FORMATIONS Continue Diplômantes Techniques

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1 OFFRE DE FORMATIONS 2015 FORMATIONS Continue Diplômantes Techniques Retrouvez notre offre de formation en ligne sur Rubrique formation continue

2 FORMATION CONTINUE Contactez-nous pour obtenir les dates COMPTABILITE GESTION Parcours EBP COMPTABILITE (12 jours) Enregistrez soi-même ses opérations comptables courantes sur le logiciel EBP. Etre capable de comprendre et de tenir sa propre comptabilité. Acquérir les mécanismes de l enregistrement comptable. Possibilité d achat du logiciel pour 15 TTC. Lire et analyser son bilan (2 jours) Extraire les chiffres clés de son entreprise, permettre une analyse financière, décider des orientations à prendre, comprendre le sens des différents documents produits par son comptable, mesurer les évolutions du patrimoine, déterminer ses possibilités de développement Lire et analyser son compte de résultat (2 jours) Identifier les opérations clés du cycle d exploitation, définir et calculer les variations de stocks, achats et produits, définir les amortissements pour construire et analyser son compte de résultat Etablir son compte d exploitation prévisionnel (2 jours) Analyser les charges existantes, fonctionner avec le minimum de charges incompressibles. Maîtriser ses charges prévisionnelles et son chiffre d affaires prévisionnel. Apprendre à calculer son seuil de rentabilité (2 jours) Savoir calculer sa marge et la rentabilité de l entreprise. Analyse des ratios de l entreprise (2 jours) Regarder ses documents de synthèse et se remettre en cause sur la base d éléments incontestables : les ratios de l entreprise. Apprendre à calculer ses prix de revient (2 jours) Etre capable d établir son prix de vente en fonction de la structure des coûts de l entreprise. SPECIAL AUTO ENTREPRENEUR Initiation à la comptabilité spécial auto-entrepreneur (4 jours) Savoir tenir sa comptabilité. Gérer ses factures clients et fournisseurs, tenir ses comptes pour déclarer son chiffre d affaires et comprendre son activité. Logiciel EBP spécial auto-entrepreneur (2 jours) Comprendre les principes de la gestion et les appliquer avec EBP. Réaliser devis et factures. Tenir un livre de recettes et un registre d achats. Possibilité d achat du logiciel pour 15 TTC. Le statut social et fiscal (1 jour) Prévoir l évolution de son chiffre d affaires et la sortie du régime auto-entrepreneur. Connaitre les motifs de cette sortie. Evoluer et choisir une forme juridique d entreprise. Changer de régime fiscal. Comprendre le mécanisme de la TVA, de calcul des cotisations sociales... INFORMATIQUE BUREAUTIQUE Parcours Basique Bureautique et Internet (12 jours) Améliorer l utilisation de l outil informatique en acquérant progressivement les compétences clés. Mise à disposition d un ordinateur portable neuf pendant toute la durée de formation, possibilité d achat pour 1 TTC le dernier jour de formation. WORD initiation (2 jours) Savoir créer, modifier, produire et mettre en forme des documents textes. Réaliser un courrier type comprenant le logo de l entreprise. WORD perfectionnement (2 jours) Mieux utiliser le traitement de texte, lutter contre la perte de temps, être capable de produire des documents riches et complexes. Permettre une utilisation efficace, rationnelle et productive du logiciel. EXCEL initiation (2 jours) Savoir organiser des données, réaliser des tableaux, des graphiques simples, automatiser les calculs Réaliser ses factures, devis et bons de commande. EXCEL perfectionnement (2 jours) Etre capable d élaborer les tableaux simples dont l entreprise a besoin du type : tableau de bord, grille d analyse PUBLISHER (1 jour) Etre capable de réaliser des compositions personnelles du type : publicités, tarifs, cartes de visites, affichages et plaquettes. POWERPOINT (1 jour) Maîtriser la création de diapositives, leur enchainement et leur sortie à l écran pour réussir vos présentations. ILLUSTRATOR (1 jour) Connaitre et maîtriser toutes les phases de la production. Création d illustrations et préparation pour l impression et pour le web. Retouches d images (1 jour) Apprendre à travailler sur des images en vue de leur insertion dans un document ou de leur publication sur le web. Réussir ses photos (2 jours) Maîtriser son appareil photo. Définir les bons réglages et détecter la bonne lumière. Etre capable de traiter les photos par logiciel. Bien construire une image. INTERNET Créer et référencer son site vitrine sur internet (4 jours) Création du site vitrine. Connaître les impacts d un site internet, sa place dans la stratégie commerciale d une entreprise, les différents types de site, trouver les bons mots clés et les bonnes photos numériques Etre présent sur les réseaux sociaux pour promouvoir son entreprise (2 jours) Comprendre les usages de Facebook et Twitter. Développer son activité grâce à une forte présence sur les réseaux sociaux. Maîtriser son e-réputation. Eviter les pièges liés à la sécurisation et à la confidentialité des informations.

