Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010

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1 pic pic pic Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Dépenses et main-d oeuvre de la santé

2 Qui nous sommes Fondé en 1994, l ICIS est un organisme autonome sans but lucratif qui fournit de l information essentielle sur le système de santé du Canada et sur la santé des Canadiens. Il est financé par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et supervisé par un conseil d administration formé de dirigeants du secteur de la santé de partout au pays. Notre vision Contribuer à améliorer le système de santé canadien et le bien-être des Canadiens en étant un chef de file de la production d information impartiale, fiable et comparable qui permet aux dirigeants du domaine de la santé de prendre des décisions mieux éclairées.

3 Table des matières À propos de l Institut canadien d information sur la santé... v Notre rôle d organisme neutre et indépendant... vii Remerciements... ix Sommaire... xi Main-d œuvre... xi Caractéristiques démographiques... xii Formation et certification... xii Premier emploi... xiii À propos du présent rapport... xv Pour obtenir de plus amples renseignements... xvii À propos de la Base de données sur les technologistes de laboratoire médical de l ICIS... 1 Fournisseurs de données à la BDTLM... 1 Remarques... 2 Définition de l ICIS de la main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical du Canada... 3 Chapitre 1 État de la réglementation et main-d œuvre... 5 État de la réglementation... 7 Main-d œuvre chez les TLM inscrits... 7 Chapitre 2 Caractéristiques démographiques Sexe Âge Chapitre 3 Formation et certification Nouveaux diplômés Formation de base pour intégrer la main-d œuvre Programmes de formation clinique Certification Examens de certification Répartition des disciplines liées à la certification des TLM Certification avancée Chapitre 4 Emploi Champ d activité Lieu de travail... 35

4 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Milieu hospitalier Comparaison croisée Dépenses de rémunération des laboratoires en milieu hospitalier Charge de travail des laboratoires liée aux bénéficiaires de services hospitalisés Poste Points saillants et analyses par province et territoire Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical en Nouvelle-Écosse Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical au Nouveau-Brunswick Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical au Québec Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical en Ontario Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical au Manitoba Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical en Saskatchewan Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical en Alberta Points saillants de 2010 sur les technologistes de laboratoire médical dans les provinces et les territoires où la profession n est pas réglementée Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut Notes méthodologiques Historique But du présent rapport Portée des données Méthodes de collecte de données Méthodes de traitement des données Qualité des données Révisions de données Ajustements des données Limites des données Respect de la vie privée et confidentialité Produits et services sur la main-d œuvre liés à la BDTLM Demandes de services Annexe A Périodes d inscription de 12 mois par province et dans les territoires, Annexe B État de la réglementation dans les provinces et territoires Annexe C Sources de données Annexe D Détermination des inscriptions primaires et secondaires ii

5 Table des matières Annexe E Enregistrements de technologistes de laboratoire médical avec données non recueilli et pourcentage d enregistrements avec éléments de données de base dont la valeur est inconnu, selon la province ou le territoire, Canada, 2009 à Références iii

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7 À propos de l Institut canadien d information sur la santé À propos de l Institut canadien d information sur la santé L Institut canadien d information sur la santé (ICIS) recueille de l information sur la santé et les soins de santé au Canada, l analyse, puis la rend accessible au grand public. L ICIS a été créé par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux en tant qu organisme autonome sans but lucratif voué à la réalisation d une vision commune de l information sur la santé au Canada. Son objectif : fournir de l information opportune, exacte et comparable. Les données que l ICIS rassemble et les rapports qu il produit éclairent les politiques de la santé, appuient la prestation efficace de services de santé et sensibilisent les Canadiens aux facteurs qui contribuent à une bonne santé. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre site Web au Depuis le 1 er novembre 2011, le Conseil d administration de l ICIS est composé des personnes suivantes : D r Brian Postl, président du Conseil d administration de l ICIS et doyen de la faculté de médecine de l Université du Manitoba M. John Wright (d office), président-directeur général, ICIS D r Luc Boileau, président-directeur général, Institut national de santé publique du Québec D r Marshall Dahl, endocrinologiste-conseil, Hôpital et Centre des sciences de la santé de Vancouver et Hôpital Burnaby M me Janet Davidson, présidente-directrice générale, Centre de santé Trillium D r Chris Eagle, président-directeur général, Services de santé de l Alberta M. Donald Ferguson, sous-ministre, ministère de la Santé, Nouveau-Brunswick D r Vivek Goel, président-directeur général, Santé publique Ontario M. Denis Lalumière, sous-ministre adjoint, Planification stratégique, évaluation et qualité, ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec M. John McGarry, conseiller privé en administration de la santé D r Cordell Neudorf, président, Conseil de l ISPC; médecin hygiéniste en chef, Région sanitaire de Saskatoon M. Saäd Rafi, sous-ministre, ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l Ontario M me Anne-Marie Robinson, sous-ministre déléguée, Santé Canada D re Marlene Smadu, vice-doyenne des sciences infirmières, Université de la Saskatchewan M. Wayne Smith, statisticien en chef, Statistique Canada M. Howard Waldner, président-directeur général, Autorité sanitaire Vancouver Island M. Graham Whitmarsh, sous-ministre, ministère des Services de santé de la Colombie-Britannique v

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9 Notre rôle d organisme neutre et indépendant Notre rôle d organisme neutre et indépendant L ICIS a pour mandat de demeurer neutre et objectif et de fournir de l information impartiale et de qualité. Nous ne sommes pas des décideurs politiques. Néanmoins, nous jouons un rôle important en fournissant des données et des analyses pertinentes et fiables à ceux qui élaborent les politiques façonnant le système de santé du Canada. vii

