Salariés Bénévoles Volontaires. L action sociale dédiée au monde associatif

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1 Bénévoles Volontaires L action sociale dédiée au monde associatif

2 sommaire Chèque Déjeuner, la solution restauration plébiscitée par les salariés Spécialiste de l émission de chèques à vocation sociale et culturelle créé en 1964, le Groupe Chèque Déjeuner a choisi le statut de SCOP (Société Coopérative de Production). Titre de paiement destiné à régler les prestations alimentaires des salariés pendant leur temps de travail, le Chèque Déjeuner est cofinancé par l employeur et le salarié et constitue un réel avantage social pour ce dernier. Produit équitable et facteur de bien-être, il offre à vos collaborateurs une solution économique, pratique et avantageuse pour s acquitter de leurs frais de restauration. vos salariés 3 vos bénévoles 6 vos volontaires 7 Acteur engagé et reconnu de l économie sociale, il partage les convictions du monde associatif et a fait de la solidarité et de la lutte contre les inégalités les valeurs fondatrices de son activité. simplifier au quotidien l'action des associations, le Groupe Chèque Déjeuner développe des solutions dédiées qui répondent aux besoins R. H. particuliers des associations pour leurs salariés, bénévoles et volontaires. Ils nous font confiance utilisateurs de associations clientes : CEMEA - Les petits frères des pauvres EMMAÜS - UCPA - Secours catholique UNIS CITE - Secours populaire Fédération Française de Tennis - WWF - Aides. Une véritable alternative à une augmentation de salaire pour mieux répondre à vos contraintes budgétaires. Une mise en place simple et rapide à partir d un salarié. Une solution qui contribue à améliorer la convivialité et donc la performance au sein de votre organisation. Un Programme Fidélité exclusif qui vous permet de recevoir jusqu à 150 e en chèques-cadeaux chaque fin d année ou, si vous le souhaitez, d'en faire don à Action Contre la Faim dans le cadre de l'opération Je déj, je donne. Des Offres Privilèges toute l année : assistance juridique, remises sur l organisation de vos séminaires en savoir + Un véritable gain de pouvoir d achat : chaque employé ne paye que 40 à 50 % du montant de ses chèques, l autre partie étant prise en charge par l employeur. 100 % d exonération de charges salariales*. Un complément de revenu net d impôt pour chaque salarié*. La liberté de choisir chaque jour parmi plus de points de restauration partenaires et détaillants en fruits et légumes. Le bénéfice d une vraie pause repas équilibrée pour davantage de bien-être au quotidien. Des offres promotionnelles avec le Club Déjeunissime : achat de véhicules neufs à prix réduits, abonnements presse discount, offres vacances et week-ends aux meilleurs tarifs Des réductions et bons plans insérés chaque mois dans leurs chéquiers ou dans les colis de Chèque Déjeuner. 2 3

3 Le Chèque-Vacances, parce que les vacances, c est essentiel! NOUVEAU! Réservé aux structures de moins de 50 salariés sans Comité d'entreprise NOUVEAU! Terra Bien-Etre, le premier chèque bien-être dédié aux salariés Le Chèque-Vacances est un titre nominatif qui facilite l accès des salariés à des prestations de tourisme et de loisirs partout en France. Longtemps réservé aux salariés des grandes entreprises à travers leur CE, le Chèque-Vacances est maintenant accessible à tous les salariés ne bénéficiant pas des services d un CE. Cofinancé par l employeur et le salarié, le Chèque-Vacances bénéficie d une exonération sociale et fiscale qui permet aux petites structures de répondre à leurs contraintes financières, tout en valorisant le budget vacances et loisirs des salariés. Le Groupe Chèque Déjeuner crée la première solution bien-être, dédiée à toutes les structures à la recherche d'idées originales pour soutenir leur politique sociale : le chèque TERRA BIEN-ETRE. Le chèque TERRA BIEN-ETRE vous permet d'ouvrir une véritable parenthèse détente à tous vos collaborateurs, en leur donnant accès à un réseau exclusif de professionnels du bien-être du corps et de l esprit, partout en France. 0 e de charges sociales et fiscales (sauf CSG/CRDS). Un moyen simple d accorder un complément de revenu exonéré de charges* à tous vos salariés en CDI et CDD (de surcroît, de remplacement, saisonnier, d apprentissage ). La possibilité de définir librement les critères sociaux permettant de moduler votre contribution (QF, niveau de rémunération, etc.), dès lors que son montant est plus élevé pour les salariés dont les rémunérations sont les plus faibles. en savoir + /ancv Un complément de revenu non imposable*. La liberté de choix parmi plus de professionnels de l hébergement, du transport, des loisirs sportifs et culturels et de la restauration partout en France. Une multitude de possibilités pour des activités sur-mesure : campings, gîtes, hôtels, villages de vacances, maisons familiales, agences de voyage, colonies pour enfants, parcs d'attraction, écoles de ski, festivals, monuments historiques, écomusées * Dans la limite du plafond fixé pour l année en cours (cf. fiche plafond d exonération ci-jointe). Le Chèque-Vacances est une marque de l ANCV, commercialisée par le Groupe Chèque Déjeuner exclusivement auprès des structures de moins de 50 salariés sans CE. Un titre de paiement dédié d une valeur de 20 minimum, acquis par l association au bénéfice de ses salariés. Une solution innovante pour accompagner votre politique de management du bien-être au travail. Un outil original pour motiver, fidéliser ou récompenser votre équipe. en savoir + Un accès facilité à un univers de consommation de plus en plus sollicité par les salariés : le bien-être sous tous ses aspects (massage, remise en forme, balnéothérapie, relaxation, réflexologie ), dans un réseau exclusif à découvrir sur : Un supplément de pouvoir d achat pour prendre soin de soi et accéder plus facilement à des prestations réservées jusqu ici à une certaine élite. 4 5

