Master Santé Publique Spécialisation Santé Sécurité au Travail. Aurélie Pérard Infirmière de santé au travail MSA d Armorique

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1 Master Santé Publique Spécialisation Santé Sécurité au Travail Aurélie Pérard Infirmière de santé au travail MSA d Armorique

2 Objectifs de la formation Approche pluridisciplinaire (médecine du travail, santé publique, droit, sociologie, économie, ergonomie ) Professionnalisation de l IDEST Homogénéisation des pratiques Réflexion sur sa pratique Connaissances théoriques et pratiques sur la santé et la sécurité au travail

3 Durée de la formation Le M1 et le M2 sont organisés en 4 semestres au total, représentant deux années universitaires. Le S1 (semestre 1) et le S2 de M1 se déroulent sur une année universitaire, le S1 et le S2 de M2 se déroulent l'année universitaire suivante. Cours pouvant avoir lieu du lundi au samedi (5 samedi environ). 50 intervenants dont la majeure partie de professionnels, font cours ajustement des horaires à ces contraintes En M1 : le S1 se déroule de mi-septembre à midécembre et le S2 de janvier à mi-mai. En M2 : le S1 se déroule de mi-septembre à mifévrier et le S2 est consacré au stage.

4 Diplôme et validation des acquis IDE depuis 2012 : entrée M1 IDE avant 2012 : Titulaire d un DIUST ou licence seuls : M1 DIUST ou licence + expérience en santé au travail : M2 Expérience sans DIUST ou licence : VAP possible (150 ) pour entrée M1

5 Exemple calendrier (1/2) Réunion d information Master 1ère et 2ème année : 12 septembre 2014 Calendrier prévisionnel 1ère année 1er semestre M1 (M1-S1) = 280h Début des cours : 15 septembre 2014 Fin des cours : 12 décembre 2014 Examens : semaine du 5 au 9 janvier 2015 Jury : 16 mars ème semestre M1 (M1-S2) = 260h Début des cours : 12 janvier 2015 Fin des cours : 7 mai 2015 Examens : du 18 au 28 mai 2015 Jury : 23 juin 2015 Rattrapages Examens : 25 juin au 3 juillet 2015 Jury : 10 juillet 2015

6 Exemple calendrier (2/2) Calendrier prévisionnel 2ème année 1er semestre M2 (M2-S1) = 300h Début des cours : 22 septembre 2014 Fin des cours : 30 janvier 2015 Examens : du 11 au 20 février 2015 Jury : 16 mars 2ème semestre M2 (M2-S2) Début du stage : 1er mars 2014 si possible Durée minimale de stage : 3 mois Réunions de suivi (présence obligatoire) : 22 mai 2015 et 18 juin 2015 Dépôt mémoire professionnel/recherche : 7 septembre (1ère session, obligatoire) 5 octobre (2ème session, à titre exceptionnel) Soutenances orales : du 28 septembre au 2 octobre 2015 (1ère session) et du 19 au 21 octobre ème session) Rattrapage 1er semestre Examens : 24 au 30 juin 2015 Jury : 6 octobre 2015 (1ère session) ; 23 octobre 2015 (2ème session) Vacances Toussaint, Noël, Hiver, Printemps

7 Contenu de la formation Cours communs à l ensemble des inscrit(e)s au Master -droit de la santé, de l environnement, de la sécurité au travail, ergonomie, sociologie du travail, Cours spécifiques sur les consultations infirmières de prévention : pratiques cliniques infirmières spécifiques à la santé au travail, suivi de santé du salarié (DMST), identification et prévention des risques, protocoles de prévention, mise en oeuvre d actions pluridisciplinaires Ces cours se déroulent le samedi

8 Coût de la formation Sortie d IFSI depuis 2ans Droits d inscription comme en formation initiale soit 260 environ par année universitaire Sortie IFSI depuis + 2 ans Financement employeur : environ Auto-financement : 260 environ par année universitaire

9 Travail personnel Nombre de cours importants Formation dense faisant intervenir ergonomes, avocats, médecins du travail Ce n est pas une formation en alternance Mémoire de Master 2 : Au moins 60 pages de rédaction sans les annexes, en général nombreuses. On tourne entre 100 et 200 pages pour certains mémoires, c'est variable.

10 Lieu de la formation UFR Santé, Médecine, Biologie Humaine de l université Paris rue Marcel Cachin Bobigny Tramway 1 - Arrêt Drancy Avenir Correspondances

11 Points forts / points faibles Points forts Diplôme universitaire de niveau master (BAC +5) reconnu au niveau national Professionnalisation de la spécificité des infirmiers de santé au travail Points faibles Reconnaissance employeur(s)? Peu de recul, manque d inscrits pour ouverture certaine

12 Débouchés Infirmier coordonnateur d équipe Responsable SST Conseiller sur les questions SST pour institutions spécialisées Préventeur et IPRP

13 Merci de votre attention Pour tout renseignement : Isabelle Durand

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