PROGRAMME DE FORMATION GLOBAL 2014

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1 PROGRAMME DE FORMATION GLOBAL 2014 Ils sont exécutés au sein d une entreprise ou pour un groupe d entreprises. Leur durée est fonction du thème. Une liste de thème est proposée aux entreprises qui vont décider du moment voulu. Ces séminaires s achèvent, soit par une attestation de participation ou de perfectionnement. Par ailleurs, Les entreprises peuvent nous solliciter en proposant des thèmes tenant compte de leur besoin. Nous proposons les thèmes suivants: INSCRIPTION ET INFORMATIONS : 1

2 Le catalogue pour l année 2014 couvrira les domaines suivants : A N THEMES DATES DUREE LIEUX FINANCES, COMPTABILITE PUBLIQUE ET FISCALITE COÛT/HT PARTICIPANT FORMATEUR 1 Compétitivité Salariale, Sociale et Maîtrise de la Masse Salariale Du 1 au 5 Juillet 5 DAKAR PK Directives UEMOA relatives à la TVA dans l'espace Communautaire: Comment eviter les doubles impositions au niveau communautaire et les redressements fiscaux au niveau national? Juillet-Decembre DAKAR Elaboration des Processus Budgétaires et des Engagements AO Juillet-Decembre DAKAR Finances Publiques : les meilleures pratiques pour l'application de la GAR et du Cadre des Dépenses à Moyens Termes (CDMT) Juillet-Decembre DAKAR Finances Publiques : Les outils de suivi de l'exécution budgétaire et de contrôle de la depense publique Juillet-Decembre DAKAR Finances Publiques: La demarche d'élaboration du Cadre des Dépenses à Moyens Termes (CDMT) et du Cadre des Dépenses Sectoriels à Moyens Termes (CDSMT) Juillet-Decembre DAKAR Gestion budgétaire : préparer, négocier, suivre et contrôler un budget programme Juillet-Decembre DAKAR Gestion budgétaire et financière des Etablissements Publics de l'etat (EPE) Juillet-Decembre DAKAR L'exercice de la fonction de DAF dans les institutions et outils de gestion Juillet-Decembre DAKAR La comptabilité SYSCOA-OHADA : solde de gestion et TAFIRE Juillet-Decembre DAKAR 11 La gestion des approvisionnements, des stocks, de la logistique et du parc auto Juillet-Decembre DAKAR 12 La gestion des assurances en entreprise Juillet-Decembre DAKAR 13 La gestion des Finances Publiques et les procédures de passation des marchés Juillet-Decembre DAKAR 14 La gestion des finances Publiques et performance des administrations Juillet-Decembre DAKAR 15 La maîtrise de la pratique du CDMT Juillet-Decembre DAKAR La passation de marchés publics : GAR ; CDMT et budget programme Juillet-Decembre DAKAR La pratique professionnelle de la fonction d'agent de recouvrement Juillet-Decembre DAKAR La pratique professionnelle de la fonction de Chef des Services Financiers et Comptables Juillet-Decembre DAKAR La pratique professionnelle de la fonction de Responsable de Passation des Marchés Juillet-Decembre DAKAR Le droit des marchés publics et Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds (BAD, Banque Mondiale, FMI et autres) Juillet-Decembre DAKAR Le Responsable de Passation de Marché, le Droit des contrats et la fiscalité Juillet-Decembre DAKAR 2

