Formation, Objet et Composition de la Mutuelle page 3. CHAPITRE II : Admission, Démission, Radiation et Exclusion page 3

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1 STATUTS 1

2 SOMMAIRE Formation, Objet et Composition de la Mutuelle page 3 CHAPITRE I : Formation et Objet de la Mutuelle page 3 CHAPITRE II : Admission, Démission, Radiation et Exclusion page 3 Administration de la Mutuelle page 4 CHAPITRE I : Assemblée générale page 4 CHAPITRE II : Conseil d administration page 6 CHAPITRE III : Bureau national page 8 CHAPITRE IV : Sections locales de vote page 10 CHAPITRE V : Organisation financière page 10 Dispositions diverses page 12 2

3 FORMATION, OBJET ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE CHAPITRE 1 FORMATION ET OBJET DE LA MUTUELLE (MGEFI) sont validés par l Assemblée générale sur proposition du Conseil d administration. Ils définissent le contenu et la durée des engagements contractuels existants entre chaque membre participant et la Mutuelle concernant la prévention et l action solidaire. Article 1 : Dénomination et siège Il est constitué une mutuelle dénommée MUTUELLE DE L INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES dite Mutuelle de l INSEE. Le siège social de la Mutuelle de l INSEE est situé : 18, Boulevard Adolphe Pinard PARIS CEDEX 14. La Mutuelle est une personne morale de droit privé à but non lucratif, soumise aux dispositions du livre III du Code la Mutualité et inscrite au répertoire Sirene sous le numéro Elle a été créée en vertu de l article L111-3 du code de la Mutualité le 1 er janvier Article 2 : Objet La Mutuelle a pour objet : 1. de mettre en œuvre au profit de ses membres participants et de leurs ayants droit (sous certaines conditions) une action sociale, et solidaire et des actions de prévention conformément à l article L du code de la Mutualité, 2. de faire bénéficier ses membres participants directs d une caution au titre des prêts immobiliers contractés dans le cadre de l adhésion de la Mutuelle à la Convention d assurances collectives de cautionnement des prêts immobiliers auprès de l Union mutualiste MFPrécaution, 3. de permettre à ses membres participants et à leurs ayants droit l'accès aux avantages offerts par la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF), la Mutualité Fonction Publique (MFP) et toutes autres structures mutualistes. Article 3 : Règlements mutualistes En application de l article L du Code de la mutualité, les règlements mutualistes de chaque offre santé proposée par la Mutuelle Générale de l Economie, des Finances et de l Industrie Article 4 : Règlement intérieur Un règlement intérieur établi par le Conseil d administration et validé par l'assemblée générale, détermine les conditions d'application des présents statuts, des règlements mutualistes et du règlement d action solidaire. Tout membre participant est tenu de s'y conformer. Le Conseil d'administration peut apporter au règlement intérieur des modifications qui s'appliquent immédiatement ; celles-ci sont présentées pour ratification à l Assemblée générale la plus prochaine. Article 5 : Règlement d action solidaire Conformément à l objet de la Mutuelle un règlement d action solidaire établi par le Conseil d administration et validé par l'assemblée générale, détermine les offres de la Mutuelle en matière d action solidaire. Les modifications apportées au règlement d action solidaire doivent être adoptées ou ratifiées par l Assemblée générale. Article 6 : Respect de l objet Les instances dirigeantes de la Mutuelle s'interdisent toute délibération sur des sujets étrangers aux buts de la Mutualité conformément à l'article L du Code de la mutualité. CHAPITRE 2 ADMISSION, DÉMISSION, RADIATION ET EXCLUSION Article 7 : Définition des membres La Mutuelle se compose de membres participants directs et de membres participants associés et, le cas échéant, de membres honoraires. Les membres participants sont des personnes physiques qui versent une cotisation. Ils bénéficient et font bénéficier leurs ayants droit des offres de la Mutuelle. 3

