plus en détail

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée

Plus en détail

LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE

LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE LA COMPLEMENTAIRE SANTE DEVIENT OBLIGATOIRE Aux termes de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, tous les salariés doivent bénéficier d une complémentaire santé. L employeur devra,

Plus en détail

Santé. Sénior. Pas de limite d âge pour souscrire * Remboursements adaptés. Des avantages utiles. Des packs + 1 renfort

Santé. Sénior. Pas de limite d âge pour souscrire * Remboursements adaptés. Des avantages utiles. Des packs + 1 renfort Santé Pas de limite d âge pour souscrire * * Niveau Budget Remboursements adaptés Des avantages utiles Des packs + 1 renfort - Sur les postes onéreux (optique, dentaire, auxiliaires médicaux) - Sur tous

Plus en détail

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé www.alico.fr Document à caractère non contractuel Votre courtier Alico, l expert en assurance emprunteur et en prévoyance Alico est un acteur international de premier plan en assurances de personnes depuis

Plus en détail

EXTRAIT DU JVJ 60. Dossier

EXTRAIT DU JVJ 60. Dossier EXTRAIT DU JVJ 60 Dossier Dossier Tarif/mois(Paris, régime TNS) Niveau Hospitalisation En établissement conventionné Frais de séjour, honoraires des chirurgiens, anesthésistes, obstétriciens, transfusion

Plus en détail

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire santé Santé Gérant Majoritaire PROFITER D une MUTUELLE dédiée AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN Qualité / prix Offres respectant votre budget avec des garanties de qualité. Un tarif indépendant de l âge.

Plus en détail

SPVIE SANTÉ PARTICULIER

SPVIE SANTÉ PARTICULIER SPVIE SANTÉ PARTICULIER Brochure Valable à compter du 1 er Décembre 2013 1 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ PARTICULIER. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans

Plus en détail

1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget. 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties?

1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget. 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties? 1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties? Il est essentiel de bien déterminer vos besoins afin de choisir la meilleure protection!

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés cadres et non cadres du secteur des transports routiers

La complémentaire santé des salariés cadres et non cadres du secteur des transports routiers [ SANTÉ ] ENTREPRISES anté transport La complémentaire santé des salariés cadres et non cadres du secteur des transports routiers Socle à adhésion obligatoire souscrit par l entreprise Santé Transport

Plus en détail

AVENANCE. Adaptation des régimes Prévoyance et Santé. Réunion du 26 février 2009. www.mercer.fr

AVENANCE. Adaptation des régimes Prévoyance et Santé. Réunion du 26 février 2009. www.mercer.fr AVENANCE Adaptation des régimes Prévoyance et Santé Réunion du 26 février 2009 www.mercer.fr Préambule taxe Bachelot 1 Préambule taxe Bachelot Principe Mesure souhaitée par l Etat dans son projet de Loi

Plus en détail

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION

Plus en détail

Santé - Prévoyance Entreprise

Santé - Prévoyance Entreprise Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de l Animation

La complémentaire santé des salariés de l Animation La complémentaire santé des salariés de l Animation Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN de l animation L avenant 154 du 19 mai 2015 (complété par l avenant 155) instaure un

Plus en détail

Votre complémentaire santé collective avec MUTEX

Votre complémentaire santé collective avec MUTEX Convention Collective Nationale des Établissements d Enseignement Privés sous contrat S Votre complémentaire santé collective avec MUTEX AN TÉ ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT PRIVÉS VOTRE COMPLÉMENTAIRE

Plus en détail

GENERALI MUTUELLE SANTE

GENERALI MUTUELLE SANTE GENERALI MUTUELLE SANTE AVANTAGES DU CONTRAT MUTUELLE SANTE GENERALI Notice d'information Generali : Notice 1 cliquez ici - - - Notice 2 cliquez ici Demandez nous un devis : Cliquez ici Des garanties adaptées

Plus en détail

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle

Plus en détail

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.

