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1 Comment nous rejoindre? Tél. : , rue des reculettes PARIS Fax : Horaires d ouverture : 8h30 18h30 Accès transports en commun M Place d Italie (ligne 5,6,7) Bus Place d Italie : Bus Les Gobelins : 91

2 école supérieure en initial Cursus de bac à bac+3 bts-dees - Groupe Médicis -

3 Éditorial Bienvenue à MBS Médicis Bienvenue à MBS Médicis Comment choisir un diplôme à forte valeur ajoutée? Comment financer sa formation? Vos réponses restent souvent incomplètes et ne reflètent pas les besoins du marché de l emploi. C est en faisant ce constat que le Groupe Médicis a crée MBS Médicis. Chacun doit avoir la possibilité de poursuivre des études supérieures de qualité dans un environnement préparant l entrée dans la vie active. En proposant ces différents BTS* et DEES**, MBS Médicis vous donne les connaissances et outils de pilotage nécessaires afin de devenir les Cadres et Managers de demain. MBS Médicis offre ainsi un cursus en 3 ans avec le passage du BTS de l éducation Nationale et du DEES de la FEDE***. En complément, des stages professionnels sont obligatoires afin d avoir une approche pragmatique du monde de l entreprise. Il est important que vous ayez, à la sortie de MBS Médicis, une formation qui corresponde aux exigences des recruteurs et un emploi en phase avec vos envies. MBS Médicis met tout en œuvre pour que vous ayez accès à des cours de qualité au prix juste. L école s engage ainsi à adapter les frais de scolarité à votre pouvoir d achat. Située en plein cœur de Paris, MBS Médicis bénéficie de plus de 20 années d expérience dans le domaine de la formation. Ainsi, l école répond autant à vos attentes qu à celles des employeurs. François Parrot Directeur, Groupe Médicis * Brevet de Technicien Supérieur **Diplôme Européen d études Supérieures *** Fédération Européenne Des écoles MBS, Institut Supérieur d Enseignement Technique Privé

4 sommaire Éditorial Notre engagement BTS (bac+2) BTS MUC - BTS COM BTS CI - BTS TO BTS AM - BTS CGO DEES (bac+3) DEESMA - DEESARH Intégrer MBS La force d un groupe - La vie à MBS Notre engagement Une charte qualité MBS garantit la réussite La réussite à l examen, et par conséquent, l obtention du diplôme, sont garantis par contrat. Concrètement, si vous échouez, MBS Médicis vous offre le redoublement. La condition est que vous ayez été présent à, au moins, 95% des cours. MBS vous aide a trouver un emploi MBS s engage à vous aider à trouver un emploi. Que ce soit un job pour financer les études, un stage validant les diplômes ou un emploi en fin de cursus, l école met à votre disposition son Service Emploi-Carrière. Il accompagne chacun jusqu à son placement en entreprise. Le droit à un prix accessible MBS adapte son prix à l évolution du pouvoir d achat. L école ouvre ses portes en se rendant accessible à l étudiant qui souhaite étudier en travaillant. MBS vous place au coeur de l école MBS accueille sans discrimination. L équipe d encadrement est là pour écouter la parole de chacun et non pour la sanctionner. Chacune des remarques et suggestions sont retenues. Votre participation et valorisation ainsi que votre responsabilisation permettent l amélioration constante de l école. MBS est attentif à chacun MBS vous accompagne au cours de votre cursus. Cela passe par une prise en compte des absences et des difficultés ainsi que par un suivi via un système de référentiels. Suivre les étudiants, c est garantir le sérieux de notre établissement. 3

5 bts (bac+2) brevet de technicien supérieur BTS Management des unités commerciales BTS communication bts commerce international bts tourisme bts assistant(e) de manager bts comptabilité et gestion des organisations 4

