OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS POUR RAYONNER À L INTERNATIONAL

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1 OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS POUR RAYONNER À L INTERNATIONAL Mastère Spécialisé MANAGEMENT et COMPÉTENCES INTERNATIONALES

2 Préface Une année pour faire la différence sur le plan professionnel, tel est l enjeu d un Mastère Spécialisé. Vous êtes actuellement en cycle master et vous vous interrogez sur ce que vous pourrez apporter à une entreprise dans quelques mois. Vous travaillez depuis quelques années et vous réalisez que votre évolution passera par la maîtrise d une expertise fonctionnelle ou sectorielle. Stéphane Maisonnas Directeur des Mastères Spécialisés Audencia Nantes Dans tous les cas, vous envisagez l acquisition d une double compétence ou l approfondissement d une thématique professionnelle. L expérience d un MS est unique. Il s agit tout d abord d une immersion progressive dans la réalité des entreprises en conduisant des projets avec des participants dont les profils sont différents du vôtre. C est également l opportunité de travailler sur des cas concrets pour anticiper au mieux vos futures situations professionnelles. Enfin, un MS repose sur une rigueur méthodologique et une ouverture intellectuelle qui doivent tout à la fois nourrir votre esprit critique et votre créativité. Audencia Nantes École de Management entend vous apporter cette valeur ajoutée en mettant à votre disposition l excellence académique de son corps professoral et sa proximité avec les entreprises. 112ans étudiants 13 programmes 90 professeurs permanents 400 experts associés diplômés Accrédité par

3 Présentation de la formation Quelle que soit leur taille ou leur secteur d activité, les entreprises sont concernées par la mondialisation des échanges. Afin de saisir les opportunités 12 à 15 mois sur leurs marchés, ces entreprises recherchent des collaborateurs dotés de Rentrée en septembre compétences managériales, comme le marketing ou la finance, doublées de compétences transversales telles que la conduite du changement ou la gestion de projet. Cours de septembre à mars Stage obligatoire à partir d avril Temps plein MS : 75 crédits ECTS Les compétences visées Ce Mastère Spécialisé a pour finalité de former des managers internationaux capables de gérer des dossiers variés et d évoluer selon le contexte et les contraintes extérieures. Ainsi les participants peuvent développer les facultés suivantes : Pluridisciplinarité sur les fondamentaux du management Lecture internationale sur des projets globaux et transversaux Evaluation et adaptation au cœur d un environnement multiculturel Un réseau en France et à l international Les étudiants bénéficient du soutien important du réseau : aussi bien au niveau du programme qu au niveau des diplômés Audencia Alumni. Ces échanges peuvent porter sur les recherches de stage, d emploi ou sur des conseils. Afin de créer des liens au sein du Mastère Spécialisé, plusieurs rencontres sont organisées avec les diplômés dans le cadre de rendez-vous thématiques. 3

4 Déroulement du programme Pédagogie Le Mastère Spécialisé est construit autour de 3 socles d enseignements qui permettent une progression dans l acquisition des compétences managériales et transversales essentielles pour le manager international de demain. La formation se décline ainsi : Les Fondamentaux Consolidation des apports théoriques de la gestion Advanced Appropriation des compétences managériales et transversales à l international International Focus Validation de savoir-faire et savoir être dans un environnement international et multiculturel Fondamentaux Environ 150 h Jessie Contrôle de gestion Strategie Responsabilité globale Finance Marketing Management du chgt organisationnel Management de projet Fondamentaux de la Comptabilité Droit des affaires La thèse professionnelle Se construit à partir d informations concrètes recueillies sur la problématique retenue et d un travail d analyse et de réflexion. Cette expertise enrichira votre connaissance sectorielle et facilitera votre insertion dans la vie active. Exemples de thèses professionnelles Les alliances stratégiques dans les pays en développement L émergence de nouvelles stratégies économiques dans l industrie musicale Dans quelle mesure l innovation est-elle vitale aux entreprises? Comment la stratégie marketing favorise-t-elle le développement international de l entreprise Advanced Environ 200 h International Focus Environ 150 h Corporate Finance Maitrise des NTIC Marketing Management interculturel Maîtrise des rapprochements d organisations Entrepreneuriat Negociation Achats Contrôle de gestion International management skills : teambuilding International management skills : leadership International management skills : business ethics Economie Europe économique Management strategique international Expatriation Understanding International Markets Logisitique + commerce Internationale Audit international Marketing international 4

