S A N T E KIT D ADHESION. Convention Collective Nationale de la Restauration rapide. Document non contractuel
|
|
- Élise Morel
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 S A N T E 2015 KIT D ADHESION Convention Collective Nationale de la Restauration rapide
2 OCIANE vous accompagne L accord du 3 février 2012 Les partenaires sociaux de la branche de la Restauration rapide ont signé, le 3 février 2012, un accord instituant un régime de frais de santé obligatoire qui permet aux salariés de la profession de bénéficier de garanties clairement définies. Champ d application L accord est applicable aux entreprises relevant du champ d application de la branche (NAF : 5610C). Salariés concernés Le régime frais de santé conventionnel est obligatoire pour l ensemble des salariés des entreprises relevant du champ d application de la branche de la Restauration rapide, dès lors qu ils justifient d une ancienneté dans l entreprise d au moins 6 mois. Le régime est ouvert de manière facultative pour les ayants droit des salariés (conjoint, enfants à charge) et pour les salariés en prolongation de garanties (anciens salariés). Date d entrée en vigueur L accord est entré en application depuis le 1 er janvier Choix de l organisme assureur Les entreprises de la branche ont la possibilité de contracter auprès des organismes assureurs de leur choix, aucun organisme n étant désigné. Vous avez donc la possibilité de déterminer librement avec l organisme de votre choix le dispositif le plus adapté à vos besoins. Découvrez l offre Ociane dédiée aux salariés de la Restauration rapide Dans le respect des exigences de l accord, et afin de mettre en œuvre une protection sociale complète, la mutuelle OCIANE propose aux salariés de votre profession : + 1 régime santé de BASE ESSENTIELLE conventionnel obligatoire, 2 niveaux d options santé complémentaires et facultatives au choix : CONFORT et CONFORT+, proposant des garanties renforcées en hospitalisation, optique, dentaire,. Chaque salarié a la possibilité d étendre sa propre couverture à ses ayants droit! Etre en conformité avec l accord national tout en optant pour une garantie adaptée à votre entreprise, avec OCIANE, c est possible!
3 Pour procéder à l inscription de vos salariés, c est très simple! Choisissez le régime que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés : Le régime santé BASE ESSENTIELLE Le régime santé OPTION CONFORT Le régime santé OPTION CONFORT + Complétez le Bulletin d adhésion de l entreprise correspondant au régime frais de santé des entreprises de la Restauration rapide choisi : Bulletin d adhésion de l entreprise, si souscription du régime santé BASE ESSENTIELLE seul. Bulletin d adhésion de l entreprise (offre alternative), si souscription du régime santé OPTION CONFORT ou OPTION CONFORT+. Faites compléter par les salariés le Bulletin individuel d affiliation correspondant au régime frais de santé des entreprises de la Restauration rapide choisi (Régime santé BASE ESSENTIELLE ou BASE ESSENTIELLE + OPTION CONFORT ou BASE ESSENTIELLE + OPTION CONFORT+) et le Mandat de prélèvement, et recueillez les pièces justificatives demandées. Rassemblez et retournez tous les documents au service commercial entreprises d OCIANE de votre département (adresses en page suivante) : le Bulletin d adhésion de l entreprise ; le Bulletin individuel d affiliation et la Demande de prélèvement de chaque salarié accompagné : des photocopies des attestations carte Vitale des personnes à couvrir ; du Relevé d Identité Bancaire du compte à créditer du montant des prestations ; le cas échéant, pour les enfants à charge de moins de 26 ans, un certificat de scolarité, d apprentissage ou de professionnalisation, ou une attestation de demandeur d emploi. QUELS SONT LES CAS DE DISPENSE D AFFILIATION? Lors de la mise en place du régime dans l entreprise ou de l embauche : Les salariés qui bénéficient d une couverture frais de santé à titre individuel jusqu à la date d échéance de leur contrat. En outre, sont également dispensés : Les salariés qui bénéficient de la couverture maladie universelle (CMU-C) ou d une aide à l acquisition d une complémentaire santé (ACS) jusqu à l échéance de leurs droits ; Les salariés et apprentis sous contrat à durée déterminée pour une durée inférieure à 12 mois ; Les salariés et apprentis sous contrat à durée déterminée pour une durée au moins égale à 12 mois qui bénéficient d une couverture individuelle souscrite par ailleurs pour le même type de garanties ; Les salariés déjà couverts, y compris en tant qu ayants droit, par des garanties frais de santé collectives obligatoires au titre d un autre emploi ou par leur conjoint ; Les salariés et apprentis à temps partiel dont l adhésion au régime les conduiraient à s acquitter d une cotisation au moins égale à 10 % de leur rémunération brute. Les salariés se prévalant d une dispense d affiliation doivent faire part de leur décision par écrit, fournir des justificatifs et renouveler leur choix lors de chaque échéance annuelle.
