Formation Technicien Unix/Linux

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1 Objet Présentation Globale de la Session de Formation 2014 De : CAPENSIS Agence Ouest Date : 10 janvier 2014 Formation Technicien Unix/Linux Présentation globale de la formation Session 2014 Agence Ouest Capensis Solutions Linux Siège Région Nord 30, Rue du Triez WASQUEHAL Agence Ouest 5, rue du Tertre Bât. B CARQUEFOU Agence IDF 52 Boulevard Sébastopol PARIS Tel. (33) Tel. (33) Tel. (33) SARL au Capital de RCS Roubaix Fax (33)

2 Table des matières 1 Présentation Généralités Objectif Format Finalité Dispositifs OPCA et modalités d'accessibilité Plan de formation Période de professionnalisation Côté entreprise Côté salarié Planning de formation Détail du Plan de Formation...6 Capensis / 10

3 1 PRÉSENTATION Capensis, centre de formation agréé depuis 2003, met en œuvre sur l'agence Ouest, sur le premier semestre 2014, une formation au métier de «Technicien Unix / Linux». Accessible grâce à divers dispositifs OPCA, cette formation à pour objectif de permettre aux entreprises de former leurs futurs collaborateurs ou performer leurs collaborateurs actuels au métier de Technicien Unix-Linux afin de leur procurer «opérationnalité» et efficacité immédiate. 1.1 Généralités Action groupée : de 8 à 10 stagiaires maximum en simultané. 382h30 de formation (51 jours) Sur le 1er semestre 2014 (nous contacter pour plus d'information) Dans les locaux de Capensis agence Ouest à Carquefou (44) 1.2 Objectif Amener les stagiaires à : Réaliser la mise en œuvre de systèmes sous Unix et Linux Être en mesure d'exploiter au quotidien ces systèmes Assister administrateurs et utilisateurs sur des dysfonctionnements éventuels 1.3 Format Actions de formation en présentiel et travaux dirigés (TD) en semi-autonomie. Les TD peuvent être remplacés dans le cadre de la période de professionnalisation par une période d alternance en entreprise. L ensemble des cours seront dispensés dans les locaux de Capensis. 1.4 Finalité Clôture de la formation par : La mise en œuvre d'un système d'information complet sous Linux Le passage de la certification LPI 101 reconnue sur le marché informatique Capensis / 10

4 2 DISPOSITIFS OPCA ET MODALITÉS D'ACCESSIBILITÉ Plusieurs dispositifs d'accession à la formation s'offrent à vous. Capensis travaille en partenariat avec les OPCA pour mettre en œuvre cette formation. 2.1 Plan de formation Si vous souhaitez faire monter l un de vos collaborateurs en compétences sur une thématique particulière, cette formation est accessible en modulaire sur base des plannings définis par nos agences. Le planning pour le premier semestre 2014 est présenté au titre : 3- Calendrier de formation de ce présent document. La prise en charge se fera alors par votre OPCA par le biais du dispositif Plan de Formation : 2.2 Période de professionnalisation Côté entreprise A travers la période de professionnalisation, l objectif de l entreprise est d actualiser et de développer les compétences de certains de ses salariés afin de : Favoriser leur évolution professionnelle et leur maintien dans l emploi en adaptant les équipes à la nouvelle donne technologique du marché Disposer rapidement des compétences nécessaires pour se développer et faire face à de nouvelles contraintes Favoriser un usage judicieux et concerté du DIF tout en bénéficiant d une prise en charge adaptée et d aides incitatives (subrogation de paiement, paiement par le FAFIEC dès la 35e heure de formation ) de l OPCA Pour tout savoir de la prise en charge de ce dispositif par le FAFIEC : Bon à savoir Durée maximum de la formation : 24 mois (soient une durée de 70 à 1200 heures) Parcours personnalisé Capensis / 10

5 Alternance entre formation et activité professionnelle obligatoire Désignation par l employeur d un tuteur pour guider le bénéficiaire de la formation Côté salarié Profil : Pour accéder à une période de professionnalisation, le collaborateur concerné, en CDI, doit répondre à l un des critères suivants : Être âgé d au moins 40 ans Avoir au moins 20 ans d activité professionnelle Être âgé de moins de 40 ans et justifier d au moins 6 mois d ancienneté dans l entreprise et avoir une qualification insuffisante au regard de l évolution des technologies et de l organisation du travail, Reprendre son activité professionnelle après un congé de maternité ou un congé parental Envisager la création ou la reprise d une entreprise Bénéficier de l obligation d emploi (handicapés, invalides) Rémunération : Les actions organisées dans le cadre de la période de professionnalisation se déroulent pendant le temps de travail, avec maintien de la rémunération. Néanmoins, elles peuvent être suivies en dehors du temps de travail : à la demande de l employeur, après acceptation du salarié à l initiative du salarié, dans le cadre de son DIF (qui est alors consommé) Les heures de formation suivies en dehors du temps de travail donnent lieu au versement de l allocation de formation. Capensis / 10

6 3 PLANNING DE FORMATION Sessions prévues sur le 1er semestre Nous contacter pour plus d'informations 4 DÉTAIL DU PLAN DE FORMATION Capensis capitalise sur plus de 10 ans d'expérience autour des technologies Linux et Unix afin de dispenser des formations qualitatives sur ces technologies. Récapitulatif Durée d'une journée : 7h30 (8h30 à 12h30 puis 14h à 17h30) Durée totale de la formation : 382h30 réparties sur 51 journées (41 journées de formation et 10 journées de TD ou d'alternance). Introduction à Linux 1 journée - 7h30 Présentation de l'environnement Unix Linux Bienvenue dans le monde Unix Le logiciel libre Choisir une distribution Obtenir de l'aide Administration Linux N1 5 journées - 37h30 Découvrir et maîtriser les bases de l'utilisation et de l'administration d'un serveur Linux sous Debian et Red Hat Installation, configuration, administration Linux mode console Gestion des partitions et des systèmes de fichiers Sécurité Linux en mode graphique : l'environnement X Linux en réseau Capensis / 10