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11 Remerciements Remerciements L Institut canadien d information sur la santé (ICIS) aimerait remercier les organismes de réglementation provinciaux, les sociétés professionnelles provinciales et la société professionnelle nationale ci-dessous pour leurs efforts, leur engagement et leur collaboration à l élaboration et à l alimentation de la base de données : Société canadienne de science de laboratoire médical Newfoundland and Labrador Society for Medical Laboratory Science Prince Edward Island Society of Medical Technologists Nova Scotia College of Medical Laboratory Technologists Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec Ordre des technologistes de laboratoire médical de l Ontario College of Medical Laboratory Technologists of Manitoba Saskatchewan Society of Medical Laboratory Technologists Alberta College of Medical Laboratory Technologists British Columbia Society of Laboratory Science L ICIS tient également à remercier les membres de l équipe des Ressources humaines de la santé qui ont contribué à la production de cette publication : Michael Hunt, directeur Carol Brulé, gestionnaire (par ordre alphabétique des prénoms) Jingbo Zhang, chef de section Muhammad Furqan Tariq, étudiant au programme d enseignement coopératif Rahme Daoud, analyste principale Susan Strawson, analyste Suzanne McAllister, conseillère Wendy Chong, analyste principale Xiao Qian (Maureen) Li, analyste principale Veuillez noter que les analyses et les conclusions figurant dans le présent document ne reflètent pas nécessairement les opinions des personnes ou des organismes mentionnés ci-dessus. L élaboration du présent document a été rendue possible grâce à une contribution financière de Santé Canada. Les idées qui y sont exprimées ne reflètent pas nécessairement les points de vue de Santé Canada. Enfin, l ICIS veut remercier l ensemble des technologistes de laboratoire médical qui travaillent auprès des Canadiens et améliorent leur qualité de vie. ix

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13 Sommaire Sommaire Les technologistes de laboratoire médical sont des professionnels de la santé qui effectuent des analyses en laboratoire et qui interprètent les résultats de laboratoire afin d aider les cliniciens à diagnostiquer, à traiter, à détecter et à prévenir les maladies. Depuis 2010, la profession de technologiste de laboratoire médical est réglementée dans sept provinces canadiennes : la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec, l Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan et l Alberta. Les données recueillies pour la Base de données sur les technologistes de laboratoire médical (BDTLM) portent sur toutes les inscriptions soumises par les organismes de réglementation des provinces où la profession est réglementée, de même que sur les inscriptions volontaires auprès de la Société canadienne de science de laboratoire médical (SCSLM) pour les provinces et territoires où la profession n est pas réglementée, soit Terre-Neuve-et-Labrador, l Île-du-Prince-Édouard, la Colombie-Britannique, le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut i. Sauf indication contraire, toutes les statistiques de la présente section se rapportent aux données de Main-d œuvre De 2008 à 2010, le nombre de technologistes de laboratoire médical (TLM) inscrits et actifs, après la suppression des doubles interprovinciaux et interterritoriaux, a augmenté de 1,7 % au Canada, atteignant un total de Durant la même période, la population du Canada a connu une croissance de 2,4 % 1. Selon la définition de l ICIS ii, la main-d œuvre chez les TLM en 2010 comptait au total personnes. Pour l ensemble des sept provinces où la profession est réglementée, le nombre de TLM par habitants était de 58, variant de 52 en Ontario à 99 en Nouvelle-Écosse. Les sept provinces où la profession est réglementée ont adopté cette réglementation à des années différentes : Québec : 1973 Nouveau-Brunswick : 1992 Ontario : 1994 Saskatchewan : 1996 Alberta : 2002 Nouvelle-Écosse : 2004 Manitoba : 2007 i. Dans les provinces et les territoires où la profession n est pas réglementée, la qualité des données est faible en général et par conséquent, la plupart des éléments de données (y compris l âge et le sexe) ne peuvent être pris en compte. Pour cette raison, seule l information relative à la première certification est incluse dans le présent rapport pour ces provinces et ces territoires. ii. La main-d œuvre comprend les TLM inscrits et actifs qui occupent un emploi en technologie de laboratoire médical et qui sont classés comme inscriptions primaires selon la méthodologie de l ICIS. Pour en savoir plus, consultez la section Notes méthodologiques du présent rapport. xi