4 Une question? Un conseil? Vos contacts OCIANE Rendez-vous sur VOTRE espace réservé sur ociane.fr Depuis lequel vous pourrez télécharger l ensemble des documents d information et d adhésion à votre régime spécifique de frais de santé au Mot de passe : RESTAURATION Adressez-vous au service commercial des entreprises de votre département 45 rue Hergé ANGOULEME Tél Fax rue du Temple LA ROCHELLE Tél Fax rue de Metz - BP PERIGUEUX Cedex Tél Fax terrasse du Front-du-Médoc BORDEAUX Cedex Tél ou * Fax rue du Maréchal Foch PAU Cedex 09 Tél Fax boulevard de la République AGEN Tél Fax rue du Maréchal Foch PAU Cedex 09 Tél Fax allées Marines BAYONNE Cedex Tél Fax rue du Maréchal Foch PAU Cedex 09 Tél Fax Contacter Ociane adhérent Une équipe de conseillers à votre écoute, 6j/7, du lundi au samedi jusqu à 19h30 (17h00 le samedi) au * ou , ou par mail au contacts@ociane.fr. Parce qu il est essentiel d'être bien conseillé dans la mise en place d'un dispositif de protection sociale, les conseillers Entreprises Ociane sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches * 0.09 TTC/MN ou selon conditions de votre opérateur
5 VOS GARANTIES HOSPITALISATION MEDICALE ET CHIRURGICALE Frais et honoraires chirurgicaux Frais de séjour Forfait hospitalier par jour (Séjour psychiatrique : limitation à 60 jours par an) Chambre particulière Hospitalisation de jour Frais de lit d'accompagnement enfant 15 ans MEDECINE COURANTE Consultations, visites de généralistes et spécialistes Actes de chirurgie, actes techniques médicaux Garanties 2015 BASE ESSENTIELLE OPTION CONFORT OPTION CONFORT+ 100% BR 100% BR Remboursement Sécurité sociale + Part. mutuelle 300% BR en Ets conventionnés 150% BR en Ets non conventionnés 300% BR en Ets conventionnés 150% BR en Ets non conventionnés 400% BR en Ets conventionnés 250% BR en Ets non conventionnés 400% BR en Ets conventionnés 250% BR en Ets non conventionnés 100% FR 100% FR 100% FR 1,3% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation 1,3% PMSS / jour 0,5% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation 3% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation en Ets conventionnés 3% PMSS / jour en Ets conventionnés 1% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation 4% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation en Ets conventionnés 4% PMSS / jour en Ets conventionnés 1.5% PMSS / jour dans la limite de 8 jours par hospitalisation 100% BR 150% BR 200% BR 100% BR 150% BR 200% BR Analyses médicales 100% BR 100% BR 100% BR Radiologie 100% BR 150% BR 200% BR Auxiliaires médicaux 100% BR 100% BR 100% BR Orthopédie et prothèses autres que dentaires TRANSPORT Transport accepté par la Sécurité sociale PHARMACIE 100% BR 150% BR 200% BR 100% BR 100% BR 100% BR Vignette bleue 100% BR 100% BR 100% BR Vignette blanche 100% BR 100% BR 100% BR Vignette orange 100% BR 100% BR 100% BR DENTAIRE Soins dentaires (consultation et actes imagerie médicale) 100% BR 100% BR 100% BR Inlay onlay 270% BR 350% BR 400% BR Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale Prothèses dentaires non remboursées par la Sécurité sociale Traitements orthodontiques remboursés Traitements orthodontiques non remboursés Implants - 270% BR 350% BR 400% BR euros par an et par bénéficiaire 500 euros par an et par bénéficiaire 125% BR 150% BR 250% BR - 150% BR reconstituée 250% BR reconstituée 300 euros par an et par bénéficiaire 500 euros par an et par bénéficiaire
6 OPTIQUE Monture Verres Lentilles prises en charge par la Sécurité sociale (y compris jetables) Opération de chirurgie réfractive cornéenne de l'œil ACTES DE PREVENTION Actes de prévention en application de l'art.r, du Code de la Sécurité sociale (liste fixée par l'arrêté du 8/6/2006) : - Détartrage annuel complet - Scellement prophylactique des puits, sillons et fissures avant 14 ans (dentaire) - Bilan initial des troubles du langage oral ou écrit avant 14 ans - Dépistage de l'hépatite B - Dépistage des troubles de l'audition chez les personnes âgées de plus de 50 ans - Acte d'ostéodensitométrie pour les femmes de plus de 50 ans - Les vaccinations (Diphtérie, tétanos et poliomyélite, Coqueluche avant 14 ans, Hépatite B avant 14 ans, BCG avant 6 ans, Rubéole pour les adolescentes qui n'ont pas été vaccinées et pour les femmes non immunisées désirant un enfant, Haemophilus influenzae B, Vaccination contre les infections invasives) MATERNITE Maternité Adoption d un enfant de moins de 12 ans Dépassements d honoraires et chambre particulière FORFAIT MEDECINE DOUCE Forfait 6% PMSS tous les 2 ans par bénéficiaire Homéopathe - - Forfait 9% PMSS tous les 2 ans par bénéficiaire 9% PMSS par an et par bénéficiaire Forfait 12% PMSS tous les 2 ans par bénéficiaire 12% PMSS par an et par bénéficiaire 100% BR 100% BR 100% BR - Forfait 8% PMSS Forfait 10% PMSS 20 euros par consultation (limité à 6 consultations par an) 30 euros par consultation (limité à 6 consultations par an) Acupuncteur Etiopathe Ostéopathe Chiropracteur - 20 euros par consultation (limité à 6 consultations par an) 30 euros par consultation (limité à 6 consultations par an) Autres (pilules contraceptives, patch, tabac) - 50 euros par an et par bénéficiaire 100 euros par an et par bénéficiaire Le délai de carence conventionnel de 6 mois pour les postes Dentaire et Optique ne s'applique pas. Le forfait Acte lourds de 18 euros n'est pas pris en charge par le régime. Dentaire : Hormis les implants, les actes hors nomenclature ne sont pas pris en charge par le régime. PMSS : Plafond mensuel de la Sécurité sociale. PMSS 2015 : BR : Base de remboursement de la Sécurité sociale