6 management des unités commerciales BTS muc (bac+2) Vous êtes doté d un sens développé des relations commerciales, d un esprit d initiative, du désir de prendre des responsabilités, d une confiance en vous, d une facilité d élocution. Vous avez le goût des initiatives et de la communication, des dispositions à l organisation. Vous préparer à la fonction de généraliste chargé de l organisation des activités commerciales, la réflexion stratégique, la définition des objectifs commerciaux, du choix des politiques d achat et de vente, l identification des besoins des partenaires commerciaux et des consommateurs, la recherche des circuits et des moyens de distribution et la réalisation de la promotion commerciale. Attaché commercial, négociateur, acheteur, chargé d études de marché, assistant ou chef de produit marketing et vente, chargé de clientèle, conseiller en merchandising, chef de rayon... Culture générale et expression Communication en langues vivantes étrangères Droit Économie générale Management des entreprises Mercatique Management et gestion des unités commerciales Gestion de la relation commerciale Communication Informatique commerciale Développement de l unité commerciale communication BTS com (bac+2) Doté d une aisance relationnelle et d une très bonne culture générale, vous êtes créatif pour mettre en œuvre des opérations de communication. En charge des missions de commercialisation, de production et de suivi des solutions de communication développées, vous serez capable de gérer toute la phase de commercialisation et de mettre en œuvre des opérations publicitaires, évenementielles et/ou relationnelles. Vous exercerez dans tout type d entreprise à des postes de chargé de la communication, chef de projet ou de publicité Cultures de la communication Langue vivante A Management des entreprises Économie Droit Projet de communication Conseil et relation annonceur Veille opérationnelle Atelier production Atelier relations commerciales Culture générale et expression 4h 3 Langue vivante étrangère 1 2h 20mn Économie et droit 4h 2 Management des entreprises 3h 1 Management et gestion des unités commerciales (étude de cas) 5h 4 Analyse et conduite de la relation commerciale 45mn 4 Projet de développement d une unité commerciale 40mn 4 Langue vivante étrangère 2 (facultative) 20mn 1,5 1,5 Cultures de la communication 4h 3 Compréhension et expression e - Production e Compréhension e 2h 20mn 25mn Économie et droit 4h 2 Management des entreprises 3h 1 Relations commerciales 40mn 4 Activités de communication 4h 4 Projets et pratiques de la communication 40mn Langue vivante étrangère B 20mn 5

7 bts (bac+2) brevet de technicien supérieur commerce international BTS ci (bac+2) Vous avez une bonne maîtrise d une ou plusieurs langues étrangères, le sens des responsabilités ainsi qu une certaine aisance dans les matières économiques et juridiques. Vous maîtriserez les différents aspects d une négociation commerciale ainsi que toute la logistique internationale. De la même manière, vous développerez une connaissance expérimentée des marchés étrangers et des compétences dans les domaines économiques et juridiques. Vous exercerez principalement dans les services export des entreprises à des postes de responsable des achats, responsable logistique, assistant import/export, chef de service exportation. Culture générale et expression Langue vivante étrangère A Langue vivante étrangère B Économie générale Management des entreprises Droit études et veille des marchés étrangers Informatique commerciale Prospection et suivi de clientèle Communication et management interculturels Négociation vente en langue vivante étrangère Gestion des opérations d import-export 10 à 12 semaines de stage dont au moins 4 semaines à l étranger Culture générale et expression 4h 5 Langue vivante étrangère A Langue vivante étrangère B 3h 20mn 3h 20mn économie et droit 4h 3 Management des entreprises 3h 2 Analyse diagnostique des marchés étrangers 3h 4 Exploitation du système d information +pratique 30mn 2 40mn Négociation vente en langue vivante étrangère + 40mn 4 Montage des opérations d import-export 4h 4 Conduite des opérations d import-export 30mn 2 Langue vivante 2 (facultative) 20mn 5 5 tourisme BTS TO (bac+2) réforme prévue pour l examen en 2014 Vous êtes curieux, disponible, vous possédez des capacités linguistiques certaines, le sens des responsabilités, de l organisation et de la négociation, des aptitudes commerciales et mercatiques, des compétences en informatique ainsi qu un esprit d initiative et d équipe. Formé afin d acquérir une large culture commerciale, géographique, économique et linguistique, un esprit de service touristique, un savoir-faire spécifique en marketing, droit et gestion du tourisme, une parfaite maîtrise de l informatique et de la tourismatique, une compétence approfondie des techniques de vente de produits touristiques. Agent commercial, agent de réservation, conseiller en vente de voyages, chargé des voyages au sein d une entreprise non touristique, télévendeur de produits touristiques, négociateuracheteur de prestations et services touristiques, agent d assistance, forfaitiste auprès de chef de produits, organisateuracheteur de voyages dans une entreprise non touristique... Culture générale et expression Communication en langues vivantes étrangères Géographie et histoire des civilisations Économie et droit appliqués au tourisme Mercatique et productions touristiques Commercialisation de produits touristiques Actions professionnelles Culture générale et expression 4h 3 Langue vivante étrangère 1 1h30 1,5 Langue vivante étrangère 2 : Anglais 1h30 1,5 Géographie et histoire des civilisations 4h 3 économie et droit du tourisme 4h 3 étude des marchés et des produits touristiques (étude de cas) 5h 3 Entretien relatif à la pratique d activités professionnelles 45mn 3 Pratique de vente assistée par la tourismatique pratique+ 45mn 3 Langue vivante étrangère 3 (facultative) 20mn 6