14 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Caractéristiques démographiques La main-d œuvre chez les TLM comportait un nombre beaucoup plus élevé de femmes. De tous les TLM actifs dans les sept provinces où la profession est réglementée, 85,4 % étaient des femmes. La répartition selon le sexe variait entre les provinces : l Ontario comptait le pourcentage de femmes le plus faible (82,1 %) et la Saskatchewan, le plus élevé (92,8 %). Par rapport à six autres groupes de professionnels de la santé (médecins, technologues en radiation médicale, ergothérapeutes, pharmaciens, physiothérapeutes et personnel infirmier réglementé), les TLM (dans les 7 provinces où la profession est règlementée) comptaient au sein de leur main-d œuvre la troisième plus forte proportion de femmes (85,4 %) au Canada, après le personnel infirmier réglementé (93,3 %) et les ergothérapeutes (91,8 %). Dans les sept provinces où la profession est réglementée, 21,2 % des TLM avaient moins de 35 ans; il s agit du pourcentage le plus bas des groupes de professionnels de la santé mentionnés ci-dessus, après les médecins (10,8 %). De plus, 22,4 % des TLM étaient âgés de 55 ans et plus, soit le troisième pourcentage le plus élevé au Canada, après les médecins (35,9 %) et le personnel infirmier réglementé (23,5 %). L âge moyen parmi tous les TLM dans ces provinces était de 45,1 ans. La répartition démographique des TLM peut être stratifiée selon le poste occupé et le lieu de travail du premier emploi. Dans cinq provinces où la profession est réglementée (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Manitoba et Alberta), les TLM en titre, qui représentaient 78,3 % de la main-d œuvre, étaient répartis presque également entre les groupes d âge de 10 ans, à l exception de la tranche des 60 ans et plus. En revanche, près de la moitié (48,0 %) des TLM occupant des postes de gestion étaient dans la cinquantaine. Les TLM âgés de 55 ans et plus ou ceux qui travaillaient depuis longtemps (par exemple, depuis 30 ans) pouvaient envisager de prendre leur retraite. Dans le présent rapport, les TLM qui répondaient aux critères suivants ont été regroupés selon les possibilités de retraite : 1) ceux âgés d au moins 55 ans qui avaient exercé la profession pendant plus de 30 ans; 2) ceux âgés d au moins 60 ans qui avaient exercé la profession pendant plus de 25 ans; 3) ceux de 65 ans et plus exerçant toujours la profession. Pour les provinces sélectionnées, à savoir la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec et le Manitoba, le pourcentage de TLM susceptibles de prendre leur retraite étant donné leur âge et le nombre d années travaillées était estimé à 17,2 % pour l ensemble de la main-d œuvre, variant de 9,4 % au Québec à 27,2 % au Manitoba. Formation et certification Les candidats à la profession de technologiste de laboratoire médical doivent suivre une formation postsecondaire en technologie de laboratoire médical dans un programme agréé par l Association médicale canadienne. En 2010 la majorité (90,6 %) des TLM des sept provinces où la profession est réglementée (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Ontario, Manitoba, Saskatchewan et Alberta) étaient titulaires d un diplôme de formation de base permettant d exercer la profession. Ce pourcentage est semblable à celui observé chez les technologues en radiation médicale (94,7 %). À titre de comparaison, la majorité des xii

15 Sommaire pharmaciens, des ergothérapeutes et des physiothérapeutes étaient titulaires d un baccalauréat ou d un diplôme de niveau supérieur. Ces écarts témoignent des différences dans la formation exigée pour exercer les diverses professions de la santé. Chez les TLM, les nouveaux diplômés constituent la principale source de main-d œuvre. Le pourcentage de TLM ayant récemment obtenu leur diplôme était de 3,1 % en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick, de 3,8 % en Saskatchewan, de 4,4 % au Manitoba et de 9,2 % au Québec (provinces ayant fourni des données). Dans ces cinq provinces, les nouveaux diplômés avaient en moyenne de 26 à 29 ans. Les diplômés sont admissibles à l examen national de certification offert par la SCSLM. Ceux qui prévoient travailler au Québec doivent suivre le processus de certification en vigueur dans cette province et répondre à toutes ses exigences; certains peuvent également choisir de passer l examen national de la SCSLM. Depuis les années 1990, les TLM peuvent obtenir une certification de la SCSLM dans trois domaines, soit la technologie de laboratoire médical général, la génétique clinique et la cytologie diagnostique. La plupart des TLM ont obtenu une première certification en technologie de laboratoire médical général (85,3 %), tandis qu une faible proportion de TLM l ont obtenue en cytologie diagnostique (3,2 %) ou génétique clinique (1,3 %). Premier emploi Les TLM peuvent exercer la discipline dans laquelle ils ont obtenu une certification. Les trois principales disciplines ou principaux champs d activité dans lesquels travaillaient les TLM étaient la chimie clinique (18,9 %), l hématologie (16,6 %) et la science ou médecine transfusionnelle (14,1 %) dans cinq des provinces où la profession est réglementée, soit la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec, le Manitoba et l Alberta. La majorité des TLM dispensaient des services de laboratoire de diagnostic et thérapeutique directement aux patients. Cette tendance a été observée en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, en Ontario et au Manitoba dans une proportion de 80,9 %. Le pourcentage de TLM travaillant en milieu hospitalier variait de 49,6 % en Alberta à 91,6 % au Nouveau-Brunswick. Cet écart reflète les différentes structures organisationnelles et les façons uniques de dispenser les services de laboratoire dans les provinces concernées (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Manitoba et Alberta). Par rapport aux groupes de professionnels de la santé sélectionnés, les TLM (75,8 %) et les technologues en radiation médicale (76,6 %) ont affiché le plus fort pourcentage de main-d œuvre travaillant en milieu hospitalier, suivis par le personnel infirmier réglementé (56,3 %), les ergothérapeutes (45,3 %), les physiothérapeutes (38,0 %) et les pharmaciens (18,3 %). Un petit nombre de TLM travaillaient dans d autres milieux, tels que les laboratoires de diagnostic centralisés (6,2 %), les laboratoires de diagnostic autonomes (3,6 %), les laboratoires, services ou unités de santé publique (2,6 %), les centres de transfusion sanguine (1,9 %) et les établissements d enseignement postsecondaire (1,6 %). xiii