Plus en détail

Mutuelle dédiée aux acteurs de l Economie Sociale et Solidaire. Co-assureurs et gestionnaires des garanties :

Mutuelle dédiée aux acteurs de l Economie Sociale et Solidaire. Co-assureurs et gestionnaires des garanties : Mutuelle dédiée aux acteurs de l Economie Sociale et Solidaire Co-assureurs et gestionnaires des garanties : Paris, le 31 Juillet 2015 Les garanties retenues : GARANTIES NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 FRAIS

Plus en détail

DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE

DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE GARANTIES SAFIC ALCAN GAN au 01/01/2008 En pour 2008 Hospitalisation Médicale ou chirurgicale Convention 100% FR Non convention 80% FR Forfait Journalier 100% FR

Plus en détail

OFFRE SANTÉ DÉDIÉE AUX SALARIÉS DU PLATEAU TECHNIQUE LOURD

OFFRE SANTÉ DÉDIÉE AUX SALARIÉS DU PLATEAU TECHNIQUE LOURD DÉDIÉE AUX SALARIÉS DU PLATEAU TECHNIQUE LOURD Pour toute information complémentaire, contactez : Thierry LOUTRE Tel : 01 49 64 12 60 Mob : 06 12 50 60 61 prevoyancedespraticiens@verspieren.com Crédits

Plus en détail

TNS. Garanties et tarifs. Régime complémentaire de soins de santé des TNS du diagnostic technique du Bâti

TNS. Garanties et tarifs. Régime complémentaire de soins de santé des TNS du diagnostic technique du Bâti TNS Garanties et tarifs Régime complémentaire de soins de santé des TNS du diagnostic technique du Bâti Prise D'eFFeT des garanties les garanties prennent effet à la date indiquée sur le bulletin individuel

Plus en détail

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation! masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation! Quand conjuguer santé et budget maîtrisé devient possible Vous pensez que votre santé est essentielle mais vous souhaitez maîtriser

Plus en détail

Votre partenaire au quotidien. Performance. www.ipeca.fr

Votre partenaire au quotidien. Performance. www.ipeca.fr Votre partenaire au quotidien Performance www.ipeca.fr PERFORMANCE 1 La garantie qui prend soin de votre santé Vous souhaitez bénéficier d une garantie complète et innovante. Vous avez besoin d une meilleure

Plus en détail

ANNEXE I: GARANTIES CONTRAT FRAIS DE SANTE ENSEMBLE DU PERSONNEL «COMMERCE DE GROS»

ANNEXE I: GARANTIES CONTRAT FRAIS DE SANTE ENSEMBLE DU PERSONNEL «COMMERCE DE GROS» ANNEXE I: GARANTIES CONTRAT FRAIS DE SANTE ENSEMBLE DU PERSONNEL «COMMERCE DE GROS» REGIME 1 GARANTIES Y COMPRIS LES REMBOURSEMENTS DE LA SECURITE SOCIALE dans la limite des frais engagés (sauf pour les

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3243 Convention collective nationale IDCC : 1504. POISSONNERIE (Commerce de détail,

Plus en détail

santé individuelle GARANTIE DES

santé individuelle GARANTIE DES santé individuelle GARANTIE DES ACCIDENTMAXIMA SURCOMPLémentaire FICHE PRODUIT 3 NIVEAUX DE formules > option 1 150/200 > option 2 300 > option 3 400 Cible Assurés, bénéficiant d une complémentaire santé,

Plus en détail

Une protection santé à la mesure de vos exigences

Une protection santé à la mesure de vos exigences SANTÉ AMBITION TPE PME Une protection santé à la mesure de vos exigences La mise en place d un régime de santé? Un choix qui vous est possible et une étape décisive pour votre entreprise! Quelle que soit

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE ENTREPRISE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE ENTREPRISE ANI RESPONSABLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE ENTREPRISE Avez-vous pensé à... vous mettre en conformité avec vos obligations envers vos salariés? optimiser vos avantages fiscaux et sociaux? renforcer l attractivité