4 Les membres honoraires sont soit des personnes morales, soit des personnes physiques qui font des dons ou qui ont rendu des services équivalents sans pouvoir bénéficier des offres de la Mutuelle. La décision d attribution de la qualité de membre honoraire est prise par le Conseil d administration. Article 8 : Membres participants Les membres participants sont : 1. Les membres participants directs tels qu ils sont définis à l article 8-1 des statuts de la MGEFI 2. Les membres participants associés tels qu ils sont définis à l article 8-2 des statuts de la MGEFI Article 9 : Ayants droit Sont ayants droit toutes personnes (enfant, conjoint ou assimilé) ayant la qualité d'ayant droit, au sens de la Sécurité sociale, telle que définie à l article 9 des statuts de la MGEFI. Article 10 : Appartenance mutualiste De par leur adhésion à la MGEFI, les membres participants sont de plein droit membres participants à la mutuelle historique de l INSEE conformément à l article 12 des statuts de la MGEFI. Article 11 : Garantie mutualiste Un règlement mutualiste fixe les règles relatives à chacune des trois garanties complémentaires santé : Vita santé, Multi santé, Prémi santé proposées par MGEFI. La garantie souscrite par le membre participant s impose à ses ayants droit. Article 12 : Démission La démission d un membre participant de la MGEFI implique sa démission de la Mutuelle historique de l INSEE. Article 13 : Radiation - Résiliation La radiation ou la résiliation d un membre participant de la MGEFI implique sa radiation ou sa résiliation de la Mutuelle historique de l INSEE. Article 14 : Exclusion L exclusion d un membre participant de la MGEFI implique son exclusion de la Mutuelle historique de l INSEE. Article 15 : Service des offres Aucune allocation, aide ou prêt ne peut être servie après la date d effet de la démission, de la radiation, de la résiliation ou de l exclusion, sauf celles pour lesquelles les conditions d ouverture étaient antérieurement réunies. ADMINISTRATION DE LA MUTUELLE CHAPITRE 1 ASSEMBLEE GENERALE Article 16 : Composition Les membres participants directs et honoraires sont répartis en sections de vote définies par le Conseil d administration. L Assemblée générale est composée des délégués élus par les sections de vote. Article 17 : Elections des délégués Les membres participants directs et honoraires de chaque section de vote élisent parmi eux les délégués titulaires et suppléants pour représenter la section à l'assemblée générale de la Mutuelle. Les délégués sont élus pour deux ans à bulletin secret suivant le mode de scrutin uninominal à un tour. Les candidats non élus ayant obtenu le plus grand nombre de voix constituent les délégués suppléants. L ordre de suppléance est fixé par le nombre décroissant de voix obtenues. En cas d égalité, l élection est acquise au plus jeune. La perte de la qualité de membre participant direct ou honoraire entraîne celle de délégué. Article 18 : Vote en Assemblée générale En Assemblée générale, le délégué rapporte le vote de sa section de vote. Les modalités de vote se font selon le principe d un délégué = une voix. 4

5 Le mandat de délégué prend effet dès l établissement du procès-verbal relatif au vote. Article 19 : Convocation L Assemblée générale est convoquée par le Président du Conseil d administration ou dans les conditions définies à l article L114-8 du Code de la mutualité. Elle est convoquée au moins une fois par an. L Assemblée générale peut également être convoquée par : 1. la majorité des administrateurs composant le Conseil d administration, 2. le(s) commissaire(s) aux comptes, Le Président du Tribunal de Grande Instance statuant en référé peut à la demande de tout membre de la Mutuelle, enjoindre aux membres du Conseil d administration de convoquer l Assemblée ou désigner un mandataire chargé de procéder à sa convocation. Article 20 : Modalités de convocation L Assemblée générale doit être convoquée quinze jours au moins avant sa date de réunion. Les délégués composant l Assemblée générale reçoivent les documents dont la liste et les modalités de remise sont fixées par arrêté du Ministre chargé de la Mutualité. Article 21 : Ordre du jour L Assemblée générale ne délibère que sur des questions inscrites à l ordre du jour. L ordre du jour de l Assemblée générale est arrêté par le président du Conseil d administration. Toutefois, les délégués peuvent requérir l inscription à l ordre du jour de projets de résolution dans les conditions définies à l article L du Code de la Mutualité. Article 22 : Compétence 3. le contenu des règlements mutualistes définis par l article L.114-1, 5 e alinéa du Code de la mutualité, 4. l adhésion à une union ou à une fédération, la conclusion d une convention de substitution, 5. la fusion avec une autre mutuelle ou une union, la scission ou la dissolution de la Mutuelle, ainsi que la création d une autre mutuelle ou d une union, 6. l émission des titres participatifs, de titres subordonnés et d obligations dans les conditions fixées aux articles L et L du Code de la Mutualité, 7. le rapport de gestion et les comptes annuels présentés par le Conseil d administration et les documents, états et tableaux qui s y rattachent, 8. les comptes combinés ou consolidés de l exercice ainsi que sur le rapport de gestion, 9. le rapport du Conseil d administration relatif aux transferts financiers opérés entre les mutuelles ou unions régies par le livre III du Code de la mutualité auquel est joint le rapport du commissaire aux comptes prévu à l article L du même Code, 10. le plan prévisionnel de financement prévu à l article L du Code la mutualité, 11. toute question relevant de sa compétence en application des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. L Assemblée générale décide de : 1. la nomination des Commissaires aux Comptes, 2. la dévolution de l excédent de l actif net sur le passif en cas de dissolution de la Mutuelle, prononcée conformément aux dispositions statutaires, 3. les délégations de pouvoir prévues à l article 25 des présents statuts, 4. les apports faits aux mutuelles et unions créées en vertu des articles L et L du Code de la mutualité. L Assemblée générale procède à l élection des membres du Conseil d administration et, le cas échéant, à leur révocation. L Assemblée générale se prononce sur : 1. les modifications statutaires, 2. les activités exercées, 5