16 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Dans cinq des provinces sélectionnées (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique), les dépenses de rémunération dans les laboratoires du secteur hospitalier iii sont demeurées constantes durant quatre exercices financiers (de à ), représentant 66 % des dépenses totales relatives aux services de laboratoire dispensés dans les hôpitaux iv. Au cours des deux derniers exercices, soit et , les services de laboratoires dispensés à l interne aux patients hospitalisés représentaient environ 31 % de la charge totale de travail dans les laboratoires d hôpitaux v. iii. La portion des dépenses régionalisées se rapportant aux hôpitaux est incluse, à l exception de l Alberta en iv. Étant donné que la présente analyse met l accent sur les dépenses relatives aux services de laboratoire dispensés dans les hôpitaux, les dépenses relatives aux services de laboratoire dispensés hors des hôpitaux, qui pourraient se révéler très importantes dans certaines provinces, ne sont pas incluses. Par exemple, environ 29 % des dépenses totales relatives aux services de laboratoire déclarées en Alberta en ont été engagées hors des hôpitaux. v. Les données proviennent de la Base de données canadienne SIG, Institut canadien d information sur la santé. Elles ne se limitent pas au premier emploi. xiv

17 À propos du présent rapport À propos du présent rapport Le rapport intitulé Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 est la troisième publication de la BDTLM. Il fournit les plus récentes statistiques sur la main-d œuvre chez les TLM, notamment de l information sur la répartition de cette main-d œuvre ainsi que ses caractéristiques démographiques, géographiques, de formation, de certification et d emploi pour Les tableaux de données et les graphiques sont assortis d information détaillée sur le processus de collecte des données, les limites pertinentes des données actuelles et une explication des méthodes d analyse utilisées. Le présent rapport servira de source de données sur la main-d œuvre chez les TLM au Canada à tous les ordres de gouvernement, de même qu aux chercheurs, aux groupes de défense des droits, aux organismes privés et publics, aux établissements d enseignement, aux médias et aux TLM. L information qu il renferme est l une des composantes essentielles pour la planification efficace des ressources humaines dans le secteur des soins de santé. En outre, ce rapport de l ICIS présente de l information sur les TLM en tant que groupe distinct de dispensateurs de soins. Le rapport Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 comprend une section sur l analyse des données présentant l information de la BDTLM pour 2010; une section sur les points saillants et les profils des provinces et des territoires; une section exhaustive sur les notes méthodologiques; des tableaux de données justificatifs dans un fichier Excel distinct. Voici l explication de certains acronymes utilisés fréquemment dans le rapport : ICIS Institut canadien d information sur la santé TLM technologiste de laboratoire médical BDTLM Base de données sur les technologistes de laboratoire médical SCSLM Société canadienne de science de laboratoire médical BDCS Base de données canadienne SIG TRM technologue en radiation médicale xv

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19 Pour obtenir de plus amples renseignements Pour obtenir de plus amples renseignements Le texte intégral du rapport Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 est accessible gratuitement, en français et en anglais, sur le site Web de l ICIS au Voici d autres rapports ou documents d intérêt se rapportant à la BDTLM offerts également sur le site de l ICIS : Les technologistes de laboratoire médical et leur milieu de travail Guide de référence de la Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, version 1.0 Politique d évaluation des incidences sur la vie privée Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Chef de section, BDTLM, Ressources humaines de la santé Institut canadien d information sur la santé 495, chemin Richmond, bureau 600 Ottawa (Ontario) K2A 4H6 Téléphone : Télécopieur : Courriel : bdtlm@icis.ca Site Web : xvii

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21 À propos de la Base de données sur les technologistes de laboratoire médical de l ICIS À propos de la Base de données sur les technologistes de laboratoire médical de l ICIS Afin de déterminer la demande en TLM dans chacune des provinces et des territoires, il importe de comprendre l effectif actuel et les changements qu il subit. En consultation avec les organismes provinciaux de réglementation, les sociétés professionnelles provinciales, la SCSLM et d autres intervenants, l ICIS a mis au point un ensemble normalisé d éléments de données afin de recueillir de l information sur la main-d œuvre chez les TLM au Canada. Ces éléments de données couvrent les caractéristiques démographiques, géographiques, de formation, de certification et d emploi et ont été rassemblés dans le Guide de référence de la BDTLM. Depuis 2008, la BDTLM recueille de l information sur l effectif et la répartition, les caractéristiques géographiques, la formation, la certification et l emploi des TLM au Canada. Fournisseurs de données à la BDTLM Les collecteurs primaires de données pour la BDTLM sont les organismes provinciaux de réglementation et la SCSLM, laquelle recueille, au moyen de l inscription volontaire, des données pour les provinces et les territoires où la profession n est pas réglementée (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut). Tous les fournisseurs participent aux activités de soumission de données depuis Province ou territoire Terre-Neuve-et-Labrador Île-du-Prince-Édouard Nouvelle-Écosse Nouveau-Brunswick Québec Ontario Manitoba Saskatchewan Alberta Colombie-Britannique Yukon Territoires du Nord-Ouest Nunavut Fournisseur de données sur les TLM Société canadienne de science de laboratoire médical Nova Scotia College of Medical Laboratory Technologists Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec Ordre des technologistes de laboratoire médical de l Ontario College of Medical Laboratory Technologists of Manitoba Saskatchewan Society of Medical Laboratory Technologists Alberta College of Medical Laboratory Technologists Société canadienne de science de laboratoire médical Pour s inscrire ou obtenir un permis d exercer, les TLM doivent remplir un formulaire sur papier ou en ligne auprès de l organisme de réglementation de leur province ou de la SCSLM. Ce formulaire peut recueillir de l information sur l emploi, la formation, la certification et les caractéristiques démographiques du TLM qui fait son inscription. Les registraires provinciaux ou la SCSLM enregistrent l information requise à des fins administratives et préparent un sous-ensemble de données pour l ICIS. Parfois, les collecteurs de données réalisent des sondages auprès de leurs membres afin de recueillir de l information additionnelle et de répondre aux besoins de la base de données. Un fichier contenant les données compilées 1