Plus en détail

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION Face à la réforme de la Sécurité sociale, disposer d une complémentaire frais de santé complète et performante est une décision importante pour soi et pour les siens. Quelle

Plus en détail

Maintien des taux en Santé. 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir. Réussir 2015 ACTIFS. New

Maintien des taux en Santé. 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir. Réussir 2015 ACTIFS. New Réussir 2015 ACTIFS 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir Reconduction de l offre Couplée, jusqu au 30 juin 2015 Détail de l Offre auprès de l équipe A2C 09 70 80 97 01 Pour

Plus en détail

OSALYS. Essentiel Confort Premium NOTICE D INFORMATION VALANT CONDITIONS GÉNÉRALES

OSALYS. Essentiel Confort Premium NOTICE D INFORMATION VALANT CONDITIONS GÉNÉRALES OSALYS Essentiel Confort Premium NOTICE D INFORMATION VALANT CONDITIONS GÉNÉRALES Osalys Essentiel Limites d'âge à la souscription 80 ans sans sans Hospi+ 100 125 100% pendant 60j (1) 100% pendant 60j

Plus en détail

COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI

COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI AG 26-5-2014 2014 COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI Henri STURTZ, Pascal SUBRENAT V2 07/05/2014 1 SOMMAIRE RAPPEL AG CGret 2013 BILAN DES ADHESIONS A LA MFTGS L APPEL D OFFRES SYNTEC NUMERIQUE

Plus en détail

M COMME MUTUELLE VOUS AIDE À DÉCRYPTER VOTRE TABLEAU DE GARANTIES

M COMME MUTUELLE VOUS AIDE À DÉCRYPTER VOTRE TABLEAU DE GARANTIES Une adresse de correspondance Par courrier : M comme Mutuelle CS 90039-59046 Lille Cedex Par mail : contact@mcommemutuelle.com Un site Un pour site accéder pour retrouver à mon espace l actualité adhérent

Plus en détail

Le nouvel accord frais médicaux et prévoyance Une avancée importante pour tous les salariés de l UES Canon

Le nouvel accord frais médicaux et prévoyance Une avancée importante pour tous les salariés de l UES Canon Courbevoie, le 17 janvier 2007 Le nouvel accord frais médicaux et prévoyance Une avancée importante pour tous les salariés de l UES Canon e 15 janvier 2007, le nouvel accord relatif au régime Prévoyance

Plus en détail

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

Contrats Frais de santé. Bilan 2013 Contrats Frais de santé Bilan 2013 1 Effectifs assurés au 31/12/2013 Structure de la Démographie Assurés Conjoints Enfants Total Bénéficiaires Coef. Bénéficiaires 2 376 1 230 2 221 5 827 2,45 Assurés Age

Plus en détail

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé

Plus en détail

M COMME MUTUELLE VOUS AIDE À DÉCRYPTER VOTRE TABLEAU DE GARANTIES. pour vous simplifier la vie!

M COMME MUTUELLE VOUS AIDE À DÉCRYPTER VOTRE TABLEAU DE GARANTIES. pour vous simplifier la vie! M COMME MUTUELLE VOUS AIDE À DÉCRYPTER VOTRE TABLEAU DE GARANTIES pour vous simplifier la vie! 2 IL NE VOUS AURA JAMAIS SEMBLÉ AUSSI SIMPLE DE COMPRENDRE LES REMBOURSEMENTS que nous vous devons! 3 Qu est-ce

Plus en détail

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé 1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins

Plus en détail

Agipi Santé. tableau des garanties

Agipi Santé. tableau des garanties Agipi Santé tableau des garanties Tableau des garanties Agipi Santé Hospitalisation... 1 Soins courants... 2 Pharmacie et appareillage... 2 Allocation de naissance ou d adoption... 3 Dentaire... 3 Optique...

Plus en détail