7 Programmation Shell 2 journées - 15h00 Découvrir et maîtriser les bases de la programmation du Shell Bourne Rappel des notions de base du shell Structures de contrôle Chaînes de caractères Gestion de fichiers Filtre Sed Processeur de texte Awk Administration Linux N2 3 journées - 22h30 Cette partie a pour objet de permettre d'assurer les tâches d'administration avancées ainsi que la surveillance et le dépannage de plates-formes Linux sous Debian et Red Hat Introduction aux services réseaux Gestion des logs Dépannage avancé Cluster système Travaux dirigés ou Alternance 5 journées - 37h30 Travaux dirigés autour des modules «Administration Linux N1 et N2» et «Programmation Shell» pour les stagiaires de la Préparation Opérationnelle à l'emploi. Période d'alternance en entreprise pour les stagiaires en Période de Professionnalisation. Services Réseaux (DNS, DHCP, Samba,...) 5 journées - 37h30 DNS/DHCP (intégrer dans un système d'informations un serveur de noms de domaines et un serveur d'adressage IP dynamiques) Mise en place du serveur DNS (présentation de BIND, serveurs de noms primaires et secondaires) Mise en place d'un serveur DHCP (serveurs possibles, ISC, paramétrage statique Capensis / 10

8 et dynamique) Fichiers (mise en œuvre de structures de centralisation des fichiers dans un système d'information hétérogène). Mise en place de Samba (présentation, les bases d'informations utilisateurs et gestion de l'authentification sur le réseau). Partage de fichiers OpenLDAP (comprendre et de mettre en œuvre un annuaire des utilisateurs open source) Présentation des différents annuaires Le protocole LDAP et son implémentaion libre (OpenLDAP) Mise en place d'un service d'annuaire (commandes, centralisation de l'authentification...) LDAP en pratique (création d'un annuaire, intégration dans un réseau hétérogéne, réplication d'annuaires via SLURPD) Travaux dirigés ou Alternance 2 journées - 15h00 Travaux dirigés autour du module «Services Réseaux» pour les stagiaires de la Préparation Opérationnelle à l'emploi. Période d'alternance en entreprise pour les stagiaires en Période de Professionnalisation. Messagerie 3 journées - 22h30 Découvrir et de mettre en oeuvre le relais SMTP Postfix et de l'ensemble des add-ons qui complètent une solution de messagerie Présentation générale (mécanismes et protocoles, Cyrus, Dovecot...) Mise en place et paramétrage du système de courrier (Postfix, tables de correspondances, mécanismes antiviraux et antispams) Mise en œuvre des services POP et IMAP Mise en oeuvre d'une plate-forme de messagerie Zimbra (reprenant les impléments logiciels présentés, étude de migration...) Capensis / 10

9 Plateformes LAMP 3 journées - 22h30 Comprendre le fonctionnement d'apache et savoir le mettre en oeuvre, l'installer, le configurer et l'administrer Présentation des différents composants d'un système LAMP Configuration du serveur Configuration d'un site Sécurité Hôtes virtuels Web dynamique Exploitation Apache Gestionnaire de configuration Puppet 2 journées - 15h00 Découvrir la configuration automatisée. Savoir mettre en place Puppet pour gérer et configurer un parc hétérogène de systèmes. Utiliser des outils pour améliorer son utilisation de Puppet Présentation de Puppet Cas d'utilisation de Puppet Mise en œuvre Les ressources et le langage Puppet Classes et modules Connexion agent/master Reporting Puppet Enterprise Travaux dirigés ou Alternance 3 journées - 22h30 Travaux dirigés autour des modules «Plateformes LAMP» et «Puppet» pour les stagiaires de la Préparation Opérationnelle à l'emploi. Période d'alternance en entreprise pour les stagiaires en Période de Professionnalisation. Formation au métier de Technicien Unix / Linux 2 journées - 15h00 Cette formation vise à détailler les missions du métier d'administrateur systèmes et réseaux en environnement Linux / Open Source et les outils associés Capensis / 10

10 Administration Nagios 5 journées - 37h30 Supervision Nagios : mettre en place une solution complète de supervision des éléments matériel, systèmes, applications... - déployés au sein du système d'information. Méthodologie de supervision Architecture de supervision Installation de la solution de supervision Mise en œuvre de plugins standards Notions avancées (gestion des dysfonctionnements, contrôles Actifs/Passifs, Gestion des données de performances...) Réalisation d'un SI Virtuel 5 journées - 37h30 Cette dernière partie de la formation permet de reprendre l'ensemble des éléments abordés durant toutes les étapes de formation et de réaliser un réseau sous Linux en utilisant les briques open source adéquates). Mise en œuvre : service de messagerie, filtrage d'accès internet, serveur de fichiers et d'impression, serveur DNS/DHCP... Exploitation : création de comptes, gestion de panne (cas de support)... Présentation des solutions mises en œuvre Préparation à la certification LPI Passage de l'examen 4 journées + 1 journée - 37h30 Préparation à la certification LPI 101 et passage de l'examen Capensis / 10

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