22 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 est ensuite soumis à la base de données selon les spécifications du Guide de référence de la BDTLM. La collecte de ces données offre une occasion unique d examiner l information agrégée sur les TLM au Canada, un examen essentiel pour cerner les questions liées à l effectif et planifier les ressources humaines de la santé en conséquence. Le Guide de référence de la BDTLM est accessible gratuitement sur le site Web de l ICIS au Remarques Les chiffres de l ICIS sur les TLM ne seront pas les mêmes que ceux publiés par les organismes provinciaux de réglementation ou par la SCSLM pour les raisons suivantes : a. Période de collecte : Les statistiques publiées par les organismes provinciaux de réglementation ou la SCSLM comprennent habituellement toutes les inscriptions reçues au cours de la période d inscription de 12 mois. De son côté, l ICIS recueille les données à partir du 1 er août de chaque année de collecte. Cette période de collecte a été fixée de concert avec les organismes provinciaux de réglementation et la SCSLM afin d assurer la collecte d information ponctuelle et exhaustive en dépit des différentes périodes d inscription. Cette méthode de collecte de données fournit un aperçu de la main-d œuvre chez les TLM d une province ou d un territoire à l autre pour une journée donnée. L utilisation systématique d une même approche permettra de réaliser des comparaisons au fil du temps, nécessaires pour déterminer précisément les tendances. Consultez l annexe A pour de plus amples renseignements sur le début et la fin des périodes d inscription de chaque province et territoire. b. Population de référence : La population de référence de la BDTLM comprend tous les TLM inscrits auprès d un organisme provincial de réglementation au Canada ou de la SCSLM ayant soumis des données à la BDTLM. c. Éléments exclus des données de l ICIS : La BDTLM ne comprend aucune donnée sur les TLM qui vivent et travaillent dans une province ou un territoire où la profession n est pas réglementée et qui ne s inscrivent pas sur une base volontaire auprès de la SCSLM. En outre, les données sur les TLM qui s inscrivent auprès de l organisme de réglementation de leur province ou de la SCSLM après le 31 juillet de chaque année sont recueillies uniquement au cours du cycle de collecte suivant. d. Processus de validation et de traitement de l ICIS : Sur réception des fichiers de données des fournisseurs, l ICIS soumet tous les enregistrements à un traitement avant de les incorporer à la base de données pancanadienne. Le système de la BDTLM vérifie si les enregistrements sont présentés dans le format adéquat et s ils peuvent se conformer à des tests précis de validité et de logique. Si les données soumises ne satisfont pas aux normes de l ICIS ou si la relation entre certains champs est illogique (p. ex. l année de l emploi initial dans un enregistrement est antérieure à l année de naissance), un rapport d exceptions ou un rapport d anomalies est généré et envoyé au fournisseur de données. Ces rapports aident les fournisseurs de données à corriger les enregistrements avant de soumettre de nouveau le fichier de données à l ICIS, qui le revoit encore une fois. Lorsque le fournisseur de données n est pas en mesure d effectuer les corrections requises, l ICIS les apporte après avoir obtenu l autorisation explicite du fournisseur. L ICIS et les fournisseurs de données collaborent afin d assurer la haute qualité des données. 2

23 Définition de l ICIS de la main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical du Canada Définition de l ICIS de la main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical du Canada Dans la présente publication, la «main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical» représente le nombre total de TLM actifs et inscrits auprès d un organisme provincial de réglementation ou de la SCSLM qui occupent un emploi en technologie de laboratoire médical (et qui ne sont pas en congé) au Canada, à l exception des doubles interprovinciaux et interterritoriaux (c est-à-dire ceux considérés comme inscriptions secondaires selon la méthodologie de l ICIS). Pour obtenir des précisions, veuillez consulter les Notes méthodologiques du présent rapport. Les inscriptions suivantes, soumises par les organismes provinciaux de réglementation et la SCSLM, ont été exclues du dénombrement de la main-d œuvre de 2010 : 826 (3,9 %) inscriptions inactives, 194 (0,9 %) inscriptions secondaires et 453 (2,1 %) inscriptions concernant des TLM qui ne travaillaient pas dans le domaine de la technologie de laboratoire médical. Le nombre total d exclusions représentait 7,0 % de l ensemble des inscriptions. La figure 1 illustre la répartition des données de

24 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Figure 1 : Définition de la main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical selon la BDTLM de l ICIS, 2010 Total des inscriptions soumises aux collecteurs primaires de données par leurs membres Total des enregistrements soumis à la BDTLM Inscriptions actives Inscriptions inactives 826 (3,9 %) Inscriptions primaires Inscriptions secondaires (en double entre les provinces et les territoires) 194 (0,9 %) Occupe un emploi dans la profession (et n est pas en congé) autres statuts d emploi 453 (2,1 %) Remarque Les pourcentages relatifs aux exclusions sont calculés à l aide du nombre total d enregistrements soumis à la BDTLM. Pour obtenir des précisions, consultez la section Cheminement des données depuis le collecteur primaire de données jusqu à la BDTLM des Notes méthodologiques. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. 4