3 Le tableau de bord de la direction des achats: comment en faire un outil de maitrise des coûts Juillet-Decembre DAKAR Les accords de Partenariat Economique (APE): Contexte et enjeux Juillet-Decembre DAKAR Les Normes IFRS/IASC et les travaux de fin d'exercice selon OHADA Juillet-Decembre DAKAR Les nouvelles techniques de gestion des stocks, des approvisionnements et de la logistique avec applications informatiques Juillet-Decembre DAKAR Les procédures des bailleurs de fonds dans la passation des marchés publics et les techniques de rédaction des DAO,des demandes de proposition, des contrats, des litiges et avenants Juillet-Decembre DAKAR Maîtrise des techniques et des procédures de l'inventaire physique et electronique Juillet-Decembre DAKAR 28 Maîtriser les exigences règlementaires de la gestion comptable, budgétaire et financière des EPE Juillet-Decembre DAKAR 29 Management budgétaire et finances publiques Juillet-Decembre DAKAR Marchés publics : exécution et suivi des contrats, litiges, contentieux et arbitrage Juillet-Decembre DAKAR Méthodes d'élaboration, d'exécution et de contrôle des dépenses publiques selon les directives de l'uemoa Juillet-Decembre DAKAR 32 Methodes et Outils Essentiels de l'analyse et la Prévision Financière Juillet-Decembre DAKAR 33 Organisation et efficacité de l'achat public Juillet-Decembre DAKAR 34 Perfectionnement des chefs magasiniers Juillet-Decembre DAKAR 35 Perfectionnement des chefs magasiniers en Gestion Informatisée des Stock et des Approvisionnements (GISA) Juillet-Decembre DAKAR 36 Pratiquer et Maîtriser l'ingénierie du Haut de Bilan Juillet-Decembre DAKAR 37 Technique d'élaboration et de mise à jour d'un manuel de procédure administrative et comptable Juillet-Decembre DAKAR 38 Technique de gestion informatisée de la masse salariale Juillet-Decembre DAKAR 39 Techniques d'élaboration du budget, suivi du compte administratif et technique de passation de marché public Juillet-Decembre DAKAR 40 Techniques de Recouvrement des Cotisations Sociales Juillet-Decembre DAKAR B Techniques et stratégies de recouvrement des créances : prévention et contentieux Juillet-Decembre DAKAR AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION Comment conduire efficacement une mission d'audit interne des Achats? Juillet-Decembre DAKAR 43 Comment conduire efficacement une mission d'audit interne des charges de personnel? Juillet-Decembre DAKAR 43 Contrôle de gestion et performance dans l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR L'audit interne et les travaux de fin d'exercice (revue comptable, juridique et fiscale) Juillet-Decembre DAKAR La place et le Rôle du Contrôleur et Auditeur Interne dans la Gouvernance de l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR La pratique professionnelle de l'audit et du contrôle de gestion Juillet-Decembre DAKAR 3

4 C Passation des Marchés Publics, Appel d'offre et Audit de la Bonne Gestion des Contrats Juillet-Decembre DAKAR Perfectionnement des Cadres et Dirigeants à la Gestion et au Contrôle Budgétaire AO Juillet-Decembre DAKAR GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 47 Anticiper, ajuster et piloter le changement dans une organisation Juillet-Decembre DAKAR 48 Assimiler les grands traits de la déontologie administrative Juillet-Decembre DAKAR 48 Audit juridique et social de l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR Carthographie des risques dans le management d'une organisation Juillet-Decembre DAKAR Développement des compétences et mobilité professionnelle Juillet-Decembre DAKAR Elaboration d'un dispositif de suivi-évaluation informatisé dans le contexte de la Gestion Axée sur les Résultats Juillet-Decembre DAKAR Fiches de Fonction et fiches de Compétences :Technique, Modalité d'élaboration, de Présentation et d'exploitation Juillet-Decembre DAKAR Gestion administrative du personnel: de la Carrière à la mobilité professionnelle Juillet-Decembre DAKAR 51 Gestion Axée sur les Résultats (GAR) : Planification et suivi-évaluation participatif axé sur les impacts Juillet-Decembre DAKAR 52 Gestion des carrières et mobilité Professionnelle Juillet-Decembre DAKAR 52 Gestion des carrières et mobilité professionnelle Juillet-Decembre DAKAR 53 Gestion du stress, du temps, des urgences et des priorités dans une organisation Juillet-Decembre DAKAR 53 Gestion Informatisée de la Carrière du personnel : Du Recrutement à la Promotion, des Affectations à la Disponibilité, des Retards aux Sanctions, des Détachements aux Réquisitions, des Congés aux Repos médicaux et à la mise à la Retraite. Juillet-Decembre DAKAR 54 Gestion Prévisonnelle des emplois, des Compétences et des carrières Juillet-Decembre DAKAR 54 Gouvernance et Leadership Orientés vers des Résultats Juillet-Decembre DAKAR 55 L'éthique et la déontologie dans une organisation Juillet-Decembre DAKAR 55 L'exercice de la Fonction de DRH dans les institutions : outils de gestion et de pilotage opérationnel et stratégique Juillet-Decembre DAKAR La conduite du changement dans les organisations portuaires et aéroportuaires Juillet-Decembre DAKAR La gestion des Carrières, source de motivation du personnel Juillet-Decembre DAKAR La gestion des Ressources Humaines dans une Organisation: le pilotage informatisé des Effectifs et des Compétences Juillet-Decembre DAKAR La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC): les mécanismes, les outils et le suivi Juillet-Decembre DAKAR La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Juillet-Decembre DAKAR La place et la pratique du management relationnel dans le métier de Secrétariat, et Assistanat de Direction Juillet-Decembre DAKAR 4