8 assistant(e) de manager BTS am (bac+2) Vous êtes organisé, possédant le sens de la communication mais aussi de la confidentialité, un bon relationnel, un esprit de synthèse et d analyse, une capacité d anticipation et d adaptation. être collaborateur d un dirigant (directeur d unité ou chef de service), la liaison entre l entreprise et son environnement, votre service et les autres services. Secrétaire de direction, responsable administratif, assistant(e) de direction exerçant dans la totalité des entreprises, quel que soit le secteur d activité, la structure, la dimension (de la petite entreprise à la multinationale) ou l implantation géographique. Culture générale et expression Expression et culture en langues vivantes étrangères économie et droit Compétences du domaine professionnel Diagnostic opérationel et proposition de solutions (étude de cas) Management des entreprises Action professionnelle et livret informatique Communication professionnelle Culture générale et expression 4h 2 Langue vivante étrangère 1 + 2h+20mn 2 Langue vivante étrangère 2 + 2h+20mn 2 Économie et droit 4h 2 Management des entreprises 3h 1 Communication professionnelle en français et langue étrangère Diagnostic opérationnel et proposition de solutions (étude de cas) 40mn 3 4h 4 Action professionnelle pratique+ 1h 4 Langue vivante étrangère 3 (facultative) 20mn 1 Module de spécialisation (facultative) 30mn 1 comptabilité et gestion des organisations BTS cgo (bac+2) Vous êtes doté d un sens de l organisation, rigoureux et autonome, aimant la précision, les chiffres et l informatique, vous avez le désir d intégrer une équipe ou travailler seul tout en développant des qualités relationnelles, d analyse, de synthèse et de gestion. être capable d organiser la récolte et l affectation des données comptables jusqu à l établissement du bilan et d en assurer la validité, d apporter des solutions face aux questions d évolution du droit fiscal, social ou en matière de droit des sociétés, d analyser les différents documents comptables de l entreprise et d en extraire les données pertinentes et indispensables à toute prise de décision, d évaluer la structure et la capacité d évolution d une entreprise afin d émettre des conseils de gestion et des recommandations d investissements. aide comptable, comptable, trésorier, responsable financier, analyste, auditeur interne ou externe, conseiller, collaborateur en cabinet d expertise comptable ou commissariat aux comptes. Culture générale et expression Langue vivante étrangère (anglais) Mathématiques Droit économie générale Management des entreprises Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales Gestion financière, prévision, analyses et contrôle de gestion Informatique et gestion du système d information Activités professionnelles de synthèse Culture générale et expression 4h 2 Langue vivante étrangère 1 : Anglais 20mn 2 Mathématiques 2h 2 Économie et droit 4h 2 Management des entreprises 3h 1 Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales (étude de cas) Analyse de gestion et organtisation du système d information (étude de cas) 4h 4 4h 4 Conduite et présentation d activités professionnelles pratique+ 50mn 3 Langue vivante étrangère 2 (facultative) 20mn 1 7

9 DEES (bac+3) diplôme européen d études supérieures dees marketing dees assistant(e) de gestion en ressources humaines 8

10 marketing deesma (bac+3) Après deux années d études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d esprit et votre force de travail apporteront une dimension stratégique à vos fonctions. Vos bases solides en langues étrangères seront des atouts majeurs qui faciliteront votre progression professionnelle. Évoluer au sein d une entreprise, dans les services à connotation commerciale, administrative ou financière, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie, des outils nécessaires à celle-ci et vous participerez de manière active à son application. Responsable marketing opérationnel, responsable marketing client, consultant en marketing direct, chef de produit junior, chef de marché junior, chef de projet en marketing, chef de publicité. L Europe, une histoire et une géographie Les institutions et le droit communautaire Les grands enjeux de l Europe Langue Vivante Européenne 1 Marketing opérationnel Marketing stratégique Marketing international Spécificités des différents marchés (européens, étrangers et emergents) Marketing inter-entreprises (B2B) Marketing des services Marketing bancaire assistant(e) de gestion en ressources humaines deesarh (bac+3) Après deux années d études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d esprit et votre force de travail apporteront une dimension stratégique à vos fonctions. Vos bases solides en langues étrangères seront des atouts majeurs qui faciliteront votre progression professionnelle. Vous serez formé aux différents aspects du marketing, à la gestion et à l encadrement d équipes, à la définition des objectifs commerciaux, ainsi qu à l étude et à la connaissance de votre environnement, de vos concurrents, de vos cibles et de vos clients. Gestion des ressources humaines, technicien en gestion du personnel, adjoint chef de projet en ressources humaines, responsable de formation en entreprise, chargé de recrutement. L Europe, une histoire et une géographie Les institutions et le droit communautaire Les grands enjeux de l Europe Langue Vivante Européenne 1 Administration du personnel Communication interne Ressources humaines évaluation du personnel Droit du travail Formation Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Recrutement Paie Politique de rémunération L Europe, une histoire et une géographie QCM 20mn 1 Les institutions et le droit communautaire QCM 20mn 1 Les grands enjeux de l Europe Langue Vivante Européenne 1 Techniques professionnelles épreuve professionnelle de soutenance Langue Vivante Européenne 2 (facultative) Langue Vivante Européenne 3 (facultative) étude et discussion épreuve professionnelle e entretien professionnel 3h 2 1h 45mn 4 6h 6 30mn 6 1h 45mn 1h 45mn Modules de compétences professionnelles (facultative) 2h L Europe, une histoire et une géographie QCM 20mn 1 Les institutions et le droit communautaire QCM 20mn 1 Les grands enjeux de l Europe Langue Vivante Européenne 1 Techniques professionnelles épreuve professionnelle de soutenance Langue Vivante Européenne 2 (facultative) Langue Vivante Européenne 3 (facultative) étude et discussion épreuve professionnelle e entretien professionnel 3h 2 1h 45mn 4 6h 6 30mn 6 1h 45mn 1h 45mn Modules de compétences professionnelles (facultative) 2h 9