25 Chapitre 1 État de la réglementation et main-d œuvre

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27 Chapitre 1 État de la réglementation et main-d œuvre État de la réglementation La profession de technologiste de laboratoire médical n est pas réglementée dans l ensemble des provinces et territoires du Canada. Depuis 2010, la profession est réglementée dans sept provinces canadiennes : la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec, l Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan et l Alberta. Les données de 2008, 2009 et 2010 relatives à ces provinces dans le présent rapport rendent donc compte de la main-d œuvre chez les TLM en date du 1 er août de chaque année. La profession n est pas réglementée dans les autres provinces ni dans les territoires : Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut. Il est possible que les statistiques relatives aux TLM des provinces et territoires où la profession n est pas réglementée ne représentent pas l ensemble de la main-d œuvre, mais plutôt la majorité de ceux qui se sont inscrits sur une base volontaire auprès de la SCSLM au nom de ces provinces et territoires. Pour cette raison, il importe de prendre note que les statistiques relatives à l ensemble des provinces et territoires ne représentent peut-être pas la totalité de la main-d œuvre chez les TLM au Canada. Main-d œuvre chez les TLM inscrits Le tableau 1 illustre le nombre total d inscriptions, d inscriptions actives, d inscriptions primaires et de TLM pour trois années, soit de 2008 à Veuillez consulter les Notes méthodologiques pour connaître la définition de chaque catégorie. Le nombre total de TLM inscrits au Canada était de en 2008, de en 2009 et de en La majorité des inscriptions concernaient des TLM inscrits et actifs. Le nombre total d inscriptions actives au Canada était de en Après la suppression des doubles interprovinciaux et interterritoriaux, le nombre total d inscriptions primaires s élevait à en Cela représente une augmentation globale de 1,7 % entre 2008 et Parmi les provinces où la profession est réglementée, le Manitoba présentait le changement le plus important, avec une augmentation de 4,2 % pour la période de trois ans. Il a été possible de calculer la main-d œuvre chez les TLM de façon plus précise encore en n utilisant que les données relatives au TLM qui travaillaient en technologie de laboratoire médical. Ainsi, la main-d œuvre au Canada comprenait TLM en 2010 ( dans les provinces où la profession est réglementée et dans les autres provinces et les territoires où elle ne l est pas). Le tableau 2 indique un nombre global de 58 TLM par habitants pour l ensemble des provinces où la profession est réglementée (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Ontario, Manitoba, Saskatchewan et Alberta) en Étant donné l absence de réglementation dans les autres provinces et les territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut), il est possible que les estimations du nombre de TLM par habitants ne représente pas la main-d œuvre de façon précise. Elles n ont donc pas été incluses dans le tableau 2. 7

28 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Tableau 1 : Nombre de technologistes de laboratoire médical, 2008 à 2010 Nombre total d inscriptions soumises à la BDTLM Nombre total d inscriptions actives soumises à la BDTLM Inscriptions primaires Main-d œuvre chez les TLM Provinces réglementées Année N.-É. N.-B. Qc Ont. Man. Sask. Alb. Total partiel % écart 0,7 % 0,3 % -0,1 % 1,8 % 4,2 % -3,7 % 3,7 % 1,3 % (2008 à 2010) Nombre total d inscriptions soumises à la BDTLM Nombre total d inscriptions actives soumises à la BDTLM Inscriptions primaires Main-d œuvre chez les TLM Provinces et territoires non réglementés Année T.-N.-L. Î.-P.-É. C.-B. Yn T.N.-O Nun. Total partiel Total % écart 22,8 % 8,4 % 0,6 % 11,8 % 13,0 % 33,3 % 4,3 % 1,7 % (2008 à 2010) Remarques Les données des provinces et des territoires non réglementés représentent les inscriptions volontaires auprès de la SCSLM. Les inscriptions primaires comprises dans cette rangée : occupe un emploi en technologie de laboratoire médical; occupe un emploi en technologie de laboratoire médical mais en congé; occupe un emploi dans un domaine autre que la technologie de laboratoire médical; retraité; sans emploi et inconnu. Les doubles interprovinciaux et interterritoriaux sont exclus. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. 8

29 Chapitre 1 État de la réglementation et main-d œuvre Tableau 2 : Main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical par habitants, provinces où la profession est réglementée, 2010 Provinces réglementées Année N.-É. N.-B. Qc Ont. Man. Sask. Alb. Total Remarque Les estimations démographiques proviennent de Statistique Canada, Estimations démographiques trimestrielles (avril à juin 2011), < numéro X au catalogue. Sources Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé; Statistique Canada. Information sur l estimation des équivalents temps plein Un TLM dénombré ne se traduit pas nécessairement par un TLM équivalent temps plein. Un TLM équivalent temps plein (ETP) équivaut au nombre total d heures de travail habituelles par semaine (pour tous les TLM dont l information sur les heures de travail dans la base de données est valide) divisé par le nombre de TLM multiplié par 37,5 heures (le nombre présumé d heures que comprend une semaine de travail à temps plein pour la plupart des TLM) comme suit : ETP quotidien moyen = ΣNombre total d heures de travail par semaine Nombre de TLM x 37,5 heures Selon la BDTLM, l ETP quotidien moyen était de 0,92 pour le Nouveau-Brunswick et de 0,89 pour le Manitoba. Si on multiplie le dénombrement réel par l ETP quotidien moyen, le nombre total estimé de TLM en 2010 était le suivant : Nouveau-Brunswick : 642 x 0,92 = 591 Manitoba : x 0,89 = 898 Par rapport au dénombrement réel, les ETP étaient moins élevés dans les deux provinces ayant servi d exemple pour Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. 9

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31 Chapitre 2 Caractéristiques démographiques