3 FORMATION CONTINUE Contactez-nous pour obtenir les dates DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Optimiser l aménagement de son point de vente (1 jour) A l issue d un diagnostic, identifier les améliorations à préconiser avec un chiffrage du coût. Les 7 clés du succès d une stratégie commerciale gagnante (1 jour) Permettre de mieux connaître les tendances actuelles de consommation et les optimiser pour son entreprise Mettre en œuvre une stratégie commerciale durable (4 jours) Diagnostiquer les pratiques actuelles. Connaitre son marchés et ses évolutions. Construire un plan d action de développement. Mettre en place les outils pour atteindre les objectifs et les outils de contrôle. GESTION DU PERSONNEL Réussir ses recrutements (2 jours) Définir le besoin pour trouver le bon profil. Connaitre les étapes du recrutement. Conduire l entretien du recrutement. Réussir l intégration du nouveau collaborateur. Développer ses compétences de manager (3 jours) Améliorer les relations d équipe et la performance de l entreprise. Apprendre à mobiliser l équipe sur des objectifs. Obtenir l adhésion de ses collaborateurs. Mettre en place des outils de pilotage. Mener les entretiens professionnels et gérer le compte de formation de ses salariés (1 jour) Connaitre les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l entretien professionnel, point clé de la Loi du 4 mars Réussir la formation de son apprenti (1 jour) Réussir l intégration de son apprenti dans l entreprise. Répondre aux questions soulevées par la présence d un jeune en formation. Suivre l acquisition de compétences chez l apprenti. GESTION DU PATRIMOINE Valoriser au mieux votre fonds pour le transmettre (1 jour) Connaitre les méthodes d évaluation d un fonds pour appréhender les éléments du fonds, identifier les paramètres économiques et appliquer la méthode la plus appropriée aux caractéristiques du fonds à évaluer. Bilan patrimonial et social pour bien préparer sa retraite (1 jour) Connaitre les modes de calculs des systèmes de retraite et anticiper ses ressources futures. Etre informer en matière de prévoyance et complémentaire santé LANGUES Anglais Allemand Espagnol Formation intensive, 1er contact clientèle (16 heures) Connaître le vocabulaire de base spécifique à sa profession. Savoir s exprimer pour présenter son activité, accueillir des clients étrangers, être capable d apporter des informations socioculturelles sur notre région Formation collective (40 heures) Acquérir, consolider ou pratiquer les bases de la langue dans de nombreuses situations. Validation possible par le TOEIC. Formation par téléphone (14 heures) Développer l acuité auditive et améliorer la prononciation, surmonter les craintes de s exprimer dans une langue étrangère. Améliorer son français et la formulation des courriers (2 jours) Reprendre les règles de l orthographe et de la grammaire pour rédiger sans faute et améliorer les supports écrits. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Document unique (1 jour) Réaliser le document unique d évaluation des risques professionnels afin de répondre aux exigences du Code du travail. Recenser les risques professionnels et les mesures préventives pour y pallier. Sauveteur Secouriste au Travail (2 jours) Apprendre les gestes qui sauvent. Permet de porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise. Stage de récupération de points au permis de conduire (2 jours)! Pas de prise en charge de ce stage. Coût : 175