7 Cotisations 2015 Conformément à l accord du 3 février 2012 Le régime santé BASE ESSENTIELLE est obligatoire pour le salarié actif, avec une participation mensuelle minimum de l employeur à hauteur de 50% de la cotisation du salarié. Cette cotisation est prélevée et acquittée par l employeur. Les régimes complémentaires OPTION CONFORT et OPTION CONFORT+ pourront, au choix de l employeur, être souscris de manière facultative ou obligatoire pour le salarié actif. Si l adhésion est facultative, la cotisation est intégralement à la charge du salarié ; Elle est alors acquittée mensuellement par ce dernier. Chaque salarié a la possibilité d étendre sa propre couverture, de manière facultative, à ses ayants droit. La cotisation sera alors intégralement à la charge du salarié quel que soit le régime choisi. Elle s ajoute à la cotisation du salarié et ne bénéficie d aucune participation employeur. REGIME GENERAL Si vous souscrivez uniquement à la formule Base Essentielle ACTIFS ADHESION OBLIGATOIRE (en % du PMSS) Base Essentielle % du PMSS en euros Salarié 0.567% ACTIFS ADHESION FACULTATIVE (possibilité au salarié de couvrir ses ayants droits et d'améliorer sa couverture) Base Essentielle Confort Confort Plus % du PMSS en euros % du PMSS en euros % du PMSS en euros Adulte 0.616% % % Enfant (*) 0.405% % % (*) gratuité à partir du 3ème enfant Par ayants droit on entend le conjoint, concubin ou Pacs, couvert ou non par la Sécurité sociale à titre d ayant droit du salarié, et les enfants du salarié ou de son conjoint, concubin ou PACS : De moins de 21 ans considérés comme ayants droit au titre de la Sécurité sociale, De moins de 26 ans étudiants, demandeurs d emplois, ou en contrat d apprentissage, Sans limite d âge pour les titulaires de la carte d invalidité prévue à l article L du code de l action sociale et des familles. Si vous souscrivez directement aux formules Confort et Confort Plus (Base Essentielle améliorée par 2 options) ACTIFS ADHESION OBLIGATOIRE (en % du PMSS) Confort Confort Plus % du PMSS en euros % du PMSS en euros Salarié 0.956% % ACTIFS ADHESION FACULTATIVE (possibilité au salarié de couvrir ses ayants droits) Confort Confort plus % du PMSS en euros % du PMSS en euros Adulte % % Enfant (*) % % (*) gratuité à partir du 3ème enfant Les cotisations sont exprimées en % du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) = en Cotisations valables pour tout engagement reçu avant le 31 décembre 2015, et prenant effet en 2015, sous réserve du maintien de la couverture garantie par les régimes obligatoires d assurance maladie (nature et étendue), du maintien en l état des obligations fiscales et sociales applicables à la mutuelle. Ces cotisations intègrent la TCA (Taxe sur les Conventions d Assurance) de 7% et la taxe de solidarité additionnelle destinée au financement de la CMU de 6,27%.
8 RAISON SOCIALE BULLETIN D ADHESION DE L ENTREPRISE Régime Frais de Santé des entreprises de la Restauration rapide Vous devez adresser votre dossier complet à la Mutuelle Pour faciliter l enregistrement de votre adhésion, nous vous remercions de compléter toutes les rubriques ci-dessous. Informations entreprise Nom de l entreprise : Adresse du siège social : Adresse de correspondance (si différent du siège social) : Forme juridique : N de SIRET : IDENTITE DU DIRIGEANT DE L ENTREPRISE Nom (en lettres capitales) Prénom (en lettres capitales) Fonction : Téléphone : Régime Obligatoire souscrit par l entreprise Je soussigné(e), Mme / M., agissant en qualité de, ayant pouvoir d engager l entreprise, certifie l exactitude des renseignements et atteste par le présent bulletin souscrire au régime Frais de santé qui ouvre la possibilité aux salariés de souscrire aux régimes optionnels CONFORT ou CONFORT PLUS. Date de prise d effet du régime : / / Personnel concerné par le régime Frais de Santé Pour l ensemble des SALARIES de mon entreprise, je souscris à la formule ESSENTIELLE BASE Salarié relevant du Régime Général 0,567% PMSS soit une cotisation mensuelle pour 2015 de 17,97 PMSS 2015 : Participation patronale L accord du 3 février 2012 oblige l employeur à prendre en charge au minimum 50% de la cotisation du régime Frais de santé. Formalités La présente demande d adhésion doit être retournée auprès de la Mutuelle accompagnée des bulletins individuels d affiliation renseignés par chaque salarié. Nous vous adresserons : - Dès réception de ces documents : votre contrat d adhésion, - Au retour du contrat signé : les notices d information destinées à vos salariés. Fait à Signature du représentant légal de l Entreprise Le / / Cachet de l entreprise Mutuelle Ociane - Soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité - Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc Bordeaux Cedex N SIREN :
9 BULLETIN D ADHESION DE L ENTREPRISE (offre alternative) Régime Frais de Santé des entreprises de la Restauration rapide Régime général de la Sécurité sociale Vous devez adresser votre dossier complet à la Mutuelle Pour faciliter l enregistrement de votre adhésion, nous vous remercions de compléter toutes les rubriques ci-dessous. RAISON SOCIALE Informations entreprise Nom de l entreprise : Adresse du siège social : Adresse de correspondance (si différent du siège social) : Forme juridique : N de SIRET : IDENTITE DU DIRIGEANT DE L ENTREPRISE Nom (en lettres capitales) Prénom (en lettres capitales) Fonction : Téléphone : Régime Obligatoire souscrit par l entreprise Je soussigné(e), Mme / M., agissant en qualité de, ayant pouvoir d engager l entreprise, certifie l exactitude des renseignements et atteste par le présent bulletin souscrire au régime Frais de santé qui ouvre la possibilité aux salariés de souscrire à l extension de sa garantie à ses ayants droit. Date de prise d effet du régime : / / Personnel concerné par le régime Frais de Santé Pour l ensemble des SALARIES de mon entreprise, je souscris à la formule CONFORT OU CONFORT PLUS (Formule Essentielle Base améliorée par 2 niveaux d option). CONFORT 0,956% PMSS soit une cotisation mensuelle pour 2015 de 30,31 CONFORT PLUS 1,215% PMSS soit une cotisation mensuelle pour 2015 de 38,52 Participation patronale L accord du 3 février 2012 oblige l employeur à prendre en charge au minimum 50% de la cotisation du régime Frais de santé. Formalités PMSS 2015 : La présente demande d adhésion doit être retournée auprès de la Mutuelle accompagnée des bulletins individuels d affiliation renseignés par chaque salarié. Nous vous adresserons : - Dès réception de ces documents : votre contrat d adhésion, - Au retour du contrat signé : les notices d information destinées à vos salariés. Fait à Signature du représentant légal de l Entreprise Le / / Cachet de l entreprise Mutuelle Ociane - Soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité - Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc Bordeaux Cedex N SIREN :