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33 Chapitre 2 Caractéristiques démographiques Possibilités de retraite chez les TLM À partir des données disponibles, on a réalisé une analyse de différents groupes de TLM susceptibles de prendre leur retraite, déterminés en fonction de l âge des TLM et du nombre d années de travail en technologie de laboratoire médical. Le terme «TLM susceptibles de prendre leur retraite» se définit comme suit : 1) TLM âgés d au moins 55 ans qui ont exercé la profession pendant plus de 30 ans; 2) TLM âgés d au moins 60 ans qui ont exercé la profession pendant plus de 25 ans; 3) TLM âgés de 65 ans et plus qui exercent toujours la profession 1. Le terme «TLM homologues» utilisé à la figure 2 désigne les TLM qui ne répondaient à aucun de ces trois critères. Dans le tableau 3, les données relatives aux TLM susceptibles de prendre leur retraite apparaissent dans les cases foncées. Les données n étaient disponibles que pour les provinces sélectionnées suivantes : la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec et le Manitoba. Tableau 3 : TLM susceptibles de prendre leur retraite selon l âge et le nombre d années depuis l obtention de l emploi initial en technologie de laboratoire médical au Canada, 2010 Nombre d années écoulées depuis l obtention de l emploi initial TLM susceptibles de prendre leur retraite Catégorie d'âge Moins de 55 ans 55 à 59 ans 60 à 64 ans 65 ans et plus Âge inconnu Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Total Moins de 25 ans ,7 % 84 1,2 % 32 0,5 % 6 0,1 % 0 0,0 % à 29 ans ,6 % 47 0,7 % 18 0,3 % 5 0,1 % 0 0,0 % ans et plus ,4 % 640 9,4 % 226 3,3 % 53 0,8 % 1 0,0 % Inconnu 49 0,7 % 6 0,1 % 6 0,1 % 1 0,0 % 1 0,0 % 63 Total ,4 % ,4 % 282 4,1 % 65 1,0 % 2 0,0 % TLM susceptibles de prendre leur retraite TLM homologues Remarques Les données reflètent l information relative à l âge et au nombre d années depuis l obtention de l emploi initial en technologie de laboratoire médical au Canada pour la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, le Québec et le Manitoba. Les données des autres provinces et territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Ontario, Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) n ont pas été incluses en raison du fort pourcentage de valeurs inconnu pour le nombre d années depuis l obtention de l emploi initial au Canada. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. (suite à la page suivante) The youngest MLTs in the potentially retiring group (who are currently age 55 to 59) will be at least 65 in 10 years. Table 3 shows that those currently 60 and older represent only 1.7% of the 2010 working population. MLTs may decide to retire when they reach 65. If their intention to retire remains unchanged, it is possible that most MLTs who will be 65 in 10 years will then retire or already be retired. Whether the MLT workforce is adequate to meet Canadian population demands depends on whether the profession continues to recruit an adequate supply of new entrants, primarily new graduates in medical laboratory technology. The balance between potentially retiring and new MLTs entering the profession will continue to be an important issue that requires further information and analysis. 13

34 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Possibilités de retraite chez les TLM (suite) La figure ci-dessous illustre le nombre de TLM susceptibles de prendre leur retraite exprimé en pourcentage de la main-d œuvre totale dans chaque province; ce pourcentage variait de 9,4 % au Québec à 27,2 % au Manitoba. Figure 2 : Technologistes de laboratoire médical susceptibles de prendre leur retraite, provinces d inscription sélectionnées, 2010 Remarque Les données des autres provinces et des territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Ontario, Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) n ont pas été incluses en raison du fort pourcentage de valeurs inconnu pour le nombre d années depuis l obtention de l emploi initial au Canada. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. De 1997 à 2007, l Enquête sur la population active a révélé que l âge médian de la retraite au sein de la population canadienne en général était de 61 ans environ 2 ; cette donnée a servi à déterminer le critère définissant les TLM susceptibles de prendre leur retraite aux fins de la présente analyse. Étant donné le nombre très élevé de femmes exerçant dans le domaine de la technologie de laboratoire médical, l âge de la retraite risque d être moins élevé, puisque les femmes prennent habituellement leur retraite à un plus jeune âge que les hommes 2. Les plus jeunes parmi les groupes de TLM susceptibles de prendre leur retraite (soit ceux âgés actuellement de 55 à 59 ans) auront au moins 65 ans dans 10 ans. Comme l indique le tableau 3, les TLM âgés actuellement de 60 ans et Les femmes prennent leur retraite plus tôt que les hommes et cela pourrait avoir une incidence considérable sur les professions à prédominance féminine. L âge moyen de la retraite chez les femmes est de 60,6 ans, tandis qu il est de 61,4 ans chez les hommes. En moyenne, les employés du secteur public prennent leur retraite à un plus jeune âge (58,8 ans) que ceux du secteur privé (62,4 ans). Source Statistique Canada, Regard sur le marché du travail canadien, Ottawa (Ontario), Statistique Canada, plus représentaient seulement 1,7 % de la population active en Les TLM peuvent décider de prendre leur retraite à l âge de 65 ans. Si leur intention de retraite demeure la même, il est possible que la plupart des TLM âgés de 65 ans dans 10 ans décident de prendre leur retraite ou l auront déjà prise. Pour que la main-d œuvre chez les TLM puisse répondre adéquatement à la demande de la population canadienne, elle doit continuer à recruter suffisamment de nouveaux membres, en particulier des nouveaux diplômés en technologie de laboratoire médical. L équilibre entre les TLM susceptibles de prendre leur retraite et ceux faisant leur entrée dans la profession est une question importante qui devra faire l objet d une collecte d information et d une analyse plus approfondie. 14