6 Article 23 : Quorum et modalités de vote 1. Lorsqu elle se prononce sur : - les modifications statutaires - les activités exercées - la délégation de pouvoir prévue à l article 25 des présents statuts, - les offres - le transfert de portefeuille - la fusion, la scission, la dissolution de la Mutuelle - la création d une mutuelle ou d une union l Assemblée générale ne délibère valablement que si le nombre des délégués présents est au moins égal à la moitié du total des délégués. A défaut, une seconde Assemblée générale peut être provoquée et ne délibérera valablement que si le nombre des délégués présents est au moins égal au quart du total des délégués présents. Dans les deux cas, les décisions sont adoptées à la majorité des deux tiers des délégués présents. 2- Lorsqu elle se prononce sur des décisions autres que celles visées au paragraphe 1, l Assemblée générale ne délibère valablement que si les délégués représentent au moins le quart du total des délégués présents. A défaut une seconde Assemblée générale peut être convoquée. Elle délibère, alors, quel que soit le nombre de délégués présents. Les décisions sont alors adoptées à la majorité simple des délégués. Article 24 : Force exécutoire des décisions Les décisions prises par l Assemblée générale s imposent à la Mutuelle et à ses membres participants sous réserve de leur conformité à l objet de la Mutuelle et au Code de la mutualité. Les modifications relatives aux offres sont applicables dès qu elles ont été notifiées aux membres participants dans les conditions prévues aux règlements mutualistes. Article 25 : Délégation de pouvoir L Assemblée générale peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs de détermination des offres au Conseil d administration. Les décisions prises au cours de cette délégation doivent être ratifiées par l Assemblée générale la plus prochaine. CHAPITRE 2 CONSEIL D ADMINISTRATION Article 26 : Composition La Mutuelle est administrée par un Conseil d administration composé de quinze membres. Article 27 : Conditions d éligibilité Pour être éligibles au Conseil d administration, les membres participants et les membres honoraires doivent : - être âgés de 18 ans révolus, - ne pas avoir exercé de fonctions de salariés au sein de la Mutuelle au cours des trois dernières années précédant l élection, - n avoir fait l objet d aucune condamnation dans les conditions énumérées à l article L du Code de la Mutualité, - ne pas être âgé de plus de 70 ans Toute élection intervenant en méconnaissance du présent article et des dispositions du Code de la mutualité est nulle. Article 28 : Modalités d élection Sous réserve des dispositions inscrites aux présents statuts et dans le respect des dispositions légales et réglementaires, les membres du Conseil d administration, issus d une liste nationale suivant les modalités fixées par l article 7 du règlement intérieur sont élus à bulletin secret par l ensemble des délégués présents à l Assemblée générale. Article 29 : Durée du mandat Les administrateurs sont élus pour une durée de six ans. Le mandat expire à l issue de l Assemblée générale qui vote leur renouvellement ou leur remplacement. Les administrateurs cessent leurs fonctions lorsqu ils : - perdent la qualité de membre participant ou de membre honoraire de la Mutuelle, Cette délégation n est valable qu un an. 6