10 N de SIRET : BULLETIN INDIVIDUEL D AFFILIATION Régime Frais de Santé Convention Collective de la Restauration rapide Régime général de la Sécurité sociale Cadre à compléter par l entreprise Adresse de l entreprise Raison sociale : Adresse : Affiliation Obligatoire au Régime souscrit par l entreprise Je soussigné(e), Mme / M., atteste par le présent bulletin avoir souscrit au régime Frais de santé qui permet au salarié de souscrire aux options CONFORT ou CONFORT PLUS. Fait à Le / / Cadre à compléter par le salarié Nom (en lettres capitales) Prénom (en lettres capitales) Adresse (en lettres capitales) Téléphone : Nombre d enfants à charge : N Sécurité sociale _ Date de naissance / / Date d entrée dans l entreprise / / Situation de Famille : Célibataire Marié (e) Veuf(ve) Divorcé(e) Concubin (e) PACS Affiliation facultative au choix du salarié Vous êtes garanti au titre du régime obligatoire, vous pouvez étendre votre régime à vos ayants droit (cotisation mensuelle) Je demande l extension de mes garanties à mes ayants droit Pour la Base Essentielle Conjoint et assimilés 0,616% PMSS soit 19,53 Enfant (*) 0,405% PMSS soit 12,84 Vous pouvez également améliorer votre régime et celui de vos ayants droit en adhérant aux options CONFORT ou CONFORT PLUS. J adhère à l option CONFORT Salarié +0,486% PMSS soit + 15,41 Conjoint et assimilés +0,486% PMSS soit + 15,41 Enfant (*) +0,313% PMSS soit + 9,92 J adhère à l option CONFORT PLUS Salarié + 0,810% PMSS soit + 25,68 Conjoint et assimilés + 0,810% PMSS soit + 25,68 Enfant (*) + 0,554% PMSS soit + 17,56 Les cotisations optionnelles «Confort» ou «Confort Plus» viennent s additionner à la Cotisation «Base Essentielle». (*) gratuité à partir du 3 ème enfant PMSS 2015 : Ces cotisations sont intégralement à votre charge et seront prélevées directement sur votre compte bancaire par la mutuelle. Merci de compléter le bulletin individuel d affiliation par l identification de vos ayants droit. Pour faciliter l enregistrement de votre affiliation nous vous remercions de compléter toutes les rubriques au verso de ce document. Je soussigné(e) (nom, prénom),, atteste par la présente l exactitude des données personnelles fournies à l appui de ma demande d affiliation et m engage à déclarer, dès sa survenance, toute modification ultérieure de ma situation de famille (mariage, divorce, naissance d enfant ). Fait à, le / / Signature du salarié Cachet de l entreprise
11 Lien Nom Prénom Conjoint(e) / Concubin (e) / Partenaire PACS Ayants droit garantis par le regime Frais de santé Date de naissance N Sécurité sociale Code Ss (1) complémentaire Autre organisme (2) Enfant(s) à charge (1) Code S.S. : A = Régime Général ; B = Régime Alsace-Moselle ; C = Travailleur indépendant ou profession libérale ; D= Régime Etudiant ; E = Autre régime (régime agricole, SNCF ). (2) Si le bénéficiaire bénéficie d un autre régime complémentaire santé, les remboursements seront effectués sur présentation des justificatifs de ce premier organisme. J autorise le transfert d informations entre la Sécurité sociale et la mutuelle afin de bénéficier de la transmission automatique des décomptes (NOEMIE). Attention, si vous renoncez, vous devrez envoyer à la mutuelle les décomptes originaux de votre caisse de Sécurité sociale pour bénéficier des prestations complémentaires. Pour refuser, vous devez le notifier par écrit ci-dessous en inscrivant la mention «Je ne souhaite pas bénéficier de la télétransmission». Je choisis de m abonner gratuitement aux e-relevés de prestations (suivi de vos remboursements santé sur Internet) et d être averti(e) par par OU par SMS Je ne souhaite pas m abonner Salarié Conjoint Justificatifs à produire Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + RIB Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale), s il est lui-même l assuré social Concubin Partenaire de PACS à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant jusqu à son 26ème anniversaire qui poursuit ses études Enfant jusqu à son 26ème anniversaire sous contrat d apprentissage Justificatif de vie commune sous la forme d une quittance de loyer, facture EDF ou copie du contrat de PACS + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) s il est lui-même l assuré social Attestation d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du salarié ou de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS justifiant de la qualité d ayant droit. Certificat de scolarité ou copie carte d étudiant à fournir chaque année + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du régime étudiant Copie du contrat d apprentissage ou de professionnalisation + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + dernier bulletin de salaire Sans limitation d âge pour l enfant atteint d une infirmité Tout justificatif (notification de l invalidité, attestation versement de l AAH, ) La mutuelle se réserve par ailleurs le droit de réclamer toute autre pièce justificative complémentaire. Mutuelle Ociane - Soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité - Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc Bordeaux Cedex N SIREN :
12 BULLETIN INDIVIDUEL D AFFILIATION Régime Frais de Santé Convention Collective de la Restauration rapide Régime général de la Sécurité sociale N de SIRET : Cadre à compléter par l entreprise Adresse de l entreprise Raison sociale : Adresse : Affiliation Obligatoire au Régime BASE ESSENTIELLE + OPTION CONFORT souscrit par l entreprise Je soussigné(e), Mme / M., atteste par le présent bulletin avoir souscrit au régime Frais de santé qui ouvre la possibilité aux salariés de souscrire à l extension de sa garantie à ses ayants droit. Fait à Le / / Nom (en lettres capitales) Adresse (en lettres capitales) Cadre à compléter par le salarié Prénom (en lettres capitales) Téléphone : Nombre d enfants à charge : N Sécurité sociale _ Date de naissance / / Date d entrée dans l entreprise / / Situation de Famille : Célibataire Marié (e) Veuf(ve) Divorcé(e) Concubin (e) PACS Affiliation facultative au choix du salarié Vous êtes garanti au titre du régime obligatoire, vous pouvez étendre votre régime à vos ayants droit (cotisation mensuelle) Je demande l extension de mes garanties à mes ayants droit Conjoint et assimilés 1,102% PMSS soit 34,93 Enfant (*) 0,718% PMSS soit 22,76 (*) gratuité à partir du 3ème enfant PMSS 2015 : Ces cotisations sont intégralement à votre charge et seront prélevées directement sur votre compte bancaire par la mutuelle. Merci de compléter le bulletin individuel d affiliation par l identification de vos ayants droit. Pour faciliter l enregistrement de votre affiliation nous vous remercions de compléter toutes les rubriques au verso de ce document. Je soussigné(e) (nom, prénom),, atteste par la présente l exactitude des données personnelles fournies à l appui de ma demande d affiliation et m engage à déclarer, dès sa survenance, toute modification ultérieure de ma situation de famille (mariage, divorce, naissance d enfant ). Fait à, le / / Cachet de l entreprise Signature du salarié