5 59 La pratique de l'audit et du bilan social, procédures de description des postes et Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Juillet-Decembre DAKAR 59 La pratique professionnelle du métier de Juriste- conseil d'affaires Juillet-Decembre DAKAR 60 La problématique du maintien de l'ordre et le respect des droits humains dans la gestion et la prevention d'un conflit Juillet-Decembre DAKAR 60 Le genre et le developpement Juillet-Decembre DAKAR 61 Le genre et les droits humains Juillet-Decembre DAKAR Le Management et les pratiques de la bonne 61 gouvernance Juillet-Decembre DAKAR Le pilotage du changement organisationnel en entreprise : enjeux stratégiques et facteurs psychologiques Juillet-Decembre DAKAR Le rôle du DRH dans la mise en œuvre de la Gouvernance d'entreprise Juillet-Decembre DAKAR Leadership, développement personnel, communication et techniques de négociation Juillet-Decembre DAKAR Légistique: Technique d'élaboration des lois et des textes réglementaires Juillet-Decembre DAKAR 64 Management aéroportuaire : La gestion des normes sécuritaires, des escales et des transits dans un aéroport international Juillet-Decembre DAKAR Management et leadership : processus de motivation du personnel : Quels enjeux sur les performances d une organisation? Juillet-Decembre DAKAR Management et mobilisation des collaborateurs et stratégies d'amélioration du rendement personnel Juillet-Decembre DAKAR Management opérationnel des Ressources Humaines d une Organisation : Gestion Axée sur les Résultats (GAR) Juillet-Decembre DAKAR Management Stratégique de la Réforme Administrative et de la Décentralisation Juillet-Decembre DAKAR Management, Leadership, Coaching et Pratique de la Communication Interpersonnelle Juillet-Decembre DAKAR Mediations internationales et respect de la souveraineté des pays Juillet-Decembre DAKAR Méthodologie d élaboration, de mise en œuvre, de suivi et de réajustement d un plan de formation annuel ou pluriannuel : enjeux sur la vision de Développement de l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR Nouveau tableau de bord de la Gestion des Ressources Humaines Juillet-Decembre DAKAR Planification Stratégique et Conduite Opérationnel du Changement dans une organisation Juillet-Decembre DAKAR Planifications stratégique et Gestion Axée sur les Résultats Juillet-Decembre DAKAR Principes et pratiques de la Gestion Axée sur les Résultats Juillet-Decembre DAKAR 70 Règles et pratiques de la gouvernance d'entreprise dans l'espace OHADA Juillet-Decembre DAKAR 70 Rémunération et motivation Juillet-Decembre DAKAR Suivi-Evaluation en contexte de Gestion Axée sur les 71 Résultats Juillet-Decembre DAKAR 5