7 - sont atteints par la limite d âge de 70 ans, Leur mandat expire à l issue de l Assemblée générale qui vote leur remplacement, - ne respectent pas les dispositions de l article L du Code de la mutualité relatif au cumul de mandats, - sont condamnés par décision de justice définitive pour l un des faits visés à l article L du Code de la Mutualité. Les administrateurs sont révocables à tout moment par l Assemblée générale. Article 30 : Renouvellement Le renouvellement du Conseil d administration a lieu par tiers tous les deux ans. Lors de la constitution initiale du Conseil d administration et en cas de renouvellement complet, le Conseil procède par voie de tirage au sort pour déterminer l ordre dans lequel le tiers sortant sera soumis à réélection. Article 31 : Vacance En cas de vacance en cours de mandat par décès, démission ou toute autre cause d'un administrateur, le Bureau national fait un appel à candidature à l ensemble des membres participants directs ou honoraires pour élire un nouvel administrateur. Le Conseil d administration coopte alors, l administrateur qui siège au poste devenu vacant, sous réserve de ratification par l Assemblée générale la plus prochaine. L administrateur coopté en cours de mandat achève le mandat de l administrateur qu il remplace. Article 32 : Réunions Le Conseil d'administration se réunit sur convocation du Président au moins trois fois par an. Le Président établit l ordre du jour et le joint à la convocation, qui doit être envoyée aux administrateurs cinq jours francs au moins avant la date de réunion, sauf en cas d urgence. Le Président peut inviter des personnes extérieures à assister aux réunions du Conseil d administration, qui délibère alors sur cette présence. Article 33 : Délibérations Le Conseil d'administration ne délibère valablement que si la moitié au moins des administrateurs sont présents. Les décisions sont prises à la majorité des administrateurs présents. En cas d égalité des voix, celle du Président est prépondérante. Le Conseil d administration vote obligatoirement à bulletin secret : - l élection du Président, l élection des autres membres du Bureau national, - les dispositions qui intéressent directement un administrateur, - les autres délibérations à la demande d un administrateur. A chaque réunion du Conseil, il est établi un procès-verbal qui est approuvé lors de la séance suivante. Les administrateurs ou toute autre personne appelée à assister au Conseil d administration sont tenus à la confidentialité des informations données. Article 34 : Révocation Le Conseil d administration peut demander la révocation d un administrateur en cas de trois absences sans motif valable au cours de l année, ou en cas de dépassement de la limite d âge, conformément à l article 29 des statuts. Cette décision est ratifiée par l Assemblée générale la plus prochaine. Article 35 : Compétences Le Conseil d administration : - détermine les orientations de la Mutuelle et veille à leur application, - opère les vérifications et contrôles qu il juge opportuns, - se saisit de toute question intéressant la bonne marche de la Mutuelle, - veille à accomplir toutes les missions qui lui sont spécialement confiées par la loi ou la réglementation applicable aux mutuelles du livre III. 7

