1 - Présentation des EEDF

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1 1 - Présentation des EEDF L association des Eclaireuses Et Eclaireurs De France Présents dans tous les départements français, les Eclaireuses Eclaireurs de France agissent dans la société comme acteurs de la citoyenneté et partenaires des institutions publiques éducatives et de jeunesse. Ils offrent aux enfants, aux jeunes et aux adultes un espace éducatif original de découverte des valeurs essentielles de la société : l'autonomie, la solidarité, la responsabilité, l ouverture, le partage et le respect de l'environnement. En complément de l'école et de la famille, ils agissent en «grandeur nature» pour la formation de citoyens responsables et engagés. Les Groupes locaux L'association accueille des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans, quelles que soient leurs cultures, croyances et origines. La pédagogie est celle du scoutisme qui privilégie la vie en petites équipes, les activités en pleine nature, l'apprentissage par le jeu et l'action et favorisent l'autonomie, la prise de responsabilité ( ) L association des Eclaireuses Et Eclaireurs De France à Chalon s/s :Le Service Vacances Son origine : Aux EEDF, le Scoutisme d'extension remonte à 1931 Cette longue histoire des EEDF avec les personnes handicapées nous a placés parmi les précurseurs du secteur de l'enfance inadaptée. l'adaptation pédagogique et le savoir-faire de l'association nous animent, et ce dans une perspective d'intégration sociale, à proposer des «vacances ordinaires» à un public spécifique Jusqu'aux années 1960/70, ce secteur «Extension» a couvert deux domaines: - Les unités d'accueil de jeunes présentant un handicap. Se sont ainsi développées des unités d'aveugles, malvoyants, sourds, paralysés, cardiaques, déficients intellectuels... - Les unités d'accueil de jeunes touchés par des problèmes sociaux importants, «qualifiés d'enfance et adolescence en danger». À cette période, les EEDF participent à la création de l'association Nationale des Educateurs de Jeunes Inadaptés (ANEJI) qui est à l'origine du diplôme d'éducateur Spécialisé. Sous l impulsion d éducateurs, d enseignants le service de Chalon Sur Saône est créé en 1979 pour répondre à de besoins spécifiques d établissements spécialisés. Chaque année le service vacances de Chalon Sur Saône organise : Une équipe professionnelle de 11 salariés travaillent quotidiennement pour ce secteur spécifique. 18 séjours à Noël pour 350 adultes handicapés mentaux encadrés par 40 animateurs. 60 séjours en Août pour personnes ( enfants, adolescents, et adultes handicapés mentaux ) encadrés par plus de 350 animateurs. Ce sont plus de adhérents qui participent, l espace d un séjour, aux activités du service vacances de Chalon Sur Saône 200 sont originaires de Bourgogne. Cette organisation est à l origine de journées d activités. Ces vacances adaptées sont prises en charge par des équipes d'animation composées d'animateurs et de directeurs sensibilisés et formés au monde du handicap mais non:professionnels du secteur médico-social. Un programme spécifique de formation est mis en place pour ces animateurs 100 stagiaires réalisent 800 journées formation.

2 2 - Présentation de l école de Cirque «Planète Cirque» 3éme année de fonctionnement, l école a connu un développement conséquent. Les 60 adhérents réguliers. Elle à obtenu cette année d agrément «Ecole de cirque» délivré par la FFEC. Reconnaissance des EEDF sur le bassin chalonnais comme acteur éducatif engagé dans une action pédagogique et culturel de développement local. Le personnel et les moyens techniques 4 animateurs assurent le quotidien des ateliers pédagogique. Les tâches administratives ont été prises en charge par le personnel du Service Vacances. Le site internet créé ( ) permet de promouvoir l existence de cette école sur le net. Les ateliers réguliers Ceux-ci ont été ouverts sur 5 communes (Chatenoy-le-Royal, Allériot, St Marcel, St Rémy et Chalon s/s) et pour toutes les tranches d âge. - Les ateliers ouverts aux enfants en soirée (17h30/19h) - Activités scolaires ~ Classes cirque à Chardonnay : Cadre idéal de réalisation de classe cirque, cette opération rencontre un grand succès. Les EEDF sont propriétaire de ce centre et le gère au quotidien avec une équipe sur place. - Interventions directes : De nombreuses interventions ont été mises en place principalement en milieu rural. Nécessité d avoir le BIAC pour intervenir en milieu scolaire. Interventions extérieurs ~ Centre de loisirs/ secteur spécialité/asso : Stages et séjours d été ~ Stages (Toussaint/ Février Avril ) : Fréquentés en grande partie par les élèves de l école ~ Séjours d été : - Volonté d aller à la rencontre d un public rural d enfants très souvent exclus des dispositifs de vacances classiques. - Volonté de mixer les publics. - Volonté d intégrer un dispositif permettant d obtenir des moyens financiers dans l objectif de baisser les coûts d accès. - Hébergement sous tente, présence d un chapiteau, participation de tous, équipe d animation et enfants aux tâches collectives cuisine, vaisselle etc )