35 Chapitre 2 Caractéristiques démographiques Sexe En 2010, la majorité des TLM étaient des femmes et elles représentaient 85,4 % de la main-d œuvre dans les sept provinces où la profession est réglementée (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Ontario, Manitoba, Saskatchewan et Alberta). L Ontario présentait le plus faible pourcentage de TLM de sexe féminin (82,1 %) et la Saskatchewan, le plus élevé (92,8 %). Figure 3 : Main d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical selon le sexe, provinces d inscription sélectionnées, 2010 Remarque Les données des autres provinces et des territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) n ont pas été incluses en raison d une forte proportion de valeurs inconnu. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. 15

36 Technologistes de laboratoire médical au Canada 2010 Les femmes dominaient également dans plusieurs autres groupes de professionnels sélectionnés (voir la figure 4), dans une proportion allant de 59,7 % chez les pharmaciens à 93,3 % chez le personnel infirmier réglementé. Le groupe des médecins constituait la seule exception. En effet, les femmes représentaient environ le tiers de la main-d œuvre médicale en Figure 4 : Professionnels de la santé selon le sexe, 2010 Remarques Les statistiques relatives aux TRM sont préliminaires et peuvent différer de celles publiées dans le rapport annuel sur les TRM 2010 de l ICIS. Les statistiques relatives au personnel infirmier réglementé reposent sur les données de L information relative aux TLM inclut les données de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, du Québec, de l Ontario, du Manitoba, de la Saskatchewan et de l Alberta. Les données des autres provinces et des territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) n ont pas été incluses en raison d une forte proportion de valeurs inconnu. Pour les autres professions énumérées dans la figure, veuillez consulter les Notes méthodologiques de leur rapport annuel respectif afin d obtenir de plus amples renseignements sur la collecte et la comparabilité des données de l ICIS, au Sources Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Base de données sur les technologues en radiation médicale, Base de données sur les ergothérapeutes, Base de données sur les physiothérapeutes, Base de données sur les pharmaciennes et pharmaciens, Base de données sur les infirmières et infirmiers et Base de données médicales Scott s, Institut canadien d information sur la santé. 16

37 Chapitre 2 Caractéristiques démographiques Âge En 2010, le groupe d âge de cinq ans présentant le plus fort pourcentage de TLM était celui des 50 à 54 ans avec 17,4 % de l ensemble de la main-d œuvre chez les TLM dans les provinces où la profession est réglementée. Parmi celles-ci, le Québec affichait le plus fort pourcentage de TLM âgés de moins de 25 ans (9,1 %) et le Manitoba présentait le plus fort pourcentage de TLM âgés de plus de 60 ans (13,5 %). En 2010, le Québec comptait la main-d œuvre la plus jeune (âge moyen de 39,7 ans) et l Ontario, la plus âgée (âge moyen de 47,7 ans). Tableau 4 : Main-d œuvre chez les technologistes de laboratoire médical par groupe d âge de cinq ans et âge moyen, provinces d inscription sélectionnées, 2010 Groupe d âge de N.-É. N.-B. Qc Ont. Man. Sask. Alb. Total cinq ans Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Nombre Pourcentage Moins de 25 ans 15 1,6 % 18 2,8 % 382 9,1 % 59 0,9 % 21 2,1 % 14 1,6 % 39 1,7 % 548 3,3 % 25 à 29 ans 77 8,2 % 59 9,2 % ,2 % 329 4,8 % 64 6,3 % 54 6,2 % 198 8,8 % ,7 % 30 à 34 ans 61 6,5 % 69 10,7 % ,8 % 432 6,3 % 65 6,4 % 51 5,8 % 187 8,3 % ,1 % 35 à 39 ans 91 9,7 % 62 9,7 % 396 9,4 % 637 9,3 % 87 8,6 % 63 7,2 % ,1 % ,5 % 40 à 44 ans ,9 % ,0 % ,6 % ,7 % ,2 % 99 11,3 % ,9 % ,6 % 45 à 49 ans ,3 % ,2 % ,3 % ,6 % ,6 % ,4 % ,5 % ,8 % 50 à 54 ans ,3 % ,8 % ,2 % ,2 % ,9 % ,8 % ,4 % ,4 % 55 à 59 ans ,1 % 77 12,0 % 394 9,4 % ,3 % ,4 % ,0 % ,3 % ,5 % 60 à 64 ans 51 5,4 % 14 2,2 % 106 2,5 % 566 8,3 % ,0 % 57 6,5 % 154 6,8 % ,3 % 65 ans ou plus 8 0,9 % 7 1,1 % 25 0,6 % 170 2,5 % 25 2,5 % 12 1,4 % 22 1,0 % 269 1,6 % Inconnu 0 0,0 % 2 0,3 % 0 0,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % 24 2,7 % 1 0,0 % 27 0,2 % Total Moyenne 46,0 43,7 39,7 47,7 47,5 47,1 45,2 45,1 Remarque Les données des autres provinces et des territoires (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Colombie-Britannique, Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) n ont pas été incluses en raison d une forte proportion de valeurs inconnu. Source Base de données sur les technologistes de laboratoire médical, Institut canadien d information sur la santé. Par rapport à six autres groupes de professionnels de la santé sélectionnés, les TLM affichaient en 2010 la plus faible proportion de membres âgés de moins de 35 ans (21,2 %) après les médecins. La main-d œuvre chez les TLM présentait également la plus forte proportion de membres âgés de 55 ans et plus après les médecins et le personnel infirmier réglementé. 17