8 Article 36 : Délégations d attribution Le Conseil d administration peut confier l exécution de certaines missions, sous sa responsabilité et son contrôle : - au Bureau national, - au Président, - à un ou plusieurs administrateurs, - à une ou plusieurs commissions - aux Commissions de gestion. Il peut à tout moment retirer une ou plusieurs de ces attributions. Mutuelle qu à l expiration d un délai d un an à compter de leur fin de mandat. Il leur est interdit de se servir de leurs titres en dehors des fonctions qu'ils sont appelés à exercer en application des statuts. Article 41 : Responsabilité La responsabilité civile des administrateurs est engagée individuellement ou solidairement, selon les cas envers la Mutuelle ou envers les tiers, à raison des infractions aux dispositions législatives et réglementaires, des violations des statuts ou des fautes commises dans leur gestion. Article 37 : Gratuité des fonctions Les fonctions d administrateur sont gratuites. La Mutuelle peut cependant verser des indemnités à ses administrateurs dans les conditions mentionnées aux articles L à L du Code de la Mutualité. Article 38 : Remboursement des frais La Mutuelle rembourse aux administrateurs les frais de déplacement, de séjour et de garde d enfants dans les conditions déterminées par l article L du Code de la mutualité. Article 39 : Obligations Les administrateurs veillent à accomplir leurs missions dans le respect de la loi et des présents statuts. Ils sont tenus à une obligation de réserve et au secret professionnel. Les administrateurs sont tenus de faire connaitre les mandats d administrateurs qu ils exercent dans une autre mutuelle, une union ou une fédération. Ils informent la Mutuelle de toute modification à cet égard. Les administrateurs sont tenus de faire connaître à la Mutuelle les sanctions, même non définitives, prononcées contre eux pour l un des faits visés à l article L du Code de la mutualité. Article 40 : Interdiction Il est interdit aux administrateurs de faire partie du personnel rétribué par la Mutuelle ou de recevoir dans l exercice de leurs fonctions toutes rémunérations ou avantages. CHAPITRE 3 BUREAU NATIONAL Article 42 : Election du Président Le Conseil d administration élit, à bulletin secret, parmi ses membres, un Président. Celui-ci est élu en qualité de personne physique. Il peut à tout moment être révoqué. Le Président est élu au cours de la première réunion du Conseil d administration qui suit sa constitution initiale ou son renouvellement du tiers, selon les règles de majorités fixées par les présents statuts pour l élection des membres du Conseil. Le Président est élu pour une durée de deux ans. Il est rééligible. Article 43 : Vacance du Président En cas de décès, de démission ou de perte de la qualité d adhérent du Président, il est pourvu à son remplacement par le Conseil d administration qui procède à une nouvelle élection. Le Conseil est convoqué immédiatement à cet effet par le premier Vice-président ou à défaut par les Vice-présidents dans l ordre de suppléance. Dans l intervalle, les fonctions de Président sont remplies par le Vice-président assurant l intérim. Les anciens membres du Conseil d administration ne peuvent exercer de fonctions donnant lieu à rémunération de la 8

9 Article 44 : Attribution du président Le Président : - organise et dirige les travaux du Conseil d administration dont il rend compte à l Assemblée générale, - informe, le cas échéant, le Conseil d administration des procédures engagées en application des articles L et L du Code de la Mutualité. - veille au bon fonctionnement des instances de la Mutuelle. - convoque le Conseil d administration et en établit l ordre du jour. - donne avis aux Commissaires aux Comptes de toutes les conventions autorisées. - engage les dépenses. - représente la Mutuelle en justice et dans tous les actes de la vie civile. - est compétent pour décider d agir en justice ou de défendre la Mutuelle dans les actions intentées contre elle. - peut confier l exécution de certaines missions sous sa responsabilité et son contrôle et avec l autorisation du Conseil d administration, soit à un ou plusieurs membres du bureau, soit à un ou plusieurs administrateurs. Article 45 : Election du bureau Au cours de la première réunion qui suit son élection ou son renouvellement partiel du tiers sortant, le Conseil d administration élit en son sein pour deux ans, les membres du bureau à bulletin secret. Les membres du bureau peuvent être révoqués à tout moment par le Conseil d administration. Article 46 : Composition du bureau Le Bureau est composé de la façon suivante : - un Président, - un Vice-président, Article 47 : Réunions et délibérations Le Bureau se réunit sur convocation du Président. La convocation est envoyée aux membres du Bureau cinq jours francs au moins avant la date de réunion, sauf cas d urgence. Le Président peut inviter des personnes extérieures à assister aux réunions du Bureau qui délibère alors, sur cette présence. Le Bureau ne délibère valablement que si au moins trois de ses membres sont présents. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents. En cas de partage des voix, la voix du Président est prépondérante. Il est établi un procès-verbal de chaque réunion. Ce procès-verbal est approuvé lors de la séance suivante. Article 48 : Vice-président Le Vice-président seconde le Président dans l exercice de ses fonctions. En cas d empêchement de celui-ci, il le supplée avec les mêmes pouvoirs dans toutes ses fonctions. Article 49 : Secrétaire général et secrétaire général adjoint Le Secrétaire général est chargé : - de la coordination des travaux politiques et des missions dévolues au bureau, - de la rédaction des procès-verbaux, - de la conservation des archives, ainsi que de la tenue du fichier des adhérents. Il peut confier sous sa responsabilité et son contrôle et avec l autorisation du Conseil d administration, l exécution de certaines missions soit à un ou plusieurs membres du bureau, soit à un ou plusieurs administrateurs. Il peut également déléguer sa signature. Le Secrétaire général adjoint seconde le Secrétaire général, et en cas d'empêchement, le supplée dans les fonctions déterminées par le bureau. - un Secrétaire général, - un Secrétaire général adjoint - un Trésorier général, - un Trésorier général adjoint. 9