4 Bénévoles Chèque Déjeuner du Bénévole, la solution restauration simplifiée pour vos bénévoles Les Chéquiers du Volontaire, un dispositif clé en main agréé par l Agence du Service Civique. Volontaires Depuis 1964, Chèque Déjeuner est l un des leaders sur le marché des titres restaurant en France. Grâce au Chèque Déjeuner du bénévole, le Groupe Chèque Déjeuner met son savoir-faire au service des associations afin d accompagner et de faciliter l action de vos bénévoles sans alourdir les charges de votre structure. Une mise en place simple et rapide, à partir d un bénévole. Une alternative légale au remboursement des frais de repas de vos bénévoles. Un système de restauration directement opérationnel pour une gestion simplifiée. Une aide visible pour fidéliser vos bénévoles et stimuler leur engagement. Un produit qui génère un vrai climat de convivialité au sein de votre association. Un Programme Fidélité exclusif qui vous permet de recevoir jusqu à 150 en chèques-cadeaux chaque fin d année ou, si vous le souhaitez, d'en faire don à Action Contre la Faim dans le cadre de l'opération Je déj, je donne. Des Offres Privilèges : assistance juridique, remises sur l organisation de vos séminaires en savoir + Un moyen de se restaurer sans avance de frais : 100 % de la valeur des chèques est prise en charge par l association*. Un avantage qui n est pas assujetti à l impôt sur le revenu*. Une reconnaissance et une valorisation de leur engagement. La liberté de choix parmi points de restauration partenaires. Plus de bien-être et de confort dans l exercice de leur mission. Des offres promotionnelles avec le Club Déjeunissime : achat de véhicules neufs à prix réduits, abonnements presse discount, offres vacances et week-ends aux meilleurs tarifs Des réductions et bons plans insérés chaque mois dans leurs chéquiers ou dans les colis de Chèque Déjeuner. Lancé en mai 2010 par l Agence du Service Civique, le Service Civique Volontaire vise à simplifier les démarches pour permettre aux jeunes de 16 à 25 ans de s engager dans des travaux d intérêt général auprès des associations. Dans le cadre des nouvelles dispositions du Service Civique, le Groupe Chèque Déjeuner, en partenariat avec l Agence du Service Civique, a créé deux chéquiers destinés à simplifier l accueil et la gestion de vos volontaires, les Chéquiers du Volontaire. Contribuer aux frais de restauration avec le Chèque Déjeuner du Volontaire Exclusivement dédié aux prestations alimentaires. Accès à un réseau de points de restauration en France. Liberté de choix : restaurants, détaillants de fruits et légumes, grandes surfaces... Une réponse adaptée à l obligation légale de verser au moins 100 par mois au titre de contribution aux frais des volontaires (en complément de l indemnité mensuelle versée par l État). Une solution clé en main qui allège vos tâches administratives. Une gestion simplifiée par rapport à l attribution d une prime. Une mise en place possible à partir d un volontaire. en savoir Couvrir les frais d hébergement avec le Chèque de Services en savoir + N AZUR Exclusivement dédié à l hébergement. Accès à un réseau national de foyers pour jeunes travailleurs et hôtels de proximité. Réponse concrète et immédiate aux problèmes de logement que peuvent rencontrer les jeunes volontaires. Une solution pour se loger et se nourrir sans avance des frais. La reconnaissance et la valorisation de leur engagement. La possibilité d utiliser leurs chèques dans un large réseau de points de restauration et de lieux d hébergement partout en France. 6 7

5 Le chèque gagnant Siège social avenue des Louvresses BP Gennevilliers Cedex Juin Crédits photos : GraphicObsession, Adolfo Fiori, GettyImages. Ce document est réalisé par un imprimeur Imprim'vert et imprimé sur du papier 100 % PEFC. L outil de diagnostic pour des solutions qui timisent vos actions sociales et culturelles. Une exclusivité du Groupe Chèque Déjeuner

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