6 71 Tableau de Bord du Gestionnaire des Ressources Humaines et le Bilan Social Juillet-Decembre DAKAR 72 Tableaux de bord, indicateurs sociaux et bilans sociaux Juillet-Decembre DAKAR 72 Technique de motivation et de mobilisation du personnel. Comment motiver autrement que par le salaire? Juillet-Decembre DAKAR 73 Techniques de rédaction administrative Juillet-Decembre DAKAR D Techniques et stratégies d'optimisation de la dynamique du groupe : Quels impacts sur la productivité? Juillet-Decembre DAKAR DROIT DU TRAVAIL ET SYNDICALISME Délégués syndicaux: droits et devoirs des Représentants du personnel dans une organisation Juillet-Decembre DAKAR Délégués syndicaux: prenez à main votre mandat et soyez efficaces Juillet-Decembre DAKAR Evaluation des risques professionnels et des conditions de travail: analyse pratique des facteurs d'accident Juillet-Decembre DAKAR La communication interne, outil de prévention et de gestion des conflits Juillet-Decembre DAKAR La gestion pratique des accidents de travail, des maladies professionnelles et la prise en charge de l'assurance maladie Juillet-Decembre DAKAR 76 La place de la négociation collective et du dialogue social dans la prévention et la gestion des conflits Juillet-Decembre DAKAR 77 La prévention et la gestion des conflits par le dialogue social Juillet-Decembre DAKAR 77 Le syndicalisme et le code du travail Juillet-Decembre DAKAR 78 Les missions des délégués du personnel et des délégués syndicaux au sein de l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR 78 Les modalités de rupture du contrat de travail et le calcul des droits des travailleurs licenciés Juillet-Decembre DAKAR 79 Missions du délégué du personnel et dialogue social Juillet-Decembre DAKAR 79 Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux: les grèves du personnel Juillet-Decembre DAKAR E Sécurité et Santé au travail: comprendre et maîtriser les nouveaux risques, les accidents de travail et les maladies professionelles Juillet-Decembre DAKAR Techniques de Prévention, de Résolution des Conflits Sociaux et Communication Sociale Juillet-Decembre DAKAR COMMUNICATION-MARKETING-GESTION COMMERCIALE Améliorer la stratégie commerciale par la qualité du service, de l'accueil, de la gestion des reclamations, et de la fidélisation Juillet-Decembre DAKAR Analyser la concurrence, développer la veille stratégique et bâtir sa stratégie commerciale Juillet-Decembre DAKAR Communication en entreprise: enjeux, obstacles et stratégies Juillet-Decembre DAKAR 84 Communication Institutionnelle: Nouveaux Enjeux Pour la Performance Institutionnelle Juillet-Decembre DAKAR 85 Communication, Marketing et Gestion Commerciale Juillet-Decembre DAKAR 86 Communication, Protocole et relations publiques Juillet-Decembre DAKAR 87 Elaboration, mise en œuvre suivi et évaluation d'un plan marketing Stratégico-opérationnel Juillet-Decembre DAKAR 6

7 Intelligence et stratégies marketing: techniques de centrage sur le client Juillet-Decembre DAKAR L'élaboration et le suivi du plan d'action marketing : Approche pratique et gagnant gagnant Juillet-Decembre DAKAR La communication: outil de management, pilier du leadership Juillet-Decembre DAKAR Le service Communication et relations Publiques en entreprise: missions, objectifs et défits Juillet-Decembre DAKAR 92 Les enjeux du positionnement dans le marketing : comment être Leader Juillet-Decembre DAKAR 93 Les techniques d'élaboration d'une étude de marché Juillet-Decembre DAKAR 94 Maitrisez les techniques d'élaboration et d'exploitation du tableau de bord de la Direction Marketing Juillet-Decembre DAKAR 95 Marketing qualité et gestion de la relation clientèle Juillet-Decembre DAKAR 96 Réussir le développement et le lancement de vos nouveaux produits Juillet-Decembre DAKAR F MANAGEMENT ET GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT 97 Evaluation environnementale des projets/ programmes Juillet-Decembre DAKAR Gestion de projet par certification Projeck Management Professionnel (P.M.P) Juillet-Decembre DAKAR L'approche cadre logique dans l'identification des projets de developpement: Comment y intéger l'environnement? Juillet-Decembre DAKAR 99 Management des ressources humaines des projets et programmes: outils, méthodes de gestion des emplois et des compétences Juillet-Decembre DAKAR G Management opérationnel et efficace des projets et programmes de développement: notion, cycle de vie et outils d'aide à la gestion Juillet-Decembre DAKAR Planification de Projet Par Objectif (PPO) et suiviévaluation de projet/ programme de développement Juillet-Decembre DAKAR Planification de Projet Par Objectifs (PPO): Processus, Outils et Elaboration de rapport d'activités Juillet-Decembre DAKAR Planification stratégique et GAR: Planifier, suivre et piloter un projet avec MS Project 2010 Juillet-Decembre DAKAR Planification, mise en œuvre et gestion de projet assistée par MS-Project Juillet-Decembre DAKAR Technique d'élaboration d'un cadre logique de projets et programmes de développement Juillet-Decembre DAKAR Technique de suivi et évaluation des projets de développement Juillet-Decembre DAKAR MANAGEMENT DE LA QUALITE 103 Comment mettre en place une démarche qualité dans le processus de certification aux normes ISO Juillet-Decembre DAKAR 104 Conduire un projet de certification aux normes ISO 9001 Juillet-Decembre DAKAR 104 Consolidation des compétences du manager de la qualité Juillet-Decembre DAKAR 105 Management des ressources humaines et Démarche Qualité au sein d'une entreprise Juillet-Decembre DAKAR 105 Mettre le client au cœur de la démarche qualité Juillet-Decembre DAKAR 7