10 Article 50 : Trésorier général et Trésorier général adjoint Le Trésorier général : - s assure de la régularité des opérations comptables et financières et de leur conformité avec les instances délibératives de la Mutuelle, - se charge du paiement des dépenses engagées par le président et de l encaissement des sommes dues à la Mutuelle. - procède, selon les directives du bureau national, à l achat, à la vente et à toutes les opérations de titres et valeurs. - prépare et soumet à la discussion du Conseil d administration les comptes annuels et les documents, états, tableaux qui s y rattachent, ainsi que le rapport synthétique sur la situation financière de la Mutuelle, conformément au code la Mutualité. Le Trésorier général adjoint seconde le Trésorier général, et en cas d'empêchement, le supplée dans les fonctions déterminées par le bureau. En l absence de candidature le Conseil d administration procède à la désignation d un correspondant national. Article 53 : Règlement Intérieur Le règlement intérieur fixe les modalités d élections et de fonctionnement des sections locales de vote et des Commissions de gestion. CHAPITRE 5 ORGANISATION FINANCIERE Article 54 : Recettes Les recettes de la Mutuelle sont constituées : - de la part des cotisations des membres participants directs fixée forfaitairement dans le cadre de la convention de gestion d appel et d encaissement signée entre la MGEFI et la Mutuelle - des produits financiers, CHAPITRE 4 SECTIONS LOCALES DE VOTE Article 51 : Création Les membres participants directs et honoraires de la Mutuelle sont groupés en sections locales de vote. Celles-ci sont créées par le Conseil d'administration. Article 52 : Composition Chaque section locale de vote est administrée par une Commission de gestion composée au minimum de deux membres et au maximum de huit, élus parmi les membres participants directs et honoraires de la section de vote. Les membres sont élus à bulletin secret pour un mandat de quatre ans renouvelable par moitié tous les deux ans. Elle désigne en son sein un Président et un Secrétaire. En cas de candidature insuffisante, il est procédé à la nomination, par le Conseil d administration, d un correspondant local. - des dons et legs mobiliers et immobiliers, - de toutes autres ressources non interdites par la loi, conformes aux finalités mutualistes notamment les concours financiers, subventions, prêts, redevances. Article 55 : Charges Les charges comprennent : - les allocations, les indemnités, les aides et les prêts servis aux membres participants et/ou ayants droit, - les dépenses nécessitées par l'activité de la Mutuelle, - les versements faits aux unions et fédérations, - la participation aux dépenses de fonctionnement des comités régionaux, - les cotisations versées au Système Fédéral de Garantie prévu à l article L du Code de la mutualité, - la redevance prévue à l article 951-1, 2 du Code de la Sécurité sociale et affectée aux ressources de la Commission de Contrôle des 10