5 Projet transversal À ceci s ajoute un projet transversal de conseil en développement international. Vous accompagnerez une jeune start-up qui cherche à s implanter à l international. Cela vous permettra de : Savoir conduire une mission de conseil auprès d une entreprise Vous confronter rapidement aux environnements internationaux complexes et compétitifs Découvrir les opportunités, risques et les enjeux stratégiques liés au développement international Le projet se déroule sur 6 mois avec un coaching de la part de l entreprise, d un consultant en commerce international et d enseignants permanents d Audencia Nantes. L accompagnement Tout est mis en œuvre pour vous accompagner dans votre projet professionnel : Le service conseil carrière est disponible pour échanger sur vos envies et travailler avec vous pour mettre en avant vos compétences Votre scolarité sera rythmée par des moments de rencontres avec les entreprises : 5 forums et des journées thématiques Des ateliers de conseil en recrutement et des rencontres étudiants/entreprises organisés tout au long de l année Finalité du programme La valeur ajoutée du Mastère Spécialisé : une compréhension des organisations et des environnements complexes le développement de compétences vous permettant de créer ou contribuer aux développements des entreprises avec des enjeux internationaux Construction du Projet professionnel La mission en entreprise est une phase essentielle dans le déroulement du programme. D une durée minimum de 4 mois elle permet d allier réflexion et missions opérationnelles. Le pole conseil carrière vous accompagne pour la réussite de votre insertion professionnelle : Une équipe de consultants carrière est disponible pour vous aider à construire un projet professionnel adapté à votre parcours et vos motivations Des rencontres «témoignages» pour échanger avec les diplômés sur leurs parcours et réussites Les stages sont très variés et peuvent se dérouler au sein de multinationales, de PME ou dans des start-up en France ou à l international. 27 % travaillent à l étranger 84 % occupent une fonction liée à l international 5

6 Profils des étudiants Témoignages d étudiants Ce qui m a principalement intéressé c est l orientation internationale en lien avec mon projet de travailler à l étranger. Harold Boutillier Après un master 2 en droit de la concurrence, le MCI m a offert l opportunité d assimiler une palette d outils indispensables pour s insérer dans le fonctionnement d une entreprise et un environnement propice à la concrétisation d une ambition professionnelle. Surtout, la diversité des profils présents provoque un choc de culture extrêmement prolifique et formateur. Exemples de stages Participation aux opérations de rachat TPE/PME en collaboration avec le CRA et les business angels Judith HERZOG-BUFALO Des exemples de parcours de diplômés Pierre École de commerce, consultant supply chain, secteur de l Industrie automobile Denis Ingénieur, responsable zone export dans les biens de consommation Aude Ingénieur en agro alimentaire project manager dans l industrie biotechnologies 2% 2 Business development/déploiement de la stratégie d implantation 36% Stratégie commerciale, outils marketing communication et veille concurrentielle La richesse et la variété des profils des étudiants enrichissent les échanges 32% au sein de la promotion et attirent des entreprises des secteurs très divers. 36% Filière d origine 32% 2 36% Diplôme d'ingénieur Ecole de management Autre MII MI + 4 ans d'exp pro Autre diplôme 27 % 20% Direction générale/gérance Formation Commercial Finance, comptabilité de Production nos diplômés sont en Marketing Audit poste à l international Achats & supply chain Conseil 36% Diplôme d'ingénieur Ecole de management Autre MII 32% MI + 4 ans d'exp pro Autre diplôme 2 Direction générale/gérance 20% Formation Commercial Finance, comptabilité Production Marketing Audit Achats & supply chain Conseil Fonctions occupées Diplôme d'ingénieur Ecole de management Autre MII 2 MI + 4 ans d'exp pro Autre diplôme 20% Direction générale/gérance Formation Commercial Finance, comptabilité Production Marketing Audit Achats & supply chain Conseil 84 % exercent un métier en relation avec l international Diplôme d'ingénieur Ecole de management Autre MII MI + 4 ans d'exp pro Autre diplôme Direction générale/gérance Formation Commercial Finance, comptabilité Production Marketing Audit Achats & supply chain Conseil Rémi Hermant Sales Manager, VALEO J ai commencé à travailler directement après mon diplôme d ingénieur. Ces quelques mois de vie active ont confirmé mon souhait d acquérir une formation complé mentaire en management. Le Mastère Spécialisé en Management et Compétences Internationales a répondu à toutes mes attentes. Cette formation permet à des profils techniques de mieux appréhender et gérer le management et ses fondamentaux. À travers mon stage chez Valeo, trouvé lors du forum entreprises d Audencia Nantes, j ai pu mettre en pratique les enseignements du programme. Après mon stage, on m a proposé le poste que j occupe encore aujourd hui. 6