8 106 Pilotage de la qualité : outils de mesure et de contrôle de la performance Juillet-Decembre DAKAR 106 Se préparer à la fonction de responsable qualité Juillet-Decembre DAKAR H 109 Stratégie et Méthodologie d'amélioration de la Qualité du Service Public Juillet-Decembre DAKAR Stratégies commerciales et les enjeux de la qualité dans les institutions de téléphonie Mobile et fixe Juillet-Decembre DAKAR Système de Management de la Qualité Totale (SMQT) et Satisfaction Client: Création de Valeur Juillet-Decembre DAKAR TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Chauffeur et Sécurité Routière : La Géolocalisation Satellitaire des Véhicules dans un Environnement de Braquage Routier et d Abus de tout genre des véhicules personnel et de service Juillet-Decembre DAKAR 110 Configuration, administration et dépannage de Exchange Server 2010 Juillet-Decembre DAKAR 111 Gestion de la sécurité informatique Juillet-Decembre DAKAR 112 Gestion électronique des documents et mise en place d'un système d'archivage manuel et numérique Juillet-Decembre DAKAR Gestion Informatisée de la Carrière du personnel : Du Recrutement à la Promotion, des Affectations à la Disponibilité, des Retards aux Sanctions, des Détachements aux Réquisitions, des Congés aux Repos médicaux et à la mise à la Retraite. Juillet-Decembre DAKAR Gestion manuelle et electronique des stocks et des approvisionnements de medicaments essentiels génériques Juillet-Decembre DAKAR 115 Informatique documentaire avec WINISIS Niveau 1 et 2 Juillet-Decembre DAKAR 116 La gestion des Ressouces Humaines dans une Organisation: le pilotage informatisé des Effectifs et des Compétences Juillet-Decembre DAKAR 117 La gestion et la conservation des documents et archives : informatique documentaire et gestion numérique Juillet-Decembre DAKAR 118 La gestion Informatisée du parc automobile d'une organisation Juillet-Decembre DAKAR 119 Les nouveaux incoterms 2010 Juillet-Decembre DAKAR 120 Les nouveaux incoterms 2010 Juillet-Decembre DAKAR 121 Maîtriser MS Project 2010 Juillet-Decembre DAKAR Mise en place et actualisation du système de gestion électronique de documents (GED) Juillet-Decembre DAKAR Système d'information géographique (SIG): un outil d'aide à la décision Juillet-Decembre DAKAR Système de Management de la Qualité Totale (SMQT) et Satisfaction Client: Création de Valeur Juillet-Decembre DAKAR Traitement des données statistiques par le logiciel ACCESS Juillet-Decembre DAKAR Traitement des données statistiques sur le logiciel Epi info Juillet-Decembre DAKAR 8