4 FORMATIONS TECHNIQUES FLEURISTES Contactez-nous pour obtenir les dates ARTS DE LA TABLE (1 jour) Créations originales pour décorer tables et buffets Réalisations : centres de tables + décors de buffets + rond de serviette en dendrobiums + garniture d assiette en orchidées + cône végétatif pour assiette en phalaenopsis DEUIL (1 jour) Créations originales pour ce type d événement aussi bien en bouquets que coussins deuil. Réalisations : bouquet rond deuil avec conifère + pouf rond style jardin + coussin deuil + jardinière en fleurs naturelles. NOEL (1 jour) Noël toujours féérique, beaucoup de couleurs, de paillettes Réalisation de décors un peu plus important pour les vitrines tout en ne négligeant pas les bouquets et compositions originales. Réalisations : petites compositions d orchidées + centre de table allongé + composition en hauteur + décors vitrine. TAXI Contactez-nous pour obtenir les dates PREPARATION AU CERTIFICAT DE CAPACITE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI (210 heures) UV1 Réglementation relative aux taxis, Transports de personnes et Sécurité routière FORMATION CONTINUE TAXI (2 jours) Obligatoire tous les 5 ans UV2 Gestion d entreprise et Français UV3 Réglementation locale relative aux taxis et Tarification UV4 Conduite et Comportement

5 FORMATIONS DIPLOMANTES ADEA (523 heures) Assistante de Dirigeant d Entreprise Artisanale Module Secrétariat Bureautique Maîtriser les techniques, méthodes et outils nécessaires pour assurer toutes les tâches de secrétariat de l entreprise. Module Communication et Relations humaines Connaître les fondements de la communication. Communiquer efficacement dans sa vie professionnelle et trouver sa place en tant que collaborateur. Module Gestion et Mangement de l entreprise Analyser la situation financière et la rentabilité de l entreprise, suivre les contraintes réglementaires de la petite entreprise. Module Stratégie et Techniques commerciales Maîtriser les techniques de vente, structurer l organisation commerciale de l entreprise. Proposer une stratégie commerciale adaptée à l entreprise. EEA (238 heures) Encadrant d Entreprise Artisanale Module Gestion économique et financière Elaborer et équilibrer un plan de financement, lire et établir un compte de résultat et un bilan. Analyser la rentabilité et la situation financière de l entreprise. Module Gestion des ressources humaines Recruter et développer les compétences. Organiser le travail et manager le personnel. Analyser les dysfonctionnements. Intégrer les principes du droit du travail dans son management quotidien. Module Commercial Marketing Maîtriser les différents outils de l action commerciale au quotidien. Maîtriser les techniques de vente et d après-vente. Module Formation du Maître d Apprentissage Accompagner le jeune dans la construction de son projet d insertion professionnelle et sociale. Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de maître d apprentissage. TEPE (928 heures) Le Titre d Entrepreneur de la Petite Entreprise Destiné aux jeunes sous contrat d apprentissage pendant 2 ans, aux salariés ou aux demandeurs d emploi. Acquérir des connaissances transversales en gestion de projet, gestion financière et commerciale. Développer des compétences opérationnelles en entreprise par la conduite d un projet de création, de reprise ou de développement d entreprise. Module Management de projet Comment piloter mon projet. Module Gestion des ressources humaines Comment déterminer et valoriser les compétences utiles à mon projet. Module Développement personnel Comment capitaliser sur ses points forts et sa motivation. Module Gestion Comment positionner le projet dans la dimension économique de l entreprise. Module Marketing-Communication Comment cerner les attentes du marché et mieux communiquer sur les produits et/ou les services de mon entreprise. Module Gestion analyse de la rentabilité Comment évaluer un coût pour prendre la bonne décision. Module Commercial Comment organiser et développer mes ventes.