3 3 - Présentation du projet «Cé Koi Ce Cirk?» Présentation : Les EEDF ont la capacité d embaucher les jeunes (16-25 ans) du bassin chalonnais en statut de Service Civique pour une période de 6 mois. Création de La BAC ( Brigade d Action Circassienne ) Le but étant : - La création d un spectacle de rue - L implication artistique et pédagogique sur les manifestations locales en juillet - La tournée du spectacle à partir des séjours organisés par le service vacances des EEDF de Chalon s/s en Août. Présentation du Service Civique : ( ) - Le Service Civique permet à tous ceux qui le souhaitent de s engager pour une durée de 6 à 12 mois dans une mission au service de la collectivité. Plus particulièrement, le Service Civique s adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. C est : : * Un engagement citoyen reconnu et valorisé ; * Une chance de vivre de nouvelles expériences ; * L opportunité de se rendre utile et de faire bouger la société. Le Service Civique fera émerger une génération de personnes engagées. Il permet de consacrer du temps à des missions utiles pour la société. Cette expérience est reconnue et valorisée dans le parcours de ceux qui l'ont fait. En 2010, jeunes devront être concernés par le Service Civique. D'ici à 5 ans, ce temps d engagement aura vocation à mobiliser jeunes. Le contrat d engagement (qui n'est pas un contrat de travail ) est signé entre le jeune et l association accompagné d un document ( notification d engagement ) pour l état. La durée de travail est fixé à 26h par semaine L indemnité mensuelle est de 540 net. L indemnité de Service Civique n est pas soumise à l impôt sur le revenu. Le versement des allocations chômage est suspendu pendant toute la durée de la mission de Service Civique et reprend au terme de celle-ci. Le Service Civique permet de bénéficier d une couverture sociale complète.

4 Chronologie : JANVIER - FEVRIER - Recrutement (presse, tracts, , affiche, site, mission locale, pôle emploi, point information jeunesse, asso, info site : - Mise en place d entretiens d embauche - Sélection des 6 jeunes - Démarches administratives (contrats, signature, charte d engagement). MARS - AVRIL - MAI - Une semaine de stage à Chardonnay (objectif : présentation du projet, rencontres, découverte de l association, définition des responsabilités, des missions à accomplir et des projets à mener, expressions, etc.) - Participation aux ateliers du soir de l école de cirque - Participation collective pour construire le spectacle - Montage/démontage du chapiteau pour le stage d avril - Séjours d avril (possibilité d intervention). JUIN - Organisation et préparation de projets annexes : Marché des Savoirs le week-end du 9/10 juin (matériel, logistique, chapiteau, ateliers, buvette, etc.) - Participation aux week-ends collectifs des directeurs des séjours d août (16/17 et 23/24 juin) - Répétition du spectacle et présentation en fonction des opportunités - Préparation de la tournée d août (recherche d intervention CLSH). JUILLET - Représentation du spectacle dans les communes de l agglomération chalonnaise - Intervention (8 jours) dans le cadre des sonates à Chalon-sur-Saône - Intervention dans le cadre du festival de Chalon dans la Rue (encadrement d ateliers cirque pour les enfants, présentation du spectacle). AOUT - Tournée en minibus du spectacle sur les séjours organisés par le Service Vacances de Chalon - Fin du séjour à Rennes (24 au 27 août) - Rassemblement national des EEDF (Transhumances)

5 ELEMENT PRATIQUES D ORGANISATION - Les bureaux du Service vacances de Chalon restent le centre administratif du pilotage du projet (réunions hebdomadaires). Les démarches de préparation seront réalisées dans ces locaux (Marché des Savoirs, recherche de bénévoles). Organisation de la tournée (pub, presse, média) - Les gymnases des communes partenaires seront les espaces de préparation du spectacle - Le centre de Chardonnay est un lieu utilisable selon les besoins. Eclaireuses Eclaireurs De France Planète Cirque 26 Rue Théodore De Foudras Chalon Sur Saône Tél : Fax : Site :