9 I SANTE-ASSAINISSEMENT- ENVIRONNEMENT 127 Accueil communication et prise en charge psychologique en milieu hospitalier Juillet-Decembre DAKAR 128 Connaître le Métier de Responsable Santé- Sécurité Juillet-Decembre DAKAR Constitution et gestion d'une base de données environnementales sous MS/Access 2007 Juillet-Decembre DAKAR Démarche qualité et gestion des risques dans les services de santé et les hôpitaux Juillet-Decembre DAKAR 131 Environnement, Gestion des Ressources Naturelles et Développement Durable (G.R.N/D.D) Juillet-Decembre DAKAR 132 Etre responsable sécurité- chargé de prévention des risques Juillet-Decembre DAKAR 133 Evaluation environnementale des projets/ programmes Juillet-Decembre DAKAR Exploitation des Centres d'enfouissement Technique des dechets : fonctionnement, traitement, stockage des déchets dangereux et suivi environnemental Juillet-Decembre DAKAR Gestion manuelle et electronique des stocks et des approvisionnements de medicaments essentiels génériques Juillet-Decembre DAKAR L'approche cadre logique dans l'identification des projets de developpement: Comment y intéger l'environnement? Juillet-Decembre DAKAR L'hygiène dans les Centres de santé primaire et dans les hôpitaux Juillet-Decembre DAKAR La contruction et la mise en place d'une base de donnée environnementale Juillet-Decembre DAKAR La gestion des calamités naturelles et la problématique du secours d'urgence Juillet-Decembre DAKAR La gestion des calamités naturelles: la prise en charge medicale et psychologique des victimes Juillet-Decembre DAKAR 141 La mise en œuvre du management des risques avec la norme ISO Juillet-Decembre DAKAR 142 Les matières dangereuses : Evaluer et prévenir les risques Juillet-Decembre DAKAR Les outils de gestion des Centres d'enfouillement Techniques (CET) Juillet-Decembre DAKAR Les outils et techniques de contrôle des industries extratives Juillet-Decembre DAKAR Management des services de laboratoire et démarche qualité Juillet-Decembre DAKAR Management des services de santé: planification sanitaire et gestion des districts Juillet-Decembre DAKAR Management stratégique des Hôpitaux et des services de santé dans le cadre de l'autonomie de gestion Juillet-Decembre DAKAR Principes économiques de gestion des ressources naturelles et de l'environnement Juillet-Decembre DAKAR Savoir réaliser des audits à l'hygiène, à la Sécurité, Santé (HSE) Juillet-Decembre DAKAR Securité et Santé au Travail: Comprendre et Maîtriser les nouveaux risques, les accidents de travail et les maladies professionnelles Juillet-Decembre DAKAR Thermodynamique appliquée au génie des procédés et à la sécurité Juillet-Decembre DAKAR 9

10 J 152 Traitement biologique des eaux usées et excrétats : Echantillonnage, prélèvement et gestion Juillet-Decembre DAKAR SECRETARIAT -DOCUMENTATION- ARCHIVAGE 153 Accueil Téléphonique et gestion d'un standard Juillet-Decembre DAKAR Comment appliquer une démarche qualité au niveau du secrétariat de direction Juillet-Decembre DAKAR Communication et Relations Publiques pour Secrétaires et Assistantes de Direction Juillet-Decembre DAKAR Développer ses capacités orale et écrite dans le cadre de la fonction de secrétaire Juillet-Decembre DAKAR Elaborer un guide pratique de secrétariat au sein de l'entreprise Juillet-Decembre DAKAR Gestion d'un secrétariat particulier, coaching et technique de suivi des dossiers et des engagements de la Hierarchie Juillet-Decembre DAKAR L'accueil: Entre le savoir accueillir et renseigner le public et le savoir faire face aux situations difficiles Juillet-Decembre DAKAR La gestion efficiente du secrétariat: stratégies relationnelles et gestion du stress Juillet-Decembre DAKAR La gestion et la conservation des documents et archives : informatique documentaire et gestion numérique Juillet-Decembre DAKAR La maitrise de l'organisation et du management dans la fonction de secrétaire et d'assistante de direction Juillet-Decembre DAKAR 163 La mise à niveau des secrétaires de direction: du Classement à l'archivage, de l'organisation du bureau à la gestion du courrier et à l'accueil Juillet-Decembre DAKAR Les nouvelles dimensions du métier de secrétaire et d'assistante de direction: du secrétariat aujourd'hui à l'assistanat demain Juillet-Decembre DAKAR Management du secrétariat et techniques de rédaction des documents administratifs Juillet-Decembre DAKAR Mise en place et actualisation du système de gestion électronique de documents (GED) Juillet-Decembre DAKAR Rôles des secrétaires et assistantes dans la gestion documentaire logistique et en ressources humaines Juillet-Decembre DAKAR 168 Secrétaire moderne: accueil, communication et relations publiques Juillet-Decembre DAKAR 169 Techniques d'accueil, de réception et de relations publiques Juillet-Decembre DAKAR 170 Techniques de redaction administrative Juillet-Decembre DAKAR K DECENTRALISATION- DEVELOPPEMENT LOCAL ET BONNE GOUVERNANCE Décentralisation et développement local: enjeux, place et rôle des acteurs locaux Juillet-Decembre DAKAR Elaboration et exécution des budgets des collectivités locales Juillet-Decembre DAKAR 173 Elaboration, mise en œuvre et suivi-évalaution d'un plan local de développement Juillet-Decembre DAKAR 174 Gestion financière des collectivités locales Juillet-Decembre DAKAR 10