7 J ai intégré le MCI après un master 2 spécialisé en droit social et gestion de ressources humaines. La diversité des profils de la promotion m a permis de pouvoir confronter ma vision des métiers avec des opinions différentes ce qui rendait les débats passionnants. De plus, les cours dispensés ainsi que l acquisition d outils m ont permis de développer des compétences qui me semblent clés face à un marché de l emploi de plus en plus complexe. Si c était à refaire, je n hésiterai pas une seule seconde! Sacha le Bovic Assistante RH, Masterfoods France Informations admissions Conditions d admission Titulaires d un Master 2 visé par l État (300 crédits ECTS) Les candidats titulaires d un Master 1 et justifiant d au moins trois ans d expérience professionnelle. Titulaires d un diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus Coût des formations Pour l année académique : Pièces justificatives Diplômes obtenus et/ou un certificat de réussite de l année avec les relevés de notes. Pièce d identité Photo CV et lettre de motivation Résultat du TAGE MAGE seulement pour les titulaires d un M1 Résultat d anglais par TOEIC ou équivalent Procédure Candidature on-line sur Top Apply via Entretien de motivation Résultats communiqués sous 8 jours Calendrier Clôture des candidatures : 10 septembre 2013 Rentrée : 23 septembre 2013 Nantes À Audencia, qualité d enseignement rime avec qualité de vie. Entre l esthétisme de ses locaux et l attractivité culturelle de la métropole nantaise, l École offre un cadre d études très apprécié. À quelques kilomètres de l océan Atlantique, encadrée par les châteaux de la Loire et les vignobles, Nantes bénéficie d un ancrage géographique exceptionnel à 2 heures de TGV de Paris. Nantes est l une des 7 villes où il fait bon étudier (Palmarès 2012/2013 de l Étudiant). Outre un environnement qui lui vaut d être une des villes les plus vertes de France, la métropole nantaise est aussi une zone d activités culturelles florissantes, en voici quelques illustrations : Quartier de la création sur l Île de Nantes : Outil d aménagement et de développement économique visant à créer les conditions du foisonnement créatif du territoire. Festival Royal de Luxe, Stéreolux, les Rendez-vous de l Erdre. 7 Un grand réseau pour une grande école Près de diplômés depuis la création de l école en 1900 et 2100 diplômés résidant à l étranger Les services Contacts et rencontres réseaux Annuaire des diplômés Conseil Carrières Formation Continue

8 Contact Emilie Guyot Responsable gestion et promotion des Mastères Spécialisés ms@audencia.com Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) route de la Jonelière BP Nantes CEDEX 3 Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0)