6 Eclaireuses Eclaireurs De France «Planète Cirque» 26 Rue Théodore de Foudras Chalon sur Saône Tél : CONVENTION D ENGAGEMENT Jeune volontaire Service Civique / Projet «Cé Koi Ce Cirk?» Cette convention est réservée uniquement aux membres EEDF Pour se faire, il convient d avoir rempli la fiche d adhésion ci jointe. Entre l Association des Eclaireuses Eclaireurs de France : Représentée par M. PLATRE Christophe, Directeur du Centre de Chardonnay et de l école de cirque 26 rue Théodore de Foudras Chalon sur Saône Et le jeune volontaire : Nom : Prénom : Adresse : Tél : Au préalable, quelques rappels : Les Eclaireuses Eclaireurs de France (Loi 1901) ont été fondée en Association de Scoutisme laïque, inscrivant son projet dans le champ de l Education populaire, les EEDF soutiennent l initiative et la prise de responsabilité des jeunes. La réalisation concrète de ce projet d intérêt collectif permet aux bénévoles volontaires de participer à une vie en groupe, découvrir et vivre les valeurs Eclés, de faire des nouvelles rencontres, de se rendre utiles tout en apprenant des techniques et en partageant des connaissances. Dans le cadre de cette convention, il est convenu ce qui suit : 1. Les EEDF s engagent : A accueillir le «jeune volontaire» en l informant clairement des objectifs et de l organisation du projet qu il vat exécuté ainsi que des missions qui lui seront confiées. A engager le jeune dans le dispositif du Service Civique ( Contrat, rémunération etc ) A assuré la personne volontaire (MAIF) ( Ne comprend pas : dépenses personnelles de santé, assurance vol effets personnels ou dommages sur véhicule personnel )

7 2. Le JEUNE VOLONTAIRE s engage dans le cadre du dispositif : Projet Service civique / Cé Koi Ce Cirque? du 1 er Mars 2012 AU 31 Août 2012 A participer en qualité de jeune volontaire au projet mis en place et particulièrement aux missions polyvalentes ( artistique, logistique, techniques, matériel et administratives etc ) qui lui seront confiées pendant toute la durée de la mission. Ces missions seront présentées en détail lors du stage de préparation du projet de Mars. A s impliquer activement dans la réussite du projet. A respecter la vie en collectivité et les règles de vie qui lui seront énoncées lors du stage préparation du projet de Mars. 1. L interdiction de fumer dans les bâtiments 2. Participation aux tâches collectives hors temps du projet (vaisselle, repas, nettoyage, rangement matériel etc 3. S assurer de la bonne la gestion du temps libre (s assurer d un temps de sommeil suffisant pour garantir le travail de sa journée en toute sécurité) 4. Respect des horaires qui seront définies collectivement. En cas de comportement inadapté ou irrespectueux du volontaire (non respect des règles de vie tel que consommation d alcool ou de stupéfiants, incapacité à s impliquer dans la vie en collectivité (violences, vol ), etc.), il est expressément convenu que l exclusion de ce dernier du projet pourra être prononcée après entretien avec le responsable. L exclusion se fera sans indemnité financière d aucune sorte. A adhérer et à respecter les valeurs de l association des EEDF (laïcité, coéducation, mixité, éco-citoyenneté, démocratie, ) A permettre à L association d utiliser des photos réalisées pendant la période dans des documents et Internet Convention établie en deux exemplaires A Chalon-sur-Saône 1er Mars 2012 PLATRE Christophe Directeur Je suis volontaire pour participer à ce projet, dans le respect de l ensemble des conditions énoncées dans le cadre de la présente convention dont je reconnais avoir pris connaissance. J ai bien compris que les E.E.D.F attendent une démarche d implication volontaire de ma part. Signature : Cette convention doit être retournée signée, accompagnée : - Fiche d adhésion aux EEDF

8 Demande d adhésion 2011/2012 (Valable du 01/09/2011 au 31/08/2012) Nom de l adhérent : Prénom : Adresse : Code postal : I I I I I I Localité :... Date de naissance (ex ) : I I I I I I I I I N de téléphone : N de portable :.. Fille Garçon (Zone de renseignements facultative) Situation ou Profession :. N Sécurité sociale : Après avoir pris connaissance des buts et principes de l association, art.1 des statuts et «l Engagement des EEDF», je demande mon adhésion à l association des Eclaireuses Eclaireurs de France en qualité de membre actif. A.. Le Signature :

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