13 Lien Nom Prénom Conjoint(e) / Concubin (e) / Partenaire PACS Ayants droit garantis par le regime Frais de santé Date de naissance N Sécurité sociale Code Ss (1) complémentaire Autre organisme (2) Enfant(s) à charge (1) Code S.S. : A = Régime Général ; B = Régime Alsace-Moselle ; C = Travailleur indépendant ou profession libérale ; D= Régime Etudiant ; E = Autre régime (régime agricole, SNCF ). (2) Si le bénéficiaire bénéficie d un autre régime complémentaire santé, les remboursements seront effectués sur présentation des justificatifs de ce premier organisme. J autorise le transfert d informations entre la Sécurité sociale et la mutuelle afin de bénéficier de la transmission automatique des décomptes (NOEMIE). Attention, si vous renoncez, vous devrez envoyer à la mutuelle les décomptes originaux de votre caisse de Sécurité sociale pour bénéficier des prestations complémentaires. Pour refuser, vous devez le notifier par écrit ci-dessous en inscrivant la mention «Je ne souhaite pas bénéficier de la télétransmission». Je choisis de m abonner gratuitement aux e-relevés de prestations (suivi de vos remboursements santé sur Internet) et d être averti(e) par par OU par SMS Je ne souhaite pas m abonner Salarié Conjoint Justificatifs à produire Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + RIB Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale), s il est lui-même l assuré social Concubin Partenaire de PACS à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant jusqu à son 26ème anniversaire qui poursuit ses études Enfant jusqu à son 26ème anniversaire sous contrat d apprentissage Justificatif de vie commune sous la forme d une quittance de loyer, facture EDF ou copie du contrat de PACS + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) s il est lui-même l assuré social Attestation d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du salarié ou de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS justifiant de la qualité d ayant droit. Certificat de scolarité ou copie carte d étudiant à fournir chaque année + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du régime étudiant Copie du contrat d apprentissage ou de professionnalisation + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + dernier bulletin de salaire Sans limitation d âge pour l enfant atteint d une infirmité Tout justificatif (notification de l invalidité, attestation versement de l AAH, ) La mutuelle se réserve par ailleurs le droit de réclamer toute autre pièce justificative complémentaire. Mutuelle Ociane - Soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité - Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc Bordeaux Cedex N SIREN :
14 N de SIRET : Adresse de l entreprise Raison sociale : Adresse : BULLETIN INDIVIDUEL D AFFILIATION Régime Frais de Santé Convention Collective de la Restauration rapide Régime général de la Sécurité sociale Cadre à compléter par l entreprise Affiliation Obligatoire au Régime BASE ESSENTIELLE + OPTION CONFORT PLUS souscrit par l entreprise Je soussigné(e), Mme / M., atteste par le présent bulletin avoir souscrit au régime Frais de santé qui ouvre la possibilité aux salariés de souscrire à l extension de sa garantie à ses ayants droit. Fait à Nom (en lettres capitales) Adresse (en lettres capitales) Le / / Cadre à compléter par le salarié Prénom (en lettres capitales) Téléphone : Nombre d enfants à charge : N Sécurité sociale _ Date de naissance / / Date d entrée dans l entreprise / / Situation de Famille : Célibataire Marié (e) Veuf(ve) Divorcé(e) Concubin (e) PACS Affiliation facultative au choix du salarié Vous êtes garanti au titre du régime obligatoire, vous pouvez étendre votre régime à vos ayants droit (cotisation mensuelle) Je demande l extension de mes garanties à mes ayants droit Conjoint et assimilés 1,426% PMSS soit 45,20 Enfant (*) 0,959% PMSS soit 30,40 (*) gratuité à partir du 3 ème enfant PMSS 2015 : Ces cotisations sont intégralement à votre charge et seront prélevées directement sur votre compte bancaire par la mutuelle. Merci de compléter le bulletin individuel d affiliation par l identification de vos ayants droit. Pour faciliter l enregistrement de votre affiliation nous vous remercions de compléter toutes les rubriques au verso de ce document. Je soussigné(e) (nom, prénom),, atteste par la présente l exactitude des données personnelles fournies à l appui de ma demande d affiliation et m engage à déclarer, dès sa survenance, toute modification ultérieure de ma situation de famille (mariage, divorce, naissance d enfant ). Fait à, le / / Signature du salarié Cachet de l entreprise
15 Lien Nom Prénom Conjoint(e) / Concubin (e) / Partenaire PACS Ayants droit garantis par le regime Frais de santé Date de naissance N Sécurité sociale Code Ss (1) complémentaire Autre organisme (2) Enfant(s) à charge (1) Code S.S. : A = Régime Général ; B = Régime Alsace-Moselle ; C = Travailleur indépendant ou profession libérale ; D= Régime Etudiant ; E = Autre régime (régime agricole, SNCF ). (2) Si le bénéficiaire bénéficie d un autre régime complémentaire santé, les remboursements seront effectués sur présentation des justificatifs de ce premier organisme. J autorise le transfert d informations entre la Sécurité sociale et la mutuelle afin de bénéficier de la transmission automatique des décomptes (NOEMIE). Attention, si vous renoncez, vous devrez envoyer à la mutuelle les décomptes originaux de votre caisse de Sécurité sociale pour bénéficier des prestations complémentaires. Pour refuser, vous devez le notifier par écrit ci-dessous en inscrivant la mention «Je ne souhaite pas bénéficier de la télétransmission». Je choisis de m abonner gratuitement aux e-relevés de prestations (suivi de vos remboursements santé sur Internet) et d être averti(e) par par OU par SMS Je ne souhaite pas m abonner Salarié Conjoint Justificatifs à produire Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + RIB Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale), s il est lui-même l assuré social Concubin Partenaire de