6 FORMATIONS DIPLOMANTES ET QUALIFIANTES BM COIFFURE Brevet de Maîtrise Module Fonction entrepreneuriale Savoir utiliser l ensemble des acteurs institutionnels et privés pour développer l entreprise. Adopter des techniques de communication ciblées. Module Fonction commerciale Communiquer efficacement dans la vie professionnelle. Module Gestion économique et financière Elaborer, équilibrer et analyser un plan de financement. Lire et établir un compte de résultat et un bilan simplifié. Analyser la rentabilité et la situation financière de l entreprise. Module Gestion des ressources humaines Recruter et développer les compétences, organiser le travail et manager le personnel, analyser les dysfonctionnements, intégrer les principes du droit du travail. Module Formation et accompagnement de l apprenti Accompagner l apprenti dans son projet professionnel et social. Acquérir les compétences de maître d apprentissage. Module Communiquer à l international Se présenter et s exprimer à l oral et à l écrit au quotidien dans le milieu professionnel. Module Professionnel Acquérir l excellence technique et professionnelle dans votre métier. CQP RESPONSABLE DE SALON DE COIFFURE (240 heures) Certificat de Qualification professionnelle Permettre au responsable d un salon d acquérir les compétences nécessaires pour piloter et encadrer une équipe ou créer/reprendre un salon. Domaine Encadrer et gérer une équipe Recruter, animer, gérer et former l équipe. Domaine Organiser le travail Gérer le planning et les stocks. Domaine Superviser les activités du salon Gérer la clientèle. Mettre en œuvre et suivre les principaux process d un salon de coiffure. Domaine Maîtriser la gestion commerciale Identifier son marché et son environnement commercial. Analyser, suivre et améliorer la productivité du salon. Domaine Communiquer Superviser la communication du salon. Connaitre les normes d hygiène et de sécurité. Domaine Définir son style de management MODALITES DE PRISE EN CHARGE Vous êtes chef d entreprise ou conjoint collaborateur inscrit au Répertoire des Métiers : Les formations présentées dans ce catalogue sont financées directement par le Conseil de la Formation ou par le FAFCEA. Vous n avez aucune démarche à effectuer. Nous vous demandons seulement un chèque de caution de 150 (ou 1000 pour les parcours) à joindre à votre bulletin d inscription. Vous êtes salarié : Votre employeur doit effectuer une demande de financement auprès de l Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) auprès duquel il verse ses cotisations annuelles (OPCALIA, CONSTRUCTYS, AGEFOS PME, ADEFIM ).

7 Bulletin d inscription (Un bulletin par stagiaire) F I C H E A C O M P L E T E R LE STAGIAIRE (toutes les rubriques sont obligatoires) Nom prénom : Adresse : C/Postal : Ville : Sexe : F M Date de naissance : Statut du stagiaire : Chef d'entreprise Créateur / Repreneur Salarié(e) Conjoint(e) collaborateur(trice) Demandeur d'emploi Autres.. L'ENTREPRISE (toutes les rubriques sont obligatoires) Nom prénom et ou dénomination : Adresse : C/Postal : Ville : Tél : Fax : Mail : N SIRET : Secteur d'activité : Bâtiment Bois et ameublement Services Alimentation Métiers d'art Commerce Métaux, mécanique, électricité (hors bâtiment) Autres Activité : Statut juridique : Entreprise individuelle SARL EURL Société Anonyme Autres... Souhaite suivre la ou les formation(s) suivante(s): INTITULE(S) et DATE(S) CONDITIONS D INSCRIPTION : Bulletin d inscription à retourner au Service Formation de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Marne 68 Boulevard Lundy BP REIMS Cedex, accompagné d un chèque de caution. Une fois votre inscription validée, vous avez jusque 48 heures avant le début de la formation pour nous prévenir d une éventuelle annulation. Passer ce délai, votre chèque de caution sera encaissé. J ai pris connaissance des conditions d inscription et je les accepte. Je joins un chèque de caution. 150 pour les stages courts 1000 pour les parcours de12 jours 800 pour les cours de langues 40 heures Fait à. Le.. Signature

8 CONTACTS, INFORMATIONS, MODALITES DE PRISE EN CHARGE, TARIFS, DATES ET INSCRIPTIONS : FORMATION CONTINUE FORMATIONS FLEURISTES FORMATIONS DIPLÔMANTES TAXIS ET VAE Vanessa PETIT Véronique LISIEWSKI Tél : Tél : Fax : Fax : Courriel : vpetit@cm-marne.fr Courriel : formation@cm-marne.fr OU TEPE, en alternance Anaïs DEMISSY Francine MONGET Tél : Tél : Fax : Fax : Courriel : avivet@cm-marne.fr Courriel : fmonget@cm-marne.fr CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA MARNE 68 Bd Lundy - BP REIMS CEDEX