11 L Maîtrise d'ouvrage et micro-projets: la gestion des infracstructures communautaires Juillet-Decembre DAKAR Management global et planification stratégique dans une collectivité Juillet-Decembre DAKAR Méthode participative : Etude-Diagnostic- Planification-Programmation et suivi-évalaution Juillet-Decembre DAKAR Stratégie de mobilisation et de recouvrement des recettes, des collectivités locales Juillet-Decembre DAKAR TRANSPORTS - LOGISTIQUE ET PERSONNEL D'APPUI Capacités professionnelle Techniques et sécuritaire des chauffeurs: Connaissances Aptitudes et Pratiques (CAP) dans un environnement de secret professionnel, de lutte contre le VIH/SIDA et de braquages routiers Juillet-Decembre DAKAR Chauffeur et Sécurité Routière : La Géolocalisation Satellitaire des Véhicules dans un Environnement de Braquage Routier, d abus de tout genre des véhicules personnel et de service Juillet-Decembre DAKAR 181 L'Organisation de la logistique internationale Juillet-Decembre DAKAR La gestion des projets logistiques: Conception, mise en place et suivi Juillet-Decembre DAKAR La gestion Informatisée du parc automobile d'une organisation Juillet-Decembre DAKAR La gestion pratique du courrier: enregistrement traitement et transmission Juillet-Decembre DAKAR Le chauffeur et la maintenance: connaissance des différents organes du véhicule Juillet-Decembre DAKAR Le métier d'agent de liaison: rôles et obligations dans une organisation moderne Juillet-Decembre DAKAR 187 Le métier de standardiste: technique de gestion opérationnelle de la fonction Juillet-Decembre DAKAR M MANAGEMENT 188 Management de la prise de décision et leadership stratégique Juillet-Decembre DAKAR 189 Communication avec les Médias pour Dirigeants Juillet-Decembre DAKAR 190 Le management des Ressources Humaines pour un changement organisationnel Juillet-Decembre DAKAR 191 Le management et les principes de bonne gouvernance Juillet-Decembre DAKAR Leadership, Motivation, Structuration et Conduite de réunion dans une Organisation Juillet-Decembre DAKAR Pilotage de projet : Outils et Leadership à déployer pour atteindre les Objectifs Juillet-Decembre DAKAR Techniques et méthodes de coaching pour accroître les performances de son équipe Juillet-Decembre DAKAR Top Management et Leadership: Boite à Outils du Manager Juillet-Decembre DAKAR Top séminaire : Comment devenir un Grand Leader : Maitrisez les outils Clés et Modelez votre personnalité Juillet-Decembre DAKAR 11

12 Top séminaire : Forces Armées Nationales : Techniques et stratégies de communication en tant qu élément cardinal de management, de leadership et de motivation des Troupes pour une paix, une stabilité politique et une cohésion durable Juillet-Decembre DAKAR Top Séminaire : Médiation, Arbitrage et négociation sociale Juillet-Decembre DAKAR Top séminaire 360 sur le Management Opérationnel des Ressources Humaines d une Organisation dans le contexte de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) Juillet-Decembre DAKAR Top séminaire du Club des Directeurs et Chef de Cabinet des Ministères et des grandes Institutions Républicaines sur le Management et la maîtrise des actes de Gestion des Cabinets Juillet-Decembre DAKAR 201 Top séminaire du Club des Secrétaires Particulières (SP) des Ministères et des grandes Institutions Republicaines sur le Management operationnel et la maitrise du poste de Secrétaire et d'assistante de Direction Juillet-Decembre DAKAR 12

13 FICHE D INSCRIPTION Thème du séminaire :..... Date du séminaire :... Nom et Prénoms du participant :.. Tel du Participant:... Adresse du Participant:..... Fonction actuelle :... Expérience professionnelle :... Nom de l organisme employeur:. Adresse postale de l employeur : Tel de l employeur:. de l employeur:.... Nom du Responsable qui décide en matière de formation :.. Tel :.. Vos Attentes par rapport au présent séminaire. 13

14 ... Modes de paiement : Cheque Virement Bancaire 14

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