PACS à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant à charge au sens de la Sécurité sociale Enfant jusqu à son 26ème anniversaire qui poursuit ses études Enfant jusqu à son 26ème anniversaire sous contrat d apprentissage Justificatif de vie commune sous la forme d une quittance de loyer, facture EDF ou copie du contrat de PACS + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) s il est lui-même l assuré social Attestation d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du salarié ou de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS justifiant de la qualité d ayant droit. Certificat de scolarité ou copie carte d étudiant à fournir chaque année + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) du régime étudiant Copie du contrat d apprentissage ou de professionnalisation + Copie de l attestation papier d immatriculation à la Sécurité sociale (Vitale) + dernier bulletin de salaire Sans limitation d âge pour l enfant atteint d une infirmité Tout justificatif (notification de l invalidité, attestation versement de l AAH, ) La mutuelle se réserve par ailleurs le droit de réclamer toute autre pièce justificative complémentaire. Mutuelle Ociane - Soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité - Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc Bordeaux Cedex N SIREN :
16 Régime Frais de Santé des entreprises de la Restauration Rapide MANDAT DE PRÉLEVEMENT SEPA A retourner au Service commercial des entreprises de votre département : 8 terrasse du Front du Médoc BORDEAUX Cedex 38 allées Marines BAYONNE Cedex 4 place de la République PAU Cedex 9 19 rue Mousis TARBES 6 rue de Metz - BP PERIGUEUX Cedex 45 rue Hergé ANGOULEME 82 boulevard de la République AGEN 27 rue du Temple LA ROCHELLE Nom du groupe : N Sécurité sociale : N adhérent Ociane : (si connu) Nom : Prénom : Je désire que ma cotisation soit prélevée : Chaque mois Chaque trimestre Chaque semestre Chaque année Je souhaite que les prestations soient versées sur le même compte bancaire : (coordonnées ci-dessous) Les prélèvements ont lieu le 5 de chaque début de période sur le compte bancaire dont les coordonnées figurent ci-dessous. Oui Non. Je joins un autre Relevé d Identité Bancaire du compte bancaire pour le versement des prestations Le présent mandat est valable jusqu à l annulation de ma part auprès de la Mutuelle OCIANE N oubliez pas de joindre un relevé d identité bancaire (RIB), et de dater et de signer le mandat de prélèvement SEPA ci-dessous. Les informations contenues dans le présent mandat ne seront utilisées que pour les seules nécessités de la gestion et pourront donner lieu à exercice du droit individuel d accès auprès du créancier à l adresse ci-dessous, dans les conditions prévues par la délibération n 80 du 1/4/80 de la Commission Informatique et Liberté.
17
Régime frais de santé. Transport Routier de Voyageurs
2015 Régime frais de santé Transport Routier de Voyageurs Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) : 3 170 en 2015 Base Base + Option 1 Base + Option 2 Hospitalisation chirurgicale & médicale Honoraires
Plus en détailCOIFFEURS NON SALARIÉS
KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N
Plus en détailL offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif
L offre qui protège ceux qui protègent Complémentaire frais de santé Contrat collectif Notre priorité Protéger ceux qui nous protègent Pour votre entreprise, MGP Sécurité, c est : Un moyen simple et facile
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3283 Convention collective nationale IDCC : 2021. GOLF AVENANT N 58 DU 12 FÉVRIER
Plus en détailCONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle
> DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes salarié d une entreprise appliquant la Convention collective nationale des
Plus en détailCONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle
> RETRAITÉ DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes retraité d une entreprise appliquant la Convention collective nationale
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces
Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir
Plus en détailCouverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés
Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,
Plus en détailPLAQUETTE D INFORMATION
Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements
Plus en détailGuide Pratique Frais de santé
Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14
Plus en détailJe donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!
Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique
Plus en détailAdhérer au régime conventionnel frais de santé du Bois et activités connexes. OCIANE vous guide
Adhérer au régime conventionnel frais de santé du Bois et activités connexes OCIANE vous guide Quelques étapes suffisent pour faire bénéficier votre entreprise et ses salariés du régime frais de santé
Plus en détailRégime Frais de santé
Régime Frais de santé De la Convention Collective Nationale de la Boucherie, Boucherie-Charcuterie, Boucherie Hippophagique, Triperie, Commerce de Volailles et Gibiers Votre régime frais de santé Les points
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
Plus en détailBULLETIN DE SOUSCRIPTION - SAL ARIE
BULLETIN DE SOUSCRIPTION - SAL ARIE Contrat Frais de Santé facultatif individuel de la Branche des Hôtels- Cafés-Restaurants À RETOU RN ER IMP ÉRATIVEM ENT DÛMENT COMPLÉT É À GPS 41207 ROMORANTIN CEDEX
Plus en détailOffre Transport de Marchandises
CFP & Associés Prévoyance - Santé - Retraite Offre Transport de Marchandises CFP & Associés 11, rue de Solférino, 92100 Boulogne Billancourt Tél : 09 81 81 17 22 contact@cfp-associes.fr SARL au capital
Plus en détailRégime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailNOTICE D INFORMATION RÉGIME FRAIS DE SANTÉ Ensemble du personnel
NOTICE D INFORMATION RÉGIME FRAIS DE SANTÉ Ensemble du personnel Référence : Notice-CCN-BAD 1 er janvier 2012 CADNISG12263 10/1028 JUR948 Réalisation 11278b Crédits photos : Fotolia.com, DR Janvier 2012
Plus en détailProduction agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE
Plus en détailMonceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles
Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailJuillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Plus en détailSANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!
Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre
Plus en détailVos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé
Vos contacts Pour tous renseignements ou questions relatives : aux cotisations : contacter votre caisse de MSA, pour toute autre question : contacter l ANIPS au 09 69 32 34 27 (numéro non surtaxé). de
Plus en détailAccès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
Plus en détailVOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE
Version octobre 2012 VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE ASSISTANTES MATERNELLES & SALARIES DE PARTICULIERS EMPLOYEURS Une équipe de conseillers est à votre service du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30
Plus en détailBULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Plus en détailUnion des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H.
Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H. 34 GUIDE PRATIQUE MISE EN PLACE D UN REGIME DU FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE DES HCR A
Plus en détailSPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure
SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection
Plus en détailSYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE
SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des
Plus en détailPROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE
PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE Préambule Avenant N 09-2014 Dans le cadre d une procédure de
Plus en détailMutuelle santé. Vous pourrez. toujours compter. sur votre mutuelle! Activance TNS
Mutuelle santé Activance TNS Vous pourrez toujours compter sur votre mutuelle! Activance TNS Le haut de gamme pour les professionnels! Les Produit Prise en charge maximale pour l hospitalisation dès la
Plus en détailGaranties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel. 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil
REGIME FRAIS DE SANTE Ensemble du Personnel Garanties 2015 Votre interlocuteur KIABI : Equipe Gestion dédiée : Service paye et administration Cetim - Contrat KIABI du personnel TSA 70228 69439 LYON Cedex
Plus en détailr é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé
aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection
Plus en détailVOTRE. protection santé
VOTRE protection santé CETIM À VOTRE SERVICE Pour vous protéger et vous assurer le meilleur confort de vie possible, le SNEPS propose une complémentaire santé aux salariés portés. Elle vous permet d être,
Plus en détailArélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin
Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin Arélia prévoyance Protégez vos proches en cas de décès et maintenez vos revenus en cas d arrêt de travail ou d invalidité
Plus en détailGuide de l employeur. Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts
Guide de l employeur Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts Accord régional «frais de santé» du 3 juillet 2009 sur
Plus en détailLA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES
LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES UFT 68, rue CARDINET 75017 PARIS Tel : 01.47.66.49.68. SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises
Plus en détailSOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
SOLUPRO Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE 5 niveaux au choix + des renforts en Optique et dentaire Pack maîtrise des dépenses de
Plus en détailInformation sur l Assurance SANTE
Information sur l Assurance SANTE Avec AssurOne group, l assurance Santé devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour couvrir au
Plus en détailGuide pratique de l employeur
Guide pratique de l employeur Pour les entreprises et exploitations agricoles employant des salariés non cadres relevant de l accord départemental du Gard du 26 août 2009 portant sur la garantie Frais
Plus en détailVotre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
Plus en détailLA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES
LA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES UFT 68, rue Cardinet 75017 PARIS SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises doivent-elles être
Plus en détailNOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition
Plus en détailArticle 9.2 Caractère obligatoire du régime frais de santé et dispenses d affiliation
Avenant n 4 relatif à la mise en place d un régime frais de santé obligatoire pour le personnel non cadre du secteur de la Propreté Préambule Considérant la volonté des partenaires sociaux du secteur de
Plus en détailAtout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
Plus en détailLE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS
T R A N S P O R T S LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS R O U T I E R S Votre interlocuteur : Nicolas SAINT-ETIENNE Conseiller Mutualiste Entreprises Tél : 03 84 45
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com
Plus en détailLa Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,
Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes La Garantie Santé Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au registre national des mutuelles sous le
Plus en détailComplémentaire santé obligatoire
Complémentaire santé obligatoire Qui sommes-nous? Comment souscrire? Cotisations Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016 Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016
Plus en détailBénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement Version 2014 1 Vous allez demander, prochainement,
Plus en détailPour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS...
83 MAVALS C Pour u n p ubli c p riv ilé gié Pour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS... 9 niveaux de garanties répondant aux conditions des contrats
Plus en détailGARANTIE Optimale. garantie santé
GARANTIE Mutuelle Référencée Ministère De la Défense Pour vous et votre famille, vous voulez ce qui se fait de mieux : une protection santé optimale et des prestations vous garantissant les meilleurs soins.
Plus en détailGuide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3
Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Janvier 2009 Ce guide pratique a pour but de faciliter vos démarches auprès de nos services de gestion en vous indiquant : les différentes
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS
Plus en détailBULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE
BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE ORIGINE ADHÉSION AGENCE CONSEILLER INFORMATION ADHÉSION INTERNET ZONE TARIFAIRE Nouvelle adhésion Modification adhésion GARANTIES RETENUES EN SANTE ADHÉRENT
Plus en détailOffre santé 2014 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2014 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Plus en détailREGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL
REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL Ce document complète mais ne se substitue pas à la notice d information de l assureur qui est à votre disposition auprès des services de la DRH et qui
Plus en détailFormule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses
Plus en détailTerra Santé labellisé
Terra Santé labellisé La santé dédiée aux agents et personnels territoriaux. Terra Santé labellisé 3 niveaux de garanties, pour les agents et personnels de la fonction publique territoriale Tout employé
Plus en détailComplémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé
1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins
Plus en détailVotre contrat santé IRP AUTO Livret salariés
salariés santé Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés Réseau AUTOVISION SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS
Plus en détailPREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?