11 Mutuelles et des Institutions de Prévoyance CCMIP) pour l exercice de ses missions, - toutes autres dépenses conformes aux finalités mutualistes. Article 56 : Exercice comptable L exercice comptable de la Mutuelle commence le 1 er janvier et finit le 31 décembre de chaque année. Article 57 : Engagement de dépenses Les dépenses sont engagées par le Président et payées par le Trésorier général ou par les personnes habilitées. Le responsable de la mise en paiement des charges doit s'assurer préalablement de la régularité des opérations et notamment de leur conformité avec les décisions des instances délibératives de la Mutuelle. Article 58 : Sécurité financière Les modes de placements et de retraits de fonds ainsi que les règles de sécurité financière sont déterminées par décrets. - établit et présente à l Assemblée générale un rapport spécial sur lesdites conventions réglementées mentionnées à l article L du Code de la mutualité, - fournit à la commission de contrôle des Mutuelles tout renseignement sur l activité de celle-ci sans pouvoir opposer le secret professionnel, - signale sans délai à la Commission tout fait et décisions mentionnées à l article L du Code de la mutualité dont il a eu connaissance, - porte à la connaissance du Conseil d administration les vérifications auxquelles il a procédé dans le cadre de ses attributions prévues par le Code du commerce, - signale dans son rapport annuel à l Assemblée générale les irrégularités et inexactitudes éventuelles qu il a relevées au cours de l accomplissement de sa mission. Il joint à son rapport annuel une annexe qui récapitule les concours financiers, subventions, prêts et aides de toute nature réalisés par la Mutuelle au bénéfice d une mutuelle ou d une union relevant du livre III du Code de la mutualité. Article 59 : Garantie La Mutuelle adhère au Système Fédéral de Garantie de la Fédération Nationale de la Mutualité Française. Article 60 : Commissaire aux comptes En vertu de l article L du Code de la Mutualité, l Assemblée générale nomme au moins un Commissaire aux Comptes et un suppléant choisis sur la liste mentionnée à l article L du Code du Commerce. Le Président convoque le(s) commissaire(s) aux comptes à toutes les Assemblées générales. Le commissaire aux comptes : Article 61 : Fonds d établissement Le fonds d établissement est fixé à la somme de Euros. Son montant peut être augmenté, suivant les besoins, par décision de l Assemblée générale sur proposition du Conseil d administration. DISPOSITIONS DIVERSES - certifie le rapport établi par le Conseil d administration et présenté à l Assemblée générale, détaillant les sommes et avantages de toutes natures versées à chaque administrateur, - certifie les comptes consolidés et combinés établis par le Conseil d administration, - prend connaissance de l avis donné par le président du Conseil d administration de toutes les conventions autorisées en application de l article L du Code de la mutualité, Article 62 : Information des adhérents Chaque adhérent reçoit gratuitement un exemplaire des statuts, des règlements mutualistes, du règlement intérieur et du règlement d action solidaire. Toutes modifications prises par le Conseil d administration ou votées par l Assemblée générale sont portées à sa connaissance. 11

12 Article 63 : Priorité des règlements Les statuts, les règlements mutualistes, le règlement intérieur et le règlement d action solidaire sont applicables par ordre de priorité décroissante. mentionné à l article L du Code de la mutualité. Article 64 : Informatique et libertés Les informations recueillies sont exclusivement utilisées dans le cadre de la gestion de la Mutuelle conformément à son objet. Les informations détenues dans le cadre de la gestion pour compte sont exclusivement utilisées dans les conditions où elles l auraient été si la gestion avait été effectuée directement par le mandant. Aucune information gérée ne peut faire l objet d une cession ou mise à disposition de tiers à des fins commerciales. L adhérent ainsi que toute personne, objet d une gestion pour compte de tiers, peut demander communication ou rectification de toute information les concernant qui figurerait sur les fichiers de la Mutuelle ainsi que, le cas échéant, de ses mandataires et réassureurs. Il pourra exercer ce droit d accès et de rectification en s adressant à la Mutuelle à l adresse de son siège social. Article 65 : Dissolution volontaire et liquidation En dehors des cas prévus par la loi et règlements en vigueur, la dissolution de la Mutuelle est prononcée par l Assemblée générale dans les conditions fixées à l article 22 des statuts. L Assemblée générale règle le mode de liquidation et nomme un ou plusieurs liquidateurs qui peuvent être parmi les membres du Conseil d administration. La nomination des liquidateurs met fin au pouvoir des administrateurs. L Assemblée générale conserve pour la liquidation les mêmes attributions qu antérieurement. Elle confère, s il y a lieu, tous pouvoirs spéciaux aux liquidateurs, elle approuve les comptes de la liquidation et donne décharge aux liquidateurs. L excédent de l actif net sur le passif est dévolu par décision de l Assemblée générale statuant dans les conditions prévues à l article 22 des statuts à d autres mutuelles ou unions ou au Fonds National de Solidarité et d actions mutualistes mentionnés à l article L du Code de la Mutualité ou au Fonds de garantie 12

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