11 Intégrer MBS 1. DEMANDE DE DOCUMENTATION Recevez notre documentation et notre dossier de candidature sur simple demande par téléphone au , ou en indiquant vos coordonnées à l adresse suivante : Vous pouvez également les télécharger ou le compléter en ligne sur rubrique Inscrivez-vous. 2. CHOISIR Choisissez votre formation. 3. COMPLéTER Complétez et renvoyez le dossier de candidature. Le service des admissions s engage à recevoir chaque candidat. 4. RENDEZ-VOUS Rencontre privilégiée avec un conseiller formation pour définir votre aptitude à intégrer l école. 5. INSCRIPTION DéFINITIVE Votre inscription définitive se fait par le règlement des frais de scolarité. 10

12 La force d un groupe Spécialiste de l enseignement supérieur nous considérons que le succès des études requiert des moyens, un confort et un climat de travail appropriés à l épanouissement de chaque étudiant. Conscients de cette démarche essentielle, nous avons développé nos propres méthodes et nous nous sommes accordés les moyens d accueil, d équipements pédagogiques et d encadrement indispensables à la réussite de chacun. La notoriété de MBS est fondée sur le sérieux de sa formation allié à son ouverture d esprit et à l ambiance chaleureuse de ses locaux lumineux propices à l épanouissement de tous les apprenants. UN ENGAGEMENT Le Groupe Médicis met en place, avec ses apprenants, un mode de fonctionnement basé sur un engagement réciproque de travail et de sérieux. Cet état d esprit accompagne l élève vers un double succès : l obtention de son diplôme et la réussite de son intégration professionnelle. UN DIALOGUE Le Groupe s emploie depuis maintenant 20 ans à mettre en relation le monde de l entreprise avec ses apprenants. Nos contenus, nos formateurs et nos équipes s adaptent, en temps réel, aux changements forts de notre économie pour être toujours au plus près de la réalité opérationnelle. LA TRANSVERSALITE - DES PASSERELLES POUR REUSSIR Le Groupe Médicis offre des formations de qualité au travers de cursus variés et complémentaires. Ainsi, il est très facile de compléter son parcours et de multiplier les expériences grâce aux admissions parallèles entre les écoles du Groupe. la vie à mbs LES COURS - LE CHEMIN VERS LA REUSSITE Articulée autour d un rythme adapté aux contraintes personnelles, la formation est dispensée de manière à donner, à chacun, la possibilité d évoluer sereinement dans son environnement. Elle privilégie l expérience humaine et favorise l employabilité. L ENCADREMENT PEDAGOGIQUE - UN SOUTIEN PERMANENT L équipe pédagogique accompagne l apprenant au quotidien et lui apporte le soutien indispensable à la réussite de sa formation. Un suivi régulier, personnalisé, informatisé et archivé de chaque apprenant permet d évaluer les acquis dans les différentes disciplines et de remédier précocement aux difficultés rencontrées. DES MOYENS Le centre offre un encadrement pédagogique et humain tout au long de la formation. Les cours sont dispensés par des formateurs de haut niveau et des professionnels de l entreprise. Médicis soutient ses apprenants en procurant une aide personnalisée tout au long du cursus. Le centre donne accès à des postes informatiques (4 salles équipées) ainsi qu à des logiciels informatiques adaptés. Tous les ordinateurs sont reliés à internet haut débit et une connexion Wifi est disponible sur l ensemble des sites. Le service Emploi-carrière Les besoins des étudiants ont évolué et l emploi est devenu une priorité. Le Service Emploi Carrière, a été mis en place pour vous aider à trouver l emploi qui vous convient. Il assure un suivi personnalisé dans la recherche de stage, d emploi (pour financer votre formation), et vous accompagne une fois le diplôme obtenu.

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