PREPAR Sérénité Garantie Santé Une complémentaire santé sur mesure pour vous et votre famille PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? C est une complémentaire santé conçue pour les travailleurs nonsalariés
Plus en détailAccord de branche «couverture complémentaire santé»
Accord de branche «couverture complémentaire santé» Madame, Monsieur, Au plus tard le 1 er janvier 2016, tous les employeurs (quel que soit l effectif de la structure) devront mettre en place pour tous
Plus en détailQuestions/Réponses. Selfassurance Santé. 1. Souscrire une assurance santé
Selfassurance Santé Questions/Réponses 1. Souscrire une assurance santé Les différents Régimes Obligatoires Le Régime Obligatoire d assurance maladie de Sécurité sociale française dont relève l assuré
Plus en détailtarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir
tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée
Plus en détailChoississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
Plus en détailGARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter
GARANTIE Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. a été pensée pour vous apporter les garanties adaptées à vos attentes. La protection de votre famille est assurée
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans
Plus en détailChoisissez le niveau de vos remboursements
Brochure Choisissez le niveau de vos remboursements Les taux et les forfaits indiqués dans le tableau ci-dessous incluent les remboursements de MIEL Mutuelle et ceux du Régime Obligatoire (RO). Les pourcentages
Plus en détailAPICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte
ENTREPRISES APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL FLEX Santé Un large choix de garanties pour une complémentaire
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION
Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion
Plus en détailFastt-Mut 2014 MUTUELLE INTÉRIMAIRES. Bulletin d adhésion à la mutuelle. 3 garanties selon vos besoins. Possibilité de couvrir la famille
MUTUELLE INTÉRIMAIRES Bulletin d adhésion à la mutuelle Fastt-Mut 2014 3 garanties selon vos besoins Possibilité de couvrir la famille A partir de 6,46 e Avec Fastt-Mut, c est la garantie d être tranquille!
Plus en détailACCESSO SANTE. Composez votre complémentaire santé selon vos besoins. Votre complémentaire santé sur mesure
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX ACCESSO SANTE Votre complémentaire santé sur mesure Composez votre complémentaire santé selon vos besoins Ma complémentaire santé à la carte 6
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :
COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE : SYNAMI S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS UNE NEGOCIATION ABOUTISSANT À UNE BONNE COUVERTURE Pourquoi, pour qui? D ici au 1er Janvier 2016, la loi du 14 juin 2013 relative
Plus en détailPARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure
SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..
Plus en détailmis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté.
mis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté. mis SANTÉ c est bon de savoir où l on va... Ë Une gamme de garanties adaptées à votre nouvelle vie : Simpliciti vous bénéficiez d une couverture Hospitalisation
Plus en détailCONDITIONS GÉNÉRALES RÉGIME COMPLÉMENTAIRE SANTÉ Ensemble du personnel
CONDITIONS GÉNÉRALES RÉGIME COMPLÉMENTAIRE SANTÉ Ensemble du personnel Référence : CG-CCN-BAD-FS 1 er janvier 2012 CADCGSG12264 10/1030 JUR946 Réalisation 11278b Crédits photos : Fotolia.com, DR Janvier
Plus en détailACCORD COLLECTIF RÉGIME COLLECTIF COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
ACCORD COLLECTIF RÉGIME COLLECTIF COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ENTRE LE CONSEIL NATIONAL DES GREFFIERS DES TRIBUNAUX DE COMMERCE (CNGTC) 29 rue Danielle Casanova 75001 PARIS D une part, ET LA FEDERATION DES SERVICES
Plus en détailGUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ
GUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ RÉGIME DE FRAIS DE SANTÉ DANS LE CADRE DU RÉGIME COLLECTIF OBLIGATOIRE DE L ENSEMBLE DES SALARIES RELEVANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS JANVIER 2011
Plus en détailSanté actif. Avoir l esprit libre. Partenaire
Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,
Plus en détailPROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS
PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE
Plus en détailVOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel
VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE en vigueur au 1 er Janvier 2012 Ensemble du Personnel Le présent livret a pour objet de vous aider dans vos démarches administratives liées à votre régime frais de santé.
Plus en détailSMACL. Santé. Protection complémentaire santé. avec. Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives
avec SMACL Santé En protégeant la santé des agents, nous assurons la qualité du service public territorial. Protection complémentaire santé Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives Solidaire
Plus en détail5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille
Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la
Plus en détailRégime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE
Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE Le régime Complémentaire frais de santé prend effet au 1 er janvier 2010 et comprend : Les pourcentages indiqués
Plus en détailCONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Malakoff Médéric Prévoyance
> DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Malakoff Médéric Prévoyance Vous êtes salarié d une entreprise appliquant la Convention collective nationale
Plus en détailR ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS
R ENTREPRISES LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS TPE PME : votre protection santé Dès votre 1 er salarié Renforcez la santé de votre entreprise en protégeant celle de vos
Plus en détailFRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014
FRAIS DE santé JANVier 2014 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux de
Plus en détailHENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS
Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une
Plus en détailOffre santé 2015 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Plus en détailanté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT
anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT Santé Pharmacie, une offre conforme à vos obligations conventionnelles APRIL Entreprise Prévoyance vous propose
Plus en détailChorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
Plus en détailDossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014
Dossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014 Mieux comprendre la complémentaire santé chez Renault 2 1. Les ayants droit 2 2. Pièce à fournir pour l adhésion 2 3. Les cotisations 3 4. Les garanties
Plus en détailACCESSO SANTE. Composez votre complémentaire santé selon vos besoins. Votre complémentaire santé sur mesure
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX ACCESSO SANTE Votre complémentaire santé sur mesure Composez votre complémentaire santé selon vos besoins Ma complémentaire santé à la carte 6
Plus en détailPLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
PLURIELLE Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE Une formule de complémentaire santé collective souple,
Plus en détail